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公司業(yè)務(wù)合作合同

時(shí)間:2023-01-15 18:31:20 協(xié)議書(shū) 我要投稿

公司業(yè)務(wù)合作合同(5篇)

  在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的公司業(yè)務(wù)合作合同,希望對(duì)大家有所幫助。

公司業(yè)務(wù)合作合同(5篇)

公司業(yè)務(wù)合作合同1

  甲方:_________

  乙方:_________

  為實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),擴(kuò)大市場(chǎng)份額,加快貨款回收,控制應(yīng)收貨款,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提高資金周轉(zhuǎn)和使用效率,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂以下承包合同。

  一、乙方承包指標(biāo)

  (一)主要指標(biāo)

  1、銷售收入:考核任務(wù)7800萬(wàn)元;

  2、月度回款:每月回款計(jì)劃不低于年計(jì)劃月度平均數(shù)的80%;回款計(jì)劃完成90%以上;

  3、利潤(rùn):確保每個(gè)主機(jī)用戶不出現(xiàn)虧損;

  4、三項(xiàng)資金控制:應(yīng)收貨款、產(chǎn)成品庫(kù)存及未開(kāi)發(fā)票數(shù)三項(xiàng)資金占用下降1420萬(wàn)元;今年不超過(guò)3680。8萬(wàn)元。

  5、成品庫(kù)存比去年下降30%,即不超過(guò)580。44萬(wàn)元;

  6、6—12個(gè)月和超過(guò)12個(gè)月的長(zhǎng)期庫(kù)存分別壓縮50%,即不超過(guò)75.11萬(wàn)元和131.36萬(wàn)元;

  7、市場(chǎng)占有率:主機(jī)市場(chǎng)占有率同比提高10%;

  8、新市場(chǎng)開(kāi)發(fā):

  9、外部質(zhì)量損失:外部質(zhì)量損失率同比降低50%以上,即不超過(guò)49.69萬(wàn)元;屬銷售公司原因的下降30%,即不超過(guò)13.12萬(wàn)元;分別考核。

  10、銷售費(fèi)用占比同比下降10%,即萬(wàn)元回款占用不超過(guò)1.46。

  11、臺(tái)帳管理:建立健全各類臺(tái)帳,包括發(fā)貨、開(kāi)票、回款、退回產(chǎn)品臺(tái)帳、物流周轉(zhuǎn)庫(kù)臺(tái)帳,往來(lái)帳必須清晰、規(guī)范、準(zhǔn)確。

 。ǘ┢渌笜(biāo)

  1、信息傳遞與溝通:主機(jī)廠產(chǎn)品需求計(jì)劃、訂單增減計(jì)劃、內(nèi)外部質(zhì)量信息反饋傳遞及時(shí)率100%;每月24日銷售主計(jì)劃后的增補(bǔ)率控制在5%以內(nèi),銷售計(jì)劃準(zhǔn)確率達(dá)到95%;發(fā)貨計(jì)劃完成率達(dá)到99.5%;

  2、售后服務(wù):顧客滿意度分析每半年進(jìn)行一次,顧客滿意率應(yīng)在90%以上;售后服務(wù)及時(shí)有效,不得出現(xiàn)用戶重大投訴事故,三包產(chǎn)品必須退回公司。

  3、讓利或轉(zhuǎn)物控制:全年讓利或轉(zhuǎn)物控制在年回款任務(wù)的5‰以內(nèi);

  4、清欠任務(wù):分管銷售區(qū)域內(nèi)的清欠資金按財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)口徑計(jì)算,以上年度期末數(shù)為基數(shù)同比下降15%以上,并不得再出現(xiàn)新的呆死賬款。

  5、庫(kù)存產(chǎn)成品:盤活老庫(kù)存產(chǎn)品,新入庫(kù)產(chǎn)品必須在三個(gè)月內(nèi)發(fā)出;

  6、產(chǎn)品及時(shí)開(kāi)票:發(fā)出去的產(chǎn)品必須在三個(gè)月內(nèi)開(kāi)票并傳遞至用戶;

