精品国产一级毛片大全,毛片一级在线,毛片免费观看的视频在线,午夜毛片福利

我要投稿 投訴建議

勞務(wù)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2021-03-27 10:09:11 協(xié)議書(shū) 我要投稿

勞務(wù)協(xié)議書(shū)

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,很多地方都會(huì)使用到協(xié)議書(shū),簽訂協(xié)議書(shū)后則有法可依,有據(jù)可尋。那么相關(guān)的協(xié)議書(shū)到底怎么寫(xiě)呢?下面是小編收集整理的勞務(wù)協(xié)議書(shū),歡迎大家分享。

勞務(wù)協(xié)議書(shū)

勞務(wù)協(xié)議書(shū)1

  甲方:

  法定代表人:

  地址:乙方:性別:

  居民身份證號(hào)碼:

  家庭住址:

  電話(huà):

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,鑒于甲方經(jīng)營(yíng)管理之需求,甲﹑乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致確定雙方為勞務(wù)合同關(guān)系,并自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)定,共同遵守本協(xié)定所列條款。

  第一條本協(xié)議期限為年。

  本協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。合同期限屆滿(mǎn),本合同自行終止。若雙方當(dāng)事人有繼續(xù)簽訂合同的意向,應(yīng)該在合同期滿(mǎn)前30日以書(shū)面形式知會(huì)對(duì)方,經(jīng)協(xié)商一致同意后,可以續(xù)簽。

  第二條乙方所提供的勞務(wù)內(nèi)容為:負(fù)責(zé)所在店鋪夜晚貨品和其它財(cái)產(chǎn)保管以及店鋪的防火、防盜管理工作。

  第三條乙方提供勞務(wù)的方式如下:

  1、乙方根據(jù)甲方的需要提供勞務(wù),完成勞務(wù)項(xiàng)目操作。

  2、乙方在交接前對(duì)店鋪防火、防盜安全情況進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)向店長(zhǎng)報(bào)告并在工作交接本上記錄。

  3、乙方在上班前、下班前進(jìn)行貨品交接:上班前對(duì)甲方員工的貨品留數(shù)進(jìn)行核對(duì),如發(fā)現(xiàn)貨品數(shù)量有差異必須當(dāng)場(chǎng)和甲方員工重核,否則不予簽字;下班前和甲方員工進(jìn)行貨品交接,雙方確認(rèn)商品數(shù)量簽字確認(rèn)后方可下班。乙方必須對(duì)交接內(nèi)容負(fù)責(zé)。完成勞務(wù)項(xiàng)目操作過(guò)程中,貨品如有丟失或有差額,則按丟失數(shù)或差額數(shù)的零售價(jià)八折賠償,其它財(cái)產(chǎn)如有丟失則照價(jià)賠償。交接點(diǎn)數(shù)卡或本必須經(jīng)雙方簽字確認(rèn),并保存三個(gè)月。

  第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、提供勞務(wù)的方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

  第五條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:參照甲方各項(xiàng)薪資﹑獎(jiǎng)金等規(guī)定之標(biāo)準(zhǔn),并視乙方實(shí)際勞務(wù)狀況,確定其勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。甲方并于每月20日前以________方式支付乙方上月勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

  第六條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;

  二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

  第七條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前15天通知另一方即可。

  第八條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明。

  第九條甲﹑乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定,如有違反過(guò)錯(cuò)方應(yīng)支付對(duì)方違約金元,如因此造成損失并賠償對(duì)方損失。

  第十條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

  第十一條乙方須遵守國(guó)家法律和服從甲方規(guī)定,觸犯刑律甲方將依法送其到公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理,違反甲方規(guī)定則參照甲方工作手冊(cè)之相應(yīng)條款進(jìn)行處理。

  第十二條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,協(xié)商無(wú)效的,任一方可向甲方所在地的人民法院起訴。

  第十三條本合同未盡事宜,雙方協(xié)商以附件形成。

  第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(公章)乙方:(簽字)

  日期:年月日日期:年月日

勞務(wù)協(xié)議書(shū)2

  甲方(用人單位): 乙方:

  名稱(chēng): 聯(lián)系人:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 聯(lián)系方式:

  通訊地址: 聯(lián)系地址:

  聯(lián)系電話(huà): 網(wǎng)址:

  為了滿(mǎn)足甲方的生產(chǎn)需要及促進(jìn)勞動(dòng)人事管理社會(huì)化,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,員工租賃達(dá)成如下協(xié)議

  一、合同期限:

  1.合同期限自 _ 至 。

  2.本協(xié)議期滿(mǎn),雙方若再續(xù)約;需提前____天通知。

  二、甲方的權(quán)利與義務(wù):

  1.甲方需向乙方租賃派遣工(簡(jiǎn)稱(chēng)”協(xié)作工”下同),應(yīng)提前___個(gè)工作日通知乙方;

  2.甲方負(fù)責(zé)協(xié)作工的考勤和勞動(dòng)紀(jì)律管理,乙方派管理員協(xié)助甲方管理,及時(shí)調(diào)及處理甲/乙雙方與協(xié)作工的關(guān)系/事故等。甲方負(fù)責(zé)支付管理人員工資待遇每月為_(kāi)_______元.

  3.協(xié)作工有如下情形之一時(shí),甲方可以隨時(shí)提出退回及更換:

  3.1 發(fā)現(xiàn)并確認(rèn)患有傳染病或精神病等嚴(yán)重疾病者;

  3.2 違反甲方的規(guī)章制度/企業(yè)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律,情節(jié)嚴(yán)重者;

  3.3 嚴(yán)重?fù)p害甲方企業(yè)利益或企業(yè)形象,情節(jié)嚴(yán)重者。

  4.甲方免費(fèi)給予乙方員工提供生產(chǎn)場(chǎng)所/設(shè)備/工具/食宿/崗位技能培訓(xùn)等,如需要體檢,體檢費(fèi)用則由甲方提供。

  5.甲方需向乙方員工宣導(dǎo)廠(chǎng)內(nèi)的規(guī)章制度,乙方員工若違反則按甲方廠(chǎng)規(guī)處理。

  6.甲方必須合理安排指導(dǎo)乙方員工,并傳授操作技術(shù),以保證乙方工人能正常工作及保證勞動(dòng)安全,凡有嚴(yán)重違反相應(yīng)規(guī)定者由甲方處理。

  7.乙方勞務(wù)工每天的工作工時(shí)由甲/乙雙方代表登記并簽名后方生效。

  8.甲方提供給乙方協(xié)作工的待遇是:

  8.1 協(xié)作工工時(shí)按實(shí)際出勤為準(zhǔn).

  8.2 原則上,協(xié)作工每月休息___天,協(xié)作工的工資計(jì)算方法:正班同加班均按____元/小時(shí);若法定假日上班,也僅算當(dāng)天出勤工時(shí)之工資,按 元/小時(shí)計(jì)算,不享有節(jié)日之特殊待遇。

  8.3 甲方免費(fèi)提供乙方協(xié)作工及管理員的食宿.

