2017代繳社保協(xié)議書
代繳社保協(xié)議書是怎么寫的呢?具體包括哪些內(nèi)容?以下是小編為大家整理的2017代繳社保協(xié)議書,文章內(nèi)容僅供參考,想要知道更多的資訊,請(qǐng)多多留意CN人才網(wǎng)!
【一】2017代繳社保協(xié)議書
甲方:南京XX公司
乙方:
身份證號(hào)碼:
因乙方個(gè)人原因,于年月日向甲方申請(qǐng),由甲方為其代繳:□基本養(yǎng)老保險(xiǎn)□基本醫(yī)療保險(xiǎn)□工傷保險(xiǎn)□失業(yè)保險(xiǎn)□生育保險(xiǎn)□公積金(以下簡(jiǎn)稱五險(xiǎn)一金
)。經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、簽訂本協(xié)議時(shí),根據(jù)南京市社保局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),乙方的社會(huì)保險(xiǎn)每月需繳納元,公積金每月需繳納元,以上二項(xiàng)每月需繳納費(fèi)用共計(jì)元。乙方同意并認(rèn)可上述繳納費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn)。
二、乙方按照每個(gè)月為一個(gè)周期,在甲方代繳前,每周期提前天一次性支付完畢當(dāng)個(gè)周期的費(fèi)用,從年月開始。
三、乙方對(duì)向甲方支付的款項(xiàng)有異義,應(yīng)在付款之日起至下一個(gè)月的日前向甲方提出,經(jīng)核對(duì)后,進(jìn)行多退少補(bǔ),否則視為乙方確認(rèn)扣款金額無誤。
四、甲方為乙方代繳的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)為南京市社保局統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)和個(gè)人承擔(dān)的費(fèi)用以及由此產(chǎn)生的所有費(fèi)用均由乙方個(gè)人全額承擔(dān),甲乙雙方不存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系及其他任何經(jīng)濟(jì)糾紛。
五、在甲方為乙方代繳五險(xiǎn)一金期間,預(yù)計(jì)發(fā)生的所有費(fèi)用,乙方應(yīng)當(dāng)以現(xiàn)金形式支付給甲方,否則甲方有權(quán)終止為乙方代繳五險(xiǎn)一金,無論甲方事先有無通知乙方,由此產(chǎn)生的法律后果均由乙方自行承擔(dān),乙方承諾放棄向甲方主張任何經(jīng)濟(jì)索賠等任何權(quán)利,一切事宜與甲方無關(guān)。
六、乙方支付給甲方費(fèi)用后,由甲方提供相應(yīng)款項(xiàng)收據(jù)給乙方;待甲方在一個(gè)會(huì)計(jì)年度向勞動(dòng)與社會(huì)保障局獲取職工社保信息后,向乙方提供一個(gè)會(huì)計(jì)年度所代繳的社保信息
七、乙方如未按期支付五險(xiǎn)一金費(fèi)用,甲方有權(quán)停止辦理。
八、其他
1.乙方不去甲方上班,不提供實(shí)質(zhì)勞動(dòng),不受甲方管理,甲方無須支付乙方工資、獎(jiǎng)金等物質(zhì)待遇。乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外,不得對(duì)外代表甲方改造任何職務(wù)行為。
2.乙方在此期間發(fā)生人身意外傷害,應(yīng)向第三方主張侵權(quán)索賠,甲方不提供乙方工傷待遇。
九、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字后生效,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
日期:日期:
【二】2017代繳社保協(xié)議書
甲方:_________銀行________支行
乙方:_________________________
本代理社保業(yè)務(wù)合作協(xié)議由下列各方于_________年_________月_________日在_________市訂立:
甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方為乙方員工代辦社?I(yè)務(wù)達(dá)成以下協(xié)議:
第一條 本協(xié)議的代辦社?I(yè)務(wù)是指甲乙雙方在符合法規(guī)政策的前提下,乙方委托甲方為本單位員工的社會(huì)保障卡代理銀行,為乙方員工代辦社會(huì)保障卡(以下簡(jiǎn)稱社保卡)申辦、換領(lǐng)手續(xù)的業(yè)務(wù)。