  7、成品庫(kù)和物流周轉(zhuǎn)庫(kù)管理:確保帳務(wù)相符,財(cái)務(wù)、銷售公司辦公室及倉(cāng)庫(kù)保管帳目一致無(wú)誤;

  8、市場(chǎng)分析報(bào)告:每月提交市場(chǎng)分析報(bào)告,內(nèi)容要求包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、供貨情況、供貨份額、全新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、質(zhì)量狀況、工作中存在的缺陷及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析;及時(shí)做好次月的工作計(jì)劃。

  二、乙方銷售費(fèi)用

  乙方全部銷售費(fèi)用包括:工資,差旅費(fèi),走訪費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi),招待費(fèi)、電話費(fèi)、辦公費(fèi)等費(fèi)用,全部銷售費(fèi)用按實(shí)際回收款額提取,其中:

 。ㄒ唬┕べY:工資分四部分:基本工資、提成工資、效益工資和新產(chǎn)品工資。其中:

  1、基礎(chǔ)工資:經(jīng)理(正職)每月發(fā)3000元基礎(chǔ)工資,基礎(chǔ)工資掛靠月回款任務(wù)發(fā)放,月度回款任務(wù)不低于全年銷售任務(wù)月平均的80%。

 。1)、回款高于當(dāng)月任務(wù)10%以下獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)工資的10%,超出10%獎(jiǎng)勵(lì)20%;

 。2)、基礎(chǔ)工資發(fā)放比例依照月回款完成任務(wù)比例,完成70%以上全額發(fā)放,完成50—70%之間按90%發(fā),完成任務(wù)不到50%的按50%發(fā)放。

 。3)、兩個(gè)月考核計(jì)算;半年統(tǒng)算,上半年完成任務(wù)的35%以上,全額發(fā)放,與日常發(fā)放找齊差額;全年結(jié)束完成任務(wù)70%以上全額發(fā)放基礎(chǔ)工資。完成比例不到70%的按日常計(jì)算發(fā)放。

  2、提成工資:經(jīng)理和業(yè)務(wù)員的提成工資按其完成年回款任務(wù)的比例實(shí)行梯度提成,體現(xiàn)體現(xiàn)多勞多得。梯度提成見(jiàn)下表:

  經(jīng)理和業(yè)務(wù)員的提成工資日常按5.3元和34.3元分別計(jì)算提成,年底按實(shí)際完成任務(wù)的比例統(tǒng)算找齊差額,每個(gè)業(yè)務(wù)員個(gè)人工資提成由經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)市場(chǎng)狀況、工作量、工作難度等進(jìn)行合理適當(dāng)調(diào)整,調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)人員積極性;

  經(jīng)理提成工資計(jì)算辦法:

 。1)、完成年任務(wù)80%—90%提成工資加提10%,90%—100%加提15%,完成任務(wù)后加提20%。日常提成工資按最低檔提成比例計(jì)算,提成差額及加提提成全年統(tǒng)算。

 。2)、兩個(gè)月一考核;半年統(tǒng)算,按回款完成任務(wù)情況計(jì)算發(fā)放提成工資;

 。3)、經(jīng)理全年統(tǒng)算完成70%以上兌現(xiàn)提成工資。

  業(yè)務(wù)員基本工資及生活費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、提成工資計(jì)算辦法詳見(jiàn)實(shí)施細(xì)則。

  3、效益工資:效益工資按實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)計(jì)算,經(jīng)理每萬(wàn)元利潤(rùn)提成60.5元,業(yè)務(wù)員每萬(wàn)元利潤(rùn)提成320元;

  4、效益工資考核:業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)贏利的按合同規(guī)定提取提成工資和效益工資。業(yè)務(wù)發(fā)生虧損的,虧損每增加1%,扣提成工資的1%;效益工資及利潤(rùn)考核年底統(tǒng)算。

