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離職協議書

時間:2023-02-15 20:24:00 協議書 我要投稿

離職協議書模板(精選14篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,協議書在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協議書能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬協議書感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的離職協議書模板(精選14篇),歡迎大家分享。

離職協議書模板(精選14篇)

  離職協議書 篇1

  甲方:

  乙方:乙方身份證號碼:

  甲乙雙方就勞動合同終止事宜,經協商達成如下協議:

  一、乙方在甲方從事財務工作,雙方之間確定雙方之間的勞動合同在____年____月____日解除。

  二、乙方應根據甲方要求做好有關工作的`交接事宜,將所有財務資料交接給甲方指定的人員,并做好年財務賬務工作,乙方同意在其離職后如有在乙方任職期間的遺留問題,乙方將給無償協助。

  三、財務工作所涉及的公司財務、運營等事項,為甲方機密,乙方同意對此等事項嚴格保密,未經甲方書面允許,不向任何第三方披露。

  四、甲方同意支付給乙方人民幣____,大寫____。

  五、乙方同意于勞動合同解除前十天進行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務,堅持工作崗位。

  六、乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息,乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離。

  七、除上述所列事項外,在各自履行完相應義務后,甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

  八、本協議由甲乙雙方簽署后生效

  甲方:

  乙方:

  日期:

  離職協議書 篇2

  甲方:

  身份證號:

  乙方:

  身份證號:

  鑒于甲方與________分公司的合作將于____年____月____日終止,為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系,甲方與乙方進行溝通,經充分協商,甲乙雙方達成和解協議如下:

  一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于____年____月____日解除,勞動合同解除后的3日內乙方支付甲方年月工資。

  二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接,工作交接完畢后至勞動合同解除前,甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務,堅守工作崗位。

  三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣元(和解款為甲方所有應得利益,包括但不限于經濟補償等事由),甲方對此予以完全接受,無異議。

  四、乙方支付和解款后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。

  五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽、利益。

  六、甲方對本協議內容承擔保密義務,否則要承擔法律責任。

  七、甲乙雙方應按本協議履行義務,與本協議有關的'任何糾紛皆由廣州市越秀區(qū)人民法院管轄。

  八、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

  九、本協議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力。

  十、本協議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

  甲方(簽字):

  乙方(蓋章):

  授權代表:

  ____年____月____日

  ____年____月____日

  離職協議書 篇3

  甲方:

  乙方:身份證號:

  甲方是用人單位,乙方是甲方的員工,乙方于____年_________月______日入職,自_________年_________月______日起被辭退,現雙方因經濟補償金、拖欠工資及生活費、社會保險等事宜發(fā)生爭議,現經雙方平等協商,就勞動合同期限內的所有問題達成如下協議:

  甲方一次性支付乙方款項____整,以解決雙方之間存在的`包括但不限于經濟補償金、拖欠工資及生活費用與社會保險繳納等存在的所有勞動糾紛。款項支付方式:甲方銀行轉賬至乙方提供的如下銀行賬號(戶名:______,銀行賬號:____開戶行:_________銀行______支付)。

  本協議生效后,雙方存在的勞動糾紛均已解決,雙方均放棄再就勞動合同履行期限內的其他事宜向對方主張權利。

  自雙方簽字或蓋章之日起生效,甲方留存。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  日期:

  離職協議書 篇4

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方經平等、友好協商,雙方自愿達成如下協議:

  一、甲方向乙方支付從乙方入職到乙方____年____月____日離職的綜合報酬元(包含但不限于各種應得勞動報酬、加班費、補貼、補償金和其他應由用人單位承擔的'因工或非因工部分的報酬)。

  二、在甲方履行上述第一項協議后,甲方與乙方因勞動關系而產生的所有權利義務終結,乙方收到此筆款項之后無權通過任何途徑向甲方要求支付任何費用。

  三、本協議書在甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  離職協議書 篇5

  甲方(企業(yè)):

  乙方(職工):

  乙方因個人原因向甲方提出辭職申請,經公司領導批準,產生本協議所涉乙方離職事由,雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就乙方離職事宜簽訂以下協議,供雙方共同遵守執(zhí)行。