  9.甲方應(yīng)按本協(xié)議規(guī)定按時(shí)支付員工費(fèi)用:

  9.1 協(xié)作工的工資于___月___日一次結(jié)清。

  9.2 甲方應(yīng)按實(shí)際租聘人數(shù)/出勤和考核結(jié)果制作協(xié)作工的工資表并于每月10日前傳真給乙方公司確認(rèn)

  9.3 若乙方協(xié)作工有工作不滿(mǎn)____天即離職者,則不計(jì)工資;滿(mǎn)____日的乙方協(xié)作工若在合同期間停止工作,則此類(lèi)協(xié)作工工資將會(huì)在當(dāng)月結(jié)算時(shí)結(jié)算清。

  9.4 合同結(jié)束,乙方協(xié)作工離職當(dāng)天,應(yīng)在當(dāng)天內(nèi)結(jié)清工資后方可撤離。

  三、 乙方的權(quán)利與義務(wù):

  1.乙方根據(jù)甲方崗位的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和要求派遣協(xié)作工,必須符合以下條件:

  1.1年齡:16-35周歲,身高:1.5米以上。

  1.2無(wú)任何傳染病或精神病等嚴(yán)重疾病。

  1.3人數(shù)_______人。

  2.乙方應(yīng)在規(guī)定上上崗時(shí)間之前,對(duì)協(xié)作工進(jìn)行公共職業(yè)道德培訓(xùn),并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,保證協(xié)作工符合甲方的要求。

  3.乙方負(fù)責(zé)全部協(xié)作工的行政/后勤管理工作。

  4.乙方協(xié)作工在生產(chǎn)過(guò)程中的工作保障由甲方負(fù)責(zé),乙方協(xié)作工在生產(chǎn)以外的其他事故保險(xiǎn)由乙方負(fù)責(zé)。

  5.乙方協(xié)作工必須按照甲方要求穿戴好工衣/工帽。

  6.乙方協(xié)作工進(jìn)廠(chǎng)以開(kāi)始上崗工作起計(jì)算工資。

  7.協(xié)作工的勞動(dòng)人事關(guān)系/工資保險(xiǎn)關(guān)系歸屬乙方,由此發(fā)生的一切責(zé)任與糾紛由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān):

  7.1乙方負(fù)責(zé)辦理協(xié)作工的錄用手續(xù)。

  7.2乙方要向甲方提供協(xié)作工的真實(shí)準(zhǔn)確的花名冊(cè),以便雙方協(xié)調(diào)管理。

  7.3乙方應(yīng)與協(xié)作工建立勞動(dòng)合同關(guān)系,以便與保持協(xié)作工的穩(wěn)定性。

  8.甲方負(fù)責(zé)乙方員工從乙方公司到甲方公司的接送,或者由乙方負(fù)責(zé)接送,甲方按_____元/人的費(fèi)用對(duì)乙方進(jìn)行補(bǔ)貼,此款在乙方人員到達(dá)甲方工廠(chǎng)辦理好入職手續(xù)后以現(xiàn)金一次性付清。

  9.合同期后,甲方必須當(dāng)天一次性結(jié)清乙方所有款項(xiàng)。

  四、附則:

  1、未經(jīng)雙方同意,任何一方不得將本協(xié)議部分或全部權(quán)利轉(zhuǎn)讓給第三方。

  2、本協(xié)議未提及之事項(xiàng)或未盡之事宜,由甲乙雙方共同協(xié)商解決;在本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  代表簽字 : 代表簽字 :

  日期 : 日期 :

勞務(wù)協(xié)議書(shū)3

  甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守執(zhí)行。

  1、乙方基本情況:

  原工作部門(mén): 。

  退休年月: 。

  2、本協(xié)議期限為 月(年)。本協(xié)議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

  3、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為: 。

  4、乙方提供勞務(wù)的方式為:□全職 □兼職

  5、乙方報(bào)酬: 。甲方在每月 日前支付上述報(bào)酬。

  6、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括: 。

  7、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  (1) 本協(xié)議期滿(mǎn)的; e

 。2) 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;"w h t x j0r | c

 。3) 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

 。4)其他: 。

  8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,提前7天書(shū)面通知另一方即可。(o

  9、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明;否則,甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。+v1e _0d ch*p ~

  10、特別約定:

 。1)乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)(報(bào)酬)。

 。2)甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等的補(bǔ)貼。

 。3)雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

 。4)其他: 。

  11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均提請(qǐng)甲方所在地法院處理。

  12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負(fù)責(zé)。6

  13、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。a {.tz |9s

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  簽訂時(shí)間:

勞務(wù)協(xié)議書(shū)4

  派遣單位(甲方)

  法定代表人:

  被派遣人(乙方)

  身份證號(hào)碼:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下條款,共同遵照?qǐng)?zhí)行。

  第一條 工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

  乙方接受甲方轉(zhuǎn)移派遣(以下簡(jiǎn)稱(chēng)派遣),到________崗位工作。

  派遣期限為24個(gè)月,從**年 **月 *日起至 **年**月** 日止。

  第二條 合同期限及試用期

  本合同期限為 二 年,從生效之日起計(jì)算。

  試用期為 三 個(gè)月,從本合同生效之日起計(jì)算。

  第三條 工作時(shí)間和休息休假

  由用工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及工作需要決定。

  第四條 勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方的工資比照學(xué)校事業(yè)編制內(nèi)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)予以核定。由甲方在收到用工單位當(dāng)月劃撥的款項(xiàng)后十個(gè)工作日內(nèi)(最遲不得超過(guò)當(dāng)月最后一天)通過(guò)郵局以工資卡的方式按月支付給乙方,并代繳個(gè)人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%.

  第五條 社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

  甲方負(fù)責(zé)為乙方依法辦理社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金手續(xù)(四險(xiǎn)一金費(fèi)用由用工單位支付)

  乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方,甲方收到款項(xiàng)后及時(shí)支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的,用工單位可依據(jù)《吉林省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,在確定工傷殘疾等級(jí)之日或死亡之日起十個(gè)工作日內(nèi),將相關(guān)工傷待遇撥付給甲方,甲方收到相關(guān)費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給乙方或家屬。

  乙方在用工單位工作期間意外死亡的,用工單位可依據(jù)吉林省吉?jiǎng)陔U(xiǎn)字(91)6號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定,在乙方死亡之日起十個(gè)工作日內(nèi),將相關(guān)待遇撥付給甲方,甲方收到費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給乙方家屬。

  乙方因患職業(yè)病或工傷導(dǎo)致無(wú)法履行崗位職責(zé)、又不符合解除勞動(dòng)合同條件所發(fā)生的賠償、補(bǔ)償、工資及其它費(fèi)用均由用工單位按照有關(guān)規(guī)定的時(shí)間和數(shù)額承擔(dān)。

  第六條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  由用工單位依法向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)條件。用工單位不能依法履行義務(wù)時(shí),由甲方向用工單位交涉,維護(hù)乙方合法權(quán)益。

  第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

  一、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  二、乙方應(yīng)服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對(duì)本合同約定的工作崗位按照工作需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