  5、新產(chǎn)品工資:在正常提成的基礎(chǔ)上業(yè)務(wù)員每萬(wàn)元加提30元,經(jīng)理每萬(wàn)元加提9元。(不含新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品和配件產(chǎn)品)(按開(kāi)發(fā)票數(shù)額在12個(gè)月內(nèi)提。

  6、學(xué)徒業(yè)務(wù)員工資發(fā)放按照公司規(guī)定執(zhí)行,由公司發(fā)放;

  7、回款任務(wù)考核

  月度回款任務(wù)考核按《20___年銷售承包合同考核細(xì)則》規(guī)定執(zhí)行;

 。ǘ┎盥觅M(fèi):按負(fù)責(zé)銷售的區(qū)域確定差旅費(fèi)定額,并在定額的基礎(chǔ)上按萬(wàn)元回款提成計(jì)算,預(yù)計(jì)年差旅費(fèi)定額13.7萬(wàn)元,萬(wàn)元回款提成17.56元,可以預(yù)提,但總費(fèi)用不得突破定額。經(jīng)理個(gè)人差旅費(fèi)按集團(tuán)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,從部門差旅費(fèi)用中列支;學(xué)徒業(yè)務(wù)員差旅費(fèi)公司撥發(fā),經(jīng)理控制據(jù)實(shí)報(bào)銷。

 。ㄈ┳咴L費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi):由分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一調(diào)度控制使用。預(yù)計(jì)提成走訪費(fèi)23萬(wàn)元,萬(wàn)元回款提成走訪費(fèi)29.49元;預(yù)計(jì)提成會(huì)務(wù)費(fèi)4.5萬(wàn)元,萬(wàn)元回款提成會(huì)務(wù)費(fèi)5.77元。

 。ㄋ模┱写M(fèi)、電話費(fèi)、辦公費(fèi)等費(fèi)用,由乙方經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)控制使用。預(yù)計(jì)提成招待費(fèi)11萬(wàn)元,萬(wàn)元回款提成招待費(fèi)14.1元;預(yù)計(jì)提成電話費(fèi)2.15萬(wàn)元,萬(wàn)元回款提成電話費(fèi)2.76元;預(yù)計(jì)提成辦公費(fèi)0.5萬(wàn)元,萬(wàn)元回款提成辦公費(fèi)0.64元。經(jīng)理電話費(fèi)

 。ㄎ澹┗顒(dòng)費(fèi)和開(kāi)發(fā)費(fèi):由公司統(tǒng)一調(diào)度使用,萬(wàn)元回款提取開(kāi)發(fā)費(fèi)10元,萬(wàn)元回款提取活動(dòng)費(fèi)12元。

 。┣迩坟浛畹奶岢桑垂尽肚迩饭ぷ鞴芾磙k法》執(zhí)行。

  (七)乙方借款及各項(xiàng)銷售費(fèi)用的報(bào)銷程序,按公司《工作人員借款及報(bào)銷管理辦法》執(zhí)行。

  三、對(duì)乙方經(jīng)理的考核:

  1、信息反饋傳遞及時(shí)率100%;銷售計(jì)劃準(zhǔn)確率達(dá)到95%;產(chǎn)品發(fā)出率達(dá)到99.5%;每月銷售計(jì)劃確率達(dá)不到90%,扣200元,90%以上達(dá)不到95%扣100元;每月產(chǎn)品發(fā)出率達(dá)不到95%扣200元,95%以上達(dá)不到99.5%,扣100元;

  2、乙方要與業(yè)務(wù)員簽訂合同,將各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)層層分解到責(zé)任人,每發(fā)現(xiàn)有一個(gè)未簽訂合同扣100元。

  3、在財(cái)務(wù)管理方面,承包期內(nèi)每出現(xiàn)一次違法、違紀(jì)行為扣200元,并按財(cái)經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

  4、分管范圍內(nèi)TS16949體系審核每出現(xiàn)一項(xiàng)不符合扣200元。

  5、承包期內(nèi)分管范圍無(wú)刑事事件發(fā)生,無(wú)打架斗毆現(xiàn)象,無(wú)計(jì)劃生育違紀(jì)違法現(xiàn)象,每發(fā)生一次扣500元。

