設備科工作總結[實用]
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們來為自己寫一份總結吧?偨Y一般是怎么寫的呢?以下是小編精心整理的設備科工作總結,希望對大家有所幫助。
設備科工作總結 篇1
一季度已經(jīng)過去,設備科在廠領導的正確領導下,積極貫徹各項生產(chǎn)指標,以“三抓一提升”為主線,積極協(xié)調(diào)車間開展各項設備管理工作,圓滿完成了一季度的各項任務,現(xiàn)就主要工作情況總結入下:
一、積極組織參與安全設備大檢查
一季度設備科共組織設備安全檢查3次,參與廠部組織各項檢查12次,設備科人員不定期下現(xiàn)場檢查31次,期間就停運設備和啟動的電解生產(chǎn)系統(tǒng)進行了詳細的檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題進行了深入的處理,盡自己最大的能力保證各種設備的完好,從設備層面確保了電解生產(chǎn)系統(tǒng)的全面順利啟動。
二、細致組織,全面協(xié)調(diào),確保設備安全過節(jié)、過冬
隨著環(huán)境溫度的不斷降低和冬天的道來,做好冬季“三防”工作的重要性和緊迫性是設備科的一項重要工作,一季度設備繼續(xù)科積極協(xié)調(diào)國貿(mào)公司購進相應的冬季防護材料,及時安排各車間調(diào)整相應的安全措施,確保所有的防凍材料敷設到位,同時安排專門的人員審核,確保冬季防護措施到位、有效,確保設備安全過冬。
春節(jié)前夕,設備科織各單位開展了節(jié)前設備安全大檢查,檢查的主要項目及內(nèi)容包括:設備是否健康良好,有無帶病運行現(xiàn)象,缺陷是否做到了“在控”和閉環(huán)管理;停運設備是否狀態(tài)良好,是否可以隨時熱啟動;空壓機機、鍋爐運行方式是否達到要求;各電纜孔洞是否按要求封堵嚴密;各配電室、A類設備的消防設備、器材是否完整齊全;各種預防措施和事故應急預案是否完善等。檢查出的各項問題均已在節(jié)前處理完畢,確保做到“不讓帶病的設備過年,不讓安全隱患過節(jié)”,始終確保了整體的設備的完好率保持在95%以上,A類關鍵設備完好率保持在100%。
三、協(xié)調(diào)動力車間開展春季預防試驗
根據(jù)生產(chǎn)的情況和動力車間的實際情況,本著鍛煉職工隊伍、提升員工技能的原則,組織動力車間對車間高壓部分設備進行春季預防性試驗,將原來全部由外協(xié)完成的工作部分自己完成,一部分由于設備和技術條件限制無法完成的工作,由機電科協(xié)調(diào)外部完成,在既保證試驗效果,有鍛煉隊伍的前提下進行春季預防性試驗,目前工作正在順利進行中。
四、一季度亮點工作
1、冷水塔大修,針對空壓站冷卻水塔使用過程中出現(xiàn)的種種問題,及時確定對冷水塔的大修方案,用最短的時間在節(jié)前將冷水塔的大修工作圓滿完成,確保了設備節(jié)日期間設備的有效運行,提升了設備的運行質(zhì)量。
2、停運電解槽的.順利啟動,伴隨著經(jīng)濟情況的逐步好轉,沁陽鋁廠及時決定電解槽的啟動計劃,在緊張的電解槽啟動期間,機電設備科加大了在設備保障方面的投入,及時的消除停運設備的缺陷,協(xié)調(diào)各單位調(diào)整設備運行方式,確保設備的順利再啟動,從設備層面保證了電解槽啟動工作的順利進行。
3、緊急備品備件的采購,電解槽的啟動是一項全面細致的系統(tǒng)工程,雖然國貿(mào)倉儲站的備品備件與材料可以滿足大部分的材料的需求,但是對在電解槽啟動中隨時都可能出現(xiàn)的備品備件缺少的問題,國貿(mào)公司的采購過程就相對比較長,在此期間,機電設備科利用自己的備件采購渠道,在人員少、日常工作量大的情況下購進了大批緊急需求的備品備件與必須啟動材料,確保了電解槽啟動的順利進行。
五、下步的工作:
1、積極做好各類設備的春季預防性試驗工作,力爭做好設備的各項保障工作,消除缺陷,提升設備運行質(zhì)量,為完成公司年度生產(chǎn)目標添一份力;協(xié)調(diào)各車間做好對工人的設備操作技能培訓工作,提高設備的使用效率;
2、為電機變頻改造做好準備工作;
3、繼續(xù)做好備品備件計劃和緊急備品備件采購工作,確保生產(chǎn)的順利進行。
設備科工作總結 篇2
