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勞動協(xié)議書

時間:2023-02-24 08:38:12 協(xié)議書 我要投稿

勞動協(xié)議書集錦15篇

  在當今社會生活中,男女老少都可能需要用到協(xié)議,協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編為大家整理的勞動協(xié)議書,希望對大家有所幫助。

勞動協(xié)議書集錦15篇

勞動協(xié)議書1

  甲方(用人單位名稱):______________

  乙方(員工):___________

  由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現(xiàn)乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議:

  1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。

  2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),包括但不限于:項目的移交,資產(chǎn)的回收,工作的匯報,轉(zhuǎn)單的簽返,付清對甲方的應(yīng)付款項,提供客戶信息等,與此同時,雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。

  3、因乙方在職期間曾擔任二級公司的總經(jīng)理,為保障甲方的權(quán)益,乙方保證在離職后遵守如下約定:

  (1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;

  (2)自解除勞動合同之日起一年內(nèi),不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相的商業(yè)活動。

  (3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。

  4、為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,甲方同意支付給乙方補償金___________元人民幣(寫:__________)(稅后)。

  5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日,將補償金直接劃到乙方的.工資卡上。

  6、如果乙方嚴格遵守第3條中的約定,甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違約定的行為,甲方可以不支付該的補償金。

  7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔的其他義務(wù)。

  8、甲乙雙方一致同意,除本協(xié)議內(nèi)容以外,不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>

  9、甲乙任何一方違本協(xié)議的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵_______元。

  10、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:_________乙方:_________

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

勞動協(xié)議書2

  甲方:(手機經(jīng)營企業(yè))_

  企業(yè)名稱:_

  注冊地址:_

  法定代表人(負責(zé)人):_

  乙方:(手機門店員工)_

  姓名:_

  性別:_

  年齡:_

  籍貫:_

  職稱/資格:_

  身份證號碼:_

  乙方自_年_月至_年_月于甲方擔任_職務(wù),現(xiàn)因_原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自_年_月_日起生效。

  甲方法定代表人(負責(zé)人)簽字:_

  (企業(yè)公章)

  _年_月_日

  乙方簽字:__年_月_日

勞動協(xié)議書3

  甲方:乙方:

  甲方雙方商議規(guī)定如下:

  1、廠內(nèi)鈑金噴漆業(yè)務(wù)由乙方承包。

  2、乙方負責(zé)鈑金噴漆工人工資伙食及工人的.雇傭。

  3、乙方負責(zé)提供鈑金噴漆全部輔料。

  4、甲方負責(zé)場地水電費用。

  5、廠內(nèi)鈑金噴漆業(yè)務(wù)定價后由接待員填寫派工單,派工單甲乙雙方各一份,月底對單結(jié)賬。

  6、鈑金噴漆工時費甲方得20日結(jié)算上月提成工資。

  7、乙方必須按時按質(zhì)按量完成甲方交給的鈑金噴漆工作并保證正確使用保養(yǎng)甲方提供的設(shè)備,設(shè)備損壞由乙方負責(zé)(正常磨損除外)。鈑金噴漆工人造成的車輛損壞由乙方負責(zé),乙方交甲方押金3000元,協(xié)議解除時甲方退清乙方押金。

  8、甲方雙方無正當理由不得擅自違反協(xié)議。此協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,簽訂之日起生效,協(xié)議必須由雙方商議方可解除任何一方無正當理由不可擅自解除。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

勞動協(xié)議書4

  甲方(企業(yè)名稱):

  乙方(個人姓名):

  根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方當事人共同協(xié)商一致,就雙方解除勞動合同(關(guān)系)之相關(guān)事宜達成以下

  協(xié)議:

  1. 雙方同意于 年月日起解除之前訂立的.勞動合同(關(guān)系)。

  2. 乙方已于本協(xié)議簽署前完成了同甲方的工作交接,并未在甲方承建(監(jiān))的建設(shè)工程項目中繼續(xù)擔任項目負責(zé)人。

  3. 截止本協(xié)議書簽署日,雙方之間不存在任何糾紛及未了結(jié)債權(quán)債務(wù)。

  4. 以上內(nèi)容經(jīng)雙方共同認可屬實。

  甲方(企業(yè)蓋章):乙方(簽字):

  法定代表人(主要負責(zé)人)

  或委托代理人簽字:

