世界殘疾人日來歷是怎樣
全球共有6.5億殘疾人,約占世界總人口的10%,其中80%分布在發(fā)展中國家。多年來,在國際社會的努力下,世界各地在保障殘疾人權利和建立無障礙社會方面取得了一定進展。但由于造成殘疾人邊緣化的環(huán)境、社會和法律障礙依然存在,殘疾人在就業(yè)、教育和醫(yī)療等方面的權利依然受到不同程度的限制。2006年12月,第61屆聯(lián)合國大會通過《殘疾人權利公約》,其中第27條明確規(guī)定,殘疾人擁有平等就業(yè)的權利。但據(jù)聯(lián)合國相關機構調查,只有一小部分殘疾人能找到工作。在許多國家,高達80%的殘疾人在達到就業(yè)年齡后無法找到工作,這一比例遠遠高于正常人。為強調殘疾人平等就業(yè)的權利,聯(lián)合國將2007年國際殘疾人日主題確定為“為殘疾人提供體面的`工作”,以呼吁社會各界為殘疾人提供就業(yè)機會,使他們能夠真正融入社會并在社會中充分發(fā)揮潛力的。
來歷:
由于生理、法律和社會方面的障礙,殘疾人往往不能和正常人一樣平等地享受政治、經濟、社會和文化等權利。這種現(xiàn)象長期以來一直未能受到社會的足夠重視。1976年,為喚起社會對殘疾人的關注,聯(lián)合國大會宣布1981年為“國際殘疾人年”,并確定了“全面參與和平等”的主題。1982年12月,第37屆聯(lián)大通過了《關于殘疾人的世界行動綱領》,宣布1983年至1992年為“聯(lián)合國殘疾人十年”,同時呼吁世界各國及國際組織積極開展活動,增進人們對殘疾人的理解和尊重,改善殘疾人的生活狀況,使他們享有參與社會的平等機會。
1992年10月12日至13日,第47屆聯(lián)大舉行了自聯(lián)合國成立以來首次關于殘疾人問題的特別會議。大會通過決議,將每年的12月3日定為“國際殘疾人日”(InternationalDayofDisabledPersons)。
1992年10月14日,聯(lián)合國第47屆大會通過決議,該決議的主要內容是:
⑴ 請所有會員國和有關組織加強努力,為改善殘疾人的狀況采取持續(xù)而有效的措施;
⑵ 宣布其后每年12月3日為“國際殘疾人日”;
、 敦促各國政府以及全國性、地區(qū)性和國際性組織在執(zhí)行“國際殘疾人日”決議中進行充分合作。
節(jié)日目的:
持續(xù)提高政府和社會對殘疾人的認識,促使各國政府將殘疾人事業(yè)放在優(yōu)先地位,采取更有力、更廣泛的行動和措施,在“聯(lián)合國殘疾人十年”之后全面實施《關于殘疾人的世界行動綱領》,實現(xiàn)“人人共享的社會”這一目標。決議要求世界各國政府和有關組織采取更積極和廣泛的行動與措施,以求實現(xiàn)“聯(lián)合國殘疾人十年”和《關于殘疾人和世界行動綱領》的改善殘疾人的處境,以期建立一個“人人共享的社會”。聯(lián)合國的這一決議是在該屆聯(lián)大就殘疾人問題舉行兩天特別會議后作出的。特別會議審議了1992年結束的“聯(lián)合國殘疾人十年”活動和聯(lián)合國《關于殘疾人的世界行動綱領》的執(zhí)行情況。中國代表團特別顧問、中國殘聯(lián)主席鄧樸方出席會議并發(fā)表講話。同年12月3日,正值亞太經濟社會理事會發(fā)動亞太殘疾人十年會議在京召開。數(shù)百名中外殘疾人和會議代表舉行聯(lián)歡共同歡度第一個“國際殘疾人日”。
http://www.ardmore-hotel.com/【世界殘疾人日來歷是怎樣】相關文章:
世界名企是怎樣培訓員工的03-03
垃圾員工是怎樣形成的03-01
稅后工資是怎樣計算的11-01
辦理離婚手續(xù)是怎樣的04-29
公司面試流程是怎樣的05-15
生育保險報銷流程是怎樣08-26
優(yōu)秀員工是怎樣煉成的?03-03
優(yōu)秀員工是怎樣煉成的02-28
企業(yè)員工離職流程是怎樣的02-19
會處事的女人是怎樣的05-29