  第八條 保密和競(jìng)業(yè)限制

  在本合同期限內(nèi),乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后,乙方應(yīng)將甲方和用工單位的`技術(shù)資料、商業(yè)資料返還,不得保留。乙方若違反上述約定,應(yīng)向甲方支付違約金三萬(wàn)元,同時(shí)賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。

  第九條 合同的變更、解除、終止、續(xù)簽

  一、當(dāng)客觀情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化時(shí),甲乙雙方同意可以對(duì)合同條款進(jìn)行適當(dāng)變更。

  二、合同的解除

  (一)在本合同期限內(nèi),有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同并不需對(duì)乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

  1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的;

  2、乙方嚴(yán)重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的;

  3、乙方無(wú)故連續(xù)曠工15天或年曠工累計(jì)超過(guò)30天的;

  4、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方或用工單位造成重大損害的;

  5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方或用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)過(guò)甲方或用工單位提出拒不改正的;

  6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下簽訂本合同的;

  7、乙方被追究刑事責(zé)任的;

  8、在甲方依《勞動(dòng)合同法》第41條規(guī)定進(jìn)行裁員時(shí)。

  (二)在本合同期限內(nèi),有下列情形之一的,甲方可以提前三十天以書(shū)面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個(gè)月工資后,解除本合同,并不需對(duì)乙方支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事用工單位另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、本合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

  (三)在本合同期限內(nèi),有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

  1、乙方可以提前30日書(shū)面通知(在試用期內(nèi)提前3日通知)甲方解除本合同;

  2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

  3、甲方未及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  4、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

  5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方勞動(dòng)權(quán)益的;

  6、因《勞動(dòng)合同法》第26條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的;

  7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

  由2至7款情形所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,由用工單位支付給甲方,甲方收到款項(xiàng)后及時(shí)支付給乙方。

  三、本合同下列情況自動(dòng)終止:

  1、本合同期滿(mǎn)的;

  2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;

  4、甲方被依法宣布破產(chǎn);

  5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  對(duì)以上4、5款情形,甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  四、乙方如果欲在維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件情況下續(xù)簽合同,應(yīng)在本合同期限屆滿(mǎn)之日提前十天書(shū)面通知甲方,否則視為不同意續(xù)簽合同。

  第十條 甲乙雙方的其他權(quán)利義務(wù)

  甲方:

  1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)管理乙方的人事檔案,為乙方建立業(yè)績(jī)檔案;

  2、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù);

  3、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù);

  4、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方(應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)、定職手續(xù);

  5、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方(應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理集體戶(hù)口落戶(hù)手續(xù);

勞務(wù)協(xié)議書(shū)5

  甲方(用人單位):東莞明海整染廠(chǎng)有限公司

  住(所)地:東莞市道窖鎮(zhèn)南丫村南閣路1號(hào)

  乙方(員工): 李美艷 ,性別: 女 ,民族:漢, 月 日出生,

  身份證號(hào)碼: ,住址:廣東省

  甲、乙雙方依照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、

  誠(chéng)實(shí)信用、協(xié)商一致的原則,經(jīng)過(guò)充分協(xié)商,就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下,并承諾共同遵守:

  一、甲、乙雙方同意從年月日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。

  二、乙方確認(rèn):在簽訂本協(xié)議前,甲方已依法支付乙方工資等一切待遇,另甲方在簽訂本協(xié)議后一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計(jì)人民幣 ¥ 元(大寫(xiě) ),乙方收到該補(bǔ)償金后自愿放棄追究甲方一切法律責(zé)任的權(quán)利。

  三、本協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方之間的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)即行終止,甲、乙雙方不得再追究對(duì)方任何責(zé)任。否則,甲方有權(quán)向乙方主張返還補(bǔ)償金或乙方有權(quán)向甲方主張相當(dāng)于上述補(bǔ)償金的違約金。

  四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

  五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。

  (以下無(wú)正文)

  甲方: 乙方:

  代表簽字: (簽字并按指模)

  簽訂日期: 年 月 日

  附:乙方身份證復(fù)印件一份

勞務(wù)協(xié)議書(shū)6

  甲 方: 乙 方:

  聯(lián) 系 人: 聯(lián) 系 人:

  聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

  聯(lián)系地址: 聯(lián)系電話(huà):

  因業(yè)務(wù)工作需要,乙方為甲方的臨時(shí)員工代發(fā)工資,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、 乙方每月為甲方的臨時(shí)員工代發(fā)工資,并代扣、代繳個(gè)人所得稅,其勞動(dòng)關(guān)系仍屬甲方所有。在此期間,甲方與臨時(shí)員工所發(fā)生的勞資糾紛及工傷事故等有關(guān)責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。

  二、 甲方在發(fā)放工資前必須為新入職的臨時(shí)員工提供正確的存折帳號(hào)或銀行卡帳號(hào)給乙方。

  三、 甲方每月定期將編制好的工資發(fā)放表以電子郵件或傳真的形式交乙方審核,乙方審核無(wú)誤后,提交相應(yīng)金額的發(fā)票給甲方。甲方收到發(fā)票后于工資發(fā)放前的五個(gè)工作日內(nèi)將款項(xiàng)(含勞務(wù)費(fèi)、員工工資等)匯至乙方帳戶(hù)上,以到帳日為準(zhǔn)。如期未至的,甲方員工的發(fā)薪日將順期推延。

  四、 代發(fā)工資形式:銀行倒盤(pán)(不需付手續(xù)費(fèi))。

  五、 協(xié)議期限:從 年 月 日至 年 月 日止。

  六、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起即時(shí)生效,均具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  代理人簽名: 代理人簽名:

  簽訂日期 : 簽訂日期 :

勞務(wù)協(xié)議書(shū)7

  二零零八年十月

  合 同

  甲方:

  乙方:

  按照《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定,為明確雙方在施工過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,自愿簽定“ ”工程分包合同,并達(dá)成以下條件:

  一、制度

  為了保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)工作中的安全,杜絕安全事故的發(fā)生,保證工程按期合格完成,乙方必須遵守甲方的一切制度并服從管理。否則甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰直至終止合同。

  二、工程概況

  工程名稱(chēng):

  工程地點(diǎn):

  建筑面積:

  三、承包內(nèi)容及質(zhì)量要求

 。ㄒ唬⒊邪秶

  1、施工圖紙所包括的基礎(chǔ)、主體勞務(wù)施工內(nèi)容。

  2、內(nèi)外腳手架、防護(hù)搭拆及維護(hù)施工。

  3、磚砌體。

  4、內(nèi)外抹灰、地坪、屋面及附屬工程。

  5、廚衛(wèi)間瓷磚及外墻勒腳粘磚或文化石。

  6、輔助用工。

  7、道路硬化、清掃、材料堆碼等安全文明施工用工。

  8、臨時(shí)設(shè)施、道路硬化、二次搬運(yùn)、上下車(chē)等用工。

  9、除鋼筋、水泥、磚、砂、石以外的輔助材料。

  10、門(mén)窗安裝、欄桿、水電等所有補(bǔ)爛、補(bǔ)洞。

  11、打圍施工、臨時(shí)設(shè)施等。

 。ǘ、質(zhì)量要求

  1、鋼筋工程

 。1)、乙方承擔(dān)一切與鋼筋施工有關(guān)的工作,包括但不限于如下工作:鋼筋的現(xiàn)場(chǎng)裝卸、堆碼、加工、制作、焊接、轉(zhuǎn)運(yùn)(包括現(xiàn)場(chǎng)的二次轉(zhuǎn)運(yùn))、安裝、砌體加固筋制安、維護(hù);鋼筋加工房的布置,日常清理和維護(hù)。衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)的日常清理和維護(hù)。鐵馬凳制安、保護(hù)層墊塊安裝;負(fù)責(zé)混凝土澆筑時(shí)鋼筋守護(hù),如鋼筋掃描不合格負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)損失的50%。與鋼筋有關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)文明施工。

