安全培訓(xùn)協(xié)議書合集五篇
在日常生活和工作中，很多情況下我們需要用到協(xié)議書，簽訂協(xié)議書可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。什么樣的協(xié)議書才是有效的呢？下面是小編整理的安全培訓(xùn)協(xié)議書5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全培訓(xùn)協(xié)議書 篇1
上海泛亞潛力紙業(yè)有限公司 （甲方） 甲
立協(xié)單位： 以下簡稱 方 培訓(xùn)單位： （乙方） 乙
應(yīng)乙方的工作需要，向甲方提出安排員工在甲方的工作場所進(jìn)行培訓(xùn)。為了安全有效實施培訓(xùn)，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,明確雙方的責(zé)任,為共同做好安全工作。雙方在簽訂培訓(xùn)合同的同時,簽訂本協(xié)議。
一.培訓(xùn)項目：
1.培訓(xùn)項目名稱：
2.培訓(xùn)項目內(nèi)容：
3.培訓(xùn)活動范圍：
4.培訓(xùn)的方式：
二.培訓(xùn)項目期限：
自 年 月 日起開始至 年 月 日止。
三.甲方應(yīng)負(fù)安全職責(zé)：
1.甲方對乙方培訓(xùn)人員有講解本公司各項規(guī)章制度、進(jìn)行培訓(xùn)前教育的義務(wù)。 2.甲方有權(quán)對乙方培訓(xùn)人員實行安全監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)違反安全方面的問題,有權(quán)向乙方提出要求對相關(guān)人員進(jìn)行教育、制止、罰款,甚至停止其培訓(xùn)并限期離廠,由此造成的一切后果由乙方承擔(dān)。甲方指派 協(xié)助聯(lián)系有關(guān)安全事宜。 3.根據(jù)培訓(xùn)項目內(nèi)容,甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)部門應(yīng)對乙方做好現(xiàn)場安全的交底。如各類危險源的分布情況、培訓(xùn)區(qū)域附近建筑物或工作場所的特點、性質(zhì),并辦理有關(guān)培訓(xùn)手續(xù)。
4.甲方相關(guān)人員不得擅自變更培訓(xùn)的內(nèi)容和活動區(qū)域,不得擅自調(diào)動乙方人員從事培訓(xùn)合同內(nèi)容以外的工作。
5.乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生工傷事故,需甲方協(xié)助搶救時,甲方有盡力協(xié)助的義務(wù),但所涉及的費用均由乙方承擔(dān)。
6.其它
四.培訓(xùn)單位（乙方）應(yīng)負(fù)安全職責(zé)：
1.乙方應(yīng)根據(jù)國家勞動保護(hù)法規(guī)規(guī)定的要求組織培訓(xùn)。
2.乙方在培訓(xùn)項目進(jìn)行前,必須到安全科辦理全體培訓(xùn)人員登記手續(xù),領(lǐng)取出入證。 3.乙方有責(zé)任向所屬人員進(jìn)行安全教育,并且在培訓(xùn)中有專人檢查。
4.乙方在培訓(xùn)中必須嚴(yán)格遵守甲方的保衛(wèi)、消防、安全的有關(guān)規(guī)定,違者按甲方的有關(guān)規(guī)定處理。
5.乙方人員進(jìn)入甲方作業(yè)區(qū)域必須遵守甲方的各項規(guī)定,并接受甲方的監(jiān)督。未經(jīng)甲方同意,不得擅自進(jìn)入甲方作業(yè)區(qū)域、不得擅自動用甲方設(shè)備、工具,如有違反,按甲方有關(guān)規(guī)定處理。
6.乙方指定 負(fù)責(zé)項目的安全工作。
7.乙方培訓(xùn)前確認(rèn)培訓(xùn)現(xiàn)場處于安全狀態(tài),在培訓(xùn)過程中發(fā)生傷亡事故均由乙方負(fù)責(zé)。
8.乙方在培訓(xùn)中遇到危險作業(yè)（起重、動用明火、易燃易爆、廠內(nèi)機(jī)動車、臨時用
電等）事先應(yīng)向甲方（培訓(xùn)項目主管部門）提出申請,辦理作業(yè)審批手續(xù),落實安全防范措施后方可作業(yè)。特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),持證上崗。
9.乙方對危險性較大的培訓(xùn)項目,在培訓(xùn)前應(yīng)開展事故預(yù)想活動,制定有效的安全措施。
10.乙方在培訓(xùn)期間因違章所發(fā)生的任何事故和造成的.雙方損失,均由乙方負(fù)責(zé)。 11.其它 五.本協(xié)議的各項規(guī)定適用于立協(xié)雙方,如遇有同國家有關(guān)法規(guī)不符者按國家有關(guān)
規(guī)定執(zhí)行。
六.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章有效,作為合同正本的附件一式四份,甲乙雙方各二份。 七.本協(xié)議與培訓(xùn)合同正本同日生效。
甲 方 乙 方
單位 （蓋章） 單位 （蓋章）
代表 （簽名） 代表 （簽名）
安全科 （簽名） 安全科 （簽名）
地址 地址
電話 電話
二O 年 月 日
安全培訓(xùn)協(xié)議書 篇2
為了確保學(xué)生假期輔導(dǎo)期間的人身安全，明確責(zé)任界限，更有效的優(yōu)化輔導(dǎo)班日程安排，根據(jù)教育部頒布的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和其他法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合輔導(dǎo)班辦班實際，特制定本安全責(zé)任書：