  簽訂日期: 年 月 日

勞動協(xié)議書5

  甲方: (公司)

  乙方: (員工),身份證號碼:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議:

  一、乙方于20__年__月__日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為20__年__月__日至20__年__月__日。20__年__月__日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定,乙方3個月的醫(yī)療期截止20__年12月日結(jié)束。

  根據(jù)保險條例規(guī)定,雙方一致認為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認定申請。現(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據(jù)乙方的申請,雙方同意于20__年__月__日提前解除勞動合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下:

  二、甲方與乙方結(jié)清以下款項:

  1、至勞動合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資__________元。

  2、甲方發(fā)給乙方相當于__________個月工資的`經(jīng)濟補償金人民幣__________元。

  3、甲方向乙方額外支付相當于__________個月工資代通知金人民幣__________元。

  4、甲方向乙方支付相當于__________個月工資的醫(yī)療補助費人民幣__________元。

  上述1、2、3、4項共計人民幣元,乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

  三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。

  四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定,甲方將提供協(xié)助。

  五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結(jié)時,甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用,乙方同意此后放棄向有關(guān)機構(gòu)(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

  六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字畫押):

  授權(quán)代表:

  20__年__月__日20__年__月__日

  乙方家屬(簽字畫押):

勞動協(xié)議書6

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商,建立用工合作關(guān)系。乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學(xué)生進廠工作,F(xiàn)就有關(guān)問題達成一致,簽訂本合同。合同條款如下:

  第一條用工期限及用工數(shù)量

  甲方派遣___名學(xué)生到乙方生產(chǎn)車間工作,工作時間自20_年____月_____日----20_年____月____日

  第二條薪資待遇

  1. 第一款工資標準及待遇:

  __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  2. 第二款乙方派遣企業(yè)免費向?qū)W生提供住宿就餐;

  3. 第三款乙方有義務(wù)將甲方全部工資在合同結(jié)束時以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式足額支付給甲方,并提供準確的考勤表。

  第三條工作管理

  第一款、乙方派遣企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學(xué)的學(xué)生。

  第二款、甲方所派遣的人員違反規(guī)章制度的,乙方有權(quán)依據(jù)本公司的規(guī)定對甲方所派遣的`人員給予經(jīng)濟處罰或要求賠償。甲方所派遣的人員在下班后所產(chǎn)生的任何不良后果(如打架導(dǎo)致的事故、夜間私自外出導(dǎo)致的意外、宿舍區(qū)鄰里關(guān)系緊張等),由甲方負責(zé),與乙方無關(guān)。

  第三款、甲方若與學(xué)生發(fā)生勞動方面的糾紛,過錯非乙方造成,與乙方無關(guān)。

  第四款、乙方不得隨意辭退在乙方企業(yè)工作滿3天以上的學(xué)生。若出現(xiàn)不得不辭退的情況乙方需要提前3天告知甲方,并協(xié)助處理學(xué)生可能出現(xiàn)的勞動糾紛。

  第五款、甲方學(xué)生工作滿___天離職乙方需足額支付學(xué)生工資。

  第六款、甲方學(xué)生若因特殊情況不得不需要辦理離職,乙方應(yīng)視情況而定給予批準。

  本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日

  生效。如有未盡事宜,由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,必要時可簽定補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。

  補充協(xié)議:

  _________________________________________________________________________________________

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  簽署代表:_______________簽署代表:_______________

  簽署日期:______年______月______日 簽署日期:______年______月______日

勞動協(xié)議書7

  甲方:

  用人單位名稱:

  乙方:

  姓 名:________________________

  甲方基本情況

  名稱:

  住所:

  法定代表人:

  主要負責(zé)人(委托代表人):

  聯(lián)系電話:

  乙方基本情況

  勞動者姓名:___________ 聯(lián)系電話:_____________________

  身份證號:____________________________________

  家庭住址:_____________________________________

  緊急聯(lián)系人:___________ 聯(lián)系電話:_____________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方一致同意訂立如下條款,以明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并期望雙方保持良好的長期聘用關(guān)系。

  3、甲方對于國家規(guī)定的法定節(jié)假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應(yīng)按照勞動法要求執(zhí)行。甲方根據(jù)實際工作情況酌情安排乙方婚喪假期、女員工哺乳假、病假等。但乙方計劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應(yīng)提前至少30天申請以便甲方安排工作,如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預(yù)見性的情況可臨時申請臨時安排。

