保密協(xié)議書(shū)模板匯編九篇
在當(dāng)今社會(huì)生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議的重要性，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？下面是小編精心整理的保密協(xié)議書(shū)9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
保密協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：公司
乙方(受聘人)：
根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方財(cái)務(wù)部門(mén)任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，本著自愿、公平及誠(chéng)實(shí)信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：(農(nóng)村山林合作協(xié)議書(shū))
一、保密范圍：
1、甲方之技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、人力資源管理信息、財(cái)務(wù)信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：
1)技術(shù)信息：是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)或制造過(guò)程中的秘密技術(shù)、非專(zhuān)利技術(shù)成果、專(zhuān)有技術(shù)，包括：產(chǎn)品方案、工程設(shè)計(jì)、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電，質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識(shí)以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
2)經(jīng)營(yíng)信息：是指與公司經(jīng)營(yíng)范圍相關(guān)之經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報(bào)、計(jì)劃、方案、方法、程序、經(jīng)營(yíng)決策，包括：推銷(xiāo)計(jì)劃、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來(lái)源、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價(jià)格、供求狀況、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品市場(chǎng)定位、產(chǎn)品分銷(xiāo)途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
3)人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動(dòng)中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計(jì)劃，定崗定編方案，人力資源費(fèi)用預(yù)算(含人力資源費(fèi)用與成本分析)，重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)動(dòng)態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議(含服務(wù)協(xié)議)，人力資源異動(dòng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對(duì)策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
4)財(cái)務(wù)信息：各項(xiàng)銷(xiāo)售費(fèi)用、利潤(rùn)數(shù)據(jù)、種類(lèi)憑證、各項(xiàng)報(bào)表包括對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)決算報(bào)表等，及公司享受的稅務(wù)政策;內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊(cè);財(cái)務(wù)制度等。
5)同時(shí)，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中，某一信息的泄露會(huì)造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：
A、影響公司發(fā)展的事項(xiàng);
B、影響公司技術(shù)進(jìn)步的事項(xiàng);
C、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項(xiàng);
D、使公司在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng);
E、使公司經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng);
F、影響公司對(duì)外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項(xiàng);
G、影響公司對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
2、乙方確認(rèn)，本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實(shí)用性及價(jià)值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識(shí)水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。
3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。
1)甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認(rèn)為能夠保守此秘密的人。
2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開(kāi)或使他人獲得這種秘密。
3)甲方在特定場(chǎng)合公開(kāi)推銷(xiāo)其產(chǎn)品，或在產(chǎn)品上市前的訂貨會(huì)上公開(kāi)展示其樣品。
4)甲方為了經(jīng)營(yíng)需要公開(kāi)組織特定的政府部門(mén)、企事業(yè)單位或不具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)的公眾人員參觀業(yè)務(wù)。
5)其他為了經(jīng)營(yíng)的需要而進(jìn)行的類(lèi)似情形的公開(kāi)。
6)對(duì)于需要具體說(shuō)明的技術(shù)信息及經(jīng)營(yíng)信息等，可以由乙方另行向甲方確認(rèn)。
二、保密資料交還：
