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保密協(xié)議書

時間:2023-02-03 17:37:05 協(xié)議書 我要投稿

保密協(xié)議書

  隨著社會一步步向前發(fā)展,大家逐漸認識到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的保密協(xié)議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

保密協(xié)議書

保密協(xié)議書1

  甲方:

  乙方:

  乙方系甲方正式聘用的員工,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成以下保密條款:

  第一條:為確保乙方所承諾的保守甲方非專利技術(shù)和商業(yè)秘密的責任(以下簡稱商業(yè)秘密),維護雙方的合法權(quán)益,特簽訂本協(xié)議。

  第二條:商業(yè)秘密的范圍:包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的、具有商業(yè)價值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密的技術(shù)方案、技術(shù)文檔、客戶名單和聯(lián)系方式、行銷計劃、發(fā)展規(guī)劃、財務(wù)資料、程序文件、公司檔案等方面的內(nèi)容。

  第三條:包括但不限于下列事項屬于甲方的商業(yè)秘密的范圍:

  1、影響企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的事項;

  2、影響企業(yè)技術(shù)進步的事項;

  3、影響企業(yè)營銷活動的事項;

  4、使企業(yè)在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項;

  5、使企業(yè)直接或間接的經(jīng)濟利益受到損害的事項;

  6、影響企業(yè)對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項;

  7、影響企業(yè)穩(wěn)定和安全的事項;

  8、影響企業(yè)對外承擔保密義務(wù)的事項。

  第四條:乙方因工作需要接觸或使用甲方的商業(yè)秘密,應(yīng)在甲方要求的范圍、程度范圍內(nèi)合理使用。乙方不得將含有甲方商業(yè)秘密的資料擅自帶離工作崗位,不能通過任何途徑泄漏給第三方。

  第五條:乙方受聘于甲方期間,承諾不會泄漏雖不屬于甲方但甲方對第三方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,若因違反上述承諾而導(dǎo)致甲方被第三方追究法律責任時,乙方承擔由此產(chǎn)生的全部法律責任。

  第六條:乙方受聘于甲方期間,承諾不直接或間接從事同甲方具有競爭性的業(yè)務(wù),不得同時接受甲方競爭對手的任何形式的聘用,不為甲方競爭對手提供任何形式的咨詢、顧問服務(wù)。

  第七條:乙方因工作需要或其他原因調(diào)離現(xiàn)有工作崗位或離職時,應(yīng)將接觸到的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方,并不得備份。

  第八條:甲方?jīng)]有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方有義務(wù)直接采取合理的措施以防止甲方商業(yè)秘密被第三方非法使用或者泄漏。

  第九條:乙方承諾離職后承擔與任職期間同樣的保密義務(wù)和不能使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),不得利用甲方商業(yè)秘密進行新的研究和開發(fā),直到這些信息在本行業(yè)中成為公知信息為止。

  第十條:乙方若違反本協(xié)議的任何一條款,視為乙方違約,乙方須承擔由其違約行為而給甲方造成的'全部直接損失和間接損失。

  第十一條:雙方應(yīng)努力通過友好協(xié)商解決由本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭議,違反本協(xié)議引起的爭議,甲乙雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,訴訟過程中,雙方應(yīng)盡可能得繼續(xù)履行本協(xié)議除爭議事項外的其余部分。

  第十二條:雙方意圖在法律允許的范圍內(nèi)最大限度上執(zhí)行本協(xié)議,但本協(xié)議任何部分的不可執(zhí)行不應(yīng)影響或削弱本協(xié)議其余部分的可執(zhí)行性,以便在法律允許的范圍內(nèi)最大限度地反映雙方的原意。

  第十三條:乙方承認已經(jīng)閱讀本協(xié)議,并確切了解協(xié)議中的法律含義。

  第十四條:本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動合同書》的附件,為《勞動合同書》不可分割的部分,本協(xié)議與《勞動合同書》內(nèi)容不一致的,以本協(xié)議的內(nèi)容為準。

  第十五條:本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  ____年____月____日

保密協(xié)議書2

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密保護達成如下協(xié)議:

  一、保密內(nèi)容和范圍

  1.乙方在協(xié)議執(zhí)行前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的。

  2.乙方在協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。

  3.甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。

  4.甲方所有的技術(shù)資料。

  二、雙方的`權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

  2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā),并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。

  3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密。

  4.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用技術(shù)秘密進行新的研究與開發(fā)。

  三、保密費的數(shù)額及支付方式

  甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵,獎金中內(nèi)含保密費,其獎金和其中保密費的數(shù)額,視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。

  四、違約責任

  1.乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消收回有關(guān)待遇。

  2.乙方部分違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟損失,甲方視情節(jié)輕重處以乙方3~10萬元罰款。

  3.乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失,應(yīng)賠償其甲方所受全部損失。

  4.以上違約責任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,申請上海市仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

  甲方:(蓋章)____________

  法定代表人:______________

  簽名:____________________

  乙方:(蓋章)____________

  簽名:____________________

  _______年_______月______日

保密協(xié)議書3

  甲方:

  法定代表人:

  法定地址:

  乙方:

  身份證號碼:

  戶籍所在地地址:

  現(xiàn)居住地址:

  鑒于乙方在甲方任職期間因工作需要將會知悉甲方商業(yè)秘密,為規(guī)范乙方行為、切實保護甲方商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益,甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就乙方保守甲方商業(yè)秘密事項達成如下協(xié)議:

  第一條保密內(nèi)容

  乙方對于其知悉的以下商業(yè)秘密信息,應(yīng)當依甲方的要求,采取必要措施嚴守其機密:

  1、甲方的交易秘密,包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷渠道,供應(yīng)商名單、客戶名單,業(yè)務(wù)信息,買賣意向,成交或商談的價格,商品(產(chǎn)品及原、輔材料等)性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

  2、甲方的經(jīng)營秘密,包括但不限于經(jīng)營方針,發(fā)展規(guī)劃,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價,市場分析,品牌策略;

