院長(zhǎng)述廉述職報(bào)告
尊敬的區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)，全院職工：
翻過(guò)去的一頁(yè)已成為歷史，成績(jī)只能為將來(lái)醫(yī)院發(fā)展奠基，面對(duì)未來(lái)，醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)將有增無(wú)減，容不得我們有絲毫的懈怡。過(guò)去的一年里危機(jī)、艱苦和尋釁是客觀存在的。
這一年在區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，帶領(lǐng)全院干部職工，認(rèn)清形勢(shì)，發(fā)展優(yōu)勢(shì)，迎難而上，堅(jiān)定信心，理清思路，趨利避害，勇敢摸索和實(shí)踐，最終順利的完成了各項(xiàng)任務(wù)。
今天就個(gè)人述職的機(jī)會(huì)，首先向多年來(lái)關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們，風(fēng)雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支撐的班子成員、中層干部、向支撐我和我們工作的全院職工、家屬表示衷心的感謝!然后我就本年度的工作述職如下：
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，保持共產(chǎn)黨員本色
作為一名黨的干部，必須保持共產(chǎn)黨員的本色，保持一顆虔誠(chéng)的求知心態(tài)。定期參加局黨委、院黨支部安排的中心組學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了我自身的黨性覺(jué)悟和政策理論水平。堅(jiān)持對(duì)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”講話精神的學(xué)習(xí)，使我樹(shù)立和堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
在廉政方面我堅(jiān)持從自身做起，保持誠(chéng)實(shí)正直、廉潔奉公的品德;兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守的工作態(tài)度;嚴(yán)于律己，自知之明的姿態(tài);勇?lián)L(fēng)險(xiǎn)，
多謀善斷的作風(fēng);容人之過(guò)，諒人之短的胸懷。過(guò)去的一年雖然付出更多的辛苦，但為了我們大家共同的事業(yè)，我始終竭忠盡智，全力以赴，不辜負(fù)組織與大家的期望與信任，絕對(duì)完全投入，不計(jì)個(gè)人得失成敗!
二、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院效益轉(zhuǎn)型
過(guò)去數(shù)年醫(yī)院效益在很大程度上以藥品利潤(rùn)為主，醫(yī)療收入為輔，新醫(yī)改政策實(shí)施以后，我院全面執(zhí)行基本藥物制度，實(shí)施藥品零利潤(rùn)銷售，這一舉措深得民心的同時(shí)對(duì)醫(yī)院效益造成嚴(yán)重打擊。
為了有效改變醫(yī)院困境，我多次走訪兄弟單位，親自到臨床一線，和醫(yī)生、患者廣泛交換意見(jiàn)。認(rèn)識(shí)到，醫(yī)院不能為社會(huì)供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就沒(méi)有存在的必要，更談不上發(fā)展。服務(wù)也是一種消費(fèi)，也包含經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)，本身含有價(jià)值。其價(jià)值的大小決定服務(wù)質(zhì)量的高低，決定于社會(huì)可接收的程度。在醫(yī)院的發(fā)展過(guò)程中必須要把生存發(fā)展的壓力，變成改良和進(jìn)步服務(wù)動(dòng)力，保持質(zhì)量是生命，醫(yī)德是本錢(qián)，信用是效益的觀念，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，及時(shí)改變戰(zhàn)略路線，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，有效實(shí)現(xiàn)效益轉(zhuǎn)型。
全年完成門(mén)急診量——人次，業(yè)務(wù)收入——萬(wàn)元，其中藥品收入——萬(wàn)元，醫(yī)療收入——萬(wàn)元，醫(yī)療收入同比增長(zhǎng)——%，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)——萬(wàn)元。出院病人——人次，同比增長(zhǎng)——%。與去年相比，醫(yī)院資產(chǎn)總量由——元增長(zhǎng)到——元，增長(zhǎng)——%，同時(shí)患者滿意度大幅提高。
三、堅(jiān)持以人為本，推進(jìn)惠民利民政策
堅(jiān)持“以人為本”的理念，創(chuàng)新思路，大力開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù)，推進(jìn)新農(nóng)合制度實(shí)施。
為了有效完成我鎮(zhèn)轄區(qū)公共衛(wèi)生工作，我與分管人員一起制定了操作性強(qiáng)、切實(shí)可行的專項(xiàng)實(shí)施方案，增設(shè)公共衛(wèi)生工作辦公室，新投入了專用電腦3臺(tái)，接入了光纖網(wǎng)絡(luò)，配置專兼職人員5名。通過(guò)全院職工的努力，轄區(qū)內(nèi)服務(wù)人口建檔率已經(jīng)達(dá)到90%以上，老年人服務(wù)率達(dá)到72%，高血壓規(guī)范管理率為90%，糖尿病規(guī)范管理率為75%。舉辦各類知識(shí)講座和健康咨詢活動(dòng)17次，發(fā)放各類宣傳材料5萬(wàn)余份，接受健康教育人次5萬(wàn)余人次。
新農(nóng)合全年累計(jì)報(bào)銷門(mén)診3120人次，報(bào)銷12.9萬(wàn)元，住院1634人次，報(bào)銷89.83萬(wàn)元。一般診療費(fèi)3098人次，報(bào)銷3.1萬(wàn)元。累計(jì)孕產(chǎn)婦補(bǔ)助101人次，報(bào)銷4.04萬(wàn)元。
四、直面問(wèn)題，腳踏實(shí)地，放眼未來(lái)
思想觀念不夠解放，開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)。以致我院的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，目前從硬件、軟件上都落后于其他兄弟醫(yī)院的發(fā)展。在決策方面有時(shí)當(dāng)斷不斷，優(yōu)柔寡斷，缺乏主動(dòng)性，貽誤發(fā)展機(jī)遇。能維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，但有好人主義，不能徹底地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。
今后的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路已經(jīng)明確，做為行政“一把手”，今后在醫(yī)院工作的著力點(diǎn)上還是要保持抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略;二是抓班子;三是抓落實(shí);四是抓廉政。當(dāng)好院長(zhǎng)，首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身素質(zhì)，先知先覺(jué)才干先行，不知不覺(jué)永遠(yuǎn)不行。要以永遠(yuǎn)的憂患意識(shí)，自我生存意識(shí)，拓荒精力，尋求醫(yī)院永遠(yuǎn)的活力。因?yàn)槭袌?chǎng)唯一不變的法則就是永遠(yuǎn)在變，唯有審時(shí)度勢(shì)，抓住機(jī)會(huì)，變?cè)谑袌?chǎng)前面，才干創(chuàng)造市場(chǎng)。還是要干當(dāng)前，想長(zhǎng)遠(yuǎn)，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度相聯(lián)合，創(chuàng)業(yè)不息，自強(qiáng)不息。