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崗位協(xié)議書

時(shí)間:2021-04-14 18:51:08 協(xié)議書 我要投稿

崗位協(xié)議書模板合集6篇

  在當(dāng)今社會生活中,越來越多人會去使用協(xié)議書,協(xié)議書具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。那么什么樣的協(xié)議書才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的崗位協(xié)議書6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

崗位協(xié)議書模板合集6篇

崗位協(xié)議書 篇1

  “維護(hù)群眾利益 ,維護(hù)干部形象”承諾書 總務(wù)處是校長領(lǐng)導(dǎo)下的總務(wù)后勤工作職能部門,是學(xué)校后勤保障的關(guān)鍵。在從中央與地方掀起“維護(hù)群眾利益,維護(hù)干部形象”的今天,作為老師與管理學(xué)校后勤的我,為了更好教書育人,為了更好的科學(xué)合理的做好總務(wù)后勤工作,我定此公開承諾如下:

  一、作為一名人民教師:

  1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高思想素質(zhì)與教育教學(xué)水平。

  2、做好教育六認(rèn)真,以“學(xué)高為師,身正為范”為準(zhǔn)則。

  3、不體罰與變相體罰學(xué)生。

  4、不辦班補(bǔ)課,不亂收取學(xué)生不應(yīng)該收的錢財(cái)與禮品。

  二、作為后勤管理人員:

  1、根據(jù)學(xué)校的要求,配合總務(wù)主任搞好學(xué)校的基本建設(shè),保證教學(xué)、辦公及師生生活、工作、學(xué)習(xí)所具備的良好條件。

  2、 管理好學(xué)校財(cái)產(chǎn)。經(jīng)常向師生進(jìn)行愛護(hù)公物的教育,將公物損壞減少到最低限度。建立必要的總務(wù)規(guī)章制度,使公物從購入到使用都清楚明白。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。

  3、協(xié)助總務(wù)主任改善辦學(xué)條件和教職工福利待遇。

  4、搞好校容、校貌建設(shè),做好校園綠化、美化、凈化工作,為全體師生活和學(xué)習(xí)提供一個(gè)優(yōu)雅舒適的環(huán)境。

  5、抓好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生工作,努力保證師生有良好的教與學(xué)的環(huán)境。做好疾病防治工作,努力保證師生身體健康。經(jīng)常檢查校舍,巡視教室及功能室,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,確保財(cái)物安全。

  6、協(xié)助總務(wù)主任做好學(xué)校食堂的食品衛(wèi)生工作和食品安全工作;加強(qiáng)用水、用電的安全管理。協(xié)助總務(wù)主任搞好后勤服務(wù),為學(xué)校各項(xiàng)工作的開展提供強(qiáng)有力的保障。

  7、協(xié)助總務(wù)主任搞好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,加強(qiáng)門衛(wèi)管理。 以上承諾,我一定遵照執(zhí)行,請老師與同學(xué)們監(jiān)督,如有違反上述之規(guī)定,我甘愿接受教育主管部門與行政部門的處罰。

崗位協(xié)議書 篇2

  本職工作:

  1. 后勤主任在主管校長直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作。

  2. 樹立為學(xué)校教學(xué)服務(wù)觀念,要認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)原則,努力改善辦學(xué)條件。

  經(jīng)常對后勤工作人員進(jìn)行思想教育,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),提高他們?yōu)榻虒W(xué)服務(wù),為師生服務(wù)

  3. 的思想認(rèn)識,使他們不斷改善工作態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

  4. 學(xué)校每學(xué)期開學(xué)前的一切工作,要準(zhǔn)備就緒,放假前一切收尾工作要落實(shí)到位。

  5. 按時(shí)購買學(xué)校所需物品,保證辦公教學(xué),學(xué)習(xí)和生活的需要。

  6. 負(fù)責(zé)日常巡查,保證供水,供電,定期對消防設(shè)施進(jìn)行檢查,做好消防部門、公安派出所等管理部門的檢查接待工作。

  7. 努力領(lǐng)導(dǎo)后勤人員圓滿完成學(xué)校交給的集體任務(wù)。

  8. 有效組織后勤人員負(fù)責(zé)學(xué)校每大周學(xué)生離校,返校時(shí)的車輛疏通以及學(xué)生安全工作。

  9. 上班期間每天早上7:50,組織后勤工作人員認(rèn)真看學(xué)校各部門需要后勤完成的各項(xiàng)工作,要在24小時(shí)之內(nèi)完成如有特殊情況應(yīng)在48小時(shí)之內(nèi)上報(bào)主管校長。

