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白領(lǐng)不可不知的職場秘密
白領(lǐng)，有較高教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)的人士，是西方社會(huì)對(duì)企業(yè)中不需做大量體力勞動(dòng)的工作人員的通稱，又稱白領(lǐng)階層，與藍(lán)領(lǐng)對(duì)應(yīng)，一般都有穩(wěn)定收入。下面是小編為大家整理的白領(lǐng)不可不知的職場秘密，歡迎大家參閱。
白領(lǐng)不可不知的職場秘密
最近，有記者在采訪了多位任職于世界500強(qiáng)的女高管后，總結(jié)發(fā)現(xiàn)：她們成功的秘密可能各有不同，但有一點(diǎn)卻是相同的，那就是她們都能說一口流利地道的英語！
不要小看語言因素，尤其是國際商業(yè)社會(huì)通用的英語在職場上的重要性。
高管的成功秘密之一：知識(shí)最重要，專業(yè)知識(shí)是本，其他技能只是錦上添花；同時(shí)，你要記住，英語好，你才能獲取最新最全的專業(yè)知識(shí)。
高管的成功秘密之二：創(chuàng)意最重要，沒有創(chuàng)意，公司就不會(huì)進(jìn)步；同時(shí)，你要記住，好點(diǎn)子如果沒法用語言正確傳達(dá)出去，再好的點(diǎn)子也只能“胎死腹中”。
高管的成功秘密之三：人脈最重要，“上頭有人好辦事”，沒有人脈，沒有未來；同時(shí)，你要記住，人脈也是要靠“口若蓮花”去傳情達(dá)意、去建立維護(hù)的。
英語在職場上的地位——英語好不是萬能的，但英語不好是萬萬不能的！
有人說，我離開學(xué)校那么多年，以前學(xué)的那些chinglish也早還給老師了，現(xiàn)在年紀(jì)大了，記性差了，還學(xué)得好英語嗎？
還有人說，我工作忙，家庭忙，沒時(shí)間去學(xué)，沒心思去復(fù)習(xí)，沒有人監(jiān)督的學(xué)習(xí)，效果會(huì)好嗎？
再多的理由，在一顆渴望學(xué)習(xí)英語的“癡心”面前都是那么地蒼白無力！真心想學(xué)英語，No Excuse！
職場中你不得不知道的7個(gè)秘密
1、升遷的秘密
職場升職的核心其實(shí)并不是你的工作有多牛。你的技術(shù)很屌，大部分崗位換個(gè)人來干一樣能很快上手。如果說職場的核心目標(biāo)是升職打怪，那你要做的核心事件就是：成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹。認(rèn)為只要做好自己的本職工作就能得到提拔的，還屬于職場小白。
如何成為你上司的心腹：忠誠、交心、保密。
2、不要把感情帶入工作中
不要把感情帶入到工作中來，絕對(duì)不可以在工作中表現(xiàn)得冷冰冰、沒人情味，更不要張口閉口自己就這樣。內(nèi)心越是沒感情的人，越要表現(xiàn)出自己很有人情味，很重視感情，處處都拿感情友誼來說事。職場，就是這種表演，它就是一場龐大的表演秀，不懂這一點(diǎn)，你就永遠(yuǎn)無法混好職場。
3、職場真相
職場里的人際關(guān)系建立在工作基礎(chǔ)上，所有的職場關(guān)系基礎(chǔ)都是工作本身。其實(shí)這和大部分的國人談婚論嫁相似，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)是大部分人戀愛的基礎(chǔ)與前提。在這個(gè)大前提下，職場權(quán)謀、戀愛技巧這些東西才有意義。
這么多年混跡職場，你基本能看透一個(gè)事實(shí)：任何一個(gè)大公司里表忠心最雞血的，都是最精致利己的。你以為這些人會(huì)一直呆在公司，當(dāng)他拿到想拿的東西，或者認(rèn)為有更好的機(jī)會(huì)，他跑得比誰都快。
4、結(jié)婚對(duì)女性影響
