2017安全月知識(shí)競賽培訓(xùn)題庫「職業(yè)病防治法」
單選題
1、職業(yè)病防治工作堅(jiān)持( C )預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。
A、安全第一 預(yù)防為主 B、標(biāo)本兼治 防治結(jié)合 C、預(yù)防為主 防治結(jié)合
2、用人單位的( A ) 對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。
A、主要負(fù)責(zé)人 B、安監(jiān)部門 C、衛(wèi)生機(jī)構(gòu) D、工會(huì)
3、用人單位( A )依法參加工傷保險(xiǎn)。
A、必須 B、可以 C、應(yīng)該 D、視情況而定
4、任何單位和個(gè)人( C )將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
A、經(jīng)批準(zhǔn) B、在確保無危害時(shí)可 C、不得
5、職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合( A )。
A、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) B、世界衛(wèi)生組織標(biāo)準(zhǔn) C、國際勞工組織標(biāo)準(zhǔn)
6、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法由( A )安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。
A、國務(wù)院 B、省、自治區(qū)、直轄市 C、市級(jí) D、縣級(jí)
7、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程( C )
A、同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用 B、同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工
C、同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用
8、用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果及職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)的建議以書面形式( A )勞動(dòng)者。
A、如實(shí)告知 B、通知 C、選擇性告知
9、職業(yè)健康檢查費(fèi)用由( C )承擔(dān)。
A、衛(wèi)生部門 B、主要負(fù)責(zé)人 C、用人單位 D、檢查者
10、承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應(yīng)當(dāng)組織( C )以上取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。
A、一名 B、兩名 C、三名 D、四名
11、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其( D )，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。
A、崗位 B、礦區(qū)內(nèi) C、辦公室 D、醒目位置
12、對(duì)放射工作場所和放射性同位素的運(yùn)輸、貯存，用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和( C )報(bào)警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個(gè)人劑量計(jì)。
A、安全 B、防護(hù) C、報(bào)警 D、測試
13、用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由( C )負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。
A、礦長 B總工程師 C、專人 D、技術(shù)員
14、職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由( B )承擔(dān)。
A、鑒定者 B、用人單位 C、衛(wèi)生行政部門 D、勞動(dòng)保障部門
15、新修訂的《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》于( C )時(shí)間開始正式施行。
A.2001年5月1日 B.2008年1月1日 C.2012年6月1日
16、受理申報(bào)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)自收到申報(bào)文件、資料之日起( A )個(gè)工作日內(nèi)，出具《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)》。
A.5 B.10 C.15 D、20
17、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的甲級(jí)資質(zhì)有以下哪個(gè)部門頒發(fā)( A )?
A.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局;B.省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門;
C.市級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
18、勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并( A )變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。
A、協(xié)商 B、簽訂 C、立即
19、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限進(jìn)行保管，檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等有關(guān)( A )的資料。
A.個(gè)人健康 B.家庭健康 C.個(gè)人檔案 D、家人檔案
20、我國《職業(yè)病目錄》規(guī)定的職業(yè)病名單中列出的.法定塵肺病有( B )種。
A.10 B.13 C.15 D、18
21、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府( B )批準(zhǔn)，并向社會(huì)公布本行政區(qū)域內(nèi)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的名單。
A.安全監(jiān)督部門 B.衛(wèi)生行政部門 C.工會(huì) D、社會(huì)保障部門
22、勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取( D )，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供、并在所提供的復(fù)印件上簽章。
A.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案 B.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)證明
C.本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案證明 D、本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件
23、對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危害生命健康的行為提出( B ),是勞動(dòng)者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。
A.檢舉、控告 B.批評(píng)、檢舉和控告
C.舉報(bào)和告發(fā) D、檢舉、批評(píng)
24、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定、定期對(duì)工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素( C )
A.檢測、評(píng)估 B.監(jiān)測、評(píng)價(jià) C.檢測、評(píng)價(jià) D、監(jiān)測、評(píng)估
25、勞動(dòng)者離崗前( D )日內(nèi)的在崗期間職業(yè)健康檢查可以視為離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。
A.30 B.45 C.60 D、90
26、建設(shè)項(xiàng)目在( A )，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。
A 竣工驗(yàn)收前 B 竣工驗(yàn)收后 C 設(shè)計(jì)階段 D 施工過程中
27、新、改、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)技項(xiàng)目，應(yīng)在( C )申報(bào)變更職業(yè)病危害項(xiàng)目內(nèi)容
A.竣工驗(yàn)收日起5日內(nèi) B. 竣工驗(yàn)收日起15日內(nèi)
C. 竣工驗(yàn)收日起30日內(nèi) D. 竣工驗(yàn)收日起60日內(nèi)
28、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位( C )解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。
A.可以 B. 經(jīng)批準(zhǔn)可以 C. 不得 D. 必須
29、存在職業(yè)病危害項(xiàng)目的用人單位，未按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向安監(jiān)局申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目的，除責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處(D )罰款。
A.1萬以下 B. 1萬以上2萬以下
C.2萬以上5萬以下 D. 5萬以上10萬以下
30、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，其職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工后，由( B )部門組織驗(yàn)收。
A、衛(wèi)生行政 B、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理 C、勞動(dòng)保障
多選題
1、任何單位和個(gè)人不得( ABCD )國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。
A、生產(chǎn) B、經(jīng)營 C、進(jìn)口 D、使用
2、用人單位的( AB )和應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。
A、主要負(fù)責(zé)人 B、職業(yè)衛(wèi)生管理人員 C、特種作業(yè)人員
3、用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定組織( ABC )上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。
A、上崗前 B、在崗期間 C、離崗時(shí) D、退休時(shí)
