實(shí)訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)
在我們平凡的日常里，用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。大家知道協(xié)議的格式嗎？以下是小編為大家整理的實(shí)訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
實(shí)訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)1
甲方：
乙方：
為切實(shí)提高我縣農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社管理人員的管理水平，促進(jìn)我縣農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社快速健康發(fā)展，不斷夯實(shí)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社管理規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)，充分利用校外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神，做到集中培訓(xùn)、實(shí)地指導(dǎo)、學(xué)以致用。推進(jìn)學(xué)校與企業(yè)間、學(xué)校與合作社的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)合作，雙方本著互惠互利、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則，就建立實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地達(dá)成如下協(xié)議。
一、甲方的責(zé)任與義務(wù)
1、負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)計(jì)劃，安排實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師，提前提出實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)學(xué)生的政治思想教育和安全教育，要求學(xué)生遵守乙方各項(xiàng)規(guī)章制度；
3、派遣責(zé)任心強(qiáng)的教師帶隊(duì)指導(dǎo)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)；
4、優(yōu)先為乙方提供有關(guān)專(zhuān)業(yè)信息、技術(shù)咨詢(xún)；
二、乙方的責(zé)任與義務(wù)
1、為甲方相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生提供實(shí)習(xí)條件；
2、對(duì)到乙方實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的學(xué)生進(jìn)行必要的安全及行業(yè)紀(jì)律教育，對(duì)違反有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)生有權(quán)終止其實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)活動(dòng)；
3、安排有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、有一定業(yè)務(wù)水平的人員指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)；
4、提供實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)必須的技術(shù)資料和樣品等；
三、其它
1、甲乙雙方可在實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地合作的基礎(chǔ)上，不斷探索新的合作形式，實(shí)現(xiàn)教學(xué)、生產(chǎn)、實(shí)訓(xùn)全面合作；
2、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，上報(bào)農(nóng)委一份；
3、未盡事宜和執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題，雙方協(xié)商解決。
甲方代表簽字：乙方代表簽字：
單位公章：?jiǎn)挝还拢?/p>
實(shí)訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)2
為加強(qiáng)校企合作，促進(jìn)校企交流，發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享，按照平等自愿、互惠雙贏、相互促進(jìn)、共同發(fā)展的原則，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度和工作需要，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方愿意作為乙方實(shí)習(xí)基地，為乙方學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，簽約有效期限定為 年，從年 月 日至年 月 日，并就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方作為乙方 專(zhuān)業(yè)的校外實(shí)習(xí)基地；乙方作為甲方人力資源培訓(xùn)基地。
二、乙方可派實(shí)習(xí)學(xué)生到甲方頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)人員在上下班途中及休息時(shí)間發(fā)生的安全責(zé)任由實(shí)習(xí)學(xué)生自負(fù)。頂崗實(shí)習(xí)人員的報(bào)酬按照甲方現(xiàn)行實(shí)習(xí)人員管理規(guī)定執(zhí)行。
三、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方為乙方學(xué)生提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)實(shí)踐場(chǎng)地和實(shí)習(xí)崗位，并對(duì)學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)乙方學(xué)生實(shí)踐教學(xué)和頂崗實(shí)習(xí)期間的管理、評(píng)價(jià)和考核。
3、根據(jù)需要，從頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生中擇優(yōu)錄用優(yōu)秀畢業(yè)生。
