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勞動協(xié)議書

時間:2021-10-11 08:45:11 協(xié)議書 我要投稿

勞動協(xié)議書模板集錦7篇

  在我們平凡的日常里,用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。那么寫協(xié)議真的很難嗎?下面是小編收集整理的勞動協(xié)議書7篇,歡迎大家分享。

勞動協(xié)議書模板集錦7篇

勞動協(xié)議書 篇1

  甲方:______________

  乙方:____________

  甲乙方雙方經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲乙雙方于年月日解除勞動合同。

  二、甲方繼續(xù)支付乙方___年______月____日至_____年_____月____日的工資,遇見未知的自己在線閱讀共_______元,于___年___月____日前打到乙方的工資卡里。

  三、甲方依據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方______個月工資的經(jīng)濟補償,共計________元,于___年___月___日一次性打到乙方的工資卡里。

  四、乙方應(yīng)于___年___月___日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

  五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  七、補充說明:

  八、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

  九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方:_____________

  乙方:_____________ :_________乙方 :______

  法定代表人/代理人 :________

  日期:________日期:_________

勞動協(xié)議書 篇2

  (甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動關(guān)系并共同遵守履行。

  一、合同期限

  從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為______年______個月;

  (二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

  二、工作內(nèi)容

  乙方的工作任務(wù)或職責(zé):_____________________________________________;乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

  三、勞動報酬

  (一)_____________元/月。

  (二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

  (四)甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

  四、保險

  保險

  1.xxx

  2.定執(zhí)行;

  3.規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

  4.在本單位正常工作時間外的一切事故由乙方自行負(fù)責(zé)。

  五、勞動保護(hù)和勞動條件

  (一)工作時間

  1. 乙方的工作時間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;

  2.在本合同期內(nèi),如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。

  3.甲方如安排乙方加班加點,應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

  (二)休息休假

  1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

  2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期;

  3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

  (三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件,切實保障乙方在工作中的安全和健康。

  (四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行法規(guī)教育,實行持證上崗制度;乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  (五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為,有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

  六、勞動紀(jì)律

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。

  七、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  八、雙方需要明確的其他事項

  九、本協(xié)議未盡事宜,按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

  法定代表人 :

  (委托代理人):__________________ _____________________

  __________年____月____日 ________年____月____日

勞動協(xié)議書 篇3

  甲方(用人單位):安徽天大 長運塑業(yè)有限公司.

  乙方(勞動者): 身份證號碼:

  甲、乙雙方于年 月 日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。

  經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議:

  一、雙方一致同意于月解除勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

  二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規(guī)定,悉《勞動合同法》的規(guī)定。

  三、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務(wù),包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護(hù)等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

  四、勞動合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,并在2年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的.生產(chǎn)、銷售。

  五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

勞動協(xié)議書 篇4

  甲方:xxxx公司

  乙方:xx

  鑒于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除勞動關(guān)系并書面提請辭去所有職務(wù),甲方已同意乙方的辭職申請,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,甲、乙雙方同意解除勞動關(guān)系,并達(dá)成如下協(xié)議:

  一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動關(guān)系,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  二、由于乙方主動要求解除勞動關(guān)系,依照法律規(guī)定甲方不必支付經(jīng)濟補償金;

  三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;

  四、本協(xié)議簽訂之日時,雙方已經(jīng)結(jié)清所有關(guān)于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權(quán)債務(wù),雙方已經(jīng)沒有任何的經(jīng)濟關(guān)系。雙方共同確認(rèn):雙方都已將所有的經(jīng)濟憑證進(jìn)行了交接,自本協(xié)議簽訂之日起任何一方持有對方的有關(guān)經(jīng)濟憑證都視為憑證內(nèi)容已經(jīng)進(jìn)行過交接處理,經(jīng)濟憑證不再有效;雙方共同承諾:任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任;

