安全培訓協(xié)議書模板合集六篇
在不斷進步的時代,我們用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎下面是小編精心整理的安全培訓協(xié)議書6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
安全培訓協(xié)議書 篇1
甲方:xx舞蹈俱樂部
乙方:(參加俱樂部的所有成員)
為保證參加俱樂部活動同學的人身安全,及俱樂部活動的安全有序進行,維護正常的教學秩序,并明確相關人員的各項責任以有利于各項安全事務的處理,本俱樂部擬制定安全責任書如下:
1、 嚴格遵守國家法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度,以提高自身素質、滿足自身興趣愛好為目的,始終把握安全第一,保證活動內容健康、合法。
2、 乙方在參與本俱樂部前,應當認真閱讀俱樂部的章程,熟悉自己的各項權利與義務,了解參加俱樂部活動的各種要求,配合俱樂部的所有工作,服從俱樂部負責人的安排,負責任地簽署安全責任書。
3、 乙方參加俱樂部組織的具體活動前,應明確了解俱樂部活動方案(如訓練計劃,時間,地點,教練情況等),參加活動過程中自覺接受甲方監(jiān)督。
4、 甲方組織舉辦各項活動時,應當仔細安排,安全執(zhí)行。指導老師和活動負責人必須提前告知活動相關要求和注意事項,認真監(jiān)督活動執(zhí)行,及時阻止會員各種危險動作和企圖,盡力執(zhí)行救助發(fā)生危險的會員各項義務。如因說明不清,監(jiān)管不力或救助不及時導致嚴重后果的,指導老師和負責人應當承擔相應責任。
5、 乙方在外招惹是非、聚眾打架一旦發(fā)現(xiàn),立即開除,不退還訓練經(jīng)費,事故所有責任由乙方自行承擔,與本俱樂部無關。
6、 乙方參加俱樂部組織的各項具體活動時:
a) 乙方參加技能訓練課動作訓練時,應當認真聽取指導老師或訓練負責人講解訓練要求、動作要領和注意事項,并且在訓練過程中嚴格按照老師或負責人的要求進行練習,不得擅自練習危險動作或動用危險器材。沒有指導老師或負責人的同意下不得模擬實戰(zhàn),因不按要求私自練習不當動作且不聽勸阻,造成自身或他人身體健康受到威脅的所有責任由乙方自行承擔。
b) 乙方在訓練課中與他人組合練習時,應把握為對方負責且為自己負責的思想,嚴格按照要求進行。在訓練過程中保持高度警惕,既保護自己,也保護他人。因違反訓練要求而大意導致對方或自己受傷等危險后果的責任自負。
c) 乙方參加實戰(zhàn)模擬練習或實戰(zhàn)比賽時,以相互學習、交流為前提,應當穿戴好護具,嚴格遵守比賽規(guī)則,聽從裁判的指令,保持冷靜。若一方故意違規(guī)給對方造成的傷害,責任全部由造成傷害的一方承擔。若一方無意違規(guī)給對方造成的傷害,責任由雙方共同承擔,具體承擔比例視具體情況而定。
d) 乙方參加器械練習時,應當首先明確了解待使用器材的使用方法和注意事項,同時在使用較危險器材時,應當報告指導老師或負責人并要求人員陪護。因私自動用器材或不按要求使用器材導致危險發(fā)生后果自負。
e) 乙方參加俱樂部組織的外出比賽或活動時,應當事先明確了解活動內容(包括路線,時間,地點參加人員,指導老師等),在活動過程中按要求集體行動,不得自行脫隊。如因特殊原因必須離隊的要向指導老師或負責人提出申請并說明原因,經(jīng)批準后方可離隊。未經(jīng)批準私自行動的后果自負。
f) 乙方在俱樂部規(guī)定集體活動時間外自行組織訓練及比賽,造成不良后果的與本俱樂部無關。
g) 俱樂部的跆拳道、武術是一項帶有一定危險性的活動,任何不可預測的情況均可能發(fā)生,參加俱樂部跆拳道、武術學習的會員及同學須認同這點且完全自愿參加。
7、 由于意外事故,突發(fā)氣候變化和急性疾病等不可預測因素造成身體損害時,俱樂部活動負責人、指導老師和同行者有義務盡力救助,但如果造成了不可逆轉的損害,俱樂部的其他成員不負擔任何責任。俱樂部的任何一名會員都應本著:“盡力救助,風險自擔”的原動則參加活動。如在活動中發(fā)生人身損害后果,按照本協(xié)議規(guī)定區(qū)分各自責任,由被損害人依據(jù)法律、法規(guī)解決,凡報名參與并簽署本協(xié)議的均視為接受本協(xié)議。
8、 乙方參加訓練安全守則
a) 訓練中無特殊情況必須穿著統(tǒng)一的訓練服。
b) 運動前充分熱身,減少運動傷害的發(fā)生幾率。
c) 運動中時刻保持自我防護意識。
d) 聽從老師和負責人的指令,不擅自嘗試危險動作。
e) 實戰(zhàn)對抗必須穿戴全套護具(護頭,牙套,拳擊手套,護體,護襠,護腿等)
f) 循序漸進,科學訓練,不做超出自身能力之外的動作。
g) 不帶傷帶病訓練,在身體不適時期可降低訓練強度或停訓。
