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競業(yè)禁止協(xié)議

時間:2022-11-11 09:43:39 協(xié)議書 我要投稿

競業(yè)禁止協(xié)議范本

  導語:以下是由CN人才網(wǎng)收集整理的競業(yè)禁止協(xié)議范本,僅供參考。

競業(yè)禁止協(xié)議范本

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):

  乙方已同甲方簽訂勞動合同,且為甲方員工,因工作需要,接觸到甲方的商業(yè)秘密,為保護甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益,確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè),甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī),在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就乙方對甲方承擔的競業(yè)限制義務(wù)及甲方因乙方承擔競業(yè)限制義務(wù)而對乙方的補償?shù)认嚓P(guān)事項達成如下協(xié)議:

  一、未經(jīng)甲方同意,乙方在任職期間不得從事以下行為:

  二、乙方離職后的競業(yè)禁止義務(wù)

  1、不論因何種原因從甲方離職,乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復制品),并辦妥有關(guān)手續(xù),所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn),乙方將保證有關(guān)信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息,也不能得以任何方式再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人,更不得利用前述信息謀取利益。

  2、不論因何種原因從甲方離職,離職后輸入內(nèi)容年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè),及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。

  3、不論因何種原因從甲方離職,離職后輸入內(nèi)容年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

  4、在與甲方離職后輸入內(nèi)容年內(nèi),不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合,以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

  5、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起,甲方應按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補償費。補償費的標準為離職前月度平均工資的80%。補償費從離職次月開始按月支付,由甲方于每月的25日通過銀行支付至乙方。如乙方拒絕領(lǐng)取,甲方可以將補償費向有關(guān)方面提存。

  6、競業(yè)禁止期滿,甲方即停止補償費的支付。

  7、乙方應于每月輸入內(nèi)容日前告知甲方其現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況,甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況),乙方應當予以積極配合。

  三、違約責任

  1、乙方不履行規(guī)定義務(wù)的,應當承擔違約責任,違約金需一次性向甲方支付,違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的3倍。同時,乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失,并且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方。

  2、甲方不履行規(guī)定義務(wù)的,應當依照法律規(guī)定承擔違約責任。

  四、爭議解決

  因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方應以協(xié)商為主,如果無法協(xié)商解決,爭議一方或雙方有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  五、其他

  1、本協(xié)議提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、制造方法、產(chǎn)品材料構(gòu)成、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。

  2、本協(xié)議提及的商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、 財務(wù)資料、進貨渠道等等。

  3、本協(xié)議未盡事宜,或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4、本協(xié)議及甲乙雙方所簽訂的《保密協(xié)議》作為勞動合同附件,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,具有同等法律效力。

  5、一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:    乙方(員工)(簽字):

  住址:

  法定代表人:  職務(wù):

  電話:     電話:     身份證號碼:

 

競業(yè)禁止協(xié)議范本(二)

  甲方(用人單位):

  名稱:

  法定代表人:

  住所:

  經(jīng)濟類型:

  聯(lián)系電話:

  乙方(職工):

  姓名:

  身份證號碼:

  住址:

  在甲方職務(wù):

  聯(lián)系電話:

  鑒于乙方受聘/服務(wù)于甲方,乙方有獲得甲方商業(yè)秘密的機會,有利用甲方物質(zhì)條件進行創(chuàng)作/經(jīng)商的機會,為切實保護甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他合法權(quán)益,并確保乙方不與甲方競業(yè)競爭,根據(jù)國家及天津市有關(guān)法律法規(guī),遵循公平合法、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,甲乙雙方訂立本協(xié)議,共同遵守:

  第一條 定義

  除非文中另有說明,以下術(shù)語在本合同中具有下列含義:

  1.1本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系是指與該員工在職、離職時甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系。

  1.2 本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的單位,包括但不限于:與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位;該競爭單位設(shè)立、直接/間接參股、控股、實際控制的單位;受同一公司控制的競爭單位的關(guān)聯(lián)企業(yè);其他與甲方有競爭單位的單位。

  1.3 本協(xié)議提及的有競爭關(guān)系的地域范圍: (根據(jù)實際情況填寫)。

  1.4 本協(xié)議提及的限制生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品范圍,包括但不限于 (根據(jù)產(chǎn)品情況而定,此處可以詳盡列明產(chǎn)品類別)。

  1.5 本協(xié)議提及的限制從事的業(yè)務(wù)范圍,包括但不限于: (根據(jù)業(yè)務(wù)情況而定,自行填寫)。

(緊接下一頁)

  1.6乙方負有競業(yè)限制義務(wù),不得進行下列行為:

  1.6.1包括但不限于:與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務(wù)、收取訂單、直接或間接轉(zhuǎn)移公司的業(yè)務(wù)的行為以及其他各種對公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)生或有可能產(chǎn)生不利影響的行為,不論是否獲得利益;直接或間接在本協(xié)議第1.4條所列單位中擁有股份或利益、接受服務(wù)或獲取任何利益;

  1.6.2包括但不限于:乙方本人或與他人合作直接參與生產(chǎn)、經(jīng)營與公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);

  1.6.3包括但不限于:乙方直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或鼓勵公司的其他員工離職,或試圖引誘、要求、勸說、雇用、鼓勵或帶走公司的其他員工,不論何種理由或有無理由,不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職;

  1.6.4乙方向與公司有競爭關(guān)系的單位直接或間接提供任何形式的咨詢服務(wù)、合作或勞務(wù)。

  1.6.5 (可根據(jù)實際情況自行補充)。

  1.7 不論乙方因何種原因離開公司,均應在進入新用人單位就職前向公司書面說明新的用人單位的名稱、性質(zhì)和主營業(yè)務(wù)。

  第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

  2.1甲方提供正常的工作條件,為乙方的職務(wù)發(fā)明、科研成果提供應用和生產(chǎn)條件,根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

