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員工保密協(xié)議書

時(shí)間:2023-02-18 09:35:59 協(xié)議書 我要投稿

員工保密協(xié)議書(集合15篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編為大家整理的員工保密協(xié)議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工保密協(xié)議書(集合15篇)

員工保密協(xié)議書1

  甲方:

  乙方:

  鑒于:甲乙雙方正在就_______事項(xiàng)進(jìn)行商務(wù)談判或合作履約,雙方在洽談或合作履約期間,均因工作需要可能接觸或掌握對(duì)方有價(jià)值的保密資料(不論這些資料是以口頭、書面或其他任何形式表現(xiàn)的),且任何一方均承認(rèn)如向第三方披露任何該等保密資料將會(huì)損害對(duì)方公司商業(yè)及其他利益,因此,甲、乙雙方同意簽署本保密協(xié)議以共同遵守:

  第一條 定義

  本協(xié)議所稱“保密資料”,是指:甲乙雙方中任何一方披露給對(duì)方的明確標(biāo)注或指明是保密資料的相關(guān)業(yè)務(wù)的書面、電子文檔或其它形式的資料和信息,不論其形式如何,只要涉及到任何一方未曾發(fā)表、公開或公眾的信息,該“保密資料”可以是符合法律規(guī)定條件的商業(yè)秘密,也可以是尚未達(dá)到法律規(guī)定商業(yè)秘密構(gòu)成條件的其他保密資料。

  本協(xié)議所稱“保密資料”不包括下述資料和信息:

  1、已經(jīng)或?qū)⒐加诒姷馁Y料,但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經(jīng)授權(quán)所披露的;

  2、在任何一方向接受方披露前已為該方通過其他合法途徑知悉的資料。

  3、已經(jīng)于本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議,且接受方有理由認(rèn)為資料披露著未被禁止向接收方提供該資料。

  第二條 雙方責(zé)任

 。ㄒ唬┘滓译p方互為保密資料的提供方和接受方,負(fù)有保密義務(wù),承擔(dān)保密責(zé)任。本協(xié)議的保密期限,即任何一方對(duì)對(duì)方保密資料負(fù)有保密義務(wù)的期限,為雙方談判期間、合同履行期間以及上述期間全部屆滿之日起年。

 。ǘ┘滓译p方中任何一方未經(jīng)對(duì)方書面同意不得向第三方(包括新聞媒體或其從業(yè)人員)公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方(包括新聞媒體或其從業(yè)人員)公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項(xiàng)目工作在通常情況下應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)(包括雙方今后依法律或合同應(yīng)承擔(dān)的.義務(wù))適當(dāng)所需的。

  (三)雙方均須把對(duì)保密資料的接觸范圍嚴(yán)格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而必須接觸保密資料的各自負(fù)責(zé)任的代表的范圍內(nèi)。

 。ㄋ模┏(jīng)過雙方書面同意而必要進(jìn)行披露外,任何一方不得將含有對(duì)方或其代表披露的保密資料復(fù)印或復(fù)制或者有意無意地提供給他人。

 。ㄎ澹┤绻勁谢蚝献黜(xiàng)目不再繼續(xù)進(jìn)行或其中一方因故退出此項(xiàng)目或合同解除、終止,經(jīng)對(duì)方在任何時(shí)候提出書面要求,另一方應(yīng)當(dāng)、并應(yīng)促使其代表在五個(gè)工作日內(nèi)銷毀或向?qū)Ψ椒颠其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現(xiàn)了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。

 。┘滓译p方將以并應(yīng)促使各自的代表以不低于其對(duì)自己擁有的類似資料的保密程度來對(duì)待對(duì)方向其披露的保密資料,但在任何情況下,對(duì)保密資料的保護(hù)都不能低于合理程度。

  第三條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)

  任何一方向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱砼侗C苜Y料并不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ降拇磙D(zhuǎn)讓或授予另一方對(duì)其保密資料、商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密或任何其它知識(shí)產(chǎn)權(quán)擁有權(quán)益,也不構(gòu)成向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱磙D(zhuǎn)讓或向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ酱硎谟柙摲绞艿谌皆S可使用的保密資料、商標(biāo)、專利、技術(shù)秘密或任何其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)權(quán)益。

  第四條 保密資料的保存和使用

 。ㄒ唬┘滓译p方中的任何一方有權(quán)在雙方合作期間保存必要的保密資料,以便在履行其在合作項(xiàng)目工作中所承擔(dān)的法定義務(wù)與合同義務(wù)時(shí)使用該等保密資料。

  (二)甲乙雙方有權(quán)在雙方合作期間或合作期滿后的雙方另行書面約定的合理期間,為對(duì)任何針對(duì)接受方或其代表的與本協(xié)議項(xiàng)目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進(jìn)行抗辯時(shí),或者對(duì)與本協(xié)議項(xiàng)目及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復(fù)時(shí),使用保密資料。

 。ㄈ┤魏我环皆跁嫱ㄖ獙(duì)方并將披露的復(fù)印件抄送對(duì)方后,可根據(jù)需要在提交對(duì)接受方有管轄權(quán)的政府監(jiān)管部門或根據(jù)法律規(guī)定對(duì)接受方有管轄權(quán)的社會(huì)團(tuán)體的任何報(bào)告、聲明或證明中合理的、有限度的披露保密資料。

  第五條 違約責(zé)任

  任何一方如違反本協(xié)議下的保密義務(wù),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц恫簧儆?元人民幣的違約金;如果本條約定的上述違約金不足以彌補(bǔ)因違反保密義務(wù)而給受害

  方造成的損失,受害方方有權(quán)進(jìn)一步向?qū)Ψ街鲝垞p失賠償。

  在雙方合同或合作期內(nèi),無論上述違約金給付與否,受害方均有權(quán)立即終止談判或解除與違約方的合同、合作關(guān)系,因終止談判或解除合同、合作所造成的締約過失賠償責(zé)任、合同賠償損失由違約方另行承擔(dān)。

  損失賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

  1、受害方為處理此事支付的費(fèi)用,包括但不限于律師代理費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)、材料費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、鑒定費(fèi)等。

  2、受害方因此而遭受商業(yè)利益的損失,包括但不限于合理利潤(rùn)的損失、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)用的損失等。

  甲乙雙方認(rèn)識(shí)到,任何一方對(duì)本協(xié)議任何一項(xiàng)的違約,都會(huì)給對(duì)方帶來不能彌補(bǔ)的損害,并且這種損害具有持續(xù)性,難以或不可能完全以金錢計(jì)算出損害程度。因此除按法律規(guī)定和本協(xié)議約定執(zhí)行任何有關(guān)損害賠償責(zé)任外,雙方確認(rèn)受害一方可以采取合理的方式來減輕損失,這些方式包括一些指定的措施、申請(qǐng)限制令和禁令。

