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職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度

時(shí)間:2024-06-08 14:16:36 CN職場(chǎng)指南網(wǎng) 我要投稿

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度21篇(合集)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度,制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國(guó)家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編整理的職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度,歡迎閱讀與收藏。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度21篇(合集)

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇1

  第一章 總則

  第一條 為加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,預(yù)防和控制職業(yè)病危害,保障員工身體健康,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際,特制定本規(guī)章制度。

  第二條 本制度適用于公司內(nèi)所有涉及職業(yè)病危害因素的崗位和員工。

  第三條 職業(yè)衛(wèi)生管理堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,實(shí)行分類管理、綜合治理。

  第二章 職責(zé)與機(jī)構(gòu)

  第四條 公司設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)和監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

  第五條 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)主要職責(zé):

  1. 制定職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃和實(shí)施方案;

  2. 組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià);

  3. 定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查;

  4. 負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn);

  5. 監(jiān)督各部門落實(shí)職業(yè)病防護(hù)措施;

  6. 處理職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)投訴和突發(fā)事件。

  第六條 各部門應(yīng)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生兼職管理人員,負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生日常管理工作。

  第三章 職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)

  第七條 公司應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境中的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè),確保符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

  第八條 監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)及時(shí)公布,并作為改善工作環(huán)境、調(diào)整防護(hù)措施的依據(jù)。

  第九條 對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果超標(biāo)的'工作場(chǎng)所,應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改,直至符合標(biāo)準(zhǔn)。

  第四章 職業(yè)健康檢查

  第十條 公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保員工身體健康。

  第十一條 對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)病傾向或疑似職業(yè)病的員工,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查和治療,并調(diào)整工作崗位。

  第十二條 建立員工職業(yè)健康檔案,記錄員工的職業(yè)健康檢查、職業(yè)病治療及防護(hù)情況。

  第五章 職業(yè)病防護(hù)措施

  第十三條 公司應(yīng)根據(jù)職業(yè)病危害因素的特性,采取有效的工程防護(hù)、個(gè)體防護(hù)和管理措施。

  第十四條 提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品,確保員工正確佩戴和使用。

  第十五條 對(duì)涉及職業(yè)病危害因素的崗位,應(yīng)設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí),并告知員工相關(guān)危害及防護(hù)措施。

  第六章 職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育與培訓(xùn)

  第十六條 公司應(yīng)定期開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng),提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)和防護(hù)能力。

  第十七條 對(duì)新員工應(yīng)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),確保他們了解職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和防護(hù)措施。

  第十八條 定期組織職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高管理水平。

  第七章 附則

  第十九條 本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,由職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。

  第二十條 本規(guī)章制度的修改和廢止,須經(jīng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)審議,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  第二十一條 本規(guī)章制度未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇2

  一、總則

  按照“管生產(chǎn)必須管職業(yè)衛(wèi)生”的原則,各級(jí)管理人員及各部門員工須認(rèn)真履行職業(yè)病防治的相應(yīng)責(zé)任,各司其職,各負(fù)其責(zé),落實(shí)職業(yè)病防治各項(xiàng)工作。本公司實(shí)行責(zé)任倒查制度,如因未履行崗位職責(zé),造成職業(yè)病危害事故,將依據(jù)《職業(yè)病防治法》等規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,包括行政責(zé)任、民事責(zé)任與刑事責(zé)任。

  二、職責(zé)

  (一)職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

  公司成立以廠長(zhǎng)為組長(zhǎng)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員有副總經(jīng)理、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員和工會(huì)代表組成,具體職責(zé):

  1、審議并監(jiān)督落實(shí)本公司職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及年度職業(yè)病防治計(jì)劃。

  2、審議對(duì)本公司員工職業(yè)病防治工作方面的獎(jiǎng)懲決定。

  3、審議并監(jiān)督落實(shí)本公司職業(yè)衛(wèi)生的其他重大事項(xiàng)。

 。ǘ⿵S長(zhǎng)(主要負(fù)責(zé)人)職責(zé)

  廠長(zhǎng)是本公司職業(yè)病防治的第一責(zé)任人,對(duì)本公司的職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,履行下列職責(zé):

  1、組織制訂并督促落實(shí)本公司職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及年度職業(yè)病防治計(jì)劃。

  2、建立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

  3、落實(shí)職業(yè)病防治資金投入。

  4、責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生的合理化建議和正當(dāng)要求。

  5、落實(shí)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治職責(zé)。

 。ㄈ⿵S務(wù)副理(分管負(fù)責(zé)人)職責(zé)

  廠務(wù)副理是本公司職業(yè)病防治直接責(zé)任人,對(duì)本公司職業(yè)病防治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,履行下列職責(zé):

  1、組織實(shí)施年度職業(yè)病防治計(jì)劃,保證經(jīng)費(fèi)和人員落實(shí)到位。

  2、協(xié)助廠長(zhǎng)具體實(shí)施有關(guān)職業(yè)病防治工作。

 。ㄋ模⿲#妫┞毬殬I(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

  1、協(xié)助廠務(wù)副理(分管負(fù)責(zé)人)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作,負(fù)責(zé)聯(lián)系政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門。

  2、組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育。

  3、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。

  4、組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)。

  5、協(xié)助制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  6、每季度組織現(xiàn)場(chǎng)檢查,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患有權(quán)責(zé)令改正,或報(bào)告廠務(wù)副理(分管負(fù)責(zé)人)研究處理。

  7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告,參加事故調(diào)查處理。

  8、負(fù)責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案。

  9、負(fù)責(zé)承辦職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)等工作。

 。ㄎ澹┞殬I(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)

  環(huán)境健康安全部(EHS)是本公司的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),在廠務(wù)副理的領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織落實(shí)本公司職業(yè)病防治工作。環(huán)境健康安全部履行下列職責(zé):

  1、起草本公司職業(yè)病防治管理年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

  2、起草本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,并組織實(shí)施。

  3、建立健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳。

  4、配合調(diào)查和處理本公司職業(yè)病危害事故。

  5、定期檢查公司各部門職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況,對(duì)查出的問(wèn)題制訂整改措施,落實(shí)解決。

  6、負(fù)責(zé)本公司職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)的'組織和實(shí)施工作。

  7、監(jiān)督管理和評(píng)估本單位的職業(yè)病防治工作。

 。┥a(chǎn)部的職責(zé)

  1、貫徹落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

  2、編制本公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案,發(fā)現(xiàn)有利于保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料時(shí),及時(shí)上報(bào)主要負(fù)責(zé)人,申請(qǐng)逐步替代現(xiàn)有存在職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料。

  3、配合環(huán)境健康安全部建立健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料。

  4、定期檢查職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),檢修,確保安全運(yùn)行,對(duì)存在的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)報(bào)告環(huán)境健康安全部。

  5、領(lǐng)用并發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品,督促工人正確使用,定期對(duì)個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)。

  6、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),按規(guī)定上報(bào),并及時(shí)組織搶救。

 。ㄆ撸﹩T工的職責(zé)和義務(wù)

  1、學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),增強(qiáng)職業(yè)病防范意識(shí)。

  2、自覺(jué)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。

  3、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

  4、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇3

  1、目的與依據(jù)

  1.1為了貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,預(yù)防、控制和消除潛在的職業(yè)危害因素,加強(qiáng)管理,改善工作環(huán)境,降低危害,保護(hù)職工身體健康,特制定本管理制度。

  1.2本標(biāo)準(zhǔn)引用了《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、xx有限公司《職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)》和《職業(yè)病防治管理標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)章制度,結(jié)合x(chóng)x熱電廠的實(shí)際生產(chǎn)特點(diǎn)編寫的。

  2、定義和術(shù)語(yǔ)

  2.1職業(yè)衛(wèi)生:是制為控制和消除勞動(dòng)過(guò)程中和勞動(dòng)環(huán)境中有毒有害物質(zhì)對(duì)職工健康的危害而采取的防范措施,其目的在于預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)傷害的發(fā)生。

  2.2職業(yè)。菏侵钙髽I(yè)、事業(yè)單位及其他經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸高溫、噪聲、粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

  2.3職業(yè)病危害:是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。其主要因素包括:職業(yè)活動(dòng)中存在的各種化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他有害因素。

  2.4職業(yè)禁忌:是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí),比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者導(dǎo)致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過(guò)程中誘發(fā)可以導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。

  2.5職業(yè)健康監(jiān)護(hù):主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。

  3、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

  3.1.綜合辦公室要積極聯(lián)系集團(tuán)公司后勤部門(衛(wèi)生)組織接觸有毒、有害因素的職工進(jìn)行上崗、在崗和離崗時(shí)的職業(yè)健康體檢與職業(yè)病防治,并建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。

  3.2.職業(yè)健康檢查必須到省級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。

  3.3職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工所接觸的職業(yè)危害因素類別,填寫相應(yīng)的《職業(yè)健康檢查表》。

  3.4電廠不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的人員從事其所禁忌的作業(yè)。

  3.5電廠不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

  3.6發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工,應(yīng)立即上報(bào)集團(tuán)公司,及時(shí)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。經(jīng)健康檢查需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的`職工,應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間,安排其復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察。

  3.7發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者,應(yīng)按照集團(tuán)公司有關(guān)制度認(rèn)真執(zhí)行。

  3.8電廠應(yīng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知職工,并按有關(guān)規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職工如果查閱或復(fù)印本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案時(shí),電廠應(yīng)如實(shí)、無(wú)償提供,并辦理相關(guān)手續(xù)。

  4、職業(yè)病危害因素控制

  4.1生產(chǎn)性粉塵的控制措施:

  4.1.1加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)中的通風(fēng),有通風(fēng)、吸塵等設(shè)備設(shè)施場(chǎng)所,工作中必須將其全部投入。

  4.1.2運(yùn)行人員加強(qiáng)通風(fēng)、吸塵等設(shè)備設(shè)施的定期檢查和試驗(yàn),發(fā)現(xiàn)缺陷要立即上報(bào),生產(chǎn)設(shè)備處要及時(shí)進(jìn)行處理。

  4.1.3電廠要及時(shí)聯(lián)系集團(tuán)公司購(gòu)置相應(yīng)的防塵用具并下發(fā),工作人員必須按照有關(guān)規(guī)定佩帶防塵用品。

  4.2工業(yè)毒物的控制措施:

  4.2.1工作中使用的毒物(如酸、堿、氨)要采用密閉化、自動(dòng)化。

  4.2.2有毒物的生產(chǎn)場(chǎng)所要有通風(fēng)設(shè)備、洗盥設(shè)施及防毒用品等。

  4.2.3加強(qiáng)通風(fēng)設(shè)備、洗盥設(shè)施及防毒用品的檢查,發(fā)現(xiàn)缺陷要立即上報(bào),生產(chǎn)設(shè)備處要及時(shí)進(jìn)行處理。禁止介質(zhì)為毒物的設(shè)備帶病運(yùn)行。

  4.3噪聲的控制措施:

  4.3.1對(duì)產(chǎn)生噪聲的設(shè)備要加防噪設(shè)施,并經(jīng)常檢查,保證完好。

  4.3.2對(duì)接觸噪聲的職工發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品,如耳塞、耳罩等,并監(jiān)督使用。

  4.4防暑降溫措施:

  4.4.1對(duì)產(chǎn)生各種熱的設(shè)備加裝隔熱材料,運(yùn)行人員要定期進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)缺陷,要立即上報(bào),生產(chǎn)設(shè)備處要及時(shí)進(jìn)行處理。

  4.4.2對(duì)產(chǎn)生熱的場(chǎng)所要加強(qiáng)通風(fēng),并要保證通風(fēng)設(shè)備的完好。

  4.4.3在高溫高壓的場(chǎng)所工作時(shí),工作人員要佩帶防燙用品。

  4.4.4根據(jù)集團(tuán)公司的安排及時(shí)發(fā)放防暑降溫用品。

  5、監(jiān)測(cè)

  5.1每年夏季,電廠安全監(jiān)察要聯(lián)系有資質(zhì)的監(jiān)測(cè)單位對(duì)電廠的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè),并將檢測(cè)結(jié)果告知職工。

  5.2對(duì)檢測(cè)的超標(biāo)項(xiàng),電廠應(yīng)采取相應(yīng)的措施或上報(bào)集團(tuán)公司整改。

  6、檢查與考核

  6.1工作人員未按操作規(guī)程要求檢查、使用職業(yè)防護(hù)用品或設(shè)備的,電廠將按照情節(jié)嚴(yán)重程度考核20~100元。

  6.2沒(méi)有及時(shí)處理職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備、設(shè)施的處室或人員,電廠將按照情節(jié)嚴(yán)重嚴(yán)重考核50~100元。

  6.3電廠安全生產(chǎn)委員會(huì)有權(quán)對(duì)任何違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治制度的行為進(jìn)行考核。