4、負(fù)責(zé)制作、懸掛“實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地”牌匾。
5、受乙方邀請(qǐng)，甲方可以安排本單位高層管理人員或技術(shù)人員為學(xué)生講授相關(guān)專(zhuān)業(yè)方面的知識(shí)、市場(chǎng)對(duì)人才的要求及企業(yè)文化、企業(yè)管理理念等。
6、甲方須培訓(xùn)實(shí)習(xí)學(xué)生遵守甲方的規(guī)章制度和安全規(guī)定，遵守操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)設(shè)施設(shè)備。按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為乙方輸送之實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保障，負(fù)責(zé)在甲方工作期間的勞動(dòng)安全；發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方根據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理，如違反國(guó)家法規(guī)和單位安全規(guī)章制度，發(fā)生的安全責(zé)任事故有實(shí)習(xí)學(xué)生自負(fù)，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
7、因?qū)嵙?xí)學(xué)生的原因造成甲方財(cái)務(wù)損失的，按照甲方規(guī)定給予實(shí)習(xí)學(xué)生相應(yīng)處罰。
(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方所輸送的實(shí)習(xí)生必須是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生；
2、乙方需向甲方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表，如乙方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方退回學(xué)生；
3、在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)定期了解學(xué)生意見(jiàn)、工作表現(xiàn)級(jí)在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助甲方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給甲方；
4、學(xué)生發(fā)生工傷事故，乙方需主動(dòng)協(xié)助甲方處理；
5、乙方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問(wèn)題將由乙方負(fù)責(zé)接回，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任：
�。�1）學(xué)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；
（2）學(xué)生嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的；
（3）學(xué)生發(fā)生重大違反行為，依法被追究刑事責(zé)任的`；
（4）學(xué)生有各種疾病而不符合甲方上崗條件，未在錄用前向甲方如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的。
四、實(shí)習(xí)基地的期限
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字并蓋章生效，雙方應(yīng)該共同遵守本協(xié)議，未盡事宜或發(fā)生爭(zhēng)議可由雙方協(xié)商解決。協(xié)商仍無(wú)法解決的，提交乙方當(dāng)?shù)胤ㄔ涸V訟解決。
甲方代表(簽字)：乙方代表（簽字）：
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
簽署日期： 年 月 日簽署日期： 年 月 日
實(shí)訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)3
甲方：
乙方：
為加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力訓(xùn)練，培養(yǎng)應(yīng)用型的旅游管理專(zhuān)業(yè)人才，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就共同建設(shè)旅游專(zhuān)業(yè)校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地事宜達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守。
一、實(shí)訓(xùn)方式
1、旅游旺季頂崗實(shí)訓(xùn)：5月份到10月份的旅游黃金周，每個(gè)實(shí)訓(xùn)期為3周左右。乙方提供若干個(gè)崗位，主要是熟悉導(dǎo)游服務(wù)程序、學(xué)習(xí)帶團(tuán)的技能和技巧，鍛煉應(yīng)變能力。
2、課程實(shí)訓(xùn)：根據(jù)教學(xué)課程進(jìn)行相應(yīng)實(shí)訓(xùn)，內(nèi)容包括基本服務(wù)技能、基本操作示范、企業(yè)運(yùn)營(yíng)、工作制度和相關(guān)的工作紀(jì)律。乙方提供10個(gè)工作崗位，主要工種為導(dǎo)游。
3、雙休日實(shí)訓(xùn)：帶團(tuán)導(dǎo)游。
二、雙方共同制定學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)方案，具體確定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)操作規(guī)程、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核辦法和要求等。
三、雙方責(zé)任
（一）甲方：
1、負(fù)責(zé)組織和管理學(xué)生。按照乙方提供的崗位安排學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，靈活調(diào)整教學(xué)計(jì)劃以適應(yīng)乙方的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間要求。
2、負(fù)責(zé)參照企業(yè)管理模式建立實(shí)訓(xùn)生管理制度，保證學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間遵守乙方的規(guī)章制度及工作紀(jì)律。
3、配合乙方對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)生進(jìn)行教育和操作指導(dǎo)。
