女性職場充電學(xué)點什么好？
職場充電重要，尤其對于女性更為重要，最近許多媒體上都在討論女性一般到27歲的時候就容易進(jìn)入職場的瓶頸期，就是所謂的女性27歲定律。通常情況下27歲女性在職業(yè)中都會出現(xiàn)各種困惑：
1、顧著了工作，感情卻沒著落
許多職場女性都是拼命的工作，想先把事業(yè)穩(wěn)定下來然后再去忙人生大事兒，可是往往是不如人，往往到了30歲，雖然事業(yè)上小有成就可是戀愛卻荒蕪了。
2、職業(yè)最佳發(fā)展期面臨結(jié)婚生子
從學(xué)校畢業(yè)，發(fā)展了幾年好不容易工作上有了起色，可惜又要結(jié)婚生子了，這樣的情況下，如果自己的丈夫職業(yè)發(fā)展很好就希望女性在家承擔(dān)起照顧家庭的責(zé)任，女性如何平衡家庭和自己的職業(yè)。
3、職場不得志，影響個人身心發(fā)展和家庭和睦。
許多公司企業(yè)確實存在著性別歧視等問題，因此，女性盡管能力很強(qiáng)，但是還是能得到重用，這樣的情況下，女性的職場也遇到了瓶頸。
職場女性要學(xué)會給自己充電，這樣的情況下，選擇什么作為充電的方向很重要。
職場研究專家分析，職場女性選擇充電項目要考慮以下幾個方面：
1、實用性強(qiáng)
所謂實用性強(qiáng)最要有兩個方面，一方面是與自己的工作要有相關(guān)性，這樣可以增加現(xiàn)在自身的'競爭力，另一方面是指要有轉(zhuǎn)行技能儲備方面的實用性。
2、事半功倍
不需要花很多很多時間，但是憑著自己的聰明才智和努力是可以在不長不短的時間內(nèi)學(xué)會的。
3、能賺錢
職場充電最重要的目的就是提高自己的身價，增加自己的核心競爭力。
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