同步小康駐村工作述職報告2017

　　同步小康駐村是全縣脫貧攻堅的重要載體和抓手，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門要進一步明確目標、把握重點，著力抓好農(nóng)村思想政治教育、基層組織建設、農(nóng)業(yè)板塊經(jīng)濟、精準扶貧等工作。以下是小編整理的同步小康駐村工作述職報告2017，歡迎閱讀！

　　同步小康駐村工作述職報告范文一

　　近一年來，同步小康駐丹砂村工作組在縣委組織部，大坪鎮(zhèn)黨委及駐村工作隊的領導下，緊緊圍繞推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，密切黨群干群關系，加強農(nóng)村基層組織建設，培養(yǎng)段煉干部的工作目標，緊密結合“同步小康創(chuàng)建活動”，為認真做好“一宣四幫”工作，與村支兩委團結互動，有效開展了各項工作�，F(xiàn)總結如下。

　　一、 丹砂村基本情況

　　丹砂村轄6個村民組，895戶，3507人�，F(xiàn)有村干部6人，黨員82人。區(qū)域面積26711畝，其中稻田1106畝，旱地2485畝，山林、荒山等23120畝。全村糧食作物以水稻、玉米為主，經(jīng)濟作物以烤煙、花生、油菜為主。2012年，發(fā)展核桃700畝，金銀花170畝，畜牧養(yǎng)殖大戶2戶(已達22戶)。2013年，種植烤煙720畝，收入167.5萬元，核桃和金銀花面積、畜牧養(yǎng)殖大戶保持穩(wěn)定。通組公路15公里，其中硬化9.7公里。現(xiàn)有兩個組、1052人人畜飲水困難，兩個組、1086人出行難。丹砂村領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力較強，黨團員的整體素質(zhì)較高，村民具有強力的致富欲望。全村生產(chǎn)生活條件較好，民風純樸、社會穩(wěn)定。丹砂村物產(chǎn)資源豐富，盛產(chǎn)丹砂，主營水銀的銀昱公司坐落于此，風景如畫的四合組欲待打造。

　　二、駐村工作情況

　　大坪鎮(zhèn)丹砂村同步小康駐村工作組由7名同志組成，工作期間，因招考和提任調(diào)離工作組3名，現(xiàn)只有4名干部駐村工作。自駐村工作開展以來，工作組堅持邊走訪、邊謀劃和堅持抓落實、抓穩(wěn)定，有條不紊地推進了駐村工作：一是認真組織組員學習有關駐村工作文件精神，深入摸清村情民情。至今，組織學習已達26次;二是組織制訂《駐村工作要點》和《幫扶工作計劃》;三是協(xié)助村支兩委制訂《丹砂村三年發(fā)展規(guī)劃》;四是組織編寫印發(fā)黨的十八大精神、省委十一屆二次全會精神、市委四屆二次全會精神和縣委七屆二次全會精神要點綜合小冊子120多本，制定“便民連心卡”100余張，發(fā)放到村民組長和部分黨員、村民中，以加強黨的路線方針政策的宣傳和方便村民與駐村干部的聯(lián)系;五是深入開展走訪群眾活動，已走訪群眾達623人次;六是根據(jù)了解的社情民意，結合實際，出謀劃策，擬規(guī)劃實施公路項目2個、安全飲水項目1個、種養(yǎng)業(yè)培訓項目2個、組建農(nóng)產(chǎn)品購銷服務中心1個、美化完善村委活動場所540平米;七是加強社會穩(wěn)定工作，積極協(xié)助村支兩委排查矛盾糾紛23 起，協(xié)調(diào)化解 16 起;八是與村支兩委加強協(xié)作，積極參與村支兩委研究工作23次，參與低保評議會1次;九是加強駐村工作的對外宣傳，認真編印同步小康駐村工作《簡報》5期

