上市公司保密協議書

時間：2021-04-08 17:33:14 協議書我要投稿

保密協議書推薦度：
保密協議書推薦度：
公司員工保密協議書推薦度：
公司財務保密協議書推薦度：
餐飲行業(yè)保密協議書推薦度：
相關推薦

上市公司保密協議書

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多場合都離不了協議書，簽訂協議書可解決或預防不必要的糾紛。寫協議書需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的上市公司保密協議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

上市公司保密協議書

　　甲方：地址：

　　乙方：身份證號：

　　甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：

　　用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協議跟其它協議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協議無效。

　　第一條秘密信息

　　甲乙雙方確認：秘密信息是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。

　　第二條保密內容

　�。�、雙方交流的口頭言語信息；

　　２、甲方的經營秘密和技術秘密；

　�。�、向乙方提供的相關的文字資料；

　�。�、關于產品的全部信息，相互間的代理合同、代理價格。

　　第三條保密范圍

　�。�、乙方從甲方獲得的與項目有關或項目產生的.任何商業(yè)、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性；

　�。�、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；

　�。�、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。

　　第四條保密期限

　　很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

　�。�、本合同有效期為________年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；

　　２、甲方的專利技術未被公眾知悉期內；

　　３、在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須再乙方離職時另外支付保密費。

　　第五條違約責任

　　根據勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

　�。�、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并收回有關待遇；

　�。�、如果乙方違反本保密協議，應向甲方支付萬元人民幣的違約金；

　�。�、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當給甲方造成經濟損失或名譽損失的，乙方應向甲方賠償；

　�。础⒁陨线`約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

　　第六條其它事項

　　本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸，以本協議的規(guī)定為準。本協議的修改必須采用書面形式。本協議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：________年____月____日