精品国产一级毛片大全,毛片一级在线,毛片免费观看的视频在线,午夜毛片福利

我要投稿 投訴建議

人員派遣勞動協(xié)議書

時間:2022-11-04 02:14:55 協(xié)議書 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

人員派遣勞動協(xié)議書范本

  勞務(wù)派遣員工也必須訂立協(xié)議書,那么協(xié)議書怎么寫?下面為大家?guī)淼氖侨藛T派遣勞動協(xié)議書范本,歡迎閱讀參考。

人員派遣勞動協(xié)議書范本

  人員派遣勞動協(xié)議書范本(一)

  _________(其總部設(shè)在_________,以下稱"甲方")與_________(其總部設(shè)在_________,以下稱"乙方"),經(jīng)過友好協(xié)同,乙方同意為甲方在_________國_________項(xiàng)目提供勞務(wù),為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。

  (一)合同目的

  本合同的目的:乙方根據(jù)本合同條款向甲方_________人員和其他人員(以下稱為派遣人員),甲方向乙方支付報酬。為保證甲方項(xiàng)目的順利完成,雙方應(yīng)互相協(xié)作,認(rèn)真執(zhí)行合同。

  (二)人員派遣

  1.應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________.

  2.乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù),并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。

  3.根據(jù)計劃的需要,派遣人員可以隨時增加或減少。

  4.如需要增加派遣人員時,甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。

  5.如需要減少人員,則應(yīng)由雙方代表商定后實(shí)施。

  (三)準(zhǔn)備費(fèi)

  甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人_________元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_________銀行_________帳號。

  (四)工資

  1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國______機(jī)場之日起到離開_________國_________機(jī)場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線,縮短時間。

  2.派遣人員的基本工資_________.

  3.基本工資以月計算,凡不滿一個月的按日計算,日工資為月工資的25%.

  4.根據(jù)_________國目前的經(jīng)濟(jì)情況,派遣人員基本工資每年應(yīng)增長15%.

  (五)工作時間及加班

  1.乙方人員的工作時間為每月_________天,每周_________天,每天8小時。

  2.每周休假一天,具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。

  3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時,經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時,甲方同意支付乙方人員的工資。

  4.如工作需要并經(jīng)雙方同意,乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資:

  (1)平時加班工資為基本工資的125%;

  (2)平時夜間加班(22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn))以及休假日加班,工資為基本工資的150%;(3)節(jié)目加班工資為基本工資的200%;(4)加班工資計算方法如下:(月基本工資/200小時)×加班小時數(shù)×加班工資的`百分率;(5)上述加班工資和基本工資同時支付。

  (六)伙食

  1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備,由乙方自行辦理伙食。

  2.甲方同意付給乙方每人每天_________元的伙食費(fèi),包干使用。

  3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費(fèi)用。

  (七)節(jié)日和休假

  1.所有乙方人員有權(quán)享有項(xiàng)目所在國的法定節(jié)日。

  2.所有乙方人員在工作滿_________個月后,應(yīng)享受20天的回國探親假,其_________國_________機(jī)場至_________機(jī)構(gòu)的往返機(jī)票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最短的航線。

  3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時,乙方同意說服其人員延期休假,甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失,應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱蟪辍?/p>

  4.關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報酬,可根據(jù)當(dāng)時的情況由雙方代表商定。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于_________國_________機(jī)場至_________機(jī)場之間的單程機(jī)票價金額。

  5.乙方人員由于家屬不幸等原因,工作滿半年以上時,經(jīng)雙方代表協(xié)商同意,可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假,其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān),對這一類事假甲方不支付工資。

  6.乙方人員在項(xiàng)目所在國的節(jié)、假日和本國節(jié)假日以及年度休假期間,應(yīng)享受全部合同工資。

  (八)旅費(fèi)及交通

  1.甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從_________機(jī)場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi),但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開支。甲方同意支付乙方人員進(jìn)入_________國的入境費(fèi)用(例如機(jī)場稅等)。

  2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具,同時也提供代表、工程師及其他管理人員的工作用車。

  3.乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)(按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價)向甲方結(jié)算。

  (九)稅金

  乙方人員應(yīng)在_________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負(fù)擔(dān);乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。

  (十)社會保險

  1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險,由乙方自行辦理。甲方同意支付派遣人員每人每月_________元的人身保險費(fèi)。

  2.乙方人員在工地發(fā)生工傷,甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用,如發(fā)生死亡事故,乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有的費(fèi)用,包括善后安葬和撫恤。

  3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時,遺體運(yùn)回其原居住國或就地埋葬,遺物運(yùn)回其原居住國,一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

  4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者,發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%;超過90天者則不發(fā)工資。

  (十一)醫(yī)療

  1.乙方所有人員在_________國發(fā)生工傷或疾病時,其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。