婚女的人生基本上在結(jié)婚生子后就開始倒退了，不論她們?cè)诨榍岸嗝闯晒�，有多么大的成就和發(fā)展?jié)摿Γ橐龆紩?huì)消磨掉她們的部分意志和心力�；蛟S有婚姻事業(yè)兩頭燒的女性不至于喪失所有，但絕對(duì)比不上那些一直在職場打拼的單女毑妹們�？梢哉f，父權(quán)框架下，女人結(jié)婚一定會(huì)貶值，而女性不婚一定能持續(xù)增值。
5、“孬”
中國當(dāng)下職場用一個(gè)字總結(jié)，就是“孬”。事情做好了也沒有功勞，做多了也沒苦勞，但稍微有點(diǎn)風(fēng)向轉(zhuǎn)變，就可能翻舊賬做替罪羊。忙于自審與推諉。明明正確的事，也會(huì)被一堆繁文縟節(jié)攪黃。稍微需要一點(diǎn)擔(dān)當(dāng)，一個(gè)比一個(gè)縮頭烏龜，孬種得一塌糊涂。
6、過激情緒的危害
職場里，你任何情緒過激的行為，都會(huì)成為污點(diǎn)。工作和生活不一樣。生活中跟朋友家人耍耍橫，也就算了，改變不了什么事實(shí)�？晒ぷ骼铮伺c人之間的包容心都是極其脆弱的。不好聽的話，令人厭惡的行為，都會(huì)被默默記下來，成為秋后算賬的根源。
7、資本家
資本家所學(xué)的資本家的職能管理第一天條（通過設(shè)計(jì)工作流程和公司架構(gòu)）讓所有打工都成為流水線上的螺絲釘，可以替代打競爭、對(duì)抗，以減少員工的議價(jià)能力。
白領(lǐng)經(jīng)營好職場生涯的四個(gè)秘密
白領(lǐng)們要經(jīng)營好自己的職場生涯，雖然捷徑很少，但卻是有技巧可循的。
秘密1、選定生活方式
馬克記得50年前的一段經(jīng)歷。當(dāng)時(shí)，他和奶奶來到一片海灘。他迫不及待地?fù)溥M(jìn)大海，奶奶則一點(diǎn)一點(diǎn)地向水中邁進(jìn)。她撩起水，先撩向胳臂，又撩向身體的其他部位。奶奶在適應(yīng)水溫的變化。馬克瞬間就做成的事情，奶奶卻似乎用了整整一生。故事包含了許多內(nèi)容。你可以把它理解為給自己的未來增加保險(xiǎn)系數(shù)。下水之前，你先要清楚自己會(huì)遇到什么，以便在事情來臨時(shí)胸有成竹，而且有逃脫的方法。做出改變生活的積極決定之前，你需要理清事情的輕重緩急、權(quán)衡選擇的利弊。
秘密2、保證家庭第一
1984年，參議員保羅·桑切斯被診斷出患了癌。為了和家人在一起的時(shí)間更長一些，他放棄了名望甚高的工作。正像一位睿智的朋友所說，“沒有人希望臨終前在辦公室度過更多的時(shí)光”。你可以掙得生活所需，解決財(cái)務(wù)上的問題——甚至富裕繁榮——但并不一定就要你去扮演工作狂�？傊�，無論是傳統(tǒng)家庭還是現(xiàn)代家庭，家庭的意義都跳不開同樣的意義：一家人相聚相守。
秘密3、養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)習(xí)性
想獲得成功，你就要養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)的習(xí)性：多才多藝、靈活自如、善于推銷自己、精于個(gè)人理財(cái)、排定事情的優(yōu)先順序，而且時(shí)刻準(zhǔn)備著棄職而去。今天的員工需要有跳槽的心理準(zhǔn)備。平均來說，跳槽常常是4年到8年一次。將你的創(chuàng)業(yè)念頭付諸實(shí)施前，先經(jīng)營一兩項(xiàng)小產(chǎn)業(yè)，對(duì)你來說，是一種很好的歷練。它對(duì)你的起步、經(jīng)營、經(jīng)驗(yàn)積累都有很大幫助。我們把它看作你手中的“王牌”，你可能因?yàn)橄矚g手中的“王牌”而辭掉工作，也可能為工作的轉(zhuǎn)換做好各種準(zhǔn)備。
秘密4、節(jié)省每一分錢，也許你不相信，節(jié)省小錢是值得的。
小錢雖小，增加的速度卻很快。假如每天你都成兩倍地往儲(chǔ)蓄罐里丟硬幣（第二天，兩個(gè)；第三天，四個(gè)……一直持續(xù)下去），到月底，你的儲(chǔ)蓄罐將昂貴無比。如果我們充分運(yùn)用積攢的每一分錢——我們照樣可以滿足生活的基本需要，和心中廣博的欲望。
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