  3.5違反勞動紀律,泄露甲方商業(yè)機密的;

  3.6被依法追究刑事責(zé)任的。

  4、甲方有下列情形之一,應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方解除本合同,并根據(jù)乙方為甲方服務(wù)年限支付一定的經(jīng)濟補償金:

  4.1依照企業(yè)破產(chǎn)法進行重整的;

  4.2生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

  4.3轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更本協(xié)議后,仍需要裁減人員的;

  4.4本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的;

  5、乙方有下列情形之一的,甲方應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資,并將理由通知工會后解除勞動合同:

  5.1乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的`工作的;

  5.2乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  5.3勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法繼續(xù)履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

  6、乙方有下列情形之一的,甲方不得依照上述

  1.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  2、甲方應(yīng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);乙方應(yīng)當按照雙方約定,辦理工作交接;甲方依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù),在辦工作交接時支付。

  

勞動協(xié)議書8

  甲方:

  乙方:

  本單位起始工作年限:

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至

  ____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  第一條(方)因原因,要求提前解除與(方)的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意自____年____月____日起解除雙方的`勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

  第二條甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金、代通知金等所有費用等共計¥元(大寫:人民幣)。

  第三條社保、公積金繳交至年月止。

  第四條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  第五條乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  第六條乙方自愿放棄其他所有訴求。

  第七條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

  第八條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  法定代表人:

  ____年____月____日

  ____年____月____日

勞動協(xié)議書9

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議條款如下:

  一、臨時工勞動協(xié)議期限為乙方在甲方工作于年月日起到年月日止。

  二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作和崗位擔任職務(wù)。

  三、甲方安排乙方執(zhí)行八小時工作制度,乙方每日工作八小時。根據(jù)工廠的具體條件、情況,每月休息一天。

  四、甲方生產(chǎn)任務(wù)超大,需要乙方延長工作時間或進行加班的,按加班時間給予報酬。

  五、甲方應(yīng)每月以貨幣形式支付乙方工資,每月工資為__________元(含個人所得稅、各種社會保險費用),甲方負責(zé)食宿。

  六、甲方安排乙方外出工地工作應(yīng)每天補貼伙食費元。

  七、甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足時,甲方可安排其他工作,乙方待工的應(yīng)按正常月工資計算工資。

  八、乙方違反安全規(guī)程和操作規(guī)程,出現(xiàn)工傷事故的,其責(zé)任由乙方自行負責(zé)。乙方外出應(yīng)當嚴格執(zhí)行書面請假報告制度,否則視為私自出行,出現(xiàn)的一切安全問題全部由乙方自行負責(zé)。

  九、甲乙雙方約定:甲方絕不容許以暴力、威脅或非法限制乙方人身自由和強迫勞動;乙方必須遵守勞動紀律和甲方規(guī)章制度;在協(xié)議期間乙方違反甲方勞動管理制度、嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的,負責(zé)賠償責(zé)任。

  十、甲方克扣或無故拖欠乙方工資,以及拒不支付延長工作時間的工資報酬,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,雙方可申請勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十一、乙方違反協(xié)議約定或給甲方造成經(jīng)濟損失的.,應(yīng)依法承擔賠償責(zé)任,雙方在履行義務(wù)中發(fā)生爭執(zhí),經(jīng)勞動協(xié)議調(diào)節(jié)部門調(diào)劑不成的,從爭議期起60天內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十二、本協(xié)議未盡事宜,雙方共同協(xié)商或按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十三、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效,共同遵守。

  甲方(公章):____________________________________

  乙方(簽字或蓋章)________________________________

  簽訂日期____________年__________月________日

勞動協(xié)議書10

  甲方(實習(xí)單位):__________

  單位名稱:__________

  住所地:__________

  乙方(實習(xí)生)姓名:__________

  性別:__________

  民族:__________

  年齡:__________

  身份證號碼:__________

  戶籍所在地:__________

  聯(lián)系地址:__________

  所學(xué)專業(yè):__________

  畢業(yè)時間:__________

  根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

  第一條協(xié)議期限

  本協(xié)議自__________年__________月__________日起__________年__________月__________日止。

  第二條實習(xí)崗位

  甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求,安排在崗位實習(xí),乙方應(yīng)按實習(xí)要求,努力完成實習(xí)任務(wù)。

