員工宿舍協(xié)議書

時(shí)間：2023-01-14 19:19:53 協(xié)議書我要投稿

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員工宿舍協(xié)議書

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，協(xié)議與我們的生活息息相關(guān)，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么寫協(xié)議真的很難嗎？下面是小編整理的員工宿舍協(xié)議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工宿舍協(xié)議書

員工宿舍協(xié)議書1

　　甲方：　　　　乙方：

　　為確保20xx年寒假期間學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，經(jīng)過校行政班子討論通過，與乙方協(xié)商達(dá)成如下護(hù)校協(xié)議：

　　一、護(hù)校日期：20xx年1月21日至20xx年2月16日晚（共27天時(shí)間）。

　　二、護(hù)校范圍：學(xué)校范圍內(nèi)所有財(cái)產(chǎn)。

　　三、護(hù)校要求：

　　1、根據(jù)《學(xué)校安全管理制度》，護(hù)校人員必須全天到校護(hù)校。

　　2、護(hù)校人員每天不定時(shí)的在校園內(nèi)進(jìn)行安全巡邏檢查，特別是教學(xué)樓、教工宿舍要加強(qiáng)重點(diǎn)防范。發(fā)現(xiàn)可疑人應(yīng)多詢問，若發(fā)現(xiàn)有破壞學(xué)校公私財(cái)產(chǎn)的行為應(yīng)及時(shí)制止，不能制止的應(yīng)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　3、護(hù)校期間，若因護(hù)校人員擅自離崗，或不負(fù)責(zé)任而發(fā)生意外事故，使學(xué)校財(cái)產(chǎn)遭受損失，屬乙方責(zé)任的（不含自然災(zāi)害），由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　4、學(xué)校所有財(cái)產(chǎn)乙方不得私自出借給他人。

　　5、寒假期間，因用電、取暖引發(fā)的火災(zāi)和財(cái)物損失均由乙方權(quán)負(fù)責(zé)。

　　6、開學(xué)后，乙方向?qū)W校交接手續(xù)后，財(cái)產(chǎn)如無任何損壞和丟失，甲方給乙方付護(hù)校勞務(wù)費(fèi)每人每日20元。如需賠償，由乙方負(fù)責(zé)。

　　7、乙方應(yīng)節(jié)約水、電等資源，不得故意浪費(fèi)。

　　8、乙方不得在甲方單位內(nèi)組織、參與賭博、酗酒等違法活動(dòng)。

　　9、其它未盡事宜，按情況開學(xué)后在教職工會(huì)議上討論研究。

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。自20xx年1月21起——20xx年2月17日有效。

　　甲方單位（蓋章）：　　甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：

　　乙方簽名：

　　20xx年1月19日

員工宿舍協(xié)議書2

　　甲方（單位方）：

　　乙方（入住方）：

　　身份證號碼：

　　為加強(qiáng)宿舍的管理，為員工提供一個(gè)良好的生活環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項(xiàng)共同簽訂本協(xié)議。

　　一、甲方提供下列宿舍給乙方住宿：

　　1、宿舍地址：

　　2、房號：

　　3、配置：床張，箱柜個(gè)，電視機(jī) 臺，空調(diào) 臺

　　4、其它：

　　二、入住期限：

　　1、入住期限自20 年月日起至20 年月日止。

　　2、若期限未滿而員工離職的，則止于員工離開公司當(dāng)月。

　　3、入住期間，如甲方經(jīng)營管理政策變動(dòng)等原因，導(dǎo)致無法向乙方繼續(xù)提供住宿的，可提前15天通知乙方解除本協(xié)議9即使乙方完全符合本協(xié)議約定入住條件）。乙方應(yīng)按要求搬出，按實(shí)際入住時(shí)間結(jié)算費(fèi)用，甲方不承擔(dān)其它責(zé)任。

　　三、申請住宿條件：

　　1、由公司接收的外地生源的應(yīng)屆大學(xué)本科及以上的畢業(yè)生，未婚且本人及直系親屬在本市沒有住房（如申請人有特殊情況，因工作原因確需入住宿舍的，需結(jié)合宿舍實(shí)際入住情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可入�。�。

　　2、住宿時(shí)間原則上不超過3年，確因公司工作的需要延長住宿時(shí)間，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　3、入住人必須書面申請，由人力資源部統(tǒng)籌安排。

　　四、集體宿舍繳納住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、公司招入非京籍大學(xué)生：新招入的大學(xué)生公司提供住宿，需繳納100元/人/月管理費(fèi)；

　　2、以下情況員工的需搬離宿舍，如不搬離的需繳納住宿費(fèi)用：

　　A.已婚已購房的：繳納住宿費(fèi)1000元/人/月；

　　B.未婚員工已購房的：繳納住宿費(fèi)1000元/人/月；

　　C.已婚未購房的：繳納住宿費(fèi)600元/人/月；

　　D.直系親屬在京有住房的：繳納住宿費(fèi)600元/人/月；

　　E.原戶籍為北京的員工：每月繳納1000元/人/月

　　（屬北京遠(yuǎn)、郊區(qū)縣員工繳納600元/人/月）

　　3、如有不符合第一條條件住宿員工：繳納住宿費(fèi)用600元/人/月

　　4、住宿管理費(fèi)用由員工所在單位從個(gè)人月度工資中扣繳后轉(zhuǎn)入公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理。