  五、鑒于乙方曾經(jīng)是甲方的高級管理人員,乙方同意并授權(quán)甲方在任何報紙、報刊刊登如下內(nèi)容的聲明:“xx自________年____月____日起不再擔(dān)任我公司的任何職務(wù),其一切活動自________年____月____日起與xxxx公司無任何關(guān)系”;

  六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密從事有損甲方名譽或利益的行為;

  七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

  八、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

  負(fù)責(zé)人:

  ________年____月____日 ________年____月____日

勞動協(xié)議書 篇5

  甲方:xx有限公司

  乙方:xxx

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《xx有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

  一、 甲乙雙方于 年 月 日解除勞動合同。

  二、 甲方繼續(xù)支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工資,共 元,于 年 月 日前打到乙方的工資卡里。

  三、 甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定,給予乙方相當(dāng)于乙方 個月工資的經(jīng)濟補償,共計 元,于 年 月 日一次性打到乙方的工資卡里。

  四、 乙方應(yīng)于 年 月 日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)。

  五、 甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  六、 甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

  七、在乙方離職后兩年內(nèi),乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,

  防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于 年 月 日一次性付給乙方保密費 元。

  1、保密內(nèi)容

  (1)甲方的交易秘密,包括商品產(chǎn)、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;

  (2)甲方的經(jīng)營秘密,包括經(jīng)營方針,投資決策意向,產(chǎn)品服務(wù)定價,市場分析,廣告策略;

  (3)甲方的管理秘密,包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

  (4)甲方的技術(shù)秘密,包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。

  2、違約責(zé)任

  (1)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。

  (2)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償全部損失,返還保密費并處1200元的罰款。

  (3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  3、爭議

  甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,協(xié)調(diào)未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。

  八、 補充說明:

  由于乙方從事本公司xx崗位,對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失,為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單。

  因為乙方現(xiàn)在還處在試用期內(nèi),三天內(nèi)可以申請離職。

  九、 甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

  十、 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

  甲方:xx有限公司 乙方:

  代表人: 代表人:

  年 月 日 年 月 日

  試用期雖然是包括在勞動合同期限內(nèi),但是這個時間段是用人單位對勞動者是否合格進(jìn)行考核,而勞動者對用人單位是否符合自己要求進(jìn)行了解的期限,因此勞動關(guān)系還處于非正式狀態(tài)。不過試用期解除勞動合同也應(yīng)該注意,用人單位與勞動者都應(yīng)該維護(hù)自己的權(quán)益。

勞動協(xié)議書 篇6

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方于20xx年xx月xx日簽訂為期xx年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  1、 自20xx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

  2、 乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計xx元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  3、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣xx元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

  4、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至20xx年xx月xx日止。

  5、 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

  6、 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

  7、 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金xx元。

  8、 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

  9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

  此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人或授權(quán)委托人

  (簽字或簽章):

  年 月 日 年 月 日

勞動協(xié)議書 篇7

  甲方(用人單位):

  統(tǒng)一社會信用代碼:

  通訊地址:

  乙方(勞動者):

  身份證號:

  通訊地址:

  聯(lián)系電話:

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,因提出解除勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致并達(dá)成如下約定:

  一、甲乙雙方于年 月 日解除勞動合同關(guān)系。

  二、乙方按照甲方離職規(guī)定及要求辦理離職手續(xù)。

  三、需要結(jié)算的事項如下:

  1、工資結(jié)至____年____月____日止。

  2、社保、公積金交至____年____月____日。

  3、甲方需支付經(jīng)濟補償金元。

  四、甲方根據(jù)勞動法等相關(guān)規(guī)定及甲方制度規(guī)定,為乙方辦理相關(guān)手續(xù),并出具相應(yīng)離職證明。

  五、本協(xié)議系解決雙方勞動爭議所有安排,雙方再無其他任何勞動爭議。

  六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

 。ㄒ韵聼o正文)

  甲方(簽名或蓋章) 乙方(簽名或蓋章):

  年 月 日 年 月 日

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