  第六條 爭(zhēng)議解決和適用法律

  本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄并按中華人民共和國(guó)法律解釋。對(duì)因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項(xiàng)和爭(zhēng)議、訴訟或程序,本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國(guó)法院的管轄。

  第七條 其他

 。ㄒ唬┍緟f(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

 。ǘ┍緟f(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  地址: 地址:

  法定代表人(簽字):法定代表人(簽字):

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  簽署日期:_____年___月__日 簽署日期:_____年___月__日

員工保密協(xié)議書2

  為了建立健全公司風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),明確責(zé)任,更好的為服務(wù)客戶履行服務(wù)職責(zé),有效防范業(yè)務(wù)服務(wù)過程中面臨的風(fēng)險(xiǎn),保障各類業(yè)務(wù)平穩(wěn)、有序的運(yùn)行,依據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)蒙古分行運(yùn)營(yíng)后臺(tái)中心、事后監(jiān)督中心外包服務(wù)合同》等相關(guān)制度要求,特制訂本保密承諾書,以規(guī)范我公司員工良好行為,樹立我公司良好形象,具體承諾如下:

  一、人員管理安全

  1、公司員工工作期間,必須服從公司和行方的'安全管理,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。在業(yè)務(wù)高峰時(shí)段能服從管理人員調(diào)配,保證業(yè)務(wù)完成的準(zhǔn)確性、時(shí)效性。

  2、新入職員工在入職之日將簽訂“應(yīng)聘登記表”“保密承諾書”“告知函”等員工入職相關(guān)文件,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  二、數(shù)據(jù)安全

  1、公司員工對(duì)行方提供的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息負(fù)有保密責(zé)任,不得通過任何不正當(dāng)途徑與手段探聽、竊取、使用、泄露行方的保密信息,不得以任何方式進(jìn)行傳遞或?qū)ν庑孤?/p>

  2、公司員工必須嚴(yán)格遵守銀行內(nèi)部紀(jì)律,不準(zhǔn)攜帶任何移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備(如軟盤、U盤、MP3、移動(dòng)硬盤等)進(jìn)入工作場(chǎng)地,所操作PC機(jī)為生產(chǎn)設(shè)備,不得連接外部網(wǎng)絡(luò),不準(zhǔn)存放個(gè)人電子文檔資料。

  3、不準(zhǔn)將私人電器(如手機(jī)、暖手寶)等連接到服務(wù)客戶的計(jì)算機(jī)和電源;上班期間不得使用手機(jī),不得在辦公區(qū)域接打電話。

  三、作業(yè)安全

  1、公司員工應(yīng)遵守行方對(duì)辦公場(chǎng)所管理、辦公設(shè)施維護(hù)管理等有關(guān)要求,在行方規(guī)定的區(qū)域內(nèi)工作,不得跨區(qū)域工作,不得跨區(qū)域活動(dòng)。

  2、辦公區(qū)域內(nèi)的電源或者網(wǎng)絡(luò)接口若出現(xiàn)故障,操作人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告,非專業(yè)人員,嚴(yán)謹(jǐn)擅自修理。更不得將網(wǎng)絡(luò)端口、電源插座、路由器線路等隨意改動(dòng)。

  四、辦公場(chǎng)所安全

  1、公司員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入辦公區(qū)域,在辦公區(qū)域發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時(shí)控制,并迅速上報(bào)行方。

  2、公司員工不得持有管制刀具/器械、打架斗毆、偷竊他人財(cái)物和公司物品、破壞甲方和他人財(cái)產(chǎn)、不得在辦公區(qū)域因個(gè)人原因或工作原因大聲喧嘩、爭(zhēng)吵、不得未經(jīng)允許私自拷貝竊取行方經(jīng)營(yíng)信息和數(shù)據(jù)等其他威脅行方和他人人身財(cái)產(chǎn)安全行為。

  3、公司員工在下班時(shí),須認(rèn)真檢查自己工位的辦公設(shè)備是否關(guān)閉;每一個(gè)辦公室將由安全員每日檢查公共照明、電視、飲水機(jī)、空調(diào)、門窗是否關(guān)閉。如引起火災(zāi),或偷竊等安全事故或造成其他損失,由負(fù)責(zé)人完全自負(fù)。

  五、違約責(zé)任

  承諾人應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾,若違反本承諾,公司有權(quán)要求承諾人賠償由上訴原因造成的一切直接經(jīng)濟(jì)損失,并保留依法追究承諾人法律責(zé)任的權(quán)利。

  六、附則

  本承諾書一式兩份,一份由京北方信息技術(shù)股份有限公司留存,一份由中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司內(nèi)蒙古自治區(qū)分行運(yùn)營(yíng)管理部留存。本承諾書自承諾人簽字之日開始生效。

  承諾人:

  京北方信息技術(shù)股份有限公司

  年 月 日

員工保密協(xié)議書3

  甲方(單位名稱):_______________

  法定地址:_______________

  電話:_______________

  乙方:_______________

  身份證號(hào):_______________

  居住地址:_______________

  電話:_______________

  鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁x職兩年內(nèi))知悉甲方的商業(yè)秘密,為維護(hù)本公司合法權(quán)益不受侵犯,雙方本著平等自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本保密及竟業(yè)禁止協(xié)議。

  一、 保密的內(nèi)容和范圍

  1. 甲方公司"商業(yè)秘密"是指:_______________甲方未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的,能為甲方公司約定在保密范圍內(nèi),只限特定范圍人員知悉的信息。

  2. 乙方對(duì)甲方公司"商業(yè)秘密"承擔(dān)保密義務(wù)。

  (1) 乙方在甲方任職期間接觸、知悉的:_______________

  經(jīng)營(yíng)信息:_______________反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)決策、公司規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、系統(tǒng)內(nèi)部信息、資本運(yùn)作、營(yíng)銷策略、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、推廣費(fèi)、開戶費(fèi)、開戶成本、客戶信息、運(yùn)營(yíng)成本、經(jīng)營(yíng)模式等。

  管理信息:_______________甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。

  電腦系統(tǒng)信息:_______________甲方公司文件資料、客戶信息、客戶資產(chǎn)狀況、客戶郵箱、地址、電話、電腦系統(tǒng)登錄賬號(hào)、密碼、操作方法,以及其他以電子形式或存儲(chǔ)于電腦上的信息。

  (2)乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的信息。

  二、 乙方的保密義務(wù):_______________

  1. 甲方公司所組織的分支機(jī)構(gòu)及員工都有保守公司秘密的義務(wù),乙方應(yīng)維護(hù)甲方公司商業(yè)秘密,履行保密職責(zé)。

  2. 乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業(yè)秘密。

  3. 乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶信息和同事爭(zhēng)搶客戶。

  4. 對(duì)保守、保護(hù)公司秘密采取舉報(bào)措施并為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失成績(jī)顯著的部門或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