4、制定相應(yīng)的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定辦法，協(xié)助乙方對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)生進(jìn)行成績(jī)?cè)u(píng)定。
（二）乙方：
1、負(fù)責(zé)提供工作崗位，明確崗位名稱(chēng)、職責(zé)及要求。
2、負(fù)責(zé)學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的交通費(fèi)用和相關(guān)津貼。如實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)生帶團(tuán)補(bǔ)助，承擔(dān)或獨(dú)立完成一定的贏利業(yè)務(wù)及實(shí)操技能時(shí)的崗位津貼。
3、學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，提供相應(yīng)崗位的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實(shí)操技能及崗位職責(zé)的培訓(xùn)與指導(dǎo)。
4、學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期結(jié)束后，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生做出實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定。
四、負(fù)責(zé)學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的勞動(dòng)安全，由于個(gè)人原因違反規(guī)章制度及工作紀(jì)律或給企業(yè)造成損失，其處理方式由甲乙雙方共同商定。
五、未盡事宜雙方共同商議解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。自蓋章簽字日起開(kāi)始生效。
甲方簽字（蓋章） 乙方簽字（蓋章）
年 月 日 年 月 日
實(shí)訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)4
甲方：中衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)校
乙方：
為加強(qiáng)校企合作，實(shí)施“三段推進(jìn)、學(xué)工輪替”的才培養(yǎng)模式，促進(jìn)校企資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，更好地為企業(yè)培養(yǎng)合格的高技能人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂如下學(xué)工輪替實(shí)訓(xùn)教學(xué)合作協(xié)議。
一、經(jīng)雙方協(xié)商，合作期為 年，即自200 年 月 日至200 年 月 日。根據(jù)雙方合作意愿和實(shí)際情況，可長(zhǎng)期合作。
二、甲方應(yīng)根據(jù)社會(huì)和乙方之需要，確定專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方向，并共同制訂專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃。
三、甲方根據(jù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱要求，初步確定實(shí)訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、人數(shù)及要求，并提前一個(gè)月與乙方聯(lián)系，與乙方共同制定具體實(shí)施計(jì)劃與安排。
四、學(xué)生在實(shí)訓(xùn)期間，按照乙方的規(guī)章制度要求展開(kāi)實(shí)訓(xùn)工作，甲方指派教師負(fù)責(zé)除學(xué)生上崗以外的事務(wù)管理，并參與教學(xué)和指導(dǎo)工作。
五、甲方聘請(qǐng)乙方有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人員擔(dān)任學(xué)生的企業(yè)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師，指導(dǎo)和管理學(xué)生的專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)工作。甲方根據(jù)指導(dǎo)學(xué)生的人數(shù)支付乙方一定的實(shí)訓(xùn)費(fèi)用。
六、乙方按照具體的專(zhuān)業(yè)實(shí)施計(jì)劃與要求，并結(jié)合單位的實(shí)際情況，為甲方參加“學(xué)工輪替”的學(xué)生提供實(shí)訓(xùn)崗位，但不安排實(shí)訓(xùn)學(xué)生擔(dān)任粗重或危險(xiǎn)性工作。
七、乙方應(yīng)配合甲方共同做好上崗實(shí)訓(xùn)學(xué)生的思想教育工作，履行勞動(dòng)管理的責(zé)任，嚴(yán)格要求學(xué)生遵守企業(yè)規(guī)章制度，對(duì)屢次違反規(guī)定或拒不服從企業(yè)指揮和安排的學(xué)生，及時(shí)通知甲方，并經(jīng)雙方研究協(xié)商后，按乙方的有關(guān)規(guī)定和甲方的學(xué)籍管理?xiàng)l例予以相應(yīng)的處理。
八、乙方在學(xué)生實(shí)訓(xùn)結(jié)束時(shí)，對(duì)甲方上崗的實(shí)訓(xùn)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)表現(xiàn)進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)和考核，并將考核評(píng)價(jià)的相關(guān)材料提供給甲方（見(jiàn)附件）。
九、每期專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)結(jié)束后，甲、乙雙方應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間就教學(xué)、專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)等方面進(jìn)行總結(jié)和交流，不斷提高“學(xué)工輪替培養(yǎng)模式” 的專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)效果。
十、本協(xié)議執(zhí)行期間，如有未盡事宜，雙方本著互諒互讓原則共同協(xié)商解決。
十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：中衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)校 乙方：
