高校就業(yè)協(xié)議書填寫范本
《就業(yè)協(xié)議書》填寫范例及注意事項
編號：<留空>
● 此份用人單位留存
普通高等學校本專科畢業(yè)生 畢業(yè)研究生
就業(yè)協(xié)議書
畢 業(yè) 生 <畢業(yè)生姓名>
用人單位 <簽約時填用人單位名稱>
畢業(yè)學校 玉林師范學院
廣西壯族自治區(qū)高等學校畢業(yè)生就業(yè)辦公室統(tǒng)一印制
普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(樣本)
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用人單位名稱 |
廣西婦幼保健院 |
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用人單位性質(zhì) |
全民事業(yè) |
聯(lián)系電話 |
0771-8888888 |
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單位機構(gòu)碼 |
123456789 |
郵政編碼 |
530003 |
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地 |
南寧市新陽路225號 |
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檔案接收單位 |
名 稱 |
廣西婦幼保健院人事科 |
郵政編碼 |
530003 |
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詳 細 地 址 |
南寧市新陽路225號 |
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姓 |
畢業(yè)生姓名 |
性別 |
男 |
生源地 |
父母戶口所在地（如廣西武鳴縣） |
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學校名稱 |
廣西中醫(yī)學院 |
學 |
本科（高職） |
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專 |
專業(yè)名稱（按招生錄取專業(yè)寫） |
畢業(yè)時間 |
2009年6月30日 |
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身份證號碼 |
452100000000000000 （18位身份證號） |
政治面貌 |
<黨員、團員 或群眾等> |
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<家庭通訊地址> |
健康狀況 |
健康 |
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<戶口轉(zhuǎn)到學校的填廣西中醫(yī)學院，未轉(zhuǎn)的填生源地> |
聯(lián)系電話 |
畢業(yè)生聯(lián)系電話 |
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一、 甲方與乙方通過“雙向選擇”達成一致意見，應(yīng)當簽訂《普通高等學校本�？飘厴I(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方和學校各執(zhí)一份，復(fù)印件無效。
二、甲方須如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙方須如實向甲方介紹本人的情況，并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到。
三、甲方同意錄用乙方，錄用的方式為(聘用、錄用入編等等)：<合同方式填聘用，有編制的填錄用入編，簽約時由單位填寫>
四、乙方到甲方報到后，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)的.規(guī)定，訂立勞動合同(聘用合同)，并辦理有關(guān)招錄手續(xù)。勞動合同(聘用合同)訂立后，本協(xié)議自動終止。
五、甲乙雙方簽定本協(xié)議后，應(yīng)在15個工作日內(nèi)由_<由雙方商定，一般是甲方>(甲或乙)將協(xié)議書(一式三份)送學校簽證等記。學校簽證登記后列入就業(yè)方案。
六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。如有違約，違約方支付違約金(大寫)<由雙方商定>_元。(畢業(yè)生因升學不能按時就業(yè)，是否屬違約，雙方可以依法商定)
七、 雙方其它約定條款，可在本協(xié)議書備注欄說明，并視為本協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)共同遵守。
(說明：雙方簽字后本協(xié)議即生效，報到時間由雙方商定)
甲方(用人單位)
人事部門簽章 用人單位上級主管部門簽章
同意錄用 (有人事自主權(quán)的單位，無需上級主管部門簽章)
同意錄用
經(jīng)辦人簽名： 經(jīng)辦人簽名：
年 月 日<填寫簽約日期> 年月 日 <填寫簽約日期>
乙方(畢業(yè)生) 本人自愿到廣西中醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院單位工作。
簽名：畢業(yè)生簽名
年 月 日<填寫簽約日期>
<甲乙雙方簽約后交回招就辦加蓋公章、填寫登記意見和經(jīng)辦人簽名>
簽證登記方(學校)名稱：廣西中醫(yī)學院 (從此至以下由學校填寫)
學校畢業(yè)生就業(yè)管理部門名稱(加蓋公章)： 招生與就業(yè)處
簽證登記意見： 同意
經(jīng)辦人簽名： 年 月 日
聯(lián)系地址：廣西南寧市明秀東路179號 聯(lián)系電話：0771-3106508
郵政編碼：530001
備注：<畢業(yè)生與用人單位如有其它要說明的內(nèi)容，可在此填寫>
《中華人民共和國勞動法》規(guī)定：
一、勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。勞動者應(yīng)當完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
二、勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。
三、社會保險和福利：國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償;社會保險水平應(yīng)當與社會經(jīng)濟發(fā)展水平和社會承受能力相適應(yīng)：社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費;勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：退休、患病、負傷、因工傷殘或者患職業(yè)病、失業(yè)、生育;勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
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