1、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、光盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但當(dāng)記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，甲方可以選擇將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、乙方承諾，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第三人對(duì)上述資料以任何形式的載體進(jìn)行復(fù)制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。
三、保密責(zé)任
1、鑒于乙方在甲方擔(dān)任過(guò)部門(mén)或分公司職務(wù)，在離職后，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，盡善良管理人之責(zé)，采取任何必要及合理的措施，承擔(dān)如同任職間一樣的保密義務(wù)，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，以保持其機(jī)密性，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應(yīng)知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或經(jīng)營(yíng)信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無(wú)論乙方是否從中受益。
四、競(jìng)業(yè)禁止
1、乙方不得直接或通過(guò)第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，故意破壞或過(guò)失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。
2、乙方不得直接或通過(guò)第三人，包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說(shuō)誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。
3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或?yàn)閭�(gè)人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。
4、關(guān)健崗位包括但不限于銷(xiāo)售、市場(chǎng)、技術(shù)、財(cái)務(wù)、管理、經(jīng)營(yíng)等人員離職的，二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)，根據(jù)約定程序離崗的，甲方給予乙方在業(yè)人員基本生活保障費(fèi)用補(bǔ)貼(最高不超過(guò)基本生活保障費(fèi)120%)。
5、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類(lèi)型：
1)與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。
2)無(wú)控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。
3)將盈利或其單個(gè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。
4)與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等。
5)與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額人員保密協(xié)議書(shū)人員保密協(xié)議書(shū)。
五、保密期
1、乙方在職期內(nèi);
2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)前，將承擔(dān)保密義務(wù)，但其中競(jìng)業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。
3、乙方認(rèn)可，甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位，每月支付了“職務(wù)保密津貼”元，并將此項(xiàng)目每月所支付金額(詳見(jiàn)每月工資單該項(xiàng)目具體數(shù)額)作為乙方在職和離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)的保密費(fèi)，故在乙方離職時(shí)甲方不再另外支付保密費(fèi)。
4、經(jīng)理級(jí)以上人員辭職應(yīng)提前3個(gè)月，甲方予以設(shè)置適當(dāng)?shù)拿撁芷凇?/p>
5、本合同所稱(chēng)離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系時(shí)間為準(zhǔn)，乙方單方面停止履行職務(wù)的行為，同樣視為離職
6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對(duì)乙方的其他競(jìng)業(yè)禁止及相關(guān)責(zé)任。
六、違約責(zé)任
1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。
2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密，則視乙方違反本合同之保密責(zé)任義務(wù)，除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過(guò)其他合法途徑獲得的。
3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的，均應(yīng)：
1)立即停止其違約行為，并積極采取補(bǔ)救措施。
2)分別支付甲方違約金人民幣元。
3)乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失，如利益非為貨幣形式的，應(yīng)折抵為貨幣賠償給甲方。
七、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營(yíng)所在地的符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
八、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：______________
代表人(簽字)：____________
簽訂地點(diǎn)：__________________ 乙方(簽字)：______________
簽訂地點(diǎn)：__________________
年月日
保密協(xié)議書(shū) 篇2
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠(chéng)實(shí)信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機(jī)密，乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實(shí)行保密制，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)保密義務(wù)，負(fù)有保密職責(zé)。
