酒店合作協(xié)議書

時(shí)間：2022-05-28 09:16:37 協(xié)議書我要投稿

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實(shí)用的酒店合作協(xié)議書4篇

　　在當(dāng)下社會(huì)，人們運(yùn)用到協(xié)議的場(chǎng)合不斷增多，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。大家知道協(xié)議的格式嗎？下面是小編為大家整理的酒店合作協(xié)議書4篇，希望能夠幫助到大家。

實(shí)用的酒店合作協(xié)議書4篇

酒店合作協(xié)議書篇1

　　甲方：乙方：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　傳真：傳真：

　　為了企業(yè)發(fā)展需要儲(chǔ)備人才，提高學(xué)生職業(yè)技能，鍛煉學(xué)生實(shí)際工作能力，培養(yǎng)其敬業(yè)愛(ài)崗精神，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，甲方同意作為乙方長(zhǎng)期的學(xué)生教學(xué)、社會(huì)實(shí)習(xí)基地，并在校企合作、互惠互利、誠(chéng)實(shí)守信、相互支持的基礎(chǔ)上開(kāi)展雙方的合作。

　　一、實(shí)習(xí)生人數(shù)：實(shí)習(xí)學(xué)生名，（其中，男生名，女生名）。

　　二、實(shí)習(xí)時(shí)間：12個(gè)月，即年月日至年月日。

　　三、實(shí)習(xí)生相關(guān)費(fèi)用及待遇。

　　1、交通費(fèi)

　　甲方負(fù)責(zé)乙方學(xué)生到甲方所在地單程差旅費(fèi)，乙方憑火車票到甲方報(bào)銷。

　　2、實(shí)習(xí)生待遇

　　1)試用期1-3個(gè)月，工資元/月；轉(zhuǎn)正后工資元左右；

　　2)其它福利待遇、補(bǔ)貼與正式員工標(biāo)準(zhǔn)一致；

　　3)實(shí)習(xí)生與甲方正式員工同樣享受節(jié)日發(fā)放的節(jié)日費(fèi)、年終獎(jiǎng)、福利勞保用品、公休及節(jié)假日等。

　　4)實(shí)習(xí)生的工資于每月日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上月工資。

　　3、服裝押金

　　乙方學(xué)生須繳納制服押金元，在員工前三個(gè)月工資中分批扣除。實(shí)習(xí)期滿退回所繳押金。

　　4、實(shí)習(xí)期間住宿、用餐

　　在實(shí)習(xí)期間，甲方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供免費(fèi)工作餐（中、晚餐）；并為實(shí)習(xí)生提供免費(fèi)床位，水電費(fèi)、床上用品由乙方自理。

　　四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行正確的人生觀、價(jià)值觀、就業(yè)觀等教育。

　　2、實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)學(xué)生在工作時(shí)如發(fā)生疾病，甲方有責(zé)任積極協(xié)助乙方對(duì)其進(jìn)行治療，費(fèi)用由實(shí)習(xí)學(xué)生自己負(fù)責(zé)處理。

　　3、不定期地向乙方反映學(xué)生工作期間的表現(xiàn)，如有學(xué)生有違反店紀(jì)店規(guī)及乙方實(shí)習(xí)紀(jì)律等情況發(fā)生時(shí)，應(yīng)在通知乙方的同時(shí)，甲方妥善處理，以避免事態(tài)擴(kuò)大。

　　4、實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)客觀公正地對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定，并與乙方共同為實(shí)習(xí)合格學(xué)生發(fā)放實(shí)習(xí)證書。

　　5、有權(quán)按照單位的管理制度對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)服從甲方工作安排，嚴(yán)格遵守店紀(jì)店規(guī)和其他規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。對(duì)不能勝任崗位工作、屢次違紀(jì)，已嚴(yán)重影響經(jīng)營(yíng)的學(xué)生在如實(shí)告知乙方的前提下，有權(quán)予以辭退，由乙方負(fù)責(zé)在下一年合作協(xié)議中調(diào)換。

　　6、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的安全，不得安排實(shí)習(xí)生做超越正常服務(wù)范圍的工作，不得以侵害見(jiàn)實(shí)生合法人身權(quán)利的手段強(qiáng)迫其勞動(dòng)。確保乙方實(shí)習(xí)學(xué)生正常工作時(shí)間每天8-10個(gè)小時(shí)。

　　7、乙方學(xué)生實(shí)習(xí)期未滿提出終止實(shí)習(xí)的，須賠償來(lái)時(shí)甲方所支付的差旅費(fèi)用、體檢費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。

