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保密協議書

時間:2021-12-07 09:09:24 協議書 我要投稿

關于保密協議書模板八篇

  在發(fā)展不斷提速的社會中,人們運用到協議的場合不斷增多,協議協調著人與人,人與事之間的關系。那么什么樣的協議才是有效的呢?以下是小編整理的保密協議書8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關于保密協議書模板八篇

保密協議書 篇1

  甲方:_____________有限公司法定代表人:聯系方式:乙方:身份證號碼:聯系方式:風險提示:

  用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。乙方受聘擔任甲方研發(fā)工程師職務,進行檢驗檢測設備的研發(fā),甲乙雙方根據有關規(guī)定,就公司技術秘密保護達成如下協議。

  一、保密內容和范圍乙方參與主持涉及與甲方有關的研究、發(fā)明、技術、資料等成果及信息,包括但不限于自行研發(fā)的硬件、軟件、計劃、進度、情況及相關內容。乙方受聘為甲方工作服務而接觸到的各種資訊,均為甲方所有,但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。

  風險提示:

  很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

  二、協議期限勞動合同解除或終止后的________年內不使用甲方的成果,不參加協助甲方的競爭潛在競爭對手的研究,也不得自行從事同類產品的開發(fā)研究。

  三、雙方的權利和義務

  1、甲方的權利與義務甲方為乙方提供良好的科研資源和環(huán)境,提供提供良好的應用和生產條件,為研發(fā)創(chuàng)造有利條件。支付乙方應得的報酬,為乙方提供應有的社會福利。乙方取得重大貢獻時給予一定的經濟獎勵。

  2、乙方的權利與義務

  (1)乙方必須按甲方的要求從事項目的研究開發(fā),并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。

 。2)乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄漏甲方的技術秘密。

 。3)未經甲方書面同意,乙方不得以泄漏、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

 。4)未經甲方書面同意,乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職和協作、協助)。

 。5)乙方在為甲方履行職務期間,不得擅自使用任何屬于他方的技術秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實施可能侵犯他方知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時,乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用,同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的,甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。風險提示:

  根據勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

  四、乙方離職后的競業(yè)禁止義務

  1、無論因何種原因從甲方離職,乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有職務開發(fā)中技術秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內容之任何形式之復制品),并辦妥有關手續(xù),所有記錄均為甲方絕對的財產,乙方將保證有關信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有關的商業(yè)秘密信息,也不得將其以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。

  五、違約責任

  1、乙方若違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消收回有關待遇。

  2、乙方若部分違反此協議,并給甲方造成一定的經濟損失,甲方將視情節(jié)輕重給以乙方一定數額的罰款。

  3、乙方若違反此協議,并給甲方造成重大經濟損失,應賠償甲方所受全部損失。

  4、對以上違約責任的執(zhí)行,超過法律法規(guī)和雙方權限的,雙方可申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

  六、爭議解決

  1、因履行本協議發(fā)生的勞動爭議,雙方應以協商為主,如果無法協商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  2、任何一方不服仲裁的,可向______________人民法院提起訴訟。

  七、其他

  1、本協議經雙方簽字、蓋章后生效。

  2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):法定代表人簽名:

  ________年____月____日

  乙方(簽名):

  身份證號:

  ________年____月____日

保密協議書 篇2

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  為了保護甲方的商業(yè)機密不受侵犯,保持企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢地位,經甲乙雙方協商,特訂立協議如下:

  一、 商業(yè)機密:指甲方擁有的生產技術、工藝配方;原材料供應、產品銷售等

  客戶信息;財務數據、產品價格、員工收入等公司商業(yè)機密。

  二、 甲方聘用乙方從事工作崗位,在聘用期間乙方必須嚴格執(zhí)行甲方的

  各項規(guī)章制度,服從甲方的安排,對甲方的商業(yè)機密必須嚴格保密。

  三、 甲方支付乙方的工資中包括了保密工資。

  四、 如有下列情況情況之一,乙方對甲方經濟損失賠償5-xx年內,除經甲方事先書面同意外。

  ( )、乙方不得在江蘇、浙江、上海三個地區(qū)生產同類產品或經營同類業(yè)務且

  有競爭關系的單位就職;

