最新的樓長協(xié)議書
甲方;學生宿舍管理科
乙方姓名:
性別
負責人: 宋 飛
電話:62751534
年齡:
文化:
電話:
身份證號:
家庭住址:
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國教育法》等有關(guān)法律法規(guī),北京大學學生宿舍管理服務(wù)中心(甲方),為配合學校做好學生宿舍管理服務(wù)工作,加強和維護學生宿舍安全秩序(防火、防盜、防事故),營造和諧良好的育人環(huán)境,聘用_________同志(乙方)擔任學生宿舍 樓的.樓長工作。為規(guī)范維護甲乙雙方合法權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商制定并簽署履行本勞務(wù)協(xié)議書。
一、勞務(wù)協(xié)議
1、勞務(wù)協(xié)議自200__年___月____日起--20-年-月-日止
2、勞務(wù)協(xié)議書期滿自動終止,因甲方工作需要經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)定本協(xié)議。
3、勞務(wù)協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。
二、薪金待遇
4,能合格完成本協(xié)議規(guī)定工作任務(wù),按實際綜合工作日出勤累加,全勤者甲方每月15日前,通過建設(shè)銀行支付乙方月綜合工作日崗位工資¥300.00元整。
三、權(quán)利與義務(wù)。
甲方:
5、對乙方進行必要的崗前培訓(xùn),和兩個班次的崗前見習。
6、提供部分辦公和文具用品。
7、每月定期召開樓長工作例會,傳達貫徹學校和學宿中心階段性工作要點。
8、每月不定期對樓長各項管理服務(wù)工作進行檢查督導(dǎo)(安全秩序、文明衛(wèi)生創(chuàng)建等)。
乙方:節(jié)假日,寒暑假,離返校。重新安排好安全員值班
9、應(yīng)認真學習、貫徹、執(zhí)行《南京林業(yè)大學學生宿舍管理辦法》和《樓長崗位責任制》等規(guī)章制度,嚴格管理、熱情服務(wù),認真完成學校交辦的各項工作任務(wù)。
10、應(yīng)特別注意加強防火、防盜和文明衛(wèi)生環(huán)境的管理和宣傳教育工作。
11、因嚴重失職而給甲方利益造成重大損害的,乙方應(yīng)依法承擔相應(yīng)的賠償責任。
12、應(yīng)認真審閱勞務(wù)協(xié)議書相關(guān)條款后慎重簽字,若發(fā)生勞務(wù)爭議可向甲方上級主管單位領(lǐng)導(dǎo)提出訴求配合宿管阿姨檢查樓棟,查夜。安排安全員值班。
四、聘用條件
13、堅持四項基本原則,熱愛教育事業(yè),秉承“全心全意為同學服務(wù)”的工作宗旨。
14、學習貫徹執(zhí)行學校各項管理規(guī)章制度,做好學生宿舍各項管理服務(wù)工作。
15、掌握政策、堅持原則,愛崗敬業(yè)、勤奮工作,團結(jié)協(xié)作,規(guī)范管理、熱情服務(wù)。
五、管理規(guī)章制度
16、《----大學學生宿舍管理規(guī)章制度》學宿中心---年--月編印。
17、述往各項管理規(guī)章制度,若與本勞務(wù)協(xié)議存有異議,以本勞務(wù)協(xié)議相關(guān)條款為準。
六、勞務(wù)協(xié)議的變更、終止在勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一:
18、甲方可以提前解除本勞務(wù)協(xié)議
。1)在試用期內(nèi)乙方工作表現(xiàn)不符合聘用條件的;
(2)乙方違反學校規(guī)章制度或不履行本協(xié)議書的;
。3)乙方在甲方組織的綜合考核中不合格的;
。5)雙方約定的其它特殊情況。
19、乙方可以通知甲方解除本勞務(wù)協(xié)議
。1)在試用期內(nèi)的;
。2)甲方未按勞務(wù)協(xié)議約定支付月綜合工作日崗位工資或提供勞動條件;
。3)雙方約定的其它特殊情況。
甲乙雙方若有因以上情況須提前解除勞務(wù)協(xié)議時,應(yīng)提前15日以書面通知對方。
七、其它事宜。
以下條款需甲乙雙方簽字并加蓋公章后生效
20、本勞務(wù)協(xié)議書期限自____年____月___日起至_____年---月--日止; 甲方:學生宿舍管理科 乙方: 樓 住宅電話: 負責人: 電話: 樓長簽字:
簽署日期: 年 月 日 年 月
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