  (2)、乙方自帶的機(jī)具及材料包括但不限于以下內(nèi)容:扎絲、卷尺、電渣壓力焊焊藥、焊條、焊機(jī);鋼筋加工機(jī)械和切割工具(斷鋼機(jī)、彎曲機(jī)、調(diào)直機(jī)、切割機(jī)、對(duì)焊機(jī)、電焊機(jī))及其他與鋼筋加工有關(guān)的工具等。連接各種鋼筋加工機(jī)械及切割工具的電線(xiàn),插頭等,甲方只提供電源至二級(jí)箱。勞動(dòng)勞保用品(如安全帶、安全帽、手套等)。班組長(zhǎng)各配對(duì)講機(jī)一部,由甲方統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi),費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

  (3)、如由于乙方造成質(zhì)量達(dá)不到要求或者鋼筋焊接試件檢驗(yàn)不合格,而需要整改,所產(chǎn)生的一切材料、人工費(fèi)由乙方承擔(dān);并處以

  100至1000元/次罰款。

  (4)、準(zhǔn)確提供鋼筋料表,誤差在3%之內(nèi)。如超過(guò)3%,超出部分按500元/噸賠償。

  (5)、材料節(jié)約:配料時(shí)不能隨意下料,鋼筋損耗控制在1%以?xún)?nèi)。超出部分按5000元/噸賠償。

  (6)、鋼筋接長(zhǎng):φ12以上鋼筋(不包括φ12),水平接長(zhǎng)采用對(duì)焊和搭接焊,豎向接長(zhǎng)采用對(duì)焊和電渣壓力焊。φ12以下鋼筋采用對(duì)焊和搭接。

  (7)測(cè)不能達(dá)到90%,按總價(jià)的10%扣罰。

  2、模板工程

  (1)、乙方承擔(dān)一切與模板施工有關(guān)的工作,包括但不限于如下工作:模板、木枋、鋼管、架扣等材料的現(xiàn)場(chǎng)裝卸車(chē)、堆碼、轉(zhuǎn)運(yùn)(包括現(xiàn)場(chǎng)的二次轉(zhuǎn)運(yùn));所有木枋用壓刨機(jī)刨成統(tǒng)一的規(guī)格;模板的清理、刷脫模劑;模板安裝前清理工作面雜物;使用后的模板、木枋清除釘子、水泥漿;支撐架的搭拆;模板的加工、制作安裝、加固、拆除;對(duì)拉螺桿的安拆;砼澆筑時(shí)守護(hù);柱模板腳子封堵;吊腳模板鋼絲網(wǎng)封堵;模板開(kāi)鑿留洞和其他部分的預(yù)留預(yù)埋;模板加工房的布置搭設(shè),日常清理和維護(hù);衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的日常清理和維護(hù);剔脹模砼及清理建渣;配合測(cè)量放線(xiàn)、抄平(軸線(xiàn)的控制線(xiàn)由甲方項(xiàng)目部負(fù)責(zé),其他分軸線(xiàn)由乙方負(fù)責(zé),項(xiàng)目部檢查復(fù)核;抄平由甲方管理人員操作,由乙方配合)等與模板有關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)文明施工。

 。2)乙方自帶的機(jī)具及材料包括但不限于以下內(nèi)容:釘子、鐵絲、粘膠帶、補(bǔ)縫材料、錘子、扳手、膠水管(找平用)、撬棒、墨斗、卷尺、斗車(chē)及木工加工機(jī)械和切割工具(平刨、亞刨機(jī)、電鋸、電鉆)及其他手工工具等。連接各種木工加工機(jī)械及切割工具的電線(xiàn)、插頭等(甲方只提供電源至三級(jí)箱)、穿墻管PVC材料、對(duì)拉螺栓、勞動(dòng)勞保用品(如安全帶、安全帽、手套等)。班組長(zhǎng)各配對(duì)講機(jī)一部,由甲方統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi),費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

 。3)、甲方要求天棚不抹灰。由于乙方造成質(zhì)量達(dá)不到要求,所產(chǎn)生的一切材料、人工費(fèi)由乙方承擔(dān)。

  (4)、質(zhì)量《鋼筋混凝土工程施工驗(yàn)收規(guī)范》規(guī)范檢測(cè),如檢測(cè)不能達(dá)到90%,按總價(jià)的10%扣罰。

 。5)、如果發(fā)生大面積爆模(面積在5m2以上),除賠償砼損失外,處以20xx—10000元的罰款。

  3、砼工程

  (1)乙方承擔(dān)一切與砼施工有關(guān)的工作,包括但不限于如下工作:砼的現(xiàn)場(chǎng)攪拌、澆搗、養(yǎng)護(hù)、找平、混凝土澆筑前清理雜物、沖洗;混凝土試塊制作;落地混凝土收撿、拆模后混凝土殘留物收撿;構(gòu)造柱、過(guò)梁、壓頂砼澆筑。主體施工階段(除木工剔除脹模砼建渣)樓層衛(wèi)生打掃;炷翝仓颁佋O(shè)跑道,澆筑時(shí)不能踩踏鋼筋,如鋼筋掃描不合格,負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)損失的50%。抄平(抄平由乙方管理人員操作,由甲方復(fù)核);與砼有關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)文明施工。

  (2)、乙方自帶的機(jī)具及材料包括但不限于以下內(nèi)容:斗車(chē)、振

勞務(wù)協(xié)議書(shū)8

  甲方(用工單位):

  法定代表人:

  地址:

  電話(huà):

  傳真:

  乙方(派遣單位):

  法定代表人:

  地址:

  電話(huà):

  傳真:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,本著平等互利的原則,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達(dá)成本協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”):

  一、總則

  第一條 勞務(wù)派遣關(guān)系

  甲方與乙方簽訂本協(xié)議建立勞務(wù)關(guān)系;甲方與派遣員工的關(guān)系為有償使用關(guān)系;乙方與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。

  第二條 協(xié)議期限

  本協(xié)議期限自______年______月______日起至______年______月______日止,有效期______年。派遣期限不得少于兩年。

  第三條 派遣人數(shù)、崗位和期限

 。ㄒ唬┍緟f(xié)議簽訂時(shí),由乙方派往甲方的派遣員工共_____人。在本協(xié)議履行期間派遣員工數(shù)量變更的,以實(shí)際人員數(shù)量為準(zhǔn)。

 。ǘ┮曳礁鶕(jù)甲方需求,派遣員工到甲方從事_____工作。

 。ㄈ┡汕踩藛T的工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作崗位等由甲方根據(jù)工作需要確定。