  考核項(xiàng)目:

  1. 每月督導(dǎo)檢查記錄。

  2. 所具體負(fù)責(zé)工作的落實(shí)完成情況。

  3. 與其發(fā)生工作職務(wù)的'有關(guān)部分和個(gè)人對其工作的滿意度。

崗位協(xié)議書 篇3

  NO:

  Xxxx有限公司

  甲方:

  乙方: 性別: 身份證號:

  為加強(qiáng)對員工(以下簡稱員工)的崗位管理,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),維護(hù)甲方和員工的合法權(quán)益,雙方本著平等、合理、協(xié)商、自愿的原則訂立崗位協(xié)議。協(xié)議期自 年 月日至年月日。

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;

  (二)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

  (三)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;

  (四)負(fù)責(zé)制定崗位規(guī)范、下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)和計(jì)劃,負(fù)責(zé)對初次上崗的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn);

  (五)負(fù)責(zé)對員工的工作態(tài)度、工作時(shí)間、業(yè)績及履行崗位協(xié)議情況進(jìn)行考核,并確定工資待遇并按國家的本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

  (二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;

  (三)認(rèn)真履行并勝任崗位職責(zé)(崗位職責(zé)見附件一),嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程即作業(yè)流程,完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)、生產(chǎn)(工作)數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)(要求);

  (四)遵守職業(yè)道德,維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù),嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。

  三、違約責(zé)任及其它約定事項(xiàng)

  在本協(xié)議期內(nèi),任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  (一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報(bào)酬外,還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (二)甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  (三)乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期,如乙方提出終止服務(wù)協(xié)議的,應(yīng)按甲方為其實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)支付給甲方違約金。違約金按服務(wù)期協(xié)議等分其數(shù)額。

  (四)乙方違反甲方制定的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)按損失程度給予賠償。乙方泄露商業(yè)秘密,給甲方造成損失的,按《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第二十條的規(guī)定支付賠償費(fèi)用。

  (五)乙方違反本協(xié)議的約定給甲方造成損失拒不賠償?shù),按法律法?guī)的有關(guān)規(guī)定處理。 (六)員工違反國家法律法規(guī)的后果自負(fù)。

  (七)乙方應(yīng)賠償給甲方的賠償金,甲方有權(quán)在應(yīng)支付給乙方的薪酬里扣除。

  (八)在協(xié)議期內(nèi),甲方證明乙方不能勝任協(xié)議中崗位職責(zé),甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。

  四、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方: 法定代表人;委托代表人:日 期:

  乙 方: 性 別: 居民身份證號: 日 期:

  附件一

  崗位職責(zé)

  簽訂日期: 簽訂日期:

崗位協(xié)議書 篇4

  甲方( 聘用方) :

  乙方(受聘方):

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省市有關(guān)規(guī)定,雙方 就工作崗位聘用事宜達(dá)成一致, 簽訂本協(xié)議。

  一、受聘崗位

  乙方受聘崗位為 崗位,聘用時(shí)間為:自**年**月**日至**年**月**日止。

  二、崗位職責(zé):

 。1 )******

  (2 )領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;

  乙方應(yīng)勝任本職工作,提高職業(yè)技能,高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。必須服從甲方的指揮和管理,遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全、衛(wèi)生操作規(guī)程。

  三、薪酬:

  乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),經(jīng)考核完成甲方安排的工作任務(wù),甲方委托 新冀人才公司按月按《派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)及社會保險(xiǎn)繳費(fèi)情況認(rèn)定表》 支付給乙方月工資,總計(jì),并于每月日支付。() 甲方安排乙方延長工作時(shí)間或在法定休息日、節(jié)假日工作的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第44 條規(guī)定依法支付乙方加班工資。 如果缺勤,缺勤一日扣除月工資的二十五分之一,缺勤多日依此類推。

  四、勞動(dòng)保護(hù):甲方提供給乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和身體健康。