  3、甲方的管理秘密,包括但不限于財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

  4、甲方的技術(shù)秘密,包括但不限于甲方現(xiàn)有的、或正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的,或經(jīng)過技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)確定不宜于申請專利的產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果;

  5、雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息;

  6、甲方的其他商業(yè)秘密信息。

  第二條保密范圍

  1、乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密,經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的;

  2、乙方在勞動合同期內(nèi)的職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù);

  3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

  4、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

  第三條相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸屬

  1、雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造(包括發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計)、作品(包括但不限于文字作品、攝影作品、音像作品、工程設(shè)計和產(chǎn)品設(shè)計圖紙)、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。

  2、乙方知道并同意乙方有義務(wù)證明任何已開發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)屬于甲方。乙方應(yīng)當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

  3、雙方確認,乙方離開甲方一年內(nèi)創(chuàng)作(造)的與在甲方任職或履行甲方職務(wù)有關(guān)的作品或技術(shù)成果,其著作權(quán)、專利申請權(quán)及相關(guān)權(quán)利均屬甲方所有,乙方不再提出異議。雙方另有書面約定的從約定。

  4、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,乙方主張應(yīng)由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實,認為確屬于非職務(wù)成果的`,由乙方享有知識產(chǎn)權(quán),甲方不得1

  在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)成果,甲方可以使用這些成果進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的,乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。

  第四條保密義務(wù)

  1、不論在任職期內(nèi)或離職后,乙方將不使用或公開甲方的機密,但乙方為了完成甲方所分配的工作而必須公開或使用這些機密信息的情況除外。

  2、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方的任何成文或不成文的保密規(guī)章制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。即使甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確,對于其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息,乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取一切必要、合理的措施,保持其機密性。

  3、除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。乙方將盡最大的努力保護這些機密信息,并保護它們以防不適當?shù)匦姑芑蚴褂、丟失和偷竊。

  4、除非乙方取得甲方的同意,或有合法的業(yè)務(wù)需要這樣做,乙方不得復(fù)印或復(fù)制機密信息,乙方不得使用、復(fù)制、改變、或?qū)C密信息貯藏于外部計算機或電子信息接收系統(tǒng)或以任何形式或任何方法傳遞到甲方業(yè)務(wù)以外的任何地方。乙方同意,在任職期內(nèi)及離職外,乙方將不會將機密占為己有,或做任何備份,或裝到甲方以外其他計算機系統(tǒng)、計算機終端和網(wǎng)絡(luò)。

  5、乙方離職后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密,仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職。

  6、對甲方已經(jīng)從第三方收到及以后將收到的機密信息,乙方有責任維持其機密性并僅僅用于有限的目的和范圍。乙方理解并同意在在任職期內(nèi)及離職后為了對甲方及對第三方負責,除非為了完成甲方所分配的任務(wù)之目的,乙方有義務(wù)保證所有這些信息為極度機密信息并且不將其泄露或使用,并且符合甲方與第三方協(xié)議的規(guī)定。此外,乙方同意遵照甲方所??乙方的有關(guān)對第三方保密義務(wù)的規(guī)定。

  7、乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時,不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時,乙方應(yīng)當承擔甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權(quán)賠償責任,有權(quán)向乙方追償,上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

  8、乙方應(yīng)于離職時,或者于甲方提出要求時,立即、無條件返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方商業(yè)秘密信息的一切載體,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。但當記錄著商業(yè)秘密信息的載體為乙方所有時,則乙方承諾將無條件配合甲方將該商業(yè)秘密信息復(fù)制到甲方指定的其他載體上,并將原載體上的商業(yè)秘密信息完全刪除;如無法徹底刪除乙方載體上的有關(guān)商業(yè)秘密信息,則乙方承諾將該載體無條件交由甲方處置,并由甲方向乙方支付相當于該載體本身價值的經(jīng)濟補償。

  第五條保密期限

  雙方確認,乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,直至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因乙方的離職而免除。

  第六條違約及責任承擔

  1、乙方未經(jīng)甲方批準擅自離職未辦理離職交接手續(xù),仍須遵守本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)(界定是否為擅自離職以乙方辦理完畢離職手續(xù)為準)。乙方未經(jīng)甲方批準而擅自離職、并給甲方造成經(jīng)濟損失或泄漏有關(guān)商業(yè)秘密的,甲方

  有權(quán)根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定要求乙方承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任或法律責任。新聘用乙方的用人單位,甲方保留追究相應(yīng)連帶責任的權(quán)利。

  2、乙方因故意或者過失泄露甲方商業(yè)秘密的行為視為嚴重違反了甲方的有關(guān)保密的規(guī)章制度,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對乙方進行處理,包括但不限于責令檢討、降職、降薪、解除勞動合同、開除、追究法律責任等。

  3、乙方因不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)而泄露甲方商業(yè)秘密的,無論給甲方造成實際損失與否,乙方均應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣元。如甲方曾支付給乙方離職補償金,則甲方有權(quán)要求乙方全額返還。

  4、乙方之違約行為造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔賠償責任(如乙方已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)予以扣除),具體損失賠償標準為:

  (1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失,包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用,因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額,以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等;

  (2)依照上述(1)項計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;

  (3)甲方因調(diào)查乙方違約行為以及采取補救措施而支付的合理費用,包括但不限于甲方向乙方及有關(guān)單位追索而發(fā)生的仲裁費、訴訟費、律師費、交通費等費用,由乙方承擔;

  (4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密的,甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。

  4、乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失,應(yīng)賠償甲方所受全部損失;構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究乙方刑事責任。

  5、甲方同意,乙方對因不可抗力、司法機關(guān)的行為及其它不可歸咎于乙方責任的事由而導(dǎo)致的甲方秘密被泄露不承擔責任。

  第七條雙方確認,在簽署本合同之前已仔細閱讀過合同的內(nèi)容,并完全理解合同各條款的法律含義。

  第八條乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。

  第九條乙方保證,乙方在離職后不得繼續(xù)使用其所掌握的甲方商業(yè)秘密,不得以甲方之名義(包括但不限于使用甲方之名稱、商號及各種與甲方相關(guān)之標識)從事任何商業(yè)活動或任何可能侵犯甲方利益的行為。