  一、雙方勞動合同關系自____年____月____日起解除。

  二、乙方因個人原因,需將人事關系暫存于甲方,由甲方繼續(xù)代乙方繳納社會保險費用,所產生的社會保險費用(包括甲方應承擔部分)全部金額由乙方自行承擔。并按當年社;鶖翟诿磕2月、8月各繳納6個月的費用。

  三、乙方如需停止繳納社會保險費用,需書面送達甲方,并作為本協議附件。乙方有效身份證明文件附后。

  四、乙方確認,與甲方不存在任何勞動爭議,或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關系而致的乙方所有權益,若因此成訟,均應由乙方承擔全部不利的法律后果。

  五、在簽訂本協議時,雙方正式終止勞動合同關系,此后,雙方互不負任何權利義務關系。

  六、在簽訂本協議時,雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內的.相關法律、法規(guī)之規(guī)定,知曉協議行為的法律后果,且愿意履行本協議內容。

  七、因本協議產生的爭議,甲乙雙方應先協商解決,協商不成,提交所在地法院進行訴訟。

  八、本協議共一式二份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,二份內容完全相同,均具有同等法律效力,本協議經雙方簽字(章)后生效。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  離職協議書 篇6

  甲方:

  乙方:身份證號:

  經雙方協商一致,就下列保密事宜達成協議:

  一、甲乙雙方自愿簽署本協議書,甲乙雙方達成如下協議:

  1、乙方保證并確認:已于甲方依法解除了勞動合同,并不存在任何勞動糾葛或勞動人事爭議,經濟糾紛等。

  2、乙方不得將甲方公司的商業(yè)機密透露給第三方。

  3、不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失。

  4、未經甲方書面授權,不得以甲方名義從事任何活動。

  5、對于甲方要求回到的資料,乙方已承諾如數回到。

  6、不得以甲方公司商業(yè)機密作為謀取職業(yè)的手段和發(fā)展途徑。

  7、不得利用甲方公司的商業(yè)機密秘密并在此基礎之上進行新的'研究和開發(fā)。

  二、甲方的保密規(guī)章、制度,沒有規(guī)定或者不明確指出,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度、采取任何必要、合理的措施,持續(xù)其機密性。

  三、乙方離職已承諾,將接觸的所有記錄著甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁盤以及其他形式的載體交回甲方,無論這些秘密有無商業(yè)上的價值,不得備份。四、違約職責:

  乙方不履行規(guī)定的義務,應承擔違約的職責,一次性向甲方支付違約金,違約金應為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的5倍,同時,乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。五、協商效力:

  本協議從簽字或蓋章之日起三年有效,本協議的修改,務必采用雙方同意的書面形式,本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力。

  甲方:河南______有限公司乙方:

  蓋章:蓋章:

  日期:日期:

  離職協議書 篇7

  甲方:

  乙方:身份證號:

  鑒于乙方在甲方任職時,獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在離職以后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項,訂定下列條款共同遵守:

  一、需要保密的信息

  1、本保密協議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于:

  (1)甲方所有非公開的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件;

 。2)甲方簽訂的`所有非公開的合同、法律文件以及其中所有非公開的數據和資料;

 。3)甲方的重要報告、重要外部來函、各類會議紀要以及其他存檔材料;

 。4)甲方重要客戶資料、客戶統計臺帳等客戶資料和信息;

 。5)甲方各類統計數據和報表;

  (6)甲方所有的'技術資料及現有科研成果、技術秘密;

 。7)乙方在甲方認知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息。

  2、保密信息的載體包括但不限于:書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。

  二、保密職責

  1、乙方務必對所有來自甲方的保密信息嚴格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

  2、乙方承諾,未經甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉,屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

  3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權利給第三方。

  三、保密期限

  雙方同意,乙方離職之后五年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職。

  四、違約職責

  乙方泄露甲方的秘密,根據泄密造成的損失的大小,需賠償甲方5萬—20萬元,嚴重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事職責。

  五、個性約定

  1、乙方認可,甲方在支付乙方的工資報酬時,已思考了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

  2、雙方同意,本協議作為勞動合同的附件,在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。

  3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  4、本協議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。

  5、本協議受中華人民共和國法律管轄,并依此作出解釋。

  甲方:乙方:

  蓋章:簽字:

  日期:日期:

  離職協議書 篇8

  甲方:____有限公司

  乙方:____身份證號碼:____________________

  依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關勞動法律法規(guī),甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的前提下就終止雙方勞動合同,自愿達成如下補償協議:

