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美容院如何做好員工心態(tài)培訓

時間:2023-06-28 10:38:06 培訓充電 我要投稿
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美容院如何做好員工心態(tài)培訓

  1、美容院老板要高度重視心態(tài)培訓

美容院如何做好員工心態(tài)培訓

  心態(tài)培訓能否成功進行取決于美容院老板的重視,而老板是否重視又取決于他們對心態(tài)培訓的正確認識。因此,搞好美容院員工心態(tài)培訓的前提是先對美容院老板進行心態(tài)培訓,改變他們對心態(tài)培訓的根本認識。

  2、要將心態(tài)培訓理念貫穿于日常工作中

  心態(tài)培訓不同于知識技能培訓,必須保持它的長效性。而長效性的保持又不能完全依靠專門的培訓活動,因為這樣一方面增加成本,另一方面可能會引起部分員工的逆反心理。正確的方式是美容院在培訓活動的基礎上將心態(tài)培訓理念貫穿于日常工作中,如優(yōu)秀的經(jīng)營者應清楚地向員工描繪美容行業(yè)前景,同時徹底讓員工了解所從事工作的神圣意義,有了遠景及使命感,員工自然心態(tài)積極樂觀,效率的提升與目標的達成也將指日可待。

  3、要針對員工心態(tài)狀況來培訓

  進行心態(tài)培訓以前,應該先對員工的原始心態(tài)狀況進行摸底,如通過調(diào)查問卷方式了解員工,究竟是工作信心不足,還是胸有成竹甚至狂妄自大?究竟是安于現(xiàn)狀,還是渴望更大成功?究竟是樂觀向上,還是悲觀消極?如果心態(tài)不正常,原因何在?了解這些,再有的放矢地進行培訓會收到事半功倍之效果。

  4、要盡量通過鮮活的案例來培訓

  心態(tài)培訓要避免一味灌輸大量的空洞理論知識,而是要盡量結(jié)合周圍或教材上的鮮活案例或故事進行生動講解,讓他們首先產(chǎn)生興趣,其次認為可信,從而樂于學習、接受。

  5、要采用多種培訓手段培訓

  員工心態(tài)培訓可以采用多種培訓手段和方法,如講演法、案例分析、情景模擬、角色扮演等,應該針對情況結(jié)合采用。

  6、積極的心態(tài)

  積極的心態(tài)就是我們在處理事情、看待問題時,從正面入手開展開來。積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。如果我們總是有著飽滿的熱情,和積極向上的態(tài)度去看待工作,那么你一定會在工作中為自己創(chuàng)造更多的機會。從某種程度上說,三月陽光般溫暖的性格,會讓自己更振奮,更能充分釋放出身體里蘊涵的能量,發(fā)掘巨大的潛能,養(yǎng)成從積極方面看待事物的習慣,那你就會發(fā)現(xiàn)到處都是陽光普照,充滿希望。同時,積極的心態(tài)不僅讓自己充滿奮斗的陽光,也會給你身邊的人帶來陽光。我們都是年輕人,年輕是我們的資本,我們有大好的青春,充沛的精力,美好的夢想……那么多美好的事情在等著我們,我們?yōu)槭裁床徽{(diào)整好自己的狀態(tài),朝氣蓬勃、活力四射的投入工作,享受生活呢?從現(xiàn)在開始,積極的思考問題,積極的解決問題,你會在過程中因為看到進步而得到滿足,你會發(fā)現(xiàn)其實我非常棒!

  7、主動的心態(tài)

  有兩種人絕對是與成功無緣的,一種是除非別人非要他做,否則絕不會主動做事的人,另一種人是即使別人要他做,也做不好事情的人。

  我們處在這個競爭異常激烈的社會,被動就要挨打,主動可以幫助我們占據(jù)優(yōu)勢地位。我們的事業(yè),我們的人生不是上天安排的,是我們主動爭取的,命運掌握在我們自己手中。在企業(yè)里,有很多的事情也許沒有人安排你去做,同樣也有很多空缺的職位,如果你主動行動起來,不僅鍛煉了自己,而且也為自己能做想做的事情奠定了基礎。但如果什么事情都需要別人來告訴你去做時,說明你已經(jīng)很落后了。

  主動是為了給自己創(chuàng)造機會,增加鍛煉自己,實現(xiàn)自身價值的機會。社會、企業(yè)只能為我們提供道具,舞臺是需要自己搭建的,演出什么節(jié)目,演出精彩不精彩決定權完全掌控在自己手中。

  8、空杯心態(tài)

  一只盛滿水的杯子是沒有辦法讓它再盛下其他東西的,不論新東西有多好,只有空杯子才具備接收新事物的條件。

  每個人都有自己的優(yōu)勢和弱點,這就要求我們不斷的吸納新思想,新事物,通過不斷學習來揚長避短,完善自己,更重要的是在學習的過程中擺正自己的心態(tài)。也許你在某一方面或者某一個行業(yè)具備絕對的優(yōu)勢,但不代表你就是絕對的強者,對于一個新的企業(yè)里,面對新的同事,新的行業(yè),新的經(jīng)銷商,你就是你,沒有什么特別。這時,我們要用空杯心態(tài)重新整理自己,去吸收現(xiàn)在別人正確的,優(yōu)秀的東西。三人行,必有我?guī),我們身邊每一個人身上都有值得我們學習的地方。每個企業(yè)都有自己的企業(yè)文化,發(fā)展思路和管理方法,只要是合理的,我們就有必要去領悟他的好處,讓自己盡快的溶入到新的企業(yè)中,溶入到新的團隊中,否則,不論企業(yè)發(fā)展到什么程度,都與你無關,你只是局外人。

  9、包容的心態(tài)

  作為美容院員工,我們所有的工作都是為了銷售,在銷售的過程中,會遇到各種各樣的美容顧客,形形色色的消費者,每個人都有自己的愛好和需求。我們是為客戶服務的,是滿足客戶需求的,這就要求我們要學會包容,包容他人的不同愛好和見解,包容他人的挑剔。對待同事也是一樣,包容同事與自己不同的做事風格,總之,包容一切差異。

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