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工會綜治工作述職報告

時間:2018-01-06 19:44:36 述職報告 我要投稿

工會綜治工作述職報告

  述職報告這種帶有藝術(shù)性的論說文,正如所有科學文章如議論文、說明文一樣,一定要明確樹立一個鮮明的主題,即一個判斷句,還要在報告中反復(fù)突出。下面小編為你整理了工會綜治工作述職報告,希望能幫到你!

工會綜治工作述職報告

  工會綜治工作述職報告(一)

  **年以來,市總工會認真貫徹市綜治辦有關(guān)文件精神,緊緊圍繞構(gòu)建和諧**目標,結(jié)合工會工作實際,切實加強綜治基層基礎(chǔ)工作,認真落實社會治安綜合治理各項目標措施,深入推進平安**建設(shè),全力維護社會穩(wěn)定工作大局,為實現(xiàn)**“一個突出、四個打造”創(chuàng)造良好的環(huán)境。

  一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全機制完善制度,不斷提高區(qū)綜治工作的規(guī)范性

  1、成立機構(gòu),明確職責。根據(jù)區(qū)綜治辦關(guān)于綜合治理與維穩(wěn)工作的要求,按照我會的工作職能,我會領(lǐng)導(dǎo)對綜治和維穩(wěn)工作進行了重點布置,成立了綜治和維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要領(lǐng)導(dǎo)擔任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,具體分管這項工作,并將目標分解到各部門,形成了“人人有責任、層層抓落實”的工作格局。

  2、建立機制,完善制度。今年以來,區(qū)總著重從機制建立和制度完善入手,大力提高維穩(wěn)防控能力,切實把綜治和平安創(chuàng)建各項工作措施真正落到實處,建立了考核獎懲機制、定期研究機制、投入保障機制以及《學習制度》、《機關(guān)安全制度》、《值班制度》等一批機關(guān)制度。做到用機制保障落實,制度規(guī)范工作,指導(dǎo)行動。

  二、結(jié)合實際,突出工作重點,不斷提高區(qū)綜治工作的實效性

  市總工會堅持把社會治安綜合治理工作和工會工作有機結(jié)合起來,把“維護穩(wěn)定”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,切實維護工會自身和廣大職工群眾的根本利益。

  一是加大矛盾糾紛調(diào)處力度。我會把矛盾糾紛排查工作做為一項重點工作,要求各級工會組織要深入一線,深入基層,結(jié)合各種主題活動,理順企業(yè)職工情緒,緩解社會矛盾,耐心細致地幫助解決問題,把矛盾解決在基層。

  二是加大幫扶維權(quán)力度。以幫扶中心為依托和平臺,幫助困難職工和群眾度過生活難關(guān),穩(wěn)定社會秩序。積極為農(nóng)民工、企業(yè)下崗職工等弱勢群體提供政策、法律援助,幫助維護合法權(quán)益,提升工會組織社會“穩(wěn)定器”作用。

  三是加大法律宣傳教育力度。通過開展“職工志愿服務(wù)展示周”、“**”等活動,廣泛深入基層進行政策、法律宣傳,加強對職工群眾的法制教育,激發(fā)廣大職工及家庭學法、懂法、守法、用法的熱情,增強家庭成員參與平安建設(shè)和社會綜合治理的自覺性。

  三、主動出擊,重視平安生產(chǎn)創(chuàng)建,不斷提高區(qū)綜治工作的全面性

  1、深化平安家庭創(chuàng)建活動,開展以“法律平安知識進家庭、安全防范措施進家庭、矛盾糾紛調(diào)解進家庭”為重點的“三進家庭”活動,引導(dǎo)廣大家庭遵紀守法、文明立家、平安興家。

  2、通過開展評選五好文明家庭、和諧鄰里家庭、平安家庭示范戶等活動,宣傳尊老愛幼、家庭關(guān)愛、鄰里互助的精神和積極向上的社會主旋律,增強社會成員的倫理觀念。

  3、加大對特殊人群的關(guān)愛,即給關(guān)愛弱勢群體。把困難職工、特困職工家庭作為創(chuàng)建工作的重點。積極加強對失足職工、服刑人員子女、刑釋解教人員的教育轉(zhuǎn)化和幫扶。

  4、完善考核機制和多部門合作機制進一步整合創(chuàng)建資源,加強與成員單位的協(xié)調(diào)合作,發(fā)揮成員單位的職能作用,實現(xiàn)了部門優(yōu)勢互補,形成了較強工作合力。

  工會綜治工作述職報告(二)

  為了有效的預(yù)防和妥善處理群體性的事件,全力維護社會政治穩(wěn)定,夯實維穩(wěn)工作基礎(chǔ),努力為我區(qū)政治經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境,現(xiàn)將我單位今年綜治維穩(wěn)做如下報告。

  一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,加強維穩(wěn)基礎(chǔ)建設(shè)

  1.將維穩(wěn)工作納入了單位領(lǐng)導(dǎo)干部工作的實績考核體系。簽訂了維穩(wěn)工作責任狀,將維穩(wěn)工作的責任制度落到實處。

  2.為了貫徹落實上級有關(guān)維穩(wěn)工作的精神指示,我會召開了有關(guān)維穩(wěn)工作的會議,并認真的部署了維穩(wěn)工作。一方面通過法律知識培訓(xùn)強化全體機關(guān)干部的工作素質(zhì),一方面切實抓好日常工作,每季度都要對各工作部門進行一次考評,并在黨組會議上要做出相應(yīng)的匯報。

