職場英語：幫你搞定面試

　　在職場生活當中，我們難免需要接觸到面試，有時候我們會遇到英語面試，那么怎么才能流利地說出來呢？下面是小編給大家整理的關于職場英語：幫你搞定面試，歡迎閱讀！

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　　小Tips1:Dress for Interview Success 著裝符合面試規(guī)范

　　The first impression you make on a potential employer can make a big difference. The first judgement an interviewer makes is going to be based on how you look and what you are wearing. Thats why its always important to dress appropriately for a job interview.

　　給潛在雇主留下的第一印象至關重要。面試官所做出第一評判的標準就基于你的儀表。這也是為什么著裝得體總是在面試中占據(jù)重要一環(huán)的原因。

　　小Tips2:Improve Your Interview Technique 提升面試技巧

　　A job interview gives you a chance to shine. What you say and do will either move you to the next round of consideration for employment or knock you out of contention.

　　求職面試給予你釋放光芒的機會。你的言行舉止要么讓你晉級下一輪面試要么拖你的后腿。

　　小Tips3:Take the Time to Say Thank You 花點時間表達感謝

　　Taking the time to say thank you after a job interview not only is good interview etiquette, but also reinforces your interest in the position. Use your thank you letter, as well, to address any issues and concerns that came up during the interview.

　　在面試結束后花點時間向他人表達感謝不僅是非常得體的面試禮儀，還能鞏固你對這個職位的興趣。同時也可使用感謝信，在上面突出面試過程中遇到和關注的問題。

　　小Tips4:Practice Interviewing 練習面試

　　Taking the time to review typical interview questions you will probably be asked during a job interview will help give you a framework for your responses. It will also calm your frazzled nerves, because you wont be scrambling for an answer while youre in the interview hot seat. Practice interviewing with a friend or family member ahead of time and it will be much easier when youre actually in a job interview.

　　花點時間復習那些經(jīng)典的面試問題能夠給你一個很好的回答框架。同時也能緩解疲憊的精神狀態(tài)，因為你不再需要在面試過程中如坐針氈硬湊出一個答案。在參加面試前，找一位朋友或家庭成員進行模擬面試，這樣在真正的面試過程中你就感到相當輕松了。

　　小Tips5:Use Your Contacts 利用自己的人脈

　　Who you know at the company you are interviewing with really does matter.

　　如果你認識一些這個職位所在的公司的朋友，確實會產生很大的作用。

　　小Tips6:Check Out the Company 多作資料收集

　　How much do you know about the company that just contacted you to schedule an interview? It should be plenty, and all the information you need is available online.

　　你對這家聯(lián)系你參加面試的公司了解有多少?你得掌握充足的信息，而這些信息你都能在網(wǎng)上找到。

　　小Tips7:Prepare for a Phone Interview 準備電話面試

　　While youre actively job searching, its important to be prepared for a phone interview on a moments notice. You never know when a recruiter or a networking contact might call and ask if you have a few minutes to talk.

　　如果你正積極地尋找工作，那么你也得準備好隨時而來的電話面試。你永遠都不知道招聘者或網(wǎng)絡聯(lián)系人會給你來電并詢問你是否有空在電話里談談。

　　小Tips8:Avoid Interview Mistakes 避免犯常見的面試錯誤

　　What shouldnt you do when interviewing? Check out the most common job interview mistakes, blunders, and errors a candidate for employment can make. Then take the time to prepare before your interview, so you dont have to stress afterwards.

　　面試過程中什么事情不該做?檢查自己是否犯了面試者最常見的面試錯誤和失誤。然后花點時間在面試前做好準備，這樣在接下來的程序就不必感到壓力巨大了。

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　　第一招把緊自己的嘴巴，三思而后答

　　面試場上，考官們經(jīng)常采用的一個基本策略就是盡量讓應試者多講話，目的在于多了解一些應試者在書面材料中沒有反映的情況。

　　你在面試時一定要注意把緊自己的嘴巴，如果認為已經(jīng)回答完了，就不要再講。最好不要為了自我推銷而試圖采用多講話的策略，來謀求在較短的時間內招聘方多了解自己，事實上這種方式對大多數(shù)人來講并不可取。該講的講，不該講的絕不要多講，更不要采取主動出擊的辦法，以免畫蛇添足、無事生非。

　　第二招留足進退的余地，隨機而應變

　　面試當中，對那些需要從幾個方面來加以闡述，或者“圈套”式的問題，你要注意運用靈活的語言表達技巧，不要一開始就把話講死。否則，很容易將自己置于尷尬境地或陷入“圈套”之中。

　　第三招穩(wěn)定自己的情緒，沉著而理智

　　有時面試時，考官會冷不防地提出一個令應試者意想不到的問題，目的是想試試應試者的應變能力和處事能力。這時，你需要的是穩(wěn)定情緒，千萬不可亂了方寸。

　　第四招不置可否地應答，模棱而兩可

　　應試場上，考官時常會設置一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。而你模棱兩可的回答，不僅能讓自己置于一個有利的位置，而且會讓考官領略到你的高明和“厲害”。

　　第五招圓好自己的說詞，滴水而不漏

　　在面試中，有時考官提的問題并沒有什么標準答案，這就要求應試者答題之前要盡可能考慮得周到一些，以免使自己陷于被動。面試在某種程度上就是一種斗智，你必須圓好自己的說詞，方能滴水不漏。

　　第六招不拘一格的思維，“歪打”而“正著”

　　面試中，如果考官提出近似于游戲或笑話式的過于簡單化的問題，你就應該多轉一轉腦子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的智商、情商或是職商。如果是，那就得跳出常規(guī)思維的束縛，采用一種非常規(guī)思維或發(fā)散式思維的方式去應答問題，切不可機械地作就事論事的回答，以求收到“歪打正著”的奇效。

　　第七招擺平自己的心氣，委婉而機敏

　　應試場上，考官往往會針對求職者的薄弱點提出一些帶有挑戰(zhàn)性的問題。面對這樣的考題，你一定要心平氣和，較為委婉地加以反駁和申訴，絕不可情緒激動，更不能氣急敗壞，以免引起考官的反感而招致應試失敗。

　　第八招放飛想象的翅膀，言之而有物

　　面試中，偶爾也會出現(xiàn)一些近乎怪異的假想題，這類題目一般都具有不確定性和隨意性，這也使應試者在回答時有了發(fā)揮想像的空間和進行創(chuàng)造性思維的領域，你只要充分利用自己積累的知識，大膽地以“假設”對“假設”，就能夠爭得主動，穩(wěn)操勝券了。

　　第九招守好自己的人格，含蓄而大度

　　一些女性應試者在應聘諸如公關、秘書、演員等特殊崗位時，經(jīng)常會遇到考官提出的比較敏感的問題，一般來說，應試者可以采取較為模糊、含混而又大度的方式予以回答。因為這種情形下，考官的用意主要在于測試你的應變能力或智商，所以，模糊、含混一些非但無傷大雅，有時反而還能起到證實應試者智力和應變力的作用。

　　第十招面對“刁難”巧“較量”，針鋒而相對

　　應試場上，若遇考官“刁難”，善于“較量”也是一個“殺手锏”。應聘者不妨換個角度，從你現(xiàn)在要應聘的公司著手，組織幾個原因，最好能實際而具體地提出公司發(fā)展?jié)摿εc個人欣賞公司風格的地方，明確地表達應聘動機和工作熱情。

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