職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度21篇（合集）

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度，制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國(guó)家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度，歡迎閱讀與收藏。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇1

　　第一章 總則

　　第一條 為加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保障員工身體健康，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本規(guī)章制度。

　　第二條 本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)病危害因素的崗位和員工。

　　第三條 職業(yè)衛(wèi)生管理堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。

　　第二章 職責(zé)與機(jī)構(gòu)

　　第四條 公司設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)和監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

　　第五條 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)主要職責(zé)：

　　1. 制定職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃和實(shí)施方案；

　　2. 組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)；

　　3. 定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查；

　　4. 負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)；

　　5. 監(jiān)督各部門落實(shí)職業(yè)病防護(hù)措施；

　　6. 處理職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)投訴和突發(fā)事件。

　　第六條 各部門應(yīng)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生兼職管理人員，負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生日常管理工作。

　　第三章 職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)

　　第七條 公司應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境中的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)，確保符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　　第八條 監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)及時(shí)公布，并作為改善工作環(huán)境、調(diào)整防護(hù)措施的依據(jù)。

　　第九條 對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果超標(biāo)的'工作場(chǎng)所，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，直至符合標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四章 職業(yè)健康檢查

　　第十條 公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保員工身體健康。

　　第十一條 對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病傾向或疑似職業(yè)病的員工，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查和治療，并調(diào)整工作崗位。

　　第十二條 建立員工職業(yè)健康檔案，記錄員工的職業(yè)健康檢查、職業(yè)病治療及防護(hù)情況。

　　第五章 職業(yè)病防護(hù)措施

　　第十三條 公司應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害因素的特性，采取有效的工程防護(hù)、個(gè)體防護(hù)和管理措施。

　　第十四條 提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品，確保員工正確佩戴和使用。

　　第十五條 對(duì)涉及職業(yè)病危害因素的崗位，應(yīng)設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)，并告知員工相關(guān)危害及防護(hù)措施。

　　第六章 職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育與培訓(xùn)

　　第十六條 公司應(yīng)定期開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和防護(hù)能力。

　　第十七條 對(duì)新員工應(yīng)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保他們了解職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和防護(hù)措施。

　　第十八條 定期組織職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高管理水平。

　　第七章 附則

　　第十九條 本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，由職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十條 本規(guī)章制度的修改和廢止，須經(jīng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)審議，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　第二十一條 本規(guī)章制度未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇2

　　一、總則

　　按照“管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛(wèi)生”的原則，各級(jí)管理人員及各部門員工須認(rèn)真履行職業(yè)病防治的相應(yīng)責(zé)任，各司其職，各負(fù)其責(zé)，落實(shí)職業(yè)病防治各項(xiàng)工作。本公司實(shí)行責(zé)任倒查制度，如因未履行崗位職責(zé)，造成職業(yè)病危害事故，將依據(jù)《職業(yè)病防治法》等規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，包括行政責(zé)任、民事責(zé)任與刑事責(zé)任。

　　二、職責(zé)

　　（一）職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

　　公司成立以廠長(zhǎng)為組長(zhǎng)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員有副總經(jīng)理、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員和工會(huì)代表組成，具體職責(zé)：

　　1、審議并監(jiān)督落實(shí)本公司職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及年度職業(yè)病防治計(jì)劃。

　　2、審議對(duì)本公司員工職業(yè)病防治工作方面的獎(jiǎng)懲決定。

　　3、審議并監(jiān)督落實(shí)本公司職業(yè)衛(wèi)生的其他重大事項(xiàng)。

　�。ǘ�）廠長(zhǎng)（主要負(fù)責(zé)人）職責(zé)

　　廠長(zhǎng)是本公司職業(yè)病防治的第一責(zé)任人，對(duì)本公司的職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行下列職責(zé)：

　　1、組織制訂并督促落實(shí)本公司職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及年度職業(yè)病防治計(jì)劃。

　　2、建立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

　　3、落實(shí)職業(yè)病防治資金投入。

　　4、責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生的合理化建議和正當(dāng)要求。

　　5、落實(shí)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治職責(zé)。

　�。ㄈ�）廠務(wù)副理（分管負(fù)責(zé)人）職責(zé)

　　廠務(wù)副理是本公司職業(yè)病防治直接責(zé)任人，對(duì)本公司職業(yè)病防治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行下列職責(zé)：

　　1、組織實(shí)施年度職業(yè)病防治計(jì)劃，保證經(jīng)費(fèi)和人員落實(shí)到位。

　　2、協(xié)助廠長(zhǎng)具體實(shí)施有關(guān)職業(yè)病防治工作。

　�。ㄋ模�專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

　　1、協(xié)助廠務(wù)副理（分管負(fù)責(zé)人）開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門。

　　2、組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。

　　3、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。

　　4、組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)。

　　5、協(xié)助制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　6、每季度組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患有權(quán)責(zé)令改正，或報(bào)告廠務(wù)副理（分管負(fù)責(zé)人）研究處理。

　　7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。

　　8、負(fù)責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案。

　　9、負(fù)責(zé)承辦職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)等工作。

　�。ㄎ澹┞殬I(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)

　　環(huán)境健康安全部（EHS）是本公司的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，在廠務(wù)副理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織落實(shí)本公司職業(yè)病防治工作。環(huán)境健康安全部履行下列職責(zé)：

　　1、起草本公司職業(yè)病防治管理年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

　　2、起草本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并組織實(shí)施。

　　3、建立健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳。

　　4、配合調(diào)查和處理本公司職業(yè)病危害事故。

　　5、定期檢查公司各部門職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況，對(duì)查出的問(wèn)題制訂整改措施，落實(shí)解決。

　　6、負(fù)責(zé)本公司職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)的'組織和實(shí)施工作。

　　7、監(jiān)督管理和評(píng)估本單位的職業(yè)病防治工作。

　�。�六）生產(chǎn)部的職責(zé)

　　1、貫徹落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

　　2、編制本公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，發(fā)現(xiàn)有利于保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料時(shí)，及時(shí)上報(bào)主要負(fù)責(zé)人，申請(qǐng)逐步替代現(xiàn)有存在職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料。

　　3、配合環(huán)境健康安全部建立健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料。

　　4、定期檢查職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行，對(duì)存在的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告環(huán)境健康安全部。

　　5、領(lǐng)用并發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，督促工人正確使用，定期對(duì)個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)。

　　6、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，按規(guī)定上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。

　�。ㄆ撸﹩T工的職責(zé)和義務(wù)

　　1、學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)病防范意識(shí)。

　　2、自覺(jué)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。

　　3、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

　　4、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇3

　　1、目的與依據(jù)

　　1.1為了貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除潛在的職業(yè)危害因素，加強(qiáng)管理，改善工作環(huán)境，降低危害，保護(hù)職工身體健康，特制定本管理制度。

　　1.2本標(biāo)準(zhǔn)引用了《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、xx有限公司《職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)》和《職業(yè)病防治管理標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合x(chóng)x熱電廠的實(shí)際生產(chǎn)特點(diǎn)編寫的。

　　2、定義和術(shù)語(yǔ)

　　2.1職業(yè)衛(wèi)生：是制為控制和消除勞動(dòng)過(guò)程中和勞動(dòng)環(huán)境中有毒有害物質(zhì)對(duì)職工健康的危害而采取的防范措施，其目的在于預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)傷害的發(fā)生。

　　2.2職業(yè)�。菏侵钙髽I(yè)、事業(yè)單位及其他經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸高溫、噪聲、粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

　　2.3職業(yè)病危害：是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。其主要因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他有害因素。

　　2.4職業(yè)禁忌：是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可以導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。

　　2.5職業(yè)健康監(jiān)護(hù)：主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。

　　3、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

　　3.1.綜合辦公室要積極聯(lián)系集團(tuán)公司后勤部門（衛(wèi)生）組織接觸有毒、有害因素的職工進(jìn)行上崗、在崗和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢與職業(yè)病防治，并建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。

　　3.2.職業(yè)健康檢查必須到省級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

　　3.3職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工所接觸的職業(yè)危害因素類別，填寫相應(yīng)的《職業(yè)健康檢查表》。

　　3.4電廠不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的人員從事其所禁忌的作業(yè)。

　　3.5電廠不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

　　3.6發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，應(yīng)立即上報(bào)集團(tuán)公司，及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。經(jīng)健康檢查需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的`職工，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，安排其復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察。

　　3.7發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者，應(yīng)按照集團(tuán)公司有關(guān)制度認(rèn)真執(zhí)行。

　　3.8電廠應(yīng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知職工，并按有關(guān)規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職工如果查閱或復(fù)印本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案時(shí)，電廠應(yīng)如實(shí)、無(wú)償提供，并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　4、職業(yè)病危害因素控制

　　4.1生產(chǎn)性粉塵的控制措施：

　　4.1.1加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)中的通風(fēng)，有通風(fēng)、吸塵等設(shè)備設(shè)施場(chǎng)所，工作中必須將其全部投入。

　　4.1.2運(yùn)行人員加強(qiáng)通風(fēng)、吸塵等設(shè)備設(shè)施的定期檢查和試驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)缺陷要立即上報(bào)，生產(chǎn)設(shè)備處要及時(shí)進(jìn)行處理。

　　4.1.3電廠要及時(shí)聯(lián)系集團(tuán)公司購(gòu)置相應(yīng)的防塵用具并下發(fā)，工作人員必須按照有關(guān)規(guī)定佩帶防塵用品。

　　4.2工業(yè)毒物的控制措施：

　　4.2.1工作中使用的毒物（如酸、堿、氨）要采用密閉化、自動(dòng)化。

　　4.2.2有毒物的生產(chǎn)場(chǎng)所要有通風(fēng)設(shè)備、洗盥設(shè)施及防毒用品等。

　　4.2.3加強(qiáng)通風(fēng)設(shè)備、洗盥設(shè)施及防毒用品的檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷要立即上報(bào)，生產(chǎn)設(shè)備處要及時(shí)進(jìn)行處理。禁止介質(zhì)為毒物的設(shè)備帶病運(yùn)行。

　　4.3噪聲的控制措施：

　　4.3.1對(duì)產(chǎn)生噪聲的設(shè)備要加防噪設(shè)施，并經(jīng)常檢查，保證完好。

　　4.3.2對(duì)接觸噪聲的職工發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，如耳塞、耳罩等，并監(jiān)督使用。

　　4.4防暑降溫措施：

　　4.4.1對(duì)產(chǎn)生各種熱的設(shè)備加裝隔熱材料，運(yùn)行人員要定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)缺陷，要立即上報(bào)，生產(chǎn)設(shè)備處要及時(shí)進(jìn)行處理。

　　4.4.2對(duì)產(chǎn)生熱的場(chǎng)所要加強(qiáng)通風(fēng)，并要保證通風(fēng)設(shè)備的完好。

　　4.4.3在高溫高壓的場(chǎng)所工作時(shí)，工作人員要佩帶防燙用品。

　　4.4.4根據(jù)集團(tuán)公司的安排及時(shí)發(fā)放防暑降溫用品。

　　5、監(jiān)測(cè)

　　5.1每年夏季，電廠安全監(jiān)察要聯(lián)系有資質(zhì)的監(jiān)測(cè)單位對(duì)電廠的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)，并將檢測(cè)結(jié)果告知職工。

　　5.2對(duì)檢測(cè)的超標(biāo)項(xiàng)，電廠應(yīng)采取相應(yīng)的措施或上報(bào)集團(tuán)公司整改。

　　6、檢查與考核

　　6.1工作人員未按操作規(guī)程要求檢查、使用職業(yè)防護(hù)用品或設(shè)備的，電廠將按照情節(jié)嚴(yán)重程度考核20～100元。

　　6.2沒(méi)有及時(shí)處理職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備、設(shè)施的處室或人員，電廠將按照情節(jié)嚴(yán)重嚴(yán)重考核50～100元。

　　6.3電廠安全生產(chǎn)委員會(huì)有權(quán)對(duì)任何違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治制度的行為進(jìn)行考核。

