精品国产一级毛片大全,毛片一级在线,毛片免费观看的视频在线,午夜毛片福利

我要投稿 投訴建議

學校工會主席個人述職報告

時間:2020-12-31 20:16:37 述職報告 我要投稿

學校工會主席個人述職報告范文

  導語:工會,或稱勞工總會、工人聯(lián)合會。工會原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會團體。這個共同利益團體諸如為同一雇主工作的員工,在某一產(chǎn)業(yè)領域的個人。工會組織成立的主要意圖,可以與雇主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。

學校工會主席個人述職報告范文

  學校工會主席個人述職報告范文一

  尊敬的各位領導:

  大家上午好!

  我校工會在縣教育工會和校黨支部的領導下,圍繞學校中心工作,認真履行工會各項職能,服務廣大教職工,有序落實各項工作,現(xiàn)將2013年的工會工作總結(jié)如下:

  一、不斷推進學校民主建設

  1、發(fā)揮教代會的民主管理和民主監(jiān)督的作用,堅持開好每學期一次的教職工代表大會,通過教代會讓代表們各抒己見,聽取教職工的合理化建議,使得《馬中觀課議課制度》、《教職工病事假制度》、《教師業(yè)績考核辦法》等在教代會上高票通過。

  2、工會始終堅持維護教職工的民主合法權益,重視民主管理,充分調(diào)動教職工參與學校管理的主動性和積極性,保證教職工依法行使民主管理的權利。今年,我們繼續(xù)通過教代會、校務公開欄等形式和途徑,對學校評優(yōu)、職稱評定以及涉及教職工切身利益的其他事項進行公示,增強了學校管理透明度。

  二、高度重視教工隊伍建設

  1、狠抓教師業(yè)務學習培訓,嚴格學習制度與紀律,把學習成果展示、呈現(xiàn)作為衡量學習實效的標準,寫入《教師業(yè)績考核辦法》。一年來共組織教師集體業(yè)務學習36次,對教師的業(yè)務學習筆記每月檢查一次;收聽收看《吳甡訪談錄》十講;劉永勝校長的《關于有效教學的思考》五講。全體教師認真閱讀了《窗邊的小豆豆》、《給教師的建議》等教育讀本,并撰寫了讀書筆記,進行了考試交流。

  2、學校按照上級部門要求,結(jié)合課堂教學改革實際,廣泛開展了新上崗教師過關課、中層領導示范課、“四環(huán)三步”公開課、“四環(huán)三步”過關課等觀課議課活動,上課教師達98人次,觀課量達1960人次,議課量達1470人次,極大的提高了教師的專業(yè)水平,教育教學成績得到穩(wěn)步提升。

  3、注重教職工的理論學習與業(yè)務提高,組織教職工積極參加學校組織的集體學習培訓38次,并留有學習筆記;組織教職工參加河北省骨干教師培訓、全員培訓學習;組織教職工參加法律知識培訓與考核;組織教職工參與“中小學教師教育教學基本功大練兵活動”,其中李青山、于麗娜老師獲優(yōu)秀獎,我校獲“中小學教師漢字聽寫大賽優(yōu)秀組織獎”。

  4、組織全體教師在多功能廳召開了“四環(huán)三步”模式階段性經(jīng)驗交流會。會上,郭麗霞、趙紅云等7位教師結(jié)合自己的課改實踐,從新課改的理念、課堂模式、課改實施中的困惑及解決對策等方面與大家分享了自己的課改感悟。

  5、組織召開了 “教師教學基本功大練兵活動”啟動儀式,傳達了縣教育局《關于開展**縣教師教學基本功大練兵活動》的通知精神,制定了《**中學2013-2014學年教師教學基本功大練兵活動實施方案》,先后進行了硬筆書法、漢字拼寫、教學設計與課件制作和課堂教學等五項競賽。李青山等老師代表學校參加了**縣教育局的漢字拼寫大賽,并獲三等獎;我校榮獲“**縣中小學教師基本功大練兵活動漢字拼寫優(yōu)秀組織獎”。

  6、學校成立了課堂教學改革領導小組和課堂教學改革辦公室,組建了課改骨干教師攻堅團隊。相繼出臺了《課堂教學規(guī)范要求》、《觀課議課要求》等。五月份,我校組織實施“教師講壇”系列活動,李景濤、趙紅云等老師就“四環(huán)三步”的學生如何自主學習、如何合作探究、如何展示提升進行了專題講座。

  課改攻堅團隊的教師利用暑假,經(jīng)過深入研討,合理整合資源,歸納提煉出了《四環(huán)三步模式解讀》。

  三、認真做好教工生活保障

  1、學校工會按時為教職工做好各項保險,并及時地做好新進人員的續(xù)保工作。

  2、學校工會關心教職工身心健康,組織教職工參加年度體檢,合理安排好教職工的工作學習生活。

  3、及時了解在校教職工及離退休教工的身體、生活狀況,完成了困難教職工的摸底調(diào)查工作,并在春節(jié)前到困難職工家中進行了慰問。

  四、豐富教工校園文化生活

  堅持開展豐富多彩的文體活動,是工會常抓的`重要工作之一。

  3月份召開了“三八婦女座談會”,關心女教工的生活學習情況;