20xx年,在醫(yī)院領導的關心領導下,各科室的緊密配合下,設備科基本完成了年度各項工作目標和任務,為醫(yī)院的發(fā)展做出了一定的貢獻。設備科的主要工作內(nèi)容有:
一、負責全院醫(yī)療設備的采購、驗收、管理、維護、保養(yǎng)、更新與報廢等。
二、根據(jù)醫(yī)用要求以及各臨床科室的要求,進行醫(yī)用材料的采購、存儲管理、發(fā)放等工作。
現(xiàn)對設備科全年工作情況作出如下簡要總結:
一、科室建設管理工作
根據(jù)二甲要求標準,加強設備管理制度化、規(guī)范化建設。建立《設備科工作制度》、《醫(yī)療設備管理制度》、《醫(yī)療設備申購制度》、《醫(yī)療設備驗收制度》、《不良事件處理制度》等各項工作制度。
根據(jù)新的規(guī)章制度,進一步完善各項工作操作流程。如:《醫(yī)療設備采購流程》、《醫(yī)療設備維護保養(yǎng)流程》、《醫(yī)療設備驗收工作流程》、《不良事件處理流程》等。
提高科室的工作能力,參加血透技師、高壓氧艙技師培訓,做到特種設備配備固定人員管理,樹立安全第一的思維意識,提高設備正常運行的能力。進一步規(guī)范機器操作流程,建立使用記錄,加強設備管理。
二、全院設備的管理與維護工作
1.在醫(yī)院基礎建設中發(fā)揮設備科的能力,20xx年初醫(yī)院完成了門診綜合大樓的搬遷工作。在搬遷過程中,設備科起早貪黑,任勞任怨、盡心盡力做好搬運工作,監(jiān)督指導各項設備的搬運,確保門診綜合大樓的如期搬遷,完成各科室病床、床墊、儲物柜等分配安裝工作,組織了放射科、磁共振設備的搬遷工作。在最短時間內(nèi)完成各個科室的搬遷工作,合理安排設備科全體人員分頭行動,確保科室設備安裝正常,投入使用。
2.有效的承擔起全院的醫(yī)療設備維修與保養(yǎng)工作。如:空調(diào)系統(tǒng)、磁共振成像系統(tǒng)、B超、腦電圖儀、血透機、水處理系統(tǒng)、洗胃機、監(jiān)護儀等。使全院設備完好率達到90%以上,有效保障臨床科室的使用。
3.對新接收的設備如GE16排螺旋CT、大型C型臂數(shù)字減影血管造影機等進行安裝、調(diào)試、驗收、交付使用等工作。做好收集、整理、歸檔相關資料的工作。
4.對手術室空調(diào)機房進行加蓋,對空調(diào)的水冷機組起到保護作用,解決了去年水冷機組管路凍壞的問題。將暖氣水分別與手術室、ICU的空調(diào)機組連接,在冬季為空調(diào)加熱,減少加熱器過度工作,并節(jié)約了大量電能。
5.對集中供氧系統(tǒng)、正負壓系統(tǒng)做到按照操作規(guī)程操作,定期檢查氧罐、正負壓室機器運轉情況,做好機器運行記錄;做好衛(wèi)生,保持室內(nèi)干凈清潔。
6.對于電梯等特種設備,采取設備科監(jiān)督管理,電梯公司配合維護的管理方式進行管理。嚴格遵守相關流程,按時填寫運行維護記錄。
7.加強設備計量管理和設備安全運用宣傳和實施工作。配合市、自治區(qū)技術監(jiān)督局及測試所做好設備計量工作,提高設備報告的.準確性。按要求及時將強制檢驗設備及部件及時送檢,對有安全隱患的設施如高壓消毒設備、急救設備進行鑒定和檢修。
三、醫(yī)用材料采購、管理、發(fā)放工作
1.嚴格依照國家食品藥品監(jiān)督管理總局制定的《醫(yī)療器械使用單位“六不準”》,即:不準從未取得合法資質(zhì)的企業(yè)購進醫(yī)療器械;不準使用未取得合法資質(zhì)的醫(yī)療器械;不準使用無產(chǎn)品合格證明文件的醫(yī)療器械;不準使用過期、失效、淘汰的醫(yī)療器械;不準重復使用一次性使用的醫(yī)療器械;不準違反標簽和說明書表示的要求貯存和使用醫(yī)療器械。
2.根據(jù)醫(yī)院制定的《供應商資質(zhì)審核、評價備案制度》,在選擇供應商時,對供應商進行資質(zhì)審核調(diào)查,選取最佳的產(chǎn)品。做好評價備案檔案,要求供應商提供資質(zhì)證明、產(chǎn)品合格證明、委托授權書、質(zhì)量保證協(xié)議書等。并且要求科室對供貨商做出性能評價,記入評價備案中。
3.對于醫(yī)用高值耗材的采購、保管、發(fā)放、使用、效果評價、不良事件報告做到可追溯性全過程的綜合管理,保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。嚴格依照《醫(yī)用高值耗材管理辦法》執(zhí)行。
