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合同協(xié)議書

時(shí)間:2022-03-14 12:27:17 協(xié)議書 我要投稿

【精品】合同協(xié)議書模板六篇

  在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,很多場合都離不了協(xié)議,協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。我們該怎么擬定協(xié)議呢?下面是小編精心整理的合同協(xié)議書6篇,歡迎大家分享。

【精品】合同協(xié)議書模板六篇

合同協(xié)議書 篇1

  ___________公司(以下簡稱甲方)

  為統(tǒng)一和提高 ___________ (以下簡稱乙方)的店面和產(chǎn)品形象。為乙方營造更好的銷售環(huán)境,經(jīng)雙方協(xié)商,本著自愿、平等、互惠、互利的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  1、自協(xié)議簽定之日,甲方負(fù)責(zé)為乙方提供店面整體設(shè)計(jì)及裝修。裝修內(nèi)容包括:

  門頭廣告牌的設(shè)計(jì)、制作、安裝;

  產(chǎn)品形象墻的設(shè)計(jì)、制作、安裝;

  產(chǎn)品展示架的設(shè)計(jì)、制作、安裝;

  店內(nèi)主體色調(diào)的制定、粉刷;

  店內(nèi)棚頂?shù)跗斓脑O(shè)計(jì)、制作、安裝;

  甲方免費(fèi)為乙方提供樣板一套、安裝工作服四套及各種證書和產(chǎn)品說明。

  2、自協(xié)議簽訂之日起,乙方需向甲方交納裝修保證金人民幣_(tái)_貳萬元(20000.00)元整。

  3、乙方在協(xié)議簽訂之日起一年內(nèi)不得兼營其它品牌或與甲方有沖突的產(chǎn)品,否則將扣除乙方的裝修保證金。

  4、甲、乙雙方合作滿一年后,乙方能很好的維護(hù)甲方的產(chǎn)品形象,并無違約情況,甲方將如數(shù)返還乙方的裝修保證金(返款方式以地板兌現(xiàn))。

  5、本協(xié)議一式3份,甲方2份,乙方1份。

  6、本協(xié)議修改由雙方協(xié)商解決。

  7、本協(xié)議自雙方蓋章之日起生效至年月日終止。

  甲方:XXXX公司 乙方:XXXX

  辦公地址: ___________ 辦公地址: ___________

  開戶銀行:____________ 開戶銀行:____________

  帳號:________________ 帳號:________________

  郵編:________________ 郵編:________________

  電話:________________ 電話:________________

  代表人(簽字):________ 代表人(簽字):_______

  20xx年 3月 20日 200XX 年 3月 20日

合同協(xié)議書 篇2

  勞動(dòng)案例

  勞動(dòng)合同尚未到期,(廣西)南寧市某公司職員楊某卻因公司年度考核排名末位遭到了解聘。在與公司簽訂了《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》,并領(lǐng)取了1.8萬多元補(bǔ)償金后,楊某將單位告上法院。楊某認(rèn)為,公司單方面解聘,違反了《勞動(dòng)法》,應(yīng)按工齡支付自己3個(gè)月的勞動(dòng)賠償金差額、支付額外一個(gè)月工資差額,共計(jì)1.68萬多元。日前,南寧市興寧區(qū)人民法院審結(jié)此案,駁回了楊某的訴訟請求。楊某不服,提出上訴。

  員工狀告原單位

  雖然拿到了補(bǔ)償金,但對于公司解聘自己,楊某始終無法釋懷。他認(rèn)為,按照《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,即使自己考核排名末位,也并不意味著自己不能勝任工作。如果自己經(jīng)考核確實(shí)不能勝任工作,公司也應(yīng)先對他進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。而公司這樣武斷地將他“掃地出門”,他認(rèn)為公司已經(jīng)違反了《勞動(dòng)合同法》。

  隨后,楊某向南寧市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁,要求裁令公司按工齡支付自己3個(gè)月的勞動(dòng)賠償金差額、支付額外一個(gè)月工資差額共計(jì)1.68萬多元。

  南寧市仲裁委認(rèn)為,楊某與公司簽訂的《解除勞動(dòng)合同通知書》是雙方真實(shí)意思的表示,單位與楊某解除勞動(dòng)關(guān)系合法。今年1月,南寧市仲裁委作出裁決:駁回楊某的申訴請求。楊某不服,遂向南寧市興寧區(qū)人民法院提起訴訟,要求公司向其支付賠償金等共計(jì)1.68萬多元。

