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臨時用工協(xié)議書

時間:2021-05-27 09:00:26 協(xié)議書 我要投稿

臨時用工協(xié)議書

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,協(xié)議書使用的頻率越來越高,協(xié)議書對雙方的事務履行起到積極作用。協(xié)議書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的臨時用工協(xié)議書,希望能夠幫助到大家。

臨時用工協(xié)議書

  臨時用工協(xié)議書 篇1

  甲方:

  姓名

  身份證號碼:

  乙方:

  姓名

  身份證號碼:

  1.根據(jù)有關規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

  2.本協(xié)議期限為(年/月),自年月日起至年月日止。

  3.工作任務:

  3.1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作;

  3.2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

  3.3乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

  3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  4.勞動報酬:

  甲方應按照國家有關規(guī)定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫:),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

  5.勞動紀律:

  5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

  5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

  6.協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  6.3甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  6.4具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

  6.4.1經(jīng)國家有關部門確認,生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;

  6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權益的。

  6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應提前15日通知對方。

  7.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

  8.協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  9.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:年月日

  臨時用工協(xié)議書 篇2

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限

  甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔任臨時性門衛(wèi)工作。協(xié)議期限為一年,自20xx年5月1日至20xx年4月30日。

  二、乙方工作內(nèi)容:

  按《門衛(wèi)工作職責》的要求,乙方應自覺履行工作任務。2.負責學校院區(qū)及教學樓內(nèi)的垃圾清理工作。

  三、甲方的權利與義務

  (一)負責督促、檢查乙方的日常工作;

 。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY(20xx年5月1日至20xx年4月30日每月400元。)

  四、乙方的權利與義務

  權利:享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;

  義務及甲方對乙方工作的具體約定:

  一、值班門衛(wèi)必須嚴格履行《門衛(wèi)工作職責》,每天24小時在崗(夜班雙崗),不得空崗,不得玩忽職守。以及負責接送報紙,開關樓門,夜間與值班教師巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報帶班領導。

  二、認真填寫門衛(wèi)值班記錄,對來人來訪做到有詢問,有記錄,閑雜人員不得進入校園。做到人來開門,人走關門。學校大門在無人進出的情況下,要始終處于關閉狀態(tài)。

  三、為了更好地保持學校的環(huán)境衛(wèi)生,值班門衛(wèi)對校園內(nèi)垃圾筒及教學樓兩個垃圾道每天至少清理一次,對學校廁所每學期至少清理一次。并要隨時保持門房及教學樓前至大門的環(huán)境整潔。

  四、值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問題,均由值班人員個人負責,與學校無關。

  五、在此協(xié)議外出現(xiàn)的其他問題,由甲、乙雙方協(xié)商解決,但必須遵循誰的問題誰負責的原則。

  五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除協(xié)議,須提前15天以書面形式通知:

  1.履行協(xié)議差、完不成工作任務、考核不合格;

  2.乙方因病確實不能勝任工作的;

 。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時解除協(xié)議:

  1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的;

 。ㄈ﹨f(xié)議期內(nèi),乙方要求違約解除協(xié)議的,應提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。

 。ㄋ模┯邢铝星闆r之一,本協(xié)議自行終止:

  1.協(xié)議期限屆滿;

  2.協(xié)議期內(nèi)乙方死亡;

  六、補充說明

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。

  七、違反協(xié)議的責任和爭議解決

  協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的',要承擔違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

  八、其他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)乙方(簽名)

  20xx年5月1日20xx年5月1日

  臨時用工協(xié)議書 篇3

  用工單位:(簡稱:甲方)

  應聘人員姓名:

  性別:(簡稱:乙方)

  住址:

  出生年月:

  身份證號碼:

  甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上,簽訂本協(xié)議書:

  一、本人于年月日到上海大好物業(yè)管理有限公司工作,從事工種。

  二、乙方因工作崗位特殊性和本人經(jīng)退休□原單位已經(jīng)交雙金□,年齡已過社保預交期□,臨時性工作□原單位已交□或其他在甲方從事綠化養(yǎng)護的臨時工作,自愿要求公司不給予簽訂《勞動合同》和辦理本人的社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等,同時自愿承擔相應的責任(公傷的處理按照國家標準執(zhí)行)。

  三、乙方在甲方工作期間,嚴格執(zhí)行公司每周6天,每天6小時(早上7:00—上午10:00,下午2:30;—17:30)的上班制度,以及公司其他規(guī)章制度,若有違規(guī)按章按考核條款。

  四、乙方接受甲方每月1450元的工資加上200元的績效考核工資的薪金制度,同時享有與公司同崗位員工同等待遇的節(jié)假日薪資補貼和福利。

  五、乙方自愿離開甲方提供的工作崗位時,應提早三十日以書面形式通知甲方。

  六、甲方在收到乙方提出的離職申請后,應按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

  七、甲方除收取服裝管理費200元外,不得再以任何理由或借口,(工作年限達到兩年離職的員工服裝管理費全額退還,不滿兩年的作折舊費不予退還)。

  如乙方提出辭職,乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金、補償金等。

  本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。甲方:上海大好物業(yè)管理有限公司

  法人簽字:

  乙方簽名:

  身份證號碼:

  簽訂日期:

  年月日

  臨時用工協(xié)議書 篇4

  甲方:_______________________________

  乙方:_______________________________

  本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,甲乙雙方經(jīng)過共同商議,就有關事項達成以下協(xié)議:

  一、雙方責任

 、奔追截熑

 、艦槠赣萌藛T提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品。

  ⑵對聘用人員的勞動進行安排與管理,對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進行及時的協(xié)調(diào)與解決。

 、菍ζ赣萌藛T進行安全知識教育和操作技能培訓。

 、葘ζ赣萌藛T的工作進行考核評定,按雙方的約定及時結算與支付勞務費。

 、杉追街回撠熞曳降膭趧召M用,不包含各種保險等未約定的各種費用。

  ⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔,甲方?jīng)]有責任。

 、惨曳截熑

 、乓曳饺藛T在應遵守國家有關的法律法規(guī),服從甲方管理人員管理。

 、瓢磿r保質(zhì)保量完成甲方下達的工作指令和任務。

 、且曳饺藛T對甲方提供的工具與材料必須愛護使用,若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失,乙方應予以賠償。

  ⑷嚴格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故,責任由乙方自行承擔。

 、梢曳饺藛T必須按時上下班,努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。

 、室曳饺藛T自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決,因違法亂紀所造成的后果自己承擔。

  二、勞務費結算及支付辦法

 、眲趧召M:

  按照________市工資標準:每月____________元。不提供保險及其它任何費用。

 、惨曳降膭趧召M每月結算一次,結算起止時間為當月的____日至______日止,次月____________日前甲方向乙方支付上月的勞務費。

  三、其他事項

 、眲趧諈f(xié)議期限未到,乙方人員提出終止合同,必須提前一個月提出申請,待甲方找到替換人員后,才可結算工資離開學校。對于未經(jīng)許可而退場的乙方人員,甲方有權扣除其前一個月的工資。

  ⒉有下列情況之一,甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。

 、乓曳交疾。t(yī)療期滿后不能從事原工作的;

  ⑵嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;

 、且曳竭`反勞動紀律、經(jīng)教育仍無改正的;

 、炔荒軇偃伪韭毠ぷ。

  ⒊有下列情況之一,乙方可以單方終止合同。

 、偶追讲荒馨春贤s定向乙方支付勞動報酬的;

 、萍追讲宦男泻贤,違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權利的;

  四、附則

  本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,到本工作結束,勞務費結算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。

  甲方:___________________________乙方:__________________________

  日期:________年______月______日日期:________年______月______日

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