　　三、主要做法及取得的成效

　　經(jīng)過駐村工作組的不懈努力，在村支兩委的大力支持下，采取有力措施，已取得初步成效。

　　(一)加強學習，明確駐村工作重點

　　工作組駐村后，首先，認真組織召開了有村支兩委干部參加的組員工作會。在會上，學習了務黨建辦通(2013)1號文件和務黨建發(fā)(2013)2號文件，以及《務川縣同步小康駐村工作組和駐村干部管理實施細則》，傳達學習了全省同步小康駐村工作動員部署電視電話會議精神和全縣同步小康駐村工作組駐村工作動員會議精神，統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了駐村工作重點和任務目標。同時，為了增強組員的工作責任感和主動性，駐村工作組對組員的工作職責進行了分工明確。

　　(二)建立駐村工作制度，加強干部管理工作

　　為認真落實務黨建發(fā)(2013)2文件精神和《務川縣同步小康駐村工作組駐村干部管理實施細則》的相關規(guī)定，加強干部管理，推進各項工作，工作組認真研究制定了《駐村工作例會制度》、《駐村工作報告制度》、《駐村工作考勤制度》、《駐村工作紀律約束制度》。自駐村工作開展以來，工作組以實現(xiàn)同步小康工作為重點，堅持“四項制度“不放松，與村支兩委加強協(xié)作，積極有效地開展了各項工作。

　　(三)深入了解社情民意，做群眾的忠實聽眾

　　近一年來，工作組了解了丹砂村的基本情況，開展了“三清”、“十必訪”活動，與部分幫扶戶、貧困戶、低保戶、種養(yǎng)業(yè)大戶、創(chuàng)業(yè)帶富能人等開展了座談活動，鼓勵有能力的農(nóng)戶“借雞下蛋”改變環(huán)境、改造房屋;鼓勵有文化的農(nóng)戶外出務工掙錢、依靠科技增收;要振著精神，創(chuàng)業(yè)增收，努力“裝滿錢票子、去掉窮帽子、甩掉破鞋子、脫掉臭襪子、走進新房子、過上好日子”;要換種擴種，堅持夏季損失秋季補，抗旱救災保增。幫助村支兩委謀思路，出點子，化解矛盾糾紛。十二月為止，共走訪貧困戶83人次、低保戶48人次、留守兒童14人次、空巢老人16人次、孤殘人員6人次、軍烈屬5人次、上訪戶4人次、其他重點人員2人、種養(yǎng)業(yè)大戶43人次、創(chuàng)業(yè)帶富能人16人次，基本做到了農(nóng)戶家庭情況清、思想動態(tài)清、所駐村情況清等“三清”。在走訪群眾時，干部們認真傾聽群眾所反映的問題，做好記錄，總結經(jīng)驗，推進工作。

　　(四)勤協(xié)調(diào)，抓落實，為群眾和村委會辦好事實事

　　為認真落實駐村工作幫扶計劃和丹砂村三年發(fā)展規(guī)劃，在幫助完成新建法制專欄、黨建專欄、村務公開專欄、計劃生育宣傳專欄和完善村委活動場所的同時，積極協(xié)調(diào)爭取駐村工作牽頭單位務川縣移民局投入資金2.5萬元為村委辦公室配置電腦、打印機各一臺，并將2.0萬元與同步小康工作組重點幫扶村省級補助資金2.0萬元捆綁在一起修建村寨垃圾焚燒池10個，解決了部分村民將垃圾倒入水溝邊、住房邊、路邊，污染了河道和周圍環(huán)境，特別是熱天，蚊子到處有，臭氣鮮滿天的問題。并且，經(jīng)過積極協(xié)調(diào)爭取，縣移民局會同駐村工作協(xié)作單位縣離退局將全體干部“幫一帶一”活動落戶丹砂村。兩個單位的干部共幫扶貧困戶26戶、計生戶13戶，已到位幫扶資金1.1萬元，與幫扶戶開展交心談心活動和入戶宣傳黨的政策、建議改善環(huán)境、提高種養(yǎng)業(yè)水平達三至四次。