一、輔導(dǎo)班、教師、學(xué)生和家長實行安全責(zé)任制和安全責(zé)任追究制;輔導(dǎo)班負(fù)責(zé)人和工作人員對本輔導(dǎo)班上課期間的學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。
二、學(xué)生法定第一監(jiān)護(hù)人家長應(yīng)保證學(xué)生上或是下學(xué)路途的安全，保證學(xué)生參加完輔導(dǎo)班教學(xué)課程后及時回家。并電話告知輔導(dǎo)班安全管理人員。反之發(fā)生的責(zé)任由家長和學(xué)生自行負(fù)擔(dān)，輔導(dǎo)班不承擔(dān)任何責(zé)任。
三、禁止學(xué)生參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門、上下樓擁擠等危險行為發(fā)生。違反規(guī)定造成的傷害，由學(xué)生及其家人自行承擔(dān)責(zé)任。
四、輔導(dǎo)期間，相關(guān)輔導(dǎo)人員會提醒學(xué)生注意交通安全警示，經(jīng)輔導(dǎo)人員告知后，學(xué)生之間因發(fā)生人身損害事件的，輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。
六、家長應(yīng)保證學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中不與不認(rèn)識的陌生人接觸;禁止參加輔導(dǎo)班及上下學(xué)回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發(fā)生上述情形，學(xué)生發(fā)生意外事故，一切責(zé)任由學(xué)生及其家長負(fù)責(zé)。派人接送學(xué)生的，家長指派的其他人員，需告知輔導(dǎo)班，輔導(dǎo)班會在核實身份以后，同意其他人員接送。
七、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中立刻回家，禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發(fā)生危險的活動。因發(fā)生上述情形造成意外事故的，輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。
八、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中因為個人不當(dāng)行為造成社會危害的，輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。
九、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中，嚴(yán)禁學(xué)生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃鈍器物或收藏管制刀具等，因發(fā)生上述情形造成意外事故輔導(dǎo)班不承擔(dān)責(zé)任。發(fā)現(xiàn)上述情形，輔導(dǎo)班安全管理人員可以根據(jù)法律規(guī)定直接移交相關(guān)部門處理。
十、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，輔導(dǎo)班不負(fù)任何責(zé)任。學(xué)生正在參加輔導(dǎo)教學(xué)時受到不法侵害，輔導(dǎo)班未盡到合理的救助措施的，輔導(dǎo)班應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。輔導(dǎo)班無不當(dāng)行為的，不承擔(dān)責(zé)任。
十一、學(xué)生在參加輔導(dǎo)班及其上下學(xué)途中發(fā)生安全事故或受到意外傷害，輔導(dǎo)班在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)可配合家長對實際加害人的相應(yīng)索賠工作。
十二、本責(zé)任書一式兩份，自雙方簽字至學(xué)生輔導(dǎo)培訓(xùn)課程結(jié)束日時終止。
學(xué) 生 及 家 長 簽 名：
年 月 日
------教育負(fù)責(zé)人簽名：
年 月 日
安全培訓(xùn)協(xié)議書 篇3
甲方： 北京昆侖億發(fā)科技發(fā)展有限公司
乙方： 姓名： 出生日期： 性別：
身份證號：
公司關(guān)注每位員工的職業(yè)發(fā)展，并根據(jù)公司發(fā)展和員工進(jìn)步總體狀況，向優(yōu)秀員工提供學(xué)習(xí)，培訓(xùn)的機(jī)會;使員工在其崗位上有更大的發(fā)展空間，使公司和員工達(dá)到共贏。
為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、公司同意乙方赴 (學(xué)校)學(xué)習(xí) 專業(yè)課程，學(xué)習(xí)期自 年 月 日起至 年 月 日。
培訓(xùn)地點： ，培訓(xùn)方聯(lián)系電話： 。
二、本次培訓(xùn)費用 。
三、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的培訓(xùn)基地及專業(yè)課程就學(xué)，如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。
四、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔 三月 向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。
五、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。
六、乙方患病，不能繼續(xù)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，由乙方自行承擔(dān)培訓(xùn)期間支出的費用。