  (2)、不得從事甲方同類產品的制造、銷售。

  五、 本協議不因甲方、乙方勞動合同或聘用合同的解除或終止而失效。

  六、 雙方同意若發(fā)生爭議,由甲方所在地法院管轄。

  七、 本協議一式三份,甲乙雙方、鑒證機構各執(zhí)一份。

  八、 本協議自雙方簽字之日起生效。

  甲方:(公章)乙方:(簽字)

  法定代表人(簽名)身份證號碼:

  20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

保密協議書 篇3

  甲方:________有限公司

  乙方:________

  乙方因在甲方單位履行職務,已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務,甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關的法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等、自愿、公平誠信的原則,就乙方在甲方公司工作期間對所知悉的專利技術、專有技術及商業(yè)秘密的保密事宜協商一致,達成如下保密協議,以供雙方共同遵照履行。

  第一條保密的內容和范圍甲、乙雙方確認,乙方應對甲方的下列商業(yè)秘密(包括但不限于)承擔保密義務:

  1、技術信息:包括錄像帶、計算機軟件、數據庫、產品設計、培訓資料、教材、信息等等;

  2、經營信息:策劃方案客戶名單、營銷計劃、銷售渠道、進貨渠道、采購材料、定價政策、財務資料等等;

  3、管理信息:管理策略、管理制度(CI設計及管理資料)、公司投資、會議記錄紀要、決議、文件等等;

  4、公司依照法律規(guī)定或者有關協議的約定,對外承擔保密義務的事項;5、其他商業(yè)秘密。

  第二條乙方的保密義務對第一條所列的商業(yè)秘密,乙方承擔以下保密義務:

  1、不得打探與本職工作和本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密;

  2、不得向他人披露甲方的商業(yè)秘密;

  3、不得利用上述秘密自營或為他人經營與甲方同類的業(yè)務,或為其他有損甲方利益及商譽的活動提供上述商業(yè)秘密;

  4、乙方如果發(fā)現自己管轄范圍內的商業(yè)秘密被泄露(包括因自己的過失被泄露),除承擔相應的責任外,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。否則,將承擔進一步的法律、經濟責任;

  5、乙方離開甲方公司后,應遵守竟業(yè)禁止的規(guī)則。

  除非得到甲方的書面認可,乙方在三年內不在同類的產業(yè)中任職,更不能向同類產業(yè)的其他單位和個人提供甲方的商業(yè)秘密與技術,亦不得有任何通過第三人的變相違約行為。

  6、研發(fā)人員和各類技術人員對其經手或所知的技術資料,離開公司時不得有任何的私人保留行為,同時承擔的保密責任不受期限限制,只要甲方還在利用該技術及本協議第一條所涉及的內容經營,乙方即負有保密責任。

  第三條保密期限甲、乙雙方確認,乙方的保密義務自乙方從事甲方的工作時開始,到該商業(yè)秘密依法公開時止。乙方是否在職,不影響保密義務的承擔。

  第四條違約責任

  1、如乙方違反承諾,甲方有權追究乙方相關經濟賠償責任及其他法律責任。甲方有權要求乙方賠償的違約金為人民幣元。

  2、如乙方違約行為導致的甲方經濟損失(包括甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用)超過乙方應交違約金數額,則甲方有權就超過部分繼續(xù)追加賠償。

  3、如因執(zhí)行本協議過程中發(fā)生糾紛,可以由甲、乙雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的,任何一方都有向甲方住所地人民法院提起訴訟的權利。

  第五條其他

  1、本協議自甲乙雙方簽章之日起生效。本協議的任何修改必須經過甲、乙雙方的書面同意。

  2、本協議一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,效力相同。

  3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  4、本協議作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  甲方:________(簽章)

  乙方:________(簽章)

  日期:_____年__月__日

  日期:_____年__月__日

保密協議書 篇4

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜,達成以下條款,以共同遵守:

  一、秘密信息

  甲乙雙方確認:“秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等,包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。

  乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。

  甲乙雙方同意,上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。

  二、保密義務

  乙方必須遵守甲方成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其在合作過程中相應的保密義務。未經甲方書面授權,乙方不得從事下列行為:

  1、以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方知悉上述保密范圍內的任何信息;