  7、附則

  7.1本制度由安全生產(chǎn)委員會(huì)制定,并負(fù)責(zé)解釋。如果與上級(jí)規(guī)定沖突,以上級(jí)規(guī)定為準(zhǔn)。

  7.2本制度由綜合辦公室、生產(chǎn)設(shè)備處進(jìn)行監(jiān)督檢查落實(shí)。

  7.3本制度自公布之日起施行。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇4

  第一章 總則

  第一條 為了加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,保障員工的身體健康,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本規(guī)章制度。

  第二條 本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)所有員工,包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。

  第三條 職業(yè)衛(wèi)生管理是公司管理的重要組成部分,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,確保職業(yè)衛(wèi)生工作的有效實(shí)施。

  第二章 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)

  第四條 公司設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生管理制度,組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)活動(dòng)。

  第五條 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理的具體工作。

  第六條 各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生工作,協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作,落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理要求。

  第三章 職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)估

  第七條 公司應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境中的職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè),確保員工的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的`衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

  第八條 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組織專家對(duì)職業(yè)危害因素進(jìn)行評(píng)估,提出改進(jìn)措施,降低職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)。

  第九條 各部門應(yīng)配合職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)估工作,提供必要的支持和協(xié)助。

  第四章 職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與措施

  第十條 公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為員工配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,如防護(hù)服、防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩等。

  第十一條 各部門應(yīng)確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的正常使用,定期進(jìn)行維護(hù)和檢查,確保其有效性。

  第十二條 公司應(yīng)制定職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施,如定期通風(fēng)、減少有害物質(zhì)的排放等,降低職業(yè)危害對(duì)員工的影響。

  第五章 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與檔案管理

  第十三條 公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,建立員工職業(yè)健康檔案,記錄員工的職業(yè)健康狀況。

  第十四條 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)職業(yè)健康檔案的管理,確保檔案的完整性和保密性。

  第十五條 對(duì)于發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病的員工,公司應(yīng)及時(shí)安排治療,并報(bào)告有關(guān)部門。

  第六章 職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育與培訓(xùn)

  第十六條 公司應(yīng)定期開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng),提高員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生重要性的認(rèn)識(shí)。

  第十七條 公司應(yīng)組織員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),使員工掌握職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和技能,提高自我保護(hù)能力。

  第十八條 各部門應(yīng)配合職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)開(kāi)展宣傳教育與培訓(xùn)工作,確保員工充分了解職業(yè)衛(wèi)生管理制度和要求。

  第七章 附則

  第十九條 本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)所有。

  第二十條 本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,如有修改,應(yīng)經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施。

  第二十一條 本規(guī)章制度與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的,以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇5

  第一章 總則

  第一條 為保障員工職業(yè)健康,預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度。

  第二條 本制度適用于公司全體員工,各部門、各崗位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本制度,確保員工職業(yè)健康。

  第二章 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)

  第三條 公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生工作的全面領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。

  第四條 職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門,具體負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理的日常工作,包括制定職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃、組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)等。

  第五條 各部門應(yīng)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理員,負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生工作的具體執(zhí)行和監(jiān)督。

  第三章 職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施

  第六條 公司應(yīng)根據(jù)工作崗位的特點(diǎn)和職業(yè)病危害因素的'性質(zhì),合理配置職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,并確保其正常運(yùn)行。

  第七條 職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的使用、維護(hù)和保養(yǎng)應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行,確保其有效性和安全性。

  第八條 公司應(yīng)定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查和維修,確保其處于良好狀態(tài)。

  第四章 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與評(píng)估

  第九條 公司應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè),了解職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度,評(píng)估其對(duì)員工健康的影響。

  第十條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行,監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向員工公布,并采取必要的控制措施。

  第十一條 公司應(yīng)定期對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷改進(jìn)和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

  第五章 職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)

  第十二條 公司應(yīng)定期開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn),提高員工對(duì)職業(yè)病危害的認(rèn)識(shí)和防護(hù)意識(shí)。

  第十三條 職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)應(yīng)針對(duì)不同崗位和職業(yè)病危害因素的特點(diǎn),制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容。

  第十四條 新員工入職時(shí)應(yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn),合格后方可上崗。

  第六章 職業(yè)病危害事故應(yīng)急處理

  第十五條 公司應(yīng)制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處置程序和措施,確保在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對(duì)。

  第十六條 發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織救援和處理,防止事故擴(kuò)大和減少損失。

  第十七條 事故處理結(jié)束后,應(yīng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),完善預(yù)防措施,防止類似事故再次發(fā)生。

  第七章 附則

  第十八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,由職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。

  第十九條 本制度與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

  第二十條 本制度的最終解釋權(quán)歸公司所有。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇6

  第一章總則

  第一條為了加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理工作,強(qiáng)化用人單位職業(yè)病防治的主體責(zé)任,預(yù)防、控制職業(yè)病危害,保障勞動(dòng)者健康和相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。

  第二條用人單位的職業(yè)病防治和衛(wèi)生健康主管部門對(duì)其實(shí)施監(jiān)督管理,適用本規(guī)定。

  第三條用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作,為勞動(dòng)者提供符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取有效措施保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康。

  第四條用人單位是職業(yè)病防治的責(zé)任主體,并對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

  用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。

  第五條國(guó)家衛(wèi)生健康委依照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和國(guó)務(wù)院規(guī)定的職責(zé),負(fù)責(zé)全國(guó)用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

  縣級(jí)以上地方衛(wèi)生健康主管部門依照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和本級(jí)人民政府規(guī)定的職責(zé),負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)用人單位職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

  第六條為職業(yè)病防治提供技術(shù)服務(wù)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理的相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求,為用人單位提供技術(shù)服務(wù)。

  第七條任何單位和個(gè)人均有權(quán)向衛(wèi)生健康主管部門舉報(bào)用人單位違反本規(guī)定的行為和職業(yè)病危害事故。

  第二章用人單位的職責(zé)

  第八條職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

  其他存在職業(yè)病危害的用人單位,勞動(dòng)者超過(guò)一百人的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員;勞動(dòng)者在一百人以下的,應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

  第九條用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和管理能力,并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

  對(duì)用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容:

 。ㄒ唬┞殬I(yè)衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);

 。ǘ┞殬I(yè)病危害預(yù)防和控制的基本知識(shí);

 。ㄈ┞殬I(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)知識(shí);

  (四)國(guó)家衛(wèi)生健康委規(guī)定的其他內(nèi)容。

  第十條用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。

  用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動(dòng)者,進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。

  因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料,或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動(dòng)者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的,用人單位應(yīng)當(dāng)重新對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

  第十一條存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案,建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程:

 。ㄒ唬┞殬I(yè)病危害防治責(zé)任制度;

 。ǘ┞殬I(yè)病危害警示與告知制度;

 。ㄈ┞殬I(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度;

 。ㄋ模┞殬I(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度;

 。ㄎ澹┞殬I(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度;

 。┞殬I(yè)病防護(hù)用品管理制度;

 。ㄆ撸┞殬I(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度;

 。ò耍┙ㄔO(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理制度;

 。ň牛﹦趧(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度;

 。ㄊ┞殬I(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度;

 。ㄊ唬┞殬I(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度;

 。ㄊ⿳徫宦殬I(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程;

  (十三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。

  第十二條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合下列基本要求:

  (一)生產(chǎn)布局合理,有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi);

 。ǘ┕ぷ鲌(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi),工作場(chǎng)所不得住人;

  (三)有與職業(yè)病防治工作相適應(yīng)的有效防護(hù)設(shè)施;

 。ㄋ模┞殬I(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);

 。ㄎ澹┯信涮椎母麻g、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施;

 。┰O(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求;

 。ㄆ撸┓、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。

  第十三條用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的,應(yīng)當(dāng)按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》的規(guī)定,及時(shí)、如實(shí)向所在地衛(wèi)生健康主管部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目,并接受衛(wèi)生健康主管部門的監(jiān)督檢查。

  第十四條新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理的規(guī)定,進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)及相應(yīng)的評(píng)審,組織職業(yè)病防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收。

  第十五條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

  存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施,應(yīng)當(dāng)按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》(GBZ158)的規(guī)定,在醒目位置設(shè)置圖形、警示線、警示語(yǔ)句等警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。

  存在或者產(chǎn)生高毒物品的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)按照《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》(GBZ/T203)的規(guī)定,在醒目位置設(shè)置高毒物品告知卡,告知卡應(yīng)當(dāng)載明高毒物品的名稱、理化特性、健康危害、防護(hù)措施及應(yīng)急處理等告知內(nèi)容與警示標(biāo)識(shí)。

  第十六條用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品,并督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用,不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。

  用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng),確保防護(hù)用品有效,不得使用不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)病防護(hù)用品。

  第十七條在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所,用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置,配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

  現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備等應(yīng)當(dāng)設(shè)在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場(chǎng)所或者臨近地點(diǎn),并在醒目位置設(shè)置清晰的標(biāo)識(shí)。

  在可能突然泄漏或者逸出大量有害物質(zhì)的密閉或者半密閉工作場(chǎng)所,除遵守本條第一款、第二款規(guī)定外,用人單位還應(yīng)當(dāng)安裝事故通風(fēng)裝置以及與事故排風(fēng)系統(tǒng)相連鎖的泄漏報(bào)警裝置。

  生產(chǎn)、銷售、使用、貯存放射性同位素和射線裝置的場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定設(shè)置明顯的放射性標(biāo)志,其入口處應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)安全和防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的要求,設(shè)置安全和防護(hù)設(shè)施以及必要的防護(hù)安全聯(lián)鎖、報(bào)警裝置或者工作信號(hào)。放射性裝置的生產(chǎn)調(diào)試和使用場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)具有防止誤操作、防止工作人員受到意外照射的安全措施。用人單位必須配備與輻射類型和輻射水平相適應(yīng)的防護(hù)用品和監(jiān)測(cè)儀器,包括個(gè)人劑量測(cè)量報(bào)警、固定式和便攜式輻射監(jiān)測(cè)、表面污染監(jiān)測(cè)、流出物監(jiān)測(cè)等設(shè)備,并保證可能接觸放射線的工作人員佩戴個(gè)人劑量計(jì)。

  第十八條用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng),定期檢測(cè)其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。

  第十九條存在職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè),確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。

  第二十條職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè),每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。

  職業(yè)病危害一般的用人單位,應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)。

  檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,并向衛(wèi)生健康主管部門報(bào)告和勞動(dòng)者公布。

  第二十一條存在職業(yè)病危害的用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故或者國(guó)家衛(wèi)生健康委規(guī)定的其他情形的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。

  用人單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的建議和措施,并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)結(jié)果及整改情況存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。

  第二十二條用人單位在日常的職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)或者定期檢測(cè)、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施,確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的要求;仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè);職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,方可重新作業(yè)。

  第二十三條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的,應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書(shū),并在設(shè)備的.醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)措施等內(nèi)容。

  用人單位應(yīng)當(dāng)檢查前款規(guī)定的事項(xiàng),不得使用不符合要求的設(shè)備。

  第二十四條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的,應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書(shū)。說(shuō)明書(shū)應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)和應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。貯存上述材料的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識(shí)或者放射性警示標(biāo)識(shí)。

  用人單位應(yīng)當(dāng)檢查前款規(guī)定的事項(xiàng),不得使用不符合要求的材料。

  第二十五條任何用人單位不得使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。

  第二十六條任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

  第二十七條用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病危害和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,逐步替代產(chǎn)生職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。

  第二十八條用人單位對(duì)采用的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備,應(yīng)當(dāng)知悉其可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。對(duì)有職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料,故意隱瞞其危害而采用的,用人單位對(duì)其所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任。

  第二十九條用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

  勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定,向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù),并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。

  用人單位違反本條規(guī)定的,勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè),用人單位不得因此解除與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同。

  第三十條對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188)、《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ235)等有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書(shū)面如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

  職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

  第三十一條用人單位應(yīng)當(dāng)按照《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。

  職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、處理結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。

  勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí),有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。

  第三十二條勞動(dòng)者健康出現(xiàn)損害需要進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定的,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果和放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)結(jié)果等資料。

  第三十三條用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè),不得安排孕期、哺乳期女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

  第三十四條用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全下列職業(yè)衛(wèi)生檔案資料:

 。ㄒ唬┞殬I(yè)病防治責(zé)任制文件;

  (二)職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程;

 。ㄈ┕ぷ鲌(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料;

  (四)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息,以及其配置、使用、維護(hù)、檢修與更換等記錄;

 。ㄎ澹┕ぷ鲌(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)報(bào)告與記錄;

 。┞殬I(yè)病防護(hù)用品配備、發(fā)放、維護(hù)與更換等記錄;