二、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機(jī)密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機(jī)密泄露情景者，應(yīng)及時(shí)向甲方人事部負(fù)責(zé)人報(bào)告，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大。
三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機(jī)密，不得在公共場(chǎng)合談?wù)摴緳C(jī)密，不得經(jīng)過(guò)其他方式向第三方傳遞公司機(jī)密信息。
四、乙方不得與公司人事部門(mén)以外的第三方討論、傳播、散布、比對(duì)薪資。
五、無(wú)論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自我曾在公司就職的公司機(jī)密文件資料及工作待遇情景。
六、違約職責(zé)約定：
1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約職責(zé)，一次向甲方支付違約金人民幣500元，并賠償所以給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約職責(zé)所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。
2、在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動(dòng)離職處理，或者視情景給予降薪、降職甚至作出開(kāi)除的處分決定。
七、爭(zhēng)議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，能夠由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，提交甲方所在地勞動(dòng)仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的附件，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力，本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動(dòng)合同》一致。
甲方(蓋章)：__________乙方(蓋章)：__________
法定代表人：____________簽名：__________________
日期：__________________日期：__________________
保密協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：________________
乙方：________________
為了保護(hù)甲乙雙方在商業(yè)和技術(shù)合作中涉及的專(zhuān)有信息 ，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方簽訂如下協(xié)議：
1、專(zhuān)有信息所有人：
2、簽約責(zé)任人：每一方就專(zhuān)有信息的傳授和接受事宜而協(xié)調(diào)的首要責(zé)任人。
2、1甲方：________________
2、2乙方：________________
3、依本協(xié)議傳送的有關(guān)專(zhuān)有信息的說(shuō)明：
信息名稱(chēng)版本
3、1
3、2
3、3
4、專(zhuān)有信息的定義：
本協(xié)議所稱(chēng)的“專(zhuān)有信息”是指所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、通信或與該產(chǎn)品相關(guān)的其他信息，無(wú)論是書(shū)面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息，包括 數(shù)據(jù)、模型、樣品、草案、技術(shù)、方法、儀器設(shè)備和其它信息，上述信息必須以如下形式確定：
4、1對(duì)于書(shū)面的或其它有形的信息，在交付接收方時(shí)必須標(biāo)明專(zhuān)有或秘密。
4、2對(duì)于口頭信息，在透露給接收方前必須聲明是專(zhuān)有信息，進(jìn)行書(shū)面記錄。
5、保密義務(wù)：
5、1乙方同意嚴(yán)格控制甲方所透露的專(zhuān)有信息，保護(hù)的程度不能低于乙方保護(hù)自己的專(zhuān)有信息。但無(wú)論如何，乙方對(duì)該專(zhuān)有信息的保護(hù)程度不能低于一個(gè)管理良好的技術(shù)企業(yè)保護(hù)自己的專(zhuān)有信息的保護(hù)程度。
5、2乙方保證采取所有必要的方法對(duì)甲方提供的專(zhuān)有信息進(jìn)行保密，包括 執(zhí)行和堅(jiān)持
適當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)程序來(lái)避免非授權(quán)透露、使用或復(fù)制專(zhuān)有信息。
5、3乙方保證不向任何第三方透露本協(xié)議的存在或本協(xié)議的任何內(nèi)容。
6、使用方式和不使用的義務(wù)：
6、1乙方同意如下內(nèi)容：
6、1、1乙方只能為下述目的而使用專(zhuān)有信息：
使用目的：。
6、1、2除乙方的高級(jí)職員和直接參與本項(xiàng)工作的普通職員之外，不能將專(zhuān)有信息透露給其它任何人；
6、1、3不能將此專(zhuān)有信息的全部或部分進(jìn)行復(fù)制或仿造。
6、2乙方應(yīng)當(dāng)告知并以適當(dāng)方式要求其參與本項(xiàng)工作之雇員遵守本協(xié)議規(guī)定，若參與本項(xiàng)工作之雇員違反本協(xié)議規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。
7、例外情況：
7、1乙方保密和不使用的義務(wù)不適用于下列專(zhuān)有信息：
7、1、1有書(shū)面材料證明，甲方在未附加保密義務(wù)的情況下公開(kāi)透露的信息；
7、1、2有書(shū)面材料證明，在未進(jìn)行任何透露之前，乙方在未受任何限制的情況下已經(jīng)擁有的專(zhuān)有信息；
7、1、3有書(shū)面材料證明，該專(zhuān)有信息已經(jīng)被乙方之外的他方公開(kāi)；
7、1、4有書(shū)面材料證明，乙方通過(guò)合法手段從第三方在未受到任何限制的情況下獲得該專(zhuān)有信息。
7、2如果乙方的律師通過(guò)書(shū)面意見(jiàn)證明：乙方對(duì)專(zhuān)有信息的透露是由于法律、法規(guī)、判決、裁定 的要求而發(fā)生的，乙方應(yīng)當(dāng)事先盡快通知甲方，同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)盡最大的努力幫助甲方有效地防止或限制該專(zhuān)有信息的透露。
8、專(zhuān)有信息的交回：
8、1當(dāng)甲方以書(shū)面形式要求乙方交回專(zhuān)有信息時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)立即交回所有書(shū)面的或其他有形的專(zhuān)有信息以及所有描述和概括該專(zhuān)有信息的文件。
8、2沒(méi)有甲方的書(shū)面許可，乙方不得丟棄和處理任何書(shū)面的或其他有形的專(zhuān)有信息。
9、否認(rèn)許可：