　　5、如乙方已經(jīng)離職而未按期搬出，則應(yīng)按20xx元/月支付占用費(fèi)，直至搬出（按天計(jì)算）。

　　五、宿舍入住期間，乙方應(yīng)遵守以下約定：

　　1、宿舍樓一切設(shè)施屬公司所有，未經(jīng)公司許可任何人不得將東西搬離宿舍樓，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。

　　2、住宿人員所分配鑰匙只準(zhǔn)本人使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人；不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格并罰款1000元。

　　3、一切日常用品要整潔干凈。應(yīng)做到：地面整潔無污物，室內(nèi)整齊無異味，窗臺桌面無灰塵。如檢查不合格，將對宿舍整體住宿人員處以100元/人的罰款。

　　4、室內(nèi)擺設(shè)整齊有序。床上物品須折疊整齊。換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。不得用于墻壁隨意張貼字畫或訂物品。

　　5、注意節(jié)約用水、用電，做到水龍頭有開關(guān)，人離房間要關(guān)燈。

　　6、不準(zhǔn)私自接電線，離開后需關(guān)閉電器設(shè)備，預(yù)防火災(zāi)事故。

　　7、不得在宿舍做飯，使用電熱水棒等大功率電器。如有違規(guī)者，處以相關(guān)人員100元的罰款。

　　8、維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好無損。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)嚴(yán)重給予200-500元的處罰。

　　9、住宿人員輪流值班，負(fù)責(zé)公共區(qū)域的清潔、公共設(shè)施的修繕以及水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并采取措施。

　　10、要妥善保管個(gè)人財(cái)物，不得在宿舍存放大量現(xiàn)金和貴重財(cái)物。

　　11、宿舍不得留宿親友，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。如有違規(guī)者，對相關(guān)人員處以100元的罰款。

　　12、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，宿舍嚴(yán)禁喧嘩，嚴(yán)禁賭博、酗酒。如有違規(guī)者，相關(guān)人員處以200元的罰款。

　　13、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。如有違規(guī)者，將處以相關(guān)人員100元的罰款。

　　14、員工離職，包括：辭職、解雇等，應(yīng)于離職7日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延，否則予以強(qiáng)行清退。同宿舍員工如有包庇現(xiàn)象，將進(jìn)行1000元罰款，或取消住宿資格。

　　15、人力資源部每月對宿舍進(jìn)行不定期檢查，如發(fā)現(xiàn)上述違反住宿規(guī)定的情況，將視情節(jié)嚴(yán)重進(jìn)行相應(yīng)的處罰，所處罰款均從本人工資中扣除。

　　16、住宿員工發(fā)生下列行為之一者，取消其住宿資格，并呈報(bào)其所屬部門處理。

　　A.不服從管理、指揮的。

　　B.蓄意毀壞公司物品或設(shè)備的。

　　C.經(jīng)常在宿舍抽煙、酗酒影響宿舍安寧，屢教不改的。

　　D.違反本制度上述管理要求的，處以罰款仍不改正的。

　　E.經(jīng)常不在宿舍內(nèi)居住的。（每月夜間居住時(shí)間低于15天）

　　F.連續(xù)3次宿舍安全、衛(wèi)生檢查不合格的。

　　G.有其他違法行為的。

　　六、甲方雖對宿舍進(jìn)行一定的管理，但是不對住宿的財(cái)產(chǎn)與人身損害承擔(dān)責(zé)任。乙方住宿期間發(fā)生財(cái)物丟失、損壞或者人身損害的，應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任或向肇事者索賠，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

　　七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽訂之日起生效，甲乙雙方應(yīng)遵照執(zhí)行本協(xié)議。

　　本協(xié)議簽訂時(shí)間：20 年月日

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

員工宿舍協(xié)議書3

　　甲方：

　　乙方：

　　_____（以下簡稱甲方）為規(guī)范員工（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務(wù)質(zhì)量，為員工的.住宿、生活創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適的文明住宿環(huán)境。乙方已理解并愿意嚴(yán)格遵守下列關(guān)于員工住宿條例，簽訂本合同。

　　第一條、凡需住宿的員工，均應(yīng)提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批準(zhǔn)后簽訂員工住宿合同，方可住宿。

　　第二條、住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。

　　第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。

　　第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全。

　　第五條、愛護(hù)宿舍內(nèi)的公物，不擅自移動(dòng)，拆卸，如有損壞公物應(yīng)照價(jià)賠償，若無責(zé)任承擔(dān)者，則由該宿舍的人員共同承擔(dān)。

　　第六條、夜間公司宿舍22:00關(guān)大門和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。

　　第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé)，嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

　　第八條、非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承擔(dān)連帶責(zé)任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負(fù)責(zé)。

　　第九條、如因乙方多次違紀(jì)違規(guī)，甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。

　　第十條、乙方如違反以上規(guī)定，將上報(bào)有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