  第三條實習(xí)報酬或?qū)嵙?xí)補助

  雙方協(xié)商確定乙方每月實習(xí)期間的報酬或?qū)嵙?xí)補貼為:¥____________________。

  第四條工作時間及休息休假

  1、甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間,非標準工時崗位的工作時間按崗位要求。

  2、甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

  第五條保險福利待遇

  1、乙方在實習(xí)中發(fā)生人身傷害,根據(jù)勞動法應(yīng)由甲方負責(zé)的,由甲方負責(zé)。

  第六條勞動保護和勞動條件

  1、在實習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

  2、甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

  3、甲方不得安排18周歲以下的.學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

  4、甲方不得安排女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

  5、乙方在實習(xí)工作過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

  第七條勞動紀律

  1、甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。

  第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

  2、雙方均可單方解除本協(xié)議,但須提前1個月書面告知對方。

  3、本協(xié)議到期即終止。

  第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及雙方約定的其他事項:______________________________

  第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進行調(diào)解,調(diào)解未成按國家法律規(guī)定解決。

  第十一條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):__________

  法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):__________

  __________年__________月__________日

  乙方(簽字):__________

  __________年__________月__________日

勞動協(xié)議書11

  依據(jù)1995年1月1日施行的《中華人民共和國勞動法》第三十一條規(guī)定:“勞動者解除勞動合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知用人單位”。可見,勞動者解除勞動合同,應(yīng)當嚴格按照《勞動法》的規(guī)定,提前三十日以書面形式向用人單位提出,而無須征得用人單位同意。超過三十日,勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續(xù),用人單位應(yīng)予辦理。

  第三十七條:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同”。本條是關(guān)于勞動者預(yù)告辭職和試用期內(nèi)辭職程序的規(guī)定。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位就可以解除勞動合同,這是法律賦予勞動者的預(yù)告辭職權(quán)。

  用人單位為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)是用人單位的一項法定義務(wù),用人單位必須依法履行。其次為有關(guān)手續(xù)辦理規(guī)定了時間限制,必須在依法解除或者終止勞動合同之日起十五日內(nèi)辦理完畢。

  第五十條 用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的`證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  ***用人單位有出具解除或者終止勞動合同證明的義務(wù)

  根據(jù)勞動合同法及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,依法解除或者終止勞動合同時,用人單位都必須履行出具解除或者終止勞動合同證明的義務(wù),這包括用人單位依法解除勞動合同、勞動者依法解除勞動合同、用人單位和勞動者依法終止勞動合同、在用人單位違法解除或者終止勞動合同后依法責(zé)令用人單位解除或者終止勞動合同等情形。用人單位出具證明的時間是在依法解除或者終止勞動合同的同時。規(guī)定用人單位有出具解除或者終止勞動合同證明的義務(wù),主要是考慮便于勞動者辦理失業(yè)登記。1999年國務(wù)院頒布的《失業(yè)保險條例》第十六條規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后,應(yīng)當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明,及時到指定的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記。根據(jù)失業(yè)保險條例的規(guī)定,用人單位出具的終止或者解除勞動關(guān)系證明是進行失業(yè)登記的必備條件,因此勞動合同法不僅將失業(yè)保險條例中城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動合同的證.明的義務(wù)上升為法律義務(wù),而且還規(guī)定了法律責(zé)任。在第八十九條中規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損失的,用人單位應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。

勞動協(xié)議書12

  甲 方:競成服裝輔料商行

  乙 方:

  簽訂日期: 年 月 日

  北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條 甲競成服裝輔料商行 注冊地址:鄭州市

  第二條 乙方: 性別:

  證件 號碼

  戶口所在地

  二、勞動合同期限

  第三條 本合同為固定期限勞動合同。

  第四條 本合同為 年期限合同。即從 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止,于 年月 日終止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點

  第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

  第六條 甲方因生產(chǎn)和工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn),在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬。

  第七條 根據(jù)甲方的崗位特點,乙方的工作地點為

  第八條 乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作,達到規(guī)定的標準。未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

  四、工作時間和休息休假

  第九條 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時的'工作制度

  第十條 根據(jù)本公司實際情況,員工休息日、節(jié)假日由各部門結(jié)合本人在不影響公司正常生產(chǎn)的情況下具體安排。

  五、勞動報酬

  第十一條 甲方執(zhí)行綜合效益工資制。乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),達到相應(yīng)的標準,甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資約為 元。

