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離職協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-03-04 15:25:50 協(xié)議書(shū) 我要投稿

離職協(xié)議書(shū)模板匯編五篇

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢?以下是小編收集整理的離職協(xié)議書(shū)5篇,歡迎閱讀與收藏。

離職協(xié)議書(shū)模板匯編五篇

離職協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:

  乙方:

  鑒于乙方為兼職人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條 本協(xié)議期限為壹年,于 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 甲方聘請(qǐng)乙方為甲方的業(yè)務(wù)拓展人員。

  第三條 乙方提供工作內(nèi)容為:負(fù)責(zé)甲方e群貸業(yè)務(wù)的開(kāi)拓與客戶維護(hù)。乙方有義務(wù)和權(quán)力參加甲方的培訓(xùn)工作。

  第四條 乙方承諾完全有能力擔(dān)任甲方業(yè)務(wù)拓展的工作,并保證甲方商業(yè)信息的保密。

  第五條 乙方在受聘甲方業(yè)務(wù)拓展人員工作期間如遇到客戶問(wèn)題,可以甲方全職工作人員協(xié)商解決。業(yè)務(wù)拓展中涉及到的費(fèi)用開(kāi)支問(wèn)題,完全由乙方自己承擔(dān)。解除協(xié)議后乙方應(yīng)將在其履行所做的一切工作成果毫無(wú)保留,完整的交付甲方。

  第六條 協(xié)議履行期間和解除協(xié)議后甲乙雙方如發(fā)現(xiàn)對(duì)方違反了本協(xié)議,侵犯了己方合法權(quán)益可以雙方協(xié)商也可以訴訟于法律解決,給雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失由違反方承擔(dān)。

  第七條 本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。

  附:①乙方身份證復(fù)印件

  ②兼職人員薪酬體系

  甲方(公章) 乙方(簽字)

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

離職協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:(身份證號(hào):)

  乙方:XX公司

  鑒于甲方與XX分公司的合作將于20xx年xx月xx日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下:

  一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動(dòng)關(guān)系于20xx年xx月xx日解除,勞動(dòng)合同解除后的3日內(nèi)乙方支付甲方20xx年xx月工資。

  二、甲方于勞動(dòng)合同解除前3天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前,甲方保證繼續(xù)履行勞動(dòng)合同義務(wù),堅(jiān)守工作崗位。

  三、乙方一次性支付甲方和解款合計(jì)人民幣xx元(和解款為甲方所有應(yīng)得利益,包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掠?,甲方對(duì)此予以完全接受,無(wú)異議。

  四、乙方支付和解款后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。

  五、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。

  六、甲方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

  七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由市區(qū)人民法院管轄。

  八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

  九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

  十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

  甲方(簽字):乙方(蓋章):

  授權(quán)代表:

  20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

離職協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方:

  00000公司

  乙方:

 。ㄉ矸葑C號(hào):

 。

  鑒于乙方與 有限公司的合作將于 年 月 日終止,為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成和解協(xié)議如下:

  一、甲乙雙方確認(rèn)之間的勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日解除,勞動(dòng)合同解除后在 日甲方支付乙方 年 月前所有工資。共 元整。

  二、甲方于勞動(dòng)合同解除前3天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前,乙方保證繼續(xù)履行勞動(dòng)合同義務(wù),堅(jiān)守工作崗位;涉及保密工作內(nèi)容的.,出現(xiàn)泄密問(wèn)題甲方追究泄密責(zé)任。

  三、甲方一次性支付乙方和解款合計(jì)人民幣 元(和解款為乙方所有應(yīng)得利益,包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁掠桑,乙方?duì)此予以完全接受,無(wú)異議。

  四、甲方支付和解款后,乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權(quán)利。

  五、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起,乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損甲方的聲譽(yù)、利益。

  六、甲方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),否則要承擔(dān)法律責(zé)任。

  七、甲乙雙方應(yīng)按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由蘇州市吳中區(qū)人民法院管轄。

  八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示,甲乙確認(rèn)不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

  九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

  十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章) :

  乙方(簽字):

  授權(quán)代表:

  年 月 日 年 月 日

離職協(xié)議書(shū) 篇4

  協(xié)議書(shū)

  甲方:

  乙方:

  甲、 乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商,雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方 年 月 日離職的綜合報(bào)酬 元(包含但不限于各種應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)、補(bǔ)貼、補(bǔ)償金和其他應(yīng)由用人單位承擔(dān)的因工或非因工部分的報(bào)酬)。

  二、在甲方履行上述第一項(xiàng)協(xié)議后,甲方與乙方因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的所有權(quán)利義務(wù)終結(jié),乙方收到此筆款項(xiàng)之后無(wú)權(quán)通過(guò)任何途徑向甲方要求支付任何費(fèi)用。