 。ㄋ模┡汕财谙拮訽_____年______月______日至______年______月______日止。

  第四條 用工條件乙方給甲方派遣的員工必須符合下列條件:

 。ㄒ唬┗疽

  學(xué)歷:

  年齡:

  性別:

  工作經(jīng)驗(yàn):

 。ǘ┘寄芤螅

 。ㄈ┢渌

  第五條 用工規(guī)則

 。ㄒ唬┮曳脚汕矄T工應(yīng)符合甲方的用工條件,必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠于職守,誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)正派,服從甲方的管理和工作安排,積極完成甲方分配的各項(xiàng)任務(wù)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律、法規(guī)及政策規(guī)定,及時(shí)為被派遣員工辦理錄用備案、勞動(dòng)合同簽訂等各項(xiàng)用工手續(xù)。處理涉及被派遣員工勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)事宜,負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)被派遣員工檔案。

  (二)甲方應(yīng)為派遣員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施及符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生和安全條件,并提供派遣員工工作所必須的設(shè)備(工具)。

 。ㄈ┮曳脚汕矄T工與甲方員工實(shí)行同工同酬、同福利,派遣員工與甲方員工在遵守規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和履行勞動(dòng)義務(wù)上一律平等。甲方按月向乙方支付派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用,乙方應(yīng)按時(shí)足額發(fā)放派遣員工的勞務(wù)報(bào)酬,并為派遣員工按時(shí)、足額繳納國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)保險(xiǎn),辦理派遣員工在甲方工作期間各項(xiàng)保險(xiǎn)的申報(bào)、申領(lǐng)、保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、理賠等相關(guān)手續(xù),乙方應(yīng)保證被派遣員工到達(dá)甲方時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系清楚。派遣員工的工作內(nèi)容若有變動(dòng),甲方應(yīng)該及時(shí)書(shū)面通知乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

 。ㄋ模┡汕矄T工在甲方工作期間內(nèi)的福利待遇按甲方的相關(guān)制度及管理辦法執(zhí)行;派遣員工的升職條件、服務(wù)范圍、工作職責(zé)、工作地點(diǎn)等由甲方確定。

 。ㄎ澹┡汕矄T工的工作時(shí)間和休息休假由甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

 。┮曳脚汕矄T工在甲方執(zhí)行________工作制,超時(shí)加班的,甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定向派遣員工支付加班報(bào)酬。

 。ㄆ撸┮曳脚汕矄T工簽訂不少于兩年的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)二個(gè)月,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于________元/月,轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于________元/月。

 。ò耍┮曳綉(yīng)派專(zhuān)人協(xié)調(diào)甲方與派遣員工之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)派遣員工的日常管理,處理勞動(dòng)爭(zhēng)議及其他與務(wù)工有關(guān)的事宜。

  二、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算

  第六條 勞務(wù)費(fèi)用構(gòu)成

  按本協(xié)議約定實(shí)施勞務(wù)派遣后,甲方按月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)如下:

  (一)派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬,按照甲方績(jī)效考核制度發(fā)放,并由甲方向乙方提供勞動(dòng)報(bào)酬清單。

 。ǘ┥鐣(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方分月按________市社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定向乙方支付派遣員工的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用,其繳費(fèi)數(shù)額由乙方按國(guó)家和________市地方規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。

 。ㄈ┳》抗e金,甲方分月按________市住房公積金繳費(fèi)規(guī)定向乙方支付派遣員工的住房公積金,其繳費(fèi)數(shù)額由乙方按甲方確定的比例進(jìn)行計(jì)算。

 。ㄋ模┡汕卜⻊(wù)費(fèi)甲方按月向乙方支付派遣服務(wù)費(fèi),派遣服務(wù)費(fèi)按每名派遣員工每月______元的標(biāo)準(zhǔn)支付。

 。ㄎ澹┢渌M(fèi)用,如檔案保管費(fèi)、體檢費(fèi)、旅游費(fèi)、書(shū)報(bào)費(fèi)、商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、員工福利等除派遣服務(wù)費(fèi)以外的其他費(fèi)用,由甲方單獨(dú)支付。

  第七條 結(jié)算規(guī)則

 。ㄒ唬┟吭沦M(fèi)用結(jié)算日為_(kāi)_______日;勞務(wù)費(fèi)用支付日為_(kāi)_______日前。

  (二)費(fèi)用結(jié)算期:甲方按月支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用,一個(gè)日歷月份為一個(gè)勞務(wù)派遣費(fèi)用結(jié)算期,即:從每個(gè)月的1日起至月末的最后一日止。

  (三)派遣員工勞動(dòng)報(bào)酬的結(jié)算:根據(jù)甲方向乙方提供的勞動(dòng)報(bào)酬清單結(jié)算。

  (四)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的結(jié)算:甲方應(yīng)在每月________日前以書(shū)面形式將人員增減情況通知乙方,辦理社會(huì)保險(xiǎn)增加或停繳手續(xù)。依據(jù)________市社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定結(jié)算社保費(fèi)用,終止社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的當(dāng)月,甲方照常支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。除派遣員工個(gè)人原因外,勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)間晚于終止社會(huì)保險(xiǎn)參保時(shí)限的,甲方照常支付次月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  (五)住房公積金結(jié)算:甲方應(yīng)在每月________日前以書(shū)面形式將人員增減情況通知乙方,辦理住房公積金的增加或停繳手續(xù)。依據(jù)甲方確定的繳費(fèi)比例結(jié)算住房公積金。

 。┡汕卜⻊(wù)費(fèi)的結(jié)算:不足一個(gè)月按日計(jì)算,全月按21.75個(gè)工作日計(jì)算。

  (七)其它費(fèi)用的結(jié)算:按甲方確定的數(shù)額進(jìn)行結(jié)算。

  (八)在費(fèi)用結(jié)算日之后發(fā)生的一切變動(dòng)在下月進(jìn)行結(jié)算和支付。

  (九)乙方銀行賬戶(hù)

  企業(yè)名稱(chēng):

  開(kāi)戶(hù)行:

  賬號(hào):

  第八條 費(fèi)用結(jié)算方法

  (一)甲方每月________日前根據(jù)乙方派遣員工實(shí)際完成工作量、考勤資料及勞動(dòng)紀(jì)律等情況向乙方提供上月派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬清單,每月________日前乙方給甲方出具所有勞務(wù)費(fèi)結(jié)算清單,經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤后,乙方開(kāi)具發(fā)票,每月________日(費(fèi)用支付日)甲方將上月勞務(wù)費(fèi)用打入乙方賬戶(hù)。

 。ǘ┮曳巾氃诿吭耞_______日按時(shí)足額將上月派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放到派遣員工的工資卡內(nèi)。遇國(guó)家法定節(jié)假日提前發(fā)放,特殊情況可適當(dāng)順延,但不得超過(guò)2個(gè)工作日。