　　總之，自駐村工作開展以來，工作組通過加強自身學習，強化素質(zhì)，增強群眾觀念，增進群眾感情，增長服務本領，遵紀守法，在積極宣傳黨的路線方針政策和各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，提高廣大村民的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性;幫助推動經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民增收;幫助改善民生，維護社會和諧穩(wěn)定;幫助加強基層組織建設，增強黨組織的影響力和感召力等方面，解決了一些力所能及的實事和問題;遵守駐村工作管理規(guī)定，認真履行駐村工作職責，較好地完成了駐村工作任務。

　　四、存在的問題及下步工作建議

　　回顧近一年的駐村工作，雖然取了一定成績，但是，還存在思想政策宣傳不到位，深入群眾、了解群眾、幫助群眾的力度還不夠，離縣委政府，鎮(zhèn)黨委政府和老百姓的要求有差距。下步，建議駐村工作組要繼續(xù)在縣委、大坪鎮(zhèn)黨委的領導和丹砂村支兩委的支持下，緊緊圍繞駐村工作目標，按照“一宣四幫”工作要求，以“為民解憂、幫民解困、助民增收”為己任，加大工作力度，做好人民群眾的政策宣傳員、致富信息的聯(lián)絡員、矛盾糾的紛調(diào)解員，黨建工作的指導員、改善民生的勤務員，克難攻堅的運動員，為早日實現(xiàn)同步小康目標而努力工作。

　　同步小康駐村工作述職報告范文二

　　根據(jù)省委黨的建設工作領導小組辦公室關于開展全省同步小康駐村工作半年述職及測評有關工作要求，我市嚴格對照指導工作要點，認真貫徹落實石松江副部長在全省同步小康駐村工作半年工作會上的講話精神，按照有關要求，認真組織開展了同步小康駐村半年述職測評工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

　　一、高度重視，精心組織實施。

　　一是要求全市駐村工作分隊及時召開工作例會，認真學習對照省委同步小康駐村工作7—8月指導工作要點，并結合石松江副部長在全省同步小康駐村工作半年工作會上的講話精神，對同步小康駐村半年述職工作進行了精心安排與部署。二是為進一步做好全市同步小康駐村工作，確保干部真蹲實駐、真幫實促。按照省委要求，結合我市同步小康駐村工作實際，對開展同步小康駐村半年述職工作作了進一步要求，明確了述職時間、程序、方式及要求，切實增強了同步小康駐村半年述職工作開展的針對性和可操作性。三是要求全市各駐村工作組務必堅持公開、公平、公正的原則，在全市580個駐村工作組及3114名駐村干部中扎實開展好半年述職測評工作。

　　二、突出重點，分類述職測評。

　　一是通過全市各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))黨委組織駐村工作分隊、黨政領導班子成員、村支兩委負責人、“兩代表一委員”及站所股室負責同志召開述職評議會，由駐村工作分隊隊長召集駐村工作組召開工作例會、執(zhí)行駐村干部考核管理、到村督查指導駐村工作、為駐村工作組提供食宿和解決實際問題以及在抗旱救災中發(fā)揮先鋒模范作用，帶領群眾抗旱魔等工作開展情況進行述職。述職完畢后，參會人員堅持實事求是、客觀公正的.原則，根據(jù)駐村工作分隊工作開展情況進行民主測評。