除非甲方明確地授權(quán)，乙方不能認(rèn)為甲方授予其包含該專(zhuān)有信息的任何專(zhuān)利權(quán)、專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密或其它的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
10、救濟(jì)方法：如果發(fā)生乙方龍珠覺(jué)醒違約，雙方同意如下內(nèi)容：
10、1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的指示采取有效的方法對(duì)該專(zhuān)有信息進(jìn)行保密，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
10、2乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方因違約而造成的所有損失，包括 ：法院訴訟的費(fèi)用、合理的律師酬金和費(fèi)用、所有損失或損害等等。
11、保密期限：
本協(xié)議規(guī)定的保密責(zé)任期限于到期。
12、適用法律：
本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄，并在所有方面依其進(jìn)行解釋。
13、爭(zhēng)議的解決：
由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為_(kāi)_______法院。
14、生效及其它事項(xiàng)：
14、1本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
14、2本協(xié)議有中文和英文兩種文本，若在協(xié)議內(nèi)容的解釋上有沖突時(shí)以中文文本為準(zhǔn)。
14、3本協(xié)議及其附件對(duì)雙方具有同等法律約束力，但若附件與本協(xié)議相抵觸時(shí)以本協(xié)議為準(zhǔn)。
14、4本協(xié)議包含如下附件：
附件一：
甲方：________乙方：________
簽字：________簽字：________
蓋章：蓋章：
日期：________________日期：________________
保密協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：道明中小企業(yè)服務(wù)有限公司
乙方：
地址：運(yùn)河城商務(wù)樓B座15樓1504
電話：
電話：0537-2598811
身份證號(hào)：
鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，特制定以下條款共同遵守：
一、保密信息，保密信息包括但不限于以下條款：
1：甲方未向社會(huì)公眾公開(kāi)的市場(chǎng)以及銷(xiāo)售計(jì)劃、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、行業(yè)分析、發(fā)展規(guī)劃、非公 開(kāi) 的財(cái)政信息、資本運(yùn)作情況、規(guī)章制度、合同文本、會(huì)議紀(jì)要、客戶及雇員資料。
2：所有甲方認(rèn)為有保密必要或者甲方內(nèi)部使用（不管是否屬于甲方獨(dú)家所有或甲方內(nèi)部開(kāi)發(fā)）的信息。
3：保密信息不包括公開(kāi)信息或行業(yè)一般信息，以及在其他同類(lèi)公司工作乙方也一樣可以獲得的常規(guī)知識(shí)。
二、乙方的保密義務(wù)：
乙方應(yīng)對(duì)保守甲方商業(yè)機(jī)密負(fù)有絕對(duì)的義務(wù)，并遵守下列各項(xiàng)：
�。ㄒ唬阂曳阶鳛榫C合行政部應(yīng)對(duì)甲方的以下信息做到絕對(duì)的保密：
1：各種公章證件、合同、人事資料、薪酬情況、招聘網(wǎng)站的賬號(hào)密碼、辦公室鑰匙等與工作有關(guān)的核心物品。
2：各種規(guī)章制度、會(huì)議記錄、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料。
3：各種票據(jù)、大型辦公用品的采購(gòu)合同及領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)委托代保管的物品、資料和重要信息。
（二）：乙方不得將甲方公司機(jī)密透漏給第三方，確實(shí)因業(yè)務(wù)需要，須事先征得甲方的許可。
�。ㄈ翰坏美眉追缴虡I(yè)機(jī)密進(jìn)行其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
�。ㄋ模翰坏门c他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。
�。ㄎ澹何唇�(jīng)甲方書(shū)面授權(quán)，不得以甲方名義從事與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)
�。簩�(duì)于甲方要求返回的資料，在服務(wù)結(jié)束后乙方應(yīng)如數(shù)返回，未經(jīng)允許不得復(fù)印。
�。ㄆ撸翰坏靡蜃约旱男袨槎辜追皆馐軗p失或聲譽(yù)上遭受詆毀。
�。ò耍褐鲃�(dòng)防止泄露甲方公司機(jī)密，如發(fā)生公司機(jī)密泄露，應(yīng)立即告訴甲方，并采取補(bǔ)救措施。
�。ň牛翰坏靡约追焦緳C(jī)密作為謀職手段和發(fā)展途徑。
�。ㄊ菏虑拔唇�(jīng)甲方書(shū)面同意，不得利用甲方公司機(jī)密進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)。
�。ㄊ唬阂曳匠兄Z在甲方工作期間，不從事第二職業(yè)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在甲方同類(lèi)企業(yè)內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。
�。ㄊ阂曳奖ＷC在離開(kāi)甲方之日起不得以甲方的任何資源作為籌碼進(jìn)入到甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同行業(yè)企業(yè)任職或服務(wù)。
三：違約責(zé)任
1：乙方如違反本協(xié)議，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)乙方予以立即辭退并依法追償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失直至追究刑事責(zé)任的權(quán)利。
2：由于乙方泄露批露甲方商業(yè)機(jī)密或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的'，乙方應(yīng)向甲方賠償。
3：甲方有證據(jù)證明乙方泄露甲方機(jī)密或利用甲方機(jī)密謀取私利時(shí)，有權(quán)給予乙方處罰和處分，有權(quán)拒付工資和各種費(fèi)用，并終止雙方簽訂的有關(guān)合同，同時(shí)甲方依法追究乙方法律責(zé)任。
4：因本協(xié)議而引起的糾紛由雙方協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方均可提起訴訟。
5：本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)在嚴(yán)格保護(hù)甲方公司秘密的前提下協(xié)商解決。
6：本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
