（集合）三人合作辦廠協(xié)議

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。一般協(xié)議是怎么起草的呢？下面是小編精心整理的三人合作辦廠協(xié)議，歡迎大家分享。

三人合作辦廠協(xié)議1

　　甲方：__________身份證號(hào)：__________

　　乙方：__________身份證號(hào)：__________

　　丙方：__________身份證號(hào)：__________

　　本著互利共贏的原則，經(jīng)叁方平等協(xié)商，現(xiàn)就合作開辦的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：__________

　　一、出資情況

　　甲方現(xiàn)金出資：RMB：__________

　　乙方現(xiàn)金出資：RMB：__________

　　丙方現(xiàn)金出資：RMB：__________

　　叁方按照出資比例享有對(duì)應(yīng)出資比例的利潤(rùn)分成，并同時(shí)承擔(dān)對(duì)應(yīng)比例的債權(quán)債務(wù);

　　業(yè)務(wù)發(fā)展兩個(gè)月內(nèi)收款到帳的，按單量總額2%酬勞，作為營(yíng)銷管理收益提成。兩個(gè)月后入帳的不給提成。(款入帳按月計(jì)發(fā))

　　叁方的.出資為原始分紅股份，未經(jīng)對(duì)方許可不得轉(zhuǎn)讓。若需增加投資，需叁方協(xié)商一致后形成書面增資入股協(xié)議。

　　叁方合作期間出資額為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意分割。若合伙一方自動(dòng)退出或叁方不在經(jīng)營(yíng)此廠，叁方在結(jié)清債務(wù)及分紅后按照出資比例予以返還。

　　二、分工及薪酬

　　甲方擔(dān)任企業(yè)廠長(zhǎng)，負(fù)責(zé)企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，享有生產(chǎn)管理人員薪酬。

　　承接過縣業(yè)務(wù)必須由兩個(gè)以上股東通過。

　　企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需人員由甲方招聘。(招聘工資必須由兩個(gè)以上股東通過)

　　根據(jù)實(shí)際需要，股東可招聘或指派財(cái)務(wù)人員及廠內(nèi)其他管理人員;

　　工廠薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)實(shí)際情況，并參照同行業(yè)企業(yè)及當(dāng)?shù)匚飪r(jià)水平等，由兩個(gè)以上股東協(xié)商制定。

　　三、甲方權(quán)利義務(wù)

　　工廠生產(chǎn)的管理權(quán)歸甲方所有，并負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的技術(shù)保障工作;

　　股東對(duì)甲方招聘人員具有否決權(quán)，同時(shí)保證人員招聘、培訓(xùn)、人員的補(bǔ)充等管理工作;

　　甲方在經(jīng)營(yíng)期間，保證合理控制成本，且達(dá)到利潤(rùn)的最大化，不能損害工廠的利益(不能貪污、受賄、以權(quán)謀私等)。

　　甲方在經(jīng)營(yíng)管理期間，廠內(nèi)所有人員必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，及遵守企業(yè)管理制度。

　　會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)必須提供每季度報(bào)表供三方股東查閱審核。

　　四、乙丙方權(quán)利義務(wù)

　　乙丙方負(fù)責(zé)合作期間合作項(xiàng)目的車間管理及其他常規(guī)行政事務(wù)管理;

　　乙丙方在每月末有權(quán)向甲方和財(cái)務(wù)詢問各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)展情況;

　　乙丙方對(duì)財(cái)務(wù)管理有監(jiān)督檢查的權(quán)利，對(duì)不合理支出具有建議及否決權(quán);

　　在甲、乙、丙叁方合作期間，對(duì)公司名稱、廠名、商標(biāo)，乙方不可復(fù)制、二次使用。對(duì)甲方提供的專業(yè)技術(shù)，乙方應(yīng)當(dāng)遵守保密義務(wù);

　　乙方享有按時(shí)分得紅利的權(quán)利。

　　五、其他約定

　　甲乙雙丙叁方若遇突發(fā)事件(如較大的直接影響廠里的正常經(jīng)營(yíng)的突發(fā)事件)，需要對(duì)方協(xié)助的，叁方均有義務(wù)配合，甲、乙、丙叁方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決辦法，共同處理事件;

　　合作一方出現(xiàn)損害企業(yè)的行為，或其他嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)法律糾紛并且將會(huì)對(duì)企業(yè)有損害的，另兩方有權(quán)解除此協(xié)議;

　　此協(xié)議一經(jīng)簽訂叁方均應(yīng)嚴(yán)格遵守，否則，產(chǎn)生的法律后果由違約方承擔(dān)。未盡事宜另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議;

　　本協(xié)議一式叁份，甲乙丙叁方各執(zhí)一份，自叁方簽字蓋章后生效。

　　六、爭(zhēng)議解決

　　本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)爭(zhēng)議，甲乙丙叁方共同協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)各方均有約束力。

　　七、協(xié)議有效期

　　自_________年____月____日起至有新的協(xié)議時(shí)止。

　　甲方(簽章)：__________

　　地址：__________

　　乙方(簽章)：__________

　　地址：__________

　　丙方(簽章)：__________

　　地址：__________

　　簽訂時(shí)間：_________年____月____日

三人合作辦廠協(xié)議2

　　甲方：__________________身份證號(hào)：__________________

　　乙方：__________________身份證號(hào)：__________________

　　丙方：__________________身份證號(hào)：__________________

　　本著互利共贏的原則，經(jīng)叁方平等協(xié)商，現(xiàn)就合作開辦____________________________的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：__________________