　　二是全市駐村工作組及駐村干部以村為單位，由村黨支部召集，組織村支成員、轄區(qū)內(nèi)“兩代表一委員”及村民代表參加述職評議會，鎮(zhèn)(鄉(xiāng))掛村黨政領導主持會議，由駐村工作組長就駐村工作組履行“一宣四幫”工作職責，落實幫扶工作計劃，推進地方經(jīng)濟發(fā)展等情況進行述職;駐村干部對開展“一宣四幫”、制定駐村工作計劃，幫助謀思路出點子，遵守工作紀律，走訪群眾收集社情民意，轉變工作作風，積極向上爭取項目資金，辦理實事好事，聯(lián)系和服務群眾以及抗旱救災等工作開展情況進行述職。述職完畢后，參會人員堅持實事求是、客觀公正的原則，對駐村工作組和駐村干部工作開展情況進行民主測評。

　　三是由掛村領導組織大家對如何開展好駐村工作進行互動交流，對當前工作任務目標進行了再明確、再部署。并對駐村工作組及駐村干部半年述職工作進行逐一點評，對存在的問題和不足進行深入剖析。同時，認真吸納群眾對村支兩委的滿意度及提出的意見建議，進一步提高了駐村工作群眾知曉率，擴大了群眾的參與權、知情權和監(jiān)督權，同時讓受點評干部思想受觸動，找到了不足，激發(fā)了干勁，增強了動力，在全市駐村干部中積極營造了埋頭苦干，爭創(chuàng)一流的良好氛圍。

　　三、強化宣傳，提高群眾知曉。

　　一是由各縣(市、區(qū))黨委組織部牽頭，組織開展好集中宣傳報道，并深入群眾家中對駐村干部在開展工作中好的點子、辦法及服務群眾成效等方面進行專題采訪，樹立典型，突出示范引導。二是通過在電視、報刊、網(wǎng)絡等媒體設立同步小康駐村工作專欄，對同步小康駐村工作、開展黨的群眾路線教育實踐活動以及在抗旱救災沖鋒在最前列，幫助群眾解決生產(chǎn)生活、飲水等實際困難中，涌現(xiàn)出來的先進人物和典型事例進行專題宣傳報道，在全市營造廣大黨員群眾學先進、趕先進、爭先進的良好輿論氛圍。三是全市各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))及時將駐村工作分隊、駐村工作組和駐村干部測評結果在宣傳欄進行了公示，進一步強化群眾監(jiān)督，提高了同步小康駐村工作的群眾知曉度和社會參與率。

　　四、健全檔案，強化結果運用。

　　要求各縣(市、區(qū))通過建立駐村干部檔案，真實、客觀地記錄每一名駐村干部的考核測評結果，并將此次測評結果納入年終考核。同時，嚴格按照《遵義市同步小康駐村工作組和駐村干部考核評價實施細則》有關規(guī)定，將考核結果反饋給派出單位及上一級黨組織，確保下步工作有效開展。同時，將考評結果運用到駐村干部管理中，切實加強駐村工作管理，真正實現(xiàn)同步小康駐村工作干部受鍛煉、群眾得實惠、小康得實現(xiàn)的目標。

　　從同步小康駐村工作半年述職和民主測評的情況來看，群眾反映良好，滿意度較高。全市580個駐村工作組滿意率均達到90%以上。全市3114名參與測評的駐村干部中，滿意率90%(含90%)以上的2281人，占全市駐村干部總數(shù)的73.2%， 80%(含80%)至90%的811人， 占26%，70%(含70%)至80%的21人，占0.67%，70%以下的1人，占0.03%�？傮w來看，全市同步小康駐村工作群眾滿意度較高，工作成效明顯。

　　半年來，遵義市駐村工作組和駐村干部扎實駐村，認真履職，積極協(xié)調(diào)，聯(lián)動幫扶，辦了很多的實事好事。但是，也存在部分工作隊員駐村不夠扎實、幫扶不夠有力，部分駐村工作組工作合力不大、資源整合不夠、宣傳報道不到位等問題。下步，我市將認真梳理本次述職測評工作相關情況，進一步加強組織領導，完善駐村管理，強化考核評價，進一步強化宣傳引導，注重示范帶動，推動全市同步小康駐村工作深入開展，確保工作取得實實在在的效果。

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