  三、勞務(wù)派遣工作程序

  第九條 甲乙雙方約定,按以下程序進(jìn)行勞務(wù)派遣

  (一)提供錄用人員名單甲方將錄用人員的姓名、性別、身份證號(hào)、聯(lián)系電話(huà)等信息提供給乙方。

 。ǘw檢。乙方通知并組織錄用人員到甲方指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由甲方支付。

 。ㄈ┮曳浇o甲方出具《派遣員工接收函》并附上體檢報(bào)告,與甲方商洽是否同意接受體檢合格人員派往甲方工作。

  (四)甲方在《派遣員工確認(rèn)表》上蓋章,作為甲方接受派遣員工及結(jié)算勞務(wù)費(fèi)用和乙方與派遣員工簽訂《勞動(dòng)合同》的依據(jù)。

 。ㄎ澹┡c派遣員工簽訂《勞動(dòng)合同》,乙方及時(shí)通知體檢合格并由甲方同意派遣的人員簽訂《勞動(dòng)合同》,建立勞動(dòng)關(guān)系,并按甲方要求及時(shí)將乙方雇用的員工派遣至甲方工作。

 。┘追綉{以下相關(guān)資料接收派遣員工:

  1、乙方出具的派遣用工通知單。

 。病⑴汕矄T工身份證原件。

 。、乙方與派遣員工簽訂的《勞動(dòng)合同》。

 。ㄆ撸┯梢曳綄(duì)派遣員工實(shí)施勞務(wù)派遣的日常管理,甲方對(duì)派遣員工實(shí)施用工管理。

  四、派遣員工的退回

  第十條 對(duì)于乙方派出的派遣員工,有下例情形之一的,甲方可隨時(shí)退回乙方且不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。其中,甲方以第(一)、(二)、(三)條所述情形為由退回乙方派遣員工,須提供相應(yīng)證據(jù)。

  (一)在試用期間被證明不符合派遣員工用工條件的;

  (二)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

 。ㄈ﹪(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的;

 。ㄋ模┍恢伟蔡幜P、勞動(dòng)教養(yǎng)等嚴(yán)厲行政處罰的或依法追究刑事責(zé)任的;

 。ㄎ澹⿵氖录媛毠ぷ鳎瑢(duì)完成甲方工作任務(wù)造成影響的;

  (六)不服從甲方工作安排的;

  (七)不勝任工作的;

 。ò耍┰诩追焦ぷ髌陂g連續(xù)或累計(jì)缺勤一個(gè)月及以上的(法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、節(jié)育假、帶薪年休假不計(jì)入缺勤期);

  (九)派遣期未滿(mǎn),派遣員工提出停止派遣或擅自離崗的。

  第十一條 派遣員工在甲方工作期間,有下列情形之一的,甲方需提前________日通知乙方或者額外支付派遣員工一個(gè)月工資,并按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條相關(guān)規(guī)定一次性支付經(jīng)濟(jì)賠償金后,甲方可將派遣員工退回乙方。

  (一)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (二)乙方與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)乙方與派遣員工協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

 。ㄈ┘追揭蚱飘a(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難、轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,將乙方派遣員工退回,或者終止本協(xié)議的。

  第十二條 派遣員工在甲方工作期間,有下列情形之一的,甲方不得將派遣員工退回乙方。甲方在本條相應(yīng)的情形消失時(shí)并按《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用后,可將派遣員工退回乙方。

  (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

 。ǘ┗疾、因工負(fù)傷或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。

  第十三條 有下列情形之一,甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后,可將派遣員工退回乙方。

 。ㄒ唬┘追椒且虮緟f(xié)議中第十條規(guī)定的情形退遣員工;

 。ǘ┮曳脚c派遣員工的《勞動(dòng)合同》期滿(mǎn),甲方不再接受勞務(wù)派遣的;

 。ㄈ┘追接捎谡{(diào)整生產(chǎn)、變更組織結(jié)構(gòu)等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行的。

  五、雙方約定事項(xiàng)

  第十四條 乙方應(yīng)按本協(xié)議規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)足額支付被派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬、購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。不得克扣被派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬;不得占用,挪用甲方撥付給乙方用于支付被派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬、購(gòu)買(mǎi)社會(huì)和商業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)費(fèi)。

  第十五條 甲乙雙方對(duì)本合同的內(nèi)容,以及在本協(xié)議履行過(guò)程中獲得的對(duì)方的信息,均負(fù)有保密的義務(wù)。除甲乙雙方另有約定外,保密信息包括但不限于本協(xié)議報(bào)價(jià)、協(xié)議文本、員工的基本信息、以及雙方其他業(yè)務(wù)往來(lái)文件。

  第十六條 甲方給乙方應(yīng)提供一份依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)制定的規(guī)章制度,并以此對(duì)乙方派遣員工進(jìn)行用工管理。

  第十七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)及技能培訓(xùn)。甲方若出資對(duì)派遣員工進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的,甲方有權(quán)與派遣員工簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,約定服務(wù)期及違約責(zé)任,并書(shū)面通知乙方。

  第十八條 因乙方派遣員工的個(gè)人行為,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或給甲方的信譽(yù)、形象造成不良影響的,甲方有權(quán)追究當(dāng)事者的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,乙方有義務(wù)協(xié)助追償。

  第十九條 甲方不得將乙方派遣員工再派遣到其他用工單位,不得向派遣員工收取費(fèi)用。

  第二十條 乙方派出的派遣員工因故停止在甲方從事勞務(wù)工作或與乙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)在該派遣員工提交了已向甲方交接工作的書(shū)面手續(xù)后方能為其辦理相關(guān)手續(xù)。

  第二十一條 乙方應(yīng)將派遣員工勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的日期,提前________天,以書(shū)面的形式告知甲方,征求是否續(xù)用。甲方在收到乙方關(guān)于派遣員工勞動(dòng)合同期滿(mǎn)日期的通知后,應(yīng)在派遣員工勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前________天,以書(shū)面的形式告知乙方是否續(xù)用。

  第二十二條 乙方派遣員工在甲方工作期間發(fā)生因工負(fù)傷、致殘、死亡等事故及不可預(yù)測(cè)的人身傷害或生病、病逝等,甲方應(yīng)積極組織救治、及時(shí)通知乙方,并將相應(yīng)資料移交乙方,由乙方按國(guó)家和醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的有關(guān)政策,在規(guī)定的期限內(nèi)為派遣員工辦理醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、工傷事故申報(bào)、工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定等相關(guān)事宜。涉及應(yīng)由單位支付的費(fèi)用,由甲方按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)支付責(zé)任。派遣員工工傷醫(yī)療期間及因病、非工傷規(guī)定的醫(yī)療期間,乙方應(yīng)支付給派遣員工的工資待遇由甲方按“勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)”承擔(dān)。

  第二十三條 本協(xié)議期限內(nèi)每逢一個(gè)新的年度,甲方向乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金的標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)按照________市當(dāng)?shù)卣C布的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用調(diào)整比例做相應(yīng)的調(diào)整。乙方應(yīng)在當(dāng)?shù)卣夹聵?biāo)準(zhǔn)后,以書(shū)面形式及時(shí)通知甲方,甲方據(jù)此調(diào)整保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額。同時(shí),甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)物價(jià)上漲情況及經(jīng)濟(jì)總體狀況,共同商量派遣服務(wù)費(fèi)的增減。

