精選合同協(xié)議書模板錦集6篇
隨著社會一步步向前發(fā)展,很多地方都會使用到協(xié)議,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。協(xié)議到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的合同協(xié)議書6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
合同協(xié)議書 篇1
出租人(下稱甲方):
承租人(下稱乙方):
(身份證號:聯(lián)系電話:)
乙方為合法住宿之需要,就租用甲方房屋事宜,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達成如下一致協(xié)議條款。
一、租賃物及用途
甲方愿意將擁有完整所有權(quán)及處分權(quán)的坐落于____________________面積約為______平方米的房屋租賃給乙方使用。乙方愿意承租上述房屋,保證在約定范圍內(nèi)使用房屋,并不得進行違法活動及超經(jīng)營范圍從事活動。
二、租賃期間
乙方租賃甲方房屋的期限為,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、租賃費用及給付
乙方租用甲方房屋的月租金為______元/月,采取先付租金后使用的原則,按______月繳納。下一次租金需提前______天內(nèi)交納。
乙方所用水、電、煤氣、物管、清潔等相關(guān)生活費用由乙方自行承擔(dān),并按時繳納,逾期造成停水停電的,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。采暖費由______方承擔(dān)。
四、乙方對房屋進行任何裝修或增設(shè)他物可能影響甲方房屋結(jié)構(gòu)或安全的,應(yīng)事先征得甲方的書面同意,并不得破壞房屋結(jié)構(gòu)。
五、乙方不得利用承租房屋進行違規(guī)經(jīng)營或違法活動,損害公共利益。
六、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
八、本協(xié)議書一式二份,雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字):xx聯(lián)系電話:xxxxx
身份證號碼:xx
乙方(簽字):xxx聯(lián)系電話:xxxxxx
身份證號碼:xxxx
x年x月x日
合同協(xié)議書 篇2
一、合同標(biāo)的的概念
1、標(biāo)的是合同當(dāng)事人雙方權(quán)利和義務(wù)所共同指向的對象。
2、合同標(biāo)的是合同成立的必要條件,是一切合同的必備條款。
3、合同標(biāo)的是多種多樣的,一般地有以下4類
1)有形財產(chǎn)
指具有價值和使用價值并且法律允許流通的有形物,如生產(chǎn)資料與生活資料、貨幣和有價證券等。
2)無形財產(chǎn)
指具有價值和使用價值并且法律允許流通的不以實物形態(tài)存在的智力成果。
3)勞務(wù)
指不以有形財產(chǎn)體現(xiàn)其成果的勞動與服務(wù),如運輸合同中的運輸行為,委托中的代理、行紀(jì)、居間行為等。
4)工作成果
指在合同履行過程中產(chǎn)生的體現(xiàn)履約行為的有形物或無形物。
二、什么是合同的標(biāo)的
1、合同標(biāo)的是合
同法律關(guān)系的客體,是合同當(dāng)事人權(quán)力和義務(wù)共同指向的對象。
2、合同標(biāo)的是合同成立的必要條件,沒有標(biāo)的,合同不能成立。
3、合同標(biāo)的條款必須清楚的寫明標(biāo)的名稱,以使標(biāo)的特定化,從而
能夠界定權(quán)利義務(wù)。
合同協(xié)議書 篇3
發(fā) 包 人: (以下簡稱甲方) 分項承包人: (以下簡稱乙方) 工 程 地 址:
為共同地更好地完成 樓外墻粘貼:經(jīng)雙方一致同意簽訂本合同。
一、 承包范圍:
1. 外墻磚粘貼及勾縫項目;
二、 工程質(zhì)量等級:項目質(zhì)量達到合格以上。
三、 工期要求:外墻面磚在年 月 日之前全部完成。