  第十條本合同中所稱的任職期間,是指甲乙雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間。本合同中所稱的離職,是指甲乙雙方解除或者終止勞動關(guān)系。

  第十一條甲、乙方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。

  第十二條仲裁或訴訟進行過程中,除甲乙雙方有爭議的部分外,本合同其它部分仍然有效,各方應(yīng)繼續(xù)履行。本合同的任何條款或規(guī)定,如被有權(quán)機構(gòu)判定為無效或不可執(zhí)行,不應(yīng)影響本合同其它條款或規(guī)定的效力或可執(zhí)行性,也不應(yīng)影響該條款或規(guī)定在其它情形下的效力或可執(zhí)行性。

  第十三條本合同如與雙方在本合同生效前所達成的口頭或書面協(xié)議有抵觸,均以本合同內(nèi)容為準。本合同內(nèi)容如需修改,經(jīng)雙方同意并簽訂書面補充協(xié)議后對雙方具有約束力。

  第十四條本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章)乙方:(簽名)

  法定代表人:(簽名)

  簽章日期:年月日簽名日期:年月日

保密協(xié)議書4

  甲方:

  注冊地址:

  辦公地址:

  電話:

  郵編:

  乙方:

  注冊地址:

  辦公地址:

  聯(lián)系電話:

  傳真:

  鑒于:

  甲乙雙方同意就甲方投資乙方(或收購乙方部分或全部資產(chǎn)、或與乙方合資設(shè)立公司、或參與乙方資產(chǎn)重組)的可行性進行討論和調(diào)查,在此過程中,雙方均將向?qū)Ψ酵嘎痘蛱峁┡c上述議題有關(guān)的己方的秘密信息。

  為避免雙方相互提供的己方的秘密信息被對方透露給公眾或任何第三方,給雙方造成經(jīng)濟損失及其他損失,經(jīng)友好協(xié)商,雙方就相互提供的秘密信息的取得和保密等有關(guān)事宜達成如下協(xié)議,以資共同遵守。

  第一條本協(xié)議所稱秘密信息是指:雙方相互提供的以使對方都能夠充分評估甲方投資乙方(或收購乙方部分或全部資產(chǎn)、或與乙方合資設(shè)立公司、或參與乙方資產(chǎn)重組)的可行性的己方所有的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、以及其他具有保密性的信息。

  第二條第一條所述商業(yè)秘密包括:

  2.1信息提供方的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及實施計劃;

  2.2信息提供方的經(jīng)營、投資計劃;

  2.3信息提供方的內(nèi)部管理信息,包括其業(yè)務(wù)、人事、財務(wù)、行政、客戶管理制度、策略、方法、實施體系及管理軟件;

  2.4信息提供方的財務(wù)數(shù)據(jù)、狀況等財務(wù)信息,包括其納稅情況及其員工收入狀況及納稅情況;

  2.5信息提供方的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)、人力資源及客戶信息;

  2.6按照法律和協(xié)議,信息提供方對第三方負有保密責任的第三方的商業(yè)秘密;

  第三條第一條所述技術(shù)秘密包括:信息提供方尚未公開的成熟的非專利技術(shù)和處于研發(fā)階段的未成熟的技術(shù)信息。

  第四條本協(xié)議中的信息提供方指提供本協(xié)議約定的秘密信息的一方,如無相反說明,包括信息提供方掌握秘密信息的董事會成員、監(jiān)事會成員、高級管理人員、業(yè)務(wù)人員、雇員及其為完成受托事項聘請的顧問等。該等人員應(yīng)信息接受方要求為鑒于項中所述目的在任何場合提供給信息接受方的符合本協(xié)議第一條、第二條、第三條所約定內(nèi)容和特征的任何信息均視為本協(xié)議約定的秘密信息。

  第五條本協(xié)議中的信息接受方指接受本協(xié)議約定的秘密信息的一方,如無相反說明,包括信息接受方接受和掌握秘密信息的董事會成員、監(jiān)事會成員、高級管理人員、業(yè)務(wù)人員、雇員及其為完成受托事項聘請的顧問等。該等人員為鑒于項中所述目的在任何場合所接受的由信息提供方提供的符合本協(xié)議第一條、第二條、第三條所約定內(nèi)容和特征的任何信息均視為本協(xié)議約定的秘密信息。

  第六條信息提供方如未做相反說明,其在本協(xié)議有效期內(nèi)以傳真、電話、電子郵件、郵政快遞、速遞、掛號信、當面遞交、當面告知等方式向信息接受者提供的符合本協(xié)議第一條、第二條、第三條所約定的內(nèi)容和特征的信息均受本協(xié)議約束,該信息的表現(xiàn)形式可以為書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息,包括數(shù)據(jù)、模型、樣品、草案、技術(shù)、方法、計劃、儀器設(shè)備和其它信息。

  第七條雙方同意相互交換本協(xié)議約定的秘密信息的唯一目的是本協(xié)議鑒于項中約定的目的,雙方均承諾不將因此而取得的對方秘密信息用于其他用途,任何將對方秘密信息用于其他用途的行為均被視為對保密義務(wù)的違反。

  第八條信息接受方應(yīng)以對待自己同等重要的保密文件一樣的謹慎態(tài)度對待信息提供方提供的秘密信息,信息接受方應(yīng)要求其獲悉秘密信息的所有人員采取必要的措施對收到的秘密信息進行存檔和保密,避免任何第三方及信息接受方的無關(guān)人員以任何方式獲得此秘密信息。

  第九條信息接受方不得在任何地點以任何形式將其獲悉的秘密信息分發(fā)、披露或散布給特定的或不特定的任何機構(gòu)和個人,包括但不限于其股東、開辦單位、上級主管單位等。信息接受方應(yīng)保證其董事會成員、監(jiān)事會成員、高級管理人員及雇員不以任何形式或方式將秘密信息分發(fā)、披露或散布給特定的或不特定的`任何機構(gòu)和個人。雙方均承諾對其董事會成員、監(jiān)事會成員、高級管理人員及雇員將對方的秘密信息分發(fā)、披露或散布給任何機構(gòu)和個人的行為負責,但有證據(jù)證明接受信息方的董事會成員、監(jiān)事會成員、高級管理人員及雇員所透露之秘密信息是從信息提供方和信息接受方以外的途徑獲得的除外。