  “末位淘汰”解聘違法

  實(shí)行“末位淘汰制”,將排名末位的員工解聘,單位這樣做到底合不合法?法院審理后認(rèn)為,南寧市某公司以楊某20xx年度績效考核分?jǐn)?shù)排名在本部門末位為由,通知楊某解除勞動(dòng)合同關(guān)系,屬單方要求解除勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。即使楊某確經(jīng)考核不能勝任工作,該公司也應(yīng)先對楊某進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,故該公司20xx年2月1日對楊某所作的解除勞動(dòng)合同關(guān)系通知沒有事實(shí)及法律依據(jù),因此,楊某雖然收到了解除勞動(dòng)關(guān)系的通知,但雙方的勞動(dòng)關(guān)系并不必然因楊某收到該通知而解除,而應(yīng)以楊某實(shí)際不再為該公司提供勞動(dòng)或雙方確認(rèn)解除時(shí)間等事項(xiàng)為準(zhǔn)。

  20xx年3月9日,楊某與某公司雙方簽訂《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》是雙方在自愿的前提下所訂立,是雙方協(xié)商一致的結(jié)果,并未違反法律、行政法規(guī)的禁止性規(guī)定,合法有效,對雙方均有約束力。

  在該協(xié)議中,楊某與某公司雙方已確認(rèn)勞動(dòng)合同關(guān)系于20xx年2月28日解除,并明確了某公司應(yīng)支付給楊某的解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、額外支付一個(gè)月工資,楊某也已領(lǐng)取了該款。在該協(xié)議合法有效的前提下,楊某再次要求某公司按違法解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付解除勞動(dòng)合同關(guān)系賠償金及一個(gè)月額外工資,無事實(shí)和法律依據(jù)。據(jù)此,法院依法駁回楊某的訴訟請求。

  3種情形可解聘

  所謂“末位淘汰”,是指用人單位根據(jù)其企業(yè)戰(zhàn)略和具體目標(biāo),設(shè)定一定的考核指標(biāo)體系,以此指標(biāo)體系為標(biāo)準(zhǔn)對員工進(jìn)行考核,根據(jù)考核的結(jié)果對得分靠后的員工進(jìn)行淘汰的績效管理制度,可以有效地激發(fā)員工工作的積極性。

  可該管理制度是把“雙刃劍”。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》三種情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日,以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人:(一)勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。因此,用人單位以“末位淘汰”為由,單方與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的行為是沒有法律根據(jù)的`。

  現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)關(guān)系中,單位績效考核中排名末位的勞動(dòng)者,并不一定是不能勝任工作的,即使不勝任工作,用人單位也應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)定為其提供培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。如果勞動(dòng)者仍不勝任工作的,才可以單方解除勞動(dòng)合同,并須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。否則,企業(yè)就要承擔(dān)違法解除勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)。

  在該案中,南寧市某公司以“末位淘汰”為由解聘楊某的行為不合法。不過,楊某與單位簽訂了《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》,并領(lǐng)取了補(bǔ)償金,也就意味著楊某認(rèn)可了公司的解聘行為。在此前提下,楊某要求單位再支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償金,就沒有法律依據(jù)。

合同協(xié)議書 篇3

  在公平、公正、平等互利的條件下雙方協(xié)商達(dá)成以下條款協(xié)議:

  甲方(煤名):乙方(簽名):

  一、合作方式,投資生產(chǎn)經(jīng)營;

  二、甲方負(fù)責(zé)范圍:

  1、辦理煤礦所具備的安全生產(chǎn)各種證件及各部門相關(guān)費(fèi)用。

  2、協(xié)調(diào)處理礦群關(guān)系及相關(guān)費(fèi)用

  3、負(fù)責(zé)完成規(guī)定礦井技改范圍的一切工程(含井下機(jī)電硐室、水倉泵房的配電設(shè)備,大泵裝備等)。

  4、辦理炸材審證件并負(fù)責(zé)購置到礦上。

  5、煤礦五職礦長,平地監(jiān)控室的人員配備和費(fèi)用。各特殊崗位人員的上崗培訓(xùn)及費(fèi)用。

  6、屬于井下安全生產(chǎn)的要求監(jiān)控探頭等。

  7、負(fù)責(zé)職工交納保險(xiǎn)金

  8、碴巷在五米以下屬于乙方負(fù)責(zé),五米以上全部由甲方負(fù)責(zé)費(fèi)用。

  9、負(fù)責(zé)上級各部門檢查招待費(fèi)用。

  10、因國家政策性3天以內(nèi)(含3天)者,乙方自行解決,超過3天以上者,由甲方負(fù)責(zé)每人每天解決生活費(fèi)30元(按正常下井人數(shù)),乙方聽從甲方安排,需要放假時(shí),不再負(fù)擔(dān)生活費(fèi)。