  5. 公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中,直接影響公司權(quán)益的`重要決策文件乙方應(yīng)予以保密。

  6. 乙方不準(zhǔn)在工作期間談?wù)撆c工作無關(guān)的話題。不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛,不?zhǔn)通過其他方式傳遞公司商業(yè)秘密。

  三、 竟業(yè)禁止內(nèi)容和范圍

  1. 乙方不得未經(jīng)公司同意侵犯公司企業(yè)名稱、住所及經(jīng)營(yíng)范圍,以公司名義開設(shè)代理機(jī)構(gòu)。

  2. 不得將本公司客戶或者即將在本公司開戶的客戶轉(zhuǎn)介紹給其他有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的金融公司。

  3. 乙方從甲方離職后保證不泄露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密、不傳播、不擴(kuò)散、不利于甲方的消息或報(bào)道,不直接或間接勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務(wù),甲方無需給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  4. 乙方因離職到其他金融公司如發(fā)現(xiàn)帶走本公司客戶名單信息,泄露本協(xié)議中所列保密和竟業(yè)禁止事項(xiàng)給本公司造成經(jīng)濟(jì)損害的,甲方有權(quán)追究乙方和其他公司因此獲取的利益負(fù)連帶賠償責(zé)任。

  四、 責(zé)任與處罰

  1. 出現(xiàn)下列情形之一,給予警告予以1000~20xx元罰款。

  (1) 泄露公司秘密尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的

  (2) 確因過失泄密并及時(shí)挽回經(jīng)濟(jì)損失的。

  2. 因乙方泄密導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額較大的,罰款10000元賠償公司,造成嚴(yán)重后果的追究其民事和刑事責(zé)任。

  五、 爭(zhēng)議的解決方式

  1. 因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)議解決,如何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

  2. 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章簽字):_______________ 乙方(蓋章簽字):_______________

  授權(quán)代表人(簽字):_______________

  日期:_______________ _________日期:_______________

員工保密協(xié)議書4

  編號(hào):

  甲方:公司

  住所地: 某某市建設(shè)南路31號(hào)

  乙方:

  身份證號(hào)碼: 住址:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國(guó)電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī),甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,以資共同遵守。

  一、保密義務(wù)

  甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作,某某公司某某市分公司根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度,按確定的工作職責(zé),向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。

  乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力,不從事任何危害電信安全的行為,不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。

  二、保密的范圍

  乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營(yíng)管理過程中,未向社會(huì)公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和資料,包括建設(shè)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、重要會(huì)議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營(yíng)銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營(yíng)、文書、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理秘密的信息。國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。

  三、保密信息的'使用

 。ㄒ唬┮曳皆诜⻊(wù)于某某公司某某市分公司期間:

  1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)某某公司某某市分公司及其客戶的任何秘密,不使他人獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息,并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

  2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi),可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流,但不得:直接或間接地向某某公司某某市分公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏;不得為私人利益使用或計(jì)劃使用;不得復(fù)制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本;對(duì)工作中所保管、接觸的有關(guān)某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競(jìng)爭(zhēng)

  的行為。

 。ǘ 乙方無論因何種原因結(jié)束在某某公司某某市分公司的工作時(shí),都應(yīng)及時(shí)將所有與某某公司某某市分公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的文件、記錄或材料(包括個(gè)人筆記和復(fù)印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。

  四、時(shí)效及時(shí)效期間內(nèi)應(yīng)遵守的準(zhǔn)則

  鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競(jìng)爭(zhēng)中有重要價(jià)值,存在于勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除之后,因此乙方同意:上述義務(wù)在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效,對(duì)重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長(zhǎng)期有效。

  五、違約責(zé)任

  乙方違反本協(xié)議項(xiàng)下的任何規(guī)定,某某公司某某市分公司都有權(quán):

 。ㄒ唬 責(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為;

 。ǘ 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款,扣發(fā)獎(jiǎng)金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開除;

  (三) 要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟(jì)損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費(fèi)用,其中包括律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用;

  (四) 觸犯法律的,提請(qǐng)有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。

  六、爭(zhēng)議的解決辦法

  因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

  七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》,自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時(shí)廢止。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的,以本協(xié)議為準(zhǔn),無沖突的,仍繼續(xù)有效。

  八、協(xié)議效力

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效,兩份協(xié)議具有同等法律效力。

  甲方法人代表或委托代理人 乙方(簽字或蓋章):

  (簽字或蓋章):

  甲方:(公章)簽訂日期: 年月日

員工保密協(xié)議書5

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  為維護(hù)企業(yè)與員工的權(quán)益,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合甲方實(shí)際情況,甲乙雙方就乙方在甲方工作期間保守工作秘密的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條 保密內(nèi)容和范圍

  1、公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。

  2、公司尚未付諸實(shí)踐的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策。

  3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。

  4、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)表。

  5、公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息。

  6、公司職員人事檔案,工資性、勞務(wù)性收入及資料。

  7、公司規(guī)劃、設(shè)計(jì)、工程圖紙等未公開資料。

  8、__公司客戶要求保密的資料。

  9、其他經(jīng)甲方未向社會(huì)公開的與公司有關(guān)的事項(xiàng)。

  以上資料包括但不限于書面文件資料和電子數(shù)據(jù)資料。

  第二條 保密原則

  1、乙方在甲方工作期間,必須遵守國(guó)家的有關(guān)保密法律法規(guī);遵守甲方的保密制度,接受甲方的保密教育和監(jiān)督,履行與工作崗位相__的保密職責(zé)及本協(xié)議所約定的其它保密職責(zé)。

  2、乙方在離開甲方工作崗位后對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方各類秘密,__履行相__的保密措施,否則若因此造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失(直接損失和間接損失),甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議第六條的約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

  3、本協(xié)議未約定的,或甲方的保密制度沒有規(guī)定或者不明確之處,乙方亦__本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保守甲方的秘密。

  第三條 保密責(zé)任

  1、未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得泄露、傳播、發(fā)布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使

  第三方(包括按照甲方的保密規(guī)定無權(quán)知悉該項(xiàng)秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者甲方承諾有保密義務(wù)的他人的.各類秘密,也不得在履行職務(wù)之外留存或使用這些秘密信息。

  2、乙方非因工作需要不得翻閱甲方加有秘密標(biāo)識(shí)的文件資料和有關(guān)軟件等,亦不得向負(fù)有保密義務(wù)的人打探有可能涉及到甲方各類秘密的有關(guān)資料。

  如乙方因工作需要不得不查閱甲方秘密資料的,__按照甲方內(nèi)部的規(guī)定,嚴(yán)格履行審批程序。經(jīng)批準(zhǔn)同意的,方可查閱。