4.為保障醫(yī)院工作任務的完成,按照應急預案要求,進行適宜的物資儲備,做出合理管理措施,既保證了物資的安全、及時有效供應,也減少了資金的占用。
5.對于檢查指出設備科醫(yī)療耗材存儲倉庫不夠標準,存在安全隱患,已于11月將倉庫轉移到更大的房間。
6.為方便臨床醫(yī)技科室,可以讓各科室主任、護士長每月提前10天制定領取物品計劃,設備科負責人審批后,庫房按照計劃出庫。
四、存在的問題
1.隨著醫(yī)療設備的精密化,以及設備使用年限的增加,故障率提高,需要員工具備較強的專業(yè)能力進行維護保養(yǎng)工作,我們對很多設備不了解,沒有維修資料,導致了一些故障只能請廠商工程師來維修,造成了成本的增加。
2.設備的使用檔案沒有統(tǒng)一的標準,而且很多設備使用檔案不夠完善,記錄不夠及時。隨著設備的增加,使用量的.頻繁,一定要做好使用維護記錄,為以后的維護工作提供方便。
3.由于設備更新,很多廢舊的設備都被送回設備科保管,但是沒有廢舊設備保管的場所,故將很多設備放置在氧罐的倉庫里,應該及時把廢舊設備進行報廢處理,騰出地方。
五、明年工作計劃
1.圍繞醫(yī)院制定的20xx年目標,積極開展工作,努力完成醫(yī)院制定的各項指標。
2.加強設備精細化管理,加大對設備的監(jiān)督、維護力度,確保設備的完好率達到90%。逐步建立完善的設備維修體系,完善設備基礎檔案記錄和零配件的使用管理工作。
3.在節(jié)能降耗上,特別是用水、用電、用氣方面,加大設備運轉中的監(jiān)控工作,保證正常運轉的前提,盡量做到節(jié)約能源,節(jié)約成本。
在院領導的關心支持下,在各科室的配合下,醫(yī)院在設備管理和維護以及醫(yī)院信息化建設方面逐漸邁向規(guī)范化、制度化的新臺階。在今后的工作中,我們將進一步加強維護人員、操作人員技術技能培訓,進一步加強設備工作規(guī)范化、制度化建設。為臨床一線提供更好的設備保障工作,為醫(yī)院取得更好的經(jīng)濟和社會效益。
設備科工作總結 篇3
設備科在院長及分管院長的領導下,在兄弟科室及同事的配合幫助下,通過全科人員的共同努力,較好的完成了各項任務,現(xiàn)將我科20xx年工作總結如下:
1、設備科有效完成客服調(diào)度維修xx人次,科室調(diào)度維修xx人次,醫(yī)療設備定期巡檢、保養(yǎng)xx臺次。著重加強急救類設備巡檢,確保全年在用急救類、生命支持類設備完好率達xx%,有效保障全院設備的正常運行。
2、設備科完成設備驗收xx臺次;合計xx萬元。其中專用設備xx臺次、通用設備xx臺次,低值耐用設備xx臺次。
3、按要求做好我院輻射安全管理工作,完成20xx年度全院放射診療設備的狀態(tài)檢測工作,繼續(xù)加強放射工作人員健康管理,完成我院放射工作人員個人劑量計檢測xx人次,并實時記錄放射工作人員健康管理檔案。粒子植入項目委托資質(zhì)公司進行職業(yè)病危害預評價,評價報告正在撰寫中。東西院區(qū)放射診療工作場所環(huán)評竣工驗收報告完成,近期組織召開專家評審會。
4、計量設備管理:CT、加速器、MR、DSA等大型設備委托省計量進行計量檢定。完成等設備的計量檢定工作。
5、加強高壓氧艙、滅菌器、電梯等特種設備的.日常巡檢保養(yǎng)工作,全部安全閥及壓力表及時進行年檢或半年檢,以確保壓力容器的安全有效運行。指定專人負責我院高壓氧艙、供應室滅菌器、電梯等特種設備的安全管理工作,定期進行特種設備自查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保特種設備安全、規(guī)范。規(guī)范電梯維護保養(yǎng)質(zhì)量和管理,經(jīng)過招標確定電梯維保公司,節(jié)約維保費用xx萬元。
6、電梯、高壓氧艙、壓力容器、鍋爐順利完成年檢工作,確保所有設備安全有效運行。
7、完成山東省質(zhì)監(jiān)局特種設備專項檢查、省衛(wèi)生監(jiān)督所放射診療工作場所專項檢查、市健康衛(wèi)監(jiān)透析室等上級領導的監(jiān)督檢查和問題整改工作。
8、科室專業(yè)技術人員能力提升新臺階,多次申請外出參加大型設備維保質(zhì)控培訓班,經(jīng)過科室工程師的努力和實踐,獨立完成我院DR、鉬靶、CT、加速器、彩超等大型設備的故障維修和處理工作,為醫(yī)院節(jié)約資金同時縮短停機時間。