乙方已閱讀并理解以上條款，接受以上條款的約束，并簽署此文件。
甲 方：
乙 方：
日 期： 年 月 日
日 期： 年 月 日
保密協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：
乙方：
鑒于甲乙雙方存在常年業(yè)務(wù)關(guān)系，為了確保甲方印刷文件資料的安全保密，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守：
一、甲方提供給乙方印刷的所有文件材料（包括書(shū)面介質(zhì)和非書(shū)面介質(zhì)），都具有確保安全保密的要求。乙方承諾對(duì)甲方交付印刷的所有文件資料承擔(dān)保密義務(wù)。
二、乙方未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)載、展示、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉甲方交付印刷的文件資料內(nèi)容，也不得在合作過(guò)程中不正當(dāng)使用或者在合作過(guò)程之外使用或許可、幫助他人使用甲方交付印刷的文件資料。
上述保密義務(wù)不適用于以下情況：
1、在從甲方處知悉該文件資料之前，已經(jīng)為乙方所掌握的信息；
2、甲方已經(jīng)公開(kāi)披露的信息；
3、應(yīng)司法機(jī)關(guān)或政府機(jī)構(gòu)的有效命令而披露的信息，但僅限于該命令所限制的范圍和目的；
4、經(jīng)甲方書(shū)面許可。
三、乙方發(fā)現(xiàn)甲方交付印刷的文件資料可能被泄露或已經(jīng)被泄露時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取有效措施防止損失的進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方通報(bào)相關(guān)情況。
四、乙方與甲方的合作結(jié)束后，無(wú)論因?yàn)楹畏N原因?qū)е潞献鹘Y(jié)束的，乙方仍應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定對(duì)其在合作期間接觸、知悉的甲方交付印刷的文件資料承擔(dān)保密義務(wù)，該保密義務(wù)直至上述文件資料由甲方公開(kāi)止。
五、乙方應(yīng)將甲方交付印刷的文件資料的接觸范圍限制在指定范圍內(nèi)，盡可能縮小知悉、了解甲方文件資料的雇員的范圍。
因?yàn)橐曳街蛦T的原因?qū)е录追降奈募Y料被泄漏或不正當(dāng)使用的，視為乙方違反本協(xié)議。
六、乙方的保密義務(wù)應(yīng)由嚴(yán)格的內(nèi)控制度加以保證。乙方負(fù)責(zé)對(duì)印刷員工進(jìn)行安全保密意識(shí)教育，對(duì)甲方提供的所有印刷材料都必須做到安全保密。同時(shí)，乙方保證在印刷完工后：
1、電腦工作人員及時(shí)將電子文檔刪除；
2、印刷工負(fù)責(zé)將印版銷(xiāo)毀；
3、裝訂工人負(fù)責(zé)把廢頁(yè)銷(xiāo)毀。
七、乙方違反本協(xié)議之規(guī)定的，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施并向甲方支付約違約金，違約金金額為人民幣元。如果因此導(dǎo)致甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手知悉甲方的商業(yè)秘密和其他秘密，或因此而給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失和其他嚴(yán)重不良影響的，違約金金額增加為人民幣元，同時(shí)甲方有權(quán)終止與乙方之合作。
乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方除支付前款所述之違約金外，還應(yīng)賠償甲方所受到的損失（包括直接損失和間接損失）及其因調(diào)查乙方的違約行為、采取補(bǔ)救措施而支出的合理費(fèi)用，包括但不限于甲方的先期經(jīng)濟(jì)投入，甲方向乙方及有關(guān)單位追索而發(fā)生的仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、交通費(fèi)等費(fèi)用。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
八、在本協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，提交石家莊仲裁委員會(huì)仲裁。
九、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
地址：地址：
電話：電話：
年月日
保密協(xié)議書(shū) 篇6
國(guó)家高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃（863計(jì)劃）是體現(xiàn)國(guó)家目標(biāo)的戰(zhàn)略性科技計(jì)劃，事關(guān)國(guó)家安全與利益。其保密課題相關(guān)的秘密事項(xiàng)系國(guó)家秘密的組成部分。保密課題依托單位在實(shí)施保密課題中必須遵照《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《科學(xué)技術(shù)部863計(jì)劃保密規(guī)定》履行以下保密責(zé)任。
第一條 本協(xié)議的責(zé)任主體為保密課題依托單位。依托單位系指課題組依托的具有法人資格的上級(jí)主管單位。隸屬于保密課題的子課題依托單位具有相同的責(zé)任。依托單位不僅承擔(dān)自身的保密責(zé)任，還承擔(dān)對(duì)相關(guān)課題組保密工作的管理與監(jiān)督職能。
第二條 本協(xié)議適用于863計(jì)劃保密課題研究工作的全過(guò)程。包括：申報(bào)、組織、實(shí)施、驗(yàn)收、專(zhuān)利與成果管理以及后續(xù)開(kāi)發(fā)。協(xié)議所規(guī)定的責(zé)任與該課題的保密期限一同終止。
第三條 863計(jì)劃保密課題的保密內(nèi)容：
科研經(jīng)費(fèi)的預(yù)算；
課題名稱(chēng)、實(shí)施方案、報(bào)告、總結(jié)、實(shí)施情況；
重要研究成果、技術(shù)關(guān)鍵、技術(shù)訣竅、技術(shù)數(shù)據(jù)和資料、原型樣機(jī)、模型以及通過(guò)其他途徑得到的信息和來(lái)源；
需要保密的科研實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)裝置、專(zhuān)用設(shè)備、軟件和設(shè)施；
其它需要保密的事項(xiàng)。
第四條 保密課題依托單位應(yīng)承擔(dān)的保密職責(zé)
1.將課題保密工作納入本單位工作議程，制定相應(yīng)的保密制度,設(shè)專(zhuān)人重點(diǎn)管理,確定涉密人員、課題的知悉范圍、保密要點(diǎn)、要害部位。
2.根據(jù)課題進(jìn)展與技術(shù)發(fā)展，提出課題與成果定密與保密期限變更建議。
3.對(duì)保密課題研究工作所使用的工作場(chǎng)所、裝置、設(shè)施、媒介提供保密措施。