  三、本協(xié)議書(shū)在甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

  甲方: 乙方:

  簽約人:年

離職協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:乙方:

  地址:性別:

  法定代表人:身份證號(hào)碼:

  家庭住址:

  聯(lián)系方式:

  1、甲乙雙方于20xx年12月12日協(xié)商一致解除雙方勞動(dòng)合同,雙方自20xx年12月13日起不再存在勞動(dòng)關(guān)系。

  2、工資結(jié)算:乙方工資結(jié)算至20xx年12月12日。

  2.1乙方應(yīng)獲得的未結(jié)工資(人民幣:);

  2.2未休年假工資:根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》和《勞動(dòng)合同》、《員工手冊(cè)》的相關(guān)規(guī)定和約定,結(jié)合乙方在甲方工作時(shí)間,乙方20xx年應(yīng)享有0天法定年假,故乙方未休年假工資結(jié)算至年月日,甲方向乙方支付未結(jié)年假工資共計(jì):RMB(人民幣:元整)。

  2.3乙方在職期間未結(jié)算加班工資為:0

  年月至年月延時(shí)加班合計(jì):周六日加班合計(jì):天,法定節(jié)假日加班

  合計(jì)天:故乙方加班工資結(jié)算至年月日,甲方向乙方支付未結(jié)加班工資共計(jì):RMB元(人民幣:元整)。

  以上款項(xiàng)共計(jì):RMB元(人民幣:元整),扣除甲方代扣代繳的相關(guān)個(gè)稅等費(fèi)用后的金額共計(jì)為RMB(人民幣:整)。

  甲乙雙方對(duì)以上工資項(xiàng)目與數(shù)額全部結(jié)清(包括但不限于工資、年假工資、加班工資、獎(jiǎng)金等所有工資項(xiàng)目),無(wú)任何爭(zhēng)議。

  以上款項(xiàng)將于20xx年12月15日前匯入乙方工資賬號(hào)。

  3、福利條款

  所有與乙方和甲方的勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的條件和福利待遇將于20xx年12月13日全部停止。

  4、費(fèi)用報(bào)銷

  乙方應(yīng)獲得的報(bào)銷費(fèi)用共計(jì)為RMB0。(如未產(chǎn)生此項(xiàng)費(fèi)用,可刪除。)

  5、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條、第四十六條、第四十七條及其他相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同,甲方向乙方支付RMB0(人民幣:整),作為雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  以上金額將于20xx年12月15日前支付給乙方,前提是乙方已辦理完畢離職交接手續(xù)。

  6、工作交接

 。1)乙方需于20xx年12月13日按照甲方規(guī)定完成所有工作交接,歸還所有甲方的財(cái)物,以及包含著與甲方的其他關(guān)聯(lián)公司及/或任何供應(yīng)商和客戶的事務(wù)有關(guān)的信息文件。

 。2)乙方承諾已將掌握的所有與甲方有關(guān)的包括但不限于文件、資料、數(shù)據(jù)等(以下統(tǒng)稱為“資料”)已做交接并保證所交接的資料的真實(shí)性、合法性。

  7、社會(huì)保險(xiǎn)及人事檔案

  離職手續(xù)辦理完畢后甲方將為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  8、保密

  自雙方勞動(dòng)關(guān)系解除后,乙方承諾遵守約定不向任何第三方披露任何在甲方雇傭期間獲取的與甲方或任何關(guān)聯(lián)公司或任何甲方的客戶有關(guān)的業(yè)務(wù)或事物的保密或機(jī)密的信息。乙方在職期間知悉相關(guān)客戶信息(包括但不限于:客戶名單、工程價(jià)格。施工藝術(shù)等),乙方有義務(wù)履行保密義務(wù),不得向任何單位和個(gè)人泄露相關(guān)客戶信息。否則甲方有權(quán)采取相關(guān)法律手段維護(hù)權(quán)利。

  9、無(wú)爭(zhēng)議

  自雙方在本協(xié)議上簽字之日起,甲乙雙方確認(rèn)不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議(包括但不限于工資、提成工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、加班、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等各項(xiàng)涉及勞動(dòng)關(guān)系方面產(chǎn)生的爭(zhēng)議)。

  10、全部及最終解決

  本協(xié)議中所列的金額構(gòu)成甲方應(yīng)向乙方支付的全部和最終解決的款項(xiàng),包括所有與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的法律規(guī)定的必要的款項(xiàng),乙方不得向甲方提起任何形式投訴或仲裁、訴訟。甲乙雙方均應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密。本協(xié)議未盡事項(xiàng)按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  11、其他

  本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  授權(quán)代表簽字(蓋章):

  年月日年月日乙方個(gè)人簽字:乙方:

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