　　7、附則

　　7.1本制度由安全生產(chǎn)委員會(huì)制定，并負(fù)責(zé)解釋。如果與上級(jí)規(guī)定沖突，以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。

　　7.2本制度由綜合辦公室、生產(chǎn)設(shè)備處進(jìn)行監(jiān)督檢查落實(shí)。

　　7.3本制度自公布之日起施行。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇4

　　第一章 總則

　　第一條 為了加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，保障員工的身體健康，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)章制度。

　　第二條 本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)所有員工，包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。

　　第三條 職業(yè)衛(wèi)生管理是公司管理的重要組成部分，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，確保職業(yè)衛(wèi)生工作的有效實(shí)施。

　　第二章 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)

　　第四條 公司設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生管理制度，組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　第五條 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理的具體工作。

　　第六條 各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生工作，協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作，落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理要求。

　　第三章 職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)估

　　第七條 公司應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境中的職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)，確保員工的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的`衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

　　第八條 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組織專家對(duì)職業(yè)危害因素進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)措施，降低職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)。

　　第九條 各部門應(yīng)配合職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)估工作，提供必要的支持和協(xié)助。

　　第四章 職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與措施

　　第十條 公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為員工配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，如防護(hù)服、防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩等。

　　第十一條 各部門應(yīng)確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的正常使用，定期進(jìn)行維護(hù)和檢查，確保其有效性。

　　第十二條 公司應(yīng)制定職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施，如定期通風(fēng)、減少有害物質(zhì)的排放等，降低職業(yè)危害對(duì)員工的影響。

　　第五章 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與檔案管理

　　第十三條 公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康檔案，記錄員工的職業(yè)健康狀況。

　　第十四條 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)職業(yè)健康檔案的管理，確保檔案的完整性和保密性。

　　第十五條 對(duì)于發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病的員工，公司應(yīng)及時(shí)安排治療，并報(bào)告有關(guān)部門。

　　第六章 職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育與培訓(xùn)

　　第十六條 公司應(yīng)定期開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng)，提高員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生重要性的認(rèn)識(shí)。

　　第十七條 公司應(yīng)組織員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，使員工掌握職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能，提高自我保護(hù)能力。

　　第十八條 各部門應(yīng)配合職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)開(kāi)展宣傳教育與培訓(xùn)工作，確保員工充分了解職業(yè)衛(wèi)生管理制度和要求。

　　第七章 附則

　　第十九條 本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)所有。

　　第二十條 本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有修改，應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　第二十一條 本規(guī)章制度與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇5

　　第一章 總則

　　第一條 為保障員工職業(yè)健康，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度。

　　第二條 本制度適用于公司全體員工，各部門、各崗位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本制度，確保員工職業(yè)健康。

　　第二章 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)

　　第三條 公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。

　　第四條 職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門，具體負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理的日常工作，包括制定職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃、組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)等。

　　第五條 各部門應(yīng)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理員，負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生工作的具體執(zhí)行和監(jiān)督。

　　第三章 職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施

　　第六條 公司應(yīng)根據(jù)工作崗位的特點(diǎn)和職業(yè)病危害因素的'性質(zhì)，合理配置職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，并確保其正常運(yùn)行。

　　第七條 職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的使用、維護(hù)和保養(yǎng)應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行，確保其有效性和安全性。

　　第八條 公司應(yīng)定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查和維修，確保其處于良好狀態(tài)。

　　第四章 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與評(píng)估

　　第九條 公司應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，了解職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度，評(píng)估其對(duì)員工健康的影響。

　　第十條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行，監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向員工公布，并采取必要的控制措施。

　　第十一條 公司應(yīng)定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改進(jìn)和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

　　第五章 職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)

　　第十二條 公司應(yīng)定期開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高員工對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí)和防護(hù)意識(shí)。

　　第十三條 職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)應(yīng)針對(duì)不同崗位和職業(yè)病危害因素的特點(diǎn)，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容。

　　第十四條 新員工入職時(shí)應(yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，合格后方可上崗。

　　第六章 職業(yè)病危害事故應(yīng)急處理

　　第十五條 公司應(yīng)制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置程序和措施，確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對(duì)。

　　第十六條 發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援和處理，防止事故擴(kuò)大和減少損失。

　　第十七條 事故處理結(jié)束后，應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善預(yù)防措施，防止類似事故再次發(fā)生。

　　第七章 附則

　　第十八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，由職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。

　　第十九條 本制度與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

　　第二十條 本制度的最終解釋權(quán)歸公司所有。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇6

　　第一章總則

　　第一條為了加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，強(qiáng)化用人單位職業(yè)病防治的主體責(zé)任，預(yù)防、控制職業(yè)病危害，保障勞動(dòng)者健康和相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。

　　第二條用人單位的職業(yè)病防治和衛(wèi)生健康主管部門對(duì)其實(shí)施監(jiān)督管理，適用本規(guī)定。

　　第三條用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，為勞動(dòng)者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效措施保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康。

　　第四條用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，并對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

　　用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。

　　第五條國(guó)家衛(wèi)生健康委依照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和國(guó)務(wù)院規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)全國(guó)用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

　　縣級(jí)以上地方衛(wèi)生健康主管部門依照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和本級(jí)人民政府規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

　　第六條為職業(yè)病防治提供技術(shù)服務(wù)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理的相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求，為用人單位提供技術(shù)服務(wù)。

　　第七條任何單位和個(gè)人均有權(quán)向衛(wèi)生健康主管部門舉報(bào)用人單位違反本規(guī)定的行為和職業(yè)病危害事故。

　　第二章用人單位的職責(zé)

　　第八條職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

　　其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動(dòng)者超過(guò)一百人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；勞動(dòng)者在一百人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

　　第九條用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和管理能力，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

　　對(duì)用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容：

　�。ㄒ唬┞殬I(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

　�。ǘ�）職業(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識(shí)；

　�。ㄈ�）職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)知識(shí)；

　　（四）國(guó)家衛(wèi)生健康委規(guī)定的其他內(nèi)容。

　　第十條用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動(dòng)者，進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。

　　因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料，或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動(dòng)者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，用人單位應(yīng)當(dāng)重新對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

　　第十一條存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案，建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：

　�。ㄒ唬┞殬I(yè)病危害防治責(zé)任制度；

　�。ǘ�）職業(yè)病危害警示與告知制度；

　�。ㄈ�）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度；

　�。ㄋ模┞殬I(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度；

　�。ㄎ澹┞殬I(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；

　�。�六）職業(yè)病防護(hù)用品管理制度；

　�。ㄆ撸┞殬I(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度；

　�。ò耍┙ㄔO(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理制度；

　�。ň牛﹦趧�(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度；

　�。ㄊ�）職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度；

　�。ㄊ�一）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度；

　�。ㄊ�二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；

　　（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。

　　第十二條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合下列基本要求：

　　（一）生產(chǎn)布局合理，有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)；

　�。ǘ�）工作場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi)，工作場(chǎng)所不得住人；

　　（三）有與職業(yè)病防治工作相適應(yīng)的有效防護(hù)設(shè)施；

　�。ㄋ模┞殬I(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

　�。ㄎ澹┯信涮椎母�衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；

　�。�六）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；

　�。ㄆ撸┓�律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。

　　第十三條用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》的規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)向所在地衛(wèi)生健康主管部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，并接受衛(wèi)生健康主管部門的監(jiān)督檢查。

　　第十四條新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理的規(guī)定，進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)及相應(yīng)的評(píng)審，組織職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收。

　　第十五條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

　　存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施，應(yīng)當(dāng)按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》（GBZ158）的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置圖形、警示線、警示語(yǔ)句等警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

　　存在或者產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)按照《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（GBZ/T203）的規(guī)定，在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡，告知卡應(yīng)當(dāng)載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護(hù)措施及應(yīng)急處理等告知內(nèi)容與警示標(biāo)識(shí)。

　　第十六條用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，并督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng)，確保防護(hù)用品有效，不得使用不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)病防護(hù)用品。

　　第十七條在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

　　現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備等應(yīng)當(dāng)設(shè)在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場(chǎng)所或者臨近地點(diǎn)，并在醒目位置設(shè)置清晰的標(biāo)識(shí)。

　　在可能突然泄漏或者逸出大量有害物質(zhì)的密閉或者半密閉工作場(chǎng)所，除遵守本條第一款、第二款規(guī)定外，用人單位還應(yīng)當(dāng)安裝事故通風(fēng)裝置以及與事故排風(fēng)系統(tǒng)相連鎖的泄漏報(bào)警裝置。

　　生產(chǎn)、銷售、使用、貯存放射性同位素和射線裝置的場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)置明顯的放射性標(biāo)志，其入口處應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)安全和防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的要求，設(shè)置安全和防護(hù)設(shè)施以及必要的防護(hù)安全聯(lián)鎖、報(bào)警裝置或者工作信號(hào)。放射性裝置的生產(chǎn)調(diào)試和使用場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)具有防止誤操作、防止工作人員受到意外照射的安全措施。用人單位必須配備與輻射類型和輻射水平相適應(yīng)的防護(hù)用品和監(jiān)測(cè)儀器，包括個(gè)人劑量測(cè)量報(bào)警、固定式和便攜式輻射監(jiān)測(cè)、表面污染監(jiān)測(cè)、流出物監(jiān)測(cè)等設(shè)備，并保證可能接觸放射線的工作人員佩戴個(gè)人劑量計(jì)。

　　第十八條用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng)，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。

　　第十九條存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。

　　第二十條職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。

　　職業(yè)病危害一般的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)。

　　檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向衛(wèi)生健康主管部門報(bào)告和勞動(dòng)者公布。

　　第二十一條存在職業(yè)病危害的用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故或者國(guó)家衛(wèi)生健康委規(guī)定的其他情形的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的建議和措施，并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)結(jié)果及整改情況存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。

　　第二十二條用人單位在日常的職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)或者定期檢測(cè)、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的要求；仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。

　　第二十三條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書(shū)，并在設(shè)備的.醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)措施等內(nèi)容。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)檢查前款規(guī)定的事項(xiàng)，不得使用不符合要求的設(shè)備。

　　第二十四條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的，應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書(shū)。說(shuō)明書(shū)應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)和應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。貯存上述材料的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識(shí)或者放射性警示標(biāo)識(shí)。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)檢查前款規(guī)定的事項(xiàng)，不得使用不符合要求的材料。

　　第二十五條任何用人單位不得使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。

　　第二十六條任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

　　第二十七條用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病危害和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。

　　第二十八條用人單位對(duì)采用的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)知悉其可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。對(duì)有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，故意隱瞞其危害而采用的，用人單位對(duì)其所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。

　　第二十九條用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

　　勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。

　　用人單位違反本條規(guī)定的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同。

　　第三十條對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）、《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ235）等有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書(shū)面如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

　　職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

　　第三十一條用人單位應(yīng)當(dāng)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。

　　職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、處理結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。

　　勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

　　第三十二條勞動(dòng)者健康出現(xiàn)損害需要進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定的，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果和放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)結(jié)果等資料。

　　第三十三條用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

　　第三十四條用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全下列職業(yè)衛(wèi)生檔案資料：

　�。ㄒ唬┞殬I(yè)病防治責(zé)任制文件；

　　（二）職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程；

　�。ㄈ�）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料；

　　（四）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息，以及其配置、使用、維護(hù)、檢修與更換等記錄；

　�。ㄎ澹┕ぷ鲌�(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告與記錄；

　�。�六）職業(yè)病防護(hù)用品配備、發(fā)放、維護(hù)與更換等記錄；

　�。ㄆ撸┲饕�負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)重工作崗位的勞動(dòng)者等相關(guān)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料；

　�。ò耍┞殬I(yè)病危害事故報(bào)告與應(yīng)急處置記錄；

　　（九）勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料，存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動(dòng)者處理和安置情況記錄；