  3、未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得攜帶屬甲方保密內(nèi)容和范圍內(nèi)的任何資料離開甲方辦公場(chǎng)所(包括但不限于回家、出差、外出參觀、旅游、探親、外出公共場(chǎng)所和出境等);也不得利用信件、電話、網(wǎng)絡(luò)等通訊手段泄露公司秘密。

  4、未經(jīng)甲方書面許可,乙方在任何情況下離開工作崗位時(shí),不得擅自保留和帶走原在崗位時(shí)得到的任何文檔、圖紙、資料、磁盤、膠片等載有公司保密信息的資料及復(fù)印件。

  第四條 保密責(zé)任的除外條件

  有下列情形之一的,乙方不須承擔(dān)該項(xiàng)秘密的保密責(zé)任:

  1、某項(xiàng)秘密已經(jīng)公開或已經(jīng)甲方解密。

  2、乙方從客觀條件上完全不可能知悉或者接觸到某項(xiàng)秘密。

  第五條 保密期限

  乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。

  第六條 違約責(zé)任

  如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù),造成甲方保密事項(xiàng)外泄,__按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任:

  1、損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,以及因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方利潤(rùn)減少、經(jīng)營(yíng)發(fā)展出現(xiàn)障礙等間接經(jīng)濟(jì)損失;

  2、依照本條第1款計(jì)算方法難以計(jì)算的,損失賠償額為不低于人民幣 萬元;

  3、甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用,由乙方承擔(dān)。

  4、乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,甲方可依據(jù)我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定,選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。

  第七條 爭(zhēng)議解決

  因本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,雙方均可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁解決。

  第八條 協(xié)議生效

  本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

  簽署時(shí)間:________年____月____日

  甲方(蓋章):

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系方式:

  地址:

  乙方(蓋章):

  聯(lián)系人:

  聯(lián)系方式:

  地址:

員工保密協(xié)議書6

  甲方:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  性別:

  身份證件號(hào)碼:

  戶籍地址:

  通訊地址:

  聯(lián)系方式:

  甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及事宜,達(dá)成以下條款,以共同遵守:

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  用人單位有權(quán)采取措施保護(hù),但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利——?jiǎng)趧?dòng)者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。

  保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。

  第一條 秘密信息

  甲乙雙方確認(rèn):“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等,包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場(chǎng)開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。

  乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

  甲乙雙方同意,上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域的公開信息。

  第二條 對(duì)秘密信息的保密

  乙方承諾,嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息。

  乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式,無論口頭、書面,還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方,包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。

  第三條 禁止非法使用秘密信息

  乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務(wù)外,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式自行使用秘密信息,并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。

  第四條 秘密信息的停止使用

  在甲、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系無論何種原因終止或解除后,乙方應(yīng)停止使用所有的秘密信息,而且只要此種秘密信息尚未依法進(jìn)入公眾領(lǐng)域,乙方就不得繼續(xù)使用,也不得向任何個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等披露此種秘密信息。

  在甲、乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及終止或解除后,一旦甲方要求,乙方應(yīng)隨時(shí)將從甲方及甲方項(xiàng)目獲得的一切資料文件及其復(fù)制件歸還甲方或進(jìn)行銷毀。

  第五條 保密期限

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年,這樣的約定會(huì)給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的`。

  因此,企業(yè)應(yīng)區(qū)別約定,對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域”為止,而不做具體的年限約定;對(duì)于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

  雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后年內(nèi)有效。

  在保密期限內(nèi),乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認(rèn)可,甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

  第六條 違約責(zé)任

  如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,應(yīng)賠償甲方全部損失。

  賠償范圍包括但不限于甲方的名譽(yù)損失、直接損失和可得利益的損失,以及調(diào)查費(fèi)用和用、用。

  風(fēng)險(xiǎn)提示:

  根據(jù)規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)的條款。

  因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

  乙方違約后還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響,盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài);同時(shí),本協(xié)議繼續(xù)有效。

  乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,無論違約金及損失給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

  第七條 協(xié)議的生效與效力

  1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

  2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方有權(quán)向 人民法院提起訴訟。

  3、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  法定代表人:

  乙方(簽字):

  簽訂日期:

員工保密協(xié)議書7

  甲方:_________乙方:_________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:

  1.保密范圍:

  甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

  甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);

  甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;

  甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;

  甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;

  甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;

  甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;

  甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);

  甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、 新技術(shù)(包括設(shè)計(jì)方案、測(cè)試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序等)和售后服務(wù)技術(shù);

  銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

  2.權(quán)利和義務(wù):

  甲方提供乙方正常的技術(shù)研究,開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間,努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會(huì);

  乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

  協(xié)議

  乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

  乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失;

  甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密,舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  3.違約責(zé)任:

  乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;

  乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;

  乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失;

  以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

  4.協(xié)議期限:

  聘用合同期內(nèi);

  解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________代表人(簽字):_________ _________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

  附件

  補(bǔ)充合同

  公司:_________(下稱“甲方”)員工:_________先生/小姐(下稱“乙方”)

  下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂,若有不足之處,由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

  一、適用范圍

  甲方已聘用的,可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。

  二、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的.工作內(nèi)容提供方便。

  2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件, 并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  3.甲方在乙方離職時(shí)發(fā)放“離職補(bǔ)償金”以要求乙方做到第四項(xiàng)條款。獲取“離職補(bǔ)償金”條件:當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分,處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補(bǔ)償金”范圍內(nèi)!1》《2》 公司員工保密協(xié)議 相關(guān)關(guān)鍵詞:監(jiān)控安裝協(xié)議書公司收購(gòu)協(xié)議范本子女撫養(yǎng)協(xié)議書發(fā)起人協(xié)議書企業(yè)兼并重組協(xié)議書旅游包車協(xié)議書工傷補(bǔ)償協(xié)議公司內(nèi)部分紅協(xié)議查看更多》》 協(xié)議書公司員工保密協(xié)議

  4.“離職補(bǔ)償金”發(fā)放的比例:

  1)已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。

  2)已工作一年至三年的,以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。

  三、乙方權(quán)利和義務(wù)

  乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。

  乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方,在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi),不得利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

  乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補(bǔ)償金”作為須遵守以上條款的補(bǔ)償。

  四、注釋:相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的公司

  1.行業(yè)的相關(guān)公司。

  2.可利用甲方軟,硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。

  3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò),渠道的相關(guān)公司;

  五、違約責(zé)任

  乙方違反此合同,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,當(dāng)造成一定經(jīng)濟(jì)損失時(shí),甲方視情節(jié)輕重處理,處以乙方_________至_________萬的罰款。

  乙方違反此合同,造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補(bǔ)償金”。

  以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律,法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

  甲方:_________(蓋章)

  乙方:_________(簽名)