　　第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

　　甲方：乙方：

　　簽章：職工個(gè)人簽字：

　　______年___月___日

員工宿舍協(xié)議書4

　　甲方：

　　乙方：

　　為加強(qiáng)對員工宿舍的安全管理，確保住宿員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，雙方自愿簽訂本協(xié)議。

　　第一條乙方入住XX員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度；

　　第二條乙方在上班時(shí)間不允許私自回宿舍，如有特殊情況，須向人事行政部申請，若未經(jīng)申請私自回宿舍，造成不良后果產(chǎn)生由乙方獨(dú)自承擔(dān)。

　　第三條乙方在未向人事行政部申請，征得批準(zhǔn)的情況下，不允許帶外來人員進(jìn)入園區(qū)，更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反，甲方有權(quán)解除乙方的住宿資格。

　　第四條乙方必須按照甲方的安排入住宿舍，不得私自調(diào)換宿舍，宿舍內(nèi)禁止使用燃?xì)�、燃煤、煤油等明火設(shè)施，不允許私自搭拉電線，違者將沒收設(shè)備并處以100元罰款。

　　第五條住宿人員要嚴(yán)格遵守宿舍的作息時(shí)間，晚上23：00以后，不允許宿舍之間互串， 24：00后宿舍內(nèi)所有的燈光必須關(guān)閉，如屬加班可適當(dāng)延長時(shí)間。

　　第六條宿舍內(nèi)不允許大聲喧嘩，嬉笑，打鬧影響他人休息，違者予以警告或經(jīng)濟(jì)處罰；喝醉滋事，打架斗毆者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消住宿資格。

　　第七條住宿人員晚上外出不能超過凌晨1點(diǎn)鐘回來，連續(xù)三次超過1點(diǎn)鐘回者，取消住宿資格，且員工在外發(fā)生任何事情，公司概不負(fù)責(zé)。

　　第八條公司門禁時(shí)段：公司大門在23：00——凌晨7：00關(guān)閉，在關(guān)閉時(shí)間內(nèi)進(jìn)、出園區(qū)的員工必須在保安處登記，超過23：00回公司的按相關(guān)制度處理。如果加班時(shí)間超過22：30而需到外宵夜的請必須在保安處登記，登記后可延遲回園區(qū)的時(shí)間。（假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息）。

　　第九條乙方在非工作時(shí)間外出所造成的人身財(cái)產(chǎn)損失由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　第十條乙方在非假期需在外住宿，應(yīng)向人事行政部提出申請批準(zhǔn)后方可在外留宿；一個(gè)月內(nèi)非假期外宿超過7天，甲方有權(quán)解除乙方入住申請。

　　第十一條本協(xié)議一經(jīng)簽訂，立即生效。

　　甲方：

　　乙方（簽字）：

　　日期：

員工宿舍協(xié)議書5

　　甲方：____________________________________

　　地址：____________郵碼：____________電話：____________法定代表人：____________職務(wù)：____________

　　乙方：____________________________________

　　地址：____________郵碼：____________電話：____________法定代表人：____________職務(wù)：____________

　　甲、乙雙方通過友好協(xié)商，就房屋租賃事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條乙方租用甲方座落在____市____區(qū)____樓房____棟，建筑面積為____平方米，租用期一周年，自本合同生效之日開始計(jì)算。

　　第二條租賃期限內(nèi)房屋租金為____人民幣。乙方分____次支付。本合同生效后的____日內(nèi)，乙方支付房屋租金的____%為____萬元，房屋驗(yàn)收合格后的____日內(nèi)，乙方支付房屋租金的剩余款額。

　　第三條租賃期內(nèi)，房屋由乙方使用管理，房屋的房產(chǎn)稅，土地使用稅和其他合理稅費(fèi)由乙方承擔(dān)。

　　第四條租賃期內(nèi)，乙方所用的水、暖、電熱水、通訊、室外環(huán)衛(wèi)、房屋修繕、綠化維護(hù)等由甲方統(tǒng)一管理，發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　第五條

　　第三、四條所發(fā)生的費(fèi)用，甲方憑單據(jù)、發(fā)票和有關(guān)規(guī)定文件，按各規(guī)定的期限向乙方結(jié)算。

　　第六條乙方所租用房屋，在乙方驗(yàn)收合格并付清房屋租金后，歸乙方使用。

　　第七條在房屋保修期內(nèi)甲方對房屋質(zhì)量問題保修。

　　第八條乙方服務(wù)人員的臨時(shí)戶口等生活上所需辦理的手續(xù)，由甲方幫助與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)單位聯(lián)系解決。

　　第九條違約責(zé)任

　　1.本合同生效后，如乙方違約，乙方已繳房屋租金不退，并一次性支付違約罰金____元人民幣。

　　2.本合同生效后，如果甲方違約，甲方向乙方退還剩余租金，并一次性支付違約罰金____元人民幣。

　　3.不滿半年的租期按半年計(jì)算，超過半年不滿________年的租期按________年計(jì)算。

　　第十條在租用期內(nèi)，甲方不得將乙方租用的房屋轉(zhuǎn)租給任何

　　第三者，如果甲方出售乙方租用的房屋，乙方應(yīng)享受優(yōu)先購置權(quán)，并不需另行支付購房款，同時(shí)甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理正式過戶手續(xù)，由此發(fā)生的.有關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　第十一條乙方需要安裝電話，由甲方解決，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　第十二條在租用期內(nèi)，如遇不可抗拒的災(zāi)害，房屋遭到毀壞，按照房屋建設(shè)程序，乙方重新建造房屋。