  2、使用上述保密信息進行生產經營活動及新的研究開發(fā)等為乙方或第三方謀取利益以及用于其他用途。

  三、保密期限

  甲、乙雙方確認,乙方的保密義務自本協議簽訂時開始,到甲方關于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關于該項目的工作,不影響保密義務的承擔。

  四、保密費用

  甲方要給保密方保密費。

  五、違約責任

  1、如果乙方未履行本協議第二條所規(guī)定的保密義務,但尚未給甲方造成損失或嚴重后果的應當承擔不超過人民幣_________元的違約罰款;

  2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的,乙方應當承擔違約責任。

  六、爭議解決

  因執(zhí)行本協議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。

  七、協議的效力和變更

  本協議自雙方簽字起生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。協議未盡事宜由雙方協商解決,協商不成,可向仲裁機關申請仲裁或訴諸法律解決。

  本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽字):

  年 月 日

  乙方(簽字):

  年 月 日

保密協議書 篇5

  xx學校保密委員會作為甲方,學校的涉密人員作為乙方,根據《中華人民共和國保密國家秘密法》(以下簡稱《保密法》)和有關保密規(guī)定,雙方一致同意共同履行如下保密協議:

  甲方:

  1. 對乙方進行保密資格審查,確定其承擔xx項目的資格;

  2. 監(jiān)督、檢查、指導乙方的保密工作;

  3. 提供保密教育培訓和有關學習資料;

  4. 監(jiān)督保密津貼發(fā)放制度;

  5. 在保密工作中表現突出或有重大貢獻的,按規(guī)定給予乙方相應獎勵;

  6. 對在日常工作中違反保密規(guī)定的,依據《xxxx保密工作獎懲制度》執(zhí)行;

  7. 對于違反國家有關法律法規(guī)的,由有關部門追究乙方法律責任。 乙方:(此項為重點考試內容)

  1. 自覺遵守國家有關保密法律法規(guī)和《xxx涉密人員管理規(guī)定》;

  2. 接受xx組織的保密教育和培訓;

  3. 對本人所知悉和管理的涉密信息,根據實際情況采取有效的防范措施,不留泄密隱患,在未解密之前,對涉密信息負有保密責任;

  4. 調離涉密崗位要按規(guī)定實行脫密期,脫密期滿后仍需繼續(xù)保守所知悉的國家秘密信息;

  5. 因乙方原因造成泄密的,按《xx保密工作獎懲制度》接受處理。

  6. 本協議終止后,依國家法律規(guī)定自覺履行保密義務;

  本協議因乙方脫離崗位或涉密項目而自動終止。

  本協議一式三份(保密委員會一份,乙方所在單位一份,本人一份) 自雙方簽字后生效。

  甲方乙方

  年月日年月日

保密協議書 篇6

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜,達成以下條款,以共同遵守:

  第一條 秘密信息

  甲乙雙方確認:“秘密信息”是指甲方4s店營銷中曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等,包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。

  乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。

  甲乙雙方同意,上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。

  第二條 乙方的義務

  1、乙方應自覺維護甲方的`利益,嚴格遵守本委托方的保密規(guī)定;

  2、乙方不得向任何單位和個人泄露甲方的任何資料信息;

  3、乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;

  4、乙方同意并承諾,對所有保密信息予以嚴格保密,在未得到甲方書面許可的情況下不披露給任何其他人士或機構。

  第三條 保密期限

  1、聘用合同期_________內;

  2、解除聘用合同后的_________年內。

  第四條 保密費用的確定

  甲方對乙方在聘用合同期內所取得的成果支付了工資,工資中內含保密費,其保密費為_________元/月,作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經濟效益而定,給予年終獎勵,年終獎勵也包括了保密費。

  第五條 違約責任

  甲、乙雙方約定:

  1、如果乙方不履行本協議所規(guī)定的保密義務,應當承擔違約責任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金人民幣___元;

  2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任,并承擔賠償甲方損失的責任。

  第六條 爭議解決

  1、因履行本協議發(fā)生的勞動爭議,雙方應以協商為主,如果無法協商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

  第七條 協議的生效及其他

  1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

  2、本協議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  法定代表人:

  ___年___月___日

  乙方(簽字):

  ___年___月___日

保密協議書 篇7

  甲方:_________乙方:_________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定,就企業(yè)技術秘密,公司及客戶財產保護達成如下協議:

  1.保密范圍:

  甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

  甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

  甲方的經營方法、狀況和經營實力;

  甲方未公布的人事調動、人事任免;

  甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;

  甲方各級員工的個人薪金收入情況;

  甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

  甲方客戶的資料及財產;

  甲方專有產品技術、 新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售后服務技術;

  銷售合同、銷售網絡、渠道。

  2.權利和義務:

  甲方提供乙方正常的技術研究,開發(fā)條件和業(yè)務拓展的空間,努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會;

  乙方未經批準、不準復印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

  協議

  乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

  乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

  甲方有義務對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

  3.違約責任:

  乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇;

  乙方違反此協議,造成一定經濟損失,甲方將處以乙方_________萬元罰款;

  乙方違反此協議,造成甲方重大經濟損失的,應賠償甲方全部損失;

  以上違約責任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

  4.協議期限:

  聘用合同期內;

  解除聘用合同后的_________年內。

  甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________代表人(簽字):_________ _________年____月____日_________年____月____日簽訂地點:_________簽訂地點:_________

  附件

  補充合同

  公司:_________(下稱“甲方”)員工:_________先生/小姐(下稱“乙方”)

  下列條款與條件經雙方一致協商制訂,若有不足之處,由雙方協商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

  一、適用范圍

  甲方已聘用的,可以接觸公司技術或銷售秘密的員工。

  二、甲方權利和義務

  1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內容提供方便。

  2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應用條件, 并根據創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵。

  3.甲方在乙方離職時發(fā)放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件:當涉及違反甲方紀律而被處分,處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內。《1》《2》 公司員工保密協議 相關關鍵詞:監(jiān)控安裝協議書公司收購協議范本子女撫養(yǎng)協議書發(fā)起人協議書企業(yè)兼并重組協議書旅游包車協議書工傷補償協議公司內部分紅協議查看更多》》 協議書公司員工保密協議

  4.“離職補償金”發(fā)放的比例:

  1)已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_________%補償。

  2)已工作一年至三年的,以最后工作日底薪的_________%補償。

  三、乙方權利和義務

  乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。

  乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業(yè)務網絡的乙方,在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內,不得利用甲方技術機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。

  乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

  四、注釋:相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的公司

  1.行業(yè)的相關公司。

  2.可利用甲方軟,硬件核心技術的相關公司。

  3.可利用甲方客戶資料及銷售網絡,渠道的相關公司;

  五、違約責任

  乙方違反此合同,甲方有權無條件解除聘用合同,當造成一定經濟損失時,甲方視情節(jié)輕重處理,處以乙方_________至_________萬的罰款。

  乙方違反此合同,造成公司重大經濟損失的,應賠償甲方全部經濟損失,甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。

  以上違約責任的執(zhí)行,超過法律,法規(guī)賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

  甲方:_________(蓋章)

  乙方:_________(簽名)

  簽約時間:_________年_________月_________日

保密協議書 篇8

  甲方:法定代表人:乙方:身份證號:

  為了加強對保密工作的領導,切實落實保密工作責任制,嚴格保守公司機密,保障部門各項工作順利進行。特制定本協議:風險提示:

  用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。

  第一條 保密范圍

  1、測繪成果;

  2、地形圖;

  3、涉密數據。

  第二條 保密信息甲乙雙方確認:秘密信息是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等,包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。

  第三條 乙方的義務乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于

  第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。

  第四條 保密期限及費用風險提示:

  很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協議規(guī)定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內有效。在保密期限內甲方要給乙方一定的保密費用。

  第五條 違約責任風險提示:

  根據勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

  1、乙方違反此協議,甲方有權無條件解除聘用合同,并收回有關待遇;

  2、如果乙方違反本保密協議,應向甲方支付 萬元人民幣的違約金;

  3、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經濟損失或名譽損失的,乙方應向甲方賠償;

  4、以上違約責任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

  第六條 爭議的解決乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務,視為甲方提出的要求或交付的工作任務,除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。乙方除工作職責已規(guī)定外任何對內或對外提供的各種報表或數據都應經部門負責人書面確認后方可提供,如未經批準私自提供按酒店規(guī)定處理,并追究相關一切責任。

  第七條 其他

  1、本協議經雙方簽字蓋章后生效。

  2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)________年____月____日乙方:(蓋章)________年____月____日

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