  六、違約責(zé)任

  第二十四條 甲方有下列情形之一,當(dāng)派遣員工與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償責(zé)任:

 。ㄒ唬┪窗凑諊(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定向派遣員工提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

 。ǘ┎挥枰曳浇Y(jié)算或不按時(shí)足額向乙方支付應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)而導(dǎo)致乙方未能依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;

  (三)未及時(shí)向乙方支付派遣員工工資費(fèi)用,導(dǎo)致乙方不能及時(shí)支付派遣員工工資的;

 。ㄋ模┘追降囊(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害派遣員工權(quán)益的;

 。ㄎ澹┘追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫派遣員工勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及派遣員工人身安全的。

  第二十五條 甲方無(wú)乙方認(rèn)定的正當(dāng)理由而延遲(包括全部或部分勞務(wù)費(fèi)付款延遲)向乙方付款時(shí),每延遲一日按應(yīng)付款的________%向乙方支付滯納金。如延遲時(shí)間超過(guò)一個(gè)月,在乙方提出支付要求后一個(gè)月內(nèi),甲方仍未履行支付義務(wù),乙方有權(quán)提前________日通知甲方解除本協(xié)議、撤回員工。同時(shí),甲方須向乙方支付所拖欠的勞務(wù)費(fèi)、員工剩余聘用期限的工資及國(guó)家和地方政府規(guī)定的其他相關(guān)費(fèi)用。

  第二十六條 乙方有下列行為之一,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金________元;給甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作造成嚴(yán)重影響的,甲方有權(quán)通知乙方解除本協(xié)議:

 。ㄒ唬┮曳讲荒馨幢緟f(xié)議約定派遣員工;

 。ǘ┛丝蹌趧(wù)人員薪酬福利,影響到甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的;

 。ㄈ⿲(duì)甲方的派遣員工同時(shí)又安排其它公司工作的;

 。ㄋ模┰谂汕财陂g擅自將派遣員工從甲方抽走的。

  第二十七條 甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議所約定內(nèi)容,履行各自的義務(wù),不履行或不完全履行義務(wù)引起的相關(guān)責(zé)任由責(zé)任方承擔(dān)。

  第二十八條 因違反本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定而產(chǎn)生的仲裁或訴訟費(fèi)用,全部費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。

  七、爭(zhēng)議解決

  第二十九條 甲、乙雙方對(duì)本協(xié)議若有爭(zhēng)議,應(yīng)本著友好協(xié)商和妥善處理派遣員工利益的原則加以解決,如協(xié)商不成,則由本協(xié)議履行地的人民法院裁決。

  第三十條 甲方與派遣員工發(fā)生勞務(wù)爭(zhēng)議或糾紛,應(yīng)先由甲方與派遣員工協(xié)商;如果雙方協(xié)商不成,由甲方、乙方、派遣員工三方協(xié)商;如果三方協(xié)商不成,乙方負(fù)責(zé)處理與勞動(dòng)、司法等部門(mén)的相關(guān)事宜。

  八、協(xié)議的變更和終止

  第三十一條 協(xié)議變更本協(xié)議在履行過(guò)程中,如果法律法規(guī)及相關(guān)政策的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化,甲、乙雙方應(yīng)及時(shí)根據(jù)變化后的情況進(jìn)行協(xié)商和變更本協(xié)議的相關(guān)約定。

  第三十二條 協(xié)議終止

 。ㄒ唬┍緟f(xié)議期滿(mǎn)自然終止。如協(xié)議期滿(mǎn)前30日內(nèi),甲乙雙方均未以書(shū)面形式提出不予續(xù)簽的意見(jiàn),則視為本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽?zāi)辍?/p>

 。ǘ┊(dāng)乙方不能履行本協(xié)議的義務(wù)和責(zé)任或服務(wù)質(zhì)量較差,經(jīng)甲方提出拒不改正時(shí),甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

 。ㄈ┊(dāng)甲方嚴(yán)重違反國(guó)家法律的有關(guān)勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn),經(jīng)乙方提出后拒不改正時(shí)或當(dāng)甲方向乙方付款延遲時(shí)間超過(guò)一個(gè)月,在乙方提出支付要求后一個(gè)月內(nèi),甲方仍未履行支付義務(wù)時(shí),乙方有權(quán)終止本協(xié)議。當(dāng)終止本協(xié)議時(shí),甲方應(yīng)向乙方付清所欠的勞務(wù)費(fèi)用及國(guó)家和地方政府規(guī)定的其他相關(guān)費(fèi)用,所欠款項(xiàng)全部劃入乙方賬戶(hù)后方可終止。

  九、其他

  第三十三條 本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商一致后,另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致處,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

  第三十四條 本協(xié)議一式_______份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效;甲、乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  法定代理人:

  ______年_____月_____日

  乙方(蓋章):

  法定代表人:

  ______年_____月_____日

勞務(wù)協(xié)議書(shū)9

  根據(jù) (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)的工作需要,現(xiàn)與 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方),經(jīng)雙方協(xié)商特訂立本勞務(wù)協(xié)議書(shū)。

  一、勞務(wù)期間:根據(jù)勞務(wù)項(xiàng)目自 年 月 日至 年 月 日止,合計(jì) 個(gè)月。

  二、勞務(wù)職務(wù):由甲方推薦乙方到 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)單位)從事 (地區(qū)) (職務(wù))的工作。

  三、勞務(wù)時(shí)間:乙方按所服務(wù)場(chǎng)所規(guī)定時(shí)間上下班或休息。乙方按甲方勞務(wù)項(xiàng)目工作,不享有任何加班補(bǔ)貼或是調(diào)休待遇。

  四、勞務(wù)報(bào)酬及待遇:

  1. 甲乙雙方同意按以下第

  (1)甲方按每月支付乙方勞務(wù)費(fèi)為人民幣

  (2)甲方按乙方實(shí)際工作日計(jì)算,乙方每日勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣

  2. 甲方保證每月以轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金形式支付勞務(wù)費(fèi)給乙方,發(fā)放日為每月

  3. 乙方在每月正常出勤并提供正常勞務(wù)后,方可獲得勞務(wù)報(bào)酬,乙方勞務(wù)報(bào)酬以服務(wù)單位支付憑證為準(zhǔn)。

  4. 本協(xié)議履行期間,若乙方發(fā)生意外(包括任何原因),甲方對(duì)此負(fù)有法定責(zé)任的,乙方同意通過(guò)下述方式得到補(bǔ)償,并保證除此之外不再向甲方主張任何其它權(quán)利:

  甲方為乙方辦理團(tuán)體人生意外傷害保障,乙方在發(fā)生任何人身意外傷害事故時(shí),甲方按所購(gòu)團(tuán)體人生意外傷害商業(yè)險(xiǎn)的理賠金額向乙方支付補(bǔ)償。

  五、乙方在提供勞務(wù)服務(wù)前,如不能交齊個(gè)人相關(guān)證件資料,屆時(shí)甲方將暫緩支付勞務(wù)費(fèi),直至交齊。

  六、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的各項(xiàng)協(xié)議及制度,甲方有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行 處罰,對(duì)于產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失或處罰金由乙方勞務(wù)報(bào)酬中進(jìn)行扣除。

