摘要：四點(diǎn)要求：一是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé);二是嚴(yán)于律己，帶頭廉潔自律;三是牢記宗旨，自覺(jué)接受黨和人民對(duì)自己的監(jiān)督;四是勤于學(xué)習(xí)，通過(guò)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。
銀行一崗雙責(zé)述職報(bào)告一
李xx現(xiàn)任交通銀行長(zhǎng)春友誼中心支行黨支部書(shū)記，支行行長(zhǎng)。作為一名基層支行行長(zhǎng)，她恪盡職守，銳意進(jìn)取，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷取得經(jīng)營(yíng)發(fā)展的新佳績(jī)，作為一名黨支部書(shū)記，她圍繞中心抓黨建，自律修身做表率，寬嚴(yán)并濟(jì)帶隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)了黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展的雙促進(jìn)、雙提升。支行2014年榮獲總行巾幗標(biāo)兵稱(chēng)號(hào)，連續(xù)多年被分行授予先進(jìn)集體、先進(jìn)黨支部等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。她個(gè)人連續(xù)7年被評(píng)為分行優(yōu)秀員工、優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
力學(xué)篤行強(qiáng)信念
作為一名共產(chǎn)黨員，李xx始終牢記黨的宗旨，堅(jiān)定理想信念，注重修身勵(lì)學(xué)，積極參加群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題教育，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握黨的路線(xiàn)、方針、政策，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)思想的前瞻性、目光的敏銳性、工作的創(chuàng)造性和對(duì)客觀(guān)事物的洞察力。工作中她嚴(yán)格自律，身體力行，克己敬業(yè)，率先垂范。2014年初，她交流至友誼中心支行，支行正處業(yè)務(wù)低谷期，經(jīng)營(yíng)發(fā)展壓力巨大;而此時(shí)一向健康父親卻突患重疾住院，又值女兒高考前夕，她面臨著家庭事業(yè)的雙重壓力。在個(gè)人和集體、小家和大家之間，她毅然選擇了后者。兩年間，父母的相繼離世，她強(qiáng)掩心中的愧疚和痛苦，只短暫處理后便又投入到工作當(dāng)中，她的忘我精神得到了支行全體同事的理解和敬意，在她的帶領(lǐng)下，全體員工共同努力，友誼支行當(dāng)年便實(shí)現(xiàn)了業(yè)績(jī)逆轉(zhuǎn)，支行業(yè)績(jī)由上年的17名提升至第4名，并保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。她說(shuō)到，發(fā)展是支行長(zhǎng)的職責(zé)所在，我這樣做，是一個(gè)黨員應(yīng)盡的本分!
凝神聚力育文化
作為一名黨務(wù)工作者，她熱愛(ài)黨務(wù)工作，堅(jiān)持以人為本，以抓制度促黨建、以強(qiáng)黨建促和諧，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，及時(shí)傳達(dá)總分行黨委精神和戰(zhàn)略部署，組織學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡、觀(guān)看警示教育片，強(qiáng)化黨性教育。建立黨員定期談心制，定期與黨員、員工進(jìn)行談心談話(huà)，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行心理梳理和引導(dǎo)。2014年開(kāi)始，她在支行開(kāi)展了“樹(shù)立清風(fēng)正氣、培養(yǎng)良好家風(fēng)”活動(dòng)，組織開(kāi)展好兒媳、好女婿的評(píng)比，從員工中推選出家庭表率，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走進(jìn)好兒媳、好女婿家中，聽(tīng)他們講述如何處理家庭關(guān)系，讓員工面對(duì)面感受和諧的家庭氛圍，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德。在加強(qiáng)組織關(guān)愛(ài)的同時(shí)，她不斷強(qiáng)化管理基礎(chǔ)，主持制定了支行員工績(jī)效考核辦法、考勤管理辦法、各專(zhuān)業(yè)內(nèi)部管理辦法制度等，并嚴(yán)格兌現(xiàn)落實(shí)。同時(shí)根據(jù)員工業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)，合理進(jìn)行崗位匹配，充分發(fā)揮員工的能動(dòng)性，團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷得到提升。