  三、乙方負(fù)責(zé)范圍:

  1煤礦平地井下巷道管理及各系統(tǒng)人員的組織配備人員(井口工、充燈房、澡塘)。

  2、添配井下生產(chǎn)過程中所需用的各種設(shè)備(皮帶運(yùn)輸機(jī)、刮板機(jī)、電纜、小水泵等)

  3、購置井下所需用的各種支護(hù)材料(工字鋼、液壓支柱、U型鋼、坑木等)承擔(dān)炸材費(fèi)用。必須有正規(guī)發(fā)票,驗(yàn)收入賬。

  4、交納煤礦用電費(fèi)用,支付安排人員工資。

  四、產(chǎn)煤核定及結(jié)款方法

  1、每天扣老君爺煤一噸。

  2、核定產(chǎn)量按甲方每天銷售原煤數(shù)量做到日清月結(jié),次月十日前礦方必須把上月所產(chǎn)煤結(jié)款額,全部結(jié)清。如果清不了款,低于市場噸煤價(jià)格元,所欠款項(xiàng)清完后礦上才有權(quán)銷售。

  3、經(jīng)雙方協(xié)商甲方支付每噸元

  4、乙方必須嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)則程》及相關(guān)法規(guī),規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工和管理做到安全生產(chǎn),發(fā)生人員工傷事故及事故關(guān)聯(lián)費(fèi)用,乙方承擔(dān),甲方承擔(dān)。元(含十萬元)以下的事故及工傷費(fèi)用全部由乙方負(fù)責(zé)。若發(fā)生亡故封頂萬元,乙方,甲方。

  5、乙方必須配合上級各部門安檢及指導(dǎo)工作,如檢查出安全隱患,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須及時(shí)整改到位,否則按規(guī)定罰款全部由乙方負(fù)責(zé)。

  五、在協(xié)議執(zhí)行期間,如果甲方需轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)賣,甲方必須按原價(jià)賠償乙方所有投資和損失(包括巷道支護(hù)、電器設(shè)施等)正常協(xié)議期滿,若已方設(shè)備折舊由雙方協(xié)商作價(jià)交于甲方。

  六、乙方進(jìn)礦需要向甲方交付風(fēng)險(xiǎn)抵押金(元)協(xié)議期滿后無爭議,甲方一次性退還給乙方。

  七、協(xié)議期限暫定年合作到期后需要延續(xù)或更新合作,在同等條件下原合作者優(yōu)先。

  八、協(xié)議生效后,雙方必須按照本協(xié)議各項(xiàng)條款,嚴(yán)格執(zhí)行信守本協(xié)議。若出現(xiàn)違約,由違約方賠償對方違約金(元整)。

  九、未盡事宜,需經(jīng)甲、乙雙方另行協(xié)商。

  十、此協(xié)議一式三份,由法人簽字蓋公司章之日起生效。

  甲方(簽字):

  公正人(簽字):

  乙方(簽字):

  二0一年月日

合同協(xié)議書 篇4

  甲方:張衡街道辦事處魏營社區(qū)居委會(huì)第六居民小組(以下簡稱甲方)

  乙方:南陽市翔和實(shí)業(yè)有限公司(以下簡稱乙方)

  為解決社區(qū)長期沒有幼兒園,幼兒入園難問題,高新區(qū)管委會(huì)、張衡辦事處黨委政府、教育局、當(dāng)?shù)匦姓褰o予高度重視,南陽飛翔幼兒園(名稱待定)工程項(xiàng)目被列為高新區(qū)教育工程項(xiàng)目得以申報(bào)。

  根據(jù)《中華人民共和國土地管理法》及《河南省實(shí)施<中華人民共和國土地管理法>辦法》的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)需征收高新區(qū)張衡路辦事處魏營社區(qū)第六居民小組集體土地約16.3畝作為原南陽翔和中心幼兒園即現(xiàn)南陽飛翔幼兒園(名稱待定)教育用地。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下征地條款:

