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縣委副書記個人述職報告

  根據(jù)縣委分工,我主要分管組織、縣直機關工委、統(tǒng)戰(zhàn)、老于部、黨校、黨史、工業(yè)方面的工作,聯(lián)系人大、政協(xié)工作,協(xié)助縣委書記主持縣委日常工作。xx年,在市委關心指導、縣委統(tǒng)一領導和四大班子有關領導支持下,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣委各部委、縣直各單位的配合下,認真履行職責,積極開展工作,取得了一定的成績。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、立足本職,突出重點,扎實做好分管戰(zhàn)線工作

  (一)組織工作

  作為縣委分管組織工作的副書記,我在指導組織部門開展好面上工作的同時,緊貼縣委中心,重點抓了以下幾方面的工作:

  1、組織深入開展黨性黨風教育活動,加強各級領導班于和于部隊伍思想作風建設。扎實開展“xx”教育各項工作,不但有效地解決了縣級領導班子和領導子部中存在的一些問題,進一步強化了我縣縣級領導班子和領導干部思想作風建設,而且為全縣各級領導班子和全體干部隊伍樹立了榜。同時,指導組織部門和各級黨組織采取辦培訓班,組織書面洲試、知識競賽、演講比賽和召開經(jīng)驗交流會等多種有效方法,組織、引導廣大黨員干部認真學習黨在各個時期的重大方針、政策,學習市場經(jīng)濟知識和現(xiàn)代工作技能、方法,在全縣廣大黨員干部中形成了濃厚的學習氛圍,強化了黨性修養(yǎng),提高了廣大黨員子部的政策理論水平和駕駛市場經(jīng)濟的能力。開展了’‘如何當好副職”等研討活動,組織全縣副科級干部結(jié)合崗位實際,分總結(jié)工作中的成功經(jīng)驗和不足,撰寫研討文章,并于沐月下旬召開了全縣副科級干部參加的交流會。又又名工作在不同崗位上的優(yōu)秀副職在會上進行了典型發(fā)言。指導全縣各級領導班子認真貫徹落實民主集中制,開好民主生活會,促使各級領導班子和領導干部牢固樹立民主集中意識,提高了整個干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。圍繞全縣中心工作,抓住有利時機,具體組織了兩次“干名干部下基層”活動,引導廣大黨員干部牢固樹立為民意識和群眾觀點,自覺轉(zhuǎn)變工作作風,進一步密切黨群、干群關系。

  2、完善干部培養(yǎng)、考核,選拔機制,優(yōu)化科級領導干部隊伍機構(gòu)。指導組織部門堅持“目標管理、優(yōu)上劣下、重獎重罰”的干部管理原則,進一步完善了能上能下的干部竟爭淘汰激勵機制。通過建立健全上下級談話、重大問題報告、推薦干部責任追究、干部試用、離任審計等有關制度,加強了時科級干部的監(jiān)督約束。今年初,我指導組織部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,扎實準備,周密操作,依法按程序辦事、順利推進了黨委、人大換屆工作,取得了圓滿成功。不但切實做到了依法辦事,體現(xiàn)了民主,而且保證黨委意圖得以實現(xiàn)。通過換屆,提拔了xx名政績突忠、作風扎實的優(yōu)秀青年干部,降免了一些政績平平、群眾

  意見較大的科級干部,為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配齊了科技副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長,使我縣鄉(xiāng)局級干部平均年齡下降到了xx歲,婦女干部所占比例達到了xx%,優(yōu)化了科級干部隊伍,樹立了正確用人導向。進一步加大襯青年干部的培養(yǎng)選拔力度口指導組織部門按照個人自薦、單位推薦、理論考試、黨委把關等科學程序,在全縣建立了xx人的鄉(xiāng)局級千部后備隊伍,并通過跟蹤管理和教育培訓,抽調(diào)后備干部參與“難、險、重”工作,全面提高青年干部綜合素質(zhì),加速其成長步伐,為又火的發(fā)展提供了后備人才保證。

  3、圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,加強農(nóng)村基層組織建設。根據(jù)上級要求,我參謀縣委依據(jù)我縣實際出臺了《關于開展縣、鄉(xiāng)、村“三級黨建聯(lián)創(chuàng)”活動的意見》,通過強化領導,落實責任,營進氛圍,典型引路,扎實開展“三級黨建聯(lián)創(chuàng)”活動。抓好“育、選、轉(zhuǎn)、調(diào)”四個關健環(huán)節(jié),進一步深化村級“一把手”工程。目前,全縣村級一把手中既有富民之志、又有富民之才的先進生產(chǎn)力代表已達xx%上,提高了村級干部整體素質(zhì),推動了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展口深入調(diào)研,準確把握,加大“三類”支部整頓力度。今年下半年,我指導組織部門深入全縣農(nóng)村,特別是時‘“三類”支部逐一調(diào)研,摸透情況、找準癥結(jié),結(jié)合x

  月開始的農(nóng)村黨支部換屆分類分情況進行改選、整頓。目前,這項工作進展順利。規(guī)范和完善村民自治工作,鞏固廣大村民自治成果。全縣已有xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)順利通過市級村民自治規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收,為我縣爭創(chuàng)“省級村民自治規(guī)范縣”工作打下了堅實基礎。結(jié)合推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,圍繞農(nóng)村主導產(chǎn)業(yè),加大農(nóng)村黨員干部實用技術培訓工作力度;引導有較高科技素質(zhì)的黨員參加各種產(chǎn)業(yè)協(xié)會,發(fā)揮示范、輻射、帶動作用。這項工作的有效開展,受到了省委組織部的充分肯定。

  4、積極探索,大膽實殘,改進和加弧企業(yè)黨建工作。一是在指導骨干企業(yè)量事會、監(jiān)事會依法行使職權(quán)、發(fā)揮作用的同時為骨干企業(yè)速派了專職書記或副書記,建立健全了黨組織及其工作制度,幫助引導企業(yè)黨組織積極發(fā)揮政治核心作用。積極協(xié)助企業(yè)做好員工的思想政治工作,團結(jié)員工、凝聚員工。二是加快民營企業(yè)黨建步伐。組織對全縣民營企業(yè)黨建工作進行了深入調(diào)研。督促指導組織部門和各級黨委采取固定型、聯(lián)合型、掛靠型等形式在民營企業(yè)中建立健全黨組織xx個,并從機關干部中為民營企業(yè)分類委派了xx名黨建特派員、黨建協(xié)調(diào)員或黨建工作員,使民營企業(yè)黨建工作初步走上了規(guī)范化、制度化軌道。三是組織在企業(yè)黨員中開展了“我為企業(yè)獻計獻策”、“節(jié)能降耗競賽”、“兩崗一區(qū)”等活動,激發(fā)企業(yè)黨員愛崗敬業(yè)和爭先創(chuàng)優(yōu)熱情,并充分發(fā)揮其模范帶動作用。四是加強時企業(yè)下崗黨員的管理。一方面,通過培訓教育,引導其轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,主動就業(yè);另一方面,以企業(yè)黨組織為依托,組織開展了在崗黨員、下崗再就業(yè)黨員“一幫一”、“一帶三”等形式多的黨員幫帶下崗職工再就業(yè)活動,并取得明顯成效。

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