　　第十三條甲方已聲明本合同所指標(biāo)的樓房是符合國家有關(guān)政策和法令而建造和經(jīng)營的，0%乘以乙方實(shí)際租用年數(shù)計(jì)扣房租。

　　第十四條甲乙雙方如在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭執(zhí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，如雙方不能達(dá)成一致意見時(shí)，按項(xiàng)辦法解決：

　　提交仲裁機(jī)關(guān)進(jìn)行仲裁。

　　向人民法院起訴。

　　第十五條本合同一式九份。正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本六份，雙方各執(zhí)三份。正副文具有同等法律約束力。

　　第十六條本合同雙方簽字蓋章經(jīng)公證后生效。本合同未盡事宜雙方另行商定。

　　甲方：____________代表人：____________________年____月____日

　　乙方：____________代表人：____________________年____月____日

員工宿舍協(xié)議書6

　　甲方：法定代表人：

　　乙方：身份證號碼(或其他有效證件號碼)：

　　乙方家屬詳細(xì)情況：

　　鑒于本公司外地員工無法長期在家與親人團(tuán)聚，考慮到員工身心的健康，員工經(jīng)過公司批準(zhǔn)可將家屬帶公司宿舍住宿以便團(tuán)聚。但為便于管理，保證公司的正常生產(chǎn)、生活秩序，甲乙雙方根據(jù)自愿之原則，特簽訂本協(xié)議。

　　乙方簽訂本協(xié)議后，方可安排家屬入住甲方宿舍。原已有家屬入住，需補(bǔ)簽訂本協(xié)議。如乙方不肯簽署本協(xié)議或?qū)Ρ緟f(xié)議有異議，甲方可以不安排乙方家屬入住宿舍。本協(xié)議自簽訂后，視同乙方及其家屬認(rèn)同本協(xié)議，并予以執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定。

　　1、家屬入住期限

　　(一)固定期限：自年月日起至年月日止(一般不超過一個(gè)月)

　　(二)不確定期限

　　2、相關(guān)費(fèi)用及安全協(xié)議

　　2.1凡有家屬入住的房間，每月按照公司規(guī)定準(zhǔn)時(shí)、足額繳納水、電費(fèi)。

　　2.2乙方需做好家屬的監(jiān)護(hù)工作(尤其是小孩)，乙方家屬在甲方任何區(qū)域發(fā)生的任何原因?qū)е碌娜魏稳松怼⒔煌�、�?cái)物等安全事故，均由乙方自行承擔(dān)并處理，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　2.3乙方家屬只可在公司生活區(qū)域，不得隨意帶入甲方工作辦公及生產(chǎn)區(qū)域，特殊原因需帶入的，必須提前向甲方相關(guān)管理人員申請報(bào)備。如乙方確實(shí)有需要將小孩帶到廠區(qū)食堂用餐，必須向相關(guān)區(qū)域主管報(bào)備，并在甲方食堂規(guī)定的用餐時(shí)間內(nèi)由乙方親自將小孩帶到甲方食堂用餐(早餐7:00—8:15，中餐11:30—12:15，晚餐17:30—18:00)，用餐完畢后立即將小孩帶離廠區(qū)，不得以任何理由逗留在廠區(qū)，乙方應(yīng)時(shí)刻對家屬做好監(jiān)管，所發(fā)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)。

　　2.4乙方家屬因特殊情況在廠區(qū)食堂用餐，必須嚴(yán)格遵守上述規(guī)定并遵照公司食堂的相關(guān)管理規(guī)定，按要求有序排隊(duì)，先刷卡后打飯。

　　2.5乙方家屬在甲方不得進(jìn)行影響甲方生產(chǎn)生活秩序的活動(dòng)，如造成影響，相關(guān)后果由乙方承擔(dān)。

　　3、其它約定事項(xiàng)：

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

　　年月日年月日

員工宿舍協(xié)議書7

　　甲方（出租方）：

　　身份證號碼：

　　乙方（承租方）：

　　身份證號碼：

　　簽訂地點(diǎn)：

　　甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之相關(guān)規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲、乙雙方就下列房屋的租賃達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條房屋基本情況

　　甲方房屋（以下簡稱該房屋）坐落于_________；位于第_________層，共_________（套/間），房屋結(jié)構(gòu)為_________，建筑面積_________平方米（其中實(shí)際建筑面積_________平方米，公共部位與公用房屋分?jǐn)偨ㄖ娣e_________平方米）；該房屋的土地使用權(quán)以_________（出讓/劃撥）方式取得。房屋所有權(quán)證號、土地使用權(quán)證號/房地產(chǎn)權(quán)證號為：_________.

　　第二條房屋用途

　　乙方租賃該房屋用于安排員工住宿之用。承租方有權(quán)對該房屋進(jìn)行轉(zhuǎn)租。

　　第三條租賃期限

　　租賃期限為_____年，即從自20xx年___月___日至_____年___月___日止。

　　第四條租賃費(fèi)用

　　1.租賃保證金：租賃保證金為________元，于簽署本合同時(shí)向甲方支付。

　　2.租金：該房屋租金為_________________________________.