  簽約時(shí)間:_________年_________月_________日

員工保密協(xié)議書8

  甲方(用人單位):云南XX有限公司

  地址:

  乙方(員工):

  身份證號(hào)碼:

  住址:

  聯(lián)系電話:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定,以及公司相關(guān)保密規(guī)定,雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng),達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條 保密內(nèi)容:

  甲、乙雙方確認(rèn),乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容:

  1、經(jīng)營(yíng)信息:包括經(jīng)營(yíng)方針、投資決策意向、產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)、市場(chǎng)分析報(bào)告、市場(chǎng)拓展渠道、廣告策略等;

  2、客戶信息:包括客戶資料、客戶財(cái)產(chǎn)信息、業(yè)務(wù)金額及擔(dān)保財(cái)產(chǎn)等。

  3、公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)合同約定對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

  4、其他約定:

  第二條 雙方的權(quán)利義務(wù)

  1、甲方為乙方提供正常的工作條件和環(huán)境,為乙方工作提供必要支持。

  2、乙方必須按照甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、開展業(yè)務(wù)工作,并將經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)與工作成果、資料交甲方,甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。

  3、乙方不得刺探非本職工所需要的`商業(yè)秘密。

  4、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,乙方不得向第三方公開本協(xié)議第一條所包括的保密內(nèi)容。

  5、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度、防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

  6、甲方安排乙方任職涉密崗位,如財(cái)務(wù)人員、企劃專員、法務(wù)專員、經(jīng)理或助理、營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理或助理等,未經(jīng)直接上級(jí)批準(zhǔn),乙方不得向第三人泄露本職位的相關(guān)涉密資料信息。

  第三條 競(jìng)業(yè)限制

  甲、乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,競(jìng)業(yè)限制期為個(gè)月。在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)乙方不得到經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或同類業(yè)務(wù)。

  第四條 保密期限

  乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第種。

  1、無限期保密:直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。

  2、有限期保密:保密期限自入職(包括試用期)之日起 年。自離職之日起同樣適用。

  第五條 違約責(zé)任

  1、乙方如違反本合同任何條款,應(yīng)一次性向甲方支付違約金 元。

  2、如因?yàn)橐曳降倪`約行為造成了甲方的損失,乙方除支付違約金外,還應(yīng)承擔(dān)甲方有證據(jù)證明的全部損失責(zé)任。

  3、若違約,除以上兩條外,乙方無條接受甲方依據(jù)公司相關(guān)制度的處罰,直至除名。

  第六條 聲明

  1、乙方確認(rèn),在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細(xì)審閱過本協(xié)議內(nèi)容,完全了解協(xié)議各條款的法律含義,并接受協(xié)議條款權(quán)力與義務(wù),知悉和認(rèn)可公司的《保密管理制度》。

  2、本協(xié)議如有未盡事宜,由雙方協(xié)商后另訂補(bǔ)充協(xié)議解決。

  3、本協(xié)議的修改應(yīng)以書面形式為之,自雙方簽字并蓋章之日起生效。

  第七條 爭(zhēng)議處理

  因本協(xié)議產(chǎn)生的糾紛雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,向甲方所在地人民法院起訴.

  第八條 其他

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  簽字代表:

 。ü拢

  日期:

  乙方:簽字/手。 日期:

員工保密協(xié)議書9

  甲方:__________有限公司

  乙方:__________________

  法定代表人:____________ 身份證號(hào)碼:____________

  鑒于乙方在甲方任職,甲乙雙方就保密和競(jìng)業(yè)禁止事宜,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。

  一、保密信息

  在本協(xié)議中的保密信息,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。包括但不限于不論以何種形式傳播或保存的:

  1、與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、商業(yè)機(jī)會(huì)、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、保密方法有關(guān)的所有信息;

  2、與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的知識(shí)、系統(tǒng)、工藝、研究成果及技術(shù)改進(jìn)、專有知識(shí)、設(shè)計(jì)權(quán)、程序有關(guān)的所有信息;

  3、與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的手冊(cè)、培訓(xùn)資料、計(jì)劃或預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)信息有關(guān)的所有信息;

  4、與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的客戶和合作伙伴的經(jīng)營(yíng)有關(guān)的所有信息。

  二、保密義務(wù)

  1、未經(jīng)甲方同意,乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式披露保密信息(包括向不得甲方其他員工披露保密信息)。

  2、未經(jīng)甲方同意,乙方不得使用保密信息(包括不得利用保密信息進(jìn)行新的研究與開發(fā))。

  3、未經(jīng)甲方同意,乙方不得允許他人使用保密信息(包括不得允許甲方其他員工使用保密信息)。

  3、不得刺探或者以其他不正當(dāng)手段(包括利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行檢索、瀏覽、復(fù)制等)獲取與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方保密信息;

  4、甲方可根據(jù)需要隨時(shí)調(diào)整或出臺(tái)新的保密政策,無論屆時(shí)乙方是否仍然在職,都應(yīng)遵守甲方所有的新保密政策。

  5、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或者不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

  6、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確且本協(xié)議沒有約定之處,乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,履行保密義務(wù)。

  7、乙方應(yīng)當(dāng)在其與甲方的聘用關(guān)系終止時(shí)向甲方返還所有保密信息及其載體和拷貝。

  8、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí),給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  9、乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí),或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于甲方的財(cái)物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí),可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  10、乙方如發(fā)現(xiàn)甲方秘密信息被泄露或者自己過失泄露秘密,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向甲方報(bào)告。

  11、乙方承諾在為甲方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或者其他保密信息信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的.一切費(fèi)用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴和侵權(quán)賠償可從乙方的工資報(bào)酬中扣除,不足部分甲方有權(quán)向乙方追償。

  三、競(jìng)業(yè)禁止

  本協(xié)議所稱競(jìng)業(yè)禁止,是指乙方在規(guī)定的期限和地域內(nèi),不得到與甲方從事類似業(yè)務(wù)的、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位工作或者自己開業(yè)經(jīng)營(yíng)與甲方相類似的業(yè)務(wù),這些工作或業(yè)務(wù)包括但不限于:

  1、以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經(jīng)營(yíng)或其他任何方式參與與甲方相同或者類似的工作;

  2、直接或間接受聘于其他單位從事與甲方相同或者類似的工作;

  3、直接或間接地從與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的單位獲取經(jīng)濟(jì)利益。

  四、禁止期限

  競(jìng)業(yè)禁止的期限包括勞動(dòng)合同履行期間及勞動(dòng)合同終止后2年內(nèi)。

  五、補(bǔ)償約定

  在勞動(dòng)合同終止后,乙方履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)期間,甲方給予乙方補(bǔ)償,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每月_________元,但因乙方違約而終止勞動(dòng)合同的,乙方在承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的同時(shí),無權(quán)要求補(bǔ)償。甲方可以放棄要求乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的權(quán)利并且不再給予乙方補(bǔ)償。