9、完成全院各科室待報廢資產(chǎn)梳理和鑒定等工作,待報廢資產(chǎn)臺,資產(chǎn)總額xx元。20xx年底進行全院資產(chǎn)盤點和清查工作。
設備科工作總結 篇4
在過去的一年里,設備科在全體員工的共同努力下,取得了一定的成績。以下是我們對過去一年工作的總結。
一、工作成績
1、設備維護管理
設備科制定了科學合理的'維護計劃,定期對各種設備進行保養(yǎng),有效延長了設備的使用壽命。同時,對各種突發(fā)故障進行及時搶修,保障了生產(chǎn)設備的正常運行。
2、設備改造
為了提高生產(chǎn)效率,設備科積極進行設備改造。通過對生產(chǎn)線和設備的優(yōu)化,實現(xiàn)了生產(chǎn)過程的自動化和智能化,極大提高了生產(chǎn)效率。
3、工作量和質(zhì)量
設備科完成了大量的設備維護和改造工作,且每一項工作都達到了優(yōu)質(zhì)標準。在全體員工的配合下,保證了生產(chǎn)的順利進行。
二、工作計劃
1、加強團隊建設
設備科將進一步加強團隊建設,提高員工的業(yè)務水平和服務意識,使設備科整體實力得到全面提升。
2、設備優(yōu)化
我們將繼續(xù)對生產(chǎn)線和設備進行優(yōu)化,提高設備的可靠性和穩(wěn)定性,進一步提高生產(chǎn)效率。
3、加強設備管理和保養(yǎng)
我們將繼續(xù)加強設備管理和保養(yǎng)工作,延長設備的使用壽命,提高設備的完好率。
三、工作展望
在未來的工作中,我們將以更加飽滿的工作熱情和更高的標準來要求自己。我們將繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作的精神,不斷學習新的技術和方法,提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平。同時,我們將繼續(xù)開展各項創(chuàng)新活動,為公司的長遠發(fā)展貢獻自己的力量。讓我們攜手并肩共創(chuàng)輝煌!
設備科工作總結 篇5
20xx年已經(jīng)臨近尾聲,在過去的一年里,在公司各級領導的正確領導下,在各部門、各科室的大力支持下,我們設備科的工作取得了一定的成績,也得到了領導及廣大員工的認可。成績固然可喜,但是我們更應認識到工作中存在的不足之處,我們從出現(xiàn)的問題中吸取教訓,總結不足,在反思中進行自我提升,確保設備管理工作的順利進行,F(xiàn)將20xx年設備管理工作總結如下:
1、基本達到了20xx年預定的設備管理指標:20xx年設備的平均利用為82%、故障平均停機率為0.2%、設備完好率為98%(暫設3項)造成設備利用率偏低的主要原因是一些在用的陳舊淘汰設備加工精度低,故障多造成的;設備故障停機率、完好率處于正常范圍。
2、切實展開了新版星級達標細則的各項工作。
2.1 明確了設備管理方針、制定了設備管理工作目標、設立了相關層次的設備管理部門、建立了完整的設備管理組織體系。(已延伸到生產(chǎn)班組)
2.2 建立健全了各項設備基礎管理制度,包括:設備前期管理、設備檔案管理、設備資產(chǎn)管理、設備點檢管理、設備使用維護管理、設備潤滑管理、設備狀態(tài)監(jiān)測管理、設備維修管理、設備更新改造管理、設備報廢調(diào)劑管理、設備備件管理、設備信息化管理、設備績效管理、設備檢查考核管理、設備故障、事故管理、能源管理、設備設施經(jīng)濟運行管理、應急管理等。使組織的設備管理正規(guī)化(有依據(jù)可循)現(xiàn)階段除設備狀態(tài)監(jiān)測管理,公司目前條件不成熟未開展相關工作,其余各項均有效落實。
2.3 為了便于管理(責任落實到個人),組織根據(jù)設備編碼規(guī)則,對生產(chǎn)設備重新建立了臺賬,并制作了銘牌固定在對應的設備上;編制了現(xiàn)場用的《設備自主保全書》;建立了自主保全機制和考核機制,實現(xiàn)了規(guī)范化的現(xiàn)場管理。