凡參加俱樂部內及戶外活動的會員及同學須簽訂本協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,甲方乙方各一份,由jl舞蹈俱樂部手執(zhí),本協(xié)議自簽字開始后有效。本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商補充解決。
甲 方: jl舞蹈俱樂部 乙 方:
責任人: 責任人:
年 月 日
注:責任書一式2份,一份由甲方保存,一份由乙方留存
安全培訓協(xié)議書 篇2
甲方:____________________________________ (輔導中心)
乙方:_____________________________________(學員)
依據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上經(jīng)協(xié)商,就培訓期間學員與培訓機構間的相關安全問題達成以下協(xié)議:
第一條 參加培訓的學生要嚴格遵守培訓班的管理,不違背培訓班的具體管理制度。
第二條 乙方在培訓期間,未經(jīng)甲方允許不得私自下河洗澡以及在馬路上玩耍嬉戲。如私自下河洗澡或在馬路上玩耍嬉戲者,所導致的一切后果均由乙方自行負責。
第三條 在培訓期間,因不可抗力所引發(fā)的事故(如地震,洪災等),培訓班協(xié)同參加培訓的學生互不承擔責任,所導致的損失,分別由雙方各自負責。
第四條 在每天上課及放學期間,不允許乙方打架斗毆。上課期間,乙方若打架斗毆,由老師調解,若放學后打架斗毆造成傷害責任自負。
第五條 在培訓班學習是經(jīng)過家長和學生自愿選擇報名的,上課時間過半之后,因乙方自身原因終止上課,概不退款;如因個人原因中途退出培訓,培訓中心將不予以退還所交學費。
第六條 參加培訓的學生在補習期間(以上課時間為準),甲方必須對其安全負責。
第七條 乙方年齡在12歲以下,家長必須每天接、送其來上課。
第八條 乙方在學習期間必須嚴格遵守上課時間,如有遲到曠課現(xiàn)象,概不補課,亦不退費,如遇特殊情況不能上課,須由家長向任課老師打電話請假,并以短信形式發(fā)至老師手機,所缺課程可在課后補上。
第九條 爭議解決
1. 本合同在履行過程中發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商一致后訂立補充協(xié)議。
2. 雙方協(xié)商不能解決的,可向_____________________(一個雙方都認可的機構,具有權威性)申請調解。
3. 經(jīng)調解仍未達成一致的,甲、乙雙方可通過仲裁、司法途徑解決。
第九條 本合同未盡事宜,按國家有關法律、法規(guī)和管理部門的規(guī)定辦理。
第十條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自雙方簽字生效。
合同有效期為:自合同簽訂之日____月____日起至本期補課期滿____月____日止 注:本合同最終解釋權歸領先暑期培訓中心解釋
學生(學生家長)簽字:_______________ _______________ XX暑期培訓中心:____________________________ 日期:__________年______月______日
安全培訓協(xié)議書 篇3
為了確保學生假期輔導期間的人身安全,明確責任界限,更有效的優(yōu)化輔導班日程安排,根據(jù)教育部頒布的《學生傷害事故處理辦法》和其他法律法規(guī)有關規(guī)定,結合輔導班辦班實際,特制定本安全責任書:
一、輔導班、教師、學生和家長實行安全責任制和安全責任追究制;輔導班負責人和工作人員對本輔導班上課期間的學生的安全負責。
二、學生法定第一監(jiān)護人家長應保證學生上或是下學路途的安全,保證學生參加完輔導班教學課程后及時回家。并電話告知輔導班安全管理人員。反之發(fā)生的責任由家長和學生自行負擔,輔導班不承擔任何責任。
三、禁止學生參加輔導班及其上下學途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門、上下樓擁擠等危險行為發(fā)生。違反規(guī)定造成的傷害,由學生及其家人自行承擔責任。
四、輔導期間,相關輔導人員會提醒學生注意交通安全警示,經(jīng)輔導人員告知后,學生之間因發(fā)生人身損害事件的,輔導班不承擔責任。
六、家長應保證學生在參加輔導班及其上下學途中不與不認識的陌生人接觸;禁止參加輔導班及上下學回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發(fā)生上述情形,學生發(fā)生意外事故,一切責任由學生及其家長負責。派人接送學生的,家長指派的其他人員,需告知輔導班,輔導班會在核實身份以后,同意其他人員接送。