4、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括( ABCD )等有關(guān)個(gè)人健康資料
A、勞動(dòng)者的職業(yè)史 B、職業(yè)病危害接觸史
C、職業(yè)健康檢查結(jié)果 D 、職業(yè)病診療。
5、勞動(dòng)者可以在( ABC )依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。
A、用人單位所在地 B、本人戶籍所在地 C、經(jīng)常居住地D、出生地
6、用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的( ABCD )，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料。
A、新技術(shù) B、新工藝 C、新設(shè)備 D、新材料
7、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人( ABC )。
A、治療 B、康復(fù) C、定期檢查 D、休息
8、用人單位在發(fā)生( ABCD )等情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并妥善安置職業(yè)病病人。
A、分立 B、合并 C、解散 D 、破產(chǎn)
9、用人單位違反本法規(guī)定，有下列( ABCD )行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款：
A、未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的;
B、未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的;
C、訂立或者變更勞動(dòng)合同時(shí)，未告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)病危害真實(shí)情況的;
D、未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者的;
10、職業(yè)病危害因素是指：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的( ABC )以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
A、化學(xué) B、物理 C 、生物因素 D、核
11、用人單位申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交下列哪些文件和資料(ABCD )：
A.《業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》 B.用人單位的基本情況
C.工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)
D. 法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料
12、用人單位未按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》規(guī)定及時(shí)、如實(shí)地申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目的，可以處( ABD )以下哪種方式的處罰。
A.責(zé)令限期改正 B.給予警告 C.予以停產(chǎn)整頓
D.可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款。
13、下列建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)，必須由取得乙級(jí)以上資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)( ABC )
A.省級(jí)人民政府及其投資主管部門審批(核準(zhǔn)、備案)的建設(shè)項(xiàng)目;
B.跨設(shè)區(qū)的市的建設(shè)項(xiàng)目;
C. 省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門規(guī)定的其他項(xiàng)目。
D.核設(shè)施、絕密工程等特殊性質(zhì)的建設(shè)項(xiàng)目;
14、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其專職技術(shù)人員在從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)活動(dòng)中，不得有下列行為：( ABCD )
A.泄露服務(wù)對(duì)象的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密;
B.采取不正當(dāng)競爭手段，故意貶低、詆毀其他職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)
C. 超出資質(zhì)證書業(yè)務(wù)范圍從事技術(shù)服務(wù)活動(dòng)
D.轉(zhuǎn)包職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目
15、對(duì)存在職業(yè)病危害的崗位，用人單位應(yīng)當(dāng)( ABC )
A.立即改善勞動(dòng)條件 B.完善職業(yè)病防護(hù)措施
C. 為勞動(dòng)者配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病危害防護(hù)用品
D.不管不問、任其發(fā)展
16、用人單位未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的，安監(jiān)局可以實(shí)施的處罰措施有哪些?( ABD )
A 警告 B 責(zé)令限期改正 C 拘留 D 罰款
17、職業(yè)衛(wèi)生管理實(shí)施檔案包括哪些內(nèi)容? ( ACD )
A年度職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案 B職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)
C職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)和檢修記錄以及個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放使用記錄
D用人單位自身職業(yè)衛(wèi)生檢查和處理記錄、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督意見和落實(shí)情況資料
18、勞動(dòng)者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利?( ABCD)
A、獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)
B、了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施
C、要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件
D、拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)
19、職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。用人單位在發(fā)生哪些情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。( ABCD)
A、分立 B、合并 C、解散 D、破產(chǎn)
20、職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素：( BCD )
A、病人的臨床表現(xiàn) B、病人的職業(yè)史 C、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果
D、職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況
簡答題
1.什么是職業(yè)病?
答：職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
2.職業(yè)病防治法規(guī)勞動(dòng)者享有哪些下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利?
答：(1)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn);(2)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù);(3)了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施;(4)要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件;(5)對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告;(6)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè);(7)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
3.勞動(dòng)者就業(yè)時(shí)應(yīng)注意什么?
勞動(dòng)者應(yīng)與用人單位訂立勞動(dòng)合同，了解工作中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果和相應(yīng)的待遇?用人單位是否提供了必要的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品?并把這些內(nèi)容在勞動(dòng)合同中寫明。
4.用人單位應(yīng)當(dāng)做好哪些職業(yè)病防治管理措施?
答：(1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作;(2)制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案;(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案;(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評(píng)價(jià)制度;(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
5.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，職業(yè)病防治法規(guī)定應(yīng)寫明什么內(nèi)容?
答：用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
6.是否可以轉(zhuǎn)移或接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)?
(1)任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人;
(2)不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。
7.對(duì)未成年工和女職工實(shí)行什么特殊勞動(dòng)保護(hù)?
答：用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
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