　�。ㄊ�）建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”有關(guān)資料；

　�。ㄊ�一）職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件；

　�。ㄊ�二）其他有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的資料或者文件。

　　第三十五條用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生健康主管部門和有關(guān)部門報(bào)告，并采取有效措施，減少或者消除職業(yè)病危害因素，防止事故擴(kuò)大。對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，并承擔(dān)所需費(fèi)用。

　　用人單位不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù)，不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)職業(yè)病危害事故。

　　第三十六條用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)向所在地衛(wèi)生健康主管部門和有關(guān)部門報(bào)告。

　　第三十七條用人單位在衛(wèi)生健康主管部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以配合，不得拒絕、阻撓。

　　第三章監(jiān)督管理

　　第三十八條衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)用人單位執(zhí)行有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)監(jiān)督檢查下列內(nèi)容：

　　（一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員情況；

　�。ǘ�）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的建立、落實(shí)及公布情況；

　�。ㄈ�）主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)重的工作崗位的勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況；

　�。ㄋ模┙ㄔO(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”制度落實(shí)情況；

　　（五）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)情況；

　�。�六）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、檢測(cè)、評(píng)價(jià)及結(jié)果報(bào)告和公布情況；

　�。ㄆ撸┞殬I(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施的配置、維護(hù)、保養(yǎng)情況，以及職業(yè)病防護(hù)用品的發(fā)放、管理及勞動(dòng)者佩戴使用情況；

　�。ò耍┞殬I(yè)病危害因素及危害后果警示、告知情況；

　�。ň牛﹦趧�(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)情況；

　�。ㄊ�）職業(yè)病危害事故報(bào)告情況；

　　（十一）提供勞動(dòng)者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸關(guān)系等相關(guān)資料的情況；

　�。ㄊ�二）依法應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他情況。

　　第三十九條衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度，加強(qiáng)行政執(zhí)法人員職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)，提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　第四十條衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”的監(jiān)督管理，建立健全相關(guān)資料的檔案管理制度。

　　第四十一條衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)可管理和技術(shù)服務(wù)工作的監(jiān)督檢查，督促職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)公平、公正、客觀、科學(xué)地開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)。

　　第四十二條衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病危害防治信息統(tǒng)計(jì)分析制度，加強(qiáng)對(duì)用人單位職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息以及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查信息等資料的統(tǒng)計(jì)、匯總和分析。

　　第四十三條衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，支持、配合有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)病的診斷、鑒定工作。

　　第四十四條衛(wèi)生健康主管部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示有效的執(zhí)法證件。

　　行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范；涉及被檢查單位的技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)秘密以及個(gè)人隱私的，應(yīng)當(dāng)為其保密。

　　第四十五條衛(wèi)生健康主管部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)采取下列措施：

　�。ㄒ唬┻M(jìn)入被檢查單位及工作場(chǎng)所，進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)，了解情況，調(diào)查取證；

　�。ǘ�）查閱、復(fù)制被檢查單位有關(guān)職業(yè)病危害防治的文件、資料，采集有關(guān)樣品；

　�。ㄈ�）責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為；

　�。ㄋ模┴�(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備；

　�。ㄎ澹┙M織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)。

　　在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后，衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除前款第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定的控制措施。

　　第四十六條發(fā)生職業(yè)病危害事故，衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定報(bào)告事故和組織事故的調(diào)查處理。

　　第四章法律責(zé)任

　　第四十七條用人單位有下列情形之一的，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五千元以上二萬(wàn)元以下的罰款：

　　（一）未按照規(guī)定實(shí)行有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)、工作場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi)的；

　�。ǘ�）用人單位的主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的；

　�。ㄈ�）其他違反本規(guī)定的行為。

　　第四十八條用人單位有下列情形之一的，責(zé)令限期改正，給予警告；逾期未改正的，處十萬(wàn)元以下的罰款：

　　（一）未按照規(guī)定制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案的；

　�。ǘ�）未按照規(guī)定設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，或者未配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員的；

　　（三）未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的；

　�。ㄋ模┪窗凑找�(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案的；

　　（五）未建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度的；

　�。�六）未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的；

　�。ㄆ撸┪窗凑找�(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，或者未對(duì)勞動(dòng)者個(gè)體防護(hù)采取有效的指導(dǎo)、督促措施的；

　　（八）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果未按照規(guī)定存檔、上報(bào)和公布的。

　　第四十九條用人單位有下列情形之一的，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款：

　　（一）未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的；

　　（二）未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，或者監(jiān)測(cè)系統(tǒng)不能正常監(jiān)測(cè)的；

　�。ㄈ�）訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況的；

　�。ㄋ模┪窗凑找�(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者的；

　�。ㄎ澹┪窗凑找�(guī)定在勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的。

　　第五十條用人單位有下列情形之一的，責(zé)令限期改正，給予警告；逾期未改正的，處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

　　（一）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的；

　�。ǘ�）未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)者使用的職業(yè)病防護(hù)用品，或者提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)者使用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的；

　　（三）未按照規(guī)定對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和勞動(dòng)者職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測(cè)，或者不能保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)的；

　�。ㄋ模┪窗凑找�(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)的；

　　（五）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的；

　�。�六）發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告的；

　　（七）未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明的；

　�。ò耍┚芙^衛(wèi)生健康主管部門監(jiān)督檢查的；

　�。ň牛╇[瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果等相關(guān)資料，或者不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需要資料的；

　�。ㄊ�）未按照規(guī)定承擔(dān)職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、生活保障費(fèi)用的。

　　第五十一條用人單位有下列情形之一的，依法責(zé)令限期改正，并處五萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：

　　（一）隱瞞技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的；

　�。ǘ�）隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的；

　�。ㄈ�）可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所或者放射工作場(chǎng)所不符合法律有關(guān)規(guī)定的；

　�。ㄋ模┦褂脟�(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的；

　�。ㄎ澹�將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人，或者沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的；

　　（六）擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的；

　�。ㄆ撸┌才盼唇�(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者、有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的；

　�。ò耍┻`章指揮和強(qiáng)令勞動(dòng)者進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的。

　　第五十二條用人單位違反《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款。

　　造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任。

　　第五十三條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料，未按照規(guī)定提供中文說(shuō)明書(shū)或者設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明的，責(zé)令限期改正，給予警告，并處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款。

　　第五十四條用人單位未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處一萬(wàn)元以下的罰款；弄虛作假的，并處二萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款。

　　第五十五條衛(wèi)生健康主管部門及其行政執(zhí)法人員未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病危害事故的，依照有關(guān)規(guī)定給予處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　第五十六條本規(guī)定所規(guī)定的行政處罰，由縣級(jí)以上地方衛(wèi)生健康主管部門決定。法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定對(duì)行政處罰決定機(jī)關(guān)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。

　　第五章附則

　　第五十七條本規(guī)定下列用語(yǔ)的含義：

　　工作場(chǎng)所，是指勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)的所有地點(diǎn)，包括建設(shè)單位施工場(chǎng)所。

　　職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，是指建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類管理目錄中所列職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)的用人單位。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類管理目錄由國(guó)家衛(wèi)生健康委公布。各省級(jí)衛(wèi)生健康主管部門可以根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況，對(duì)分類管理目錄作出補(bǔ)充規(guī)定。

　　建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”，是指建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

　　第五十八條本規(guī)定未規(guī)定的其他有關(guān)職業(yè)病防治事項(xiàng)，依照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

　　第五十九條醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射衛(wèi)生管理按照放射診療管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇7

　　第一章 總則

　　第一條 為加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)章制度。

　　第二條 本規(guī)章制度適用于公司全體勞動(dòng)者及與職業(yè)病防治活動(dòng)相關(guān)的各部門。

　　第三條 職業(yè)衛(wèi)生管理工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。

　　第二章 組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

　　第四條 公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

　　第五條 職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理的日常工作，包括但不限于制定職業(yè)衛(wèi)生計(jì)劃、組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、開(kāi)展職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)和評(píng)估等。

　　第六條 各部門應(yīng)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生工作的'實(shí)施和監(jiān)督，及時(shí)報(bào)告和處理職業(yè)病危害事故。

　　第三章 職業(yè)病危害預(yù)防與控制

　　第七條 公司應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)，確保工作環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

　　第八條 對(duì)于存在職業(yè)病危害的崗位，公司應(yīng)提供必要的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，確保勞動(dòng)者能夠正確使用。

　　第九條 勞動(dòng)者在上崗前應(yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，了解職業(yè)病危害及其預(yù)防措施，掌握個(gè)人防護(hù)用品的使用方法。

　　第十條 公司應(yīng)建立職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，確保在發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)能夠及時(shí)、有效地進(jìn)行處置。

　　第四章 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

　　第十一條 公司應(yīng)建立勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，記錄勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療情況等信息。

　　第十二條 勞動(dòng)者應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)于疑似職業(yè)病的勞動(dòng)者，應(yīng)及時(shí)安排進(jìn)行職業(yè)病診斷。

　　第十三條 公司應(yīng)對(duì)職業(yè)病患者給予必要的治療和康復(fù)安排，確保其合法權(quán)益得到保障。

　　第五章 監(jiān)督與考核

　　第十四條 職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期對(duì)公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

　　第十五條 公司應(yīng)將職業(yè)衛(wèi)生管理工作納入績(jī)效考核體系，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第六章 附則

　　第十六條 本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，由職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　第十七條 本規(guī)章制度的修訂，由職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組提出，經(jīng)公司決策機(jī)構(gòu)審議通過(guò)后實(shí)施。

　　第十八條 本規(guī)章制度未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的法律法規(guī)執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇8

　　為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：

　　一、各部門、各車間在廠長(zhǎng)、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。

　　二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定。

　　三、依法履行向勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對(duì)職業(yè)病危害的.防范意識(shí)。

　　四、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查制度，按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評(píng)價(jià)，審查，職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，驗(yàn)收等程序。

　　五、對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等，落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施，積極改善勞動(dòng)條件。向勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。

　　六、定期、不定期組織對(duì)各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)處理，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實(shí)部門按期解決。

　　七、依法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，及時(shí)調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

　　八、依法組織對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

　　九、組織開(kāi)展對(duì)本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存。

　　十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)，檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并想勞動(dòng)者公布。

　　十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案，成立應(yīng)急救援分隊(duì)，落實(shí)職責(zé)，以利急需，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇9

　　總則

　　一、為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

　　二、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病危害防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

　　三、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病危害防治的職責(zé)范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。

　　四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

　　各部門和人員的職責(zé)

　　一、主要負(fù)責(zé)人職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病危害防治的.法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級(jí)職業(yè)病危害防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。

　　2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病危害防治工作。

　　3、每年向員工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽(tīng)取員工對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見(jiàn)，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)處理和解決提出的合理化建議和意見(jiàn)。

　　4、每季召開(kāi)一次職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽(tīng)取工作匯報(bào)，研究和制訂職業(yè)病危害防治計(jì)劃與方案。

　　5、組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　6、督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實(shí)施。

　　7、組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。

　　8、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)病危害事故。

　　9、依法承擔(dān)本企業(yè)職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　二、分管職業(yè)衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人職責(zé)

　　在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病危害防治工作，具體職責(zé)：

　　1、組織制定職業(yè)病危害防治計(jì)劃與方案，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實(shí)施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和�？顚Ｓ�。

　　2、組織對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識(shí)。對(duì)在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。

　　3、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故的隱患。

　　4、定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會(huì)議，聽(tīng)取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。

　　5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對(duì)及妥善處理，及時(shí)報(bào)告，積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

　　6、依法承擔(dān)職業(yè)病危害防治工作的直接責(zé)任。

　　三、技術(shù)部門的職責(zé)

　　1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病危害防治措施等，改善員工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。

　　2、編制生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素種類、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

　　3、對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。

　　4、對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

　　四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)

　　1、在企業(yè)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、組織開(kāi)展對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

　　3、組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

　　4、認(rèn)真開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)。

　　5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　6、定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，有權(quán)責(zé)令改正，重大隱患書(shū)面報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　五、專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

