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責(zé)任協(xié)議書

時(shí)間:2021-09-26 20:22:17 協(xié)議書 我要投稿

責(zé)任協(xié)議書模板匯編九篇

  在充滿活力,日益開放的今天,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。一般協(xié)議是怎么起草的呢?以下是小編收集整理的責(zé)任協(xié)議書9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

責(zé)任協(xié)議書模板匯編九篇

責(zé)任協(xié)議書 篇1

  甲方(發(fā)包方):中國電信股份有限公司舟山分公司 乙方(承包方): 岱山分公司

  根據(jù)中電信浙〔20xx〕227號《關(guān)于推進(jìn)維護(hù)單元?jiǎng)澬」ぷ鞯耐ㄖ芬,結(jié)合中國電信舟山分公司能耗屬地化管理的實(shí)際情況,決定全面實(shí)施以區(qū)域團(tuán)隊(duì)為主體的劃小承包責(zé)任制。

  通過劃小承包,制定相應(yīng)降本增效的考核內(nèi)容和激勵(lì)措施,激發(fā)各區(qū)域生產(chǎn)、辦公人員的內(nèi)生動(dòng)力;通過建立內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)成本最小化,效益最大化。

  1. 甲方同意乙方在承包區(qū)域內(nèi)開展相關(guān)能耗設(shè)備的管控。

  2. 乙方必須按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)、工作模式等(具體根據(jù)《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實(shí)施方案(試行稿)》)要求開展的各項(xiàng)工作,同時(shí)必須接受甲方的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核。

  3. 承包期限:本合同有效期為一年,自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

  4. 承包目標(biāo):岱山分公司總電耗 319.5 萬千瓦時(shí)。

  5. 按照本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)原則所訂立的附屬協(xié)議文件(《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實(shí)施方案(試行稿)》和能耗劃小承包指標(biāo)),均為本協(xié)議不可分割的組成部分。經(jīng)雙方協(xié)議一致,可以更改,修訂或補(bǔ)充協(xié)議。所有更改、修訂或補(bǔ)充須經(jīng)雙方法定代表人或其授權(quán)代表書面簽署并加蓋公章后生效。

  6. 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  7. 甲方同意乙方在承包區(qū)域內(nèi)開展相關(guān)能耗設(shè)備的管控。

  8. 乙方必須按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)、工作模式等(具體根據(jù)《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實(shí)施方案(試行稿)》)要求開展的各項(xiàng)工作,同時(shí)必須接受甲方的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核。

  9. 承包期限:本合同有效期為一年,自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

  10.承包目標(biāo):岱山分公司通信大樓總電耗 80.3 萬千瓦時(shí)。

  11.按照本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)原則所訂立的附屬協(xié)議文件(《中國電信股份有限公司舟山分公司能耗劃小承包實(shí)施方案(試行稿)》和能耗劃小承包指標(biāo)),均為本協(xié)議不可分割的組成部分。經(jīng)雙方協(xié)議一致,可以更改,修訂或補(bǔ)充協(xié)議。所有更改、修訂或補(bǔ)充須經(jīng)雙方法定代表人或其授權(quán)代表書面簽署并加蓋公章后生效。

  12.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:中國電信股份有限公司舟山分公司

  乙方: (蓋章)(蓋章)

  甲方代表:

  簽訂日期:

  (簽字)簽訂日期:

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責(zé)任協(xié)議書 篇2

  一、業(yè)務(wù)部人員安全生產(chǎn)職責(zé):

  1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;

  2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

  3、加強(qiáng)對相關(guān)方施加安全方面的影響,將公司安全方面的制度、規(guī)定向客戶傳達(dá);

  4、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作,不斷提高安全技能;

  5、提供產(chǎn)品的MSDS,傳遞給相關(guān)部門和客戶;

  6、在與客戶溝通過程中,注意就公司的安全、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋。

  二、目標(biāo):

  1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

  2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

  3、部門辦公區(qū)域危險(xiǎn)源控制率100%。

  4、新產(chǎn)品MSDS傳遞及時(shí)率達(dá)100%。

  5、客戶問詢答復(fù)率100%。

  三、獎(jiǎng)懲辦法:

  1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

  2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

  3、對未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評比先進(jìn)的.資格。

  4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

  5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  責(zé)任人簽字:日期:

  部門主任簽字:日期:

責(zé)任協(xié)議書 篇3

  甲方:

  乙方:

  年 月 日,乙方在甲方承建的 室內(nèi)裝修工地,第一天上班搬運(yùn)磚頭過程中,不慎將該房屋2樓正在修建的圍欄撞壞,并摔到1樓地板受傷,導(dǎo)致 。乙方受傷后,甲方及時(shí)派員將其送至 醫(yī)院住院治療,住院治療費(fèi)用及其他費(fèi)用已由乙方全部承擔(dān)。現(xiàn)乙方的治療基本結(jié)束,傷情穩(wěn)定。 年 月 日,經(jīng) 鑒定,乙方的傷殘等級為 。為妥善解決乙方受傷后的善后事宜,甲、乙雙方本著平等自愿、公平合理的原則,依據(jù)我國相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,特達(dá)成以下協(xié)議,以資甲、乙雙方信守執(zhí)行。

  一、從乙方受傷之日起至本協(xié)議簽訂之日止,乙方在 醫(yī)院住院治療期間所發(fā)生的和其它應(yīng)當(dāng)由甲方支付的醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)元人民幣(¥ 元),在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清。以后,乙方不得再以任何理由向甲方主張本協(xié)議簽訂前所發(fā)生的任何費(fèi)用。

  二、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動(dòng)關(guān)系一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等依法應(yīng)由甲方支付的全部費(fèi)用(以下合并簡稱“一次性補(bǔ)助金”) 。上述一次性補(bǔ)助金 包括乙方的工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、大部分護(hù)理依賴生活護(hù)理費(fèi)、停工留薪期待遇等應(yīng)由甲方及其關(guān)聯(lián)單位和個(gè)人應(yīng)支付給乙方的全部費(fèi)用。

  三、乙方及其直系親屬與甲方正式簽訂本協(xié)議后3日內(nèi),甲方向乙方支付 ,乙方領(lǐng)取 后3日內(nèi),應(yīng)當(dāng)正式辦理出院手續(xù)。乙方出院后3日內(nèi),甲方向乙方付清其余的 。乙方每次收到甲方支付的款項(xiàng)后,均應(yīng)向甲方出具正式收據(jù),并對本協(xié)議簽訂前甲方支付的其他全部費(fèi)用予以正式書面確認(rèn)。

  四、乙方收到一次性補(bǔ)助金后,應(yīng)當(dāng)合理分配、處理,自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復(fù)、生活、護(hù)理等費(fèi)用。乙方分配、處理上述費(fèi)用的方式由乙方自行決定,后果由乙方自行承擔(dān)。

  五、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后,終止甲、乙雙方的權(quán)利和責(zé)任。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動(dòng)關(guān)系、工傷等有關(guān)的事宜,向甲方及其關(guān)聯(lián)單位和個(gè)人要求其他任何費(fèi)用或承擔(dān)任何責(zé)任。乙方自愿放棄就甲、乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系及工傷賠償事宜所享有的一切仲裁、訴訟或上訪等權(quán)利。

  六、本協(xié)議為一次性補(bǔ)償方案,甲、乙雙方別無其他爭議。乙方收取上述款項(xiàng)后,乙方與甲方及其關(guān)聯(lián)單位和個(gè)人的相關(guān)爭議或糾紛全部了結(jié)。乙方保證本人及其直系親屬均不得以任何理由和方式,再行向甲方及其關(guān)聯(lián)單位和個(gè)人主張任何權(quán)利。

  七、本協(xié)議簽訂后,任何一方違約,違約方應(yīng)向守約方支付本協(xié)議項(xiàng)下涉及的賠付總金額百分之二十(20%)的違約金。如乙方違約乙方及其近親屬(保證人)應(yīng)向甲方退還已經(jīng)收取的全部賠付款項(xiàng)。