  3.根據(jù)工作制度,我們制定了本年度維穩(wěn)工作實施方案,結(jié)合工會工作實際,將維穩(wěn)工作責任目標具體分解,落實到每個黨組成員和各職能部室,做出了相應(yīng)部署,按照年初的安排,我們認真抓好落實工作,認真及時地參加我區(qū)維穩(wěn)工作小組召開的會議,并按要求做好述職,還在本年度工作報告中堅持將維穩(wěn)工作作為一項重要總結(jié)內(nèi)容。

  二、健全規(guī)章制度,為維護穩(wěn)定保駕護航

  1.落實兩個責任。按照“屬地管理,條塊結(jié)合”的原則,層層目標管理責任。根據(jù)“一崗雙責”的`要求,進一步落實單位主要領(lǐng)導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責任人維護社會穩(wěn)定,治安大局的責任。并建立完善重大社會安全事件應(yīng)急預(yù)案和責任追究制度,明確了各項工作的職責任務(wù)和責任人員,并實行了問責制度,明確了以黨組書記為第一責任人,分管副主席負責綜治維穩(wěn)的日常工作,并明確了一名綜治維穩(wěn)專干。

  2.突出工會特色,著力開展綜治工作

  (一)深入開展維權(quán)保障工作。今年以來,工會在區(qū)委、區(qū)政府和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢記樹立科學發(fā)展觀,認真落實“組織起來,切實維權(quán)”的工會工作方針,堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,圍繞中心,服務(wù)大局,開拓進取,銳意創(chuàng)新,全面履行各項社會職能,團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工,為建設(shè)****做出了貢獻。

  工會組織不斷加大勞動關(guān)系協(xié)調(diào)力度,維權(quán)機制取得了新發(fā)展,各基層工會加強源頭參與和宏觀維護,從源頭上維護了職工的合法權(quán)益。大力推行了工資集體協(xié)調(diào)和簽訂集體合同制度,積極開展了“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動。指導(dǎo)職工簽訂勞動合同,代表職工開展集體協(xié)商,努力實現(xiàn)企業(yè)勞動合同的規(guī)范化,契約化,以工開展集體協(xié)商為重點的集體合同覆蓋率明顯提高,各基層工會還廣泛開展廠務(wù)公開民主管理工作及職代會制度。這些措施的實施,有力的保障了我區(qū)各企業(yè)職工的思想穩(wěn)定,全年無任何上訪事故發(fā)生。

  (二)著力解決影響安全的突出問題。一是加強對本單位、各基層工會內(nèi)種類矛盾糾結(jié)的排查與疏理,落實專人化解和調(diào)查處理,從源頭上減少不穩(wěn)定因素。二是加強參與配合相關(guān)部門進行嚴厲整治,以訪為主,整治結(jié)合,消除死角。

  三、履行工會職能,維護職工隊伍穩(wěn)定

  區(qū)總工會堅持把社會治安綜合治理工作和工會工作有機結(jié)合起來,把“維護穩(wěn)定”作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,切實維護廣大職工群眾的根本利益。

  一是不斷健全職工維權(quán)機制。完善了工資協(xié)商、集體合同等與職工切身利益息息相關(guān)的維權(quán)手段,大力開展工資集體協(xié)商要約行動,把職工工資支付情況、勞動保護狀況、社會保險繳納情況等納入工資集體協(xié)商和集體合同的內(nèi)容,保障職工的合法權(quán)益不受侵害。

  二是認真履行安全生產(chǎn)職責。不斷健全工會勞動保護監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò),參與開展了“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動,積極參與安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理,加強了勞動保護監(jiān)督員隊伍建設(shè),加強了職業(yè)病防護工作,開展了高危行業(yè)建立安全生產(chǎn)制度的督查,切實保障職工的生命安全和身心健康。與區(qū)安監(jiān)局等部門組織開展了“20**年企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識”競賽,進一步提升了企業(yè)職工的安全生產(chǎn)意識及技能。

  三是扎實做好女職工勞動保護。組織全檢基層工會女職工及工會干部參加了《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識測試,使《女職工勞動保護特別規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)知識在機關(guān)、企事業(yè)單位職工和廣大女職工中的知曉率大大提升。

  四是認真做好信訪接待工作。我會高度重視此項工作,認真做好職工群眾的來信來訪工作。做到件件有接待、有記錄、有答復(fù)、有結(jié)果。

  五是加大幫扶維權(quán)力度。以幫扶中心為依托和平臺,幫助困難職工和群眾度過生活難關(guān),每年都開展“金秋助學”活動和在元旦、春節(jié)期間對困難職工進行幫扶慰問活動,穩(wěn)定社會秩序。積極為農(nóng)民工、企業(yè)下崗職工等弱勢群體提供政策、法律援助,幫助他們維護合法權(quán)益,加大工會組織的維權(quán)幫扶功能。

  總之,我會緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心,落實了綜治維穩(wěn)目標考核工作,發(fā)揮了各個部門應(yīng)盡的職責,為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會政治和治安環(huán)境。今后,我會繼續(xù)按照區(qū)政法委、綜治辦的目標考核要求,與時俱進,開拓進取,再創(chuàng)我會綜治維穩(wěn)工作新局面。

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