　　1、認(rèn)真履行企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)職責(zé)，貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

　　2、組織參與對(duì)員工開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，檢查督促員工正確使用個(gè)人防護(hù)用品。

　　3、組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔。

　　4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　5、定期組織參與現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

　　6、參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。

　　7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。

　　六、車間負(fù)責(zé)人職責(zé)

　　在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：

　　1、把企業(yè)職業(yè)病危害防治制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。

　　2、組織對(duì)本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育、發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。

　　3、督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　4、定期組織本車間范圍的檢查，對(duì)車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。

　　5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。

　　6、對(duì)本車間的職業(yè)病危害防治工作負(fù)全部責(zé)任。

　　七、職業(yè)病危害崗位防治職責(zé)

　　1、參加職業(yè)病危害防治培訓(xùn)教育和活動(dòng)、學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治技術(shù)知識(shí)，遵守各項(xiàng)職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告。

　　2、正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施。

　　3、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

　　4、當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)向監(jiān)督管理人員報(bào)告，并停止作業(yè)，直到危險(xiǎn)消除。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇10

　　1、目的：

　　為了預(yù)防、控制、消防職業(yè)痛危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康

　　2、范圍：

　　全體員工

　　3、責(zé)任者：

　　安全部、制造部、中央研究所、工程部、采購(gòu)銷售部、行政保衛(wèi)科

　　4、程序：

　　4.1總則

　　4.1.1職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理的方針，實(shí)行公司監(jiān)督、部門負(fù)責(zé)、分級(jí)管理，定期考核的管理體制。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)相互協(xié)作，做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

　　4.1.2第四條企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，企業(yè)對(duì)產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。職責(zé)衛(wèi)生管理部門對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負(fù)責(zé)。

　　4.1.3職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境（hse）管理的重要組成部分，企業(yè)在執(zhí)行hse管理體系過(guò)程中，必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。

　　4.1.4各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)依法維護(hù)職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，組織實(shí)施對(duì)本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。

　　4.1.5企業(yè)對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績(jī)突出的個(gè)人或單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4.2機(jī)構(gòu)與管理

　　4.2.1公司安全部在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，主管職業(yè)衛(wèi)生工作。公司健康安全科在安全部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作。

　　4.2.2企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生工作，應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)分管職業(yè)衛(wèi)生工作。

　　4.2.3內(nèi)部應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)各級(jí)職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

　　4.2.4建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會(huì)制度。制定計(jì)劃，研究工作，布置任務(wù)，通報(bào)企業(yè)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動(dòng)防護(hù)檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。

　　4.2.5應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，確保職工能依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)待遇。

　　4.2.6職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi)（包括健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費(fèi)、塵毒監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、監(jiān)測(cè)費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)、職業(yè)病危害調(diào)查費(fèi)、職防科研費(fèi)等）應(yīng)列入企業(yè)年度資金計(jì)劃，�？顚Ｓ茫�其經(jīng)費(fèi)支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。

　　4.2.7工會(huì)、人事、生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備等管理部門，在其崗位責(zé)任制中應(yīng)列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任條款，協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。

　　4.3職業(yè)病危害前期預(yù)防

　　4.3.1應(yīng)加強(qiáng)新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生三同時(shí)監(jiān)督管理工作。應(yīng)建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生三同時(shí)管理審批程序，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查。

　　4.3.2按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)的要求，建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段，應(yīng)開(kāi)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的有關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)定報(bào)批。建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)階段，設(shè)計(jì)單位應(yīng)充分考慮和落實(shí)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的有關(guān)建議和措施，應(yīng)同時(shí)建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評(píng)價(jià)等檔案。

　　4.3.3建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)工作，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收手續(xù)，對(duì)不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，必須整改直至達(dá)標(biāo)，否則不得投入生產(chǎn)。

　　4.3.4建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時(shí)進(jìn)行講評(píng)并持續(xù)改進(jìn)。

　　4.3.5建立職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和中毒事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告集團(tuán)公司和地方主管部門，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。

　　4.3.6做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮?dú)庵舷⒌确雷o(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品管理臺(tái)賬。

　　4.3.7不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

　　4.3.8可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患，應(yīng)納入企業(yè)安全隱患治理計(jì)劃，按《事故隱患治理項(xiàng)目管理規(guī)定》（中國(guó)石化安〔20xx〕166號(hào)）和《事故隱患限期整改責(zé)任制》（中國(guó)石化安〔20xx〕250號(hào)）執(zhí)行，并由各職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負(fù)責(zé)整改。

　　4.4勞動(dòng)用工及職業(yè)健康檢查管理

　　4.4.1在與員工簽定勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中或工作內(nèi)容變更時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞。違反此規(guī)定，職工有權(quán)拒簽勞動(dòng)合同，企業(yè)不得解除終止原勞動(dòng)合同。

　　4.4.2所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)單位和部門報(bào)告，對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評(píng)、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見(jiàn)和建議。

　　4.4.3不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

　　4.4.4企業(yè)應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素的'作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢、企業(yè)不得安排未進(jìn)行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作。

　　4.4.5企業(yè)人力資源部應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果，以及健康安全科鑒定意見(jiàn)安排其相應(yīng)工作。

　　4.4.6對(duì)職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者，患者所在企業(yè)應(yīng)根據(jù)健康安全科提出的處理意見(jiàn)，安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等，并進(jìn)行觀察。

　　4.4.7職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照國(guó)家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

　　4.4.8對(duì)在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時(shí)組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。

　　4.4.9體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時(shí)，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時(shí)組織對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，并會(huì)同有關(guān)部門提出防治措施。

　　4.4.10所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見(jiàn)，均需如實(shí)記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案，并由職防部門自休檢結(jié)束之日起一個(gè)月內(nèi)，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。

　　4.4.11應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行女工勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)條例，及時(shí)安排女工健康體檢。安排工作時(shí)應(yīng)充分考慮和照顧女工的生理特點(diǎn)，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作；不得安排孕期、哺乳期（嬰兒一周歲內(nèi)）女工從事對(duì)本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè)；不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。

　　4.5作業(yè)場(chǎng)所管理

　　4.5.1應(yīng)建立生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)考核制度。定期對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià)，檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報(bào)，并向員工公布。

　　4.5.2應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工藝設(shè)備的管理，對(duì)易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進(jìn)行檢修和維護(hù)，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動(dòng)中，不得使用國(guó)家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

　　4.5.3對(duì)不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)立即采取措施，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)防護(hù)，提出整改方案，積極進(jìn)行治理。對(duì)嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)場(chǎng)所，必須停止生產(chǎn)運(yùn)行，采取補(bǔ)救措施，控制和減少職業(yè)病危害。

　　4.5.4要在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。

　　4.5.5要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)救急器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)，同時(shí)做好定期檢查和記錄。

　　4.5.6生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時(shí)，必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品，嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備，嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場(chǎng)所。

　　4.5.7加強(qiáng)對(duì)檢維修場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置，在制定停車檢修方案時(shí)，應(yīng)有職防人員參與，提出對(duì)塵、毒、噪聲、射線等的防護(hù)措施，確定檢維修現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要點(diǎn)。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志，應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作。

　　4.5.8要加強(qiáng)檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場(chǎng)沖洗設(shè)施完好情況的檢查。

　　4.5.9對(duì)承擔(dān)檢維修的特殊工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必要時(shí)需組織檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應(yīng)立即通知不得從事該項(xiàng)工作，避免職業(yè)傷害。

　　4.5.10要加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場(chǎng)塵毒檢測(cè)監(jiān)控工作。企業(yè)應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場(chǎng)情況與職防部門聯(lián)系檢測(cè)事宜，隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)塵毒濃度，及時(shí)做好防護(hù)工作。

　　4.5.11做好檢維修后開(kāi)工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作，重點(diǎn)對(duì)檢維修后的放射源防護(hù)裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進(jìn)行系統(tǒng)檢查確認(rèn)，減少開(kāi)車運(yùn)行時(shí)的意外職業(yè)傷害。

　　4.5.12應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。

　　4.6職業(yè)病診斷與管理

　　4.6.1職業(yè)病的診斷與鑒定工作由企業(yè)統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由企業(yè)和當(dāng)事人如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況，按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。

　　4.6.2要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病病人的管理，實(shí)行職業(yè)病病人登記報(bào)告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時(shí)，要按有關(guān)規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門和集團(tuán)公司報(bào)告。

　　4.6.3應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對(duì)在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，由安全部提出調(diào)整崗位意見(jiàn)后，由有關(guān)部門和單位按有關(guān)規(guī)定辦理。

　　4.6.4職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì)保障，應(yīng)依照國(guó)家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.6.5對(duì)疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理，同時(shí)在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

　　4.7職業(yè)健康教育與培訓(xùn)

　　4.7.1安全生產(chǎn)委員會(huì)應(yīng)定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。

　　4.7.2主管部門要組織對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，每年至少組織一次學(xué)習(xí)，舉辦專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)講座，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

　　4.7.3要對(duì)全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)與考核。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國(guó)家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及中國(guó)石化的規(guī)章制度，樹(shù)立法制觀念，提高遵紀(jì)守法意識(shí)。班組每季度在安全活動(dòng)中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并做好記錄。

　　4.7.4生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中毒自救互救基本知識(shí)和基本技能，開(kāi)展相應(yīng)的演練活動(dòng)。

　　4.7.5從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗操作。

　　4.7.6要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，結(jié)合檢維修過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。

　　4.8附則

　　4.8.1企業(yè)對(duì)外來(lái)施工人員和長(zhǎng)期雇用的勞務(wù)工的職業(yè)衛(wèi)生管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。

　　4.8.2對(duì)放射線、噪聲、劇毒品等職業(yè)病危害因素的防護(hù)管理，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　4.8.3應(yīng)按照本規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，制定本部門職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實(shí)施細(xì)則。

　　4.8.4銷售部參照本規(guī)定，制定相關(guān)管理辦法。

　　4.8.5本規(guī)定解釋權(quán)歸公司安全部，其他未盡事宜按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇11

　　第一章、總則

　　第一條、為加強(qiáng)軋鋼事業(yè)部職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治工作，預(yù)防和減少職業(yè)病的發(fā)生，特制定本辦法。

　　第二條、本辦法根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、集團(tuán)公司《職業(yè)衛(wèi)生管理辦法》制定。

　　第三條、本辦法適用于軋鋼事業(yè)部下屬各車間。

　　第四條、職業(yè)衛(wèi)生是指職工的健康在職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中免受有害因素侵害為目的，包括勞動(dòng)環(huán)境對(duì)勞動(dòng)者健康的影響以及防止職業(yè)性危害的對(duì)策。軋鋼事業(yè)部常見(jiàn)的職業(yè)危害有噪聲、粉塵、高溫、及二氧化硫、一氧化碳等。

　　第五條、個(gè)人防護(hù)用品是指為使職工在職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中免遭或減輕事故和職業(yè)危害因素的傷害而提供的個(gè)人保護(hù)用品。

　　第六條、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施是指消除或者降低工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素的濃度或者強(qiáng)度，預(yù)防和減少職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康的損害或者影響，保護(hù)勞動(dòng)者健康的設(shè)備、設(shè)施、裝置、構(gòu)（建）筑物等的總稱。

　　第二章、管理職責(zé)

　　第七條、分廠廠長(zhǎng)是分廠職業(yè)病防治的第一負(fù)責(zé)人，對(duì)分廠的.職業(yè)病防治工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)當(dāng)履行以下職業(yè)病防治職責(zé)：

　�。ㄒ唬﹪�(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，細(xì)化、建立分廠的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　�。ǘ�）建立健全分廠的職業(yè)病防治管理網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)各級(jí)人員職業(yè)病防治責(zé)任制。

　　（三）組織并參加分廠職業(yè)病防治檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，及時(shí)安排落實(shí)解決，不能解決的要按規(guī)定及時(shí)上報(bào)，并提出相應(yīng)的防范措施，監(jiān)督各條線、班組定期開(kāi)展專項(xiàng)檢查，落實(shí)整改。