  六、支付方式

  給予乙方的補(bǔ)償,應(yīng)當(dāng)按月支付,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時(shí)間到甲方財(cái)務(wù)部門領(lǐng)取補(bǔ)償。

  七、監(jiān)督

  甲方有權(quán)對(duì)乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查,乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù),配合甲方的監(jiān)督與檢查:

  1、每季提供一份其任職單位出具的證明其勞動(dòng)關(guān)系的證明文件;

  2、每季提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的證明文件。

  3、義務(wù)人未能按時(shí)提供上述證明文件或履行其他義務(wù)的,甲方有權(quán)停止給予乙方補(bǔ)償,且不免除乙方的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。

  八、違約責(zé)任

  本協(xié)議任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)對(duì)由其違約行為而給守約方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

  九、爭(zhēng)議糾紛解決

  本協(xié)議雙方當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定,凡因本協(xié)議發(fā)生的一切爭(zhēng)議,當(dāng)和解或調(diào)解不成時(shí),選擇下列第____種方式解決:

  (1)將爭(zhēng)議提交____仲裁委員會(huì)仲裁;

  (2)依法向____人民法院提起訴訟。

  十、其他約定

  1、本協(xié)議一式二份,由甲方、乙方各存一份,具有同等法律效力。

  2、本協(xié)議由甲方所在地法院管轄。

  甲方(簽章):_________

  乙方(簽章):_________

  法定代表人:_________

  身份證號(hào)碼:_________

  地址:_______________

  地址:_______________

  _______年____月____日

  _______年____月____日

員工保密協(xié)議書10

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  鑒于:_______________

  1、 乙方承認(rèn),由于在職于甲方,且為公司管理層或者關(guān)鍵性崗位員工,其充分接觸甲方的保密信息。

  2、 乙方承認(rèn),在其任職于甲方期間或之后的任何對(duì)保密信息的未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或處置將給甲方的業(yè)務(wù)帶來不利的影響,并給加方造成不可彌補(bǔ)的損害和損失。

  3、 基于對(duì)公司負(fù)有忠誠(chéng)義務(wù),乙方愿意根據(jù)本協(xié)議的條款和條件對(duì)保密信息保密。

  因此,雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下:_______________

  第一條 定義

  為本協(xié)議之目的,下列術(shù)語(yǔ)應(yīng)具有下文規(guī)定的含義:_______________

  1、"保密信息"指屬于公司專有或公司保密的,不為公眾所知悉,并經(jīng)公司采取保密措施加以限制、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)效益、具有實(shí)用性的信息和經(jīng)營(yíng)信息。"保密信息"包括但不限于:_______________有關(guān)公司項(xiàng)目和其特性、操作模式的信息、商業(yè)秘密、訣竅、發(fā)明(不論是否有專利權(quán))、開發(fā)筆記、設(shè)計(jì)圖紙、生產(chǎn)程序與訣竅、測(cè)試程序、軟件設(shè)計(jì)和機(jī)構(gòu)、數(shù)據(jù)文本、文件或非公開性報(bào)告、分析、性能信息、軟件文件等,其他技術(shù)、業(yè)務(wù)、薪資、產(chǎn)品、營(yíng)銷或財(cái)務(wù)信息、計(jì)劃或其他有關(guān)公司或其任何客戶、受許可者的事宜。

  2、"競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)"指甲方或其XX公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)。

  3、"競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手"指除甲方或其XX公司外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何個(gè)人、合伙、合資企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)或其他實(shí)體。

  4、"區(qū)域"指甲方或其XX公司從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

  5、"期限"指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后10年的時(shí)間。

  6、"XX公司"指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。

  第二條 保密

  1、 乙方承諾,對(duì)保密信息嚴(yán)格保密,并在其與甲方的任職關(guān)系終止時(shí)向甲方返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料中,則應(yīng)銷毀或刪除之。

  2、 乙方承諾,在期限內(nèi)(1)嚴(yán)守技術(shù)資料機(jī)密,并采取所有預(yù)防措施保護(hù)該技術(shù)資料(包括但不僅限于接受方為保護(hù)其自有機(jī)密材料所采用的措施);(2)不泄露任何技術(shù)資料或源自于技術(shù)資料的任何資料給任何第三方;(3)除用于履行該產(chǎn)品和約之目的外,任何時(shí)候均不得利用該技術(shù)資料為他人或?yàn)樽约豪嬖O(shè)計(jì)及使用;(4)除用于履行該產(chǎn)品和約之目的外,不復(fù)制或反向設(shè)計(jì)該技術(shù)資料。接受方應(yīng)爭(zhēng)取其接受技術(shù)資料或能接觸技術(shù)資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議,此協(xié)議的實(shí)質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似;(5)如發(fā)現(xiàn)技術(shù)資料被泄露,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄露進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向披露方報(bào)告;

  3、未準(zhǔn)予任何權(quán)利或許可的條件下,披露方同意上述條款不適用于技術(shù)資料披露三年以后,也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料:_______________(1)已經(jīng)或正在變成(不是通過接受方或其會(huì)員、代理、咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導(dǎo)致變成的)普通大眾可以獲取的資料;(2)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料,除非接受方非法占有該資料;(3)由第三方合法披露給他的資料;(4)未使用披露方的技術(shù)資料,由接受方獨(dú)立開發(fā)出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護(hù)令,接受方可以應(yīng)法律或法庭命令的要求披露資料。

  第三條 競(jìng)業(yè)禁止

  1、 乙方承諾,在期限和區(qū)域內(nèi)不直接或間接的以個(gè)人名義或以一個(gè)企業(yè)的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、獨(dú)立承包商、業(yè)主、合伙人、出租人、股東或董事會(huì)或管理人員的身份或以其他任何名義:_______________⑴投資或從事甲方業(yè)務(wù)之外的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù),或成立從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的組織;⑵向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供任何服務(wù)或披露任何保密信息。

  2、 乙方承諾,在期限內(nèi)部直接或間接的勸說、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促使甲方或其XX公司的⑴任何管理員工終止該等員工與甲方或其XX公司的聘用關(guān)系;⑵任何客戶、供應(yīng)商、被許可人、許可人或與甲方或其XX公司有實(shí)際或潛在業(yè)務(wù)關(guān)系的其他人或?qū)嶓w(包括任何潛在的客戶、供應(yīng)商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其XX公司的業(yè)務(wù)關(guān)系。

  3、 乙方承諾,其未簽訂過且不會(huì)簽定任何與本協(xié)議條款相沖突的書面或口頭協(xié)議。

  第四條 對(duì)價(jià)