　　3.在本合同租賃期內(nèi)發(fā)生的水電、通信費(fèi)，由乙方自行承擔(dān)。

　　第五條付款方式

　　租金按_________（月/季/年）結(jié)算，由乙方于每_________（月/季/年）_________日交付給甲方。

　　第六條租賃期滿

　　租賃期滿后，本合同即終止，屆時(shí)乙方須將房屋退還甲方。如乙方要求繼續(xù)租賃，則須提前1個(gè)月書面向甲方提出。

　　第七條違約責(zé)任

　　租賃期間雙方必須信守合同，任何一方違反本合同的規(guī)定，按年度須向?qū)Ψ浇患{年度租金的30%作為違約金。

　　第八條 本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向人民法院起訴。

　　第九條 本合同自雙方簽字之日起生效。合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　___年___月___日 ___年___月___日

員工宿舍協(xié)議書8

　　出租方（甲方）：______________

　　承租方（乙方）：______________

　　身份證號碼（乙方）：_______

　　依據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律、注規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就員工宿舍租賃的有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下：

　　第一條房屋基本情況

　　員工宿舍租賃房處于工廠員工宿舍三樓，房內(nèi)提供如下基本設(shè)施設(shè)備：水、電、床、柜子。

　　第二條房屋用途

　　甲方向乙方提供該房屋作為員工宿舍使用，租賃期內(nèi)不得擅自變更房屋用途。

　　第三條租賃期限

　�。ㄒ唬┳赓U期

　　月/年，租賃期自____年____月____日至____年____月____日。

　　（二）租賃期滿，甲方有權(quán)收回該員工宿舍。乙方有意繼續(xù)承租的，應(yīng)提前10日向甲方提出書面續(xù)租要求，征得同意后甲乙雙方重新簽訂員工宿舍租賃協(xié)議。

　　第四條租金及押金

　�。ㄒ唬┳饨饦�(biāo)準(zhǔn)：_______元/月（大寫：_______元）

　　（二）押金標(biāo)準(zhǔn)：押金_______元（大寫：_______元），甲方需向乙方開具押金收據(jù)，退租時(shí)，房屋及設(shè)施完好，押金無息退回。

　　第五條其他費(fèi)用

　　租賃期內(nèi)，與該員工宿舍有關(guān)的其他費(fèi)用為：

　　（一）水費(fèi)：_______元/噸；

　�。ā╇娰M(fèi)：_______元/度；

　�。ㄈ┧奚峁芾碣M(fèi)：_______元/月（大寫：_______元）；

　�。ㄋ模┐沧赓M(fèi)：_______元/張（大寫：_______元）；

　　以上費(fèi)用如有變動(dòng)和調(diào)整，甲方應(yīng)提前7日告知乙方具體變動(dòng)金額及調(diào)整幅度；

　　第六條支付方式：

　　（一）乙方（員工夫妻房）每月的租金、電費(fèi)、床租費(fèi)及宿舍管理費(fèi)將在員工每月工資中一并扣除，新入職員工，需經(jīng)辦公室審批，向財(cái)務(wù)部繳納押金，押金在員工轉(zhuǎn)正后退回，從工資中返還。

　　（二）乙方的水電費(fèi)根據(jù)甲方宿舍管理處每月實(shí)際抄表數(shù)于每月5日前自行去甲方財(cái)務(wù)部繳納水電費(fèi)用，由甲方人力資源部負(fù)責(zé)監(jiān)督，甲方財(cái)務(wù)部需向乙方開具水電費(fèi)收據(jù)。

　　（三）乙方有權(quán)利及義務(wù)保存并向甲方出示相關(guān)繳費(fèi)憑據(jù)。

　　第七條房屋的交付及返還

　　（一）交付：甲方應(yīng)按約定條件交付給乙方。

　　（二）在該房屋交付之前，一切與該員工宿舍有關(guān)的或由該宿舍產(chǎn)生的宿舍損毀、滅失的風(fēng)險(xiǎn)，以及由此產(chǎn)生的損失，均由甲方承擔(dān)；該等損毀、滅失的風(fēng)險(xiǎn)在該宿舍交付乙方之日起轉(zhuǎn)移至乙方。

　　（三）返還：租賃期滿且雙方未能達(dá)成新的租賃協(xié)議，或者，本協(xié)議提前解除后三日內(nèi)，乙方應(yīng)返還該房屋及其附屬設(shè)施。乙方在租賃期內(nèi)應(yīng)保證房內(nèi)裝修及基本設(shè)施設(shè)備的完好。

　　第八條甲方權(quán)利義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追教峁┧奚醿�(nèi)水、電、室內(nèi)設(shè)施的日常維修服務(wù)。