  一、甲方同意乙方征收集體土地約16.3畝,并配合乙方辦理有關(guān)供地手續(xù)。此次征收的集體土地面積以紅線為界,具體位置詳見紅線圖或界址點(diǎn)。作為附件附本協(xié)議,與本協(xié)議有同等法律效應(yīng)。

  二、依據(jù)《中華人民共和國土地管理法》及《河南省實(shí)施<中華人民共和國土地管理法>辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商,甲方同意乙方按國家征地標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償:

  總征收土地面積39畝(26000平方米)

  其中:先征土地魏營小學(xué)對面第六居民小組占土地約16.3畝(10872.1平方米)

  村里辦廠約占土地22.7畝(15140.9平方米)

  三、乙方征收甲方集體土地約16.3畝的土地補(bǔ)償費(fèi)、在供地手續(xù)辦完之后10個(gè)工作日內(nèi)將補(bǔ)償款按國家征地標(biāo)準(zhǔn)一次性支付到位。青苗補(bǔ)助費(fèi)每畝1100元,合計(jì)為17930元(大寫:壹萬柒千玖百叁拾元整)等手續(xù)完善后,乙方必須在10個(gè)工作日內(nèi)將青苗補(bǔ)償款一次性支付給甲方。

  四、權(quán)利和義務(wù)

  1.自簽訂本協(xié)議后,甲方應(yīng)將該地范圍內(nèi)的所有地面附著物及構(gòu)筑物自行清理完畢,并交付土地給乙方使用,甲方不得以任何借口干涉幼兒園工程建設(shè),并不得搶種任何經(jīng)濟(jì)作物,搶建建筑物,否則乙方不做任何補(bǔ)償。

  2.甲方全權(quán)負(fù)責(zé)好征收土地補(bǔ)償款分配發(fā)放工作,土地征收后,多余勞動(dòng)力由甲方自行安排解決。

  3.甲方應(yīng)向乙方提供該地的土地權(quán)源證明材料及土地權(quán)屬認(rèn)證登記資料,并保證本協(xié)議所指四至界限清楚完整。并安排給建設(shè)單位使用。

  4.若該地出現(xiàn)有關(guān)權(quán)屬糾紛事項(xiàng)由甲方全權(quán)負(fù)責(zé)處理,并將處理情況書面告知乙方。

  五、本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效,不得單方違約,否則違約方應(yīng)負(fù)一切法律責(zé)任,造成經(jīng)濟(jì)損失的由違約方負(fù)責(zé)賠償。

  六、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,村、辦事處各一份,未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  七、本協(xié)議有關(guān)附件具有同等法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  甲方代表(簽字): 乙方代表(簽字):

  張衡辦事處魏營村(村主任): 魏營村(公章):

  高新區(qū)張衡辦事處 主任: (公章)

  簽訂時(shí)間: 年 月 日

合同協(xié)議書 篇5

  連通勞務(wù)公司房屋租賃協(xié)議書

  房產(chǎn)權(quán)證人:姓名 出租房地址:簡稱甲方 租房承租人:姓名 出租房地址:簡稱乙方 茲有甲方自愿將上述房屋租給乙方,乙方自愿承租甲方上述房屋,經(jīng)甲乙雙方現(xiàn)場踏勘、協(xié)商達(dá)成如下條款:

  1、乙方同意并認(rèn)可出租房價(jià)每月租金為人民幣(大寫)元整,每 月付 一次,合計(jì)人民幣(大寫)元整,先付款后住人,并且乙方提供給甲方身份證復(fù)印件一份及身份證號碼:。

  2、時(shí)間從年 月 日起至年 月日止,租期為 年(月)。乙方如有意再租,經(jīng)甲方同意,必須提前30天向甲方提出并續(xù)簽協(xié)議,若不續(xù)租應(yīng)提前30天通知甲方,乙方中途退房不退款,甲方中途不得提高房屋租金,本協(xié)議終止不續(xù)簽自動(dòng)作廢。

  3、租房期內(nèi),乙方不得利用甲方房屋進(jìn)行非法活動(dòng),損害公共利益,乙方無權(quán)將甲方房屋轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租他人使用,更不得利用甲方房屋實(shí)施抵押、入股或其它侵權(quán)行為。乙方不得任意改動(dòng)或改變甲方房屋結(jié)構(gòu),若有上述行為,乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)物品,如有損壞,應(yīng)予以賠償(自然損耗除外)。