  6、確保三包服務(wù)不出現(xiàn)重大投訴,每出現(xiàn)一次扣200元。

  7、壞帳損失考核:年內(nèi)出現(xiàn)的壞帳損失,乙方經(jīng)理承擔(dān)15%,業(yè)務(wù)員按原規(guī)定承擔(dān)損失,每年度考核。

  8、對(duì)于實(shí)行物流周轉(zhuǎn)庫(kù)管理的,每月對(duì)帳一次,要求對(duì)方提供加蓋公章的庫(kù)存清單,帳物必須一致。每有一用戶未按要求對(duì)帳的,扣業(yè)務(wù)員200元,扣經(jīng)理100元。賬務(wù)不相符的,必須對(duì)明原因,對(duì)好帳,否則加倍扣罰。物流庫(kù)其他考核,按《20___年銷售承包合同考核細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  9、積極做好維護(hù)老市場(chǎng)工作,努力提高市場(chǎng)份額及占有率,每退出一戶主機(jī)廠(含當(dāng)年不發(fā)貨的),扣經(jīng)理5000元;

  10、成品庫(kù)存下降30%,自三月份考核,完成指標(biāo)80%以下罰500元,完成80%以上罰300元;完成指標(biāo)獎(jiǎng)500元;每月考核;

  11、 6—12月和超過(guò)12個(gè)月的長(zhǎng)期庫(kù)存壓縮50%,自三月份考核,完成指標(biāo)80%以下罰500元,完成80%以上罰300元;完成指標(biāo)獎(jiǎng)500元;每月考核;12。銷售責(zé)任的三包索賠額同比下降30%,每季度考核,完成指標(biāo)獎(jiǎng)1000元,指標(biāo)未達(dá)到,但完成70%以上罰500元,完成70%以下罰1000元,年底統(tǒng)算,全年未完成指標(biāo),季度獎(jiǎng)勵(lì)全部扣回?己私(jīng)理。

  13、銷售費(fèi)用同比下降10%,年底考核,完成指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)500元,指標(biāo)未達(dá)到,但完成70%以上罰300元,完成70%以下罰500元。考核經(jīng)理。

  14、主機(jī)市場(chǎng)占有率同比提高10%,年底考核,完成指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)1000元,指標(biāo)未達(dá)到,但完成70%以上獎(jiǎng)500元;指標(biāo)完成50%以下罰500元;

  15、外部質(zhì)量損失超過(guò)或降低規(guī)定指標(biāo)10%(含)以內(nèi)的罰款或獎(jiǎng)勵(lì)500元;在10%—20%(含)之間的罰款或獎(jiǎng)勵(lì)1000元;在20%以上的罰款或獎(jiǎng)勵(lì)1500元;

  16、清欠任務(wù)年底考核,完成獎(jiǎng)1000元,完成70%以上獎(jiǎng)500元;指標(biāo)完成50—70%罰款500元;指標(biāo)完成50%以下罰款1000元;

  17、全年讓利額、轉(zhuǎn)物超過(guò)規(guī)定指標(biāo)的20%,罰款1000元;

  18、對(duì)一、(二)其他指標(biāo)的考核《20___年按承包合同考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核。

  19、未經(jīng)甲方批準(zhǔn),不得銷售其他公司產(chǎn)品,否則將對(duì)乙方進(jìn)行處罰,罰款5000元,同時(shí)視情況給予責(zé)任業(yè)務(wù)員10000—50000元罰款,并按甲方規(guī)定給予其行政處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

  四、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方有權(quán)依據(jù)《20___年承包合同考核實(shí)施細(xì)則》對(duì)乙方進(jìn)行考核。

  2、甲方根據(jù)乙方的市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告、建議和市場(chǎng)變化情況要求公司價(jià)格管理委員會(huì)2個(gè)工作日內(nèi)制定和調(diào)整產(chǎn)品銷售價(jià)格。新產(chǎn)品的核算定價(jià)不得超過(guò)5個(gè)工作日。