  乙方在此確認(rèn),其將從甲方取得的薪金和其他補(bǔ)償或利益構(gòu)成其在本協(xié)議第二、三條中所作承諾的全部對(duì)價(jià)。

  第五條 合法與有效

  雙方同意在法律允許的范圍內(nèi)最大限度的執(zhí)行本協(xié)議,本協(xié)議任何部分的無效、非法或不可執(zhí)行均不影響或削弱本協(xié)議其余部分的'有效、合法與可執(zhí)行性。

  第六條 承諾

  雙方同意,本協(xié)議所作約定的范圍和性質(zhì)是公平合理的,在此約定的時(shí)間、地理區(qū)域和范圍是保護(hù)甲方和其XX公司充分使用其商譽(yù)開展經(jīng)營(yíng)所必需的。

  第七條 違約責(zé)任

  如果接受方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),應(yīng)向披露方支付違約金10倍于該產(chǎn)品總計(jì)所獲得收益,如果對(duì)披露方造成損失且損失超過違約金金額,還應(yīng)向披露方賠償該超過部分。

  第八條 補(bǔ)充與變更

  本協(xié)議可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充,由此形成的補(bǔ)充協(xié)議,與協(xié)議具有相同法律效力。

  第九條 爭(zhēng)議的解決

  本協(xié)議各方當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書面協(xié)議,雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議提交給地域內(nèi)的非排他性法庭審理。

  第十條 后繼立法

  除法律本身有明確規(guī)定外,后繼立法(本協(xié)議生效后的立法)或法律變更對(duì)本協(xié)議不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更,經(jīng)協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充,但應(yīng)采取書面形式。

  第十一條 通知

  1、 本協(xié)議要求或允許的通知或通訊,不論以何種方式傳遞均自被通知一方實(shí)際收到時(shí)生效。

  2、 前款中的"實(shí)際收到"是指通知或通訊內(nèi)容到達(dá)被通訊人(在本協(xié)議中列X的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

  3、 一方變更通知或通訊地址,應(yīng)自變更之日起三日內(nèi),將變更后的地址通知另一方,否則變更方應(yīng)對(duì)此造成的一切后果承擔(dān)法律責(zé)任。

  第十二條 協(xié)議的解釋

  本協(xié)議各條款的標(biāo)題僅為方便而設(shè),不影響標(biāo)題所屬條款的意思。

  第十三條 生效條件

  本協(xié)議自雙方在本協(xié)議上簽字或加蓋公章之日起生效。

  第十四條 其他

  1. 本協(xié)議一式兩份,具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)一份。

  2. 本協(xié)議作為雙方簽訂的勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  甲方:_______________ 乙方:_______________

  _________年 _________月 _________日 _________年 _________月 _________日

員工保密協(xié)議書11

  甲方:

  法定代表人:

  公司地址:

  乙方:

  身份證號(hào):

  地址:

  甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競(jìng)業(yè)限制事宜,達(dá)成以下條款,以共同遵守:

  第一條 秘密信息

  甲乙雙方確認(rèn):“秘密信息”是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等,包括但不限于設(shè)計(jì)、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場(chǎng)開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容。

  乙方承認(rèn)在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設(shè)備、產(chǎn)品等獲得這些秘密信息。

  第二條 保密義務(wù)

  乙方承諾,嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項(xiàng)目的一切秘密信息。

  乙方保證除非為了甲方項(xiàng)目的工作需要交流此種秘密信息外,未經(jīng)甲方事先書面許可,不以任何方式,無論口頭、書面,還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方,包括個(gè)人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。

  第三條 保密期限

  雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后___年內(nèi)有效。

  在保密期限內(nèi),乙方無論因何種原因從甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司離職,仍須承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認(rèn)可,甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付工資報(bào)酬時(shí),已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

  第四條 違約責(zé)任

  甲、乙雙方約定:

 。1)如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,任職期間接受甲方的'罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元;

  (2)如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并承擔(dān)賠償甲方損失的責(zé)任;

  (3)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。

  第五條 其它事項(xiàng)

  本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。

  本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

  本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:____________

  ______年___月___日

  乙方:____________

  ______年___月___日

員工保密協(xié)議書12

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、國(guó)家以及地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  (一)保密內(nèi)容

  1.甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價(jià)格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期。

  2.甲方的經(jīng)營(yíng)秘密,包括經(jīng)營(yíng)方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價(jià),市場(chǎng)分析,廣告策略。

  3.甲方的管理秘密,包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料。

  4.甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

  (二)雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方提供正常的工作環(huán)境和經(jīng)濟(jì)支持,為乙方開發(fā)市場(chǎng)和客戶提供良好的條件。乙方在工作中所掌握的市場(chǎng)信息、客戶資料、買賣意向?qū)儆谏虡I(yè)秘密,其所有權(quán)為甲方所擁有。

  2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項(xiàng)目和市場(chǎng)開發(fā),并將生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)與開發(fā)的成果、資料交甲方,甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。

  3.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布。

  4.雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。

  5.雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)限止期的,解除或終止勞動(dòng)合同后,在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。

  6.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

  (三)保密期限

  1.勞動(dòng)合同期內(nèi)。

  2.甲方的.專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)。

  (四)脫密期限

  1.因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化,乙方要求解除勞動(dòng)合同的必須以書面形式提前1月通知甲方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作。

  2.勞動(dòng)合同終止雙方無意續(xù)簽的,提出方必須以書面形式提前1月通知對(duì)方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作。

  3.勞動(dòng)合同解除或期滿終止后,乙方必須信守本協(xié)議,不損害甲方利益。

 。ㄎ澹┻`約責(zé)任

  1.在勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來麻煩的,甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位,并予以行政處分。

  2.在勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可予以乙方行政處罰,情節(jié)嚴(yán)重者,甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同。

  3.在勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償;構(gòu)成犯罪的,上訴人民法院,依法追究乙方刑事責(zé)任。

  4.甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴。

 。┢渌

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章)乙方(蓋章)

  法定代表人簽名:

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

員工保密協(xié)議書13

  甲方(員工):

  乙方(企業(yè)):

  鑒于甲方在乙方任職,并將獲得乙方支付的相XX報(bào)酬,雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂定下列條款共同遵守:

  第一條

  雙方確認(rèn),甲方在乙方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向

  第三方轉(zhuǎn)讓。甲方XX當(dāng)依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

  上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定XX由乙方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神權(quán)利并協(xié)助甲方行使這些權(quán)利。

  第二條

  甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,甲方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,XX當(dāng)及時(shí)向乙方XX。經(jīng)乙方核實(shí),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),亦不得自行向

  第三方轉(zhuǎn)讓。

  甲方?jīng)]有XX的,推定其屬于職務(wù)成果,乙方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向

  第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的,甲方亦不得要求乙方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方XX后,乙方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過訴訟途徑解決。

  第三條

  甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相XX的保密職責(zé)。

  乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,甲方亦XX本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于