 。ㄆ撸┲饕(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)重工作崗位的勞動(dòng)者等相關(guān)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料;

 。ò耍┞殬I(yè)病危害事故報(bào)告與應(yīng)急處置記錄;

  (九)勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料,存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動(dòng)者處理和安置情況記錄;

 。ㄊ┙ㄔO(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”有關(guān)資料;

 。ㄊ唬┞殬I(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件;

 。ㄊ┢渌嘘P(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的資料或者文件。

  第三十五條用人單位發(fā)生職業(yè)病危害事故,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生健康主管部門和有關(guān)部門報(bào)告,并采取有效措施,減少或者消除職業(yè)病危害因素,防止事故擴(kuò)大。對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察,并承擔(dān)所需費(fèi)用。

  用人單位不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù),不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)職業(yè)病危害事故。

  第三十六條用人單位發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)向所在地衛(wèi)生健康主管部門和有關(guān)部門報(bào)告。

  第三十七條用人單位在衛(wèi)生健康主管部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí),應(yīng)當(dāng)予以配合,不得拒絕、阻撓。

  第三章監(jiān)督管理

  第三十八條衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)依法對(duì)用人單位執(zhí)行有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,重點(diǎn)監(jiān)督檢查下列內(nèi)容:

  (一)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員情況;

 。ǘ┞殬I(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的建立、落實(shí)及公布情況;

 。ㄈ┲饕(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)重的工作崗位的勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況;

 。ㄋ模┙ㄔO(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”制度落實(shí)情況;

  (五)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)情況;

 。┕ぷ鲌(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、檢測(cè)、評(píng)價(jià)及結(jié)果報(bào)告和公布情況;

 。ㄆ撸┞殬I(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施的配置、維護(hù)、保養(yǎng)情況,以及職業(yè)病防護(hù)用品的發(fā)放、管理及勞動(dòng)者佩戴使用情況;

 。ò耍┞殬I(yè)病危害因素及危害后果警示、告知情況;

 。ň牛﹦趧(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)情況;

 。ㄊ┞殬I(yè)病危害事故報(bào)告情況;

  (十一)提供勞動(dòng)者健康損害與職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸關(guān)系等相關(guān)資料的情況;

 。ㄊ┮婪☉(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查的其他情況。

  第三十九條衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度,加強(qiáng)行政執(zhí)法人員職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn),提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  第四十條衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”的監(jiān)督管理,建立健全相關(guān)資料的檔案管理制度。

  第四十一條衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)可管理和技術(shù)服務(wù)工作的監(jiān)督檢查,督促職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)公平、公正、客觀、科學(xué)地開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)。

  第四十二條衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)建立健全職業(yè)病危害防治信息統(tǒng)計(jì)分析制度,加強(qiáng)對(duì)用人單位職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果、勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息以及職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查信息等資料的統(tǒng)計(jì)、匯總和分析。

  第四十三條衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,支持、配合有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)病的診斷、鑒定工作。

  第四十四條衛(wèi)生健康主管部門行政執(zhí)法人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí),應(yīng)當(dāng)出示有效的執(zhí)法證件。

  行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守,秉公執(zhí)法,嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范;涉及被檢查單位的技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)秘密以及個(gè)人隱私的,應(yīng)當(dāng)為其保密。

  第四十五條衛(wèi)生健康主管部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí),有權(quán)采取下列措施:

 。ㄒ唬┻M(jìn)入被檢查單位及工作場(chǎng)所,進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè),了解情況,調(diào)查取證;

 。ǘ┎殚、復(fù)制被檢查單位有關(guān)職業(yè)病危害防治的文件、資料,采集有關(guān)樣品;

 。ㄈ┴(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為;

 。ㄋ模┴(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備;

 。ㄎ澹┙M織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)。

  在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后,衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除前款第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定的控制措施。

  第四十六條發(fā)生職業(yè)病危害事故,衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定報(bào)告事故和組織事故的調(diào)查處理。

  第四章法律責(zé)任

  第四十七條用人單位有下列情形之一的,責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處五千元以上二萬(wàn)元以下的罰款:

  (一)未按照規(guī)定實(shí)行有害作業(yè)與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)、工作場(chǎng)所與生活場(chǎng)所分開(kāi)的;

 。ǘ┯萌藛挝坏闹饕(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的;

 。ㄈ┢渌`反本規(guī)定的行為。

  第四十八條用人單位有下列情形之一的,責(zé)令限期改正,給予警告;逾期未改正的,處十萬(wàn)元以下的罰款:

  (一)未按照規(guī)定制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案的;

 。ǘ┪窗凑找(guī)定設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,或者未配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員的;

  (三)未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的;

 。ㄋ模┪窗凑找(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案的;

  (五)未建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度的;

 。┪窗凑找(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的;

 。ㄆ撸┪窗凑找(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),或者未對(duì)勞動(dòng)者個(gè)體防護(hù)采取有效的指導(dǎo)、督促措施的;

  (八)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果未按照規(guī)定存檔、上報(bào)和公布的。

  第四十九條用人單位有下列情形之一的,責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款:

  (一)未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的;

  (二)未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè),或者監(jiān)測(cè)系統(tǒng)不能正常監(jiān)測(cè)的;

 。ㄈ┯喠⒒蛘咦兏鼊趧(dòng)合同時(shí),未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況的;

 。ㄋ模┪窗凑找(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者的;

 。ㄎ澹┪窗凑找(guī)定在勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的。

  第五十條用人單位有下列情形之一的,責(zé)令限期改正,給予警告;逾期未改正的,處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉:

  (一)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的;

 。ǘ┪刺峁┞殬I(yè)病防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)者使用的職業(yè)病防護(hù)用品,或者提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)者使用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的;

  (三)未按照規(guī)定對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和勞動(dòng)者職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測(cè),或者不能保持正常運(yùn)行、使用狀態(tài)的;

 。ㄋ模┪窗凑找(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)的;

  (五)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí),未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的;

 。┌l(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故,未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告的;

  (七)未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明的;

 。ò耍┚芙^衛(wèi)生健康主管部門監(jiān)督檢查的;

 。ň牛╇[瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果等相關(guān)資料,或者不提供職業(yè)病診斷、鑒定所需要資料的;

 。ㄊ┪窗凑找(guī)定承擔(dān)職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用和職業(yè)病病人的醫(yī)療、生活保障費(fèi)用的。

  第五十一條用人單位有下列情形之一的,依法責(zé)令限期改正,并處五萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉:

  (一)隱瞞技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的;

 。ǘ╇[瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的;

 。ㄈ┛赡馨l(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所或者放射工作場(chǎng)所不符合法律有關(guān)規(guī)定的;

 。ㄋ模┦褂脟(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的;

 。ㄎ澹⿲a(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人,或者沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的;

  (六)擅自拆除、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的;

 。ㄆ撸┌才盼唇(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者、有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的;

 。ò耍┻`章指揮和強(qiáng)令勞動(dòng)者進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的。

  第五十二條用人單位違反《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定,已經(jīng)對(duì)勞動(dòng)者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的,責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉,并處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款。

  造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法追究刑事責(zé)任。

  第五十三條向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料,未按照規(guī)定提供中文說(shuō)明書(shū)或者設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明的,責(zé)令限期改正,給予警告,并處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款。

  第五十四條用人單位未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的,責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處一萬(wàn)元以下的罰款;弄虛作假的,并處二萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下的罰款。

  第五十五條衛(wèi)生健康主管部門及其行政執(zhí)法人員未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病危害事故的,依照有關(guān)規(guī)定給予處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  第五十六條本規(guī)定所規(guī)定的行政處罰,由縣級(jí)以上地方衛(wèi)生健康主管部門決定。法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定對(duì)行政處罰決定機(jī)關(guān)另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。

  第五章附則

  第五十七條本規(guī)定下列用語(yǔ)的含義:

  工作場(chǎng)所,是指勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)的所有地點(diǎn),包括建設(shè)單位施工場(chǎng)所。

  職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位,是指建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類管理目錄中所列職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)的用人單位。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類管理目錄由國(guó)家衛(wèi)生健康委公布。各省級(jí)衛(wèi)生健康主管部門可以根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況,對(duì)分類管理目錄作出補(bǔ)充規(guī)定。

  建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”,是指建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

  第五十八條本規(guī)定未規(guī)定的其他有關(guān)職業(yè)病防治事項(xiàng),依照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

  第五十九條醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射衛(wèi)生管理按照放射診療管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇7

  第一章 總則

  第一條 為加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本規(guī)章制度。

  第二條 本規(guī)章制度適用于公司全體勞動(dòng)者及與職業(yè)病防治活動(dòng)相關(guān)的各部門。

  第三條 職業(yè)衛(wèi)生管理工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,實(shí)行分類管理、綜合治理。

  第二章 組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)

  第四條 公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

  第五條 職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理的日常工作,包括但不限于制定職業(yè)衛(wèi)生計(jì)劃、組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、開(kāi)展職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)和評(píng)估等。

  第六條 各部門應(yīng)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本部門職業(yè)衛(wèi)生工作的'實(shí)施和監(jiān)督,及時(shí)報(bào)告和處理職業(yè)病危害事故。

  第三章 職業(yè)病危害預(yù)防與控制

  第七條 公司應(yīng)定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè),確保工作環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

  第八條 對(duì)于存在職業(yè)病危害的崗位,公司應(yīng)提供必要的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品,確保勞動(dòng)者能夠正確使用。

  第九條 勞動(dòng)者在上崗前應(yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),了解職業(yè)病危害及其預(yù)防措施,掌握個(gè)人防護(hù)用品的使用方法。

  第十條 公司應(yīng)建立職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案,定期組織演練,確保在發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)能夠及時(shí)、有效地進(jìn)行處置。

  第四章 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

  第十一條 公司應(yīng)建立勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,記錄勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療情況等信息。

  第十二條 勞動(dòng)者應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查,對(duì)于疑似職業(yè)病的勞動(dòng)者,應(yīng)及時(shí)安排進(jìn)行職業(yè)病診斷。

  第十三條 公司應(yīng)對(duì)職業(yè)病患者給予必要的治療和康復(fù)安排,確保其合法權(quán)益得到保障。

  第五章 監(jiān)督與考核

  第十四條 職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期對(duì)公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作進(jìn)行檢查和評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

  第十五條 公司應(yīng)將職業(yè)衛(wèi)生管理工作納入績(jī)效考核體系,對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

  第六章 附則

  第十六條 本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,由職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

  第十七條 本規(guī)章制度的修訂,由職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組提出,經(jīng)公司決策機(jī)構(gòu)審議通過(guò)后實(shí)施。

  第十八條 本規(guī)章制度未盡事宜,按照國(guó)家和地方有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的法律法規(guī)執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇8

  為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論,制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度:

  一、各部門、各車間在廠長(zhǎng)、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,履行各自職責(zé),做好職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳及有關(guān)檔案,并妥善保存。

  二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定。

  三、依法履行向勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對(duì)職業(yè)病危害的.防范意識(shí)。

  四、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查制度,按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評(píng)價(jià),審查,職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià),驗(yàn)收等程序。

  五、對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等,落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施,積極改善勞動(dòng)條件。向勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。

  六、定期、不定期組織對(duì)各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查,對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)處理,或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理,落實(shí)部門按期解決。

  七、依法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者,及時(shí)調(diào)離原崗位,并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

  八、依法組織對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

  九、組織開(kāi)展對(duì)本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè),建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案,并妥善保存。

  十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià),檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告,并想勞動(dòng)者公布。

  十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案,成立應(yīng)急救援分隊(duì),落實(shí)職責(zé),以利急需,嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇9

  總則

  一、為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病危害防治工作的管理,提高職業(yè)病危害防治的水平,切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

  二、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責(zé)任,做到層層有責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé),做好職業(yè)病危害防治,促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

  三、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病危害防治的職責(zé)范圍,凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責(zé)任。

  四、為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動(dòng),均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍,對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

  各部門和人員的職責(zé)

  一、主要負(fù)責(zé)人職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病危害防治的.法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級(jí)職業(yè)病危害防治責(zé)任制,確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。

  2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病危害防治工作。

  3、每年向員工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況,主動(dòng)聽(tīng)取員工對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見(jiàn),并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)處理和解決提出的合理化建議和意見(jiàn)。

  4、每季召開(kāi)一次職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,聽(tīng)取工作匯報(bào),研究和制訂職業(yè)病危害防治計(jì)劃與方案。

  5、組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

  6、督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作,及時(shí)消除職業(yè)病危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)病危害防治的投入,并有效的實(shí)施。

  7、組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。

  8、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)病危害事故。

  9、依法承擔(dān)本企業(yè)職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  二、分管職業(yè)衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人職責(zé)

  在企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病危害防治工作,具體職責(zé):

