【精華】合作代理協(xié)議書三篇
在現(xiàn)在社會(huì)，各種協(xié)議書頻頻出現(xiàn)，簽訂了協(xié)議書就有了法律依靠。想寫協(xié)議書卻不知道該請教誰？以下是小編為大家收集的合作代理協(xié)議書3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
合作代理協(xié)議書 篇1
甲方:
乙方：
甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)過友好協(xié)商，在自愿、平等、互惠互利的原則下攜手合作，開展講師代理合作事宜。為使合作順利進(jìn)行、雙方權(quán)益得到法律保障，特訂立以下條款，由甲乙雙方共同遵守。
一、甲方權(quán)利義務(wù)：
1、甲方授權(quán)乙方代理其教學(xué)的營銷推廣業(yè)務(wù)并合法使用甲方所有相關(guān)的信息內(nèi)容，這些信息內(nèi)容包括但不限于課程信息、資質(zhì)背景和聯(lián)系信息等。
2、甲方向乙方提供作為講師的相關(guān)信息（至少要包括講師履歷和演示課件），并保證信息的準(zhǔn)確性、嚴(yán)謹(jǐn)性和合法性，已刊出信息等若有變化，甲方也需要及時(shí)通知乙方，否則，由此造成的一切后果，均由甲方承擔(dān)其法律責(zé)任。
3、甲方在簽約授課的時(shí)段和課程中需呈現(xiàn)乙方的品牌和宣傳口號，包括但不限于講義模板、演示課件、WORD文檔、名片、聯(lián)系方式和答謝詞等。
4、甲方可以參加乙方舉辦的講師聚會(huì)、講師培訓(xùn)、課程試講等活動(dòng)。
二、乙方權(quán)利義務(wù)：
1、乙方經(jīng)甲方授權(quán)發(fā)布甲方的講師信息，代理甲方的培訓(xùn)業(yè)務(wù)。代理合作的課程包括但不限于：
2、乙方為甲方提供網(wǎng)上網(wǎng)下宣傳服務(wù)和展示機(jī)會(huì)：在乙方的網(wǎng)站上發(fā)布甲方的信息；
3、乙方開展各類商務(wù)聚會(huì)、免費(fèi)講座等活動(dòng)時(shí)，甲方可優(yōu)先參加。在甲方同意的情況下，乙方可將作為典型案例推廣。
4、乙方的.課程時(shí)間、地點(diǎn)如有變化，最遲應(yīng)提前14天告知甲方。如在14日內(nèi)因客戶原因臨時(shí)變化，乙方應(yīng)出具客戶書面證明。
三、支付與結(jié)算：
1、乙方向甲方支付的講師課酬按照以下規(guī)則進(jìn)行：
1）甲方承諾基本課酬按人民幣元/天計(jì)算。
2）培訓(xùn)費(fèi)用由乙方向培訓(xùn)購買方代為收取。
3）講師出差授課的交通食宿費(fèi)用由培訓(xùn)購買方支付或在總收入中報(bào)銷。
4）甲方要對培訓(xùn)滿意率負(fù)責(zé)，實(shí)際課酬與滿意率掛鉤，具體如下：
l若學(xué)員人數(shù)少于40人（含40人），培訓(xùn)滿意率需要>=80%；
l若學(xué)員人數(shù)多于40人，培訓(xùn)滿意率需要>=85%。
甲方達(dá)到滿意率要求則可以獲得基本課酬的100％，否則：滿意度在70％－80％之間的，只能獲得該場培訓(xùn)費(fèi)用的80％；滿意度在50%-70%之間的，只能獲得該場培訓(xùn)費(fèi)用的60％；滿意度低于50%的，沒有培訓(xùn)課酬。培訓(xùn)滿意率在課程結(jié)束后在甲方在場的情況下當(dāng)場統(tǒng)計(jì)，以收集到的書面反饋結(jié)果為準(zhǔn)，滿意率＝反饋滿意的學(xué)員數(shù)/總的反饋學(xué)員數(shù)。
2、具體結(jié)賬辦法為：培訓(xùn)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，乙方將甲方應(yīng)得課酬支付給甲方。
四、其他條款：
1、甲方在合作過程中如存在嚴(yán)重欺詐行為（如未經(jīng)乙方知情和許可直接和乙方提供的合作單位成交，未經(jīng)協(xié)商取消開課、中途無故停課或課時(shí)嚴(yán)重不足等）乙方有權(quán)立刻終止合作，并拒絕支付款項(xiàng)。由此引起的重大損失，甲方需承擔(dān)賠償責(zé)任，乙方有權(quán)訴諸法律。
2、乙方在合作過程中如存在嚴(yán)重欺詐行為（如向客戶過度承諾或不實(shí)宣傳、未經(jīng)協(xié)商取消開課等），甲方有權(quán)立刻終止合作并告知客戶實(shí)情。乙方同時(shí)需承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)訴諸法律。
3、對合作過程中出現(xiàn)客戶重復(fù)的情況，雙方依照具體的實(shí)際情況友好協(xié)商解決。
五、合同簽訂與違約：