　　（四）組織制訂職業(yè)病防治培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展員工職業(yè)病防治教育工作。

　　（五）完善分廠的應(yīng)急救援預(yù)案，有計(jì)劃、組織的開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練，并做好應(yīng)急救援裝備、物資、器材的配置及儲(chǔ)備工作。

　　（六）組織職業(yè)病防治事故后的人員搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，采取應(yīng)急措施避免事故擴(kuò)大并立即上報(bào)。召開(kāi)事故分析會(huì)，及時(shí)整改隱患，實(shí)施職業(yè)病防治事故責(zé)任追究制，按規(guī)定處理事故責(zé)任人。

　　第八條、安全主管是分廠職業(yè)病防治專業(yè)管理負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)助分廠負(fù)責(zé)人開(kāi)展職業(yè)病防治管理工作，應(yīng)當(dāng)履行以下職業(yè)病防治職責(zé)：

　�。ㄒ唬┴瀼貓�(zhí)行有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，接受上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)，推動(dòng)分廠的職業(yè)病防治工作。

　　（二）定期開(kāi)展職業(yè)病防治檢查，督促各條線班組開(kāi)展職業(yè)病防治事故隱患治理工作，登記問(wèn)題，并報(bào)告分廠負(fù)責(zé)人，督促有關(guān)人員進(jìn)行整改。

　�。ㄈ�）為員工提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，并做好發(fā)放記錄。

　�。ㄋ模┙逃�、督促班組員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全操作規(guī)程，提高職工職業(yè)病防治意識(shí)，正確使用生產(chǎn)設(shè)備、工具、安全防護(hù)器材及個(gè)體防護(hù)用品。

　�。ㄎ澹┙�立分廠的職業(yè)病防治管理臺(tái)帳，上報(bào)有關(guān)職業(yè)病防治信息資料；完善分廠的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　�。�六）完善分廠職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

　　（七）完善分廠職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；

　　（八）協(xié)助安全環(huán)保部對(duì)職業(yè)病防治事故的調(diào)查、分析、處理。

　　第九條、設(shè)備主管、工藝主管、動(dòng)力自動(dòng)化主管、生產(chǎn)班長(zhǎng)是分廠職業(yè)病防治管理負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)助分廠負(fù)責(zé)人開(kāi)展職業(yè)病防治管理工作，應(yīng)當(dāng)履行以下職業(yè)病防治職責(zé)：

　�。ㄒ唬┴�(fù)責(zé)對(duì)分廠的職業(yè)病防護(hù)、設(shè)施運(yùn)行及維護(hù)檢修及臺(tái)賬更新等。

　　（二）組織分廠學(xué)習(xí)應(yīng)用推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，嚴(yán)禁使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料，積極采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。

　　第十條、員工是職業(yè)病防治管理的直接參與者，負(fù)責(zé)共同維護(hù)分廠的職業(yè)病防治環(huán)境，應(yīng)當(dāng)履行以下職業(yè)病防治職責(zé)：

　�。ㄒ唬┰谧鳂I(yè)過(guò)程中，嚴(yán)格遵守分廠的職業(yè)健康規(guī)章制度，按照作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，服從管理，正確佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　（二）接受職業(yè)病防治教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的職業(yè)病防治知識(shí)，提高職業(yè)病防治技能，增強(qiáng)事故防御和應(yīng)急處理能力。

　　（三）了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施等事故應(yīng)急措施，排查、匯報(bào)本崗位的隱患，參與辨識(shí)危險(xiǎn)源，對(duì)分廠的職業(yè)病防治工作提出建議；

　�。ㄋ模┙邮軑徫宦殬I(yè)危害因素告知，并簽訂職業(yè)病危害告知書(shū)。

　�。ㄎ澹┙邮苈殬I(yè)健康檢查結(jié)果和現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果告知。

　�。�六）發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，停止作業(yè)或在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。

　　第三章、職業(yè)病危害警示與告知

　　第十一條、各分廠應(yīng)與接觸職業(yè)病危害因素的職工簽訂崗位職業(yè)病危害告知書(shū)，將工作過(guò)程中的職業(yè)病危害種類、危害程度及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施和員工應(yīng)履行的義務(wù)告知。因職業(yè)病危害因素變更時(shí)，應(yīng)重新簽訂崗位職業(yè)病危害告知書(shū)。

　　第十二條、各分廠應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果。

　　第十三條、各分廠在存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施的醒目位置，按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》（GBZ158）的規(guī)定設(shè)置圖形、警示線、警示語(yǔ)句等警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。

　　第十四條、各分廠配合組織員工參加公司組織的在崗期間職業(yè)健康檢查，體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥和疑似職業(yè)病，應(yīng)告知職工本人并妥善處理，職業(yè)健康檢查結(jié)果告知記錄應(yīng)留檔備查。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇12

　　為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法》等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況特制定本制度：

　　一、本公司新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)等項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，職業(yè)健康安全部將在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)做項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，并提交安監(jiān)部門對(duì)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行審核。

　　二、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

　　三、設(shè)計(jì)單位提交的建設(shè)項(xiàng)目可研報(bào)告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容，初步設(shè)計(jì)中應(yīng)有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇的內(nèi)容。

　　四、可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)單位應(yīng)按照建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)的要求在初步設(shè)計(jì)中編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇，向安監(jiān)部門提交職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇進(jìn)行衛(wèi)生審查，經(jīng)審查同意后方可施工。

　　五、設(shè)計(jì)單位要嚴(yán)格按照經(jīng)安監(jiān)部門審批的.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇和審查批復(fù)的要求，在設(shè)計(jì)圖紙中落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病防護(hù)措施，項(xiàng)目建設(shè)單位要嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工，確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施質(zhì)量可靠。

　　六、建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，委托具有資質(zhì)的評(píng)價(jià)單位在12個(gè)月內(nèi)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)建設(shè)項(xiàng)目當(dāng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收。對(duì)不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，項(xiàng)目部必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產(chǎn)。

　　七、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)職業(yè)健康安全部應(yīng)委托取得省級(jí)以上安監(jiān)部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　八、職業(yè)健康安全部按照《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》和安監(jiān)部門的要求在項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)審核、防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇審查、竣工驗(yàn)收中提交相應(yīng)的申請(qǐng)材料。

　　九、組織相關(guān)部門參加建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的評(píng)審，并建立相應(yīng)的“三同時(shí)”審批檔案。

　　十、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、防護(hù)設(shè)施審查、控制效果評(píng)價(jià)、防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告書(shū)、批復(fù)文件或函等原件由職業(yè)健康安全部移交給設(shè)計(jì)單位和項(xiàng)目部，并做好相關(guān)交接手續(xù)。

　　十一、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇13

　　為貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，加強(qiáng)對(duì)建設(shè)、施工現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理，預(yù)防職業(yè)危害事故的發(fā)生，根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)際情況，特制定本制度。

　　1、建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保安全部負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生實(shí)行統(tǒng)一的綜合、監(jiān)督管理，對(duì)違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的行為和事件進(jìn)行教育、批評(píng)，嚴(yán)重的除承擔(dān)相應(yīng)法律、行政責(zé)任外，報(bào)公司環(huán)保安全部、以及相關(guān)部門進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰，并責(zé)令其整改。

　　2、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)未通過(guò)衛(wèi)生行政部門審核批準(zhǔn)前，不得擅自開(kāi)工建設(shè)。

　　3、各施工單位需配備專人負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生工作，明確職責(zé)。

　　4、建設(shè)項(xiàng)目配套建設(shè)的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。

　　5、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)經(jīng)費(fèi)應(yīng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

　　6、建設(shè)項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范要求，編制《職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇》。取得衛(wèi)生行政部門職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查批文。

　　7、建設(shè)項(xiàng)目施工完后，在試運(yùn)行12個(gè)月內(nèi)須做職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收，經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查、批準(zhǔn)后方可正式投入生產(chǎn)。

　　8、在發(fā)包合同的簽訂中，應(yīng)當(dāng)有職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)規(guī)定和要求。

　　9、各部門、各施工單位應(yīng)當(dāng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生教育，督促作業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)、督促作業(yè)人員正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。

　　10、建設(shè)項(xiàng)目工程部對(duì)發(fā)包的項(xiàng)目，應(yīng)要求施工單位與施工人員簽訂有職業(yè)病危害因素的告知合同。施工單位應(yīng)將施工過(guò)程中，施工中使用的材料等可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施等如實(shí)告知職工，并以書(shū)面寫明。

　　11、各部門、施工單位必須為本單位人員提供符合防止職業(yè)危害防護(hù)用品（安全帽、防護(hù)服、防護(hù)眼鏡、防塵口罩、絕緣鞋、防毒面具等）。施工中作業(yè)人員應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)用品，建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保安全部負(fù)責(zé)不定期檢查防護(hù)用品的佩戴、使用情況。

　　12、對(duì)易發(fā)生急性中毒和其他急性職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所，作業(yè)單位應(yīng)設(shè)置報(bào)警設(shè)施，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道，制定專項(xiàng)施工措施、應(yīng)急措施。

　　13、若需使用放射性同位素和射線裝置，施工單位必須提前以書(shū)面形式向建設(shè)項(xiàng)目工程部、環(huán)保安全部提出申請(qǐng)，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，得到同意后，方可按批準(zhǔn)的計(jì)劃進(jìn)行；施工人員必須佩戴個(gè)人防護(hù)用品，盡可能遠(yuǎn)距離操作；在安裝放射源處，劃定范圍，拉好警戒線、懸掛醒目的警示標(biāo)志。在建設(shè)有放射性物質(zhì)的工作場(chǎng)所中，以及放射性同位素的`運(yùn)輸、貯存過(guò)程中需配置防護(hù)設(shè)備和報(bào)警裝置，保證接觸放射線的施工人員佩戴個(gè)人劑量計(jì)。

　　14、在采購(gòu)設(shè)備和材料時(shí)，采購(gòu)單位應(yīng)優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新工藝、新技術(shù)和新材料，對(duì)確實(shí)需要使用存在有職業(yè)病危害設(shè)備和化學(xué)材料的，應(yīng)該注明其成份、性能、安全操作規(guī)程、維護(hù)和使用方法，并應(yīng)提供相應(yīng)的防護(hù)和應(yīng)急措施。

　　15、各部門、施工單位應(yīng)加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的管理，防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏，要采取通風(fēng)法、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來(lái)降低或消除生產(chǎn)性有害因素。

　　16、對(duì)施工、試生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)易產(chǎn)生粉塵、焊接弧光、噪聲、苯、二氧化硫、三氧化硫、氨等職業(yè)病危害因素，各作業(yè)單位在作業(yè)時(shí)應(yīng)及時(shí)監(jiān)測(cè)，配備個(gè)人防護(hù)用品，特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗，杜絕違章作業(yè)，采取輪流作業(yè)，杜絕作業(yè)人員超時(shí)作業(yè)。

　　17、施工單位應(yīng)加強(qiáng)水泥等易揚(yáng)塵的材料存放處、使用處和道路的揚(yáng)塵防護(hù)，在易揚(yáng)塵部位設(shè)置警示標(biāo)志，道路及時(shí)灑水，清理路面。給施工作業(yè)人員提供防塵口罩等防護(hù)用品，杜絕施工人員超時(shí)作業(yè)。

　　18、各施工單位應(yīng)將建筑垃圾及時(shí)清除，施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)件、物品擺放規(guī)范，施工項(xiàng)目結(jié)束后做到工完、料盡、場(chǎng)地清，不得將建筑垃圾堆放在工業(yè)垃圾池，不得隨意傾倒建筑垃圾，保持現(xiàn)場(chǎng)整潔。

　　19、生產(chǎn)布局應(yīng)符合《工業(yè)企業(yè)衛(wèi)生設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》gbz1—20xx，有毒與無(wú)害作業(yè)須分開(kāi)。