  1、組織制定職業(yè)病危害防治計(jì)劃與方案,完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,根據(jù)各部門分工,明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實(shí)施,督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和?顚S。

  2、組織對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育,普及職業(yè)病危害防治知識(shí)。對(duì)在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。

  3、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查,對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究,制訂整改措施,落實(shí)部門按期解決,及時(shí)消除職業(yè)病危害事故的隱患。

  4、定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會(huì)議,聽(tīng)取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào),及時(shí)采取措施。

  5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故,要科學(xué)應(yīng)對(duì)及妥善處理,及時(shí)報(bào)告,積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理,對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

  6、依法承擔(dān)職業(yè)病危害防治工作的直接責(zé)任。

  三、技術(shù)部門的職責(zé)

  1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案,規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病危害防治措施等,改善員工勞動(dòng)條件,促進(jìn)文明生產(chǎn)。

  2、編制生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素種類、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

  3、對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),檢修,確保安全運(yùn)行。

  4、對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病危害防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

  四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)

  1、在企業(yè)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

  2、組織開(kāi)展對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

  3、組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

  4、認(rèn)真開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)。

  5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  6、定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患,有權(quán)責(zé)令改正,重大隱患書(shū)面報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組。

  五、專(兼)職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

  1、認(rèn)真履行企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)職責(zé),貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃,并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

  2、組織參與對(duì)員工開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,檢查督促員工正確使用個(gè)人防護(hù)用品。

  3、組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè),登記、上報(bào)、建檔。

  4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程,對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  5、定期組織參與現(xiàn)場(chǎng)檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責(zé)令改正,或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

  6、參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。

  7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案,負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。

  六、車間負(fù)責(zé)人職責(zé)

  在分管負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作,具體職責(zé):

  1、把企業(yè)職業(yè)病危害防治制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。

  2、組織對(duì)本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育、發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。

  3、督促員工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。

  4、定期組織本車間范圍的檢查,對(duì)車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問(wèn)題,及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組,采取措施。

  5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),迅速上報(bào),并及時(shí)組織搶救。

  6、對(duì)本車間的職業(yè)病危害防治工作負(fù)全部責(zé)任。

  七、職業(yè)病危害崗位防治職責(zé)

  1、參加職業(yè)病危害防治培訓(xùn)教育和活動(dòng)、學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治技術(shù)知識(shí),遵守各項(xiàng)職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告。

  2、正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施。

  3、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為,對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時(shí)向企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

  4、當(dāng)工作場(chǎng)所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險(xiǎn)時(shí),應(yīng)向監(jiān)督管理人員報(bào)告,并停止作業(yè),直到危險(xiǎn)消除。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇10

  1、目的:

  為了預(yù)防、控制、消防職業(yè)痛危害,防治職業(yè)病,保護(hù)職工的健康

  2、范圍:

  全體員工

  3、責(zé)任者:

  安全部、制造部、中央研究所、工程部、采購(gòu)銷售部、行政保衛(wèi)科

  4、程序:

  4.1總則

  4.1.1職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持預(yù)防為主,防治結(jié)合,分類管理,綜合治理的方針,實(shí)行公司監(jiān)督、部門負(fù)責(zé)、分級(jí)管理,定期考核的管理體制。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)相互協(xié)作,做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

  4.1.2第四條企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)行一把手負(fù)總責(zé),企業(yè)對(duì)產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。職責(zé)衛(wèi)生管理部門對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負(fù)責(zé)。

  4.1.3職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境(hse)管理的重要組成部分,企業(yè)在執(zhí)行hse管理體系過(guò)程中,必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。

  4.1.4各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)依法維護(hù)職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利,組織實(shí)施對(duì)本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。

  4.1.5企業(yè)對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績(jī)突出的個(gè)人或單位給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  4.2機(jī)構(gòu)與管理

  4.2.1公司安全部在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,主管職業(yè)衛(wèi)生工作。公司健康安全科在安全部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作。

  4.2.2企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生工作,應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)分管職業(yè)衛(wèi)生工作。

  4.2.3內(nèi)部應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)各級(jí)職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

  4.2.4建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會(huì)制度。制定計(jì)劃,研究工作,布置任務(wù),通報(bào)企業(yè)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動(dòng)防護(hù)檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。

  4.2.5應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),確保職工能依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)待遇。

  4.2.6職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi)(包括健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費(fèi)、塵毒監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、監(jiān)測(cè)費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)、職業(yè)病危害調(diào)查費(fèi)、職防科研費(fèi)等)應(yīng)列入企業(yè)年度資金計(jì)劃,?顚S茫浣(jīng)費(fèi)支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。

  4.2.7工會(huì)、人事、生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備等管理部門,在其崗位責(zé)任制中應(yīng)列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任條款,協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。

  4.3職業(yè)病危害前期預(yù)防

  4.3.1應(yīng)加強(qiáng)新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生三同時(shí)監(jiān)督管理工作。應(yīng)建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生三同時(shí)管理審批程序,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查。

  4.3.2按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)的要求,建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段,應(yīng)開(kāi)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的有關(guān)工作,并按有關(guān)規(guī)定報(bào)批。建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)階段,設(shè)計(jì)單位應(yīng)充分考慮和落實(shí)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的有關(guān)建議和措施,應(yīng)同時(shí)建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評(píng)價(jià)等檔案。

  4.3.3建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前,應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)工作,并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收手續(xù),對(duì)不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,必須整改直至達(dá)標(biāo),否則不得投入生產(chǎn)。

  4.3.4建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練,同時(shí)進(jìn)行講評(píng)并持續(xù)改進(jìn)。

  4.3.5建立職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和中毒事故時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告集團(tuán)公司和地方主管部門,準(zhǔn)確提供有關(guān)情況,并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。

  4.3.6做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮?dú)庵舷⒌确雷o(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查,確保其處于完好狀態(tài),未經(jīng)主管部門允許,不得擅自拆除或停止使用;應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品管理臺(tái)賬。

  4.3.7不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

  4.3.8可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患,應(yīng)納入企業(yè)安全隱患治理計(jì)劃,按《事故隱患治理項(xiàng)目管理規(guī)定》(中國(guó)石化安〔20xx〕166號(hào))和《事故隱患限期整改責(zé)任制》(中國(guó)石化安〔20xx〕250號(hào))執(zhí)行,并由各職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負(fù)責(zé)整改。

  4.4勞動(dòng)用工及職業(yè)健康檢查管理

  4.4.1在與員工簽定勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)將工作過(guò)程中或工作內(nèi)容變更時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知職工,并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞。違反此規(guī)定,職工有權(quán)拒簽勞動(dòng)合同,企業(yè)不得解除終止原勞動(dòng)合同。

  4.4.2所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù),發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況,應(yīng)及時(shí)向有關(guān)單位和部門報(bào)告,對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評(píng)、制止和檢舉,并有權(quán)提出整改意見(jiàn)和建議。

  4.4.3不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇,或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

  4.4.4企業(yè)應(yīng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素的'作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查,以及特殊作業(yè)體檢、企業(yè)不得安排未進(jìn)行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作。

  4.4.5企業(yè)人力資源部應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果,以及健康安全科鑒定意見(jiàn)安排其相應(yīng)工作。

  4.4.6對(duì)職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者,患者所在企業(yè)應(yīng)根據(jù)健康安全科提出的處理意見(jiàn),安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等,并進(jìn)行觀察。

  4.4.7職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照國(guó)家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

  4.4.8對(duì)在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時(shí)組織救治或醫(yī)學(xué)觀察,并記入個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。

  4.4.9體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng),并與接觸有毒有害因素有關(guān)時(shí),職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時(shí)組織對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查,并會(huì)同有關(guān)部門提出防治措施。

  4.4.10所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見(jiàn),均需如實(shí)記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案,并由職防部門自休檢結(jié)束之日起一個(gè)月內(nèi),反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。

  4.4.11應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行女工勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)條例,及時(shí)安排女工健康體檢。安排工作時(shí)應(yīng)充分考慮和照顧女工的生理特點(diǎn),不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作;不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內(nèi))女工從事對(duì)本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè);不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。

  4.5作業(yè)場(chǎng)所管理

  4.5.1應(yīng)建立生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)考核制度。定期對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià),檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報(bào),并向員工公布。

  4.5.2應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工藝設(shè)備的管理,對(duì)易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進(jìn)行檢修和維護(hù),杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動(dòng)中,不得使用國(guó)家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

  4.5.3對(duì)不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)立即采取措施,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)防護(hù),提出整改方案,積極進(jìn)行治理。對(duì)嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)場(chǎng)所,必須停止生產(chǎn)運(yùn)行,采取補(bǔ)救措施,控制和減少職業(yè)病危害。

  4.5.4要在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明,警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。

  4.5.5要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)救急器具專柜,設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū),同時(shí)做好定期檢查和記錄。

  4.5.6生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時(shí),必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品,嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備,嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場(chǎng)所。

  4.5.7加強(qiáng)對(duì)檢維修場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置,在制定停車檢修方案時(shí),應(yīng)有職防人員參與,提出對(duì)塵、毒、噪聲、射線等的防護(hù)措施,確定檢維修現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要點(diǎn)。對(duì)存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志,應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作。

  4.5.8要加強(qiáng)檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場(chǎng)沖洗設(shè)施完好情況的檢查。

  4.5.9對(duì)承擔(dān)檢維修的特殊工種(放射、電焊、高空作業(yè)等)人員,必要時(shí)需組織檢維修前體檢,發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者,應(yīng)立即通知不得從事該項(xiàng)工作,避免職業(yè)傷害。

  4.5.10要加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場(chǎng)塵毒檢測(cè)監(jiān)控工作。企業(yè)應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場(chǎng)情況與職防部門聯(lián)系檢測(cè)事宜,隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)塵毒濃度,及時(shí)做好防護(hù)工作。

  4.5.11做好檢維修后開(kāi)工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作,重點(diǎn)對(duì)檢維修后的放射源防護(hù)裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進(jìn)行系統(tǒng)檢查確認(rèn),減少開(kāi)車運(yùn)行時(shí)的意外職業(yè)傷害。

  4.5.12應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督,凡不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。

  4.6職業(yè)病診斷與管理

  4.6.1職業(yè)病的診斷與鑒定工作由企業(yè)統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由企業(yè)和當(dāng)事人如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況,按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。

  4.6.2要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病病人的管理,實(shí)行職業(yè)病病人登記報(bào)告管理制度,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時(shí),要按有關(guān)規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門和集團(tuán)公司報(bào)告。

  4.6.3應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對(duì)在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的,由安全部提出調(diào)整崗位意見(jiàn)后,由有關(guān)部門和單位按有關(guān)規(guī)定辦理。

  4.6.4職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì)保障,應(yīng)依照國(guó)家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4.6.5對(duì)疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷,在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理,同時(shí)在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。

  4.7職業(yè)健康教育與培訓(xùn)

  4.7.1安全生產(chǎn)委員會(huì)應(yīng)定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé),掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。

  4.7.2主管部門要組織對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,每年至少組織一次學(xué)習(xí),舉辦專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)講座,提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

  4.7.3要對(duì)全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)與考核。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國(guó)家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及中國(guó)石化的規(guī)章制度,樹(shù)立法制觀念,提高遵紀(jì)守法意識(shí)。班組每季度在安全活動(dòng)中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng),并做好記錄。

  4.7.4生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品,掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中毒自救互救基本知識(shí)和基本技能,開(kāi)展相應(yīng)的演練活動(dòng)。

  4.7.5從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗操作。

  4.7.6要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn),結(jié)合檢維修過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故,重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。

  4.8附則

  4.8.1企業(yè)對(duì)外來(lái)施工人員和長(zhǎng)期雇用的勞務(wù)工的職業(yè)衛(wèi)生管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。

  4.8.2對(duì)放射線、噪聲、劇毒品等職業(yè)病危害因素的防護(hù)管理,按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  4.8.3應(yīng)按照本規(guī)定,結(jié)合實(shí)際情況,制定本部門職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實(shí)施細(xì)則。

  4.8.4銷售部參照本規(guī)定,制定相關(guān)管理辦法。

  4.8.5本規(guī)定解釋權(quán)歸公司安全部,其他未盡事宜按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇11

  第一章、總則

  第一條、為加強(qiáng)軋鋼事業(yè)部職業(yè)衛(wèi)生管理和職業(yè)病防治工作,預(yù)防和減少職業(yè)病的發(fā)生,特制定本辦法。

  第二條、本辦法根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、集團(tuán)公司《職業(yè)衛(wèi)生管理辦法》制定。