2.4 實現(xiàn)了設備信息化管理,組織配置了網(wǎng)絡設備(含網(wǎng)絡、服務器、電腦硬件、操作系統(tǒng)等);各分廠、維修車間、倉儲部按照管理要求記錄各種表格并及時上交設備科;設備科由專人及時對各管理數(shù)據(jù)分析、分類、匯總、保管建立了完整的設備管理電子信息庫。(含管理文件、設備運行記錄、維修記錄、點檢、潤滑記錄、備件出入庫等記錄)其中維修數(shù)據(jù)庫、備件數(shù)據(jù)庫已很好的為公司服務(減少了維修時間、庫存積壓等)
2.5 開展了人員設備培訓教育活動,各員工基本能達到設備“三好四會”的要求;組織了技能比武鑒定了員工設備技能等級,員工通過比較和學習,設備的操作和維護技能得到了很大的提高。
2.6 組織制定了績效考核指標(含設備點檢、保養(yǎng)完成率、設備故障停機率、設備完好率、設備成本控制、糾正預防措施有效完成率等);設備科有專人負責統(tǒng)計績效指標數(shù)據(jù),成立了考核小組負責對數(shù)據(jù)監(jiān)督和落實考核,基本實現(xiàn)了設備績效管理。
2.7 組織的管理者經(jīng)常召開設備管理會議,分析當前的設備管理工作情況并找出不足,制定了改善預防措施,并加以實施,使工作有效開展;組織安排人員,不定期(一星期至少有一次)檢查和考核設備管理工作落實情況,并將檢查結果通報給各分部,督促各分部整改“未達標項”使設備管理工作穩(wěn)步提升。(設備利用率得到了很大的提高、維修成本得到了有效控制)
3、組織詳查各類設備資料并結合公司設備實際情況。
制定了主要、關鍵設備的自主保全書,并對操作者進行講解及培訓自主保全書的內(nèi)容,絕大多數(shù)操作者都能按照自主白全書的要求自覺保全設備,極少數(shù)人通過組織的檢查考核也改正了自己的不重視態(tài)度,11月份通過開展自主保全活動,設備的故障率明顯降低,該活動是有效的。
4、組織制定了規(guī)范化的點檢制度文件,編制了主要設備詳細的點檢表。
專業(yè)維修人員能夠按照點檢制度及點檢表的要求去點檢巡視設備,并詳細記錄點檢結果。通過點檢,專業(yè)維修人員及時發(fā)現(xiàn)并排除了幾起設備安全隱患(如拋丸清理機的拋丸器葉輪松動)該活動是有效的。
5、組織根據(jù)設備故障曲線規(guī)律。
制定了20xx年設備維修任務書,維修計劃的執(zhí)行流程,細化到具體的設備部位、具體的維修時間。維修工能夠按照計劃的要求,定期定量維護設備,通過預防性維修,降低了維修成本、減少了設備故障率、延長了設備的使用壽命(參照同行業(yè)同類設備)該活動是有效的。
6、組織制定了設備故障管理制度及流程。
維修工及相關人員能夠按照要求處理設備事故故障,并及時填寫設備維修記錄單(包括故障發(fā)生時間、故障設備名稱、故障原因分析、換用備件名稱數(shù)量、維修時間等)經(jīng)分析屬于人為造成的,組織有專人撰寫設備事故報告并在全公司進行通報批評,組織有專人對維修記錄單進行保管、分類、匯總定期總結故障發(fā)生規(guī)律并提出可行的整改措施。
7、組織的設備管理目標已分解到班組,本年度基本實現(xiàn)了預定的指標。
公司現(xiàn)階段主要使用點檢表、維修記錄單、設備運行記錄單來采集基礎數(shù)據(jù),組織有專人每月分析、匯總數(shù)據(jù)(形成設備利用率、設備故障停機率、設備完好率),每月洪部長組織設備科召開設備管理例會。(包括上月的管理不足之處、整改措施、以及本月的工作安排、上層領導的工作指示、傳達近期文件精神等)
8、公司目前暫未展開設備狀態(tài)監(jiān)測工作,不在詳述。
9、完成公司領導分配的'其他任務:對特種車設備進行搬遷安裝;對新大樓進行配電;對拋丸機、翻轉機進行技改;對2#、3#車間進行線路改造等。
10、設備管理工作存在的主要問題及整改措施:
10.1 暫未展開關鍵設備狀態(tài)監(jiān)測工作,我們將落實《設備狀態(tài)監(jiān)測管理辦法》;制定各設備狀態(tài)監(jiān)測明細;購買設備狀態(tài)監(jiān)測工具;成立設備狀態(tài)監(jiān)測小組;盡快開展設備狀態(tài)監(jiān)測工作。
10.2 加強倉庫的管理,嚴格按照《設備材料備品備件倉儲管理辦法》對物資進行分類管理;備品備件要進行分類和編碼;建立設備備件計劃明細表以減少備件庫存的積壓。
10.3 加強對檢修人員和操作人員的管理和培訓,制定詳細的培訓計劃,操作人員要全部達到“三好四會”的要求,維修人員要掌握各自片區(qū)設備的工作狀態(tài),能看懂原理圖,能夠排除較復雜的.故障。