  1、甲、乙雙方勞動合同關系自________年____月____日正式終止,乙方即日即正式予以離職。

  2、乙方離職后,甲方一次性支付乙方補償金合計人民幣____元(大寫:____),乙方并同意甲方代扣代繳乙方依法應繳的稅款。(該補償金額已包括需依法支付乙方的.一切補償,含經濟補償金、雙倍工資差額(如有)、代通知金、加班費(如有)等,但不僅限于上述所列的幾項賠償。)

  3、本協議簽訂后,甲方將于乙方正式離職之日起下一月份的日前支付上述補償金。

  4、甲方依本協議約定支付全部款項后,乙方承諾不再以任何理由和任何方式向甲方主張權利,否則乙方不僅應無條件返還甲方已支付的全部款項,而且須向甲方承擔50%的違約責任,并且乙方不得以本協議作為其主張權利的依據。

  5、乙方還承諾保證在甲方任職期間未做出任何有損甲方權益的行為,若乙方在任職期間有損害甲方權益之行為或嚴重違反甲方規(guī)章制度造成甲方經濟損失的,甲方有權通過法律途徑予以追究乙方責任。

  6、乙方應于正式離職日前內辦理完畢離職交接相關手續(xù)。

  7、乙方離職后不得作出任何有損甲方公司名譽或利益之行為,否則應向甲方承擔責任。

  8、本協議一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,本協議自雙方簽字蓋章后生效。

  甲方代表人:____有限公司

  ________年____月____日

  乙方:____

  ________年____月____日

  離職協議書 篇9

  甲方:

  乙方:

  鑒于乙方在甲方單位履行職務,已經知悉甲方的商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響,為維護雙方的合法權益,甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實信用的原則,訂立本協議。雙方確認

  在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的資料,并完全了解協議各條款的法律含義。

  甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務、技術及客戶信息。

  一、保密及競業(yè)禁止條款

  1、乙方離職后包含保密信息的載體務必全數交還甲方。

  2、乙方離職后一年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有直接競爭關系且本公司認為已經成為或者可能成為競爭對手的同類企業(yè);

  3、不論因何種原因從甲方離職,離職后一年內都不得自辦或以他人名義創(chuàng)辦與甲方有直接競爭關系的企業(yè)或者實際參與與甲方商業(yè)秘密有關的業(yè)務的經營。所謂與甲方有競爭關系的企業(yè),主要指經營與甲方同類業(yè)務的企業(yè);

  4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶;

  5、不得散布不利于甲方的言論,不得引誘其他甲方雇員離職;

  二、違約職責

  甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權益,甲方能夠根據本協議要求乙方承擔違約職責或侵權職責。

  三、爭議的.解決辦法

  因執(zhí)行本協議而發(fā)生糾紛,能夠由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的,應向法院提起訴訟解決。

  四、協議的效力和變更

  本協議自雙方簽字蓋章后生效。本協議的任何修改務必經過雙方的書面同意。

  本協議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  法定代表人(蓋章):

  簽約日期:簽約日期:

  離職協議書 篇10

  甲方(用人單位):________

  乙方(員工):__________

  身份證號:__________

  甲乙雙方經平等自愿協商,就解除勞動合同事宜達成一致,詳情如下:

  一、解除日

  雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同。

  二、相關安排

  1.乙方應根據甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。

  2.甲方應正常發(fā)放工資至解除日。

  三、離職補償

  1.雙方同意,離職的經濟補償按如下方式計發(fā):__________

  按照《勞動民法典》第八十二條、《社會保險法》第八十六條的.規(guī)定,甲方支付乙方未簽署勞動合同的雙倍工資差額以及未繳納社會保險的補償,共計____________元(大寫:_______________元整),于_____年_____月_____日前向乙方支付;

  2.雙方確認,上述經濟補償包括雙方勞動關系解除相關的全部補償、代通知金等項目。

  四、確認無其他爭議

  雙方在此確認:__________均了解《勞動民法典》相關法律法規(guī)的規(guī)定。勞動關系存續(xù)期間,雙方已依法簽訂了書面勞動合同,依法履行了各自義務(包括但不限于社保、勞動保護、檔案轉移、年休假等各方面)。除本協議約定的以外,任何一方都不再因為原勞動合同的履行和解除向對方要求其他報酬、費用、賠償或補償。