  五、聘用協(xié)議的中止:

  1、該協(xié)議期限與勞動(dòng)合同期限相一致。甲乙雙方單方面要求解除協(xié)議的,均需提前一個(gè)月以書面形式通知對方。單方面提前要求中止協(xié)議的,需向另一方支付違約金人民幣元整。

  2、下列情形之一的,甲方有權(quán)中止本協(xié)議:乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者違反甲方規(guī)章制度的;乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;不服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排的。

  3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)時(shí),乙方有權(quán)中止協(xié)議。

  4、本協(xié)議一經(jīng)中止,甲方將解除與乙方的工作關(guān)系。

  5、乙方單方面提出離職,需提前一個(gè)月以書面形式通知甲方,并辦理離職手續(xù)。

  六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方共同簽字蓋章后生效。

  七、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,派遣機(jī)構(gòu)存檔一份。

  甲方代表簽字:乙方簽字:

  年月日年月日

  甲方單位(蓋章):

  年月日

崗位協(xié)議書 篇5

  甲方:*****水務(wù)站

  乙方:****

  水庫的防汛安全對人民的生命、財(cái)產(chǎn)安全影響重大,為動(dòng)態(tài)準(zhǔn)確掌握小型水庫安全狀況。按照省、市水利部門的要求從20xx年開始上級安排了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于小型水庫的管理,設(shè)置小型水庫專職安全管理員,及時(shí)對水庫進(jìn)行常規(guī)檢查、巡查。下面就有關(guān)事項(xiàng)甲、乙雙方訂立如下協(xié)議:

  一、乙方的職責(zé)和義務(wù)

  1、在防汛期間及時(shí)報(bào)汛,原則上為每年汛期4月1日至9月30日;正常情況每日上午8時(shí)報(bào)汛;當(dāng)庫區(qū)6小時(shí)降雨量50毫米和24小時(shí)降雨量100毫米,每日上午8時(shí)和下午6時(shí)報(bào)汛;當(dāng)遇到特殊雨情、水情(特大暴雨、洪水災(zāi)害性山洪及嚴(yán)重工程險(xiǎn)情)時(shí),須按要求加密報(bào)汛。當(dāng)非汛期庫區(qū)平均降雨量達(dá)50毫米時(shí),按汛期要求報(bào)汛,直到本次降雨過程結(jié)束。

  2、報(bào)汛內(nèi)容主要有:水庫水位、降雨情況、工程運(yùn)行情況、工程出險(xiǎn)情況。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行上級防汛部門下達(dá)的水庫度汛方案和防汛調(diào)度命令。

  4、必須密切關(guān)注當(dāng)?shù)貧庀箢A(yù)報(bào)和水、雨情,經(jīng)常去水庫檢查,掌握工程存在問題,對水庫運(yùn)行情況做好詳細(xì)記錄并定期上報(bào)。當(dāng)工程發(fā)生險(xiǎn)情時(shí),視工程險(xiǎn)情,加密檢查和上報(bào)。

  5、當(dāng)工程出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)在第一時(shí)間向上級防汛部門報(bào)告。同時(shí),按照制定的防洪預(yù)案,通知有關(guān)部門和人員進(jìn)行搶險(xiǎn)和疏散群眾。

  6、及時(shí)組織有責(zé)任心強(qiáng),有搶險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)、熟悉堤壩情況的群眾組成巡查隊(duì),確保防汛期間24小時(shí)有人巡堤查險(xiǎn),有險(xiǎn)情能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。

  7、巡查人員必須做到“三清”即做到險(xiǎn)情查清、信號記清、報(bào)險(xiǎn)說清;“快”即做到發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情快、報(bào)告快、處理快;“四勤”即手勤、腳勤、眼勤、耳勤;“五注意”即吃飯時(shí)、換班時(shí)、黃昏時(shí)、黎明時(shí)、刮風(fēng)時(shí)要特別注意,不得有絲毫疏忽。

  二、甲三方的職責(zé)和義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)對水庫專職安全管理員進(jìn)行汛前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:防洪和水利的法律法規(guī),報(bào)汛有關(guān)要求,水利工程的基本知識;水庫可能發(fā)生險(xiǎn)情的種類,采取的相應(yīng)措施;水庫防洪應(yīng)急預(yù)案等。