  4、在租賃期內(nèi),水、電、煤氣、電話、收視、衛(wèi)生費(fèi)等其它費(fèi)用歸乙方承擔(dān),按月交納,不得拖欠。

  5、甲方家具、電器、門鎖、鑰匙等各種設(shè)施和本協(xié)議第4條,經(jīng)甲乙方協(xié)商同意,乙方交財(cái)產(chǎn)設(shè)施等押金人民幣(大寫)元整,交給房產(chǎn)權(quán)證人收。乙方租房期滿后所有費(fèi)用交清,室內(nèi)設(shè)施無損完好,鑰匙交還甲方后,甲方無利息退還乙方全部押金。

  6、本協(xié)議第4、5條由甲方自行負(fù)責(zé)收取和清理,中介所不設(shè)立租房期間或期末貨或任何服務(wù)。

  7、甲方出示相關(guān)的戶口薄或身份證復(fù)印件及身份證號碼或身份證復(fù)印件,并辦好房屋準(zhǔn)租證,乙方在租用甲方房屋期間,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦好暫住證,按當(dāng)?shù)亟值酪?guī)章制度辦事,按治安條例執(zhí)行,如有違反,乙方責(zé)任自負(fù),房產(chǎn)中介部門只起到信息牽線搭橋的作用,不負(fù)甲乙方雙方任何責(zé)任。在租房期間,如甲乙雙方發(fā)生任何意外,由甲乙雙方自行或報(bào)請有關(guān)部門處理,中介部門不參與甲乙雙方事由之間。

  8、乙方租房使用期內(nèi),用電量超負(fù)荷引起一切不良后果,造成經(jīng)濟(jì)損失全部由乙方承擔(dān)。倘若乙方用電需要增電容量,乙方必須出資人民幣100%的金額。由甲乙雙方協(xié)助所在地供電部門申請,在協(xié)議有效期內(nèi),甲乙雙方不得隨意撤銷租房協(xié)議,如有違約,由違約方支付本協(xié)議壹個(gè)月房租金給對方。

  9、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可簽字,中介部門見證、蓋章有效,非本中介所筆跡無效,本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,中介部門一份存根。

  10、甲方室內(nèi)設(shè)施財(cái)產(chǎn)如下:

  注:甲方室內(nèi)設(shè)計(jì)自愿不寫此協(xié)議書上,丟失與中介部門無關(guān)。

  房屋交接時(shí)電表啟數(shù) 度 甲方簽字 電話水表啟數(shù) 噸 乙方簽字 電話

  煤氣管道啟數(shù) 中介部門簽字(蓋章) 電話

  年 月日

  

合同協(xié)議書 篇6

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,在執(zhí)行原勞動(dòng)合同基礎(chǔ)上,就執(zhí)行勞動(dòng)合同中的相關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充如下:

  一、對工資待遇的變更或訴求,乙方不能通過組織或參與罷工的形式提出,應(yīng)首先向公司行政提交書面請求,公司行政收到該書面請求后5日內(nèi)安排公司領(lǐng)導(dǎo)同員工商談。

  二、如某一部門需要商談應(yīng)當(dāng)以代表參與方式,代表人數(shù)不超過5人。

  三、商談結(jié)果應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)完成,客觀原因(如公司領(lǐng)導(dǎo)外出等)該日期應(yīng)推后處理。

  四、如果不依該協(xié)議自行組織或參與罷工,無正當(dāng)理由無故曠工,對公司造成損失,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償以乙方最近三個(gè)月實(shí)際領(lǐng)取的工資總額為標(biāo)準(zhǔn)。

  五、自行組織、參與罷工或曠工超過3天按自動(dòng)離職處理。

  六、乙方對工資實(shí)際發(fā)放數(shù)額(如加班費(fèi)等)有異議,應(yīng)當(dāng)在領(lǐng)取工資的3天內(nèi)書面提出,逾期提出視為確認(rèn)所有工資發(fā)放無異議。

  七、甲乙雙方確認(rèn)以上協(xié)議的內(nèi)容真實(shí)合法有效,并確認(rèn)該協(xié)議內(nèi)容作為勞動(dòng)合同的重要補(bǔ)充部分加以遵守。該協(xié)議從簽字之日起生效。

  甲方(蓋章): 年 月 日

  乙方(簽字): 年 月 日

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