1、協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽章之日起生效，有效期為個(gè)月。自年月日至 年月日終止。傳真簽章亦視為有效。
2、本協(xié)議若有修改，雙方可協(xié)商后另行約定，或簽訂補(bǔ)充協(xié)議；補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具同等之法律效力。
3、雙方因合同解釋或履行發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，由上海仲裁委員會(huì)仲裁。
簽字頁：
甲方簽字： 乙方簽章：
地址： 地址：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
電子信箱： 電子信箱：
開戶銀行： 開戶銀行：
帳號： 帳號：
合作代理協(xié)議書 篇2
甲 方：臺山市恒達(dá)家居工藝制品有限公司
公司地址：臺山市沖蔞鎮(zhèn)紅嶺工業(yè)區(qū)
聯(lián)系電話：0750-5230888
乙 方：鄧偉斌
家庭住址：臺山市沖蔞鎮(zhèn)
聯(lián)系電話：13702281886
甲乙雙方為了應(yīng)對國內(nèi)外金融風(fēng)暴帶來的負(fù)面影響，能使雙方共同生存下去，雙方本著相互尊重，平等互利，共同發(fā)展的原則，甲方誠意聘請乙方為恒達(dá)公司編外業(yè)務(wù)人員，特此簽訂協(xié)議以下；
甲方誠聘乙方以甲方業(yè)務(wù)二部經(jīng)理的身份協(xié)助甲方對外接單，乙方在職期間一無工資、二無福利、三無任何開支，甲方將按乙方接單全額提取0.5%作為乙方的報(bào)酬。
乙方所有訂單應(yīng)在甲方收到30%貨款后甲方才能安排生產(chǎn)，甲方在完成生產(chǎn)后并經(jīng)客戶驗(yàn)貨合格后客戶應(yīng)按訂單全額交付90%貨款甲方才能出貨。否則：誰安排出貨，誰負(fù)責(zé)任。
乙方報(bào)酬支付應(yīng)在甲方確認(rèn)可行價(jià)格，并與客戶簽訂合同，訂單生產(chǎn)出貨而且甲方收到全額貨款后才能支付乙方0.5%報(bào)酬。
乙方必須對所接單業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)全程跟進(jìn)，如在中途出現(xiàn)客戶拖欠或拒付貨款時(shí)，乙方可代表甲方向司法機(jī)關(guān)提起訴訟，代表甲方追回貨款，追款中所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
5、合同期限：20xx年2月1日至20xx年1月31日。合同到期后優(yōu)先續(xù)約。
6、在合作期間，如乙方需用協(xié)作人員，由甲方負(fù)責(zé)提供，所有協(xié)作人員的工資、福利由甲方負(fù)擔(dān)；
7、客戶在特殊情況下，按甲方報(bào)價(jià)（不減價(jià)或雙方確認(rèn)價(jià)格后另外確認(rèn)）加價(jià)部分，加價(jià)部分由甲方扣回8%稅后剩余部分可不公開付回客戶或以付報(bào)酬的方式返回給客戶，由甲方負(fù)責(zé)辦理付款。
8、協(xié)議簽訂后，如發(fā)現(xiàn)問題，可通過雙方協(xié)商，協(xié)商一致后享有同等效力。
甲 方：臺山市恒達(dá)家居工藝制品有限公司
委托代理：
乙 方：
合作代理協(xié)議書 篇3
甲方（公章）：
乙方：
法定代表人 ：
法定代表人或授權(quán)代理人：
地址：
地址（學(xué)校）：
電話：
電話：
經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商，本著平等自愿，協(xié)商一致，公平公正，誠實(shí)信用，互惠互利的原則，互惠互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就大學(xué)生寒假工達(dá)成如下協(xié)議：
一，甲方必須為乙方學(xué)生提供無毒無害，無輻射，無危險(xiǎn)性的工作崗位。
二，甲方負(fù)責(zé)學(xué)生工作期間的合法權(quán)益，乙方負(fù)責(zé)學(xué)生日常管理工作，或由甲方協(xié)助管理。
三，甲方對寒假工的要求：
男女比例一比一，只能女生比男生多，年滿18周歲，漢族，必須持本人二代有效身份證及學(xué)生證（沒有過期，沒有消磁）原件，無紋身，無明顯刀疤，身心健康，體檢過關(guān)。如到達(dá)廠子后出現(xiàn)不符合條件的學(xué)生，由代理本人負(fù)責(zé)相關(guān)損失，并取消相關(guān)學(xué)生代理費(fèi)。
四，雙方權(quán)利義務(wù)說明
