[實(shí)用]校企合作協(xié)議書
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,很多情況下我們需要用到協(xié)議,協(xié)議對(duì)雙方的事務(wù)履行起到積極作用。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的校企合作協(xié)議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方:
乙方:
為了充分發(fā)揮中職學(xué)校人才培養(yǎng)、教學(xué)研究和服務(wù)社會(huì)的功能,更好地為社會(huì)發(fā)展服務(wù),同時(shí)借助于企業(yè)的優(yōu)勢(shì),為校企合作提供更大空間,以實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,天津市三美有限公司(以下簡稱甲方)與山西省翼城縣銀鷹職業(yè)技術(shù)學(xué)校(以下簡稱乙方)在平等自愿、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上,同意建立合作關(guān)系,并達(dá)成如下協(xié)議:
一、合作原則
本著“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,甲、乙雙方建立長期、緊密的合作關(guān)系。
二、 甲方的責(zé)任與義務(wù)
1.甲方提供的錄用待遇及福利等招聘信息必須真實(shí)可靠,按時(shí)兌現(xiàn),甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定,及時(shí)與乙方學(xué)生簽訂《勞動(dòng)合同》或《實(shí)習(xí)合同》,并繳納相關(guān)保險(xiǎn)。乙方畢業(yè)學(xué)生在甲方就業(yè)期間的人身安全均由甲方負(fù)責(zé),若有發(fā)生人生傷害事故,甲方可依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與學(xué)生和學(xué)生家人協(xié)商解決,乙方全力配合,但不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
2.乙方學(xué)生到達(dá)甲方后,甲方應(yīng)進(jìn)行必要的安全教育和企業(yè)規(guī)章管理制度教育,全程負(fù)責(zé)乙方學(xué)生的管理的技能培訓(xùn)。學(xué)生在甲方工作期間,發(fā)生的異常情況甲方應(yīng)及時(shí)告之乙方和學(xué)生家人,以便乙方和學(xué)生家人了解和及時(shí)處理。
3.甲方應(yīng)優(yōu)先滿足乙方學(xué)生在專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、就業(yè)等方面的需求。及時(shí)向乙方提供人力資源需求方面的信息,在條件相同的情況下,優(yōu)先錄用安排乙方的畢業(yè)學(xué)生。
4、在甲、乙雙方同意的情況下,乙方可優(yōu)先為甲方提供定單式招生培養(yǎng)。
5.乙方在為甲方輸送學(xué)生實(shí)習(xí)或就業(yè)時(shí),可選派一名駐廠指導(dǎo)教師,負(fù)責(zé)協(xié)助甲方管理、穩(wěn)定學(xué)生,甲方應(yīng)按規(guī)定為指導(dǎo)教師發(fā)放基本工資。
三、乙方的責(zé)任與義務(wù)
1.根據(jù)甲方對(duì)人力資源的需求,乙方應(yīng)為甲方優(yōu)先推薦相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)學(xué)
生;在不影響學(xué)校正常教學(xué)的前提下,應(yīng)甲方要求,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提供人力資源方面的支持。
2.經(jīng)甲方同意,乙方可掛設(shè)“甲方人力資源培訓(xùn)基地”,并根據(jù)甲方的需求積極為甲方組織輸送畢業(yè)學(xué)生或務(wù)工人員。
3.甲方有對(duì)乙方的“訂單式人才培養(yǎng)”等培養(yǎng)方案提出改進(jìn)意見的權(quán)利。乙方以產(chǎn)學(xué)結(jié)合、工學(xué)交替、頂崗實(shí)習(xí)等現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式,按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置、開發(fā)課程、組織教學(xué),保證甲方人才培養(yǎng)質(zhì)量。
4.乙方指導(dǎo)教師在組織學(xué)生參與實(shí)習(xí)、就業(yè)的過程中,要嚴(yán)格遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度及其他合理要求,嚴(yán)守企業(yè)的商業(yè)秘密。
四、甲、乙雙方均需按此協(xié)議認(rèn)真履行,若有一方因違反協(xié)議而給對(duì)方造成后果,均由違約方負(fù)責(zé),并承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
五、未盡事易,以《勞動(dòng)法》和《合同法》為依據(jù),雙方協(xié)商解決。
六、此協(xié)議共兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字、蓋章之日生效。
甲方 :乙方:
簽字代表:簽字代表:
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