4.負(fù)責(zé)對(duì)在保密期限內(nèi)調(diào)出課題組或課題依托單位的涉密人員進(jìn)行保密審查，其保管的保密載體應(yīng)按規(guī)定移交保密載體保管部門(mén)，不允許其利用掌握的保密課題技術(shù)從事其他課題研究開(kāi)發(fā)工作，直到解密為止(涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的問(wèn)題按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。
5.對(duì)于保密課題取得的成果，執(zhí)行《國(guó)家秘密技術(shù)持有單位管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定。
6.對(duì)涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性保密教育，檢查糾正保密工作中的偏差，對(duì)嚴(yán)重違反保密規(guī)定的人員及時(shí)處理，并把處理意見(jiàn)報(bào)領(lǐng)域辦公室。一旦發(fā)生失密泄密事件，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并依照有關(guān)規(guī)定，盡快向保密歸口部門(mén)作出書(shū)面報(bào)告。
7.定期向領(lǐng)域辦公室匯報(bào)保密課題的保密工作情況。
第五條 課題依托單位應(yīng)參照本協(xié)議與保密課題組簽定保密協(xié)議。
1.保密課題組定期向課題依托單位匯報(bào)保密工作情況,接受課題依托單位的管理與監(jiān)督。
2.未經(jīng)批準(zhǔn),課題組不得將保密課題資源用于其他用途；不得向包括依托單位在內(nèi)的非相關(guān)機(jī)構(gòu)、個(gè)人和媒體披露保密課題的保密內(nèi)容；不得將與保密課題相關(guān)的文件、資料等帶出境外。
3.在保密期限內(nèi)需對(duì)外合作、技術(shù)出口、國(guó)際學(xué)術(shù)交流、出國(guó)參展、發(fā)表論文、申請(qǐng)專(zhuān)利、國(guó)內(nèi)技術(shù)轉(zhuǎn)讓或舉辦合資企業(yè)，應(yīng)經(jīng)課題依托單位按規(guī)定申請(qǐng)報(bào)批，課題組及其成員不得私自進(jìn)行。
4.在接受主題專(zhuān)家組實(shí)施的過(guò)程管理（申報(bào)、監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收）中不泄密。
5.課題依托單位認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的其他內(nèi)容。
第六條 違反上述條款,造成嚴(yán)重后果，導(dǎo)致國(guó)家權(quán)益受到損失，將依據(jù)《科學(xué)技術(shù)部863計(jì)劃保密規(guī)定》和《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
第七條 本協(xié)議書(shū)一式兩份，課題依托單位一份，領(lǐng)域辦公室一份。于簽署之日起生效。
課題依托單位：________ 保密負(fù)責(zé)人：_________
領(lǐng)域辦公室 : _________ 保密負(fù)責(zé)人：_________
保密協(xié)議書(shū) 篇7
甲方：
乙方：
鑒于：
甲乙雙方正在就 項(xiàng)目進(jìn)行會(huì)談或合作，需要取得對(duì)方的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)資料，為此，甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。
第一條 保密信息
甲乙雙方中任何一方披露給對(duì)方的明確標(biāo)注或指明是“保密資料”的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的書(shū)面或其它形式的資料和信息（簡(jiǎn)稱(chēng)：保密資料），但不包括下述資料和信息：
1、已經(jīng)或?qū)⒐加诒姷馁Y料，但不包括甲乙雙方或其代表違反本協(xié)議規(guī)定未經(jīng)授權(quán)所披露的；
2、在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料；
3、任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者（第三方）已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過(guò)有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認(rèn)為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。
第二條 雙方責(zé)任
（一）甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負(fù)有保密義務(wù)，承擔(dān)保密責(zé)任；
�。ǘ┘滓译p方中任何一方未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意不得向第三方（包括新聞界人士）公開(kāi)和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方（包括新聞界人士）公開(kāi)或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開(kāi)或利用保密資料是雙方從事或開(kāi)展合作項(xiàng)目工作在通常情況下應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)（包括雙方今后依法律或合同應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)）適當(dāng)所需的；
�。ㄈ╇p方均須把保密資料的接觸范圍嚴(yán)格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而需接觸保密資料的各自負(fù)責(zé)任的代表的范圍內(nèi)；
�。ㄋ模┏�(jīng)過(guò)雙方書(shū)面同意而必要進(jìn)行披露外，任何一方不得將含有對(duì)方或其代表披露的保密資料復(fù)印或復(fù)制或者有意無(wú)意地提供給他人。
第三條 保密資料的保存和使用
�。ㄒ唬┘滓译p方中的任何一方有權(quán)保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項(xiàng)目工作中所承擔(dān)的法律、規(guī)章與義務(wù)時(shí)使用該等保密資料；
�。ǘ┘滓译p方有權(quán)使用保密資料對(duì)任何針對(duì)接受方或其代表的與本協(xié)議項(xiàng)目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進(jìn)行抗辯，或者對(duì)與本協(xié)議項(xiàng)目及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復(fù)；
�。ㄈ┤魏我环皆跁�(shū)面通知對(duì)方并將披露的復(fù)印件抄送對(duì)方后，可根據(jù)需要在提交任何市、省、中央或其他對(duì)接受方有管轄權(quán)或聲稱(chēng)對(duì)接受方有管轄權(quán)的監(jiān)管團(tuán)體的任何報(bào)告、聲明或證明中披露保密資料。
第四條 保密期限