  3、甲方按乙方提報(bào)的經(jīng)評(píng)審后的銷售計(jì)劃,及時(shí)提供合格的產(chǎn)品。

  4、乙方在與業(yè)務(wù)員簽訂個(gè)人承包合同時(shí),每人回款任務(wù)不得低于500萬(wàn)元,萬(wàn)元回款提成工資的多少必須體現(xiàn)多勞多得的原則,回款任務(wù)的高低與年收入可適當(dāng)拉開(kāi)較大的檔次,鼓勵(lì)業(yè)務(wù)員積極主動(dòng)地開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),或爭(zhēng)取擴(kuò)大市場(chǎng)份額多回款多收入。

  5、乙方須無(wú)條件地接受和配合甲方的審計(jì)考核工作,并為此提供便利,不得以任何理由和借口推遲、拖延考核工作。

  6、乙方有權(quán)依據(jù)本合同與業(yè)務(wù)員簽訂承包合同,視任務(wù)完成情況自主決定業(yè)務(wù)人員的聘用與否。上半年沒(méi)有業(yè)績(jī)的,下半年主動(dòng)離崗。

  7、乙方有權(quán)且必須對(duì)所屬人員進(jìn)行考核,對(duì)連續(xù)6個(gè)月完成回款任務(wù)不足計(jì)劃的60%或連續(xù)3個(gè)月沒(méi)有業(yè)績(jī)的'業(yè)務(wù)人員予以解聘。

  8、乙方有權(quán)對(duì)甲方因未及時(shí)提供合格產(chǎn)品或連續(xù)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題或出現(xiàn)批量質(zhì)量事故而影響銷售和回收貨款事項(xiàng),書(shū)面向甲方提出意見(jiàn),經(jīng)甲方核實(shí)后可免除由此而影響的罰款。

  9、乙方有權(quán)對(duì)甲方其他部門因不能積極配合而銷售工作,書(shū)面向甲方提出建議和處理意見(jiàn)。

  五、本合同未盡事宜和未覆蓋的事項(xiàng),按公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式叁份,甲乙雙方及合同管理部門各執(zhí)一份,本合同自簽字之日起生效。

  六、本合同相關(guān)文件

  1、 20__年承包合同考核實(shí)施細(xì)則;

  2、清欠工作管理辦法;

  3、工作人員借款及報(bào)銷管理辦法等公司相關(guān)管理規(guī)章制度。

  甲方代表:_________乙方代表:_________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

公司業(yè)務(wù)合作合同2

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲方是經(jīng)國(guó)家監(jiān)管部門批準(zhǔn)可經(jīng)營(yíng)貸款擔(dān)保及票據(jù)承兌擔(dān)保的融資性擔(dān)保公司,乙方是北汽福田汽車股份有限公司或其分公司、全資子公司、參控股公司(以下統(tǒng)一簡(jiǎn)稱"北汽福田")的經(jīng)銷商。

  為提升乙方在經(jīng)營(yíng)北汽福田汽車及工程機(jī)械產(chǎn)品方面的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大其產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率,甲、乙雙方聯(lián)合合作金融機(jī)構(gòu)開(kāi)展終端用戶融資業(yè)務(wù),甲方為乙方推薦的購(gòu)買或租賃使用北汽福田產(chǎn)品的用戶提供融資解決方案,并為用戶向合作金融機(jī)構(gòu)提供擔(dān)保服務(wù)。

  同時(shí),為解決乙方在經(jīng)營(yíng)北汽福田產(chǎn)品過(guò)程中的庫(kù)存資金不足問(wèn)題,乙方與北汽福田、銀行合作開(kāi)展經(jīng)銷商庫(kù)存融資業(yè)務(wù),乙方特委托甲方對(duì)其開(kāi)展的經(jīng)銷商庫(kù)存融資業(yè)務(wù)提供業(yè)務(wù)受理、授信額度審核、銀行資源協(xié)調(diào)、庫(kù)存盤點(diǎn)與檢查、還款提醒等管理服務(wù)。