七、學生在參加輔導班及其上下學途中立刻回家,禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發(fā)生危險的活動。因發(fā)生上述情形造成意外事故的,輔導班不承擔責任。
八、學生在參加輔導班及其上下學途中因為個人不當行為造成社會危害的,輔導班不承擔責任。
九、學生在參加輔導班及其上下學途中,嚴禁學生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃鈍器物或收藏管制刀具等,因發(fā)生上述情形造成意外事故輔導班不承擔責任。發(fā)現(xiàn)上述情形,輔導班安全管理人員可以根據(jù)法律規(guī)定直接移交相關部門處理。
十、學生在參加輔導班及其上下學途中,因不可抗拒力或意外遭受到侵害,輔導班不負任何責任。學生正在參加輔導教學時受到不法侵害,輔導班未盡到合理的救助措施的,輔導班應承擔相應責任。輔導班無不當行為的,不承擔責任。
十一、學生在參加輔導班及其上下學途中發(fā)生安全事故或受到意外傷害,輔導班在適當?shù)姆秶鷥瓤膳浜霞议L對實際加害人的相應索賠工作。
十二、本責任書一式兩份,自雙方簽字至學生輔導培訓課程結束日時終止。
學 生 及 家 長 簽 名:
年 月 日
------教育負責人簽名:
年 月 日
安全培訓協(xié)議書 篇4
甲方:
乙方:
經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商,就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見,簽訂本協(xié)議書。
一、培訓目的:
為進一步加新進員工的'教育和管理,更好地適應新的工作要求。特委托乙方對甲方新員工進行培訓,現(xiàn)雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議:
二、培訓對象:
新進員工24人。
三、培訓日期:
第一期:________年____月2____日至____日,共3天;
第二期:________年____月____日至____日,共3天。
四、培訓內容:
企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德
五、培訓地點:
206教室
六、培訓形式:
全日制脫產
七、培訓費用及支付方式
培訓費:共計人民幣伍萬元(50000.00)整。支付時間:甲方在培訓班開始前先支付(0.00)元培訓費給乙方,余X在培訓班結束前付清,乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。支付方式:銀行轉賬。
八、雙方職責:
1、甲方職責:負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學員的日常紀律管理;負責按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓經(jīng)費。
2、乙方職責:負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃),并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施培訓;
九、違約責任及糾紛處理方式
甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議,任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書一式肆份,甲方一份,乙方一份,雙方財務各一份,簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜,由雙方協(xié)商處理。
甲 方(簽字蓋章) : 乙 方(簽字):
負責人及電話: 聯(lián)系人及電話:
________年____月____日________年____月____日
安全培訓協(xié)議書 篇5
為了確保學生在校期間的人身安全,劃分責任界限,落實安全責任措施,根據(jù)有關法律法規(guī)及上級有關文件精神,結合我校實際情況,特簽訂本安全責任協(xié)議書:
1.學生的監(jiān)護人是學生的父母或依法確定的其他監(jiān)護人,本中心與學生是教育管理關系。監(jiān)護人應對學生進行安全教育和遵紀守法教育。
2.每位上課學生應嚴格遵守《中小學生日常行為規(guī)范》和《中小學生守則》,并服從本中心的安全管理。
3.不遲到,不早退,不曠課,有病有事必須由監(jiān)護人提前一天向本中心教學部書面請假或電話請假。(電話:58146060、58146080);