  五、工作交接特別約定

  ______無_______。

  六、保密義務

  乙方于在職時所掌握到甲方的任何商業(yè)秘密,在與甲方解除勞動合同后,應嚴禁泄漏甲方的商業(yè)機密及任何有關管理,技術性或商業(yè)情報,否則甲方有權保留法律追溯權;乙方不應從事有損甲方聲譽的行為,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內部掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位。

  七、競業(yè)限制約定

  八、其他條款

  九、附則

  1.本協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

  2.本協議經雙方簽署后生效。

  簽署時間:_______________年_____月_____日

  甲方(簽章):__________

  乙方(簽字):__________

  離職協議書 篇11

  甲方:_____________________________

  法定代表人:______________________

  乙方:_____________________________

  身份證號碼:______________________

  一、甲方與乙方原于_________年_________月_________日簽訂的_____________________的合作協議,現因甲方單方違約違反合作協議中的'第六條將____________中心____________的股份轉讓給第三方,使雙方無法繼續(xù)合作。

  二、經雙方友好協商同意,該合同于_________年_________月_________日予以解除。因解除協議甲方需返還乙方所投入合作資金______萬元人民幣整,F因甲方無能力償還乙方所投入合作資金_________萬元人民幣,現用甲方個人在____________中心持用的_________的股份作抵押。

  三、在此同時甲方需保證所抵押給乙方的股份是甲方在“____________中心”的真實出資,是甲方合法擁有的股權,甲方擁有完全的處分權。甲方需保證所抵押給乙方的股份,在此協議之前與協議簽定之后甲方不得在以任何形式抵押與轉讓、質押或擔保給第三方,并免遭任何第三方的追索。否則,由此引起的所有責任,由甲方承擔。

  四、在協議期間甲方不能以任何形式毀約和轉讓股份,如有違約就必須即日償還乙方所投入的合作資金_________萬元人民幣和賠償經濟損失_________萬元人民幣。

  五、甲方需在_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止________次付清乙方所投入合作資金_________萬元人民幣整。

  六、本協議由雙方簽字蓋章后生效,本合同一式______份,甲、乙雙方各執(zhí)______份,均具有同等法律效力。

  甲方:(簽章)__________________乙方:(簽章)__________________

  _________年_________月_________日________年_________月_________日

  離職協議書 篇12

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  鑒于甲乙雙方的勞動關系于________年________月________日終止,為妥善解決甲乙雙方的權利義務關系,妥善解決乙方離職后的.有關待遇問題,甲乙雙方達成如下協議:

  一、乙方于________年________月________日辦理離職手續(xù),乙方應當配合甲方辦理有關工作交接。

  二、甲方為乙方繳納社會保險至________年________月________日,社會保險中由個人負擔的部分由乙方自行承擔,甲方按照國家法律法規(guī)的相關規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。

  三、經雙方協商一致,甲方協助乙方辦理失業(yè)保險金,材料遞交等具體流程由乙方自行辦理。

  四、本協議出于甲乙雙方真實一致的意思表示,雙方確認不存在:重大誤解、顯示公平、趁人之危等情形。

  五、乙方應當保守甲方的秘密,具體內容見《保密協議》和《競業(yè)限制協議》。

  六、本協議一式________份,雙方各持________份,均具備同等效力。

  七、本協議經甲乙雙方簽字并蓋章后生效。

  甲方(蓋章):___________________

  日期:____________________________

  乙方(簽字):___________________

  日期:____________________________

  離職協議書 篇13

  甲方:乙方:

  地址:性別:

  法定代表人:身份證號碼:

  家庭住址:

  聯系方式:

  1、甲乙雙方于____年12月12日協商一致解除雙方勞動合同,雙方自____年12月13日起不再存在勞動關系。

  2、工資結算:乙方工資結算至____年12月12日。

  2.1乙方應獲得的未結工資(人民幣:);

  2.2未休年假工資:根據《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》和《勞動合同》、《員工手冊》的相關規(guī)定和約定,結合乙方在甲方工作時間,乙方____年應享有____天法定年假,故乙方未休年假工資結算至____年____月____日,甲方向乙方支付未結年假工資共計:____RMB(人民幣:____元整)。