  為明確甲、乙雙方在終端用戶融資業(yè)務(wù)及經(jīng)銷商庫(kù)存融資業(yè)務(wù)合作過(guò)程中的權(quán)利義務(wù),甲、乙雙方依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),達(dá)成如下協(xié)議,以茲共同遵守執(zhí)行。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

公司業(yè)務(wù)合作合同3

  甲方:_________

  乙方:_________

  為整合各方資源,加強(qiáng)合作,實(shí)現(xiàn)共贏,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,現(xiàn)就雙方加強(qiáng)裝修業(yè)務(wù)合作有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、合作期限:_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月________日止。

  二、甲方職責(zé):

  1、甲方第一時(shí)間為乙方提供裝修意向客戶姓名、電話、家庭背景等全方位信息。

  2、為乙方及合作主材商提供小區(qū)售樓部、物業(yè)辦公室、重要路口等處提供專用廣告位。

  3、配合乙方及合作主材商發(fā)放裝修及主材優(yōu)惠促銷廣告資料。

  4、物業(yè)指定專人與乙方對(duì)接裝修業(yè)務(wù)合作事宜,確保合作落實(shí)到位。

  三、乙方職責(zé):

  1、根據(jù)甲方提供信息,乙方及時(shí)安排設(shè)計(jì)師跟單、接待,設(shè)計(jì)方案、預(yù)算、報(bào)價(jià)等。

  2、根據(jù)促銷活動(dòng)需要,及時(shí)更換小區(qū)廣告內(nèi)容及促銷物料。

  3、按質(zhì)按量按進(jìn)度完成裝修工程,對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé),對(duì)物業(yè)負(fù)責(zé)。

  四、利益分配:

  1、甲方提供裝修客戶信息給乙方,乙方全包工包料工程,傭金按工程總造價(jià)%支付;部分包工包料工程,傭金按工程總造價(jià)%支付;乙方在小區(qū)自行承接的裝修業(yè)務(wù),傭金按%支付。

  2、按約定點(diǎn)數(shù)兌現(xiàn)傭金,傭金打入甲方指定銀行賬號(hào):

  開(kāi)戶行:_________開(kāi)戶人:_________賬號(hào):_________

  五、補(bǔ)充說(shuō)明

  1、甲方不得以任何其他形式,向乙方以外的其他裝修公司、主材商提供信息。

  2、如遇特殊情況的客戶(如樣板間、親朋客戶、大單客戶等)需有優(yōu)惠照顧、或者其他特殊情況的,應(yīng)提前與甲方充分溝通,協(xié)商客戶方案及提成比例。

  六、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各一份,簽字蓋章有效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

公司業(yè)務(wù)合作合同4

  甲方:_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方:_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

  為了充分保障公司未來(lái)穩(wěn)步發(fā)展,取得更好的業(yè)績(jī)。甲乙雙方本著"誠(chéng)信合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展"的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、合作基本內(nèi)容

  甲方聘請(qǐng)乙方作為本公司的藝人開(kāi)發(fā)工作人員,乙方負(fù)責(zé)推薦優(yōu)質(zhì)主播藝人入駐公司下屬公會(huì)。甲方負(fù)責(zé)考核和配合乙方的工作。

  二、合作形式和待遇

  1、乙方向甲方推薦優(yōu)質(zhì)藝人,甲方給予乙方業(yè)績(jī)提成。

  2、提成計(jì)算方法:甲方按照乙方所招聘藝人為甲方賺取第一個(gè)月收益的10%支付乙方相應(yīng)提成費(fèi)用,此收益僅包括甲方通過(guò)藝人傭金分成所獲取的收入。

  3、提成支付周期:提成支付日期為乙方所招聘藝人入職后次月月底。

  4、乙方推薦的藝人所需的專業(yè)表演技能由乙方負(fù)責(zé)培養(yǎng)及訓(xùn)練,乙方為開(kāi)發(fā)藝人所承擔(dān)的費(fèi)用全部由乙方自行承擔(dān)。