四、 承包方式:包工,不包料(甲方提供施工材料及井架、斗車、水管、瓷潔精、工人住宿用電)其他相關(guān)工具等乙方負責(zé)。
五、 工程計算方式:按實際完成面積計算。
六、 承包價格
1. 外墻面磚粘貼每平方米為 元,規(guī)格為磚,包括粘貼、勾縫、外墻清洗等鑲貼完整工序。
附注:乙方應(yīng)嚴(yán)格對工人進行交底,在施工前自檢已搭設(shè)好的腳手架是否達到安全施工條件,若沒所造成的事故的乙方自負。
七、工程款支付方式
1、進度款:按每月月底完成的項目預(yù)付85%工資款。由乙方報送完成的工程清單需經(jīng)過現(xiàn)場施工員審核過。
2、項目完工款:乙方在其承包項目完工10天內(nèi),經(jīng)甲方自檢通過,甲方按乙方所完成工程量全部結(jié)清。
爭議與糾紛處理
1、因一方原因,合同無法繼續(xù)履行時,應(yīng)通知對方,辦理合同終止協(xié)議,并收責(zé)任方賠償對方由此造成的經(jīng)濟損失。
2、本合同在履行期間,雙方發(fā)生爭議,本著友好合作精神,在不影響工程進度的前提下,雙方可采取友好協(xié)商解決,或向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門提起訴訟。
本合同壹式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,公司備案一份,具有同等法律效應(yīng),本合同簽訂之日起生效,履行完成后自行終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂本合同:
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
代表人: 身份證號:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
年 月 日
合同協(xié)議書 篇4
甲方:_________________________
電話:_________________________
e-mail:_______________________
乙方:_________________________
電話:_________________________
網(wǎng)址:_________________________
e-mail:_______________________
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著平等互利的原則,特簽訂此協(xié)議。
甲方委托乙方代為管理其互聯(lián)網(wǎng)站點,域名:_________________________。負責(zé)甲方該網(wǎng)站的日常更新及維護。為明確雙方的責(zé)、權(quán)、利訂立以下協(xié)議條款:
一、乙方的責(zé)、權(quán)、利
1.乙方自甲方正式簽訂此協(xié)議之日起代管乙方網(wǎng)站;
2.代管形式為包月制:
a.包月一個月為限期;
b.包月期間乙方為甲方更新、維護的頁面在____頁以下;
c.如乙方更新、維護頁面超過____頁或新增欄目、動畫、圖片,另行收費;
d.乙方收費價格是_____人民幣/月;
3.乙方在代管網(wǎng)站期間即時響應(yīng)甲方要求,在甲方將更新、維護資料交付乙方后,乙方嚴(yán)格并按甲方意圖制作,并于24小時內(nèi)上傳頁面;如甲方更新、維護信息量大,24小時無法完成最后上傳更新時,需預(yù)先通知甲方。
4.乙方代管網(wǎng)站費用收取時間為每月5日前,甲方需在5日前交付當(dāng)月費用。
5.乙方保證對甲方提供的資料保密,并于甲方結(jié)束代管后,將甲方歷次提供的資料歸還于甲方并不得再使用甲方的網(wǎng)站資料。
二、甲方的責(zé)、權(quán)、利
1.甲方自正式簽訂協(xié)議之日起需提供網(wǎng)站詳細資料予乙方(包括ftp登錄用戶及密碼);
2.甲方需按時將當(dāng)月的代管網(wǎng)站費用交予乙方,甲方不得拖延交費;
3.甲方提供的更新、維護資料、方案需詳細完整;
4.由于甲方提供的資料不完整導(dǎo)致乙方更新頁面后所造成的損失由甲方自行負責(zé)。
本合同一式兩份,雙方簽字生效,甲、乙方各持一份,具同等效力,未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方:________________________