詮釋責(zé)任施大愛(ài)
良好的金融服務(wù)既是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，也代表了企業(yè)的社會(huì)形象。李xx任職友誼支行后，在支行創(chuàng)建“學(xué)習(xí)雷鋒園地”，號(hào)召支行員工發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，走進(jìn)校園和社區(qū)義務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳，普及反洗錢(qián)、反假幣、理財(cái)?shù)冉鹑谥R(shí)，開(kāi)展“舊衣暖心”的愛(ài)心活動(dòng)，響應(yīng)春城“愛(ài)心驛站”活動(dòng)，為冬日清雪環(huán)衛(wèi)工人提供臨時(shí)休息場(chǎng)所以及免費(fèi)熱水。對(duì)前來(lái)支行辦理業(yè)務(wù)的老年人、殘疾人專(zhuān)設(shè)“愛(ài)心窗口”，提供綠色通道。設(shè)立支行服務(wù)文化墻，設(shè)置客戶(hù)留言、員工心聲板塊，展示我行文化理念、員工風(fēng)采，濃厚“愛(ài)”文化氛圍。2015年友誼支行被銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為五星級(jí)銀行網(wǎng)點(diǎn)。
開(kāi)拓創(chuàng)新促發(fā)展
作為一名支部書(shū)記、支行行長(zhǎng)，她深知發(fā)展使命與責(zé)任的重大。工作中她牢固樹(shù)立“資產(chǎn)立行”的發(fā)展理念，堅(jiān)持以利潤(rùn)為中心的發(fā)展思維，立足自身，不唯計(jì)劃唯市場(chǎng)，定目標(biāo)找方法，確保支行業(yè)務(wù)發(fā)展的穩(wěn)中求進(jìn)。2007年末，任凈月支行行長(zhǎng)一職，當(dāng)時(shí)支行規(guī)模已萎縮至最低點(diǎn)3億元，人員緊缺，客戶(hù)資源匱乏。面對(duì)困難，她不等不靠，積極營(yíng)銷(xiāo)，帶領(lǐng)支行團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難，圍繞凈月開(kāi)發(fā)區(qū)展開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)拓展，以?xún)粼鹿芪瘯?huì)為核心，對(duì)支行周邊地區(qū)客戶(hù)和市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研和營(yíng)銷(xiāo)，綜合挖潛，不斷夯實(shí)客戶(hù)基礎(chǔ)，提升創(chuàng)利能力。截至2013年12月末(離任前)，支行各項(xiàng)存款時(shí)點(diǎn)余額達(dá)126954萬(wàn)元，較其任職之初增9.3億元，增長(zhǎng)率近300%;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)7722萬(wàn)元，較任職之初增長(zhǎng)5789萬(wàn)元，增長(zhǎng)率達(dá)300%。2014年3月任職友誼中心支行，該支行對(duì)公日均存款水下2億元，經(jīng)營(yíng)面臨困境，李xx變壓力為動(dòng)力，帶領(lǐng)全員奮起直追，當(dāng)年實(shí)現(xiàn)對(duì)公存款日均余額331349萬(wàn)元，較年初增長(zhǎng)21073萬(wàn)元，儲(chǔ)蓄存款日均余額88352萬(wàn)元，較年初增長(zhǎng)14784萬(wàn)元;綜合績(jī)效排名列全行第4位;2016年乘勝追擊，截至6月末實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)3651萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)4954萬(wàn)元，績(jī)效排名第六位，保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
作為一名黨務(wù)工作者，李xx在平凡的崗位中，以其的人格魅力感染人，以出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力號(hào)召人，以對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求影響人，她用自己的行動(dòng)踐行了入黨誓言，詮釋著共產(chǎn)黨員了先進(jìn)性。
銀行一崗雙責(zé)述職報(bào)告二
9月30日，孝昌農(nóng)商銀行三季度"一崗雙責(zé)"匯報(bào)會(huì)在總行8樓會(huì)議室召開(kāi)，班子成員、各部室正副總經(jīng)理和各支行行長(zhǎng)參加了會(huì)議。
會(huì)議聽(tīng)取了黨委班子成員、部分支行行長(zhǎng)和部門(mén)負(fù)責(zé)人三季度"一崗雙責(zé)"履職情況，并對(duì)四季度"一崗雙責(zé)"工作進(jìn)行重點(diǎn)安排部署。董事長(zhǎng)張從濤強(qiáng)調(diào)，"一崗雙責(zé)"工作要進(jìn)一步明確工作內(nèi)容、進(jìn)一步明確工作抓手、進(jìn)一步明確工作形式、進(jìn)一步明確工作重點(diǎn)，確保"一崗雙責(zé)"工作切合實(shí)際，落到實(shí)處。
