勞動協(xié)議書模板集錦6篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們用到協(xié)議的地方越來越多，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。寫協(xié)議需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的勞動協(xié)議書6篇，希望對大家有所幫助。

勞動協(xié)議書 篇1

　　甲方：xxxx公司

　　乙方：xx

　　鑒于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，甲、乙雙方同意解除勞動關系，并達成如下協(xié)議：

　　一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動關系，雙方的權(quán)利義務隨之終止；

　　二、由于乙方主動要求解除勞動關系，依照法律規(guī)定甲方不必支付經(jīng)濟補償金；

　　三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用；

　　四、本協(xié)議簽訂之日時，雙方已經(jīng)結(jié)清所有關于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權(quán)債務，雙方已經(jīng)沒有任何的經(jīng)濟關系。雙方共同確認：雙方都已將所有的經(jīng)濟憑證進行了交接，自本協(xié)議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經(jīng)濟憑證都視為憑證內(nèi)容已經(jīng)進行過交接處理，經(jīng)濟憑證不再有效；雙方共同承諾：任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經(jīng)濟責任；

　　五、鑒于乙方曾經(jīng)是甲方的高級管理人員，乙方同意并授權(quán)甲方在任何報紙、報刊刊登如下內(nèi)容的聲明：“xx自________年____月____日起不再擔任我公司的任何職務，其一切活動自________年____月____日起與xxxx公司無任何關系”；

　　六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密從事有損甲方名譽或利益的行為；

　　七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；

　　八、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：

　　負責人：

　　________年____月____日 ________年____月____日

勞動協(xié)議書 篇2

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　身份證號碼：_______________ ，聯(lián)系電話：_______________

　　身份證地址：_______________

　　現(xiàn)住址：_______________

　　甲乙雙方自 ________年 ________月 日起訂立勞動合同�，F(xiàn)雙方本著平等自愿的基礎之上，經(jīng)友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：_______________

　　1、自 ________年 ________月 日日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到 ________年 ________月 日。

　　甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至 ________年 ________月 日止。

　　2、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)為乙方辦理相關退工手續(xù)，并出具相應的離職證明。

　　3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在 ________年 ________月 日辦理完結(jié)。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規(guī)定，向乙方支付協(xié)商解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金及其他各種費用總計人民幣￥ 元(大寫：_______________ )。甲方將于 ________年 ________月 日匯入乙方工資卡中。

　　4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，不得對甲方公司名譽進行損毀或者向行政機關進行舉報，否則應向甲方支付違約金人民幣￥100000元(大寫：_______________壹拾萬元)。

　　5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

　　6、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動關系產(chǎn)生的權(quán)利義務互不追究。

　　7、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協(xié)議書一式三份，雙方各執(zhí)一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_______________ 乙方：_______________

　　日期：_______________ 日期：_______________

　　收條

　　今收到 公司支付的協(xié)商解除勞動合同經(jīng)濟賠償金(即《協(xié)商一致解除勞動合同協(xié)議書》中協(xié)議約定的總金額)總計人民幣￥ 元(大寫：_______________ )。

　　簽字確認：_______________

　　日期：_______________

　　收到人身份證復印件：_______________

勞動協(xié)議書 篇3

　　甲方：

　　乙方：（員工工號：）

　　甲、乙雙方于年月日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

　　一、解除勞動合同的日期為：20xx年x月x日；

　　二、方支付方經(jīng)濟補償金（違約金）x元；

　　四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公司）：乙方（簽字）：

　　法定代表人或委托代理人：

　　20xx年x月x日20xx年x月x日

勞動協(xié)議書 篇4

　　甲方：______

　　乙方：______

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對___年___月___日簽訂的勞動合同書作如下變更：

　　勞動合同變更的內(nèi)容：

　　甲方(蓋章) 乙方(簽章)

　　法定代表人

　　或委托代理人(簽章)

　　日期： 年月日 日期： 年月日

勞動協(xié)議書 篇5

　　甲方：________________ 乙方：________________

　　性別：________________

　　法定代表人：________________ 出生日期：________________

　　或委托代理：________________ 戶口所在詳細地址：________________

　　居民身份證號碼：________________

　　通訊住址：________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限類型為固定期限合同。

　　本合同期限自 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日終止。鑒于乙方簽署勞動合同時為在校生，乙方在甲方實習期為 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日，其中實習試用期 ，從 ________年________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止，特殊情況，試用期可延至六個月。

　　第二條 工作安排：________________

　　甲方聘任乙方擔任 部 職務。

　　甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，并為乙方提供必需的工作條件。乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方交派的任務。

　　第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。

　　執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作八小時，平均每周不超過四十小時。

　　第四條 工作條件及要求：________________

　　甲方須為乙方提供必要工作及學習環(huán)境。

　　甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

　　乙方是甲方外派到上海復旦大學學習并工作的研發(fā)人員，乙方必須遵守學校相關規(guī)定并嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。

　　乙方為甲方外派到上海復旦大學學習并工作的特殊身份，并且乙方在上海復旦大學學習和工作時間為約________年，乙方要對工作和學習期間所涉及到的與公司研發(fā)項目相關的學習內(nèi)容及工作內(nèi)容嚴格保密，并且工作和學習中的研發(fā)成果及發(fā)表的相關研發(fā)著作等均屬于職務行為所有權(quán)甲方所有。甲方將與乙方簽訂相關《保密協(xié)議》及《競業(yè)禁止協(xié)議》作為本合同附件使用，共同產(chǎn)生約束力。

　　第五條 勞動報酬：________________

　　乙方的報酬依據(jù)甲方的經(jīng)濟效益，按甲方規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，每月 ________日以人民幣現(xiàn)金形式向乙方支付工資。乙方實習期及實習試用期工資為 ________元/月。