電話:________________________
e-mail:______________________
甲方(法人代表):____________
甲方(簽字、蓋章):__________
簽字日期:____________________
乙方:________________________
電話:________________________
網(wǎng)址:________________________
e-mail:______________________
乙方(法人代表):____________
乙方(簽字、蓋章):__________
簽字日期:____________________
合同協(xié)議書 篇5
甲方:
乙方:
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,根據(jù)《中華人民共和國合同法》及《建筑裝飾工程施工合同示范》文本的相關(guān)原則,及結(jié)合本工程的具體情況,達成如下協(xié)議:
一、工程概況:
1、工程名稱:
2、工程地址:
3、工程承包方式:包工、包料、生產(chǎn)、安裝調(diào)試及保修期內(nèi)的保修。
4、工程量及預(yù)算價款:一次包死算,共計隱形紗窗約 個,合同預(yù)算價為施工完畢最終數(shù)量金額若有誤差,據(jù)實結(jié)算。
二、質(zhì)量要求及驗收:
1、款式要求采用型材 、顏色與甲方門窗顏色保持基本一致。
2、驗收標(biāo)準(zhǔn):國標(biāo)規(guī)定的樣品指標(biāo)。
3、驗收方式:按隱形紗窗施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及《建筑安裝工程質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)》進行驗收。
4、提樣品經(jīng)建設(shè)單位認可后,開始生產(chǎn)安裝。
三、付款方式:乙方安裝完工程之后,甲方一次性支付工程款項,不得拖延。
四、工期:
1、工期天整,工期自甲方支付預(yù)付款之日起計算。
2、未經(jīng)甲方允許,乙方不得拖延工期,每拖延一天,按合同總額的萬分之三支付違約金。
3、未經(jīng)乙方允許,甲方不得拖延款項,每拖延一天,按合同總額的萬分之三支付違約金。
4、出現(xiàn)以下情況時,工期可順延;工地不具備安裝條件,甲方付款不及時,設(shè)計變更,工地缺電,缺鑰匙等問題。
五、售后服務(wù):
1、正常使用范圍內(nèi)保修壹年,自合同簽訂之日起計算。
2、以下情況不屬于保修范圍:
。1)、人為故意損壞;(2)、自然因素等不可抗力。
六、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
七、爭議解決方式:本合同履行過程中發(fā)生爭議由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,當(dāng)事人雙方同意向仲裁機構(gòu)申請仲裁,也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
八、合同有效期:自雙方簽字蓋章后生效,雙方權(quán)責(zé)義
務(wù)執(zhí)行完畢后合同終止。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
年 月 日
隱 形 紗 窗 工 程 合 同
合同協(xié)議書 篇6
勞動合同的變更是指勞動合同雙方當(dāng)事人就已經(jīng)訂立的合同條款進行修改或補充的.法律行為。無固定期限勞動合同的變更也不例外。按照勞動法的規(guī)定,只要雙方當(dāng)事人平等自愿協(xié)商,是可以協(xié)商變更合同期限的,即有固定期限勞動合同可以變更為無固定期限勞動合同,反之,無固定期限勞動合同也可以變更為有固定期限勞動合同。筆者認為,針對目前一些用人單位惡意與勞動者簽定短期勞動合同的情況,如勞動者在同一單位連續(xù)工作10年以上的,勞動者僅與用人單位簽定有固定期限勞動合同的,勞動者在合同期限內(nèi)請求變更為無固定期限勞動合同時,人民法院應(yīng)予支持,以維護勞動者自身的合法權(quán)益。但要注意一點,勞動者在固定期限勞動合同存續(xù)期間提出變更為固定期限勞動合同要求的,才受到法律的保護。如果在固定期限勞動合同結(jié)束時,才提出變更為無固定期限勞動合同的要求,這就不是變更而是重新簽定新的勞動合同了。