  第三條、本辦法適用于軋鋼事業(yè)部下屬各車間。

  第四條、職業(yè)衛(wèi)生是指職工的健康在職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中免受有害因素侵害為目的,包括勞動(dòng)環(huán)境對(duì)勞動(dòng)者健康的影響以及防止職業(yè)性危害的對(duì)策。軋鋼事業(yè)部常見(jiàn)的職業(yè)危害有噪聲、粉塵、高溫、及二氧化硫、一氧化碳等。

  第五條、個(gè)人防護(hù)用品是指為使職工在職業(yè)活動(dòng)過(guò)程中免遭或減輕事故和職業(yè)危害因素的傷害而提供的個(gè)人保護(hù)用品。

  第六條、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施是指消除或者降低工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素的濃度或者強(qiáng)度,預(yù)防和減少職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康的損害或者影響,保護(hù)勞動(dòng)者健康的設(shè)備、設(shè)施、裝置、構(gòu)(建)筑物等的總稱。

  第二章、管理職責(zé)

  第七條、分廠廠長(zhǎng)是分廠職業(yè)病防治的第一負(fù)責(zé)人,對(duì)分廠的.職業(yè)病防治工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,應(yīng)當(dāng)履行以下職業(yè)病防治職責(zé):

 。ㄒ唬﹪(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度,細(xì)化、建立分廠的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程。

 。ǘ┙⒔∪謴S的職業(yè)病防治管理網(wǎng)絡(luò),落實(shí)各級(jí)人員職業(yè)病防治責(zé)任制。

  (三)組織并參加分廠職業(yè)病防治檢查,對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患,及時(shí)安排落實(shí)解決,不能解決的要按規(guī)定及時(shí)上報(bào),并提出相應(yīng)的防范措施,監(jiān)督各條線、班組定期開(kāi)展專項(xiàng)檢查,落實(shí)整改。

  (四)組織制訂職業(yè)病防治培訓(xùn)計(jì)劃,開(kāi)展員工職業(yè)病防治教育工作。

  (五)完善分廠的應(yīng)急救援預(yù)案,有計(jì)劃、組織的開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和演練,并做好應(yīng)急救援裝備、物資、器材的配置及儲(chǔ)備工作。

  (六)組織職業(yè)病防治事故后的人員搶救,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),采取應(yīng)急措施避免事故擴(kuò)大并立即上報(bào)。召開(kāi)事故分析會(huì),及時(shí)整改隱患,實(shí)施職業(yè)病防治事故責(zé)任追究制,按規(guī)定處理事故責(zé)任人。

  第八條、安全主管是分廠職業(yè)病防治專業(yè)管理負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)助分廠負(fù)責(zé)人開(kāi)展職業(yè)病防治管理工作,應(yīng)當(dāng)履行以下職業(yè)病防治職責(zé):

 。ㄒ唬┴瀼貓(zhí)行有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度,接受上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo),推動(dòng)分廠的職業(yè)病防治工作。

  (二)定期開(kāi)展職業(yè)病防治檢查,督促各條線班組開(kāi)展職業(yè)病防治事故隱患治理工作,登記問(wèn)題,并報(bào)告分廠負(fù)責(zé)人,督促有關(guān)人員進(jìn)行整改。

 。ㄈ閱T工提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品,并做好發(fā)放記錄。

 。ㄋ模┙逃⒍酱侔嘟M員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全操作規(guī)程,提高職工職業(yè)病防治意識(shí),正確使用生產(chǎn)設(shè)備、工具、安全防護(hù)器材及個(gè)體防護(hù)用品。

 。ㄎ澹┙⒎謴S的職業(yè)病防治管理臺(tái)帳,上報(bào)有關(guān)職業(yè)病防治信息資料;完善分廠的職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程。

 。┩晟品謴S職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

  (七)完善分廠職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;

  (八)協(xié)助安全環(huán)保部對(duì)職業(yè)病防治事故的調(diào)查、分析、處理。

  第九條、設(shè)備主管、工藝主管、動(dòng)力自動(dòng)化主管、生產(chǎn)班長(zhǎng)是分廠職業(yè)病防治管理負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)助分廠負(fù)責(zé)人開(kāi)展職業(yè)病防治管理工作,應(yīng)當(dāng)履行以下職業(yè)病防治職責(zé):

 。ㄒ唬┴(fù)責(zé)對(duì)分廠的職業(yè)病防護(hù)、設(shè)施運(yùn)行及維護(hù)檢修及臺(tái)賬更新等。

  (二)組織分廠學(xué)習(xí)應(yīng)用推廣新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,嚴(yán)禁使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料,積極采用有效的職業(yè)病防治技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。

  第十條、員工是職業(yè)病防治管理的直接參與者,負(fù)責(zé)共同維護(hù)分廠的職業(yè)病防治環(huán)境,應(yīng)當(dāng)履行以下職業(yè)病防治職責(zé):

 。ㄒ唬┰谧鳂I(yè)過(guò)程中,嚴(yán)格遵守分廠的職業(yè)健康規(guī)章制度,按照作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),服從管理,正確佩帶和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

  (二)接受職業(yè)病防治教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的職業(yè)病防治知識(shí),提高職業(yè)病防治技能,增強(qiáng)事故防御和應(yīng)急處理能力。

  (三)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施等事故應(yīng)急措施,排查、匯報(bào)本崗位的隱患,參與辨識(shí)危險(xiǎn)源,對(duì)分廠的職業(yè)病防治工作提出建議;

 。ㄋ模┙邮軑徫宦殬I(yè)危害因素告知,并簽訂職業(yè)病危害告知書(shū)。

 。ㄎ澹┙邮苈殬I(yè)健康檢查結(jié)果和現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果告知。

 。┌l(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),停止作業(yè)或在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。

  第三章、職業(yè)病危害警示與告知

  第十一條、各分廠應(yīng)與接觸職業(yè)病危害因素的職工簽訂崗位職業(yè)病危害告知書(shū),將工作過(guò)程中的職業(yè)病危害種類、危害程度及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施和員工應(yīng)履行的義務(wù)告知。因職業(yè)病危害因素變更時(shí),應(yīng)重新簽訂崗位職業(yè)病危害告知書(shū)。

  第十二條、各分廠應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果。

  第十三條、各分廠在存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所、作業(yè)崗位、設(shè)備、設(shè)施的醒目位置,按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》(GBZ158)的規(guī)定設(shè)置圖形、警示線、警示語(yǔ)句等警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。

  第十四條、各分廠配合組織員工參加公司組織的在崗期間職業(yè)健康檢查,體檢發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥和疑似職業(yè)病,應(yīng)告知職工本人并妥善處理,職業(yè)健康檢查結(jié)果告知記錄應(yīng)留檔備查。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇12

  為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法》等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際情況特制定本制度:

  一、本公司新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)等項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,職業(yè)健康安全部將在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)做項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià),并提交安監(jiān)部門對(duì)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行審核。

  二、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算,并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工,同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

  三、設(shè)計(jì)單位提交的建設(shè)項(xiàng)目可研報(bào)告應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內(nèi)容,初步設(shè)計(jì)中應(yīng)有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇的內(nèi)容。

  四、可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目,設(shè)計(jì)單位應(yīng)按照建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)的要求在初步設(shè)計(jì)中編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇,向安監(jiān)部門提交職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇進(jìn)行衛(wèi)生審查,經(jīng)審查同意后方可施工。

  五、設(shè)計(jì)單位要嚴(yán)格按照經(jīng)安監(jiān)部門審批的.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇和審查批復(fù)的要求,在設(shè)計(jì)圖紙中落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病防護(hù)措施,項(xiàng)目建設(shè)單位要嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行施工,確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施質(zhì)量可靠。

  六、建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前,委托具有資質(zhì)的評(píng)價(jià)單位在12個(gè)月內(nèi)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià),并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)建設(shè)項(xiàng)目當(dāng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收。對(duì)不符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,項(xiàng)目部必須整改直至符合規(guī)定,否則不得投入生產(chǎn)。

  七、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)職業(yè)健康安全部應(yīng)委托取得省級(jí)以上安監(jiān)部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

  八、職業(yè)健康安全部按照《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》和安監(jiān)部門的要求在項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)審核、防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇審查、竣工驗(yàn)收中提交相應(yīng)的申請(qǐng)材料。

  九、組織相關(guān)部門參加建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的評(píng)審,并建立相應(yīng)的“三同時(shí)”審批檔案。

  十、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、防護(hù)設(shè)施審查、控制效果評(píng)價(jià)、防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告書(shū)、批復(fù)文件或函等原件由職業(yè)健康安全部移交給設(shè)計(jì)單位和項(xiàng)目部,并做好相關(guān)交接手續(xù)。

  十一、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇13

  為貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,加強(qiáng)對(duì)建設(shè)、施工現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理,預(yù)防職業(yè)危害事故的發(fā)生,根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)際情況,特制定本制度。

  1、建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保安全部負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生實(shí)行統(tǒng)一的綜合、監(jiān)督管理,對(duì)違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的行為和事件進(jìn)行教育、批評(píng),嚴(yán)重的除承擔(dān)相應(yīng)法律、行政責(zé)任外,報(bào)公司環(huán)保安全部、以及相關(guān)部門進(jìn)行相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰,并責(zé)令其整改。

  2、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)未通過(guò)衛(wèi)生行政部門審核批準(zhǔn)前,不得擅自開(kāi)工建設(shè)。

  3、各施工單位需配備專人負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的職業(yè)衛(wèi)生工作,明確職責(zé)。

  4、建設(shè)項(xiàng)目配套建設(shè)的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。

  5、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)經(jīng)費(fèi)應(yīng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算,并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),同時(shí)施工,同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

  6、建設(shè)項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)單位應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)衛(wèi)生規(guī)范要求,編制《職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇》。取得衛(wèi)生行政部門職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)審查批文。

  7、建設(shè)項(xiàng)目施工完后,在試運(yùn)行12個(gè)月內(nèi)須做職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收,經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查、批準(zhǔn)后方可正式投入生產(chǎn)。

  8、在發(fā)包合同的簽訂中,應(yīng)當(dāng)有職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)規(guī)定和要求。

  9、各部門、各施工單位應(yīng)當(dāng)對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行上崗前的.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生教育,督促作業(yè)人員遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導(dǎo)、督促作業(yè)人員正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。

  10、建設(shè)項(xiàng)目工程部對(duì)發(fā)包的項(xiàng)目,應(yīng)要求施工單位與施工人員簽訂有職業(yè)病危害因素的告知合同。施工單位應(yīng)將施工過(guò)程中,施工中使用的材料等可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施等如實(shí)告知職工,并以書(shū)面寫明。

  11、各部門、施工單位必須為本單位人員提供符合防止職業(yè)危害防護(hù)用品(安全帽、防護(hù)服、防護(hù)眼鏡、防塵口罩、絕緣鞋、防毒面具等)。施工中作業(yè)人員應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)用品,建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保安全部負(fù)責(zé)不定期檢查防護(hù)用品的佩戴、使用情況。

  12、對(duì)易發(fā)生急性中毒和其他急性職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所,作業(yè)單位應(yīng)設(shè)置報(bào)警設(shè)施,配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道,制定專項(xiàng)施工措施、應(yīng)急措施。

  13、若需使用放射性同位素和射線裝置,施工單位必須提前以書(shū)面形式向建設(shè)項(xiàng)目工程部、環(huán)保安全部提出申請(qǐng),并采取相應(yīng)的防護(hù)措施,得到同意后,方可按批準(zhǔn)的計(jì)劃進(jìn)行;施工人員必須佩戴個(gè)人防護(hù)用品,盡可能遠(yuǎn)距離操作;在安裝放射源處,劃定范圍,拉好警戒線、懸掛醒目的警示標(biāo)志。在建設(shè)有放射性物質(zhì)的工作場(chǎng)所中,以及放射性同位素的`運(yùn)輸、貯存過(guò)程中需配置防護(hù)設(shè)備和報(bào)警裝置,保證接觸放射線的施工人員佩戴個(gè)人劑量計(jì)。

  14、在采購(gòu)設(shè)備和材料時(shí),采購(gòu)單位應(yīng)優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新工藝、新技術(shù)和新材料,對(duì)確實(shí)需要使用存在有職業(yè)病危害設(shè)備和化學(xué)材料的,應(yīng)該注明其成份、性能、安全操作規(guī)程、維護(hù)和使用方法,并應(yīng)提供相應(yīng)的防護(hù)和應(yīng)急措施。

  15、各部門、施工單位應(yīng)加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的管理,防止有害、有毒物的跑、冒、滴、漏,要采取通風(fēng)法、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來(lái)降低或消除生產(chǎn)性有害因素。

  16、對(duì)施工、試生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)易產(chǎn)生粉塵、焊接弧光、噪聲、苯、二氧化硫、三氧化硫、氨等職業(yè)病危害因素,各作業(yè)單位在作業(yè)時(shí)應(yīng)及時(shí)監(jiān)測(cè),配備個(gè)人防護(hù)用品,特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗,杜絕違章作業(yè),采取輪流作業(yè),杜絕作業(yè)人員超時(shí)作業(yè)。