七、乙方在參加培訓(xùn)后，應(yīng)能夠達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。如乙方不認(rèn)真學(xué)習(xí)，未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。
八、乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。
九、乙方離開甲方時，關(guān)于培訓(xùn)費用的處理：
1、乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于 3000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓(xùn))，乙方在培訓(xùn)完成后，在甲方工作時間需達(dá)到 2 年，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用;乙方在甲方工作不足 2 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。
2、乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于 5000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓(xùn))，乙方在培訓(xùn)完成后，在甲方工作時間需達(dá)到 3.5 年，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用;乙方在甲方工作不足 3.5 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。
3、乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于 10000 元的(包括甲方獲贈的免費培訓(xùn))，乙方在培訓(xùn)完成后，在甲方工作時間需達(dá)到 8 年，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用;乙方在甲方工作不足 8 年的或違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。
4、乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用超過 15000 元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同。
十、未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可制定補(bǔ)充協(xié)議，具有與本協(xié)議同等法律效力。 十一、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
十二、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。
十三、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方(公章)：__________________ 乙方(簽章)：_________________
_________年_________月 _________年_________月________日
安全培訓(xùn)協(xié)議書 篇4
甲方：
乙方：
身份證號碼：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
為提高乙方的職業(yè)技能，體現(xiàn)以人為本、員工與公司共同發(fā)展的思想，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)公司研究決定為乙方提供本次專業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，雙方本著平等、資源的原則，簽訂如下協(xié)議：
一、培訓(xùn)性質(zhì)
本次培訓(xùn)屬于專項技能培訓(xùn)，非一般職業(yè)技能和上崗培訓(xùn)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容及費用
詳見《華章公司員工進(jìn)修審批表》。
三、乙方的責(zé)任與義務(wù)：
(一)乙方須在培訓(xùn)結(jié)束后一月內(nèi)(如遇特殊情況可酌情順延)向甲方提供培訓(xùn)有關(guān)成績等方面的記錄。
(二)乙方完成培訓(xùn)后應(yīng)回甲方工作，服務(wù)期為 年，即從 年 月 日起至 年 月 日。如勞動合同期限屆滿而服務(wù)期尚未屆滿，自動延長至服務(wù)期屆滿。若因甲方內(nèi)部變更，需縮減勞動合同及服務(wù)期限，則以甲方變更為準(zhǔn)。
(三)乙方完成培訓(xùn)后，在本協(xié)議約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方不得以任何借口拒絕為甲方服務(wù)。
(四)在培訓(xùn)期間，如乙方出現(xiàn)違反有關(guān)規(guī)定，未能通過培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求取得畢業(yè)證書，因乙方原因中途退出培訓(xùn)或乙方提出與甲方解除勞動合同等情況的，此次培訓(xùn)所發(fā)生的一切費用均由乙方自己承擔(dān);培訓(xùn)過程中，甲方有權(quán)根據(jù)需要取消本次培訓(xùn)計劃和本培訓(xùn)協(xié)議，所發(fā)生培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，雙方之間仍按勞動合同履行各自的義務(wù)。
四、違約責(zé)任