10.4 組織目前沒有能力對潤滑油過濾,液壓設備用油時間較長,長時間未清洗。組織將購買過濾設備、定期對全廠所有液壓設備的液壓系統(tǒng)和潤滑系統(tǒng)進行清潔和換油。
11、20xx年主要工作思路
20xx年我們將繼續(xù)堅持在重汽集團設備部所下發(fā)的《設備管理星級達標標準》的要求下,結合我們的不足,完善設備管理工作。
11.1 按照設備管理制度、嚴抓設備管理工作。
11.2 做好主要關鍵設備的維護保養(yǎng)工作。降低主要關鍵設備的故障率,首先要通過保養(yǎng)來實現(xiàn),切實做好“管、用、養(yǎng)、修”工作,把主要關鍵設備管理層次分明,結合實際掌握主要關鍵設備的運行情況,進行不同的維護和保養(yǎng)。
11.3 督促做好設備的計劃檢修工作。設備日常檢查和維護是設備管理的重點工作,應該讓每一名操作工、每一名維修工真正從內(nèi)心愛護機器設備,維護設備,切切實實把設備檢查維護及計劃檢修工作做好。設備的好壞在于日常的計劃檢修,計劃檢修除了正常的不可預測因素外,是對設備各部位失去正常性能的修復。只有嚴格執(zhí)行計劃檢修,出現(xiàn)設備事故的幾率才會大大下降,我們才能更好的控制維修費用,我們的設備管理才能更上一個新的臺階。
11.4 繼續(xù)做好設備培訓工作,組織對維修工、操作工進行技能培訓。通過過去工作的切身體會,針對設備管理中出現(xiàn)的各種問題,深知技術工作對設備管理的重要性。
設備科工作總結 篇6
20xx年已經(jīng)臨近尾聲,在過去的一年里,在公司各級領導的正確領導下,在各部門、各科室的大力支持下,我們設備科的工作取得了一定的成績,也得到了領導及廣大員工的認可。成績固然可喜,但是我們更應認識到工作中存在的不足之處,而這些不足之處令我倍感責任重大。我們從出現(xiàn)的問題中吸取教訓,總結不足,在反思中進行自我提升,確保設備管理工作的順利進行,F(xiàn)將20xx年設備管理工作總結如下:
作為合成氨一公司設備科負責人,深抓設備基礎管理工作,維護和保養(yǎng)設備,確保設備的長周期穩(wěn)定運行,為生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件,確保穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn),這是我的主要工作之一。為了完成這一目標,我主要做好了以下幾點工作:
1、完善設備考核制度,細化考核方案。在往年的設備考核基礎之上,20xx年繼續(xù)完善設備考核制度。通過對往年各車間設備事故、備品備件消耗、維修費用統(tǒng)計、計劃檢修執(zhí)行情況、設備檢查整改反饋、技改進度等進行綜合統(tǒng)計、分析、評估,重新量化考核標準。通過對考核方案的細化,改變過去設備管理模式,明確了獎罰標準,提高了大家工作的積極性,因此也確保了制度能執(zhí)行,考核能到位,到位能見效的良好反饋。
2、強化各車間主機設備的計劃檢修工作。20xx年初,根據(jù)合成氨一公司各車間主機設備實際運行情況,制訂了各車間的主機設備大中小修計劃,并督促各車間及時執(zhí)行計劃檢修。各車間按照檢修計劃,并結合設備實際運行狀況,對所負責的主機設備進行了有計劃的大中小修工作。這使得主機設備能夠長周期穩(wěn)定運行,為公司的穩(wěn)定生產(chǎn)提供了可靠的基礎保證。
3、針對設備管理中出現(xiàn)的問題,完善了設備管理臺賬,維護、保養(yǎng)記錄及設備檢查記錄整改報告等,整理存檔,做到有據(jù)可循,有資料可查;組織各車間人員編排備品備件手冊,重新整理完善技術參數(shù)資料,切切實實做好設備基礎管理工作。
4、每月定期召開設備例會,組織人員進行設備檢查。每月1日、11日、21日組織人員進行設備檢查,重點檢查設備的跑冒滴漏、主機設備的衛(wèi)生、管道的振動、安全閥的校驗以及一些設備存在的`安全隱患等。針對設備存在的問題及時檢查,及時發(fā)現(xiàn),及時督促進行整改。這些檢查在很大程度上提高了操作工及保全工保養(yǎng)、維護設備的積極性,通過檢修發(fā)現(xiàn)問題都能夠得到及時的.解決,整改率都在100%。對于一些影響安全生產(chǎn)的關鍵部位出現(xiàn)問題,檢查中發(fā)現(xiàn)的,也給予了相應的處罰。