  4月份,在學校操場上組織了“4×100米接力 ”、“滾鐵環(huán)接力 ”、“自行車慢騎 ”教職工趣味游戲活動;

  5月份組織召開家長委員會會議;暑假組織每位教職工閱讀了《小豆豆》等三本教育讀本,撰寫讀書筆記近100本,30位教師參與了讀書考試活動;

  9月份組織了男職工籃球賽和女職工乒乓球賽;

  10月、11月份組織教職工參與大練兵活動;

  12月份,組織教職工參加“中國夢我的夢”演講比賽,劉彩霞、趙紅云、劉春霞三位教師參加了**縣文廣新體局舉辦的演講比賽。12月23日下午,我校舉行了“大愛無聲鑄師魂”為主題的教師演講比賽活動,14位參賽教師緊扣師德主題,以自己從教的切身體會和身邊的動人事跡為題材,或慷慨激昂,或娓娓道來,生動的詮釋了師德的真諦,暢談了自己對教師這一神圣職業(yè)的認識和在工作中感受到的幸福與快樂,表達了自己作為一名教師的光榮感與責任感,抒發(fā)了自己和學校榮辱與共的心聲。劉彩霞老師喜獲一等獎,趙紅云、樊攀老師摘走了二等獎,三等獎被滑明杰、申運虹、郭玉明三位老師捧走。

  豐富多彩的文體活動凝聚了人心、增強了校園活力。

  總之,在過去的一年里,在學校領導的關心指導下,在全體教師的鼓勵支持下,在工會委員的團結(jié)協(xié)作下,我們工會的工作得以順利開展并取得了一定成績。在此我代表學校工會,真誠地感謝每一位教職工的辛勤勞動與不懈努力,并希望大家在2014年給我們一貫地信任和支持!三聯(lián)閱讀

  謝謝大家!

  學校工會主席個人述職報告范文二

  我叫xx,黨員教師,大學學歷,高級職稱,在校分管工作有: 1、全面負責學校工會工作。 2、負責學校校務公開和扶貧幫困工作。 3、負責婦女兒童工作和計生工作。 4、完成上級和學校交辦的其它工作。 5、蹲抓藝體組教研工作,包抓三年級教學工作,包抓科目:音樂

  一、主持包抓三級年級全面工作根據(jù)學校的教學計劃。我深入各班了解教師各種信息,學生情況,在教育教學中起引領作用,監(jiān)督和協(xié)助好三級年級各項工作,在平時的工作中,與教師談心,抓好教育安全工作,在每一次月考時,詢問學生學習進度,精心安排教師監(jiān)考、統(tǒng)計學生成績。狠抓高效課堂,班級自主管理,除聽教師公開課,自然課也是隨時進行,聽課后做到及時點評。隨時召開年級組會議,安排教學研討會和各班家長會,處理好年級突發(fā)事件,年級工作穩(wěn)中有序。

  二、婦女兒童,計劃生育工作。 1、激發(fā)女教師工作熱情,加強婦女工作宣傳力度,及時向縣婦聯(lián)報送學校婦女工作信息。在2012年“三八婦女節(jié)”專門邀請省教授為我校女職工講解婦女知識講座,真正關愛女職工身心健康發(fā)展。組織女教師積極向上級婦女報刊雜志投稿,我的《讀老舍“我的母親”有感》榮獲二等獎。 2012年三月召開全縣婦女工作大會時被縣婦聯(lián)評為2011年度“優(yōu)秀婦女主任”。我校被市婦女聯(lián)合會評為“優(yōu)秀家長學校”。 2、強化“國策”觀念,增強責任意識,嚴格把住婚后生育關,抓好已婚育齡婦女的孕檢工作,切實做好長效避孕節(jié)育措施工作,提高計劃生育工作的規(guī)范化水平。建立健全女教工計劃生育檔案臺帳管理制度,做到計生工作檔案齊全,臺帳美觀。

  三、學校工會工作。一年來工作的回顧學校工會在教育工會的正確領導下,在全體教師的共同努力下,我校的工會工作得到了上級領導的肯定,主要做了以下工作:

  (一)、領會文件精神,搞好工會制度建設我校工會根據(jù)文件精神做到了新增補充了各類檔案十多種、即文書檔案、單位基本情況檔案、工會干部和會員檔案、教代會和校務公開檔案,困難教職工檔案、交友幫扶檔案、財務檔案、職工之家檔案、留守兒童檔案。共計完善了各類工會制度職責、計劃方案、工會臺賬、記錄資料100多份。其中,校務公開和教代會是本學期的工作重點。結(jié)合我校實際,黨政領導充分認識推行校務公開的重要意義,組織全體教師認真學習有關文件,建立我校校務公開制度,利用文件、板報、圖片等形式,對與家長、學生利益相關和關心的熱點問題進行公開、公示,對學校職工公開學校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎情況、評議結(jié)果、績效工資分配方案等問題進行公開。工作由學校統(tǒng)一領導,行政負責,工會實施,群眾參與監(jiān)督,特別在推行人事制度改革的過程中,校務公開工作取得了良好的作用。校務公開采取多樣化的形式進行,利用公開欄,向全校教職工全面公開學校整個工作情況。增強了廣大教職工參與學校管理的透明度,加強了學校的民主建設和廉政建設。

