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2014年縣支行行長述職報告

  縣總行:

  20XX年我繼續(xù)擔任***支行負責人,在縣總行的正確領導和地方政府的關心支持下,我?guī)ьI支行全體職工認真貫徹落實省聯社及縣總行工作會議精神,緊緊圍繞年初總行制定的目標任務,以業(yè)務經營為中心,以服務“三農”為宗旨,以清收不良貸款為重點,帶領全體員工通過辛勤努力,實現了各項存款穩(wěn)步增長、盤活不良取得一定成績、利息收入清收取得一定進展,現就一年來的工作情況作如下陳述:

  一、支行目標任務完成情況:

  截止20XX年12月31日,我支行各項存款余額為XX326.99萬元,較年初凈增1742.05萬元,增幅為XX.84%;全年金農卡累計發(fā)行1508張,完成年計劃的97.92 %;各項貸款余額為20XX.04萬元,通過20XX年的置換核銷,貸款五級分類不良余額為 433.17萬元,壓降任務仍然繁重;實現利息收入221.87萬元;置換核銷貸款收回115160元。

  二、20XX年支行采取的主要工作措施:

  1、實根基抓存款。一是及早籌劃、狠抓落實。為不務時機抓好組織資金工作,全年各項經營目標任務下達后,我支行及早籌劃,明確目標,分解任務,制定措施,狠抓落實。二是強化宣傳,擴大影響。三是改進服務,提升效率。我支行積極組織職工加強業(yè)務學習,提高服務質量,滿足了客戶需求,提升了服務質量和辦事效率。四是撲捉信息,增加份額。面對我支行存款全年增勢緩慢的不利局勢,我們不等不靠、自我加壓,研究對策,撲捉信息,組織低成本存款。五是抓卡發(fā)行,促卡質量。積極進行宣傳和動員,逐崗位下達任務外,還抓好外出務工人員、學生、個體工商戶的發(fā)卡工作。6、創(chuàng)新機制,績效考核。為調動員工工作積極性,體現按勞分配,多勞多得的原則,臺業(yè)務辦理速度和客戶的滿意率大幅提高。

  2、兩眼向內抓盤活。一是制定方案,明確目標。年初,根據總行下達的清收任務,依據不良貸款的摸底情況,我支行及時制定了20XX年清收工作方案,并成立了清收領導小組和清收小分隊,及時將清收任務、清收對象落實到相關崗位和責任人。二是嚴密關注到逾期貸款,對當月到期貸款列出計劃,明確目標,承包到人,及早收回,徹底改變月初不催收、月末搞突擊的不良習慣。三是強化考核,嚴格獎懲。對收回的每筆不良貸款,按照誰收誰得的清收獎勵政策,月考評、季兌現,充分調動了全員清收的積極性。四是扎實開展清收不良貸款。在公平合理分解清收任務,實清收責任外,確定了主任抓大戶,信貸員抓小戶,攻堅小分隊抓難頑戶、依法起訴“釘子戶”、“賴債戶”、“先易后難,一戶一策”的清收策略,根據難易程度,采取多種方式分類清收。

  3、立足主動抓收息。為了抓好收息工作,年初按貸款余額分片到人落實任務,要求信貸人員算好時間帳,任務帳,按月公布進度,按季進行評比,充分調動員工收息工作的積極性。二是對今年新辦理的貸款全部執(zhí)行自動扣息制度。

  4、強化安全抓防范。一是加強對員工的安全形勢教育。組織員工認真學習案件通報,增強憂患意識和責任感、緊迫感,樹立安全無小事的思想,克服麻痹大意和幸心理,切實提高防范意識,筑牢安全防范的“堤壩”。二是教育員工認真執(zhí)行規(guī)章制度,規(guī)范操作流程,堅持按規(guī)定使用防尾隨聯動門,按規(guī)定進行安全檢查接待,嚴禁違規(guī)操作,從源頭上杜絕操作風險。三是嚴格值班紀律,落實值班責任。在聽取職工意見的基礎上,重新對值班、留宿制度進行修改,進一步明確了值班和帶班任務,落實了安全責任。四是制定和完善了防搶、防盜、防火、防暴預案,并組織員工進行演練,特別是在對營業(yè)網點裝修期間,我支行確定一名員工充當安全巡視員,加大安全檢查的頻率,對存在的安全隱患和問題,及時進行了處理,有效預防和消除了隱患,從而實現我支行全年安全經營無事故。

  5、以人為本促和諧。在業(yè)務經營中,努力帶領一支團結協作、上下齊心、有凝聚力和向心力的團隊。為構建和諧支行行務會議,體現人文關懷和人性化管理,我支行定期召開職工談心會,探討工作、交換看法、了解生活、關心學習、聽取意見、改進管理,

  6、風險防范重合規(guī)。深入開展依法合規(guī)經營自查。為徹底排除案件風險隱患,促進依法合規(guī)經營,實現可持續(xù)健康發(fā)展,一是按照省總行依法合規(guī)經營檢查要求和縣總行依法合規(guī)經營真實性大檢查實施方案,我支行積極對授信業(yè)務、資產風險分類、財務會計及管理、稽核審計整改、安全保衛(wèi)、案件防范及監(jiān)察、科技信息等方面進行了自查,(baogao.cnrencai.com)對自查中暴露出的問題進行了積極整改。二是抓好案件風險排查工作。根據總行案件風險排查實施方案,我支行確定專人,分工負責,按季對各項貸款、大額存款、帳戶管理、印鑒管理、重空管理進行自查,并將排查工作作為一項日常性工作,建立滾動式常態(tài)化檢查機制,將風險隱患消除在萌芽狀態(tài)。三是積極落實人民銀行關于對反洗錢及反假幣的工作要求,防范洗錢風險,維護正常的經濟交易秩序,要求面嚴格落實反假幣工作制度,做好常態(tài)化的反假幣工作。

  總之,一年來,通過我和全體職工的共同努力下,各項工作取得了一定的成績,但還存在一些問題:一是儲蓄存款增勢不強,組織資金工作力度還需加大;二是內控制度尚待進一步完善;三是信貸管理還需加強和提高;四是員工綜合素質有待進一步提升。

  20XX年,我將繼續(xù)落實任務,嚴格考核。落實組織資金任務,提倡繼續(xù)推行業(yè)余攬存考核辦法,充分調動職工攬存積極性。繼續(xù)加大不良貸款清收力度,強化考核,爭取存貸款業(yè)務實現雙豐收,不斷改進工作方法,努力提高農合行的社會信譽。

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