5、加強設備管理人員的培訓,提高技術技能。隨著公司規(guī)模的不斷擴大,設備的不斷增加,隨之也補充了許多新鮮的血液。這些新生力量也有許多從事設備技術管理的。他們有一定的理論知識水平,但是實際工作經(jīng)驗尚欠缺。設備科便不定期對他們進行培訓,傳授一些實際工作中的經(jīng)驗,讓他們盡快的得到成長,更好的服務于設備管理。
過去的一年,在工作中也有許多的不足之處,為了更好的做好設備管理工作,進一步提高設備管理質(zhì)量,在以后的工作中,要吸取以前的經(jīng)驗教訓,系統(tǒng)性的認真總結分析,把設備管理工作提高到一個新的層次。
1、做好主機設備的維護保養(yǎng)工作。主機設備故障率低首先要通過保養(yǎng)來實現(xiàn),切實做好“管、用、養(yǎng)、修”工作,把主機設備管理層次分明,掌握各主機設備的運行情況,進行不同的維護和保養(yǎng)。
2、督促做好設備的計劃檢修工作。設備日常檢查和維護是設備管理的重點工作,應該讓每一名操作工、每一名保全工真正從內(nèi)心愛護機器設備,維護設備,切切實實把設備檢查維護及計劃檢修工作做好。設備的好壞在于日常的計劃檢修,計劃檢修除了正常的不可預測因素外,是對主機設備各部位失去正常性能的修復。只有嚴格執(zhí)行計劃檢修,出現(xiàn)設備事故的幾率才會大大下降,我們才能更好的控制維修費用,我們的設備管理才能更上一個新的臺階。
3、不斷學習設備管理的新方法,探索設備管理的新路子。通過過去工作的切身體會,針對設備管理中出現(xiàn)的各種問題,深知技術工作對設備管理的重要性,在繼承傳統(tǒng)的良好管理經(jīng)驗的同時,也要不斷的學習新的管理知識,積累經(jīng)驗,把日常管理中出現(xiàn)的種種問題,用系統(tǒng)的方法,逐一分析總結,豐富自己的業(yè)務知識,提高管理水平,做一名合格的設備管理人員。
4、探索重點設備管理的新思路。對于重點裝置的管理,保證公司生產(chǎn)順利進行的同時,盡量減少重點設備的被動停機時間,在設備管理上要學習新的方法,以加強重點設備的維護和保養(yǎng)。
5、繼續(xù)做好設備培訓工作。在20xx年里,即使技改任務再重,工作再忙,我們依然抽出時間來組織員工進行設備技術培訓。20xx年作為基礎夯實年,我們更應該加強對員工,特別是青年員工的培訓,使他們盡快掌握崗位所需技能,更好的操作、維修設備,從而確保設備的長周期穩(wěn)定運行。
20xx年是我們的基礎夯實年,我們在做好主機設備維護保養(yǎng)的同時,也要做好維修人員的培訓工作,通過培訓進一步提高維修人員的業(yè)務水平及專業(yè)技能,切實做到人人懂技術,人人會技術,只有這樣才能確保設備的長周期穩(wěn)定運行,才能維持生產(chǎn)的穩(wěn)定高效,才能使我們的設備管理工作更上一個新的臺階。
設備科工作總結 篇7
又是一年即將過去,回望20xx年,是迅速發(fā)展的一年,在這一年里,一期工程在過去的基礎上,產(chǎn)量和質(zhì)量有了明顯的提高,二期工程在經(jīng)過磨合期后,今年產(chǎn)質(zhì)量上順利的達到了公司下達的生產(chǎn)指標,同時差別化纖維車間也順利的投入使用,實現(xiàn)了全面的發(fā)展;w廠設備科在公司領導的帶領下,按照廠部的指示,切實做好生產(chǎn)保障,在維護正常生產(chǎn)、控制機物料消耗、技術改造、安全生產(chǎn)等方面為公司高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、低耗打下了堅實的基礎,F(xiàn)將設備科20xx年的工作總結如下。
一、機物料消耗方面
20xx年化纖廠機物料消耗總額約為119萬元(未包括工程項目、技改領料和新增固定資產(chǎn)部分),總消耗和公司下達的100元/噸指標基本符合。在每月消耗指標考核時,對于一些費用較大的機配件我們都進行了仔細的篩選。以便能夠及時發(fā)現(xiàn)問題的所在,比如在上半年工作總結時,發(fā)現(xiàn)水處理車間的水泵消耗明顯偏高,半年維修費用約18萬元,后通過和車間對接,將目前使用的不銹鋼材質(zhì)的泵改為工程塑料泵,從而大大節(jié)約了機物料消耗成本,下半年的消耗降低為4萬元左右。
在統(tǒng)計消耗的過程中,也發(fā)現(xiàn)了一些問題,如機物料消耗的組成問題,通過和廠部溝通,將固定資產(chǎn)部分、技改部分以及大修計劃部分進行分類考核,從而保證了考核的合理性。起到了應有的效果。