　　20、該工程設(shè)計(jì)單位應(yīng)嚴(yán)格按衛(wèi)生行政部門審批通過(guò)的《職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇》進(jìn)行設(shè)計(jì)；項(xiàng)目工程部應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)專篇要求進(jìn)行施工，確保施工與設(shè)計(jì)相符，項(xiàng)目檢驗(yàn)部、生產(chǎn)準(zhǔn)備部和監(jiān)理公司應(yīng)當(dāng)檢驗(yàn)、核對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、措施是否有效。

　　21、在土建、安裝、試車中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所設(shè)置其產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救援措施等警示標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌和中文說(shuō)明。

　　22、作業(yè)單位不得安排未成年、未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)。

　　23、高溫季節(jié)施工單位應(yīng)合理安排，避開(kāi)高溫施工，并配備相應(yīng)的防暑降溫用品。女職工在孕期、經(jīng)期、產(chǎn)期、哺乳期，禁止安排其重體力作業(yè)。

　　24、建設(shè)項(xiàng)目試生產(chǎn)前，試生產(chǎn)準(zhǔn)備部應(yīng)對(duì)該項(xiàng)目工作崗位職業(yè)危害暴露情況進(jìn)行評(píng)估，并建立職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案，防止事故發(fā)生。

　　25、在該項(xiàng)目試運(yùn)行階段，生產(chǎn)準(zhǔn)備部應(yīng)將試運(yùn)行中職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況及時(shí)通報(bào)項(xiàng)目各部門，對(duì)試產(chǎn)中存在的問(wèn)題項(xiàng)目部應(yīng)及時(shí)整改。

　　26、施工單位在施工時(shí)，未采取相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施，項(xiàng)目部將下發(fā)隱患整改通知書(shū)，各施工單位在規(guī)定期限內(nèi)應(yīng)予以整改回復(fù)；對(duì)查出存在職業(yè)衛(wèi)生隱患的單位，下發(fā)整改書(shū)后仍不整改的，將根據(jù)股份公司有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。

　　27、項(xiàng)目計(jì)劃協(xié)調(diào)部負(fù)責(zé)提供相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生資料，交檔案管備案。

　　28、各部門、施工單位應(yīng)將職業(yè)衛(wèi)生管理資料統(tǒng)一成冊(cè)，分類管理、逐一歸檔。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇14

　　一、總則

　　1.1依照《中華人民共和國(guó)國(guó)職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)我廠的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

　　1.2制定并落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度。

　　二、內(nèi)容

　　2.1建立詳細(xì)的職業(yè)衛(wèi)生檔案，其應(yīng)包括：

　　2.1.1廠企基本情況：?jiǎn)挝缓?jiǎn)史、生產(chǎn)工藝流程圖、存在有毒有害的種類和工序、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果及評(píng)價(jià)、有毒有害作業(yè)群體分布及其健康評(píng)定和職業(yè)性四種人（職業(yè)病、疑似職業(yè)病、觀察對(duì)象及職業(yè)禁忌癥）情況等。

　　2.1.2職業(yè)健康情況：勞動(dòng)者基本情況（包括姓名、性別、年齡、藉貫、婚姻狀況、出入廠時(shí)間、勞動(dòng)合同時(shí)限、健康狀況、工種調(diào)動(dòng)、工資發(fā)放及出勤情況等）、職業(yè)史、危害因素接觸劑量、勞動(dòng)保護(hù)、現(xiàn)病史、職業(yè)性健康檢查結(jié)果及其健康評(píng)價(jià)等。

　　2.1.3職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)、檢測(cè)情況：包括危害因素種類、監(jiān)測(cè)或檢測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)、濃度（強(qiáng)度）、國(guó)家允許標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)結(jié)論等。

　　2.2做好職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，并建立相應(yīng)的管理制度。

　　2.2.1職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)內(nèi)容包括：?jiǎn)挝换�本情況，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度，產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料、防護(hù)措施和應(yīng)急救援設(shè)施等。

　　2.2.2職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后30日內(nèi)申報(bào)，生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等發(fā)生變更后30日內(nèi)申報(bào)變更內(nèi)容。

　　2.3必須做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)工作，并形成制度長(zhǎng)抓不懈。

　　2.3.1單位負(fù)責(zé)人和安全技術(shù)部門、行政人員及車間的兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)定期接受地方衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

　　2.3.2車間工人必須參加結(jié)合本單位職業(yè)病危害的特點(diǎn)而設(shè)的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

　　2.4建立健全的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)設(shè)施定期檢修保養(yǎng)制度。確保防護(hù)措施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，是有效控制職業(yè)病危害的重要保證。

　　2.4.1產(chǎn)生有毒有害及其它有害因素的生產(chǎn)場(chǎng)所應(yīng)采用密封、通風(fēng)、吸塵、凈化等防護(hù)措施，并與生產(chǎn)設(shè)備同步運(yùn)行。

　　2.4.2確立負(fù)責(zé)檢修保養(yǎng)部門和人員，制定各類防護(hù)設(shè)施的檢修保養(yǎng)周期，記錄檢修情況及時(shí)間，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告和做好應(yīng)急處理等。

　　2.5建立健全的個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放制度，嚴(yán)格把好個(gè)人防護(hù)用品的購(gòu)置關(guān)，根據(jù)工序職業(yè)病危害因素的種類，制定個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表，合理發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，做好發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品的'登記和管理。

　　2.6建立健全的有毒有害原材料的選購(gòu)、運(yùn)輸、貯存、使用及銷售管理制度，選購(gòu)原材料應(yīng)以無(wú)毒無(wú)害或者低毒低害為原則。

　　2.6.1提供、運(yùn)輸、貯存、使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含放射性物質(zhì)的原材料，應(yīng)當(dāng)有中文說(shuō)明書(shū)并載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、產(chǎn)品成份檢驗(yàn)報(bào)告、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

　　2.6.2貯存有毒有害原材料的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識(shí)或者放射性警告標(biāo)識(shí)。

　　2.7建立作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)及定期檢測(cè)制度，對(duì)極度危害、高度危害的化學(xué)品和產(chǎn)生高危害物質(zhì)的工藝或場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置監(jiān)測(cè)系統(tǒng)自動(dòng)報(bào)警裝置，并應(yīng)由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)和登記管理，確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

　　2.8應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期組織對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。

　　2.9如發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施。

　　2.10職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　2.11建立急性職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援處理預(yù)案和職業(yè)病報(bào)告制度。

　　2.11.1按照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況制定“職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案”。

　　2.11.2發(fā)生職業(yè)病危害事故，應(yīng)當(dāng)立即向衛(wèi)生行政部門、勞動(dòng)安全監(jiān)督部門、工會(huì)組織及上級(jí)主管部門報(bào)告。職業(yè)病危害事故報(bào)告要及時(shí)、準(zhǔn)確，內(nèi)容包括事故時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)病情況、患者去向、死亡人數(shù)、可能發(fā)生事故的原因、己采取措施和發(fā)展趨勢(shì)等。

　　2.12一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)按國(guó)家職業(yè)病報(bào)告規(guī)定向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報(bào)告。確診為職業(yè)病的，用人單位應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門報(bào)告。

　　2.13建立職業(yè)病危害告知制度。在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、化學(xué)毒物預(yù)防知識(shí)、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等。

　　2.14建立女工職業(yè)衛(wèi)生保障制度。不得安排懷孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰幼兒有害的作業(yè)。

　　2.15建立招工及勞動(dòng)合同管理制度。招工過(guò)程嚴(yán)格把關(guān)，防止冒名頂替或招收童工（未滿16周歲），同時(shí)把好崗前體檢關(guān)，杜絕職業(yè)禁忌癥患者進(jìn)入禁忌崗位；

　　2.15.1訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

　　2.15.2在己訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的有存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知。

　　2.16建立防暑降溫和健康保健衛(wèi)生管理制度。落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施，暑天高溫期間控制加班加點(diǎn)，合理調(diào)整作息時(shí)間；改進(jìn)落后的高溫作業(yè)工藝，增添必要的通風(fēng)降溫設(shè)備；供應(yīng)清涼飲料及提供充足的開(kāi)水，保證工人身體水鹽代謝；高溫作業(yè)禁忌癥患者應(yīng)及時(shí)調(diào)離高溫作業(yè)崗位，作妥善安置。

　　三、附則

　　3.1本制度如與國(guó)家法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定不一致時(shí)，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.2本制度由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。

　　3.3本制度自下發(fā)之日起施行。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇15

　　1、總則

　　1.1為加強(qiáng)本廠職業(yè)健康監(jiān)督管理，切實(shí)落實(shí)各級(jí)人員職業(yè)健康監(jiān)督管理責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本廠實(shí)際，制定本制度。

　　1.2本制度適用于本廠職業(yè)衛(wèi)生管理的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

　　2、管理職責(zé)

　　2.1職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理獎(jiǎng)懲歸口管理。

　　2.2本廠各行政部門負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生管理獎(jiǎng)懲的具體實(shí)施。

　　3、獎(jiǎng)勵(lì)條件和范圍

　　3.1認(rèn)真完成職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)，并取得良好績(jī)效的單位和個(gè)人。

　　3.2認(rèn)真組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，取得明顯效果。

　　3.3推廣應(yīng)用職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施項(xiàng)目取得明顯效果的'班組和個(gè)人。

　　3.4及時(shí)排查職業(yè)衛(wèi)生隱患、糾正違章，杜絕職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生，確保從業(yè)人員職業(yè)健康。

　　4、獎(jiǎng)勵(lì)形式及獎(jiǎng)勵(lì)程序

　　4.1獎(jiǎng)勵(lì)采用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的形式。

　　4.2職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室根據(jù)本廠各職能部門職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況，分別按月、季、年提出獎(jiǎng)勵(lì)建議方案，報(bào)工廠審批后實(shí)施。

　　4.2.1對(duì)職業(yè)衛(wèi)生項(xiàng)目實(shí)施效果明顯的班組，每季度職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室填報(bào)《專項(xiàng)獎(jiǎng)金審批表》報(bào)廠審批后實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4.2.2職業(yè)衛(wèi)生獎(jiǎng)勵(lì)按取得的績(jī)效和評(píng)比等級(jí)，對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)200-1000元。

　　4.2.3對(duì)發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患并杜絕了事故的發(fā)生，獎(jiǎng)勵(lì)100-500元。

　　4.2.4職業(yè)健康監(jiān)督管理獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由工廠專項(xiàng)撥付，�？顚Ｓ茫�不得挪用。

　　5、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室處罰范圍及程序

　　嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康管理處罰標(biāo)準(zhǔn)（項(xiàng)目、處罰金額等另行自定）。職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室根據(jù)事故責(zé)任大小和責(zé)任人對(duì)事故的認(rèn)識(shí)態(tài)度等情況，除給予相關(guān)經(jīng)濟(jì)處罰外，也可對(duì)事故責(zé)任人4天停崗學(xué)習(xí)。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇16

　　第一章 總則

　　第一條 為加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，保護(hù)員工身體健康，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本規(guī)章制度。

　　第二條 本規(guī)章制度適用于公司全體員工，旨在規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理行為，提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平，預(yù)防和控制職業(yè)病危害。

　　第二章 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)

　　第三條 公司設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全面管理職業(yè)衛(wèi)生工作。

　　第四條 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)職責(zé)：

　　1. 制定并落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、措施和計(jì)劃；

　　2. 組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳、教育、培訓(xùn)活動(dòng)；

　　3. 監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素，及時(shí)報(bào)告并采取措施；

　　4. 組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康檔案；

　　5. 協(xié)調(diào)處理職業(yè)病危害事故和投訴；

　　6. 監(jiān)督、檢查各部門職業(yè)衛(wèi)生工作落實(shí)情況。

　　第三章 職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)

　　第五條 公司應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)，確保職業(yè)病危害因素符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　第六條 監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)工作應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)告并公示。