  第十條信息接受方在收到任何第三方以任何方式發(fā)出的對于本協(xié)議約定的秘密信息的詢問、求證、訪問時,應(yīng)以該秘密信息不知情者的身份用“不知道、不清楚、不了解”等方式做出回復(fù)。任何類似于“是”或“不是”等明確的肯定或否定的答復(fù)均被視為對保密義務(wù)的違反。

  第十一條信息提供方的秘密信息的部分或個別要素雖被披露成為公知信息,但該信息的其它部分或整體尚未成為公知信息的,信息接受方仍應(yīng)按本協(xié)議約定對未公開部分的信息履行保密義務(wù)。

  第十二條雙方同意下列信息不屬于本協(xié)議所定義的秘密信息,因而不受本協(xié)議的約束:

  12.1信息接受方向第三人所透露的其從信息提供方獲得的信息,是已被信息提供方或其他機構(gòu)或個人以任何方式予以公開的信息;

  12.2在信息接受方收到信息提供方提供的信息之前即已通過合法渠道獲悉的信息;

  第十三條在信息提供方提供的秘密信息以任何方式送達信息接受方之前,信息接受方對該信息的保密不承擔任何責任。送達途中因任何原因發(fā)生的任何泄密行為由信息提供方追究泄密者的責任。在信息提供方提供的保密信息送達信息接受方之后,該保密信息因信息接受方被盜、被搶、丟失等意外原因被泄露,由信息接受方承擔責任。

  第十四條因信息接受方提供錯誤的電話號碼、傳真號碼、電子郵箱、郵寄地址、信息接收人等聯(lián)系方式導(dǎo)致保密信息被泄露,由信息接受方承擔責任。

  第十五條任何一方對另一方秘密信息的泄露,無論泄密方有無過錯,均不能成為被泄密方有權(quán)故意泄露泄密方秘密信息而不承擔責任的合法理由。

  第十六條本協(xié)議自簽署之日起生效。本協(xié)議有效期為一年,自生效日之后一年內(nèi)自動終止。雙方亦可在有效期屆滿前通過協(xié)商提前終止本協(xié)議。

  第十七條本協(xié)議終止后雙方所交換的所有本協(xié)議涵蓋的秘密信息應(yīng)依照信息提供方的要求進行處理,或者返回信息提供方,或者由信息接受方銷毀。

  第十八條本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定,并在所有方面依其進行解釋。由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方同意交由北京仲裁委員會仲裁解決。

  第十九條本協(xié)議正本一式二份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  授權(quán)代表:

  簽章:

  簽署日期:

  乙方:

  授權(quán)代表:

  簽章:

  簽署日期:

保密協(xié)議書5

  甲方:____________________________ (以下簡稱甲方)

  法定代表人:

  住址:

  乙方:____________________________ (以下簡稱乙方)

  法定代表人/身份證號:

  住址:

  就乙方因________________________需要而知曉的甲方商業(yè)秘密和甲方客戶個人信息,經(jīng)雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議,以資共同遵守。

  第一條 保密范圍

  1、甲方公司的商業(yè)模式。

  2、甲方公司搭建過程、運營策略、推廣方案。

  3、甲方公司產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的制作過程、定價策略及其參與市場競爭的核心優(yōu)勢。

  4、乙方因________________________需要而獲得的甲方客戶信息、交易數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)信息。

  5、為甲方提供服務(wù)過程中知曉的客戶個人信息。

  6、產(chǎn)品銷售信息(包括但不限于銷售數(shù)量、客源分部、客戶上下游銷售資料等)。

  7、乙方獲知的甲方其他非公開信息。

  8、上述保密信息的泄露可以經(jīng)數(shù)據(jù)、文字、圖片及記載上述內(nèi)容的`資料、光盤、軟件、圖書等有型媒介體現(xiàn),也可通過口頭等視聽形式傳遞。

  第二條 雙方權(quán)利義務(wù)

  1、乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴格保守,保證不被披露或使用,包括意外或過失。

  2、乙方未經(jīng)授權(quán),不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于甲方,擅自披露、使用商業(yè)秘密、取走與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得直接或間接地向任何無關(guān)人員泄露;不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶的文件應(yīng)妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

  3、乙方失去保存涉密信息載體的資格時,應(yīng)將所有存有涉密信息的載體清空或交還給甲方。

  第三條 違約責任

  1、乙方應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密,因乙方泄露導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)賠償甲方人民幣_______萬元。

  2、乙方應(yīng)嚴格保守甲方客戶的個人信息,因乙方泄露導(dǎo)致客戶遭受損失的,乙方應(yīng)承擔賠償責任。

  第四條 協(xié)議生效

  1、本協(xié)議有效期為 無限期 ,直到涉密信息依法經(jīng)公開時為止。

  2、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份,均具有同等效力。

  第五條 法律適用、管轄

  1、本協(xié)議之效力、解釋、變更、執(zhí)行與爭議解決均適用中華人民共和國大陸地區(qū)法律。

  2、因本協(xié)議產(chǎn)生爭議的,雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可向合同簽訂地有管轄的法院提起訴訟。

  甲方:____________________________

  法定代表人或授權(quán)代表:

  乙方:____________________________

  法定代表人或授權(quán)代表:

  簽署時間:_____________________

  簽訂地點:_______市_______區(qū)

保密協(xié)議書6

  北京日益通速遞有限公司的經(jīng)營指導(dǎo)思想是在嚴格遵守國家各項法律法規(guī)的前提下,適應(yīng)市場的客觀規(guī)律及發(fā)展,逐步地發(fā)展壯大,以實現(xiàn)與員工共同富裕共同奮斗為目標的和諧公司。

  為此,我們的干部員工,提高法律意識,加強道德水準,提高對郵件的安全及保密工作的認識,適應(yīng)郵政行業(yè)的標準和質(zhì)量的新要求,均顯得尤為突出和重要。