　　8、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權(quán)除名，乙方將同時(shí)開(kāi)除并不發(fā)放該生畢業(yè)證書。

　　五、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)辦理學(xué)生上崗實(shí)習(xí)的相關(guān)手續(xù)，保證實(shí)習(xí)學(xué)生及時(shí)到位，并為甲方提供全部實(shí)習(xí)生的學(xué)生證明。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行上崗前的實(shí)習(xí)動(dòng)員工作，對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要的實(shí)習(xí)紀(jì)律和職業(yè)道德教育。

　　3、在與甲方協(xié)商的前提下，乙方必須提前撤回在工作時(shí)間以外表現(xiàn)惡劣有嚴(yán)重安全隱患的實(shí)習(xí)學(xué)生，并根據(jù)甲方要求在下一屆合作協(xié)議中補(bǔ)充合格的實(shí)習(xí)生到甲方實(shí)習(xí)。

　　4、在出現(xiàn)嚴(yán)重侵害實(shí)習(xí)學(xué)生切身利益、損害乙方社會(huì)形象以及其他甲方嚴(yán)重違約的情況下，乙方有權(quán)撤回實(shí)習(xí)中的所有學(xué)生，終止與甲方的合作。

　　六、管理費(fèi)

　　甲方付給乙方每生每月元管理費(fèi)，由甲方每月匯入乙方固定帳戶。

　　七、共同條款

　　1、本著互惠互利、實(shí)際可行的原則，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，確定學(xué)生實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜。

　　2、如出現(xiàn)爭(zhēng)議（終止合作情況除外），雙方應(yīng)本著互諒互讓的態(tài)度來(lái)協(xié)商解決。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，此協(xié)議雙方簽字蓋章后即生效。

　　4、此協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商制定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　甲方（公章）：乙方（公章）：

　　代表（簽字）：代表（簽字）：

　　年月日年月日

酒店合作協(xié)議書篇2

　　甲方：

　　身份證號(hào)：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　聯(lián)系電話：

　　甲、乙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙方達(dá)成以下合作協(xié)議：

　　一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就酒店企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作等問(wèn)題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，乙方為甲方提供業(yè)務(wù)資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。

　　二、乙方為甲方提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽(yù)受到損害。

　　三、甲方在接受乙方提供的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)時(shí)，應(yīng)根據(jù)自身實(shí)力量力而行，確實(shí)無(wú)法實(shí)施或難度較大、難以把握時(shí)應(yīng)開(kāi)誠(chéng)布公、坦誠(chéng)相告并求得乙方的諒解或協(xié)助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關(guān)系受到損害。

　　四、乙方為甲方提供企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并協(xié)助達(dá)成的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的信息資源費(fèi)用。費(fèi)用支付的額度視乙方在業(yè)務(wù)達(dá)成及實(shí)施過(guò)程中所起的作用而定，原則上按實(shí)際收費(fèi)金額的一定百分比執(zhí)行，按實(shí)際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個(gè)工作日內(nèi)支付。

　　五、違約責(zé)任

　　1、合作雙方在業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽(yù)或客戶關(guān)系受到損害的`，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償要求。同時(shí)，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費(fèi)用，受損方可不再支付，致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。

　　2、甲方在支付信息資源費(fèi)用時(shí)，如未按約定支付乙方款項(xiàng)的，每延遲一天增加應(yīng)付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。

　　六、爭(zhēng)議處理：如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向______市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁處理。

　　七、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計(jì)算，即從____年___月___日至_____年____月___日止。本協(xié)議到期后，甲方應(yīng)付未付的信息資源費(fèi)用，應(yīng)繼續(xù)按本協(xié)議支付。

　　八、本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，可不另續(xù)約，有效期延長(zhǎng)一年。

　　九、本協(xié)議在執(zhí)行過(guò)程中，雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充、變更的，可訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

　　十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各持____份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　_____年____月___日

　　乙方：

　　_____年____月___日

酒店合作協(xié)議書篇3

　　甲方：中衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)校

　　乙方：

　　為加強(qiáng)校企合作，實(shí)施“三段推進(jìn)、學(xué)工輪替”的才培養(yǎng)模式，促進(jìn)校企資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，更好地為企業(yè)培養(yǎng)合格的高技能人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂如下學(xué)工輪替實(shí)訓(xùn)教學(xué)合作協(xié)議。