  八、甲、乙雙方一致同意,自本協(xié)議簽訂之日起,雙方勞動(dòng)關(guān)系正式解除。

  九、本協(xié)議經(jīng)甲方與乙方及其近親屬簽字并按捺指印后即生效。 協(xié)議書一式四份,甲方執(zhí)有三份,乙方執(zhí)有一份。

  甲方:

  居民身份號碼:

  乙方:

  居民身份號碼:

  乙方近親屬(保證人):

  居民身份號碼:

  簽約日期:

  簽約地點(diǎn):

責(zé)任協(xié)議書 篇4

  甲方:

  乙方:(學(xué)員監(jiān)護(hù)人)

  為了保證孩子在甲方學(xué)校學(xué)習(xí)過程中的安全,甲、乙雙方各負(fù)其責(zé),共同達(dá)成如下協(xié)議:

  1、甲方負(fù)責(zé)孩子在上課期間的安全。

  2、甲方要求班主任老師做到:準(zhǔn)時(shí)上、下課;維持課堂良好秩序;確保課間休息安全。

  3、乙方負(fù)責(zé)孩子往返途中的安全。

  4、早于上課之前 20 分鐘,離校時(shí)間不得晚于下課之后 20 分鐘。

  5、本協(xié)議有效期自本協(xié)議生效之日起至學(xué)員停止在甲方學(xué)習(xí)為止。

  6、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  7、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  8、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方: 乙方(學(xué)員監(jiān)護(hù)人):

  (蓋章生效) (簽字生效)

  年 月 日

責(zé)任協(xié)議書 篇5

  一、入職

  員工入職時(shí)應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)填寫員工入職表,不能有欺瞞行為和不真實(shí)信息。并提供身份證復(fù)印件一張、一寸照片2張、健康證(由公司墊付,員工做滿一年則不收取任何費(fèi)用,未滿一年離職時(shí)因扣除相關(guān)費(fèi)用,將健康證退還當(dāng)事人)。員工入職時(shí)需繳納服裝保證金(在員工第一次領(lǐng)取工資時(shí)進(jìn)行扣除,員工在離職時(shí)交還工裝時(shí)進(jìn)行退還,如有破損則視情況進(jìn)行扣除相應(yīng)費(fèi)用)。

  二、試用期

  員工入職前7天為雙向選擇試用時(shí)間,在這期間離職公司將不發(fā)放任何費(fèi)用。試用合格者將7天試用期計(jì)入當(dāng)月考勤并發(fā)放工資。

  三、工作時(shí)間及排班排休

  工作班次分為客房、總臺、餐廳、賣場等多個(gè)班次,參考各部門相關(guān)規(guī)定。公司實(shí)行提前排班排休,員工應(yīng)嚴(yán)格按照排班排休表格執(zhí)行。有特殊原因需調(diào)整班次或休息時(shí)需請示上級,在征的同意后方可進(jìn)行調(diào)整。

  四、崗位變更

  根據(jù)工作需要和結(jié)合員工個(gè)人表現(xiàn),公司有權(quán)對員工崗位進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整。

  五、規(guī)章制度

  員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度、儀容儀表規(guī)定、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、宿舍管理制度及獎(jiǎng)懲制度等。以公示制度為準(zhǔn)則。如有違反,將嚴(yán)格按各項(xiàng)制度規(guī)范進(jìn)行處理。

  六、工資結(jié)算及發(fā)放

  工資結(jié)算日期為每月1日至月末最后一天。由每月10日統(tǒng)一進(jìn)行發(fā)放。

  七、員工離職

  員工離職需提前30日提交書面申請,經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可離職(最遲不超過一月)。如員工自動(dòng)離職,公司將不予以發(fā)放工資。員工離職時(shí)應(yīng)做好交接工作、歸還相應(yīng)物品、填好離職手續(xù)表格。如出現(xiàn)以下情況公司有權(quán)解除合同,不予以發(fā)放工資。

  1、不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,玩忽職守,嚴(yán)重違反規(guī)章制度(曠工3天以上、偽造病假、事假單、多次不服從安排等)