　�。ǘ┳赓U期內(nèi)，甲方若提前收回該房屋，應(yīng)于收回前10日通知乙方。

　�。ㄈ┳赓U期內(nèi)雙方勞動(dòng)關(guān)系解除或終止，甲方有權(quán)3日內(nèi)收回宿舍。

　�。ㄋ模┮曳饺缬邢铝星樾沃�，甲方有權(quán)收回其宿舍：

　　1、私自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借，供他人使用，私自改變住房用途；

　　2、私接、改接水、電線路，惡意損毀宿舍設(shè)施；

　　3、在宿舍內(nèi)從事違法或不健康的活動(dòng)。

　�。ㄎ澹┳赓U期滿，乙方未搬離宿舍，甲方有權(quán)扣留押金，直至乙方搬離。

　�。┳赓U期未滿，乙方未辦理退租手續(xù)及繳交當(dāng)月水電費(fèi)自行搬離的，甲方有權(quán)將其全部押金沖抵水電費(fèi)。

　　第九條乙方權(quán)利義務(wù)

　�。ㄒ唬┮曳接袡�(quán)選擇在租賃期滿前退租，按實(shí)際居住時(shí)間支付房租，退還押金，屆時(shí)請向甲方人力資源部提交退租申請及宿舍鑰匙。

　�。ǘ┮曳綉�(yīng)節(jié)約水電、安全用電、注意消防安全。

　�。ㄈ┮蛞曳皆蛟斐蓱�(yīng)宿舍內(nèi)公共設(shè)備設(shè)施損毀，由乙方承擔(dān)維修或重置費(fèi)用。

　�。ㄋ模┮曳饺缧韪鼡Q、加裝門鎖，應(yīng)與甲方人力資源部協(xié)商，若甲方許可，費(fèi)用由甲方承擔(dān)，并將備用鑰匙交甲方人力資源部宿舍管理處管理。

　�。ㄎ澹┮曳綉�(yīng)遵守公共道德，保持宿舍整潔安靜，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行影響其他員工休息的活動(dòng)。

　　第十條違約責(zé)任

　　甲乙雙方未履行各自義務(wù)，造成未違約方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方須承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十一條協(xié)議的解除和終止

　�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

　�。ǘ┯邢铝星樾沃坏�，本協(xié)議終止，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任：

　　1、該房屋因城市建設(shè)需要被依法列入房屋拆遷范圍的。

　　2、因地倉、火災(zāi)等不可抗力致使房屋毀損、滅失或造成其他損失的。

　　第十二條協(xié)議爭議的解決辦法

　　本協(xié)議項(xiàng)下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解不成的，依法向人民法院起訴，或按照另行達(dá)成的仲裁條款或仲裁協(xié)議申請仲裁。

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議（及附件）一式貳份，其中甲方執(zhí)壹份，乙方執(zhí)壹份。本合同生效后，雙方對協(xié)議內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式。

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　時(shí)間：_______

員工宿舍協(xié)議書9

　　甲方（公司方）：

　　乙方（入住方）：家庭住址：

　　身份證號：

　　甲方為部分家住離公司路途較遠(yuǎn)，上班確有困難的職工提供員工宿舍，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、申請和入住員工宿舍條件

　　1、乙方是唐山市神州機(jī)械有限公司員工；

　　2、乙方家住唐山市市區(qū)以外地區(qū)，市區(qū)內(nèi)沒有其他居所的；

　　3、乙方家住唐山市市區(qū)，家住離公司路途較遠(yuǎn)上班上班確有困難的；

　　4、乙方家住唐山市市區(qū)，家中住房緊張確實(shí)需要住宿的；

　　5、乙方應(yīng)提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可住宿。

　　二、乙方承諾

　　1、乙方在住宿期間像住在自己的家一樣愛護(hù)宿舍的所有設(shè)施；

　　2、乙方將員工宿舍視為自己的住所，上班從宿舍出發(fā)，下班回到宿舍；

　　3、節(jié)假日及因事請假回家均先回宿舍，再行回家。

　　三、其他事項(xiàng)

　　1、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。

　　2、乙方在入宿時(shí)由甲方統(tǒng)一安排好宿舍及床位.未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自調(diào)換房間和床位。

　　3、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備，乙方須按實(shí)際維修費(fèi)用支付給甲方。

　　4、服從管理，切實(shí)做好宿舍衛(wèi)生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。

　　5、乙方個(gè)人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng)，如有丟失、被盜情況出現(xiàn)，甲方除協(xié)助調(diào)查、改善宿舍安保工作外，甲方不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補(bǔ)償。

　　6、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動(dòng)。

　　7、甲方嚴(yán)格禁止外來人員入住。乙方若有違規(guī)，甲方收回乙方宿舍。

　　8、乙方退住時(shí)，必須做好財(cái)產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交，經(jīng)監(jiān)查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，乙方須照價(jià)賠償。

　　9、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

　　10、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議未盡事項(xiàng)，甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。

　　甲方：乙方：

　　協(xié)議簽訂日期：月日

員工宿舍協(xié)議書10

　　甲方：_______

　　乙方：_______身份證號碼：_______

　　部門：_______職務(wù)或崗位：_______

　　為了合理利用資源，使員工個(gè)人筆記本電腦得到充分使用，甲方根據(jù)乙方在公司的職位和表現(xiàn)，為滿足甲方業(yè)務(wù)的需要，甲乙雙方就自備筆記本電腦公用達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、租金及期限：