  17、施工單位應(yīng)加強(qiáng)水泥等易揚(yáng)塵的材料存放處、使用處和道路的揚(yáng)塵防護(hù),在易揚(yáng)塵部位設(shè)置警示標(biāo)志,道路及時(shí)灑水,清理路面。給施工作業(yè)人員提供防塵口罩等防護(hù)用品,杜絕施工人員超時(shí)作業(yè)。

  18、各施工單位應(yīng)將建筑垃圾及時(shí)清除,施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)件、物品擺放規(guī)范,施工項(xiàng)目結(jié)束后做到工完、料盡、場(chǎng)地清,不得將建筑垃圾堆放在工業(yè)垃圾池,不得隨意傾倒建筑垃圾,保持現(xiàn)場(chǎng)整潔。

  19、生產(chǎn)布局應(yīng)符合《工業(yè)企業(yè)衛(wèi)生設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》gbz1—20xx,有毒與無(wú)害作業(yè)須分開(kāi)。

  20、該工程設(shè)計(jì)單位應(yīng)嚴(yán)格按衛(wèi)生行政部門審批通過(guò)的《職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇》進(jìn)行設(shè)計(jì);項(xiàng)目工程部應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)專篇要求進(jìn)行施工,確保施工與設(shè)計(jì)相符,項(xiàng)目檢驗(yàn)部、生產(chǎn)準(zhǔn)備部和監(jiān)理公司應(yīng)當(dāng)檢驗(yàn)、核對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、措施是否有效。

  21、在土建、安裝、試車中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所設(shè)置其產(chǎn)生職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救援措施等警示標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌和中文說(shuō)明。

  22、作業(yè)單位不得安排未成年、未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)。

  23、高溫季節(jié)施工單位應(yīng)合理安排,避開(kāi)高溫施工,并配備相應(yīng)的防暑降溫用品。女職工在孕期、經(jīng)期、產(chǎn)期、哺乳期,禁止安排其重體力作業(yè)。

  24、建設(shè)項(xiàng)目試生產(chǎn)前,試生產(chǎn)準(zhǔn)備部應(yīng)對(duì)該項(xiàng)目工作崗位職業(yè)危害暴露情況進(jìn)行評(píng)估,并建立職業(yè)病危害應(yīng)急救援預(yù)案,防止事故發(fā)生。

  25、在該項(xiàng)目試運(yùn)行階段,生產(chǎn)準(zhǔn)備部應(yīng)將試運(yùn)行中職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況及時(shí)通報(bào)項(xiàng)目各部門,對(duì)試產(chǎn)中存在的問(wèn)題項(xiàng)目部應(yīng)及時(shí)整改。

  26、施工單位在施工時(shí),未采取相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施,項(xiàng)目部將下發(fā)隱患整改通知書(shū),各施工單位在規(guī)定期限內(nèi)應(yīng)予以整改回復(fù);對(duì)查出存在職業(yè)衛(wèi)生隱患的單位,下發(fā)整改書(shū)后仍不整改的,將根據(jù)股份公司有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。

  27、項(xiàng)目計(jì)劃協(xié)調(diào)部負(fù)責(zé)提供相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生資料,交檔案管備案。

  28、各部門、施工單位應(yīng)將職業(yè)衛(wèi)生管理資料統(tǒng)一成冊(cè),分類管理、逐一歸檔。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇14

  一、總則

  1.1依照《中華人民共和國(guó)國(guó)職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定,設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)我廠的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

  1.2制定并落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度。

  二、內(nèi)容

  2.1建立詳細(xì)的職業(yè)衛(wèi)生檔案,其應(yīng)包括:

  2.1.1廠企基本情況:?jiǎn)挝缓?jiǎn)史、生產(chǎn)工藝流程圖、存在有毒有害的種類和工序、職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果及評(píng)價(jià)、有毒有害作業(yè)群體分布及其健康評(píng)定和職業(yè)性四種人(職業(yè)病、疑似職業(yè)病、觀察對(duì)象及職業(yè)禁忌癥)情況等。

  2.1.2職業(yè)健康情況:勞動(dòng)者基本情況(包括姓名、性別、年齡、藉貫、婚姻狀況、出入廠時(shí)間、勞動(dòng)合同時(shí)限、健康狀況、工種調(diào)動(dòng)、工資發(fā)放及出勤情況等)、職業(yè)史、危害因素接觸劑量、勞動(dòng)保護(hù)、現(xiàn)病史、職業(yè)性健康檢查結(jié)果及其健康評(píng)價(jià)等。

  2.1.3職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)、檢測(cè)情況:包括危害因素種類、監(jiān)測(cè)或檢測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)、濃度(強(qiáng)度)、國(guó)家允許標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)結(jié)論等。

  2.2做好職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作,并建立相應(yīng)的管理制度。

  2.2.1職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)內(nèi)容包括:?jiǎn)挝换厩闆r,工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度,產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料、防護(hù)措施和應(yīng)急救援設(shè)施等。

  2.2.2職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后30日內(nèi)申報(bào),生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等發(fā)生變更后30日內(nèi)申報(bào)變更內(nèi)容。

  2.3必須做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關(guān)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn)工作,并形成制度長(zhǎng)抓不懈。

  2.3.1單位負(fù)責(zé)人和安全技術(shù)部門、行政人員及車間的兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)定期接受地方衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

  2.3.2車間工人必須參加結(jié)合本單位職業(yè)病危害的特點(diǎn)而設(shè)的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

  2.4建立健全的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)設(shè)施定期檢修保養(yǎng)制度。確保防護(hù)措施正常運(yùn)轉(zhuǎn),是有效控制職業(yè)病危害的重要保證。

  2.4.1產(chǎn)生有毒有害及其它有害因素的生產(chǎn)場(chǎng)所應(yīng)采用密封、通風(fēng)、吸塵、凈化等防護(hù)措施,并與生產(chǎn)設(shè)備同步運(yùn)行。

  2.4.2確立負(fù)責(zé)檢修保養(yǎng)部門和人員,制定各類防護(hù)設(shè)施的檢修保養(yǎng)周期,記錄檢修情況及時(shí)間,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告和做好應(yīng)急處理等。

  2.5建立健全的個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放制度,嚴(yán)格把好個(gè)人防護(hù)用品的購(gòu)置關(guān),根據(jù)工序職業(yè)病危害因素的種類,制定個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表,合理發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品,做好發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品的'登記和管理。

  2.6建立健全的有毒有害原材料的選購(gòu)、運(yùn)輸、貯存、使用及銷售管理制度,選購(gòu)原材料應(yīng)以無(wú)毒無(wú)害或者低毒低害為原則。

  2.6.1提供、運(yùn)輸、貯存、使用可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含放射性物質(zhì)的原材料,應(yīng)當(dāng)有中文說(shuō)明書(shū)并載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生危害后果、安全使用注意事項(xiàng)、產(chǎn)品成份檢驗(yàn)報(bào)告、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

  2.6.2貯存有毒有害原材料的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識(shí)或者放射性警告標(biāo)識(shí)。

  2.7建立作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)及定期檢測(cè)制度,對(duì)極度危害、高度危害的化學(xué)品和產(chǎn)生高危害物質(zhì)的工藝或場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置監(jiān)測(cè)系統(tǒng)自動(dòng)報(bào)警裝置,并應(yīng)由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)和登記管理,確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

  2.8應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定,定期組織對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。

  2.9如發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施。

  2.10職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

  2.11建立急性職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援處理預(yù)案和職業(yè)病報(bào)告制度。

  2.11.1按照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》的規(guī)定,結(jié)合實(shí)際情況制定“職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案”。

  2.11.2發(fā)生職業(yè)病危害事故,應(yīng)當(dāng)立即向衛(wèi)生行政部門、勞動(dòng)安全監(jiān)督部門、工會(huì)組織及上級(jí)主管部門報(bào)告。職業(yè)病危害事故報(bào)告要及時(shí)、準(zhǔn)確,內(nèi)容包括事故時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)病情況、患者去向、死亡人數(shù)、可能發(fā)生事故的原因、己采取措施和發(fā)展趨勢(shì)等。

  2.12一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)病或者疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)當(dāng)按國(guó)家職業(yè)病報(bào)告規(guī)定向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門報(bào)告。確診為職業(yè)病的,用人單位應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門報(bào)告。

  2.13建立職業(yè)病危害告知制度。在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、化學(xué)毒物預(yù)防知識(shí)、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等。

  2.14建立女工職業(yè)衛(wèi)生保障制度。不得安排懷孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰幼兒有害的作業(yè)。

  2.15建立招工及勞動(dòng)合同管理制度。招工過(guò)程嚴(yán)格把關(guān),防止冒名頂替或招收童工(未滿16周歲),同時(shí)把好崗前體檢關(guān),杜絕職業(yè)禁忌癥患者進(jìn)入禁忌崗位;

  2.15.1訂立勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。

  2.15.2在己訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的有存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知。

  2.16建立防暑降溫和健康保健衛(wèi)生管理制度。落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施,暑天高溫期間控制加班加點(diǎn),合理調(diào)整作息時(shí)間;改進(jìn)落后的高溫作業(yè)工藝,增添必要的通風(fēng)降溫設(shè)備;供應(yīng)清涼飲料及提供充足的開(kāi)水,保證工人身體水鹽代謝;高溫作業(yè)禁忌癥患者應(yīng)及時(shí)調(diào)離高溫作業(yè)崗位,作妥善安置。

  三、附則

  3.1本制度如與國(guó)家法律、法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定不一致時(shí),按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

  3.2本制度由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。

  3.3本制度自下發(fā)之日起施行。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇15

  1、總則

  1.1為加強(qiáng)本廠職業(yè)健康監(jiān)督管理,切實(shí)落實(shí)各級(jí)人員職業(yè)健康監(jiān)督管理責(zé)任,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本廠實(shí)際,制定本制度。

  1.2本制度適用于本廠職業(yè)衛(wèi)生管理的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

  2、管理職責(zé)

  2.1職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理獎(jiǎng)懲歸口管理。

  2.2本廠各行政部門負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生管理獎(jiǎng)懲的具體實(shí)施。

  3、獎(jiǎng)勵(lì)條件和范圍

  3.1認(rèn)真完成職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo),并取得良好績(jī)效的單位和個(gè)人。

  3.2認(rèn)真組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn),取得明顯效果。

  3.3推廣應(yīng)用職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施項(xiàng)目取得明顯效果的'班組和個(gè)人。

  3.4及時(shí)排查職業(yè)衛(wèi)生隱患、糾正違章,杜絕職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生,確保從業(yè)人員職業(yè)健康。

  4、獎(jiǎng)勵(lì)形式及獎(jiǎng)勵(lì)程序

  4.1獎(jiǎng)勵(lì)采用物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的形式。

  4.2職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室根據(jù)本廠各職能部門職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況,分別按月、季、年提出獎(jiǎng)勵(lì)建議方案,報(bào)工廠審批后實(shí)施。

  4.2.1對(duì)職業(yè)衛(wèi)生項(xiàng)目實(shí)施效果明顯的班組,每季度職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室填報(bào)《專項(xiàng)獎(jiǎng)金審批表》報(bào)廠審批后實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。

  4.2.2職業(yè)衛(wèi)生獎(jiǎng)勵(lì)按取得的績(jī)效和評(píng)比等級(jí),對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)200-1000元。

  4.2.3對(duì)發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患并杜絕了事故的發(fā)生,獎(jiǎng)勵(lì)100-500元。

  4.2.4職業(yè)健康監(jiān)督管理獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)由工廠專項(xiàng)撥付,?顚S茫坏门灿。

  5、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室處罰范圍及程序

  嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)健康管理處罰標(biāo)準(zhǔn)(項(xiàng)目、處罰金額等另行自定)。職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室根據(jù)事故責(zé)任大小和責(zé)任人對(duì)事故的認(rèn)識(shí)態(tài)度等情況,除給予相關(guān)經(jīng)濟(jì)處罰外,也可對(duì)事故責(zé)任人4天停崗學(xué)習(xí)。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇16

  第一章 總則

  第一條 為加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理,保護(hù)員工身體健康,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本公司實(shí)際,特制定本規(guī)章制度。

  第二條 本規(guī)章制度適用于公司全體員工,旨在規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理行為,提高職業(yè)衛(wèi)生管理水平,預(yù)防和控制職業(yè)病危害。

  第二章 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)

  第三條 公司設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)全面管理職業(yè)衛(wèi)生工作。

  第四條 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)職責(zé):

  1. 制定并落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、措施和計(jì)劃;