　　第七條 對(duì)于監(jiān)測(cè)結(jié)果超標(biāo)的工作場(chǎng)所，職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，確保職業(yè)病危害因素得到有效控制。

　　第四章 職業(yè)健康檢查與檔案管理

　　第八條 公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保員工身體健康。

　　第九條 職業(yè)健康檢查應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的'醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知員工，并建立職業(yè)健康檔案。

　　第十條 職業(yè)健康檔案應(yīng)包括員工個(gè)人信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等內(nèi)容，檔案應(yīng)妥善保管，便于查詢。

　　第五章 職業(yè)病預(yù)防與控制

　　第十一條 公司應(yīng)采取有效措施預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，包括但不限于：

　　1. 優(yōu)化工藝流程，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生；

　　2. 選用低毒、無(wú)害的原材料和輔助材料；

　　3. 配置符合要求的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品；

　　4. 加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，提高員工職業(yè)病防范意識(shí)。

　　第十二條 公司應(yīng)建立職業(yè)病報(bào)告制度，對(duì)于疑似職業(yè)病或職業(yè)病確診的員工，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取措施進(jìn)行治療和康復(fù)。

　　第六章 監(jiān)督與檢查

　　第十三條 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)各部門職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保各項(xiàng)制度和措施得到有效執(zhí)行。

　　第十四條 對(duì)于違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的行為，職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行處理，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　第七章 附則

　　第十五條 本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，由職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。

　　第十六條 本規(guī)章制度的修改和廢止，應(yīng)經(jīng)公司管理層審議通過(guò)，并報(bào)相關(guān)部門備案。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇17

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。

　　一、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人力資源管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作，并指定專業(yè)的.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育培訓(xùn)。

　　二、教育培訓(xùn)內(nèi)容：

　　1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)；

　　3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

　　4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

　　5、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施；

　　6、公民健康素養(yǎng)基本知識(shí)與技能。

　　三、教育培訓(xùn)的對(duì)象與方式：

　　1、新員工的培訓(xùn)：新員工在上崗前應(yīng)進(jìn)行三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，分別為廠級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)。廠級(jí)培訓(xùn)由廠職業(yè)健康安全科組織進(jìn)行，車間級(jí)由車間主任組織，班組級(jí)由班組長(zhǎng)組織。培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核，合格后方能上崗。

　　2、員工在調(diào)動(dòng)崗位時(shí)，應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。

　　3、外來(lái)臨時(shí)工人，應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保其從事勞動(dòng)時(shí)不受到危害。

　　4、各單位對(duì)其在職員工應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學(xué)習(xí)，生產(chǎn)單位每2個(gè)月應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育學(xué)習(xí)，輔助單位單位每季度應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育學(xué)習(xí)，并有教育學(xué)習(xí)記錄。

　　5、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括時(shí)間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn)，受培訓(xùn)人簽名等。

　　6、公司定期邀請(qǐng)衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對(duì)各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員，進(jìn)行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。

　　7、所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺(tái)賬，并有專人保管，各生產(chǎn)單位培訓(xùn)情況應(yīng)每年11~12月報(bào)公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。

　　8、未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。

　　四、各單位應(yīng)每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。公司年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃需得到總經(jīng)理的批準(zhǔn)后實(shí)施。

　　五、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司流程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。

　　六、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇18

　　一、總則

　　為加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理，保障員工身體健康，提高生產(chǎn)效率，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度。

　　二、管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)

　　1. 公司設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理部門，負(fù)責(zé)全面監(jiān)督和管理公司的職業(yè)衛(wèi)生工作。

　　2. 職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；定期組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和宣傳，提高員工職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)。

　　3. 各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)積極配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門的工作，確保本部門職業(yè)衛(wèi)生工作的順利開(kāi)展。

　　三、職業(yè)危害預(yù)防與控制

　　1. 公司應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測(cè)，確保工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2. 對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí)，并配備相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施。

　　3. 員工應(yīng)正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，確保個(gè)人安全。

　　4. 定期對(duì)防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)。

　　四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

　　1. 公司應(yīng)建立員工職業(yè)健康檔案，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　2. 對(duì)從事特殊作業(yè)的員工，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。

　　3. 發(fā)現(xiàn)員工患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)的治療措施。

　　五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與教育

　　1. 公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高員工對(duì)職業(yè)危害的認(rèn)識(shí)和防護(hù)能力。

　　2. 對(duì)新員工應(yīng)進(jìn)行入職職業(yè)衛(wèi)生教育，確保他們了解公司的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和防護(hù)措施。

　　六、事故報(bào)告與處理

　　1. 發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

　　2. 職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)組織調(diào)查事故原因，制定整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。

　　七、獎(jiǎng)懲制度

　　1. 對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的員工，應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　2. 對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定的員工，應(yīng)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。

　　八、附則

　　1. 本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，由職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)解釋。

　　2. 本規(guī)章制度的`修改和廢止，須經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)。

　　九、實(shí)施與監(jiān)督

　　1. 職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)定期對(duì)公司的職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，確保各項(xiàng)規(guī)定得到有效執(zhí)行。

　　2. 各部門應(yīng)積極配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門的檢查和評(píng)估工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改。

　　3. 公司鼓勵(lì)員工積極參與職業(yè)衛(wèi)生管理，對(duì)存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議，共同推動(dòng)公司職業(yè)衛(wèi)生工作的持續(xù)改進(jìn)。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇19

　　第一章總則

　　第一條：為貫徹中華人民共和國(guó)國(guó)《職業(yè)病防治法》，有效預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動(dòng)者健康，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，確保我公司經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，制定本管理細(xì)則。

　　第二條：本管理細(xì)則適用于xxx有限公司等的職業(yè)病防治活動(dòng)，本細(xì)則所稱職業(yè)病是指本企業(yè)的勞動(dòng)者，在職業(yè)活動(dòng)中接觸危化品或其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

　　第三條：本企業(yè)所設(shè)立的職業(yè)病危害場(chǎng)所監(jiān)測(cè)點(diǎn)及職業(yè)病危害因素均按國(guó)家公布的職業(yè)病分類和目錄的內(nèi)容對(duì)照本企業(yè)相關(guān)職業(yè)病因素而定。

　　第四條：企業(yè)各主管為兼職衛(wèi)生管理人員，根據(jù)本部門的實(shí)際情況，結(jié)合崗位建立職業(yè)病防治責(zé)任制程序、操作規(guī)程，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本部門產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

　　第五條：辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作依法參加針對(duì)從事有職業(yè)病危害崗的員工的工傷社會(huì)保險(xiǎn)，以分散職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)。

　　第六條：本企業(yè)實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生管理監(jiān)督制度，制定職業(yè)病防治規(guī)劃和職業(yè)病防治監(jiān)督管理體制，職防工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各職業(yè)病危害崗位，職業(yè)病防治的基礎(chǔ)管理及各項(xiàng)制度法規(guī)的落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。

　　第二章組織機(jī)構(gòu)

　　第七條：本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)由各部門主管組成公司級(jí)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　第八條：職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由總經(jīng)理?yè)?dān)任，各主管任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的組織管理，制定本企業(yè)職業(yè)病防治工作計(jì)劃，依照法律和本企業(yè)職防管理細(xì)則對(duì)本企業(yè)內(nèi)各職業(yè)病防治工作及管理，實(shí)行檢查、監(jiān)督和考核，辦公室負(fù)責(zé)全公司范圍的職防工作的宣傳、教育和培訓(xùn)工作。

　　第九條：辦公室負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的基礎(chǔ)管理，組織聯(lián)系相關(guān)的體檢、監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)工作，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、完善和保管，制定相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、監(jiān)督、檢查、落實(shí)情況。

　　第十條：各部門負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)職防管理制度和操作規(guī)程在本部門有效執(zhí)行。

　　第三章職業(yè)病防治管理制度

　　第十一條：本企業(yè)在與員工訂立勞動(dòng)合同的同時(shí)應(yīng)將對(duì)其所從事的工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果，職業(yè)病防治措施和待遇等如實(shí)告之對(duì)方，并在勞動(dòng)合同中注明。

　　第十二條：本企業(yè)在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的員工之前需對(duì)要錄用者做專項(xiàng)職業(yè)健康檢查，即崗前體檢，職業(yè)健康檢查費(fèi)用由承擔(dān)。

　　第十三條：不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的職業(yè)。

　　第十四條：對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位，并安置，對(duì)從事有職業(yè)病危害崗位的員工在其終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)需對(duì)其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。有職業(yè)病危害崗位調(diào)入無(wú)職業(yè)病危害崗位時(shí)也應(yīng)對(duì)其進(jìn)行健康檢查。

　　第十五條：職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是經(jīng)市衛(wèi)生行政部門認(rèn)證的，檢查項(xiàng)目由醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的相關(guān)內(nèi)容確定，須將員工各時(shí)期職業(yè)健康檢查結(jié)果和相關(guān)資料建檔保管，并有將檢查結(jié)果告之員工的義務(wù)。

　　第十六條：以上十一至十五條是根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)勞動(dòng)用工過(guò)程中應(yīng)遵守的職業(yè)病防治條款，凡因違反以上條款所引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議，職業(yè)病糾紛及因此而產(chǎn)生的`一切后果，由承擔(dān)其法律責(zé)任。并對(duì)部門主要領(lǐng)導(dǎo)處以500元罰款。

　　第十七條：對(duì)有職業(yè)病危害崗位，勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)確保進(jìn)行曰常管理和維修，定期對(duì)上述設(shè)施和設(shè)備的'性能和效果進(jìn)行檢測(cè)，確保正常、靈敏、有效。

　　第十八條：在大中修設(shè)備、設(shè)施改造時(shí)，要同時(shí)大中修或改造改進(jìn)勞保及職業(yè)病防護(hù)裝置并與主機(jī)裝備同時(shí)投入運(yùn)行并確保正常有效。

　　第十九條：勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備和裝置各部門不得擅自拆除、挪用廢置不用或隨意改裝，如需對(duì)上述設(shè)施、設(shè)備裝置進(jìn)行更新或改裝，必須經(jīng)職防領(lǐng)導(dǎo)小組同意，總經(jīng)理批準(zhǔn)，方可進(jìn)行。

　　第二十條：為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品或勞保用品，保護(hù)用品應(yīng)到市衛(wèi)生部門認(rèn)證的勞保用品商店或公司家購(gòu)買。

　　第二十一條：勞保器具要根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強(qiáng)度、防護(hù)器具性能和防護(hù)范圍進(jìn)行正確選用，不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍的使用或代用。

　　第二十二條：建立健全勞動(dòng)保護(hù)用品的購(gòu)買(領(lǐng)取)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理制度，并應(yīng)按照勞保用品的使用要求，在使用前和使用中對(duì)其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。

　　第二十三條：以上十六、二十二條是對(duì)有職業(yè)病危害的崗位和個(gè)人應(yīng)采用防護(hù)管理的措施，也是職業(yè)病防護(hù)工作中的重要組成部分，對(duì)于違反以上所列條款的的主要領(lǐng)導(dǎo)將以100-300元處罰，部門處以500-1000元罰款。

　　第四章職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與員工體檢的管理

　　第二十四條：定時(shí)、定點(diǎn)對(duì)有職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)及評(píng)價(jià)，并向員工定期公布檢測(cè)及評(píng)價(jià)結(jié)果，違反此項(xiàng)條款，不對(duì)有職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行評(píng)價(jià)的，將承擔(dān)由此產(chǎn)生的職業(yè)病全部后果和法律責(zé)任。

　　第二十五條：職防領(lǐng)導(dǎo)小組和各主管對(duì)有職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行曰常觀測(cè)，發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害不符合標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)及時(shí)采取措施，通報(bào)有關(guān)職能部門，并做出現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)報(bào)告。

　　第二十六條：在做好職防監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)工作的同時(shí)要建立職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所管理制度和監(jiān)查紀(jì)錄，部門曰常職防工作由部門主管負(fù)責(zé)，辦公室要不定期的進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)查，做好職防衛(wèi)生監(jiān)查管理，做好職業(yè)衛(wèi)生檔案的存檔工作。