　　乙方正式工資數(shù)額約定：________________

　　乙方勞動報酬屬于年薪制，第一年年薪為 ________萬元，基本部分為 ________元，按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當年考核結(jié)果發(fā)放(含實習期及試用期);

　　第二年年薪為 ________萬元，基本部分為 ________元，按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當年考核結(jié)果發(fā)放;

　　第三年年薪為 ________萬元，基本部分為 ________元，按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當年考核結(jié)果發(fā)放;

　　第四年年薪為 ________萬元，基本部分為 ________元，按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當年考核結(jié)果發(fā)放;

　　第五年年薪為 ________萬元，基本部分為 ________元，按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當年考核結(jié)果發(fā)放。

　　第六條 勞動保險、福利待遇：________________

　　按照國家有關規(guī)定，甲方自實習期屆滿并通過公司考核后為開始為乙方繳納社會保險費用，并從乙方工資中代為扣繳應由乙方本人承擔的社會保險費用個人部分。

　　乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行;女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　福利待遇：________________享受元旦、春節(jié)、"五·一""十·一"等國家法定的有薪假日。

　　第七條 勞動紀律：________________

　　1、乙方應遵守國家的各項法律、法規(guī)及甲方所制定的各項教育制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能 。

　　2、乙方服從甲方的領導、管理和教育，如實提供甲方內(nèi)部管理需要的有關個人材料。

　　3、乙方如違反《員工守則》和甲方其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)章制度給予乙方相應的行政紀律處分，直至解除本合同。

　　4、乙方應恪守甲方的機密，如有泄露機密者即刻解聘，并按甲方與乙方簽定的《保密協(xié)議》處理。

　　第八條 合同變更、解除 、終止、續(xù)訂：________________

　　本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守 ，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。如有未盡事宜需變更合同內(nèi)容時，須經(jīng)甲乙雙方同意。合同內(nèi)容如與國家有關政策相抵觸時，按國家規(guī)定及時修改。

　　訂立本合同所依據(jù)的政策、法律 、法規(guī) 、規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應變更相關內(nèi)容;訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內(nèi)容。

　　(一)有下列情形之一的，甲方可隨時解除聘用合同，乙方承擔由此造成的一切后果：________________

　　1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

　　2、在聘用期內(nèi)在外兼職影響本職工作的;

　　3、嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度或者泄露甲方的商業(yè)秘密或其它秘密的.;

　　4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;

　　5、犯有違法行為，被依法追究刑事責任的。

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：________________

　　1、乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;

　　2、乙方不能勝任工作的，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、聘用合同訂立時所依客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

　　(三)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：________________

　　1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　3、乙方為甲方外派學習工作人員，學習及工作期間甲方承擔大部分費用并向乙方支付勞動報酬，如乙方主動提出解除本合同時，須提前二個月通知甲方。

　　第九條 其它規(guī)定：________________

　　1、乙方經(jīng)甲方培訓的，辭職時按照公司培訓的有關規(guī)定賠償甲方的培訓費;

　　2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資接收的人員，應向甲方償付招接收費。

　　3、在合同存續(xù)期間內(nèi)，雙方任何一方無故提出解除本合同要求，均視為違約行為，承擔違約賠償責任，雙方約定違約金為乙方在甲方學習工作期間勞動報酬的10倍。

　　4、乙方提出辭職或受開除處分的不享受補償金。

　　第十條 試用期：________________

　　1、試用期滿前本人應寫出工作總結(jié)報告，交部門負責人簽署意見，經(jīng)甲方考核合格者轉(zhuǎn)為正式員工;

　　2、乙方經(jīng)考核不合格，甲方可隨時解除聘用合同，工資按實際工作日發(fā)放。

　　第十一條 違反合同的責任：________________

　　甲方違反本勞動合同約定條件的，按國家有關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。

　　乙方違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的條件，解除本合同或違反合同中約定的保密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔賠償責任。

　　第十二條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同期限屆滿，合同即終止執(zhí)行。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。本合同經(jīng)雙方簽章后生效，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

　　第十三條 甲方以下規(guī)章制度：________________《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》、《員工行為規(guī)范》、《勞動安全衛(wèi)生管理規(guī)定》以及甲方制訂的各項管理制度等，作為本合同的附件。

　　第十四條 甲、乙雙方如有不同意見，盡量友好協(xié)商解決。達不成一致意見的，可通過甲方所在地勞動仲裁解決。

　　甲方：________________(蓋章) 乙方：________________

　　法定代表人

　　或委托代表人(簽章) (簽章)

　　________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日

　　聘用合同續(xù)訂書

　　本次續(xù)訂聘用合同期限類型為 期限合同，續(xù)訂合同生效日期為 ________年 ________月 ________日，續(xù)訂合同 ________年 ________月 ________日終止。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽章)

　　法 定 代 表 人

　　或委托代理人(簽章)

　　________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日

　　本次續(xù)訂聘用合同期限類型為 期限合同，續(xù)訂合同生效日期為 ________年 ________月 ________日，續(xù)訂合同 ________年 ________月 ________日終止。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽章)

　　法 定 代 表 人

　　或委托代理人(簽章)

　　________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日

勞動協(xié)議書 篇6

　　企業(yè)名稱（甲方）：

　　職工姓名（乙方）

　　甲乙雙方于20xx年11月28日訂立了為期3年的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)乙方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

　　1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起，原勞動合同即行解除，甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關手續(xù)；

　　2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經(jīng)濟補償金_____元；

　　3、甲乙雙方同意原勞動合同解除后不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動仲裁、訴訟或索賠請求；

　　4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效；

　　5、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　6、本協(xié)議按中國法律解釋，受中國法律管轄。

　　甲方代表（簽字）：________日期：________

　　乙方（簽字）：________日期：________

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