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方關(guān)系終止或解除后 年內(nèi)有效。
在保密期限內(nèi)要給保密方保密費(fèi)用。
第五條 爭(zhēng)議解決和適用法律
本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄并按中華人民共和國(guó)法律解釋。對(duì)因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項(xiàng)和爭(zhēng)議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷(xiāo)地接受中華人民共和國(guó)法院的管轄。
第六條 協(xié)議效力
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議有效期為_(kāi)____年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
�。ǘ┍緟f(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方：
法定代表人簽字：
年 月 日
乙方：
法定代表人簽字：
年 月 日
保密協(xié)議書(shū) 篇8
甲方：
住址：
法定代表人：
乙方：
身份證號(hào)碼：
住址：
聯(lián)系電話：
鑒于，乙方受聘于甲方，已經(jīng)或?qū)⒁ぜ追缴虡I(yè)秘密。為切實(shí)保護(hù)甲方商業(yè)秘密及合法權(quán)益，甲乙雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成下列條款。
第1條定義
1.1本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密及專(zhuān)有信息是指：
�。�1）甲方擁有的，不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息和其他商業(yè)信息，包括但不限于：代理經(jīng)銷(xiāo)政策、客戶名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、招投標(biāo)標(biāo)底標(biāo)書(shū)內(nèi)容、重大經(jīng)濟(jì)合同、重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、項(xiàng)目組人員構(gòu)成、費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)情況及人事資料。
�。�2）甲方依照法律法規(guī)或有關(guān)合同約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的專(zhuān)有信息。
1.2競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)，和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。
1.3競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手：指除甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)外從事競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的任何自然人、法人或非法人組織和機(jī)構(gòu)。
1.4區(qū)域：指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。
1.5期限：
�。�1）競(jìng)業(yè)禁止期限包括乙方在甲方工作期間及勞動(dòng)合同終止后年內(nèi)（最長(zhǎng)不超過(guò)兩年），上述期限屆滿自動(dòng)終止。
（2）保密義務(wù)是乙方基于誠(chéng)實(shí)信用原則產(chǎn)生的附隨義務(wù)，并不因勞動(dòng)合同終止而終止，乙方履職期間及離職以后均應(yīng)按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)。
1.6關(guān)聯(lián)企業(yè)：指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的及有重大影響的任何其他法人或非法人經(jīng)濟(jì)組織。
1.7關(guān)系人：指乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其他關(guān)系密切的親屬等一切關(guān)聯(lián)人。
第2條乙方應(yīng)說(shuō)明的情況
乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)向甲方書(shū)面說(shuō)明如下情況：
2.1乙方在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)擁有的專(zhuān)利技術(shù)、著作權(quán)、商業(yè)秘密情況（無(wú)需披露商業(yè)秘密實(shí)質(zhì)內(nèi)容）；
2.2乙方在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)向任何第三方承擔(dān)保密義務(wù)的情況（無(wú)需披露商業(yè)秘密的實(shí)質(zhì)內(nèi)容）；
2.3乙方在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)向任何第三方承諾競(jìng)業(yè)禁止的約定。
乙方違反上述說(shuō)明義務(wù)，產(chǎn)生的一些法律后果由乙方自行承擔(dān)。
第3條乙方的義務(wù)
3.1乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起年內(nèi)（不論何種原因離職），未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人從事任何與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人投資、建立與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或經(jīng)濟(jì)實(shí)體或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、經(jīng)濟(jì)實(shí)體中取得股權(quán)或任何權(quán)益；不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人參與任何與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或經(jīng)營(yíng)實(shí)體的管理；不得直接或間接地自行或促使其關(guān)系人受聘于任何與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。
3.2乙方在甲方工作期間及離職后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得以任何形式使用和/或使他人獲得、使用甲方商業(yè)秘密及專(zhuān)有信息，也不得在他人泄漏甲方商業(yè)秘密及專(zhuān)有信息的情況下利用和/或擴(kuò)大已泄露的甲方商業(yè)秘密及專(zhuān)有信息。