  2、乙方應(yīng)接受甲方的對(duì)乙方勞務(wù)成果的考核,考核不達(dá)標(biāo)者,在支付勞動(dòng)費(fèi)時(shí)將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)。

  3、乙方在簽訂本協(xié)議前,應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書(shū)》,保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密。

  4、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,蓄意損壞商品,串通詐騙或泄露商業(yè)秘密,對(duì)甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點(diǎn)的利益造成重大損害的,甲方保留追究乙方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利。

  5、乙方必須按國(guó)家規(guī)定自行自覺(jué)繳納勞務(wù)稅,否則責(zé)任自負(fù)。

  七、協(xié)議的解除、終止

  1、雙方均可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不需要支付賠償金。

  2、若因乙方不能勝任甲方勞務(wù)工作或滿(mǎn)足甲方勞務(wù)工作的條件要求時(shí),甲方可以提前解除本協(xié)議。

  3、協(xié)議期滿(mǎn),本協(xié)議即行終止。

  八、本協(xié)議如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商解決。

  九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  十、甲方要求乙方在勞務(wù)期間必須上交個(gè)人相關(guān)資料,《身份證復(fù)印件》、《銀行帳號(hào)卡號(hào)復(fù)印件》方能進(jìn)行勞務(wù)服務(wù),如在勞務(wù)項(xiàng)目結(jié)束前仍未交齊,屆時(shí)甲方將暫緩支付勞務(wù)費(fèi),直至交齊;銀行帳號(hào)等信息需用正楷清晰填寫(xiě),若因銀行帳號(hào)等相關(guān)信息提交錯(cuò)誤導(dǎo)致勞務(wù)費(fèi)遲付,由乙方本人負(fù)全責(zé)。

  甲方: 乙方:

  ( 身份證號(hào): )

  年 月 日 年 月 日

勞務(wù)協(xié)議書(shū)10

  連通勞務(wù)公司房屋租賃協(xié)議書(shū)

  房產(chǎn)權(quán)證人:姓名 出租房地址:簡(jiǎn)稱(chēng)甲方 租房承租人:姓名 出租房地址:簡(jiǎn)稱(chēng)乙方 茲有甲方自愿將上述房屋租給乙方,乙方自愿承租甲方上述房屋,經(jīng)甲乙雙方現(xiàn)場(chǎng)踏勘、協(xié)商達(dá)成如下條款:

  1、乙方同意并認(rèn)可出租房?jī)r(jià)每月租金為人民幣(大寫(xiě))元整,每 月付 一次,合計(jì)人民幣(大寫(xiě))元整,先付款后住人,并且乙方提供給甲方身份證復(fù)印件一份及身份證號(hào)碼:。

  2、時(shí)間從年 月 日起至年 月日止,租期為 年(月)。乙方如有意再租,經(jīng)甲方同意,必須提前30天向甲方提出并續(xù)簽協(xié)議,若不續(xù)租應(yīng)提前30天通知甲方,乙方中途退房不退款,甲方中途不得提高房屋租金,本協(xié)議終止不續(xù)簽自動(dòng)作廢。

  3、租房期內(nèi),乙方不得利用甲方房屋進(jìn)行非法活動(dòng),損害公共利益,乙方無(wú)權(quán)將甲方房屋轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租他人使用,更不得利用甲方房屋實(shí)施抵押、入股或其它侵權(quán)行為。乙方不得任意改動(dòng)或改變甲方房屋結(jié)構(gòu),若有上述行為,乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)物品,如有損壞,應(yīng)予以賠償(自然損耗除外)。

  4、在租賃期內(nèi),水、電、煤氣、電話(huà)、收視、衛(wèi)生費(fèi)等其它費(fèi)用歸乙方承擔(dān),按月交納,不得拖欠。

  5、甲方家具、電器、門(mén)鎖、鑰匙等各種設(shè)施和本協(xié)議第4條,經(jīng)甲乙方協(xié)商同意,乙方交財(cái)產(chǎn)設(shè)施等押金人民幣(大寫(xiě))元整,交給房產(chǎn)權(quán)證人收。乙方租房期滿(mǎn)后所有費(fèi)用交清,室內(nèi)設(shè)施無(wú)損完好,鑰匙交還甲方后,甲方無(wú)利息退還乙方全部押金。

  6、本協(xié)議第4、5條由甲方自行負(fù)責(zé)收取和清理,中介所不設(shè)立租房期間或期末貨或任何服務(wù)。

  7、甲方出示相關(guān)的戶(hù)口薄或身份證復(fù)印件及身份證號(hào)碼或身份證復(fù)印件,并辦好房屋準(zhǔn)租證,乙方在租用甲方房屋期間,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦好暫住證,按當(dāng)?shù)亟值酪?guī)章制度辦事,按治安條例執(zhí)行,如有違反,乙方責(zé)任自負(fù),房產(chǎn)中介部門(mén)只起到信息牽線(xiàn)搭橋的作用,不負(fù)甲乙方雙方任何責(zé)任。在租房期間,如甲乙雙方發(fā)生任何意外,由甲乙雙方自行或報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)處理,中介部門(mén)不參與甲乙雙方事由之間。

  8、乙方租房使用期內(nèi),用電量超負(fù)荷引起一切不良后果,造成經(jīng)濟(jì)損失全部由乙方承擔(dān)。倘若乙方用電需要增電容量,乙方必須出資人民幣100%的金額。由甲乙雙方協(xié)助所在地供電部門(mén)申請(qǐng),在協(xié)議有效期內(nèi),甲乙雙方不得隨意撤銷(xiāo)租房協(xié)議,如有違約,由違約方支付本協(xié)議壹個(gè)月房租金給對(duì)方。

  9、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可簽字,中介部門(mén)見(jiàn)證、蓋章有效,非本中介所筆跡無(wú)效,本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,中介部門(mén)一份存根。

  10、甲方室內(nèi)設(shè)施財(cái)產(chǎn)如下:

  注:甲方室內(nèi)設(shè)計(jì)自愿不寫(xiě)此協(xié)議書(shū)上,丟失與中介部門(mén)無(wú)關(guān)。

  房屋交接時(shí)電表啟數(shù) 度 甲方簽字 電話(huà)水表啟數(shù) 噸 乙方簽字 電話(huà)

  煤氣管道啟數(shù) 中介部門(mén)簽字(蓋章) 電話(huà)

  年 月日

  

【勞務(wù)協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章:

勞務(wù)協(xié)議書(shū)模板集合七篇04-06

勞務(wù)協(xié)議書(shū)模板錦集7篇04-19

勞務(wù)調(diào)研報(bào)告04-14

簡(jiǎn)單勞務(wù)合同02-24

勞務(wù)派遣調(diào)研報(bào)告01-15

簡(jiǎn)單勞務(wù)派遣合同04-13

勞務(wù)簡(jiǎn)單版合同04-12

簡(jiǎn)單版勞務(wù)合同04-11

勞務(wù)合同簡(jiǎn)單范本03-08

簡(jiǎn)單的勞務(wù)合同02-25