  2、服務(wù)態(tài)度惡劣、責(zé)任心不強(qiáng)、營私舞弊、給公司信譽(yù)帶來嚴(yán)重影響者。

  3、被依法追究刑事責(zé)任者。

  4、偷盜竊取公司、顧客、同事財(cái)物等行為。

  八、員工賠償及扣款

  由員工所負(fù)責(zé)的財(cái)物(現(xiàn)金、酒水、餐用具、賬目、設(shè)施設(shè)備等)出現(xiàn)損壞或遺失,致使公司造成損失,須由員工進(jìn)行賠償。

  向公司賒欠或借款的金額應(yīng)在當(dāng)月工資進(jìn)行扣除。

  九、安全責(zé)任

  1、員工在下班時(shí)間外出所發(fā)生的一切安全事故,公司將不承擔(dān)任何責(zé)任。

  2、員工所進(jìn)行的所有違法亂紀(jì)行為,系個(gè)人行為。一切與公司無關(guān)。

  3、員工應(yīng)妥善保管好自己財(cái)物,如因自身保管不利造成遺失等不安全事故,公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

  4、員工在工作期間不按規(guī)定操作造成的不安全隱患、事故或人生傷亡事故等,責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)。給公司造成損失的,公司有權(quán)要求當(dāng)事人或其監(jiān)護(hù)人進(jìn)行賠償。

  本人已詳細(xì)閱讀以上條款,同意并將嚴(yán)格執(zhí)行以上條款。

  申明人:

  xx酒店

責(zé)任協(xié)議書 篇6

  根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo),按照對市場的預(yù)測,參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素,為充分調(diào)動(dòng)銷售部營銷人員的銷售積極性,以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策,并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款,嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。

  一、目標(biāo)銷售責(zé)任人:。

  銷售區(qū)域:。

  二、目標(biāo)銷售任務(wù):20xx年責(zé)任目標(biāo)XXXXX元。

  三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限:

  20xx年1月1日——20xx年XX月31日

  四、銷售責(zé)任人的義務(wù)

  責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后以此作為年度的工作重心來進(jìn)行工作,組織計(jì)劃,勤勉工作,保證目標(biāo)實(shí)現(xiàn),并對其現(xiàn)有銷售模式有所改進(jìn),公司將適時(shí)進(jìn)行績效考評、經(jīng)營活動(dòng)監(jiān)督;積極分析市場狀況,提供市場分析報(bào)告,為公司決策提供準(zhǔn)確市場依據(jù)。責(zé)任人在簽訂本責(zé)任書后后,要嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和營銷成本,遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機(jī)密、切實(shí)維護(hù)企業(yè)的權(quán)益;遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;不得違背職業(yè)道德,不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè),不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。

  五、目標(biāo)考核辦法及獎(jiǎng)勵(lì)措施

  1、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)原則。各簽訂人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行所提交的指標(biāo)任務(wù),進(jìn)行年度銷售工作。公司組建評價(jià)小組,對目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評價(jià)打分。

  2、考核與激勵(lì)原則。以目標(biāo)是否100%完成,作為獎(jiǎng)勵(lì)的基準(zhǔn)。在完成的基礎(chǔ)上,最終獎(jiǎng)勵(lì)金額=獎(jiǎng)勵(lì)金額系數(shù)*項(xiàng)目評價(jià)得分/100。

  3、獎(jiǎng)勵(lì)方式。根據(jù)項(xiàng)目難易程度確定獎(jiǎng)勵(lì)金額基數(shù)。負(fù)責(zé)人與成員根據(jù)一定比例對最終獎(jiǎng)勵(lì)金額進(jìn)行分配。

  4、對未完成年度指標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行考核。

  監(jiān)督人:責(zé)任人:

  20xx年月日20xx年月日

責(zé)任協(xié)議書 篇7

  甲方:成都市帝標(biāo)家具制造有限公司

  乙方:

  身份證號:

  聯(lián)系方式:

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,本著公平公正、誠實(shí)守信原則,根據(jù)《中華人民共和國合同法》以及《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》之相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就乙方購買、運(yùn)送甲方生產(chǎn)的余料及鋸木灰事項(xiàng)做如下規(guī)定:

  1. 合同基本內(nèi)容

  1.1 單價(jià):中纖板余料及鋸木灰價(jià)格為人民幣200元~300元噸。具體價(jià)格以交易時(shí)市場價(jià)格為標(biāo)準(zhǔn)具體商定。

