監(jiān)理工程師年度考核個人述職報告
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我自2007年12月進入**工程項目以來,自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,服從公司的統(tǒng)一安排,項目監(jiān)理部在公司領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門的指導(dǎo)下,從工程特點出發(fā),根據(jù)項目監(jiān)理工作重點不斷轉(zhuǎn)移,針對業(yè)主、材料公司和施工單位的思維習慣和處事作風,監(jiān)理部不斷調(diào)整工作思路,克服了諸多困難,形成了現(xiàn)在較為順利的施工監(jiān)理格局,走到今天,極為不易。
一年的鍛煉,使我不僅在自身素質(zhì)上有了一定長進,在監(jiān)理綜合管理水平上也有了很大提高,F(xiàn)將一年來的工作開展情況向公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁做簡要匯報,希望得到同仁的指正。
一、 適應(yīng)崗位變化,轉(zhuǎn)換自身角色
今年,根據(jù)公司統(tǒng)一安排,我從專業(yè)監(jiān)理工程師工作轉(zhuǎn)崗到**工程項目部任項目負責人,對我來說,同樣是擔任“監(jiān)理工程師”,但工作的“舞臺”發(fā)生了轉(zhuǎn)移,也就意味著工作的職責發(fā)生了轉(zhuǎn)換。在擔任專業(yè)監(jiān)理工程師的工作中,只負責對本專業(yè)工程施工質(zhì)量、安全等方面的`管理和各項工程施工的協(xié)調(diào)工作。而擔任項目負責人,它是代表公司全面負責委托監(jiān)理合同的履行、主持項目監(jiān)理部的日常管理工作,面對的是建設(shè)單位和眾多的施工單位,管理的是一個項目,肩負著幫助建設(shè)單位把好關(guān),管理好各項投資指標和工程施工質(zhì)量和安全。如何適應(yīng)崗位的變換和所帶來角色的轉(zhuǎn)換,首先要從明確自身的定位開始,而準確定位又是建立在勤于學習、思考和對監(jiān)理部全面工作的了解熟悉的基礎(chǔ)上。在擔任項目負責人的工作后,深深體會到“到位而不越位”的重要性,監(jiān)理工作不僅僅是一項技術(shù)工作,它更是一項管理工作,協(xié)調(diào)參建各方關(guān)系更是成為監(jiān)理工作中極其重要的一項。
由于我們現(xiàn)階段所處的建筑行業(yè)存在種種不規(guī)范現(xiàn)象,而做為其中一環(huán)的監(jiān)理行業(yè)也受到較大影響。在實際工作中建設(shè)單位隨意插手監(jiān)理工作的情況不時出現(xiàn),部分監(jiān)理人員考慮到與建設(shè)單位的關(guān)系而妥協(xié),造成監(jiān)理工作的不順暢,嚴重的直接造成公司經(jīng)濟損失!雖然我們公司的方針是“實現(xiàn)顧客滿意”,但無原則的妥協(xié)是不能讓“顧客”真正滿意的!不為難施工單位,不盲目聽從建設(shè)單位成為我們工作中必須堅持的原則,這是自已在這一年工作中的又一深刻體會。
二、注重項目監(jiān)理部的團隊培養(yǎng)建設(shè)
項目監(jiān)理部人員共有6人,來自于不同單位,雖然各自的工作方式、生活習慣有很多不同,但在項目監(jiān)理部整體目標上,大家都能做到和諧相處、同舟共濟,經(jīng)一段時間磨合,有較好的大局觀和合作配合意識。
我們主要是通過內(nèi)部學習、工作協(xié)調(diào)會,化解監(jiān)理工作上的矛盾,幫助各專業(yè)監(jiān)理工程師理順關(guān)系,同時對專業(yè)監(jiān)理工程師自身難以協(xié)調(diào)和處理的問題,及時給以幫助和解決;對工程監(jiān)理工作中出現(xiàn)的難點問題,我總是在第一時間和專業(yè)監(jiān)理工程師一起商量解決辦法,尋找對策,將他們身上的壓力卸載;工作之余,我主動和各專業(yè)監(jiān)理工程師交心談心,了解思想心態(tài),鼓勵他們大膽工作、大膽監(jiān)理,對他們工作中出現(xiàn)的急躁情緒、畏難思想、簡單方法,認真勸導(dǎo)、細心引導(dǎo),較好地穩(wěn)定了情緒、激勵了斗志;對自己存在的不足和缺點,我在項目部的會議上勇于自我批評,平常也比較注意傾聽各專業(yè)監(jiān)理工程師的建議和意見,有則改之,無則加勉。
我還注重深入一線,到施工現(xiàn)場,一方面靠前以身作責,另一方面能夠及時聽取各專業(yè)監(jiān)理工程師合理的建議和意見,是自己存在的不足,及時改進,是其它監(jiān)理工程師的欠缺,我都及時交流、溝通;項目部還注意加強監(jiān)理工程師的理論學習和行業(yè)規(guī)范標準學習力度,每周集中組織一次監(jiān)理工程師學習,一方面認真學習國家及行業(yè)規(guī)范和工藝標準,提高自身素質(zhì)及理論水平。一方面集中學習公司文件,認真領(lǐng)會精神實質(zhì),并切實貫徹落實到位。通過以上幾方面的努力,項目部各專業(yè)工程師之間團結(jié)互助的大局意識和奉獻精神,有了更大進步,在工作中能夠很好地自我增壓、率先垂范,可以說,項目部是團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的。
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