二、技改方面
設備科今年的技改項目主要有:
1、塑化槽改造
2、排風系統(tǒng)的改造
3、黃化機機臺排風改造
4、一期集束機改造
5、黃化溶解液降溫改造
6、雙氧水桶的改造
7、二期長網(wǎng)糾偏裝置改造
8、切斷機刀和刀座的連接方式改造
9、烘干機內(nèi)不銹鋼密封板改造
10、結晶機和酸浴換熱器改造
11、二期二道三道KK濾機室增加送風管改造
12、冷凍溴化鋰機組增加減溫減壓裝置改造
13、二期老成鼓滑料改造
14、二期增加二套四臺聯(lián)合機改造項目
15、元明粉增加噸包改造
16、增加水過濾的改造,采用砂濾池過濾
17、酸堿庫增加計量罐改造
18、水廠提升泵改為工程塑料泵
圍繞公司年初制定的管理創(chuàng)新提升年活動,在化纖廠廠部的領導下,設備科對分廠的各車間、部門需要改進的部位進行了詳細的考察和論證,從制定改造計劃到材料的申報,到驗收入庫以及現(xiàn)場安裝、運行調(diào)試進行全程的監(jiān)護。確保改造能夠達到預期的效果。結合公司的小改小革活動,化纖廠有多項改造獲得了公司的.表揚,并且為公司帶來了可觀的經(jīng)濟效益。
三、安全生產(chǎn)方面
特種設備的安全工作是細致而重要的工作,設備科在對全廠的壓力容器、起重設備、叉車使用、載貨電梯、計量設備管理方面,及時同政府相關部門溝通,定期校驗,確保設備處于良好的工作狀態(tài),為安全生產(chǎn)建立基礎。
通過ISO三合一體系,設備科建立了比較規(guī)范的設備管理體系,完善了化纖廠各車間主要機臺設備、特種設備、計量設備、固定資產(chǎn)的檔案記錄。在審核過程中也發(fā)現(xiàn)了一些問題,比如叉車的檢定問題,后通過聯(lián)系相關部門對全廠使用的夾包機進行了年審,同時進行廠內(nèi)機動車號牌申領工作。使管理更加規(guī)范。
安全閥和壓力容器通過和公司安環(huán)部對接,使全廠的安全設備處于受控狀態(tài)。
計量方面,通過建立企業(yè)計量保證確認體系,使我廠具備對二類計量設備的檢定資質(zhì),為公司節(jié)約了大量的成本。
四、存在的不足
1、設備考核費用方面的工作做不夠細。大型的企業(yè),生產(chǎn)費用組成比較多,因此,今年化纖廠機物料消耗進行了重新整理分類。將固定資產(chǎn)、大型備件以及周期性大中修材料和技改消耗進行分開核算,這樣可以直觀的對機物料消耗進行考核,另一方面,通過將技改領料單獨核算也可以提高車間對技改的積極主動性。
2、修舊利廢制度沒有落到實處,每個月都有一定的機物料消耗,以舊換新制度沒有能夠很好的實行從而導致了浪費現(xiàn)象的產(chǎn)生。今年組織了一些人員對廢舊鋼材庫進行整理,發(fā)現(xiàn)了一些完整的螺栓等機配件,在設備調(diào)度會上對相關人員也做出了批評。
3、技術工種的培訓學習不到位,各車間的班組管理工作有待于加強。
4、設備管理的考評工作仍需提高,目前各車間/部門的人員素質(zhì)參差不齊,獎罰的差距不大。下一年度要將設備管理的考核評比工作進一步提高。
五、明的工作計劃
新的一年即將到來,在新的一年里,設備科的主要工作計劃如下:
1、細化機物料考核
通過每個月的機物料消耗考核,對費用的主體進行評價,同時結合非計劃停臺事故報告,找到消耗的原因。從而進一步降低機配件成本。對主觀原因造成的機物料消耗將加大處罰力度。
2、定期進行設備檢查
新的一年里,設備科將把設備管理工作主要放在督促、引導車間、部門規(guī)范化、標準化管理。建立完善的設備運行、維護、保養(yǎng)記錄。對設備進行劃分到人,檢修規(guī)程進一步細化到每一個項目。提高檢修人員的積極主動性。
3、全面推行小改小革活動
鼓勵廣大員工開動腦筋,積極參與,將小改小革活動深入每一位員工的腦海。開通小改小革綠色通道,廣開言路,對改善效果較好的項目進行獎勵。
4、健全設備檔案
由于廠內(nèi)有部分是拆移過來的舊設備,對這部分設備的型號,機配件以及圖紙的收集整理等工作,需要不斷的進行完善補充,新的一年將安排專人對設備檔案進行管理。
辭舊迎新,在新的一年到來之際,化纖廠設備科將在廠部的帶領下,繼續(xù)做好設備的日常管理工作。為公司的安全穩(wěn)定生產(chǎn)作出應有的貢獻。
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