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工作交接協(xié)議書

時間:2020-12-29 13:33:36 協(xié)議書 我要投稿

工作交接協(xié)議書范文

  篇一:工作移交協(xié)議書

工作交接協(xié)議書范文

  工作交接協(xié)議書

  根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關(guān)規(guī)定,為了保護(hù)甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權(quán)益,并針對其崗位特性進(jìn)行工作移交或崗位工具申領(lǐng),目的是讓乙方能迅速投入工作中去,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作交接事宜達(dá)成協(xié)議如下:

  1. 針對該崗位特點(diǎn),甲方特向乙方提交如下資料或工具(見附件清單)。

  2. 甲方應(yīng)保障移交給乙方的資料或工具完整且無損毀,同時告之乙方其使用方法或操作說明。

  3. 乙方應(yīng)妥善保管甲方移交的資料或工具,如為易損工具、按公司規(guī)定以舊換新;如有價資料或工具,將按其有價金額進(jìn)行賠償)。

  4. 乙方在離職時辦理工作移交是法定義務(wù)。乙方在與甲方發(fā)生糾紛或在解除勞動合同時,拒絕與甲方辦理移交工作、拒不交還甲方財物,甚至以藏匿財務(wù)印章等手段要挾甲方支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的作法,是嚴(yán)重的違法行為。

  5. 甲方向乙方支付離職工資的時間,是辦結(jié)工作交接后的第二個月。如乙方拒不依法進(jìn)行工作交接,甲方有權(quán)以此為由拒不支付任何乙方離職工資。如乙方事后及時補(bǔ)辦了工作移交,該離職工作將在辦理完工作交接手續(xù)之日起至第二個自然月發(fā)薪日支付乙方離職工資。

  6. 本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動/勞務(wù)合同的補(bǔ)充協(xié)議,與勞務(wù)/勞動合同具有同等法律效力。

  7. 本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  8. 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

  甲方(簽章): 乙方(簽章): 法定代理人(或委托代理人):

  年 月 日

  篇二:工作移交協(xié)議書

  移交協(xié)議書

  移交方:顧和龍錦名都業(yè)主委員會 (以下簡稱甲方) 接受方:龍祥苑業(yè)主委員會 (以下簡稱乙方) 甲乙雙方就甲方代管龍祥苑物業(yè)管理的相關(guān)事宜,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

  一、交接時間:20xx年 10月21 日。交接后,乙方有權(quán)獨(dú)立開展物業(yè)管理工作,甲方不得干涉。

  二、交接項目:

  1、甲方在代管龍祥苑物業(yè)管理期間的物業(yè)管理收支帳務(wù)經(jīng)雙方清算確認(rèn)后全面移交給乙方,移交前的所有債權(quán)債務(wù)及所有遺留問題由甲方負(fù)責(zé),與乙方無關(guān)。

  2、龍祥苑8棟2單元402物業(yè)管理用房一套,用作物業(yè)管理專用。

  3、門衛(wèi)室及苑內(nèi)附屬設(shè)施設(shè)備交給乙方。

  4、龍祥苑內(nèi)的供電房交給乙方管理,并提供本供電房所用用戶的詳細(xì)名單和底度。交接前,甲方與外界所發(fā)生的遺留問題由甲方負(fù)責(zé),與乙方無關(guān)。從交接后龍祥苑內(nèi)的配電房設(shè)備設(shè)施更換維修及相關(guān)責(zé)任與甲方無關(guān)。

  5、原甲方聘請的物業(yè)管理人員(含保安和清潔工)的工資及相關(guān)待遇由甲方負(fù)責(zé),與乙方無關(guān)。乙方聘請物業(yè)管理人員,甲方不得干涉。

  三、龍祥苑各單元樓梯間的線槽由甲方負(fù)責(zé)督促開放商填補(bǔ)。

  四、違約責(zé)任:

  1、若甲方不按時全面交接,在此期間所發(fā)生的一切后果由甲方承擔(dān)。

  2、若甲方交接給乙方的'帳務(wù),乙方發(fā)現(xiàn)有差錯,乙方有權(quán)隨時向甲方追還,甲方必須無條件配合。

  3、自協(xié)議簽定之日起甲方有權(quán)終止對龍祥苑內(nèi)相關(guān)義務(wù)與責(zé)任。

  五、本協(xié)議的未盡事宜、雙方另行協(xié)商,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,其補(bǔ)充協(xié)議與此協(xié)議具有同等效力。

  此協(xié)議一試三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份送社區(qū)存檔。甲乙雙方簽字之日生效。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  在場人:

  20xx年10月21日

  篇三:工作交接協(xié)議書

  工作交接協(xié)議書

  1、工作交接協(xié)議書

  根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關(guān)規(guī)定,為了保護(hù)甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權(quán)益,并針對其崗位特性進(jìn)行工作移交或崗位工具申領(lǐng),目的是讓乙方能迅速投入工作中去,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作交接事宜達(dá)成協(xié)議如下:

  1.針對該崗位特點(diǎn),甲方特向乙方提交如下資料或工具(見附件清單)。

  2.甲方應(yīng)保障移交給乙方的資料或工具完整且無損毀,同時告之乙方其使用方法或操作說明。

  3.乙方應(yīng)妥善保管甲方移交的資料或工具,如為易損工具、按公司規(guī)定以舊換新;如有價資料或工具,將按其有價金額進(jìn)行賠償)。

  4.乙方在離職時辦理工作移交是法定義務(wù)。乙方在與甲方發(fā)生糾紛或在解除勞動合同時,拒絕與甲方辦理移交工作、拒不交還甲方財物,甚至以藏匿財務(wù)印章等手段要挾甲方支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的作法,是嚴(yán)重的違法行為。

  5.甲方向乙方支付離職工資的時間,是辦結(jié)工作交接后的第二個月。如乙方拒不依法進(jìn)行工作交接,甲方有權(quán)以此為由拒不支付任何乙方離職工資。如乙方事后及時補(bǔ)辦了工作移交,該離職工作將在辦理完工作交接手續(xù)之日起至第二個自然月發(fā)薪日支付乙方離職工資。

  6.本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動/勞務(wù)合同的補(bǔ)充協(xié)議,與勞務(wù)/勞動合同具有同等法律效力。

  7.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  8.本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

  甲方(簽章):乙方(簽章):法定代理人(或委托代理人):

  年月日

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