第二條 社?ㄉ暾(qǐng)人必須是參加_________市社會(huì)保險(xiǎn)的在職人員、領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退(離)休人員、領(lǐng)取最低生活保障金人員。乙方根據(jù)《_________市社會(huì)保障卡管理暫行辦法》要求,在征得員工同意基礎(chǔ)上,給員工申辦社會(huì)保障卡。申辦時(shí),乙方收集本單位員工身份證,審核無誤后,填寫一式二份《_________市_________銀行代理社?I(yè)務(wù)申請(qǐng)清單》,加蓋單位公章后,連同員工身份證復(fù)印件送交甲方。
第三條 甲方向乙方作如下保證:
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的金融機(jī)構(gòu);
(2)其有權(quán)進(jìn)行本協(xié)議規(guī)定的交易,并已采取所有必要的公司和法律行為(包括獲得所有必要的.政府批準(zhǔn))授權(quán)簽訂和履行本協(xié)議;
(3)本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
第四條 乙方向甲方作如下保證:
(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;
(2)其保證所供資料的真實(shí)性、合法性、完整性;
(3)本協(xié)議自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。
第五條 甲方依據(jù)乙方提供的資料,集中為乙方員工代理申辦社?ǎ约盀樯贽k成功的社?ㄅ浒l(fā)銀行的個(gè)人醫(yī)保賬戶存折、個(gè)人金融賬戶存折和_________借記卡。
第六條 乙方在約定時(shí)間內(nèi)派人憑《_________市社會(huì)保障卡業(yè)務(wù)受理登記回執(zhí)》到甲方領(lǐng)取社?ā⒋嬲、借記卡,并及時(shí)配套發(fā)放給員工。乙方應(yīng)要求員工更改其初始密碼。如因乙方不善保管社?、存折、借記卡所造成的經(jīng)濟(jì)糾紛和損失由乙方承擔(dān),如因乙方未要求員工更改初始密碼而造成乙方員工經(jīng)濟(jì)損失的由乙方負(fù)責(zé)。
第七條 甲方每筆收取_________元存折工本費(fèi)、_________元借記卡工本費(fèi)。代收_________元社?üけ举M(fèi)。
第八條 乙方員工使用社保卡、存折及借記卡,應(yīng)遵守《_________市社會(huì)保障卡管理暫行辦法》、《______市______銀行______卡章程》和《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》的規(guī)定。
第九條 乙方員工遺失社保卡、存折或借記卡,應(yīng)及時(shí)持本人身份證到甲方(儲(chǔ)蓄柜臺(tái))辦理掛失止付手續(xù),如在辦理掛失前存款已被冒用,甲方概不負(fù)責(zé)。
第十條 任何一方如果違反其在本協(xié)議而使另一方遭受損失,則另一方有權(quán)要求該方予以賠償。
第十一條 甲方對(duì)因本次代理社保業(yè)務(wù)而獲知的甲方的商業(yè)機(jī)密負(fù)有保密義務(wù),不得向有關(guān)其他第三方泄露,但中國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
第十二條 本協(xié)議可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充,由此形成的補(bǔ)充協(xié)議,與協(xié)議具有相同法律效力。
第十三條 本協(xié)議雙方當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十四條 除法律本身有明確規(guī)定外,后繼立法(本協(xié)議生效后的立法)或法律變更對(duì)本協(xié)議不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更,經(jīng)協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充,但應(yīng)采取書面形式。
第十五條 本協(xié)議自_________年_________月_________日起生效,有效期為_________年。協(xié)議到期后雙方未提出終止協(xié)議的,可視作自動(dòng)延期_________年。對(duì)執(zhí)行中遇到的問題,雙方應(yīng)本著友好合作的精神協(xié)商解決。在本協(xié)議生效期內(nèi),如其中一方要求變更、終止協(xié)的,必須提前_________個(gè)月通知對(duì)方,否則由此引起的損失或糾紛由毀約一方負(fù)責(zé)。
第十六條 本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_______ 法定代表人(簽字):_____
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