　　自_____________年_____月起，甲方每月于發(fā)薪日支付乙方上月的筆記本租金人民幣_________元（大寫），至___________年_____月，租用期滿，如雙方未續(xù)約，本協(xié)議自動(dòng)終止。

　　二、租金及配置要求：

　　本租金用于乙方購買筆記本電腦后甲方每月所付的租金，且該筆記本電腦必須具備以下

　　雙方確定甲方租用的筆記本電腦為：

　　品牌：___________________型號：_________________

　　規(guī)格：

　　三、特別約定

　　1本協(xié)議適用于公司所有員工，因工作需要，優(yōu)先適用于公司各部門經(jīng)常需要出差的員工和各部門經(jīng)理。

　　2所有員工申請自備筆記本電腦辦公，均需要在填寫《員工自購自帶筆記本電腦補(bǔ)貼申請表》經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理審批后，交至數(shù)據(jù)技術(shù)中心進(jìn)行備案。

　　3筆記本電腦由甲方承租，但是仍由乙方使用，所以日常對于筆記本電腦的維護(hù)及維修，由乙方自行負(fù)責(zé)該筆記本電腦所發(fā)生的一切費(fèi)用。

　　4乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)如遺失筆記本電腦，由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　乙方可以重新申購，延續(xù)本協(xié)議。

　　如因所購買設(shè)備不適用，甲方可停付租金。

　　5乙方在本協(xié)議生效后如因不勝任其崗位被公司調(diào)離開發(fā)、演示崗位或個(gè)人辭職，被公司辭退，甲方只支付至當(dāng)月租金（當(dāng)月上班時(shí)間必須滿足20天）。

　　如入職時(shí)間不足一年，乙方需將已申請補(bǔ)貼的30%退還公司。

　　乙方離職時(shí)需將筆記本電腦中涉及公司業(yè)務(wù)的資料交接完畢，筆記本電腦所有權(quán)歸屬于乙方所有。

　　6乙方電腦因其個(gè)人原因或機(jī)器本身原因，不能保障其在甲方工作期間使用的，甲方有權(quán)

　　拒付該月租金。

　　7甲方為其提供電腦軟件升級維護(hù)、廠家維修聯(lián)系方面的服務(wù)。

　　四、本合同解釋權(quán)屬于甲方，如果雙方就本合同發(fā)生任何爭議，雙方通過友好協(xié)商解決，如

　　協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟

　　五、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，雙方簽字、甲方蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章或簽名）：

　　簽約日期：_______年____月____日

員工宿舍協(xié)議書11

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：，出生年月：年月日，省市人，住址：

　　居民身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　為加強(qiáng)對員工宿舍的安全管理，確保住宿員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，雙方自愿簽訂本協(xié)議。

　　第一條乙方入住XX員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度；

　　第九條乙方在非工作時(shí)間外出所造成的人身財(cái)產(chǎn)損失由乙方自行承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

　　第十一條本協(xié)議一經(jīng)簽訂，立即生效。

　　甲方：

　　乙方（簽字）：

　　日期：年月日

員工宿舍協(xié)議書12

　　為了使大家有一個(gè)良好的生活及休息環(huán)境，提高安全意識，避免發(fā)生安全事故，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂如下協(xié)議：

　　1、住宿員工必須遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定。

　　2、住宿員工應(yīng)自行保管好自己的財(cái)物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量錢財(cái)。

　　3、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間和調(diào)換床位，不經(jīng)他人允許不得亂動(dòng)他人財(cái)物。

　　4、不準(zhǔn)隨意挪動(dòng)室內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備，損壞公共財(cái)產(chǎn)視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償。

　　5、禁止在宿舍內(nèi)吸煙，不準(zhǔn)私自使用大功率電器設(shè)備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為，不得在宿舍內(nèi)存放各種管制刀具和易燃易爆物品。

　　6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。

　　7、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內(nèi)的衛(wèi)生，做到干凈整潔、物品擺放有序。

　　8、注意節(jié)約用水、用電，離開房間時(shí)關(guān)閉所有電源，避免造成浪費(fèi)，不留安全隱患。

　　9、對危及自己和他人安全的行為、動(dòng)向，有制止、揭發(fā)、匯報(bào)的責(zé)任。

　　以上各項(xiàng)規(guī)定，請員工自覺遵守，凡違反上述任何一項(xiàng)，除通知所在部門進(jìn)行批評教育外，視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經(jīng)濟(jì)損失觸犯法律、法規(guī)者，除追究其本人行政責(zé)任外，將報(bào)送有關(guān)機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　年月日年月日

員工宿舍協(xié)議書13

　　甲方（公司方）：_____________

　　宿舍地址：_____________

　　乙方（入住方）：_____________

　　身份證編號：_____________

　　甲方為加強(qiáng)公司員工宿舍的管理及為員工提供一個(gè)良好的生活環(huán)境，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項(xiàng)共同簽訂本協(xié)議。

　　1、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。

　　2、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備，乙方須自行修復(fù)，或按實(shí)際維修費(fèi)用支付，或按甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