　　一、出資情況

　　1、甲方現(xiàn)金出資：__________________RMB：__________________100000元（大寫：__________________拾萬元正）；

　　2、乙方現(xiàn)金出資：__________________RMB：__________________100000元（大寫：__________________拾萬元正）；

　　3、丙方現(xiàn)金出資：__________________RMB：__________________100000元（大寫：__________________拾萬元正）；

　　4、叁方按照出資比例享有對(duì)應(yīng)出資比例的利潤(rùn)分成，并同時(shí)承擔(dān)對(duì)應(yīng)比例的債權(quán)債務(wù)；

　　5、業(yè)務(wù)發(fā)展兩個(gè)月內(nèi)收款到帳的，按單量總額2______________%酬勞，作為營(yíng)銷管理收益提成。兩個(gè)月后入帳的不給提成。（款入帳按月計(jì)發(fā)）

　　6、叁方的出資為原始分紅股份，未經(jīng)對(duì)方許可不得轉(zhuǎn)讓。若需增加投資，需叁方協(xié)商一致后形成書面增資入股協(xié)議。

　　7、叁方合作期間出資額為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意分割。若合伙一方自動(dòng)退出或叁方不在經(jīng)營(yíng)此廠，叁方在結(jié)清債務(wù)及分紅后按照出資比例予以返還。

　　二、分工及薪酬

　　1、甲方擔(dān)任企業(yè)廠長(zhǎng)，負(fù)責(zé)企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，享有生產(chǎn)管理人員薪酬。

　　2、承接過縣業(yè)務(wù)必須由兩個(gè)以上股東通過。

　　3、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需人員由甲方招聘。（招聘工資必須由兩個(gè)以上股東通過）

　　4、根據(jù)實(shí)際需要，股東可招聘或指派財(cái)務(wù)人員及廠內(nèi)其他管理人員；

　　5、工廠薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)實(shí)際情況，并參照同行業(yè)企業(yè)及當(dāng)?shù)匚飪r(jià)水平等，由兩個(gè)以上股東協(xié)商制定。

　　三、甲方權(quán)利義務(wù)

　　1、工廠生產(chǎn)的管理權(quán)歸甲方所有，并負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的技術(shù)保障工作；

　　2、股東對(duì)甲方招聘人員具有否決權(quán)，同時(shí)保證人員招聘、培訓(xùn)、人員的補(bǔ)充等管理工作；

　　3、甲方在經(jīng)營(yíng)期間，保證合理控制成本，且達(dá)到利潤(rùn)的最大化，不能損害工廠的利益（不能貪污、受賄、以權(quán)謀私等）。

　　4、甲方在經(jīng)營(yíng)管理期間，廠內(nèi)所有人員必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，及遵守企業(yè)管理制度。

　　5、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)必須提供每季度報(bào)表供三方股東查閱審核。

　　四、乙丙方權(quán)利義務(wù)

　　1、乙丙方負(fù)責(zé)合作期間合作項(xiàng)目的車間管理及其他常規(guī)行政事務(wù)管理；

　　2、乙丙方在每月末有權(quán)向甲方和財(cái)務(wù)詢問各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)展情況；

　　3、乙丙方對(duì)財(cái)務(wù)管理有監(jiān)督檢查的'權(quán)利，對(duì)不合理支出具有建議及否決權(quán)；

　　4、在甲、乙、丙叁方合作期間，對(duì)公司名稱、廠名、商標(biāo)，乙方不可復(fù)制、二次使用。對(duì)甲方提供的專業(yè)技術(shù)，乙方應(yīng)當(dāng)遵守保密義務(wù)；

　　5、乙方享有按時(shí)分得紅利的權(quán)利。

　　五、其他約定

　　1、甲乙雙丙叁方若遇突發(fā)事件（如較大的直接影響廠里的正常經(jīng)營(yíng)的突發(fā)事件），需要對(duì)方協(xié)助的，叁方均有義務(wù)配合，甲、乙、丙叁方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決辦法，共同處理事件；

　　2、合作一方出現(xiàn)損害企業(yè)的行為，或其他嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)法律糾紛并且將會(huì)對(duì)企業(yè)有損害的，另兩方有權(quán)解除此協(xié)議；

　　3、此協(xié)議一經(jīng)簽訂叁方均應(yīng)嚴(yán)格遵守，否則，產(chǎn)生的法律后果由違約方承擔(dān)。未盡事宜另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議；

　　4、本協(xié)議一式叁份，甲乙丙叁方各執(zhí)一份，自叁方簽字蓋章后生效。

　　六、爭(zhēng)議解決

　　本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)爭(zhēng)議，甲乙丙叁方共同協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)各方均有約束力。

　　七、協(xié)議有效期

　　自________年________月________日起至有新的協(xié)議時(shí)止。

　　甲方（簽章）：__________________

　　地址：__________________

　　乙方（簽章）：__________________

　　地址：__________________

　　丙方（簽章）：__________________

　　地址：__________________

　　簽訂時(shí)間：_________________年________月________日