  在此,提出以下有關(guān)安全保密協(xié)議,請每位員工遵照執(zhí)行。

  1. 服從公司的安全管理規(guī)定,遵守郵政管理部門的行業(yè)安全管理要求和規(guī)定。

  2. 掌握本崗位所必須的文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)和職業(yè)技能。知曉相關(guān)法律知識,不斷提高自身素質(zhì),適應(yīng)工作需要。

  3. 嚴格遵守保密規(guī)定,不泄露國家和客戶秘密。

  4. 絕不隱匿、毀棄、私拆和盜竊郵件,視用戶的.郵件為生命。

  5. 公司及客戶的利益高于一切,不泄露公司及客戶的任何信息和秘密,確?蛻羿]件不受損失、確保公司不受傷害。

  6. 按照公司要求,安全、快捷、準確的完成日常取送件工作。

  7. 工作堅持文明服務(wù)、禮貌待客。

  簽字人: 北京日益通速遞有限責任公司

  年月日

  年月 日

保密協(xié)議書7

  甲方:____________________________________

  乙方:_____________________________

  雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條商業(yè)秘密的內(nèi)容

  本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密,其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進度、技術(shù)方案、配方、工作流程、技術(shù)指標、計算機軟件、網(wǎng)絡(luò)信息、信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、技術(shù)報告、檢測報告、圖紙、樣品、樣衣、工藝流程、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等;經(jīng)營秘密包括但不限于所有檔案、所有合同、工程設(shè)計、電路設(shè)計、客戶名單、行銷計劃、銷售數(shù)據(jù)、不同市場的具體價格、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、財務(wù)信息、進貨渠道、等等。

  第二條保密規(guī)章和制度

  乙方必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度,履行與其相應(yīng)的保密職責。

  遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時,乙方應(yīng)本著謹慎、負責的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保守其工作期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

  第三條保密責任

  除履行職務(wù)需要之外,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方人員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,也不得在履行工作之外使用這些秘密信息。

  第四條保密期限

  甲乙雙方確認,乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r開始,到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。

  無論乙方因何種原因撤離項目合作,乙方撤離之后(自撤離之日起)仍應(yīng)當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,承擔同在甲方開展項目期間一樣的保密義務(wù)。乙方認可,甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司在支付報酬時,已考慮了乙方撤離后需要承擔的保密義務(wù)。

  第五條秘密信息的載體

  乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有,無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

  乙方應(yīng)當于撤離項目時,或者于甲方提出要求時,返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的.一切載體,不得將這些載體及其復(fù)制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。

  第六條侵權(quán)責任

  甲、乙雙方約定:

  1、由于乙方違約而使甲方遭受的損失(包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費用),乙方必須全額賠償因違反本協(xié)議而給公司及其關(guān)聯(lián)公司所帶來的一切直接和間接經(jīng)濟損失、利潤損失、社會效益評估損失,包括索賠和執(zhí)行前述索賠所帶來的一切費用。

  2、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)當承擔違約責任,任職期間接受甲方的罰款處罰

  3、前款所述損失賠償按照如下方式計算:

 、贀p失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失;

 、谌绻追降膿p失依照①款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額;

 、奂追揭蛘{(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用,應(yīng)當包含在損失賠償額之內(nèi)。

  4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權(quán)法律責任。

  5、乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系。

  第八條其它事項

  1、乙方清楚知道在簽訂本協(xié)議的同時就必須履行本協(xié)議的法律義務(wù),并完全了解協(xié)議各條款的法律含意。

  2、因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成雙方均有權(quán)向公司所在地管轄法院提起訴訟。

  3、本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準。本協(xié)議

  的修改必須采用書面形式。

  第九條生效

  1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  2、本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:__________________________

  簽署日期:______________________

  乙方:__________________________

  簽署日期:______________________

保密協(xié)議書8

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  鑒于乙方在甲方任職,并將在任職期間獲得甲方的各種數(shù)據(jù)信息,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方數(shù)據(jù)資料秘密有關(guān)事項,制訂下列條款共同遵守:

  用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。

  第一條秘密信息保密信息指合同生效日前后,披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書面,或以其他任何形式披露的數(shù)據(jù),包括但不限于工藝、技術(shù)、設(shè)計、圖紙、工程、工藝流程、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、備忘錄、預(yù)測和估計、報表、商業(yè)計劃、商業(yè)模式、公司決議。

  第二條保密期限風(fēng)險提示:

  很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至____年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至____年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的.保密信息宜約定________年或________年保密期限。自本協(xié)議生效之日起,雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款。除非透露方通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項秘密信息可以不用保密,接收方必須按照本協(xié)議所承擔的保密義務(wù)對在結(jié)束協(xié)議前收到的秘密信息進行保密,保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。

  第三條保密費用甲方要給乙方一定的保密費用。

  第四條乙方的義務(wù)

  1、乙方?jīng)Q不將任何或部分保密信息提供給任何第三方,甲方不得將保密信息用于和執(zhí)行與項目無關(guān)的活動;

  2、乙方應(yīng)如同對待自己的保密信息一樣,對取得的保密信息采取同樣的措施,確保其安全,避免未經(jīng)授權(quán)的披露或使用;

  3、如果乙方被政府部門、法院或其他有權(quán)部門要求提供保密信息,乙方應(yīng)立即向甲方予以通報,以便甲方能以保密為抗辯理由或取得保護措施。乙方應(yīng)用盡所有可行的措施來保護該保密信息。

  第五條違約責任風(fēng)險提示:

  根據(jù)勞動民法典規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。乙方若違反協(xié)議,非法持有、竊取、泄露或者以其他任何形式侵犯甲方商業(yè)秘密,造成甲方經(jīng)濟損失,甲方視情節(jié)輕重有權(quán)要求對方照上述條款承擔違約責任;情節(jié)嚴重的,應(yīng)承擔相應(yīng)的形式責任。

  第六條協(xié)議的生效及其他

  1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

  2、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  法定代表人:

  年____月____日

  乙方(簽字):

  年____月____日

保密協(xié)議書9

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、等相關(guān)法律法規(guī),甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,以茲共同遵守:

  第一條 公司商業(yè)秘密范圍

  1、甲方經(jīng)營信息:包括甲方經(jīng)營方針決策、投資決策意向、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃方案、經(jīng)營狀況和實際實力、認證模式和服務(wù)定價、市場分析、營銷策略等;

  2、甲方交易信息:包括與有合作關(guān)系企業(yè)和客戶名單、客戶資料、合作意向、投資合同條款、營銷網(wǎng)絡(luò)和渠道、客戶抵押物信息、成本價格、拍賣標的底價、收費標準、購買理財產(chǎn)品的客戶資料、成交或商談的價格等;

  3、甲方管理信息:包括財務(wù)預(yù)算、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、財務(wù)分析報告、資產(chǎn)狀況、工資薪酬資料、人事資料、理財投資客戶材料、業(yè)務(wù)投資資料(客戶調(diào)查審查報告、會談記錄、公證書、合同、表格等)、業(yè)務(wù)標準規(guī)范和流程、業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料等。

  4、甲方其他信息:乙方在甲方從業(yè)期間因工作關(guān)系而獲得的所有其它應(yīng)當保密的信息。

  第二條 保密期限

  1、雙方簽署同意的勞動合同期內(nèi)。

  2、勞動合同解除或期滿終止后兩年內(nèi),乙方依然應(yīng)當堅守職業(yè)操守和職業(yè)道德,保守對甲方的保密承諾。

  第三條 保密費用

  甲方對乙方的.技術(shù)成果給予的獎勵,獎金中含有保密費,其獎金和保密費的數(shù)額,視技術(shù)成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。

  第四條 乙方的權(quán)利義務(wù)

  1、乙方在任職期間必須遵守雙方約定的保密條款。除履行職務(wù)需要之外,無論在正常或非正常的情況下,未經(jīng)甲方事先同意,乙方均應(yīng)本著謹慎負責的態(tài)度,不得直接或間接地向任何(單位內(nèi)部無權(quán)知悉該項秘密的、外部的)人員泄露自己知悉或持有的屬于甲方的、或者不屬于甲方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)機密信息。

  2、乙方承諾在甲方任職期間,未經(jīng)甲方同意,不參與組織、策劃或者參加任何與甲方相競爭的項目和活動,不在與甲方經(jīng)營項目類似或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)內(nèi)任職或為其提供幫助和服務(wù)。

  第五條 違約責任

  在勞動合同期內(nèi),如乙方不履行本協(xié)議所約定的保密義務(wù),應(yīng)當承擔違約責任,并承擔接受處罰或賠償甲方損失的責任:

  1、乙方違反本協(xié)議規(guī)定,尚未造成嚴重后果經(jīng)濟損失,但給甲方正常經(jīng)營活動帶來不良影響的,將酌情予以乙方警告、扣除當月績效處罰;

  2、合同解除或期滿終止后兩年內(nèi),如乙方未履行對甲方的保密承諾,并對甲方的經(jīng)濟利益造成損害的,甲方可依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,選擇司法訴訟等辦法,依法處理。

  第六條 爭議解決

  本合同履行過程中產(chǎn)生爭議的,雙方可協(xié)商解決。協(xié)商不成的,應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。

  第七條 其他

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份均具有同等法律效力,自雙方當事人簽署之日起生效。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

保密協(xié)議書10

  甲方: 公司

  乙方:

  乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關(guān)聯(lián)公司(以下統(tǒng)稱“甲方公司”)的員工,就保守甲方公司商業(yè)秘密事宜,自愿與甲方簽訂本保密協(xié)議。

  第一條 乙方保密的內(nèi)容和范圍

  1、甲方公司“商業(yè)秘密”是指:甲方公司未曾發(fā)表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的,能為甲方公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢,具有實用性并經(jīng)甲方公司采取保密措施,只限特定范圍內(nèi)人員知悉的信息。

  2、乙方對甲方公司“商業(yè)秘密”承擔保密義務(wù),其內(nèi)容和范圍包括并不限于:

  (1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的:

  經(jīng)營信息:反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況、經(jīng)營決策、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、開發(fā)計劃、研究報告、價格資料、財務(wù)信息、財務(wù)報表、資本運作、營銷策略、客戶信息、貨源情報、招投標標底及標書、合同等。

  技術(shù)信息:甲方公司掌握、使用或擁有的設(shè)計、程序、配方、技術(shù)方案、生產(chǎn)工藝、制作方法、技術(shù)指標、技術(shù)報告、檢測報告、技術(shù)文檔、設(shè)計圖紙等。

  管理信息:甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。

  電腦系統(tǒng)信息:甲方公司電腦系統(tǒng)所存儲、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結(jié)構(gòu)設(shè)計、電腦程序代碼、電腦數(shù)據(jù)庫、電腦文檔、電腦數(shù)據(jù)、電腦系統(tǒng)登錄帳號、密碼、操作方法,以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息。

  (2)甲方公司保密管理規(guī)定及其它規(guī)章制度規(guī)定的保密信息。

  (3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、策劃、創(chuàng)意、軟件、編程、數(shù)據(jù)庫等。

  (4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密。

  (5)其它保密信息:

  3、甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限,包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其它任何形式的.載體,或通過口頭等視聽形式傳遞。

  第二條 乙方的保密義務(wù):

  1、乙方應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,保守、維護甲方公司商業(yè)秘密,履行保密職責。

  2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、發(fā)布、傳播、出版、轉(zhuǎn)讓、處分或者以其它任何方式使任何第三方(包括按照甲方公司規(guī)章制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方公司其它職員)知悉甲方公司的商業(yè)秘密;

  3、乙方不得竊娶刺探與本職工作或者本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方公司商業(yè)秘密;

  4、乙方履行職務(wù)的需要時可使用甲方公司的商業(yè)秘密信息,但不得未經(jīng)甲方公司許可、授權(quán)擅自復(fù)制、拷貝、轉(zhuǎn)發(fā)、傳輸?shù)。乙方在履行職?wù)之外不得使用甲方公司的商業(yè)秘密信息;