(一)協(xié)議約定的服務(wù)期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的，乙方應(yīng)支付甲方違約金：
1.甲方依據(jù)《勞動合同法》第39條解除勞動合同的;
2.因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除勞動合同的;
3.乙方提出解除勞動合同的。
(二)違約金的支付：
按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的，乙方須全額賠償甲方支付的培訓(xùn)費用作為違約金;
服務(wù)滿一年不滿二年的，乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用的60%作為違約金;
服務(wù)滿二年不滿三年的，乙方須賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用的30%作為違約金。
(三)違約金的支付不免除乙方違法解除勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。
五、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方本著友好協(xié)商的方式予以解決，若協(xié)商、調(diào)解不成或乙方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有權(quán)向甲方所在地的勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
六、其他
(一)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同或其他相關(guān)協(xié)議有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準(zhǔn)，相應(yīng)變更勞動合同。
(三)本協(xié)議中任何條款如被確認(rèn)為無效，不影響整個協(xié)議及其他條款的效力。
甲方：(簽章) 乙方：(簽字)
公司代表人：
年 月 日 年 月 日
安全培訓(xùn)協(xié)議書 篇5
甲方：____________________________________ (輔導(dǎo)中心)
乙方：_____________________________________（學(xué)員）
依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上經(jīng)協(xié)商，就培訓(xùn)期間學(xué)員與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)間的相關(guān)安全問題達(dá)成以下協(xié)議：
第一條 參加培訓(xùn)的學(xué)生要嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的管理，不違背培訓(xùn)班的具體管理制度。
第二條 乙方在培訓(xùn)期間，未經(jīng)甲方允許不得私自下河洗澡以及在馬路上玩耍嬉戲。如私自下河洗澡或在馬路上玩耍嬉戲者，所導(dǎo)致的一切后果均由乙方自行負(fù)責(zé)。
第三條 在培訓(xùn)期間，因不可抗力所引發(fā)的事故(如地震，洪災(zāi)等)，培訓(xùn)班協(xié)同參加培訓(xùn)的學(xué)生互不承擔(dān)責(zé)任，所導(dǎo)致的損失，分別由雙方各自負(fù)責(zé)。
第四條 在每天上課及放學(xué)期間，不允許乙方打架斗毆。上課期間，乙方若打架斗毆，由老師調(diào)解，若放學(xué)后打架斗毆造成傷害責(zé)任自負(fù)。
第五條 在培訓(xùn)班學(xué)習(xí)是經(jīng)過家長和學(xué)生自愿選擇報名的，上課時間過半之后，因乙方自身原因終止上課，概不退款；如因個人原因中途退出培訓(xùn)，培訓(xùn)中心將不予以退還所交學(xué)費。
第六條 參加培訓(xùn)的學(xué)生在補(bǔ)習(xí)期間（以上課時間為準(zhǔn)），甲方必須對其安全負(fù)責(zé)。
第七條 乙方年齡在12歲以下，家長必須每天接、送其來上課。
第八條 乙方在學(xué)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守上課時間，如有遲到曠課現(xiàn)象，概不補(bǔ)課，亦不退費，如遇特殊情況不能上課，須由家長向任課老師打電話請假，并以短信形式發(fā)至老師手機(jī)，所缺課程可在課后補(bǔ)上。
第九條 爭議解決
1. 本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商一致后訂立補(bǔ)充協(xié)議。
2. 雙方協(xié)商不能解決的，可向_____________________（一個雙方都認(rèn)可的機(jī)構(gòu)，具有權(quán)威性）申請調(diào)解。
3. 經(jīng)調(diào)解仍未達(dá)成一致的，甲、乙雙方可通過仲裁、司法途徑解決。
第九條 本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)和管理部門的規(guī)定辦理。
第十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字生效。
合同有效期為：自合同簽訂之日____月____日起至本期補(bǔ)課期滿____月____日止 注：本合同最終解釋權(quán)歸領(lǐng)先暑期培訓(xùn)中心解釋
學(xué)生（學(xué)生家長）簽字：_______________ _______________ XX暑期培訓(xùn)中心：____________________________ 日期：__________年______月______日
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