  2. 組織開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳、教育、培訓(xùn)活動(dòng);

  3. 監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素,及時(shí)報(bào)告并采取措施;

  4. 組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)健康檔案;

  5. 協(xié)調(diào)處理職業(yè)病危害事故和投訴;

  6. 監(jiān)督、檢查各部門職業(yè)衛(wèi)生工作落實(shí)情況。

  第三章 職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)

  第五條 公司應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià),確保職業(yè)病危害因素符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

  第六條 監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)工作應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)告并公示。

  第七條 對(duì)于監(jiān)測(cè)結(jié)果超標(biāo)的工作場(chǎng)所,職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改,確保職業(yè)病危害因素得到有效控制。

  第四章 職業(yè)健康檢查與檔案管理

  第八條 公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保員工身體健康。

  第九條 職業(yè)健康檢查應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的'醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,檢查結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知員工,并建立職業(yè)健康檔案。

  第十條 職業(yè)健康檔案應(yīng)包括員工個(gè)人信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等內(nèi)容,檔案應(yīng)妥善保管,便于查詢。

  第五章 職業(yè)病預(yù)防與控制

  第十一條 公司應(yīng)采取有效措施預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生,包括但不限于:

  1. 優(yōu)化工藝流程,減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生;

  2. 選用低毒、無(wú)害的原材料和輔助材料;

  3. 配置符合要求的防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品;

  4. 加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育,提高員工職業(yè)病防范意識(shí)。

  第十二條 公司應(yīng)建立職業(yè)病報(bào)告制度,對(duì)于疑似職業(yè)病或職業(yè)病確診的員工,應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取措施進(jìn)行治療和康復(fù)。

  第六章 監(jiān)督與檢查

  第十三條 職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)各部門職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保各項(xiàng)制度和措施得到有效執(zhí)行。

  第十四條 對(duì)于違反職業(yè)衛(wèi)生管理制度的行為,職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行處理,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

  第七章 附則

  第十五條 本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,由職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。

  第十六條 本規(guī)章制度的修改和廢止,應(yīng)經(jīng)公司管理層審議通過(guò),并報(bào)相關(guān)部門備案。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇17

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn),特制定本制度。

  一、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人力資源管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作,并指定專業(yè)的.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員,負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育培訓(xùn)。

  二、教育培訓(xùn)內(nèi)容:

  1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);

  2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí);

  3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

  4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品;

  5、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施;

  6、公民健康素養(yǎng)基本知識(shí)與技能。

  三、教育培訓(xùn)的對(duì)象與方式:

  1、新員工的培訓(xùn):新員工在上崗前應(yīng)進(jìn)行三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),分別為廠級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)。廠級(jí)培訓(xùn)由廠職業(yè)健康安全科組織進(jìn)行,車間級(jí)由車間主任組織,班組級(jí)由班組長(zhǎng)組織。培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核,合格后方能上崗。

  2、員工在調(diào)動(dòng)崗位時(shí),應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),培訓(xùn)后進(jìn)行考核,合格者方能上崗。

  3、外來(lái)臨時(shí)工人,應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),確保其從事勞動(dòng)時(shí)不受到危害。

  4、各單位對(duì)其在職員工應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學(xué)習(xí),生產(chǎn)單位每2個(gè)月應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育學(xué)習(xí),輔助單位單位每季度應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育學(xué)習(xí),并有教育學(xué)習(xí)記錄。

  5、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄,記錄內(nèi)容包括時(shí)間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn),受培訓(xùn)人簽名等。

  6、公司定期邀請(qǐng)衛(wèi)生、疾控等部門職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員對(duì)各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員,進(jìn)行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。

  7、所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺(tái)賬,并有專人保管,各生產(chǎn)單位培訓(xùn)情況應(yīng)每年11~12月報(bào)公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。

  8、未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。

  四、各單位應(yīng)每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。公司年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃需得到總經(jīng)理的批準(zhǔn)后實(shí)施。

  五、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司流程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。

  六、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇18

  一、總則

  為加強(qiáng)公司職業(yè)衛(wèi)生管理,保障員工身體健康,提高生產(chǎn)效率,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度。

  二、管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)

  1. 公司設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理部門,負(fù)責(zé)全面監(jiān)督和管理公司的職業(yè)衛(wèi)生工作。

  2. 職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;定期組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和宣傳,提高員工職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)。

  3. 各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)積極配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門的工作,確保本部門職業(yè)衛(wèi)生工作的順利開(kāi)展。

  三、職業(yè)危害預(yù)防與控制

  1. 公司應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測(cè),確保工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

  2. 對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位,應(yīng)設(shè)置明顯的警示標(biāo)識(shí),并配備相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施。

  3. 員工應(yīng)正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品,確保個(gè)人安全。

  4. 定期對(duì)防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其處于良好狀態(tài)。

  四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

  1. 公司應(yīng)建立員工職業(yè)健康檔案,定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  2. 對(duì)從事特殊作業(yè)的員工,應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。

  3. 發(fā)現(xiàn)員工患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)的治療措施。

  五、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與教育

  1. 公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),提高員工對(duì)職業(yè)危害的認(rèn)識(shí)和防護(hù)能力。

  2. 對(duì)新員工應(yīng)進(jìn)行入職職業(yè)衛(wèi)生教育,確保他們了解公司的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和防護(hù)措施。

  六、事故報(bào)告與處理

  1. 發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生事故時(shí),應(yīng)立即報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生管理部門,并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。

  2. 職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)組織調(diào)查事故原因,制定整改措施,防止類似事故再次發(fā)生。

  七、獎(jiǎng)懲制度

  1. 對(duì)在職業(yè)衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的員工,應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

  2. 對(duì)違反職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定的員工,應(yīng)視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。

  八、附則

  1. 本規(guī)章制度自發(fā)布之日起執(zhí)行,由職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)解釋。

  2. 本規(guī)章制度的`修改和廢止,須經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)。

  九、實(shí)施與監(jiān)督

  1. 職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)定期對(duì)公司的職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查和評(píng)估,確保各項(xiàng)規(guī)定得到有效執(zhí)行。

  2. 各部門應(yīng)積極配合職業(yè)衛(wèi)生管理部門的檢查和評(píng)估工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改。

  3. 公司鼓勵(lì)員工積極參與職業(yè)衛(wèi)生管理,對(duì)存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議,共同推動(dòng)公司職業(yè)衛(wèi)生工作的持續(xù)改進(jìn)。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇19

  第一章總則

  第一條:為貫徹中華人民共和國(guó)國(guó)《職業(yè)病防治法》,有效預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動(dòng)者健康,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,確保我公司經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,制定本管理細(xì)則。

  第二條:本管理細(xì)則適用于xxx有限公司等的職業(yè)病防治活動(dòng),本細(xì)則所稱職業(yè)病是指本企業(yè)的勞動(dòng)者,在職業(yè)活動(dòng)中接觸危化品或其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

  第三條:本企業(yè)所設(shè)立的職業(yè)病危害場(chǎng)所監(jiān)測(cè)點(diǎn)及職業(yè)病危害因素均按國(guó)家公布的職業(yè)病分類和目錄的內(nèi)容對(duì)照本企業(yè)相關(guān)職業(yè)病因素而定。

  第四條:企業(yè)各主管為兼職衛(wèi)生管理人員,根據(jù)本部門的實(shí)際情況,結(jié)合崗位建立職業(yè)病防治責(zé)任制程序、操作規(guī)程,提高職業(yè)病防治水平,對(duì)本部門產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

  第五條:辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作依法參加針對(duì)從事有職業(yè)病危害崗的員工的工傷社會(huì)保險(xiǎn),以分散職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)。

  第六條:本企業(yè)實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生管理監(jiān)督制度,制定職業(yè)病防治規(guī)劃和職業(yè)病防治監(jiān)督管理體制,職防工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各職業(yè)病危害崗位,職業(yè)病防治的基礎(chǔ)管理及各項(xiàng)制度法規(guī)的落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。

  第二章組織機(jī)構(gòu)

  第七條:本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)由各部門主管組成公司級(jí)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組。

  第八條:職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由總經(jīng)理?yè)?dān)任,各主管任副組長(zhǎng),負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的組織管理,制定本企業(yè)職業(yè)病防治工作計(jì)劃,依照法律和本企業(yè)職防管理細(xì)則對(duì)本企業(yè)內(nèi)各職業(yè)病防治工作及管理,實(shí)行檢查、監(jiān)督和考核,辦公室負(fù)責(zé)全公司范圍的職防工作的宣傳、教育和培訓(xùn)工作。

  第九條:辦公室負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的基礎(chǔ)管理,組織聯(lián)系相關(guān)的體檢、監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)工作,負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、完善和保管,制定相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、監(jiān)督、檢查、落實(shí)情況。

  第十條:各部門負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)職防管理制度和操作規(guī)程在本部門有效執(zhí)行。

  第三章職業(yè)病防治管理制度

  第十一條:本企業(yè)在與員工訂立勞動(dòng)合同的同時(shí)應(yīng)將對(duì)其所從事的工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果,職業(yè)病防治措施和待遇等如實(shí)告之對(duì)方,并在勞動(dòng)合同中注明。

  第十二條:本企業(yè)在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的員工之前需對(duì)要錄用者做專項(xiàng)職業(yè)健康檢查,即崗前體檢,職業(yè)健康檢查費(fèi)用由承擔(dān)。

  第十三條:不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的職業(yè)。

  第十四條:對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位,并安置,對(duì)從事有職業(yè)病危害崗位的員工在其終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)需對(duì)其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。有職業(yè)病危害崗位調(diào)入無(wú)職業(yè)病危害崗位時(shí)也應(yīng)對(duì)其進(jìn)行健康檢查。

  第十五條:職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是經(jīng)市衛(wèi)生行政部門認(rèn)證的,檢查項(xiàng)目由醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的相關(guān)內(nèi)容確定,須將員工各時(shí)期職業(yè)健康檢查結(jié)果和相關(guān)資料建檔保管,并有將檢查結(jié)果告之員工的義務(wù)。

  第十六條:以上十一至十五條是根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)勞動(dòng)用工過(guò)程中應(yīng)遵守的職業(yè)病防治條款,凡因違反以上條款所引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議,職業(yè)病糾紛及因此而產(chǎn)生的`一切后果,由承擔(dān)其法律責(zé)任。并對(duì)部門主要領(lǐng)導(dǎo)處以500元罰款。

  第十七條:對(duì)有職業(yè)病危害崗位,勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)確保進(jìn)行曰常管理和維修,定期對(duì)上述設(shè)施和設(shè)備的'性能和效果進(jìn)行檢測(cè),確保正常、靈敏、有效。

  第十八條:在大中修設(shè)備、設(shè)施改造時(shí),要同時(shí)大中修或改造改進(jìn)勞保及職業(yè)病防護(hù)裝置并與主機(jī)裝備同時(shí)投入運(yùn)行并確保正常有效。

  第十九條:勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備和裝置各部門不得擅自拆除、挪用廢置不用或隨意改裝,如需對(duì)上述設(shè)施、設(shè)備裝置進(jìn)行更新或改裝,必須經(jīng)職防領(lǐng)導(dǎo)小組同意,總經(jīng)理批準(zhǔn),方可進(jìn)行。

  第二十條:為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品或勞保用品,保護(hù)用品應(yīng)到市衛(wèi)生部門認(rèn)證的勞保用品商店或公司家購(gòu)買。

  第二十一條:勞保器具要根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強(qiáng)度、防護(hù)器具性能和防護(hù)范圍進(jìn)行正確選用,不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍的使用或代用。

  第二十二條:建立健全勞動(dòng)保護(hù)用品的購(gòu)買(領(lǐng)取)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理制度,并應(yīng)按照勞保用品的使用要求,在使用前和使用中對(duì)其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。

  第二十三條:以上十六、二十二條是對(duì)有職業(yè)病危害的崗位和個(gè)人應(yīng)采用防護(hù)管理的措施,也是職業(yè)病防護(hù)工作中的重要組成部分,對(duì)于違反以上所列條款的的主要領(lǐng)導(dǎo)將以100-300元處罰,部門處以500-1000元罰款。

  第四章職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)與員工體檢的管理

  第二十四條:定時(shí)、定點(diǎn)對(duì)有職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)及評(píng)價(jià),并向員工定期公布檢測(cè)及評(píng)價(jià)結(jié)果,違反此項(xiàng)條款,不對(duì)有職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行評(píng)價(jià)的,將承擔(dān)由此產(chǎn)生的職業(yè)病全部后果和法律責(zé)任。

  第二十五條:職防領(lǐng)導(dǎo)小組和各主管對(duì)有職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行曰常觀測(cè),發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害不符合標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)及時(shí)采取措施,通報(bào)有關(guān)職能部門,并做出現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)報(bào)告。