  1.2 保證金:乙方需交付保證金人民幣10000元(大寫:人民幣壹萬元整),須在合同簽訂時(shí)交給甲方旗下各個(gè)系列負(fù)責(zé)人。該保證金在合同期限屆滿,乙方無任何過錯(cuò)及違約的情形下退還(無息)。

  1.3 計(jì)量方式:由乙方將中纖板余料及鋸木灰運(yùn)送到甲方指定地點(diǎn)進(jìn)行過磅稱重。甲乙雙方必須同時(shí)對過磅情況進(jìn)行監(jiān)督,并簽字認(rèn)可。若乙方不通過甲方私自過磅,實(shí)際重量則按票據(jù)上所載數(shù)量之三倍計(jì)算。

  1.4 結(jié)算日期及方式:乙方必須于每月24日結(jié)清本結(jié)算月的所有價(jià)款,延遲一天則需向甲方繳納迎接價(jià)款總額的5‰天向甲方支付滯納金。支付方式: 收款人:

  2. 甲方的權(quán)利及義務(wù)

  2.1 甲方有權(quán)按約定每月24日收取貨款。

  2.2 甲方有權(quán)在合同到期時(shí),由于乙方未遵守合同而扣留其保證

  金。

  2.3 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)將每日需運(yùn)送出售的中纖板余料及鋸木灰運(yùn)送到指定地點(diǎn)。

  2.4 在合同履行期內(nèi),甲方不得將中纖板余料及鋸木灰專銷權(quán)授予第三方,否則將承擔(dān)違約責(zé)任,支付乙方人民幣10000元(大寫:人民幣壹萬圓)。

  2.5 若出現(xiàn)由于乙方過錯(cuò)所導(dǎo)致的安全事故,乙方應(yīng)自覺主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,不得與第三人惡意串通損害甲方的合法權(quán)益、干擾甲方正常營運(yùn),否則將賠付甲方人民幣50000元(大寫:人民幣伍萬元整)的違約金。

  2.6 甲方為督促乙方盡到其對員工的安全保障義務(wù),共同維護(hù)乙方員工人身、財(cái)產(chǎn)安全,甲方一旦發(fā)現(xiàn)乙方未為其員工進(jìn)行安全培訓(xùn)及安裝安全防護(hù)設(shè)備,甲方有權(quán)扣除或沒收該保證金。

  3. 乙方的權(quán)利和義務(wù)

  3.1 乙方工作人員進(jìn)入甲方廠區(qū)必須遵守其《保衛(wèi)制度》、《消防安全制度》等相關(guān)規(guī)定,否則因此造成的損失由乙方承擔(dān)。

  3.2 乙方所雇傭的工人應(yīng)具備與勞動(dòng)強(qiáng)度相符合的身體素質(zhì),乙方在其上崗作業(yè)前應(yīng)對其員工做相應(yīng)的安全培訓(xùn)工作。

  3.3 乙方提供的運(yùn)輸車輛應(yīng)符合作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),且需在車上安裝相應(yīng)的保護(hù)措施,以免使其員工受到不必要的傷害。

  3.4 乙方在接到甲方裝車通知后第二天需到甲方處將中纖板余料及鋸木灰全部裝車,若出現(xiàn)未經(jīng)甲方同意而停運(yùn)或延期、因未裝完余料及鋸木灰而導(dǎo)致消防隱患的,乙方須支付人民幣500元次(每月結(jié)賬時(shí)支付)的違約金。

  3.5 因乙方員工自身原因或乙方未盡到上述安全保障義務(wù)導(dǎo)致乙方員工在作業(yè)過程中遭受人身、財(cái)產(chǎn)損害的,乙方自行負(fù)責(zé),不得將責(zé)任推卸至無過錯(cuò)的甲方。