  第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

  第四條

  除了履行職務(wù)的需要之外,甲方承諾,未經(jīng)乙方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何

  第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

  甲方的上級(jí)主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的,視為乙方已同意這樣做,除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

  第五條

  雙方同意,甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于

  第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論甲方因何種原因離職。

  甲方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第____種(沒有做出選擇的,視為無限期保):

  (a)無限期保密,直至乙方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開;

  (b)有限期保密,保密期限自離職之日起,計(jì)算到________。

  乙方同意就甲方離職后承擔(dān)的保密義務(wù),向其支付保密費(fèi)。保密費(fèi)的支付方式為下列第____種:

  (a)甲方離職時(shí),一次性支付______元。

  (b)甲方認(rèn)可,乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí), 已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

  第六條

  甲方承諾,在為乙方履行職務(wù)時(shí),不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

  若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受

  第三方的侵僅指控時(shí),甲方XX當(dāng)承擔(dān)乙方為XX訴而支付的一切費(fèi)用;乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向甲方追償。上述XX訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。

  第七條

  甲方在履行職務(wù)時(shí),按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,若乙方遭受

  第三方的侵權(quán)指控,XX訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

  甲方的上級(jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù),視為乙方提出的要求或交付的工作任務(wù),除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

  第八條

  甲方承諾,其在乙方任職期間,非經(jīng)乙方事先同意,不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

  甲方離職之后是否仍負(fù)有前款的義務(wù),由雙方以單獨(dú)的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨(dú)協(xié)議,則乙方不得限制甲方從乙方離職之后的`就業(yè)、任職范圍。

  第九條

  甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。

  若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的,則視為甲方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方XX當(dāng)在甲方返還這些載體時(shí),給予甲方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第十條

  甲方XX當(dāng)于離職時(shí),或者于乙方提出請(qǐng)求時(shí),返還全部屬于乙方的財(cái)物,包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

  但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí),可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還,乙方也無須給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第十一條

  本合同提及的技術(shù)秘密,包括但不限于:技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電,等等。

  本合同提及的其他商業(yè)秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道,等等。

  第十二條

  本合同中所稱的任職期間,以甲方從乙方領(lǐng)取工資為標(biāo)志,并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括甲方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間,而無論加班場(chǎng)所是否在乙方工作場(chǎng)所內(nèi)。

  本合同中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。甲方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。乙方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給甲方全部或部分工資的行為,視為將甲方解聘。

  第十三條

  因本合同而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇乙方住所地的、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的

  第一審管轄法院。

  上述約定不影響乙方請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

  第十四條

  甲方如違反本合同任一條款,XX當(dāng)一次性向乙方支付違約金______元;無論違約金給付與否,乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

  甲方的違約行為給乙方造成損失的,甲方XX當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失,但可以從損失額中抵扣。

  第十五條

  本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

  第十六條

  本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

  第十七條

  雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

  立合約人簽字、蓋章:

  甲方: 身份證號(hào)碼:

  乙方:

  法定代表人:

  ____日期:

員工保密協(xié)議書14

  甲方(聘請(qǐng)方):

  乙方(受聘方):

  因乙方在甲方任職,已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

  第一條:商業(yè)秘密

  1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括:甲方之技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、人力資源管理信息、財(cái)務(wù)信息和甲方公司規(guī)章制度中列為絕密、機(jī)密級(jí)的各項(xiàng)文件。乙方對(duì)此商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。

  協(xié)議之簽訂可認(rèn)為甲方已對(duì)公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

  2、技術(shù)信息是指甲方所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)或制造過程中的'秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù),包括但不限于:產(chǎn)品方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電,質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識(shí)以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

  3、經(jīng)營(yíng)信息是指與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)之經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報(bào)、計(jì)劃、方案、方法、程序、經(jīng)營(yíng)決策,包括但不限于:推銷計(jì)劃、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來源、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品市場(chǎng)定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

  4、人力資源管理信息:是指甲方人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃,定崗定編方案,人力資源費(fèi)用預(yù)算(含人力資源費(fèi)用與成本分析),重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、考核、薪資、檔案,相關(guān)人力資源合同、協(xié)議(含服務(wù)協(xié)議),人力資源異動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對(duì)策等,及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

  5、財(cái)務(wù)信息包括各項(xiàng)銷售費(fèi)用、利潤(rùn)數(shù)據(jù)、種類憑證、各項(xiàng)報(bào)表包括對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表等,及甲方享受的稅務(wù)政策;內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊(cè);財(cái)務(wù)制度等。

  6、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對(duì)人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng),也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。

  7、本協(xié)議內(nèi)容,屬于本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。

  第二條 保密費(fèi)用

  甲方向乙方支付的報(bào)酬或工資中已包含保密費(fèi)用。

  第三條:乙方的保密義務(wù)

  1、乙方對(duì)其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失,即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的。

  2、在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,乙方未經(jīng)授權(quán),不得擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;不得直接或間接地向甲方公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露;不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許(出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本;對(duì)因工作所保管、接觸的有關(guān)本甲方或甲方客戶的文件應(yīng)妥善對(duì)待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

員工保密協(xié)議書15

  __________公司離職人員保密責(zé)任確認(rèn)書

  甲方:____________________有限公司

  乙方: ____________________身份證號(hào):________________________________________

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,就下列保密事宜達(dá)成協(xié)議:

  一、甲乙雙方自愿簽署本協(xié)議書,甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  1.乙方保證并確認(rèn):已于甲方依法解除了勞動(dòng)合同,并不存在任何勞動(dòng)糾葛或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議,經(jīng)濟(jì)糾紛等。

  2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)機(jī)密透露給第三方。

  3.不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

  4.未經(jīng)甲方書面授權(quán),不得以甲方名義從事任何活動(dòng)。

  5.對(duì)于甲方要求返回的資料,乙方已承諾如數(shù)返回。

  6.不得以甲方公司商業(yè)機(jī)密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。

  7.不得利用甲方公司的商業(yè)機(jī)密秘密并在此基礎(chǔ)之上進(jìn)行新的研究和開發(fā)。

  二、甲方的保密規(guī)章、制度,沒有規(guī)定或者不明確指出,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施,保持其機(jī)密性。

  三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,無論這些秘密有無商業(yè)上的價(jià)值,不得備份。

  四、違約責(zé)任:

  乙方不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約的責(zé)任,一次性向甲方支付違約金,違約金應(yīng)為乙方離開甲方單位前一年的`基本工資的5倍,同時(shí),乙方因違約行為所獲的收益應(yīng)還給甲方。

  五、協(xié)商效力:

  本協(xié)議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書面形式,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力。

  甲方:____________________有限公司 乙方:________________

  蓋章: __________ 簽字(蓋章):__________

  日期:____________________ 日期:__________________________

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