除了上述合同期限變更以外,無固定期限勞動合同的當(dāng)事人還可以就工作內(nèi)容、勞動報酬、勞動條件和違反勞動合同的賠償責(zé)任等方面協(xié)商,進行變更。
當(dāng)然,在變更合同條款時,應(yīng)當(dāng)按照自愿、平等原則進行協(xié)商,不能采取脅迫、欺詐、隱瞞事實等非法手段,同時還必須注意變更后的內(nèi)容不違法,否則,這種變更是無效的。 通過變更合同合理規(guī)避簽訂無固定期限勞動合同
首先確定該員工是否具備簽訂無固定期限勞動合同的條件。
1.只要用人單位與勞動者協(xié)商一致,既可以訂立無固定期限的勞動合同。不論是工作不滿十年,還是第一次訂立合同,均可訂立無固定期限的勞動合同。
2.新《勞動合同法》第十四條關(guān)于訂立無固定勞動合同的三項條件。
3.用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同
如因以上第2項的原因,可以通過變更合同終止日期的方法進行合理規(guī)避
。1).在第2次固定期限勞動合同期滿30日之前與勞動者協(xié)商進行勞動合同的變更。
。2).變更內(nèi)容主要為將合同期滿日期變更為新的日期,如果原合同規(guī)定了競業(yè)禁止或保密、培訓(xùn)方面的內(nèi)容也應(yīng)進行相應(yīng)變更。
。3).變更后的勞動合同仍然處于第二次固定期限合同狀態(tài),但需依照當(dāng)?shù)貏趧硬块T的規(guī)定進行鑒證。
。4).注意不要在臨近合同續(xù)簽日期與員工談合同變更,會引起員工的不良情緒。
變更合同終止日期,理論上可以,但是沒有實際意義,根據(jù)《勞動合同法》,變更勞動合同需要雙方協(xié)商一致,如果勞動者就是不同意的話,企業(yè)是無權(quán)單方面變更的。勞動者也不傻,知道企業(yè)變更合同期限的真正意圖,一般是不會答應(yīng)的。如果企業(yè)真的可以做到令勞動者心甘情愿地接受變更合同期限,還不如雙方第三次續(xù)訂時,簽訂固定期限勞動合同,只要勞動者申明是其自愿即可。
說的有道理,與員工協(xié)商簽訂第三次固定期限合同比變更合同期限更容易讓人接受。
此外,最高人民法院正在摸清全國各個企業(yè)所謂應(yīng)對《勞動合同法》的規(guī)避方法,這些方法將在之后的司法解釋中明確列為非法行為,例如華為的買斷,08年開始肯定是違法的,它也算第一個撞槍口了。
很多HR都怕簽訂無固定期限勞動合同,個人認為沒有必要。只是公司的人事流程、制度都很完善的話,公司完全可以根據(jù)績效來淘汰員工啊。反正解除固定期的勞動合同也是要支付經(jīng)濟補償金的。
如果有很好的方法能夠規(guī)避簽訂無固定期限勞動合同的責(zé)任的話,那法律的制定存在漏洞,但是以后出臺的實施細則、最高人民法院的司法解釋也會彌補這個漏洞的,否則這個條文不就成了擺設(shè)。
況且,現(xiàn)在制定這條的目的就是要求國家為了減輕負擔(dān),要求企業(yè)承擔(dān)全部的社會責(zé)任!要從立法本意上來考慮問題?赡芏虝r間內(nèi)可以規(guī)避,但是不會永遠規(guī)避的。
有企業(yè)提到:第一次訂立勞動合同沒到期,又延長合同用工期限(如將原來的1年延長為3年等),而合同文本及其他主要內(nèi)容均沒有改動。這是否屬于“訂立二次固定期限勞動合同”?
東莞企業(yè)勞資法律事務(wù)保護專案組律師袁琦表示,這屬于勞動合同的變更,盡管企業(yè)這樣做不好認定為訂立“二次固定期限勞動合同”,但企業(yè)內(nèi)部頻繁出現(xiàn)諸如這樣的情況,可以視為企業(yè)是在規(guī)避法律,而規(guī)避法律的行為是被認定無效的!爱(dāng)然,還要看員工是否愿意,如果員工不愿意,60天內(nèi)到勞動局狀告,企業(yè)也難逃其咎”。有律師表示,目前,確實有不少企業(yè)企圖以變更勞動合同來取代“訂立二次固定期限勞動合同”。
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