  2.3乙方在職期間未結算加班工資為:____

  ____年____月至____年____月延時加班合計:周六日加班,合計:____天,法定節(jié)假日加班合計____天:故乙方加班工資結算至____年____月____日,甲方向乙方支付未結加班工資共計:____RMB元(人民幣:____元整)。

  以上款項共計:____RMB元(人民幣:____元整),扣除甲方代扣代繳的相關個稅等費用后的金額共計為____RMB(人民幣:____整)。

  甲乙雙方對以上工資項目與數額全部結清(包括但不限于工資、年假工資、加班工資、獎金等所有工資項目),無任何爭議。

  以上款項將于____年12月15日前匯入乙方工資賬號。

  3、福利條款

  所有與乙方和甲方的勞動關系有關的條件和福利待遇將于____年12月13日全部停止。

  4、費用報銷

  乙方應獲得的報銷費用共計為RMB0。(如未產生此項費用,可刪除。)

  5、經濟補償金

  根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條、第四十六條、第四十七條及其他相關規(guī)定,甲乙雙方經協商一致解除勞動合同,甲方向乙方支付RMB____(人民幣:____整),作為雙方協商一致解除勞動合同的經濟補償金。

  以上金額將于____年12月15日前支付給乙方,前提是乙方已辦理完畢離職交接手續(xù)。

  6、工作交接

  (1)乙方需于____年12月13日按照甲方規(guī)定完成所有工作交接,歸還所有甲方的財物,以及包含著與甲方的其他關聯公司及/或任何供應商和客戶的'事務有關的信息文件。

 。2)乙方承諾已將掌握的所有與甲方有關的包括但不限于文件、資料、數據等(以下統稱為“資料”)已做交接并保證所交接的資料的真實性、合法性。

  7、社會保險及人事檔案

  離職手續(xù)辦理完畢后甲方將為乙方辦理社會保險和人事檔案的轉移手續(xù)。

  8、保密

  自雙方勞動關系解除后,乙方承諾遵守約定不向任何第三方披露任何在甲方雇傭期間獲取的與甲方或任何關聯公司或任何甲方的客戶有關的業(yè)務或事物的保密或機密的信息。乙方在職期間知悉相關客戶信息(包括但不限于:客戶名單、工程價格。施工藝術等),乙方有義務履行保密義務,不得向任何單位和個人泄露相關客戶信息。否則甲方有權采取相關法律手段維護權利。

  9、無爭議

  自雙方在本協議上簽字之日起,甲乙雙方確認不存在任何勞動爭議(包括但不限于工資、提成工資、獎金、社會保險、加班、經濟補償金等各項涉及勞動關系方面產生的爭議)。

  10、全部及最終解決

  本協議中所列的金額構成甲方應向乙方支付的全部和最終解決的款項,包括所有與勞動關系有關的法律規(guī)定的必要的款項,乙方不得向甲方提起任何形式投訴或仲裁、訴訟。甲乙雙方均應對本協議內容保密。本協議未盡事項按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

  11、其他

  本協議自雙方簽字之日起生效。本協議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  離職協議書 篇14

  甲方(用人單位):地址:

  乙方:身份證號碼:

  甲乙雙方根據國家有關法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經協商一致,簽訂本協議如下:

  第一條經乙方申請,甲乙雙方協商同意于____年____月____日解除雙方的勞動合同關系。

  第二條乙方應在本協議簽訂后日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方沒有任何關系,不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。

  第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續(xù)后日內向乙方支付款項計人民幣元(該款項包括但不限于應支付乙方含加班工資在內的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目)。甲方向乙方支付以上款項后,甲方既已履行完畢所有對乙方的義務。乙方如認為甲方還有其他義務的`,在乙方接受以上款項后,既視為乙方已放棄主張的權利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權益。

  第四條乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據,乙方確認甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間的所有應得薪酬(包含加班費)。乙方因工傷評定的傷殘等級可為級,乙方本人已知曉,根據法律規(guī)定乙方應得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣元,但乙方仍舊同意本協議第三條的約定。

  第五條甲方應根據相關勞動法律、法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。

  第六條簽署本協議以后,乙方承認其已經閱讀、理解并同意遵守本協議的每一個承諾,

  乙方認識到這是一個有法律約束力的協議。本協議一式兩份,乙方已經收到其中一份。

  第七條本協議自雙方或簽章之日起生效。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

  法定代表人:(授權代表)

  ____年____月____日____年____月____日

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