�。ü拢� （公章）
代表人： 代表人：
200 年 月 日 200 年 月 日
實(shí)訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)5
甲方：
授權(quán)代表人：
乙方：
法定代表人：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲乙雙方共同建立校園實(shí)訓(xùn)基地事宜，根據(jù)現(xiàn)行有效的法律規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以資雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行：
一、甲乙雙方合作內(nèi)容
1、甲方負(fù)責(zé)為乙方建立校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地，并為校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的學(xué)生提供實(shí)訓(xùn)崗位和實(shí)訓(xùn)業(yè)務(wù)；實(shí)訓(xùn)崗位為客戶(hù)服務(wù)崗位，并定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行技能、業(yè)務(wù)與管理培訓(xùn)。
2、在實(shí)訓(xùn)期滿(mǎn)后，對(duì)通過(guò)實(shí)訓(xùn)期考核的學(xué)生由甲方提供甲方及甲方推薦企業(yè)內(nèi)的對(duì)應(yīng)崗位安排就業(yè)；
3、乙方保障每班輪訓(xùn)期學(xué)生人數(shù)不低于50人。
4、乙方將實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)的實(shí)訓(xùn)課程設(shè)置為實(shí)訓(xùn)學(xué)生的校內(nèi)必修課程，并給予相關(guān)政策扶持，保障實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目正常進(jìn)行。
5、乙方配合甲方進(jìn)行實(shí)訓(xùn)課程的組織工作，并配合甲方共同進(jìn)行學(xué)生的日常管理和實(shí)訓(xùn)中心運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作。
6、甲、乙雙方共同進(jìn)行實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)工作，并根據(jù)自身資源條件共同搭建實(shí)訓(xùn)基地所需軟、硬件設(shè)備和場(chǎng)地改造。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、甲方根據(jù)自身設(shè)備及技術(shù)條件，同意承接乙方選派的輪訓(xùn)合格的學(xué)生綜合訂單班實(shí)訓(xùn)任務(wù)；
2、甲方為乙方選派的學(xué)生提供不低于1年的實(shí)訓(xùn)時(shí)間；
3、甲方根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)工作內(nèi)容，為乙方實(shí)訓(xùn)學(xué)生提供實(shí)訓(xùn)期內(nèi)的實(shí)訓(xùn)課程內(nèi)容并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和考核工作；
4、在合作期間內(nèi)，甲方不得擅自間斷、變更和終止現(xiàn)有的實(shí)訓(xùn)課程，由此造成的乙方損失，由甲方承擔(dān)賠償責(zé)任；
5、甲方所提供的實(shí)訓(xùn)課程內(nèi)容和培訓(xùn)內(nèi)容不得涉及任何違反國(guó)家法律法規(guī)和任何不健康的內(nèi)容，否則由此造成的所有法律責(zé)任和名譽(yù)損失由甲方承擔(dān)；
6、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容包括為學(xué)生提供崗前專(zhuān)業(yè)技能實(shí)訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)和安排頂崗實(shí)習(xí)；
7、甲方負(fù)責(zé)提供校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的內(nèi)部裝修、設(shè)備、硬件以及軟件投入和維護(hù)等相關(guān)費(fèi)用，對(duì)于甲方所投入的相關(guān)設(shè)施及成本，所有權(quán)歸甲方所有；
8、在合作期間內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)安排相關(guān)的崗位工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員對(duì)實(shí)訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐技能指導(dǎo)和業(yè)務(wù)管理工作；
9、甲方應(yīng)對(duì)參與實(shí)訓(xùn)的學(xué)生做出考核鑒定；
10、甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)和學(xué)生實(shí)訓(xùn)津貼；
11、甲方負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)基地中實(shí)訓(xùn)業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的相關(guān)業(yè)務(wù)成本費(fèi)用（如：電話(huà)費(fèi)、推廣費(fèi)等，但該成本須由甲方完全掌控）。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方需保證所輸送之學(xué)生能夠嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、乙方負(fù)責(zé)制定和配合甲方在實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目上的相關(guān)宣傳、組織以及進(jìn)行過(guò)程終端相關(guān)政策扶持；
3、乙方應(yīng)當(dāng)保證實(shí)訓(xùn)學(xué)生所屬院系指定至少一名教師，全權(quán)負(fù)責(zé)配合甲方管理、協(xié)調(diào)工作直至學(xué)生實(shí)訓(xùn)結(jié)束；
4、乙方提供實(shí)訓(xùn)基地所需的場(chǎng)地和水電等相關(guān)支持，確保實(shí)訓(xùn)基地正常運(yùn)作；
甲方：
乙方：
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