  5、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息,無論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備,乙方均負保密責任;

  6、無論是否在甲方公司辦公場所內(nèi),乙方對其所持有或保管的甲方公司商業(yè)秘密信息均負保密責任;

  7、乙方不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方公司的商業(yè)秘密;

  8、乙方必須嚴格遵守甲方公司的保密管理規(guī)定及其它相關(guān)制度,嚴格執(zhí)行甲方公司規(guī)定的保密措施;

  9、乙方不得利用職權(quán)強制其它員工違反保密義務(wù);

  10、乙方應(yīng)當于勞動合同解除、終止、離職或者于甲方提出要求時,將其所持有或保管并記載著甲方公司商業(yè)秘密信息的載體返還給甲方,或?qū)⒂涗浽谝曳阶詡漭d體的甲方公司商業(yè)秘密信息轉(zhuǎn)載至甲方提供的載體上并將自備載體的信息消除;

  11、乙方如發(fā)現(xiàn)甲方公司秘密被泄漏或者自己過失泄漏甲方公司商業(yè)秘密的,應(yīng)當采取有效措施防止泄密的進一步擴大,并及時向甲方報告;

  第三條 保密期限

  1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公開之日止。

  2、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因甲方公司與乙方的勞動合同的解除、終止而免除,而無論勞動合同因何種原因解除、終止。

  3、本協(xié)議約定的乙方保密義務(wù)不因乙方離職而免除,而無論乙方因何種原因離職。

  4、乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù),故無須在乙方離職時另行支付保密費。

  第四條 違約責任

  1、乙方如違反本保密協(xié)議,甲方公司有權(quán)根據(jù)公司管理制度給予乙方處罰和處分。乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)當賠償甲方公司因此遭受的經(jīng)濟損失。

  2、如乙方違反本協(xié)議,視為乙方嚴重違反規(guī)章制度,甲方公司有權(quán)單方解除與乙方的勞動合同,甲方公司不給予乙方任何經(jīng)濟補償。

  第五條 法律責任

  乙方違反保密義務(wù)違法的,由甲方公司移送國家行政機關(guān)處理;構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)追究刑事責任。

  第六條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  第七條 甲乙雙方確認,在簽署本協(xié)議前已經(jīng)仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

  甲方:

  乙方:

  簽約代表:

  簽約日期:

  簽約地點:

保密協(xié)議書11

  (客戶)甲方:

  乙方:廣興無限同傳事業(yè)部

  甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,在達成協(xié)議,乙方對甲方提供服務(wù),為了保證服務(wù)的質(zhì)量,在甲方的許可下,甲方將與本次服務(wù)的相關(guān)背景資料交給乙方,具體資料為,上述信息資料為甲方的重要機密,乙方有義務(wù)對上述資料承擔保密的責任,雙方經(jīng)過一致商定,甲乙雙方簽署此保密協(xié)議。

  1、需要保密的信息

  本協(xié)議中所涉及到得所有甲方提供給乙方注明為保密的資料,包括:計算機軟件、數(shù)據(jù)、協(xié)議、參考資料等雙方認可確認的資料。如果甲方以口頭形式向乙方提供了信息,則甲方應(yīng)在該信息發(fā)送5日內(nèi)以書面形式通知乙方。

  2、保密責任

  a.乙方必須采取有效的安全措施和操作規(guī)程防止甲方的保密信息不被泄露。

  b.乙方不可把秘密泄露給第三方,只允許把信息透露給乙方的.管理級人員、簽約者。

  c.乙方無權(quán)修改或移除本協(xié)議中的任何條款或版權(quán)注釋,且不經(jīng)甲方的允許,乙方不能復(fù)制拷貝以及轉(zhuǎn)移。

  d.乙方應(yīng)采取盡可能的措施對所有來自甲方的信息嚴格保密,直到服務(wù)結(jié)束后,消息公開。

  3、使用限制

  a.非甲方許可乙方不得透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標、技術(shù)機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權(quán)利。

  b.非甲方的許可,乙方不得擅自將合作的事宜和保密內(nèi)容,用作商業(yè)宣傳或者為商業(yè)目的而透露給甲方的商業(yè)競爭伙伴、或其他威脅到甲方利益的單位或個人。

  4、其他

  保密協(xié)議生效的前提為不違反中華人民共共和國的法律法規(guī),不危害社會安全,不危損害國家利益。下列情形保密協(xié)議不具備法律效力。

  a.在甲方公布前,乙方已經(jīng)知道的信息,或者非乙方的錯誤行為導(dǎo)致的信息早已公開。

  b.甲方?jīng)]有對乙方發(fā)布限制要求的情況下,公布的信息。

  5、保密協(xié)議終止的條件

  a.原則上服務(wù)結(jié)束后,保密協(xié)議就自動失效。如果乙方所知悉的保密信息,仍然為少數(shù)人所知悉的保密信息,且甲方不公開對外宣布,甲方有繼續(xù)要求乙方保密的權(quán)利,且保密時限可另外商定。

  b.服務(wù)合作完成后,協(xié)議終止后,乙方應(yīng)歸還屬于甲方的涉密信息載體,如當時甲方交與乙方的軟件、文檔、或其他形式的載體,或者甲乙雙方共同銷毀上述涉密信息載體,乙方需將非授權(quán)使用人員名單交給甲方。

  6、爭議解決和適用法律

  a.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項和爭議、訴訟或程序,本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

  第六條協(xié)議有效期

  (一)本協(xié)議有效期到年月日,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  (二)本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):xx乙方(蓋章):xx

  法定代表人(簽字):xx法定代表人(簽字):xx

  聯(lián)系電話:xx聯(lián)系電話:xx

  xx年xx月xx日xx年xx月xx日

保密協(xié)議書12

  甲方:

  地址:

  乙方:

  身份證號:

  甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜,達成以下條款,以共同遵守:風(fēng)險提示:用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。