1， 乙方負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織好寒假工，并提前將學(xué)生名單報(bào)至甲方，出發(fā)前須與甲方保持溝通交流，經(jīng)甲方確認(rèn)同意后方可發(fā)人。寒假工需在周一到周四到達(dá)天津企業(yè)，周末企業(yè)不辦理入職。
2， 如需體檢，具體體檢項(xiàng)目和費(fèi)用（60元）以用工企業(yè)指定醫(yī)院收費(fèi)為準(zhǔn)。
3， 甲方有權(quán)要求乙方做好輸送寒假工的人事審查工作，乙方須嚴(yán)格恪守真實(shí)誠信的原則，全力配合甲方要求。另甲方在安排寒假工入廠時(shí)，除體檢費(fèi)外，不得以任何名義收取任何費(fèi)用，如有其他費(fèi)用，必須提前進(jìn)行說明并得到乙方認(rèn)可。
4， 學(xué)生必須工作滿10天以上產(chǎn)生工資（以實(shí)際出勤天數(shù)為準(zhǔn)），不滿10或者曠工自行離職人員，企業(yè)不予支付工資。
五，寒假工學(xué)生最低工資保障：工作期間企業(yè)免費(fèi)提供住宿及工作餐，學(xué)生上班每天保底100元以上，具體以工資卡到賬為準(zhǔn)，若干資低于承諾最低標(biāo)準(zhǔn)，由甲方負(fù)責(zé)墊付，彌補(bǔ)學(xué)生工資達(dá)到承諾標(biāo)準(zhǔn)。
六、甲乙雙方須相互配合做好高校輸送人員的工作安排，具體包括：
1， 甲方安排乙方輸送的寒假工在甲方合作企業(yè)工作，但乙方需如實(shí)向企業(yè)說明寒假工工作期限（具體工作期限以乙方提供的學(xué)生名單為準(zhǔn)），不得向企業(yè)隱瞞或者以長期工的形式告知企業(yè)，如有隱瞞造成一切后果及損失由乙方負(fù)責(zé)。
2， 寒假工到達(dá)甲方指定工廠后，均應(yīng)遵守甲方合作工廠里規(guī)章制度，服從甲方工作安排。若寒假工因違反甲方規(guī)章制度或甲方所在地法律法規(guī)的，一切責(zé)任由其本人自行負(fù)責(zé)，同時(shí)乙方須于當(dāng)日將其帶離工廠。
3， 寒假工入廠后在合同期間因工致傷等問題的處理，均由甲方企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定處理或辦理，但如屬寒假工自身過錯(cuò)所造成，則應(yīng)由寒假工自行承擔(dān)，甲乙雙方協(xié)助進(jìn)行處理。
4， 乙方提供的寒假工進(jìn)廠后經(jīng)常遲到，早退，曠工，不按時(shí)上班的，甲乙對乙方學(xué)生工資無法做任何稱若，如因?yàn)閲?yán)重違反規(guī)定被開除，甲乙有權(quán)不進(jìn)行處理。
5， 乙方在組織學(xué)生時(shí)對于企業(yè)情況必須如實(shí)進(jìn)行宣傳，若因?yàn)榭浯笮麄髟斐傻膿p失及影響由乙方進(jìn)行負(fù)責(zé)。
6， 此批短期工來甲方企業(yè)車費(fèi)由務(wù)工人員自行承擔(dān)，乙方組織好后提供一份詳盡人員名單給甲方，由甲
方提供給企業(yè)進(jìn)行確認(rèn)，待甲方企業(yè)確認(rèn)好后通知乙方出發(fā)，乙方再安排人員出發(fā)到甲方企業(yè)，如乙方未得到甲方書面通知發(fā)人而到達(dá)甲方企業(yè)而企業(yè)不接受，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，如乙方按照甲方要求出發(fā)人員到甲方所在地后甲方如甲方無法安排而造成損失由甲方負(fù)責(zé)。
七，因地震，火災(zāi)等自然災(zāi)害，戰(zhàn)爭，罷工及國家法律法規(guī)的限制或其它不可抗拒因素的影響致使本協(xié)議無法執(zhí)行時(shí)，可由雙方協(xié)商，協(xié)商不成，任何一方可以向乙方所在地人名法院提起訴訟。
八，甲乙雙方必須嚴(yán)格按照合同中約定事項(xiàng)各自遵守相關(guān)應(yīng)遵守事項(xiàng)，全面履行規(guī)定之權(quán)利與義務(wù)，任何一方不可擅自變更協(xié)議；如有違約，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)任何一方可向乙方駐地所在地的人民法院提起訴訟。
九，本協(xié)議有效期自 年 月日起至年 月 日止。
十，本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起正式生效，正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效益。本協(xié)議未盡
事宜，雙方另行協(xié)商解決，如有補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。
甲方： 乙方：
年 月 日 年月日
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