　　一、經(jīng)雙方協(xié)商，合作期為年，即自200 年月日至200 年月日。根據(jù)雙方合作意愿和實(shí)際情況，可長(zhǎng)期合作。

　　二、甲方應(yīng)根據(jù)社會(huì)和乙方之需要，確定專業(yè)培養(yǎng)方向，并共同制訂專業(yè)教學(xué)計(jì)劃。

　　三、甲方根據(jù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱要求，初步確定實(shí)訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、人數(shù)及要求，并提前一個(gè)月與乙方聯(lián)系，與乙方共同制定具體實(shí)施計(jì)劃與安排。

　　四、學(xué)生在實(shí)訓(xùn)期間，按照乙方的規(guī)章制度要求展開(kāi)實(shí)訓(xùn)工作，甲方指派教師負(fù)責(zé)除學(xué)生上崗以外的事務(wù)管理，并參與教學(xué)和指導(dǎo)工作。

　　五、甲方聘請(qǐng)乙方有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員擔(dān)任學(xué)生的企業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師，指導(dǎo)和管理學(xué)生的專業(yè)實(shí)訓(xùn)工作。甲方根據(jù)指導(dǎo)學(xué)生的人數(shù)支付乙方一定的實(shí)訓(xùn)費(fèi)用。

　　六、乙方按照具體的專業(yè)實(shí)施計(jì)劃與要求，并結(jié)合單位的實(shí)際情況，為甲方參加“學(xué)工輪替”的學(xué)生提供實(shí)訓(xùn)崗位，但不安排實(shí)訓(xùn)學(xué)生擔(dān)任粗重或危險(xiǎn)性工作。

　　七、乙方應(yīng)配合甲方共同做好上崗實(shí)訓(xùn)學(xué)生的思想教育工作，履行勞動(dòng)管理的責(zé)任，嚴(yán)格要求學(xué)生遵守企業(yè)規(guī)章制度，對(duì)屢次違反規(guī)定或拒不服從企業(yè)指揮和安排的學(xué)生，及時(shí)通知甲方，并經(jīng)雙方研究協(xié)商后，按乙方的有關(guān)規(guī)定和甲方的學(xué)籍管理?xiàng)l例予以相應(yīng)的處理。

　　八、乙方在學(xué)生實(shí)訓(xùn)結(jié)束時(shí)，對(duì)甲方上崗的實(shí)訓(xùn)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)表現(xiàn)進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)和考核，并將考核評(píng)價(jià)的相關(guān)材料提供給甲方（見(jiàn)附件）。

　　九、每期專業(yè)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，甲、乙雙方應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間就教學(xué)、專業(yè)實(shí)訓(xùn)等方面進(jìn)行總結(jié)和交流，不斷提高“學(xué)工輪替培養(yǎng)模式” 的專業(yè)實(shí)訓(xùn)效果。

　　十、本協(xié)議執(zhí)行期間，如有未盡事宜，雙方本著互諒互讓原則共同協(xié)商解決。

　　十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：中衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)校乙方：

　�。ü拢� （公章）

　　代表人：代表人：

　　200 年月日 200 年月日

酒店合作協(xié)議書篇4

　　合作就是個(gè)人與個(gè)人、群體與群體之間為達(dá)到共同目的，彼此相互配合的一種聯(lián)合行動(dòng)、方式。小編精心為你整理了酒店合作協(xié)議書，希望對(duì)你有所借鑒作用喲。

　　甲方：**

　　乙方：**

　�。撸撸撸吲c＿＿＿＿先生經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙方達(dá)成以下合作協(xié)議：

　　一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理咨詢業(yè)務(wù)合作等問(wèn)題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，乙方為甲方提供業(yè)務(wù)資源，協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面。

　　二、乙方為甲方提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)的時(shí)候，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽(yù)受到損害。

　　五、違約責(zé)任：

　　1、合作雙方在業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業(yè)信譽(yù)或客戶關(guān)系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可提出一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)賠償要求。同時(shí)，已實(shí)現(xiàn)尚未結(jié)束的業(yè)務(wù)中應(yīng)該支付的相關(guān)費(fèi)用，受損方可不再支付，致?lián)p方則還應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)。

　　2、甲方在支付信息資源費(fèi)用時(shí)，如未按約定支付乙方款項(xiàng)的，每延遲一天增加應(yīng)付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。

　　六、爭(zhēng)議處理：如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向杭州市仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁處理。

　　七、本協(xié)議有效期暫定一年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計(jì)算，即從＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。本協(xié)議到期后，甲方應(yīng)付未付的信息資源費(fèi)用，應(yīng)繼續(xù)按本協(xié)議支付。

　　十、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效。本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿

　�。ü拢�

　　代表簽字：簽字：

　　簽約地點(diǎn)：

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