  第一條秘密信息甲乙雙方確認:秘密信息是指甲方及其關(guān)聯(lián)公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財務(wù)信息等,包括但不限于設(shè)計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產(chǎn)品或服務(wù)的銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務(wù)情況、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容。

  第二條保密內(nèi)容1、雙方交流的口頭言語信息;2、甲方的'經(jīng)營秘密和技術(shù)秘密;3、向乙方提供的相關(guān)的文字資料;4、關(guān)于產(chǎn)品的全部信息,相互間的代理合同、代理價格。

  第三條保密范圍1、乙方從甲方獲得的與項目有關(guān)或項目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無論以何種形式或載于何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性;2、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;3、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

  第四條保密期限風(fēng)險提示:很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。1、本合同有效期為________年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效;2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);3、在保密期限內(nèi),乙方無論因何種原因從甲方離職,仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù);乙方認可,甲方在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù),故而無須再乙方離職時另外支付保密費。

  第五條違約責任風(fēng)險提示:根據(jù)勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。1、乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并收回有關(guān)待遇;2、如果乙方違反本保密協(xié)議,應(yīng)向甲方支付萬元人民幣的違約金;3、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經(jīng)濟損失或名譽損失的,乙方應(yīng)向甲方賠償;4、以上違約責任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,申請仲裁機構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。

  第六條其它事項本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:________年____月____日

  乙方:________年____月____日

保密協(xié)議書13

  甲方:________________

  乙方:________________

  根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和公司有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議:________________

  (一)保密內(nèi)容

  1、甲方的交易秘密,包括但不限于商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶訂單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

  2、甲方的經(jīng)營秘密,包括但不限于經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價,________市場分析,廣告策略;

  3、甲方的管理秘密,包括但不限于財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

  4、甲方的技術(shù)秘密,包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)機器、作業(yè)指引、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

  (二)保密范圍

  1、乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密,經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的;

  2、乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù);

  3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;

  4、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

  (三)雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方提供正常的工作條件,為乙方職務(wù)發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵;

  2、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和科研項目的研發(fā),并將生產(chǎn)、經(jīng)營、研發(fā)成果、資料交甲方,甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán);3、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的研發(fā)和撰寫論文向第三者公布;

  4、雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密;

  5、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密;

  6、雙方協(xié)定競業(yè)限止期的,解除或終止勞動合同后,在競業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的`其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù);

  7、在勞動合同期內(nèi),甲方安排乙方任職涉密崗位,并給予乙方保密津貼;解除或終止勞動合同后,在競業(yè)限止期內(nèi),甲方需繼續(xù)支付乙方保密津貼。

  (四)保密期限

  1、勞動合同期內(nèi);

  2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);

  (五)解密期限

  1、因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化,乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前____個月通知甲方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作;

  2、勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的,提出方必須以書面形式提前___個月通知對方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;

  勞動合同解除或期滿終止后,乙方必須信守本協(xié)議,不損害甲方利益。

  (六)保密津貼

  1、在勞動合同期內(nèi),甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼,甲方按月支付乙方保密津貼人民幣____________元/月;

  2、解除或終止勞動合同后,在競業(yè)限止期內(nèi),經(jīng)甲乙雙方協(xié)定競業(yè)限止期為____________年;

  3、在勞動合同期內(nèi),保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放;

  4、解除或終止勞動合同后,在競業(yè)限止期內(nèi),保密津貼每月____日準時發(fā)放給乙方;

  乙方調(diào)任非涉密崗位,甲方停止支付乙方保密津貼。

  (六)違約責任

  在勞動合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,雖未造成甲方經(jīng)濟損失,但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的,甲方有權(quán)將乙方調(diào)離涉密崗位,停發(fā)保密津貼,并予以行政處分;

  在勞動合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,造成甲方輕微經(jīng)濟損失的,甲方可解除乙方的勞動合同;

  在勞動合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,造成甲方較大經(jīng)濟損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼;

  在勞動合同期內(nèi),乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失的,甲方予以乙方除名的行政處罰,追索全部保密津貼;并追加經(jīng)濟損失賠償,構(gòu)成犯罪的,上訴當?shù)厝嗣穹ㄔ,依法追究乙方刑事責?

  甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴;

  其他本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)之日起生效。

  甲方(蓋章):______

  乙方(蓋章) 簽名:______

  法定代表人簽名

  ________年________月________日

保密協(xié)議書14

  甲方:______有限公司(簡稱甲方)

  乙方:____________(簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在遵循“誠實信用、平等自愿”的原則下,經(jīng)協(xié)商就甲方工資體系保密事項達成協(xié)議條款如下:

  一、甲方的工資體系設(shè)置屬于甲方公司的.管理信息內(nèi)容之一,并經(jīng)甲方采取保密措施,屬于甲方公司的商業(yè)秘密。

  二、乙方必須嚴格遵守甲方的工資保密制度,不得刺探他人的工資福利待遇,也不得泄露自己的工資福利待遇,不得評論他人工資情況;非本人原因知悉他人工資情況者,應(yīng)及時向甲方報告,并采取有效措施防止泄密進一步擴大,更不得散布、傳播。

  三、雙方解除或終止勞動合同后,依照誠實信用原則,乙方仍然不得向甲方就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在甲方就職的工資待遇情況。

  四、工資知情人員(分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源人員、財務(wù)人員),非經(jīng)總經(jīng)理同意外,一律不得私自外泄任何人工資,如有泄漏情況者,予以開除處理。

  五、違約責任約定:

  1、如果乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù),應(yīng)當承擔違約責任,一次性向甲方支付3個月工資標準的違約金,并賠償因此給甲方造成的一切損失,包括因追究該違約責任所產(chǎn)生的合理費用等。

  2、在勞動合同期限內(nèi),乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定,甲方根據(jù)乙方情況給予降薪、降職甚至作出開除的決定。

  六、爭議解決辦法:

  因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時,提交西陵區(qū)人民法院處理。

  七、本協(xié)議一式______份,甲、乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。

  八、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方(簽名):__________________

  法定代表人:__________________ 委托代表人:__________________

  ______年______月______日 ______年______月______日

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