  5、乙方所推薦藝人需經(jīng)甲方審核通過(guò),藝人與甲方簽訂正式《藝人經(jīng)紀(jì)代理合同》后方為審核通過(guò)。

  5、本合同履行對(duì)乙方具有唯一性,合同履行期間,乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意不得與其他個(gè)人或機(jī)構(gòu)簽訂類似協(xié)議以及提供同等性質(zhì)的招聘、中介和經(jīng)紀(jì)等服務(wù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方可以停止支付乙方相應(yīng)提成。

  6、本合同履行期間,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方,征得對(duì)方同意后,雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(書(shū)面通知發(fā)出10天內(nèi))簽訂變更協(xié)議,否則,由此造成對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失,由責(zé)任方承擔(dān)。

  三、本協(xié)議書(shū)一式四,甲乙雙方各執(zhí)兩份,雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同履行期間,甲、乙雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議及其它書(shū)面的文件,均為本合同不可分割的部分,具有同等法律效力

  四、本合同及補(bǔ)充條款中未約定的事項(xiàng),應(yīng)遵循我國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

  五、甲、乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向銅陵市地方人民法院提起訴訟。

  六、本協(xié)議書(shū)有效期自年月日至年月日。如遇國(guó)家政策做出重大調(diào)整或者其他不可抗力因素,導(dǎo)致本協(xié)議不能履行,協(xié)議自動(dòng)終止,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任;

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

公司業(yè)務(wù)合作合同5

  甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

  乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

  為了充分保障未來(lái)穩(wěn)步發(fā)展,取得更好的業(yè)績(jī)。甲乙雙方本著“誠(chéng)信合作、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、合作基本內(nèi)容

  1.1、乙方作為甲方的前期協(xié)議聘請(qǐng)銷售人員,乙方自己有帶客戶到甲方公司,乙方負(fù)責(zé)與客戶業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)和溝通,工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關(guān)系維護(hù)、產(chǎn)品成本核算等。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來(lái)工作,訂單交付工作。

  1.2、乙方不參與公司內(nèi)的日常上下班工作,但須以電話或郵件形式向業(yè)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展情況,乙方的訂單交接由業(yè)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員全程跟進(jìn)。

  二、合作形式和待遇

  2.1、乙方自帶業(yè)務(wù),甲方給予乙方高額的銷售提成,不計(jì)基本底薪。

  2.2、提成計(jì)算方法:根據(jù)銷售金額的5%計(jì)算。

  2.3、客戶提成結(jié)算由甲乙雙方商議決定。

  2.4、支付方式:全額銷售回款的當(dāng)月底給乙方結(jié)算之前的銷售回款提成。

  三、業(yè)務(wù)開(kāi)支

  3.1、此次協(xié)議合作,原則上不計(jì)業(yè)務(wù)開(kāi)支(差旅費(fèi)用報(bào)銷)特殊情況須向業(yè)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理請(qǐng)示。

  四、過(guò)失費(fèi)用

  4.1、乙方在訂單傳遞與交接的過(guò)程中,因乙方過(guò)失(屬乙方個(gè)人工作部分,不包括客戶更改或取消訂單)導(dǎo)致產(chǎn)品報(bào)廢或退貨不能使用的,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,由乙方需承擔(dān)部分經(jīng)濟(jì)損失,(屬甲方產(chǎn)品質(zhì)量和包裝等甲方原因造成損失的除外)

  4.2、乙方需在銷售回款期內(nèi)回款,逾期不能回款的,乙方負(fù)責(zé)催收貨款,由此與客戶發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方須全力協(xié)助甲方處理此事

  五、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展,做大做強(qiáng)。

  六、本協(xié)議書(shū)一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字并蓋章后生效。甲乙雙方需附上有效證件(營(yíng)業(yè)執(zhí)照或身份證復(fù)印件)。本協(xié)議書(shū)未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書(shū)有同等效力。

  甲方代表:

  乙方代表:

  聯(lián)系人及電話:

  聯(lián)系人及電話:

  單位(蓋章):

  乙方(蓋章):

  年 月 日

  年 月 日

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