  2、定期不定期的對小型水庫專職安全管理員工作情況進(jìn)行督察,對工作不積極,不及時(shí)上報(bào)防汛信息的專職安全管理員或瞞報(bào)、漏報(bào)汛期的專職安全管理員,不予信息補(bǔ)助,并根據(jù)具體情況進(jìn)行人員調(diào)整,造成嚴(yán)重后果的,將追究有關(guān)行政法律責(zé)任。

  3、負(fù)責(zé)支付乙方報(bào)汛費(fèi)即:小(一)型水庫1500元/年,。ǘ┬退畮900元/年。

  本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方及縣水務(wù)局各報(bào)一份。

  甲方:********** 乙方:****

  簽訂時(shí)間:

崗位協(xié)議書 篇6

  為了加強(qiáng)學(xué)校管理,使學(xué)校教學(xué)樓冬季取暖工作順利進(jìn)行,確保廣大師生有一個(gè)安全舒適溫暖的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,經(jīng)校方與鍋爐工協(xié)商,簽定工作崗位協(xié)議如下:

  一、每天送氣時(shí)間為:早4:30―8:00,上午10:00-12:00,下午14:00-16:00,晚18:00-20:00(根據(jù)室外氣溫適當(dāng)進(jìn)行調(diào)整)。

  二、每天早6:30分,教學(xué)樓內(nèi)要達(dá)到13℃,在司爐期間不允許離開機(jī)房,做到及時(shí)送氣、清爐、填煤、出灰,做到人走機(jī)停,關(guān)閉照明燈及電熱器,嚴(yán)禁醉酒上崗。

  三、經(jīng)常檢查、機(jī)器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對機(jī)器設(shè)備進(jìn)行定期養(yǎng)護(hù)、引風(fēng)機(jī)軸承、循環(huán)泵軸承每半月上一次油,發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)故障要及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),對漏水等問題要及時(shí)進(jìn)行維修,定期清理煙道(每半月一次),每天按時(shí)放風(fēng)(中午)。

  四、司爐工必須按照本工種操作規(guī)程要求進(jìn)行工作,爐溫不得超過規(guī)定指數(shù)。如人為的造成機(jī)器設(shè)備丟失、損壞,司爐工負(fù)責(zé)賠償或維修,所有工具不得隨意借給他人,以備急用,如需要購買零配件,必須向領(lǐng)導(dǎo)請示后方可購買。

  五、鍋爐工負(fù)責(zé)冬煤的保管看護(hù),嚴(yán)禁冬煤流失,嚴(yán)禁里勾外聯(lián)。

  六、保證寒假期間正常供暖,如室內(nèi)溫度達(dá)不到校方要求,造成暖氣片凍裂、自來水?dāng)嗨ㄒ蜷L時(shí)間停電、停水出現(xiàn)問題由校方負(fù)責(zé))等事故發(fā)生,一切費(fèi)用由司爐工負(fù)責(zé)。

  七、鍋爐工是學(xué)校的正式職工,在20xx年4月中旬停爐后,要在校對供暖設(shè)施進(jìn)行檢修,檢修后方可回家休息。休息期間必須遵紀(jì)守法,工資照發(fā),福利待遇與在崗職工相同。20xx年10月8日上班,做供暖準(zhǔn)備工作。如教育改革,鍋爐工無下崗,以教育主管部門的政策、文件及要求為準(zhǔn)。鍋爐工在崗司爐期間學(xué)校不發(fā)放津貼費(fèi)。

  八、司爐工對以上條款必須認(rèn)真執(zhí)行,如違反其中一條,屢犯多次教育不改,校方則調(diào)換鍋爐工,如出現(xiàn)惡性事故,情節(jié)嚴(yán)重,構(gòu)成犯罪的送交司法機(jī)關(guān)處理,如能出色完成司爐工作,達(dá)到以上七條的標(biāo)準(zhǔn)要求,停爐后的20xx年4月中旬,校方獎(jiǎng)勵(lì)鍋爐工人民幣叁佰元。

  本協(xié)議一式兩份簽字生效。

  校方簽字:

  鍋爐工簽字:

  20xx年11月18日

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