  第二十六條:在做好職防監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)工作的同時(shí)要建立職業(yè)病危害作業(yè)場(chǎng)所管理制度和監(jiān)查紀(jì)錄,部門曰常職防工作由部門主管負(fù)責(zé),辦公室要不定期的進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)查,做好職防衛(wèi)生監(jiān)查管理,做好職業(yè)衛(wèi)生檔案的存檔工作。

  第二十七條:辦公室應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法的有關(guān)條款定期與職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯(lián)系,組織本企業(yè)有職業(yè)病危害崗位的員工進(jìn)行體檢,各部門主管必須做好此項(xiàng)工作的組織落實(shí),否則將對(duì)部門或個(gè)人處以300元罰款。

  第二十八條:各部門主管要積極配合公司職防工作,按公司職防小組的要求組織好本部門體檢工作,做到不遺漏崗位,不遺漏應(yīng)體檢的員工,不遺漏項(xiàng)目。

  第二十九條:凡從事有職業(yè)病危害作業(yè)一年的員工均應(yīng)參加健康體檢,健康體檢職防監(jiān)測(cè)及其他有關(guān)職業(yè)病防治所需的費(fèi)用均在生產(chǎn)成本中例支。

  第三十條:辦公室對(duì)從事有職業(yè)病危害崗位的員工要建立健全有關(guān)其個(gè)人的健康檔案,主要內(nèi)容有職業(yè)史,職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等,對(duì)于離退或調(diào)離職業(yè)病危害崗位的員工的個(gè)人健康檔案要封存保管不得遺失,遺失一份處以200元罰款,并承擔(dān)由此而引起的后果。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇20

  第一章 總則

  第一條 為保障員工職業(yè)健康,提高工作效率,減少職業(yè)病的發(fā)生,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度。

  第二條 本規(guī)章制度適用于公司全體員工,包括管理層、各部門及崗位工作人員。

  第三條 公司應(yīng)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理。

  第二章 職業(yè)衛(wèi)生管理要求

  第四條 公司應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,識(shí)別潛在的職業(yè)危害因素,制定相應(yīng)的控制措施。

  第五條 公司應(yīng)建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)制度,定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測(cè),確保工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

  第六條 公司應(yīng)為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并督促員工正確佩戴和使用。

  第七條 公司應(yīng)定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,對(duì)疑似職業(yè)病患者進(jìn)行及時(shí)診斷和治療。

  第八條 公司應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度,確保職業(yè)衛(wèi)生檔案的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。

  第三章 員工職責(zé)與權(quán)益

  第九條 員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的.職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定,正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。

  第十條 員工有權(quán)了解工作環(huán)境中的職業(yè)病危害因素及其控制措施,有權(quán)要求公司提供必要的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和指導(dǎo)。

  第十一條 員工在發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素超標(biāo)或其他職業(yè)衛(wèi)生問(wèn)題時(shí),應(yīng)及時(shí)向公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)報(bào)告。

  第十二條 員工有權(quán)享受公司提供的職業(yè)健康檢查,對(duì)疑似職業(yè)病有權(quán)要求公司給予相應(yīng)的醫(yī)療待遇和補(bǔ)償。

  第四章 監(jiān)督與考核

  第十三條 公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)各部門職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

  第十四條 公司應(yīng)將職業(yè)衛(wèi)生工作納入年度績(jī)效考核體系,對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

  第十五條 對(duì)于違反職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定的行為,公司應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行處理,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

  第五章 附則

  第十六條 本規(guī)章制度自發(fā)布之日起施行,由公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。

  第十七條 本規(guī)章制度的修改和廢止,應(yīng)由公司職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)提出,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后公布實(shí)施。

  第十八條 本規(guī)章制度與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的,以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度 篇21

  1、目的

  1.1為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,預(yù)防職業(yè)病,保護(hù)全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本制度。

  1.2職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,實(shí)行分類管理、綜合治理的原則。

  2、適用范圍

  本制度適用于貴航特鋼有限公司的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治管理工作。

  3、術(shù)語(yǔ)

  3.1職業(yè)危害因素:指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括:職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過(guò)程中產(chǎn)生的其他有害因素。

  3.2職業(yè)。褐赣萌藛挝坏膭趧(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的,并列入國(guó)家公布的職業(yè)病名單的疾病。

  3.3有害作業(yè)崗位:是指員工在生產(chǎn)勞動(dòng)或者其它職業(yè)活動(dòng)中,接觸到職業(yè)病危害因素的崗位。

  3.4職業(yè)健康監(jiān)護(hù):主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急的健康檢查。

  3.5職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)和檢測(cè):監(jiān)測(cè)是指用人單位通過(guò)運(yùn)用一定的方法或手段對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害因素是否影響勞動(dòng)者健康及其動(dòng)態(tài)變化予以測(cè)定;檢測(cè)是職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等進(jìn)行的測(cè)定,并出具職業(yè)病危害檢測(cè)報(bào)告,作為行政執(zhí)法的事實(shí)依據(jù)。

  4、機(jī)構(gòu)設(shè)置

  公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組,公司經(jīng)理任組長(zhǎng),主管職業(yè)健康安全副經(jīng)理任副組長(zhǎng),各分公司及有關(guān)部門的.主要負(fù)責(zé)人為組員;生產(chǎn)安環(huán)部為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機(jī)構(gòu)。

  5、職責(zé)

  5.1職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):

  5.1.1貫徹、落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī),并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。

  5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案,并定期監(jiān)督檢查方案的落實(shí)情況,解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實(shí)等問(wèn)題。

  5.2生產(chǎn)安環(huán)部職責(zé):

  5.2.1宣傳、貫徹國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),并監(jiān)督實(shí)施。

  5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)點(diǎn),負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)作業(yè)場(chǎng)所及崗位職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)、檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作,對(duì)超標(biāo)場(chǎng)所,分析原因,提出整改方案,監(jiān)督整改。

  5.2.3負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作,負(fù)責(zé)公司職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立工作;

  5.2.4負(fù)責(zé)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生教育工作,普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),提高自救、互救能力。

  5.2.5負(fù)責(zé)組織對(duì)公司新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià),在初步設(shè)計(jì)階段對(duì)職業(yè)衛(wèi)生專篇進(jìn)行審查。

  5.2.6負(fù)責(zé)在職員工職業(yè)病檔案的管理工作。

  5.2.7負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)職業(yè)病診斷(鑒定)所需材料的審核、確認(rèn)工作。

  5.2.8負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)粉塵、噪聲等職業(yè)病危害因素超標(biāo)嚴(yán)重的作業(yè)場(chǎng)所及崗位治理方案的調(diào)研和治理工作。

  5.3綜合辦職責(zé)

  5.3.1負(fù)責(zé)對(duì)新入廠員工上崗前的健康體檢和員工離崗前的職業(yè)健康體檢工作。

  5.3.2負(fù)責(zé)對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。

  5.3.3負(fù)責(zé)組織每?jī)赡暌淮蔚穆毠そ】刁w檢和接害職工每年一次的職業(yè)健康檢查工作。。

  5.4設(shè)備技術(shù)部

  5.4.1負(fù)責(zé)組織對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害相關(guān)的建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案審查。

  5.4.2配合生產(chǎn)安環(huán)部開(kāi)展職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、控制效果評(píng)價(jià)等工作。

  5.5各單位職責(zé)

  5.5.1負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防工作。

  5.5.2協(xié)助生產(chǎn)安環(huán)部做好職業(yè)健康檔案的歸檔工作。

  6、職業(yè)危害申報(bào)制度

  6.1生產(chǎn)安環(huán)部根據(jù)公司存在的.職業(yè)危害因素或者因建設(shè)項(xiàng)目、改變生產(chǎn)工藝或原材料等可能產(chǎn)生新的職業(yè)危害因素,及時(shí)如實(shí)地向上級(jí)政府主管部門申報(bào),接受監(jiān)督。

  6.2申報(bào)的主要內(nèi)容有:公司的基本情況;作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類、濃度或強(qiáng)度;產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施,應(yīng)急救援設(shè)施。

  7、職業(yè)防護(hù)(防塵、防毒、防噪)管理制度

  7.1職工享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。

  7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)力;

  7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力;

  7.1.3了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)力;

  7.1.4要求公司提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,改善工作條件的權(quán)力;

  7.1.5對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告的權(quán)力;

  7.1.6有權(quán)拒絕違章指揮、進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)力;

  7.1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議權(quán)力。

  7.2職業(yè)防護(hù)(防塵、防毒、防噪)

  7.2.1預(yù)防措施

  7.2.1.1新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的主管部門負(fù)責(zé)其職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作,并確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。

  7.2.1.2生產(chǎn)安環(huán)部組織并委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)總廠新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、控制效果評(píng)價(jià)以及評(píng)審工作。

  7.2.1.3要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則,編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃,并納入年度安全技術(shù)措施計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,逐步消除塵、毒、噪危害。

  7.2.1.4進(jìn)入有毒有害崗位作業(yè)人員,必須事先進(jìn)行防毒知識(shí)教育,掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識(shí)、防護(hù)器材的使用知識(shí),并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

  7.2.2生產(chǎn)過(guò)程中的控制

  7.2.2.1對(duì)作業(yè)場(chǎng)所散發(fā)出的有害物質(zhì),應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng),并采取回收利用、凈化處理等措施,未經(jīng)處理不得隨意排放。

  7.2.2.2對(duì)可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道,要加強(qiáng)維護(hù),定期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。

  7.2.2.3若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程,可能使塵毒等危害增加者,要采取可靠的預(yù)防性措施,按照變更管理的要求進(jìn)行管理。

  7.2.2.4防塵防毒設(shè)施,必須加強(qiáng)維修管理,確保完好和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

  7.2.2.5對(duì)塵毒危害嚴(yán)重、測(cè)定超過(guò)國(guó)家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,并對(duì)其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修,定期檢測(cè)防護(hù)效果,確保正常使用,不得擅自拆除或者停止使用。

  7.2.2.6要認(rèn)真做好防塵、防毒、防噪聲工作,采取綜合措施,消除塵、毒、噪危害,不斷改善勞動(dòng)條件,保障職工的安全健康,防止職業(yè)病的發(fā)生。

  7.2.2.7為接觸塵、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督使用。

  7.2.2.8在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險(xiǎn)的場(chǎng)所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)施。

  7.2.3職業(yè)衛(wèi)生管理

  7.2.3.1必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護(hù)婦女的勞動(dòng)法規(guī),安排工作要充分考慮婦女的生理特點(diǎn)。

  7.2.3.2接害作業(yè)崗位的職工應(yīng)進(jìn)行上崗前、在崗期間職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。

  7.2.3.3不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)的員工、職業(yè)禁忌癥者,從事產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的崗位作業(yè)。

  7.2.3.4對(duì)工作場(chǎng)所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)和檢測(cè),工作場(chǎng)所各種職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果必須及時(shí)進(jìn)行公布。根據(jù)要求對(duì)崗位粉塵、噪聲、高溫及其它有毒有害物質(zhì)每年監(jiān)測(cè)一次。

  7.2.3.5對(duì)疑似職業(yè)病的員工需要上報(bào)職防機(jī)構(gòu)診治的,由生產(chǎn)安環(huán)部和綜合辦提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生情況,到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進(jìn)行檢查、診斷。

  7.2.3.6對(duì)接觸塵毒噪等職業(yè)危害的員工進(jìn)行醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù),包括上崗前的健康檢查、在崗時(shí)的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查;職業(yè)健康檢查結(jié)束后相關(guān)管理人員要將檢查結(jié)果與所在崗位的職業(yè)危害病危害因素檢測(cè)結(jié)果一并存入職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

  7.2.3.7工作場(chǎng)所發(fā)生危害員工健康的緊急情況,責(zé)任單位應(yīng)立即組織該場(chǎng)所的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查,并采取相應(yīng)處理措施,并同時(shí)立即上報(bào)公司安全保衛(wèi)處。

  7.2.3.8存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴(yán)格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。

  7.2.3.9有毒有害工作場(chǎng)所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌,注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國(guó)家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測(cè)結(jié)果、預(yù)防措施等。

  7.2.3.10除按要求對(duì)國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病進(jìn)行報(bào)告外,發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上級(jí)政府主管部門報(bào)告,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫出書(shū)面現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查報(bào)告書(shū),報(bào)告書(shū)內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進(jìn)措施。

  8、職業(yè)病診斷與上報(bào)

  8.1生產(chǎn)安環(huán)部將申請(qǐng)職業(yè)病診斷(鑒定)所需材料備齊后交政府安監(jiān)部門。

  8.2其余事項(xiàng)按國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

  9、檢查與考核

  生產(chǎn)安環(huán)部負(fù)責(zé)對(duì)各單位的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的監(jiān)督檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

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