3.3乙方在甲方工作期間，不得擅自實(shí)施侵犯他人商業(yè)秘密、專(zhuān)有信息和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。乙方違反本條約定，產(chǎn)生的一切法律后果由乙方自行承擔(dān)。
3.4乙方在甲方工作期間及離職后，不得傳播、擴(kuò)散不利于甲方的消息或報(bào)道，不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開(kāi)甲方。
第4條甲方義務(wù)
4.1如乙方從甲方離職，自勞動(dòng)合同終止之日起，乙方履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)期間，甲方應(yīng)當(dāng)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金。每月補(bǔ)償金金額為人民幣元（或每月補(bǔ)償金金額為乙方離開(kāi)甲方前12個(gè)月月平均工資的三分之一），由甲方通過(guò)銀行支付至乙方指定銀行卡上。
4.2甲方有權(quán)單方面要求乙方停止履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，并不再支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。
4.3甲乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議第3條第2、3、4款約定的義務(wù)系乙方作為甲方員工應(yīng)當(dāng)恪守的法律義務(wù)，甲方無(wú)須就上述義務(wù)給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第5條違約責(zé)任
5.1乙方違反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額不低于其所實(shí)際領(lǐng)取競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金的5倍。
5.2乙方違反本協(xié)議約定義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的實(shí)際損失及追究乙方違約行為而支付的費(fèi)用。如實(shí)際損失難以計(jì)算的，甲方有權(quán)按照追究乙方違約行為而支付的費(fèi)用及乙方因違約所獲得的收益向乙方主張賠償。
5.3甲方不履行規(guī)定義務(wù)，未按本協(xié)議約定支付乙方競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金的，乙方可不履行競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)。但若乙方拒絕受領(lǐng)補(bǔ)償金，不得以此為由豁免其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)及違約責(zé)任。
5.4乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，給甲方造成損失的，甲方可根據(jù)《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及相關(guān)行政法規(guī)使乙方及其相關(guān)的雇傭單位受到追究，還可根據(jù)其選擇，或依據(jù)民法追究其侵權(quán)責(zé)任，或依據(jù)本協(xié)議追究其違約責(zé)任。
第6條法律適用與爭(zhēng)議解決
6.1本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄，并應(yīng)根據(jù)其進(jìn)行解釋。
6.2雙方應(yīng)努力通過(guò)友好協(xié)商解決由本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭(zhēng)議。如協(xié)商未果，該等爭(zhēng)議應(yīng)提交甲方住所地人民法院管轄。
第7條合同效力
本協(xié)議自甲方蓋章乙方簽字后生效，協(xié)議書(shū)一式二份，雙方各執(zhí)一份，每份文本具有同等法律效力。
簽署時(shí)間：年月日
甲方（簽章）：
簽署時(shí)間：年月日
乙方（簽名）：
保密協(xié)議書(shū) 篇9
甲方：
乙方：
雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
1.保密的內(nèi)容和范圍 涉及甲方會(huì)議中的信息及服務(wù)過(guò)程中無(wú)意聽(tīng)到的會(huì)議信息。
2. 乙方的權(quán)利與義務(wù)
�。�1）提高政治思想覺(jué)悟，加強(qiáng)保密工作意識(shí)。
�。�2）嚴(yán)格遵守昆明市市級(jí)行政中心新區(qū)會(huì)堂及公司保密制度和相關(guān)規(guī)定，保證保密措施逐一落實(shí)。
�。�3）在會(huì)議服務(wù)過(guò)程中堅(jiān)決做到不該說(shuō)的秘密，絕對(duì)不說(shuō)；不該問(wèn)的秘密，絕對(duì)不問(wèn)；不該看的秘密，絕對(duì)不看；不該記錄的秘密，絕對(duì)不記錄。
�。�4）不得擅自擴(kuò)大參會(huì)人員的范圍，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。
�。�5）因工作需要進(jìn)入會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)的，服務(wù)過(guò)程中決不偷看文件、資料。
�。�6）會(huì)議結(jié)束后，在收拾會(huì)場(chǎng)中發(fā)現(xiàn)文件、刊物、信件等物品及時(shí)與承辦會(huì)議相關(guān)人員聯(lián)系并歸還，決不私藏。
�。�7）凡規(guī)定屬于保密會(huì)議的，會(huì)議服務(wù)人員不得記錄，不得攜帶錄音機(jī)、錄像機(jī)、手機(jī)等相關(guān)工具進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。
（8）不得擅自擴(kuò)大參會(huì)人員的范圍。
�。�9）會(huì)議結(jié)束后，得到承辦會(huì)議相關(guān)人員確認(rèn)無(wú)保存價(jià)值的文件、刊物，應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行銷(xiāo)毀或碎紙?zhí)幚恚瑳Q不擅自出售。
�。�10）因本人工作失職或管理不善，違反承諾發(fā)生泄密事件，應(yīng)負(fù)相關(guān)法律責(zé)任。
3. 本《協(xié)議》項(xiàng)下的保密義務(wù)不適用于如下信息：非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的；由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息；由于法律的適用、法院或其他國(guó)家有權(quán)機(jī)關(guān)的要求而披露的信息。此協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。
甲方法定代表人或 甲方代表人（簽名）：
單位蓋章
20xx年X月XX日
乙方法定代表人或 乙方代表人（簽名）：
單位蓋章
20xx年X月XX日
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