  3.6 乙方應(yīng)自行為其員工購買相應(yīng)的保險(xiǎn),以期更好的保護(hù)其員工的權(quán)益。

  3.7 乙方若擅自解除合同中止合作,需付甲方違約金人民幣10000元(大寫:人民幣壹萬元整)。

  4.本合同期限為簽訂之日起一年。

  5.本協(xié)議內(nèi)容系雙方當(dāng)事人真實(shí)意思之表示,不存在重大誤解 、顯失公平等情形。

  6.該協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決。如果雙方不能協(xié)商一致時(shí),向合同履行地法院(即甲方所在地人民法院)起訴。 (本合同以下無正文,僅為簽字蓋章頁)

  甲方:乙方:

  授權(quán)人: 授權(quán)人:

  日期:日期:

責(zé)任協(xié)議書 篇8

  甲方:XX高爾夫球會行政辦

  乙方:

  甲方通過對乙方供應(yīng)資格的審定,同意擇用乙方作為甲方員工食堂膳材的供應(yīng)商,為了充分體現(xiàn)市場公平競爭原則,保證甲方食堂的正常運(yùn)作,促成雙方履行誠信經(jīng)營的承諾,甲方與乙方特簽訂以下責(zé)任書,以資共同遵守執(zhí)行。

  一、乙方向甲方供應(yīng)的膳材,必須符合下列質(zhì)量、價(jià)格標(biāo)準(zhǔn):

  1、肉類食品必須優(yōu)質(zhì),并經(jīng)過檢疫部門的檢驗(yàn)蓋章合格;

  2、面粉、漿、油、醋、味精、豆豉及各類調(diào)味輔料必須優(yōu)質(zhì),由正規(guī)的生產(chǎn)廠家出品,如甲方有指定牌子的,乙方必須按甲方要求供貨;

  3、鹽必須是符合國家衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的加碘鹽;

  4、早餐類食品:包括面包、蛋糕、濕面、濕粉、油條等必須新鮮,為當(dāng)日出品、未過夜;

  5、油、米類必須有正規(guī)的生產(chǎn)廠家牌子,標(biāo)識清楚,有質(zhì)量合格證;

  6、水果類必須新鮮、優(yōu)質(zhì);

  7、疏菜類必須鮮嫩,無藥性、腐爛、枯葉、菜蟲等變質(zhì)現(xiàn)象;

  8、蛋類、干貨類必須新鮮,無過期霉變現(xiàn)象;

  9、乙方供應(yīng)的各類膳食材料價(jià)格必須低于市場批發(fā)價(jià)。

  二、乙方在供貨中凡有下列其一情況的,甲方將取消其供貨資格:

  1、在一月內(nèi)連續(xù)有三次供貨質(zhì)量達(dá)不到要求的;

  2、在一月內(nèi)有一次價(jià)格高于市場批發(fā)價(jià)的;

  3、在一月內(nèi)連續(xù)有三次送貨數(shù)量嚴(yán)重超過要求標(biāo)準(zhǔn)的;

  4、串通公司內(nèi)部人員詢私舞弊、多騙貨款的;

  5、向公司有關(guān)人員送紅包或禮品的。

  三、乙方在向甲方供應(yīng)膳材時(shí),若因膳材質(zhì)量偽劣造成甲方員工食物中毒,經(jīng)國家醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定的,甲方將依情節(jié)輕重,要求乙方賠償員工的全部醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、身體傷害費(fèi)及公司的名譽(yù)損失費(fèi)等,并遵照國家相關(guān)法規(guī)追究法律責(zé)任。

  四、本責(zé)任書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日超生效。

  甲方(簽字蓋章):

  乙方(簽字蓋章):

  二O一二年 月 日

責(zé)任協(xié)議書 篇9

  甲方: 公司

  乙方: 身份證號:

  由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,同時(shí)為了甲方雙方能夠共同發(fā)展,甲方聘任乙方為 公司的負(fù)責(zé)人,全權(quán)負(fù)責(zé)該分支機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作。

  為明確雙方的權(quán)利及義務(wù),經(jīng)過雙方共同協(xié)商,待制訂協(xié)議條款如下:

  一、分支機(jī)構(gòu)在經(jīng)營期間單獨(dú)建賬,獨(dú)立核算,盈虧由乙方享有或承擔(dān)。

  二、經(jīng)營期限:年,自 年 月 日起年 月日止。

  三、乙方對于經(jīng)營過程中產(chǎn)生的全債權(quán)債務(wù)負(fù)責(zé)。對于乙方在擔(dān)任負(fù)責(zé)人過程中產(chǎn)生的利潤,經(jīng)甲方審計(jì)部門認(rèn)定的利潤扣除所得稅后歸屬乙方所有

  四、甲方權(quán)利及義務(wù):

  1. 甲方對于乙方所負(fù)責(zé)的分支機(jī)構(gòu)的生產(chǎn)經(jīng)營管理有監(jiān)督和檢查的權(quán)利。

  2. 甲方對于乙方所負(fù)責(zé)的分支機(jī)構(gòu)的生產(chǎn)經(jīng)營管理理應(yīng)做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作,不得干涉乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。

  3. 甲方對于乙方所負(fù)責(zé)的分支機(jī)構(gòu)在經(jīng)營管理中的困難負(fù)有協(xié)調(diào)幫助的責(zé)任。

  五、乙方權(quán)利及義務(wù):

  1. 乙方所負(fù)責(zé)的分支機(jī)構(gòu)在日常的經(jīng)營的經(jīng)營過程中應(yīng)嚴(yán)格按照國家各項(xiàng)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會計(jì)制度及甲方的務(wù)項(xiàng)規(guī)章制度過行經(jīng)營管理。

  2. 乙方所負(fù)責(zé)的分支機(jī)構(gòu)應(yīng)依法繳納各種稅款、統(tǒng)籌等,同時(shí)按時(shí)上繳甲方相應(yīng)的管理費(fèi)用,并且保證每年上繳管理費(fèi)用不少于 萬元。

  3. 本協(xié)議有效期內(nèi),乙方在生產(chǎn)經(jīng)營期間若以該分支機(jī)構(gòu)名義進(jìn)行融資,應(yīng)事先取得甲的同意。

  4. 乙方所負(fù)責(zé)的分支機(jī)構(gòu)應(yīng)于每月按規(guī)定的時(shí)間據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表及其它職能部門要求的各類報(bào)表、資料,甲方定期審核分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營情況。

  5. 乙方的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)不得違反國家法律法規(guī),如果出現(xiàn)違法或違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,其后果由乙方 自行負(fù)責(zé)。

  六、乙方在經(jīng)營過程中違反本協(xié)議規(guī)定或給甲方造成損失時(shí),甲方有權(quán)終止本協(xié)議,并視情形變更分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或撤銷分支機(jī)構(gòu),追究乙方的法律責(zé)任。乙方的責(zé)包括但不限于在造成甲方損失之日起一個(gè)月內(nèi)按甲方損失的雙倍對甲方進(jìn)行賠償。

  七、糾紛的解決

  因必履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,雙方盡量友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,提交北京市崇文區(qū)人民法院審理。

  八、協(xié)議的生效、終止

  1.本協(xié)議自年 月 日生效,期滿自然失效;期滿后,如甲方繼續(xù)聘任乙方,必須由雙方另行簽訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任協(xié)議。

  2.在經(jīng)營期限屆滿前,如乙方欲終止協(xié)議,必須經(jīng)甲方書面同意。

  3.在前兩項(xiàng)所述經(jīng)營期滿或提前終止協(xié)議情形下,乙方應(yīng)與甲方簽訂《退出協(xié)議書》,并按協(xié)議書內(nèi)容和甲方規(guī)定的退出程序辦理相關(guān)手續(xù)。

  九、對第三方責(zé)任的承擔(dān)

  乙方以甲方分支機(jī)構(gòu)名義開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)所發(fā)生所債務(wù),應(yīng)由其獨(dú)立向第三方承擔(dān);甲方如依法向第三方承擔(dān)責(zé)任,則有權(quán)向乙方就已向第三方所承擔(dān)的責(zé)任數(shù)額要求追償。

  十、本協(xié)議如有未盡事宜,應(yīng)由雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定,補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

  十一、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,雙方簽字(蓋章)后生效。

  甲方:(簽章)

  聯(lián)系電話:

  乙方(簽字): 聯(lián)系電話:日

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