  第十二條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇。

  六、勞動保護和勞動條件

  第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施。

  第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條 乙方因工作失職,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方將視其為重大違紀的,除予以解除勞動合同外,乙方尚須賠償甲方相關(guān)經(jīng)濟損失及追究其相關(guān)法律責(zé)任。

  七、勞動合同的解除

  第十六條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本企業(yè)的實際情況執(zhí)行。

  第十七條 乙方解除本合同的,必須提前一個月以書面形式報請甲方,經(jīng)甲方批準同意后方可解除本合同。

  第十八條 乙方欠付甲方任何款項,或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同,給甲方造成任何經(jīng)濟損失,均由乙方承擔。

  八、保密協(xié)議

  第十九條 乙方應(yīng)嚴格遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度及保密法規(guī),否則甲方有權(quán)解除勞動合同,并視情節(jié)輕重要求乙方賠償損失并追究其相關(guān)的法律責(zé)任。

  九、其他規(guī)定

  第二十條 本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效,其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本的規(guī)定與本合同不一致的,以本合同為準。

  第二十一條 未經(jīng)公司同意,不得私自動用公司任何資金。 第二十二條 本合同的附件如下:

  1、《勞動獎懲實施細則》

  2、《財務(wù)管理制度》

  3、公司制定的各項規(guī)章制度及紅頭文件

  第二十三條 本合同一式兩份,

  甲方(公 章)

  代理人:

  簽訂日期: 年

  甲乙雙方各執(zhí)一份。 乙方(簽字或手印) 月 日

勞動協(xié)議書13

  茲有本單位職工_______________,性別______,年齡_________,工作崗位_______________,在本單位的工作年限______,現(xiàn)住址__________________________________________。

  勞動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書期限為______年,從_________年______月_________日至_________年_________月_________日止(或__________________________________________)。

  因________________________________________________________________________,根據(jù)《勞動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議法》第_________條第_________款第____________項規(guī)定,本單位解除

  動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書。

  因________________________________________________________________________,根據(jù)《勞動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議法》第_________條第_________款第____________規(guī)定,該職工與本單位的勞動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書已經(jīng)終止。

  解除(終止)勞動關(guān)于解除勞動合同協(xié)議書的日期為_________年______月_________日。

  該職工本單位工作年限為_________年_________個月,發(fā)給_________個月的`經(jīng)濟補償金,共計人民幣(大寫)___________________________。

  特此證明。

  _________(用人單位蓋章)勞動者簽名(蓋章)_________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

勞動協(xié)議書14

  甲 方:(注明名稱、地址、法定代表人等)

  乙 方:(注明姓名、性別、民族、出生日期、住址等)

  上列雙方因××××引起爭議,乙方××于×年×月×日向xx勞動爭議仲裁委員會提出仲裁請求,現(xiàn)雙方協(xié)商,自愿達成協(xié)議如下:

  一、同意解除勞動合同,解除勞動合同的日期為: 年 月 日;

  二、乙方于簽署本協(xié)議三日后(前)向xx勞動爭議仲裁委員會提出撤回仲裁請求。

  三、在xx勞動爭議仲裁委員會核準乙方撤回仲裁請求后 日內(nèi),甲方一次性支付乙方 方經(jīng)濟補償金(違約金) 元;

  四、在甲方依本協(xié)議約定支付全部款項后,甲、乙雙方的所有爭議即告終結(jié),乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權(quán)利,否則乙方應(yīng)無條件返還甲方已支付的全部款項,且不得已本協(xié)議作為其主張權(quán)利的.依據(jù)。

  五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效;本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:AA公司 乙方(簽字):

  法定代表人或委托代理人:

  年 月 日 年 月 日

勞動協(xié)議書15

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者): ,身份證號碼:

  在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,就雙方解除勞動關(guān)系達成如下協(xié)議:

  1、自_______年_____月_____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。雙方的`勞動關(guān)系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。

  甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_______年_____月_____日止。

  2、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)為乙方辦理相關(guān)退工手續(xù),并出具相應(yīng)的離職證明。

  3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù),并在_______年_____月_____日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定,向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金總計人民幣¥_______元(大寫:

  4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣¥_______元(大寫:

  5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

  6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。

  7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份,雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

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