　　3、切實(shí)做好宿舍安全及衛(wèi)生等日常工作，乙方必須做門前清潔衛(wèi)生工作，門前場地要做到無垃圾、無雜物、干凈整潔、不得在門外擺放物品。若乙方未能按甲方規(guī)定做好宿舍安全及衛(wèi)生，甲方有權(quán)不讓乙方入住員工宿舍。

　　4、乙方個(gè)人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng)，如有丟失、被盜情況出現(xiàn)，甲方不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補(bǔ)償。

　　5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動(dòng)、不得有偷盜行為。乙方有類似行為，情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。

　　6、在住宿期間發(fā)生任何意外本店概不負(fù)責(zé)。例如人身安全，火災(zāi)，盜竊等，損害員工自身安全的事件，佐客網(wǎng)咖概不負(fù)責(zé)。

　　7、乙方退住時(shí)，必須做好財(cái)產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交，并憑宿舍長賀杰監(jiān)查無問題方可辦理退住。若乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)損失，乙方須照價(jià)賠償。

　　8、乙方入住期間，使用該宿舍所有的水、電、氣、物管等費(fèi)用由入住的所有員工自行協(xié)商繳納。

　　9、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份(復(fù)印有效)，協(xié)議未盡事項(xiàng)，甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。

　　甲方：（蓋章）_____________

　　乙方：（蓋章）_____________

　　協(xié)議簽訂日期：___年___月____日

員工宿舍協(xié)議書14

　　為保證公司宿舍財(cái)產(chǎn)安全，及入住宿舍人員安全，為各位員工提供一個(gè)舒適、安靜和安全的住宿環(huán)境，特制定如下協(xié)議：

　　1、室內(nèi)擺放按行政部統(tǒng)一規(guī)劃，任何人不得隨意變動(dòng)，損壞公共物品需照價(jià)賠償。

　　2、個(gè)人用具要擺放整齊，不得亂拉繩索、打鐵釘、貼偶像類畫紙。

　　3、換洗衣物要及時(shí)清洗，并掛在指定處晾曬（宿舍樓屋頂設(shè)有晾衣設(shè)施），干凈衣物要放置于個(gè)人衣柜內(nèi)，不能隨意掛在床沿上或放在床上。

　　4、員工長期在外住宿者須申請退床位。員工下班后外出及在外住宿所發(fā)生一切事宜與公司無關(guān)，由本人承擔(dān)一切責(zé)任。

　　5、為保證員工有足夠的睡眠時(shí)間，23：00后不能在走廊吵鬧嬉戲，必須熄燈就寢。

　　6、為配合門禁時(shí)間，員工在23：00前要返廠休息，否則，當(dāng)班門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入宿舍并登記報(bào)請行政部按公司制度予以處罰。

　　7、宿舍禁止事宜

　　7。1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及烹飪。

　　7。2、嚴(yán)禁在室內(nèi)往外亂倒水和垃圾，垃圾應(yīng)該放置在制定的收納處。

　　7。3、禁止往下水道、馬桶內(nèi)丟擲雜物，以免堵塞。

　　7。4、嚴(yán)禁在宿舍、走廊內(nèi)大聲喧嘩及放聲高歌。

　　7。5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、、酗灑、吵架及吸毒等其它不良行為。

　　7。6、嚴(yán)禁將易燃、易爆物品帶入宿舍。

　　7。7、以上各項(xiàng)，違者將視情節(jié)輕重，給予警告或開除之處罰。

　　7。8、禁止私自配置鑰匙，如有必要必須通知行政部。

　　8、公司集體宿舍管理權(quán)歸宿為公司行政部，行政部有權(quán)隨時(shí)進(jìn)入宿舍檢查宿舍的安全和衛(wèi)生狀況，對于安全衛(wèi)生檢查不合格的宿舍，每人次扣績效分5分（從受罰者績效工資中扣罰）。

　　9、公司集體宿舍不得存放現(xiàn)金、首飾和其他貴重物品，否則，一旦丟失，由丟失者個(gè)人自行承擔(dān)一切責(zé)任。

　　10、住公司宿舍的人員攜帶行包外出時(shí)，應(yīng)主動(dòng)將行包交值班門衛(wèi)檢查，否則，值班門崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。當(dāng)班門衛(wèi)未按規(guī)定執(zhí)行時(shí)，每次扣罰當(dāng)班門衛(wèi)當(dāng)月績效分5分。

　　11、住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行李外出時(shí)，應(yīng)主動(dòng)將行包交值班門衛(wèi)檢查，否則，值班門崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行包外出時(shí)，值班門衛(wèi)應(yīng)通知總務(wù)主管一同檢查行李并同時(shí)在離職交接單或退宿申請表上簽字確認(rèn)（總務(wù)主管不在時(shí)，應(yīng)由兩個(gè)以上門衛(wèi)同時(shí)檢查確認(rèn)），未按規(guī)定執(zhí)行時(shí)，扣罰當(dāng)班當(dāng)月門衛(wèi)績效分10分。本人已熟記并愿自覺遵守以上管理規(guī)定，如有違反，愿接受公司相關(guān)處罰，本人若夜不歸宿，一切責(zé)任由本人自行承擔(dān)。

　　甲方：_______乙方：_______

　　時(shí)間：_______時(shí)間：_______