  2.2甲方有權(quán)就乙方的競業(yè)行為進行調(diào)查、索賠。

  2.3 甲方應按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補償金。

  第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

  3.1乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起兩年內(nèi),乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù);也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù);不向上述單位提供技術(shù)、業(yè)務(wù)咨詢和技術(shù)服務(wù);也不組建或參與組建(包括委托親友組建)、或參股競爭單位。但事先取得甲方書面同意的除外。此款義務(wù)的地域限制為有競爭關(guān)系的地域范圍。

  3. 2乙方從甲方離職前應當與甲方確認其是否開始離職后的競業(yè)限制義務(wù)。如乙方有競業(yè)限制義務(wù),乙方應向甲方索要《競業(yè)限制開始通知書》(參見附件一),乙方根據(jù)該通知書取得競業(yè)限制補償金,乙方拖延/拒絕領(lǐng)取通知書導致甲方?jīng)]有及時支付競業(yè)限制補償金的,不影響乙方競業(yè)限制義務(wù)的履行;如因特殊情況乙方可以解除競業(yè)限制義務(wù),乙方必須取得甲方出具的《競業(yè)限制終止通知書》(參見附件二),取得該通知書后,乙方方能解除競業(yè)限制義務(wù)。

  3.3 乙方不辭而別離開甲方時,競業(yè)限制義務(wù)自其離開在甲方的工作崗位之日起自動開始,此種情況下,甲方無法支付競業(yè)限制補償金,乙方不得以“甲方?jīng)]有支付競業(yè)限制補償金”為由拒絕履行競業(yè)限制義務(wù)。

  第四條 違約責任

  4.1乙方在本協(xié)議期限內(nèi)如違反本協(xié)議約定義務(wù),乙方同意按如下約定承擔違約責任:

  4.1.1乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計算數(shù)額總額的情況下,乙方支付的違約金標準:按本協(xié)議第6.1條約定的競業(yè)限制補償金計算方式甲方應付乙方總額的 倍加上包括但不限于甲方為了調(diào)查、處理、糾正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的經(jīng)濟損失律師費、訴訟費、評估費、調(diào)查取證費等損失;

  4.1.2乙方違約行為造成甲方損失大于4.1.1違約金計算總額的情況下,乙方賠償標準:按本協(xié)議4.1.1條的計算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計算違約金。

  4.2乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定的,應立即停止違約,繼續(xù)履行本協(xié)議。

  第五條 競業(yè)限制期限

  5.1競業(yè)限制期限:本協(xié)議簽署之日生效,甲乙雙方勞動合同解除/終止日起滿兩年失效。

  5.2 關(guān)于涉及知識產(chǎn)權(quán)問題的勞動者義務(wù),根據(jù)相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)執(zhí)行。

  5.3 甲乙雙方勞動合同可能存在多次續(xù)簽情況,本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動合同時另行續(xù)簽,勞動合同期限內(nèi)視為當然的競業(yè)限制期。

  第六條 競業(yè)限制補償及其支付方式

  6.1.1 乙方的競業(yè)限制補償金由甲方按月向其支付,支付首日為解除/終止勞動合同次月 日,以后每月 日前支付相應款項,每月金額為 元,共計 個月,并由甲方代扣代繳個人所得稅。(因法律無明確規(guī)定,此處補償百分比可以自由選擇一個額度,建議不低于勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30-50%之間)

  6.1.2乙方應在離職前向甲方書面提供其本人的銀行賬戶用于甲方支付競業(yè)限制補償金,乙方未提供賬戶、提供賬戶錯誤、賬戶注銷等各種原因?qū)е录追綗o法及時支付該等競業(yè)限制補償金的.,因此造成的損失由乙方自行承擔,且在此期間不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù)。

  6.1.3乙方拒絕接受、自行放棄、不領(lǐng)取競業(yè)限制補償金,或因乙方原因?qū)е录追綗o法正常發(fā)放競業(yè)限制補償金的,因此造成的損失由乙方自行承擔,且不免除乙方的競業(yè)限制義務(wù)。

  6.1.4若本合同約定的競業(yè)限制補償金標準低于甲方所在地政府強制性規(guī)定的最低標準的,則甲方在競業(yè)限制期限屆滿前予以補足到最低標準,在此之前,乙方仍應履行競業(yè)限制的義務(wù)。

  6.2 乙方領(lǐng)取補償金時,應向甲方出示當前的任職情況證明,經(jīng)甲方向乙方工作單位確認后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個月未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該月的補償金。

  6.3乙方被新單位錄用后應在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時乙方應將自己負有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。

  6.4甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要,有權(quán)隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù),此項通知可以郵寄送達,以乙方在本合同約定的地址為準(若乙方地址或聯(lián)系方式有變更,應及時以書面形式告知甲方,否則通知以本合同約定的乙方地址或聯(lián)系方式為準),郵出七日后,乙方競業(yè)限制義務(wù)自行終止,同時甲方不再支付任何補償金。

  6.5乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù),但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù)。

  第七條 其他

  7.1因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方首先應協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起訴訟均由甲方實際經(jīng)營地人民法院管轄。

  7.2《競業(yè)限制開始通知書》、《競業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件,與本合同不一致的,以本合同為準。

  7.3雙方一致同意對本協(xié)議補充、修改時,以書面方式簽訂補充或者變更協(xié)議,該補充、變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

  7.4本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽章之日起生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽章):

  甲方授權(quán)代表人(簽字):

  日期:   日期:

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