  2.現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具,由乙方向甲方提出購置計劃,經(jīng)甲方同意后,由乙方在其本國或其他地方采購、費(fèi)用由甲方支付。

  3.乙方人員在200人之內(nèi),配備醫(yī)生_________名,護(hù)士_________名。超過200人時,是否增加醫(yī)務(wù)人員,由雙方代表研究確定。

  (十二)勞保用品

  甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護(hù)用品,包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

  (十三)支付辦法

  1.除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外,甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用,均按80%美元與20%_________國_________(幣種)的比例支付,如需改變這一比例,須經(jīng)雙方代表同意。

  2.休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。

  3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表,包括基本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng),經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月10日前支付。其中80%美元部分,由甲方電匯_________銀行_________帳號,銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。20%的_________在現(xiàn)場支付。

  4._________(幣種)與_________國_________(幣種)的兌換率,按支付日當(dāng)天_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。

  5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場后,甲方同意預(yù)支每人一個月的伙食費(fèi),如需預(yù)支其他費(fèi)用,由雙方代表協(xié)商解決。

  (十四)住房和辦公用房

  1.甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員的住房:_________.

  2.住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備,家俱和臥具等備品。

  3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機(jī)、計算器、復(fù)印機(jī)等)、洗滌設(shè)備和用品。

  (十五)工傷、人員替換

  1.乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到_________國現(xiàn)場工作,如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作,經(jīng)雙方代表同意后,由乙方負(fù)責(zé)替換,由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。

  2.乙方人員必須遵守_________國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的,經(jīng)雙方協(xié)商后,由乙方負(fù)責(zé)送回,機(jī)票費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時,則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)_________機(jī)場至現(xiàn)場的旅費(fèi)。

  3.乙方人員因疾病和公傷,經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者,應(yīng)送回其原居住國的,其旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如身體狀況不合格者,經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí),是因乙方體檢疏忽,必須送回其本國的,其旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)。

  4.在合同期間內(nèi),乙方人員因工傷致殘或死亡,甲方同意:

  (1)處理事故、工傷或死亡的一切善后事宜;(2)負(fù)擔(dān)所產(chǎn)生的費(fèi)用;(3)按_________(甲方國名)現(xiàn)行的工人補(bǔ)償法向死者傷殘者支付撫恤金和/或補(bǔ)償費(fèi)。

  (十六)不可抗力

  1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗力的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回(其原居住)國。

  2.如遇上述情況時,甲方人員不撤退,乙方人員亦不撤退,但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。

  (十七)爭議及仲裁

  1.在執(zhí)行合同中,如雙方發(fā)生爭議時,雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效,可提交被告方的仲裁機(jī)構(gòu)裁決。

  2.爭議一經(jīng)裁決,雙方必須忠實(shí)履行,所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

  (十八)涉及第三方的事宜

  1.乙方人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國政府或任何第三方的事宜,應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。

  2.乙方人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國政府或任何第三方的事宜,應(yīng)由甲方協(xié)助乙方出面處理,所發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

  (十九)合同有效期及其他

  1.本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束、所有派遣人員返回(其原居住)國,以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。

  2.本合同與附件及工程內(nèi)容,不經(jīng)另一方允許,任何一方不得向第三方泄露。

  3.本合同用_________文、_________文書就;兩種文本具有同等效力,雙方各持2份。

  4.本合同未盡事宜,雙方可友好協(xié)商補(bǔ)充,經(jīng)雙方同意的補(bǔ)充條款應(yīng)為本合同的組成部分。

  甲方(蓋章):______________

  代表人(簽字):____________

  見證人(簽字):____________

  _________年_______月______日

  簽訂地點(diǎn):__________________

  乙方(蓋章):______________

  代表人(簽字):____________

  見證人(簽字):____________

  _________年_______月______日

  簽訂地點(diǎn):__________________

  人員派遣勞動協(xié)議書范本(二)

  甲 方:****人才派遣有限公司 住所: 法人代表:

  乙 方:性別:身份證號碼:戶籍類型

  聯(lián)系電話:(住宅電話)(移動電話)

  家庭住址:郵政編碼:

  戶口所在地:郵政編碼:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)平等協(xié)商訂立本合同,以資共同遵守。

  一、合同期限:自年 月日至年 月 日止。其中試用期為 個月,自年月日至年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容:由甲方派遣乙方到(用工單位) (工作地點(diǎn))從事 崗位(工種)工作,派遣期限自年 月 日至年月日止。其崗位職責(zé)按照用工單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  三、基本權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方:

  1、根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),以及本單位的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理;2、甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會保險;3、根據(jù)乙方在用工單位的工作崗位及工作要求,督促用工單位為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全和健康;4、保障乙方在用工單位工作期間的工時制度、休假等待遇均按國家及本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;5、乙方在派遣期間,用工單位可以依工作需要和乙方的技能,合理調(diào)換乙方工作崗位。

  (二)乙方:

  1、按合同約定領(lǐng)取工作報酬和享有有關(guān)社會保險和福利待遇;2、享有休息、休假與獲得勞動安全保護(hù)的權(quán)利;3、服從用工單位的組織管理,完成崗位工作任務(wù);4、乙方應(yīng)遵守用工單位依法制定的各項(xiàng)管理制度和崗位操作規(guī)程。并接受用工單位實(shí)施的崗位職責(zé)、勞動紀(jì)律、教育培訓(xùn)、工作考核等的管理;5、遵守國家法律、法規(guī)和甲方、用工單位依法制定的規(guī)章制度,保守有關(guān)秘密。

  四、工資報酬、福利及社會保險

  (一)乙方的稅前工資為人民幣 元/月,(其中試用期基本工資為人民幣 元/月);如果乙方工作不滿一個月,以試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)際工作日計算報酬。

  (二)本合同有效期內(nèi),甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方辦理職工社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險(乙方個人繳納部分,由甲方在支付的工資中代扣代繳)。

  (三)甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方代繳個人所得稅,所有費(fèi)用由甲方從工資中代為扣繳。

  (四)乙方加班費(fèi)、績效獎金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇由用工單位根據(jù)實(shí)際情況支付;(五)甲方督促用工單位對乙方進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn);(六)乙方因工負(fù)傷或死亡的,按國家法律法規(guī)執(zhí)行,甲方及時為乙方申報工傷,辦理相關(guān)事宜。

  (七)乙方享受國家規(guī)定的各種假期和女職工的孕期、產(chǎn)期、哺乳期及其相應(yīng)的待遇。乙方如遇患病、負(fù)傷或在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi),應(yīng)按甲方規(guī)定履行請假手續(xù),甲方則參照國家有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方在用工單位的上崗時間,計算醫(yī)療期,享受假期。

  五、合同變更終止和解除

  (一)甲乙雙方協(xié)商同意且不違反國家有關(guān)規(guī)定,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。

  1、試用期內(nèi),經(jīng)用工單位考核不符合聘用條件的;

  2、發(fā)現(xiàn)簽訂本合同之前,乙方有隱瞞患精神等嚴(yán)重疾病,并經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)確認(rèn)的;

  3、入職前提供虛假的居民身份證、學(xué)歷證明等個人信息的;

  4、嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動紀(jì)律的;

  5、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用工單位利益造成損害的;

  6、拒不服從用工單位合理工作調(diào)配和安排的;

  7、患病或者非因公負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事本合同中所規(guī)定的工作的;

  8、在用工單位年度考核中不合格的;

  9、在用工單位進(jìn)行業(yè)務(wù)考試考核不合格的;

  10、被依法追究刑事責(zé)任的'或進(jìn)行勞動教養(yǎng)的。

  11、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的。

  12、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (三)非因乙方過錯或同意,符合下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同:

  1、患職業(yè)病或者因工傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

  2、患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  4、在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

  5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (四)下列情況之一,乙方可以解除合同:

  1、在試用期內(nèi);

  2、甲方未按合同支付工作報酬或未按規(guī)定建立社會保險;

  3、用人單位以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

  (五)勞動合同終止的情形:

  1、勞動合同期滿的;

  2、乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。

  本合同期滿之前,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方發(fā)出終止或續(xù)訂勞動合同的通知。雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂合同的,應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

  六、違約責(zé)任

  (一)合同期內(nèi),乙方在用工單位工作期間,違反用工單位有關(guān)管理規(guī)定給用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,由乙方按實(shí)際損失向用工單位進(jìn)行賠償。

  (二)乙方有義務(wù)嚴(yán)格保守用工單位的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。如違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用工單位支付違約金。

  (三)如用工單位為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,并與乙方訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用工單位支付違約金。

  八、本合同未盡事宜或條款與有關(guān)法律、法規(guī)相抵觸,按現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  九、甲方與乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的可依法申請仲裁。

  十、其他事項(xiàng):

  十一、乙方聲明:本人確認(rèn)已知曉甲方與用工單位簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》,確認(rèn)已知曉甲方及用工單位的規(guī)章制度。

  十二、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,用工單位留存一份。

  甲方(蓋章):****人才派遣有限公司    乙方簽名:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  年    月    日

【人員派遣勞動協(xié)議書】相關(guān)文章:

人員派遣勞務(wù)合同01-30

員工勞動派遣合同03-31

關(guān)于勞務(wù)派遣人員被辭退的補(bǔ)償規(guī)定10-29

勞務(wù)派遣勞動合同03-17

勞務(wù)派遣協(xié)議書05-22

公司勞務(wù)派遣勞動合同04-04

勞務(wù)派遣勞動合同經(jīng)典【15篇】08-13

勞務(wù)派遣勞動合同(精選11篇)10-28

派遣員工勞動合同范本11-02

勞務(wù)派遣合作協(xié)議書02-09