  (二)、把工會建成溫暖的職工之家一年來,我校工會組織在學校與教師、校長與教師之間架起了一道道連心橋,增強了教師的主人翁精神,參與學校的民主管理。

  1、實施民主管理。一年來學校工會在協(xié)助校委會進行學校內(nèi)部管理的同時,始終參與學校的重大決策。一年來由職代會討論修改了《關于晉升小教高級教師的實施辦法》、《規(guī)范教師教學行為和加強教職工作風建設的要求》、《“先學后教、當堂檢測”教學模式流程》、《教職工體育活動實施方案》、《學科骨干教師考核評價》《紅領巾監(jiān)督崗》以及學校各項規(guī)章制度。全體教職工滿意率達99%,工作積極性有所提高。

  2、工會配合學校黨支部、教導處開展系列活動,切實提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。目前,我校教師中,無體罰學生現(xiàn)象,節(jié)假日教師學習的人增多了,教職工學歷合格率達100%,在教師民主選舉中我校申陽同志在2011年度被評為縣級優(yōu)秀教師。高增梅同志“人民滿意教師”,另外也有七名也在2011年教師節(jié)中被評為校級優(yōu)秀教師。2011年高瑩等被評為市級優(yōu)秀班主任,基本形成了一支業(yè)務素質(zhì)高的教師隊伍。

  3、在交友幫扶工作中,妥善地解決了各種問題,將各種矛盾處理在萌芽狀態(tài)之中。為了把送溫暖工作做細、做實,各班班主任積極向?qū)W校工會全面匯報困難學生的情況,從去年10月份就開始對特困學生進行摸底調(diào)查,嚴格把關,把學校特困學生、殘疾兒童進行考察和落實,針對性地搞好這項基礎性工作。為此我精心設計并建立了全校特困學生的信息數(shù)據(jù)庫,為做好扶貧幫困工作提供了詳實的基礎資料。

  4、關注了新興弱勢群體——留守兒童的學習生活。工會還建立留守兒童管理教育責任制度,形成學校、社會、家庭三位一體,共同關心、教育、留守兒童的機制,全方位關愛留守學生。經(jīng)過各班全面摸底,學,F(xiàn)有留守兒童11名,學校為他們建立了個人檔案,向全社會發(fā)出了關愛留守兒童的倡議書,提出了“三優(yōu)先”(學習上優(yōu)先輔導,生活上優(yōu)先照顧,活動上優(yōu)先安排)的工作措施,要求班主任每學期對流動留守學生進行兩次以上家訪,另外,開展與優(yōu)秀學生“一幫一”的手拉手共同成長行動。全校師生為他們傾注了更多的愛心,讓他們感受到集體的溫暖,學校流動留守兒童健康成長,快樂學習,幸福生活。

  5、關愛困難家庭,工會關心教師的日常生活。在教師的紅白喜事中,學校領導都會派德育處前去關心、慰問。加強特困教工幫扶工作,我校為在崗教師上好在職職工住院醫(yī)療互助合作計劃“互助會”,進一步對特困教工的幫扶工作落到實處。

  6、發(fā)揮職工特長,組織教師進行籃球、乒乓、羽毛球訓練,豐富多彩的文化娛樂活動積極推進了“新校園、新教工、新生活”的校園文化建設,擴大和提升了工會組織的影響。

  四、下一年的工作思路

  1、加強工會自身建設,進一步建設好“教工之家”留守兒童工作站。 2、發(fā)揮橋梁紐帶作用,貼近教職工,及時反映教職工的意見和建議。 3、積極開展豐富多彩的文體活動,增強教職工的體質(zhì),讓大家有充沛的精力投入到工作中。 4、推行校務公開,加強民主管理,涉及教職工切身利益的事力爭做到公平、公正、公開。 5、繼續(xù)抓好教師師德師風學習,不斷提高教師的道德修養(yǎng),做到為人師表。

  總之,在這一年的工作中,全體教職工在學校領導和工會組織的關心和支持下,努力進取,不斷提高,不斷學習以適應新時代對教師的要求,并取得了良好的成績;在以后的日子里,我們還要總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,進一步加強為全體教師服務的意識,把我校工會工作做得更好,更完善。

【學校工會主席個人述職報告】相關文章:

學校工會主席個人述職報告02-08

學校工會主席述職報告07-30

學校工會主席述職報告范文精選08-07

學校工會主席述職報告范文05-13

優(yōu)秀學校工會主席述職報告范文06-25

學校工會主席述職述廉報告05-24

學校工會主席述職報告優(yōu)秀范文01-24

工會主席個人年終述職報告02-15

學校工會主席述職報告全部內(nèi)容01-25