會(huì)后，機(jī)關(guān)全體員工、支行行長(zhǎng)接著召開(kāi)國(guó)慶節(jié)節(jié)前工作安排會(huì)，會(huì)議進(jìn)一步對(duì)國(guó)慶假期相關(guān)工作進(jìn)行了安排部署，明確具體要求：一是嚴(yán)肅紀(jì)律，繃緊廉潔自律之弦。要求廣大干部員工積極落實(shí)，提高紀(jì)律意識(shí)，在節(jié)日期間自覺(jué)落實(shí)廉潔自律“八嚴(yán)禁”要求，堅(jiān)決杜絕“節(jié)日腐敗”。二是明確職責(zé)，確保節(jié)日期間人財(cái)物安全。要求落實(shí)崗位職責(zé)，提高安全意識(shí)，做好值班安排，確保公共安全;合理資金、人員調(diào)配，確保運(yùn)營(yíng)安全;健康假期活動(dòng)，確保個(gè)人安全。三是做好四季度工作謀劃工作。各業(yè)務(wù)部門(mén)要及時(shí)做好三季度結(jié)賬工作，節(jié)后迅速出臺(tái)四季度工作意見(jiàn)，確保季度轉(zhuǎn)段工作平穩(wěn)順利過(guò)渡。
銀行一崗雙責(zé)述職報(bào)告三
近年來(lái)，中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行登封市支行黨支部始終堅(jiān)持思想政治工作與業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，在全行全面推行“一崗雙責(zé)”，把思想政治工作融入業(yè)務(wù)工作之中，切實(shí)發(fā)揮思想政治工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的保障作用，為履行崗位職責(zé)提供堅(jiān)強(qiáng)的精神動(dòng)力，輿論支持和思想保證。
該支行黨支部要求全行面對(duì)新形勢(shì)，結(jié)合基層履行職責(zé)的實(shí)際情況，將思想政治工作和業(yè)務(wù)工作進(jìn)行擴(kuò)展和細(xì)分，把業(yè)務(wù)發(fā)展、不良貸款清降、存款組織、和諧單位、內(nèi)部管理、勞動(dòng)紀(jì)律、文明辦公、廉政建設(shè)、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生、文體活動(dòng)等納入一崗雙責(zé)，并對(duì)每項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化、量化。根據(jù)行領(lǐng)導(dǎo)、中層干部所分管和負(fù)責(zé)的具體工作，由行長(zhǎng)與副行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)與分管部室負(fù)責(zé)人簽定“一崗雙責(zé)”責(zé)任書(shū)。干部職工都認(rèn)為黨支部班子成員履行一崗雙責(zé)的意識(shí)都很強(qiáng)，干部職工認(rèn)為本行履行一崗雙責(zé)的效果很好。支行把一崗雙責(zé)的執(zhí)行情況作為考核整個(gè)部門(mén)和負(fù)責(zé)人的重要考核指標(biāo)，把任務(wù)具體落實(shí)到每個(gè)部門(mén)(單位)的一把手，每個(gè)部門(mén)的第一責(zé)任人，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包部門(mén)，中層干部包職工的方法，全面開(kāi)展思想政治工作和業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化管理活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了“以制度管人，按規(guī)程辦事”的管理模式。
在實(shí)際工作中， 支行黨支部按照支行一崗雙責(zé)的安排部署。將思想政治工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核、同總結(jié)，不斷加強(qiáng)創(chuàng)新力度，探索出先進(jìn)典型示范法。反面警示教育法、對(duì)比教育法、文化感染法等很多有效落實(shí)一崗雙責(zé)的好方式和好辦法，將思想政治工作滲透到日常工作生活中去。行長(zhǎng)定期與青年干部職工進(jìn)行面對(duì)面的交流;建立由部室業(yè)務(wù)骨干組成的思想政治工作聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助部室負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)員工思想上的新問(wèn)題;支行還制訂了《員工思想動(dòng)態(tài)季度分析例會(huì)制度》，按季召開(kāi)例會(huì)集中力量對(duì)職工的思想狀況進(jìn)行分析。工作方式和方法的創(chuàng)新，促進(jìn)了一崗雙責(zé)的落實(shí)，提高了思想政治工作的針對(duì)性和有效性。取得了良好效果
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