4.不得攜帶、窩藏管制刀具、棍棒、槍、紅外線手電筒等違法違禁物品進入教室。出現(xiàn)火災、地震時,應按安全通道方向逃生。發(fā)現(xiàn)同學出現(xiàn)安全事故或發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時向老師或者家長報告。
5. 學校嚴禁學生玩火、玩電、玩水。嚴禁私自下塘下河游泳釣魚,不到施工場地和危險樓房、危險地段、橋梁等危險地帶游玩和逗留。因上述行為出現(xiàn)事故的由監(jiān)護人承擔全部責任。
6.上課期間,學生未到校或私自離校,本中心會及時通知學生的監(jiān)護人。學生上學、放學途中由監(jiān)護人負責按時接送,因監(jiān)護人接送不到位造成社會危害或出現(xiàn)意外安全事故的,學校不承擔任何責任。
7.本中心地處繁華地段,行人車輛較多,學生上課期間不得向窗外扔水瓶、石子等東西,因此造成的一切后果由學生及監(jiān)護人自負。
8.本協(xié)議一式一份,學生入學時由家長和學生簽字后交由本中心存檔。本協(xié)議自簽字之日起生效,有效期為學生在本中心上課期滿為止。
環(huán)球教育培訓中心(蓋章) : 學 生(簽字):
監(jiān)護人(簽字):
年 月 日
安全培訓協(xié)議書 篇6
甲方:
乙方:
身份證號碼:
通訊地址:
聯(lián)系電話:
為提高乙方的職業(yè)技能,體現(xiàn)以人為本、員工與公司共同發(fā)展的思想,幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)公司研究決定為乙方提供本次專業(yè)技能培訓。根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,雙方本著平等、資源的原則,簽訂如下協(xié)議:
一、培訓性質
本次培訓屬于專項技能培訓,非一般職業(yè)技能和上崗培訓。
二、培訓內容及費用
詳見《華章公司員工進修審批表》。
三、乙方的責任與義務:
(一)乙方須在培訓結束后一月內(如遇特殊情況可酌情順延)向甲方提供培訓有關成績等方面的記錄。
(二)乙方完成培訓后應回甲方工作,服務期為 年,即從 年 月 日起至 年 月 日。如勞動合同期限屆滿而服務期尚未屆滿,自動延長至服務期屆滿。若因甲方內部變更,需縮減勞動合同及服務期限,則以甲方變更為準。
(三)乙方完成培訓后,在本協(xié)議約定的服務期內,乙方不得以任何借口拒絕為甲方服務。
(四)在培訓期間,如乙方出現(xiàn)違反有關規(guī)定,未能通過培訓考核或未達到培訓要求取得畢業(yè)證書,因乙方原因中途退出培訓或乙方提出與甲方解除勞動合同等情況的,此次培訓所發(fā)生的一切費用均由乙方自己承擔;培訓過程中,甲方有權根據(jù)需要取消本次培訓計劃和本培訓協(xié)議,所發(fā)生培訓費用由甲方承擔,雙方之間仍按勞動合同履行各自的義務。
四、違約責任
(一)協(xié)議約定的服務期內,因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的,乙方應支付甲方違約金:
1.甲方依據(jù)《勞動合同法》第39條解除勞動合同的;
2.因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除勞動合同的;
3.乙方提出解除勞動合同的。
(二)違約金的支付:
按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務期限不足一年的,乙方須全額賠償甲方支付的培訓費用作為違約金;
服務滿一年不滿二年的,乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的60%作為違約金;
服務滿二年不滿三年的,乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓費用的30%作為違約金。
(三)違約金的支付不免除乙方違法解除勞動合同應當承擔的賠償責任。
五、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方本著友好協(xié)商的方式予以解決,若協(xié)商、調解不成或乙方不愿意協(xié)商、調解的,任何一方都有權向甲方所在地的勞動仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
六、其他
(一)本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同或其他相關協(xié)議有任何沖突之處,一律以本協(xié)議為準,相應變更勞動合同。
(三)本協(xié)議中任何條款如被確認為無效,不影響整個協(xié)議及其他條款的效力。
甲方:(簽章) 乙方:(簽字)
公司代表人:
年 月 日 年 月 日