　　第二十七條：辦公室應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法的有關(guān)條款定期與職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，組織本企業(yè)有職業(yè)病危害崗位的員工進(jìn)行體檢，各部門主管必須做好此項(xiàng)工作的組織落實(shí)，否則將對(duì)部門或個(gè)人處以300元罰款。

　　第二十八條：各部門主管要積極配合公司職防工作，按公司職防小組的要求組織好本部門體檢工作，做到不遺漏崗位，不遺漏應(yīng)體檢的員工，不遺漏項(xiàng)目。

　　第二十九條：凡從事有職業(yè)病危害作業(yè)一年的員工均應(yīng)參加健康體檢，健康體檢職防監(jiān)測(cè)及其他有關(guān)職業(yè)病防治所需的費(fèi)用均在生產(chǎn)成本中例支。

　　第三十條：辦公室對(duì)從事有職業(yè)病危害崗位的員工要建立健全有關(guān)其個(gè)人的健康檔案，主要內(nèi)容有職業(yè)史，職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等，對(duì)于離退或調(diào)離職業(yè)病危害崗位的員工的個(gè)人健康檔案要封存保管不得遺失，遺失一份處以200元罰款，并承擔(dān)由此而引起的后果。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇20

　　第一章 總則

　　第一條 為保障員工職業(yè)健康，提高工作效率，減少職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度。

　　第二條 本規(guī)章制度適用于公司全體員工，包括管理層、各部門及崗位工作人員。

　　第三條 公司應(yīng)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理。

　　第二章 職業(yè)衛(wèi)生管理要求

　　第四條 公司應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在的職業(yè)危害因素，制定相應(yīng)的控制措施。

　　第五條 公司應(yīng)建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)制度，定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測(cè)，確保工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

　　第六條 公司應(yīng)為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并督促員工正確佩戴和使用。

　　第七條 公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)疑似職業(yè)病患者進(jìn)行及時(shí)診斷和治療。

　　第八條 公司應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度，確保職業(yè)衛(wèi)生檔案的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。

　　第三章 員工職責(zé)與權(quán)益

　　第九條 員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的.職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。

　　第十條 員工有權(quán)了解工作環(huán)境中的職業(yè)病危害因素及其控制措施，有權(quán)要求公司提供必要的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　第十一條 員工在發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素超標(biāo)或其他職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)向公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)報(bào)告。

　　第十二條 員工有權(quán)享受公司提供的職業(yè)健康檢查，對(duì)疑似職業(yè)病有權(quán)要求公司給予相應(yīng)的醫(yī)療待遇和補(bǔ)償。

　　第四章 監(jiān)督與考核

　　第十三條 公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)各部門職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

　　第十四條 公司應(yīng)將職業(yè)衛(wèi)生工作納入年度績(jī)效考核體系，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十五條 對(duì)于違反職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定的行為，公司應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行處理，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

　　第五章 附則

　　第十六條 本規(guī)章制度自發(fā)布之日起施行，由公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。

　　第十七條 本規(guī)章制度的修改和廢止，應(yīng)由公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)提出，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后公布實(shí)施。

　　第十八條 本規(guī)章制度與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇21

　　1、目的

　　1.1為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病，保護(hù)全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。

　　1.2職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則。

　　2、適用范圍

　　本制度適用于貴航特鋼有限公司的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理工作。

　　3、術(shù)語(yǔ)

　　3.1職業(yè)危害因素：指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他有害因素。

　　3.2職業(yè)�。褐赣萌藛挝坏膭趧�(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列入國(guó)家公布的職業(yè)病名單的疾病。

　　3.3有害作業(yè)崗位：是指員工在生產(chǎn)勞動(dòng)或者其它職業(yè)活動(dòng)中，接觸到職業(yè)病危害因素的崗位。

　　3.4職業(yè)健康監(jiān)護(hù)：主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。

　　3.5職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)和檢測(cè)：監(jiān)測(cè)是指用人單位通過(guò)運(yùn)用一定的方法或手段對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素是否影響勞動(dòng)者健康及其動(dòng)態(tài)變化予以測(cè)定；檢測(cè)是職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等進(jìn)行的測(cè)定，并出具職業(yè)病危害檢測(cè)報(bào)告，作為行政執(zhí)法的事實(shí)依據(jù)。

　　4、機(jī)構(gòu)設(shè)置

　　公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組，公司經(jīng)理任組長(zhǎng)，主管職業(yè)健康安全副經(jīng)理任副組長(zhǎng)，各分公司及有關(guān)部門的.主要負(fù)責(zé)人為組員；生產(chǎn)安環(huán)部為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機(jī)構(gòu)。

　　5、職責(zé)

　　5.1職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

　　5.1.1貫徹、落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。

　　5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案，并定期監(jiān)督檢查方案的落實(shí)情況，解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實(shí)等問(wèn)題。

　　5.2生產(chǎn)安環(huán)部職責(zé)：

　　5.2.1宣傳、貫徹國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，并監(jiān)督實(shí)施。

　　5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn)，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)作業(yè)場(chǎng)所及崗位職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)、檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作，對(duì)超標(biāo)場(chǎng)所，分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。

　　5.2.3負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作，負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立工作；

　　5.2.4負(fù)責(zé)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，提高自救、互救能力。

　　5.2.5負(fù)責(zé)組織對(duì)公司新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，在初步設(shè)計(jì)階段對(duì)職業(yè)衛(wèi)生專篇進(jìn)行審查。

　　5.2.6負(fù)責(zé)在職員工職業(yè)病檔案的管理工作。

　　5.2.7負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)職業(yè)病診斷（鑒定）所需材料的審核、確認(rèn)工作。

　　5.2.8負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)粉塵、噪聲等職業(yè)病危害因素超標(biāo)嚴(yán)重的作業(yè)場(chǎng)所及崗位治理方案的調(diào)研和治理工作。

　　5.3綜合辦職責(zé)

　　5.3.1負(fù)責(zé)對(duì)新入廠員工上崗前的健康體檢和員工離崗前的職業(yè)健康體檢工作。

　　5.3.2負(fù)責(zé)對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。

　　5.3.3負(fù)責(zé)組織每?jī)赡暌淮蔚穆毠そ】刁w檢和接害職工每年一次的職業(yè)健康檢查工作。。

　　5.4設(shè)備技術(shù)部

　　5.4.1負(fù)責(zé)組織對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害相關(guān)的建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案審查。

　　5.4.2配合生產(chǎn)安環(huán)部開(kāi)展職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、控制效果評(píng)價(jià)等工作。

　　5.5各單位職責(zé)

　　5.5.1負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防工作。

　　5.5.2協(xié)助生產(chǎn)安環(huán)部做好職業(yè)健康檔案的歸檔工作。

　　6、職業(yè)危害申報(bào)制度

　　6.1生產(chǎn)安環(huán)部根據(jù)公司存在的.職業(yè)危害因素或者因建設(shè)項(xiàng)目、改變生產(chǎn)工藝或原材料等可能產(chǎn)生新的職業(yè)危害因素，及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)政府主管部門申報(bào)，接受監(jiān)督。

　　6.2申報(bào)的主要內(nèi)容有：公司的基本情況；作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類、濃度或強(qiáng)度；產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。

　　7、職業(yè)防護(hù)（防塵、防毒、防噪）管理制度

　　7.1職工享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。

　　7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)力；

　　7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力；

　　7.1.3了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)力；

　　7.1.4要求公司提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件的權(quán)力；

　　7.1.5對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告的權(quán)力；

　　7.1.6有權(quán)拒絕違章指揮、進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)力；

　　7.1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議權(quán)力。

　　7.2職業(yè)防護(hù)（防塵、防毒、防噪）

　　7.2.1預(yù)防措施

　　7.2.1.1新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的主管部門負(fù)責(zé)其職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作，并確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。

　　7.2.1.2生產(chǎn)安環(huán)部組織并委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)總廠新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、控制效果評(píng)價(jià)以及評(píng)審工作。

　　7.2.1.3要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則，編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃，并納入年度安全技術(shù)措施計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，逐步消除塵、毒、噪危害。

　　7.2.1.4進(jìn)入有毒有害崗位作業(yè)人員，必須事先進(jìn)行防毒知識(shí)教育，掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識(shí)、防護(hù)器材的使用知識(shí)，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

　　7.2.2生產(chǎn)過(guò)程中的控制

　　7.2.2.1對(duì)作業(yè)場(chǎng)所散發(fā)出的有害物質(zhì)，應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng)，并采取回收利用、凈化處理等措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。

　　7.2.2.2對(duì)可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道，要加強(qiáng)維護(hù)，定期檢修，保持設(shè)備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。

　　7.2.2.3若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程，可能使塵毒等危害增加者，要采取可靠的預(yù)防性措施，按照變更管理的要求進(jìn)行管理。

　　7.2.2.4防塵防毒設(shè)施，必須加強(qiáng)維修管理，確保完好和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　7.2.2.5對(duì)塵毒危害嚴(yán)重、測(cè)定超過(guò)國(guó)家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，并對(duì)其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)防護(hù)效果，確保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。

　　7.2.2.6要認(rèn)真做好防塵、防毒、防噪聲工作，采取綜合措施，消除塵、毒、噪危害，不斷改善勞動(dòng)條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。

　　7.2.2.7為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督使用。

　　7.2.2.8在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險(xiǎn)的場(chǎng)所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)施。

　　7.2.3職業(yè)衛(wèi)生管理

　　7.2.3.1必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護(hù)婦女的勞動(dòng)法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點(diǎn)。

　　7.2.3.2接害作業(yè)崗位的職工應(yīng)進(jìn)行上崗前、在崗期間職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。

　　7.2.3.3不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)的員工、職業(yè)禁忌癥者，從事產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的崗位作業(yè)。

　　7.2.3.4對(duì)工作場(chǎng)所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)和檢測(cè)，工作場(chǎng)所各種職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果必須及時(shí)進(jìn)行公布。根據(jù)要求對(duì)崗位粉塵、噪聲、高溫及其它有毒有害物質(zhì)每年監(jiān)測(cè)一次。

　　7.2.3.5對(duì)疑似職業(yè)病的員工需要上報(bào)職防機(jī)構(gòu)診治的，由生產(chǎn)安環(huán)部和綜合辦提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生情況，到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進(jìn)行檢查、診斷。

　　7.2.3.6對(duì)接觸塵毒噪等職業(yè)危害的員工進(jìn)行醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)，包括上崗前的健康檢查、在崗時(shí)的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查；職業(yè)健康檢查結(jié)束后相關(guān)管理人員要將檢查結(jié)果與所在崗位的職業(yè)危害病危害因素檢測(cè)結(jié)果一并存入職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

　　7.2.3.7工作場(chǎng)所發(fā)生危害員工健康的緊急情況，責(zé)任單位應(yīng)立即組織該場(chǎng)所的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查，并采取相應(yīng)處理措施，并同時(shí)立即上報(bào)公司安全保衛(wèi)處。

　　7.2.3.8存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴(yán)格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。

　　7.2.3.9有毒有害工作場(chǎng)所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌，注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國(guó)家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測(cè)結(jié)果、預(yù)防措施等。

　　7.2.3.10除按要求對(duì)國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病進(jìn)行報(bào)告外，發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上級(jí)政府主管部門報(bào)告，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫出書(shū)面現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查報(bào)告書(shū)，報(bào)告書(shū)內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進(jìn)措施。

　　8、職業(yè)病診斷與上報(bào)

　　8.1生產(chǎn)安環(huán)部將申請(qǐng)職業(yè)病診斷（鑒定）所需材料備齊后交政府安監(jiān)部門。

　　8.2其余事項(xiàng)按國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

　　9、檢查與考核

　　生產(chǎn)安環(huán)部負(fù)責(zé)對(duì)各單位的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

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