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教研主任述職報告

時間:2024-06-25 12:18:42 述職報告 我要投稿

教研主任述職報告(大全15篇)

  在學習、工作生活中,報告的適用范圍越來越廣泛,不同種類的報告具有不同的用途。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編收集整理的教研主任述職報告,歡迎閱讀與收藏。

教研主任述職報告(大全15篇)

教研主任述職報告1

  本人全年一直擔任一個班語文教學,兼學校教研處主任、本年級語文備課組長。年屆不惑,我理應像走過來的這一年,活得更淡定、更富于真誠的勇氣,聽從自己內(nèi)心的姿態(tài),走好自己該走的每一步路。

  教師節(jié),有已經(jīng)不再在我所任教班級的弟子在祝?ㄉ舷蛭覂A訴,說:“不知我何德何能,竟可在走上社會之前遇到您,我不說您對我的影響,因為我的笨筆也形容不出,我只知道,我看世界的心態(tài)變了,方式也變了。說也慚愧,正是上了您的課,才讓我第一次系統(tǒng)地思考自己的人生!我一直認為,您是個灑脫的人,敢于做自己認為對的事情、該做的事情,但求問心無愧!學生中真的有人不理解您,他們我無法改變,我只希望,在您所堅持的理念中,能多些可以實現(xiàn)的。教師節(jié),祝您永遠活得坦蕩!有時,竟覺得其實您才像擁有自己桃花源的人!”

  在基礎教育越來越被鎖死于“應試gdp”戰(zhàn)車的環(huán)境里,我總保持著一點點固守的清醒和良知,做著一點點“困獸猶斗”式的絲絲抗爭,的確是讓某些人不太理解、也無法理解的吧。而臨此艱辛不茍且,尚能堅守“本心”,并在不斷的學習、思考與實踐中,先讓自己洗腦、洗心,再將這點滴思想的光輝傳遞到我們優(yōu)秀的教師團隊,讓自己的教書育人和學校的教研工作,以務實的姿態(tài)“虛工實做”,朝著應有的理想方向“得寸則進寸,得尺則進尺”,正是我的人生價值之幸。而最幸運的是:我這樣的做法,偏能得到在座諸多同仁、乃至各級教育行政部門的理解、支持、贊賞和抬愛,本人感激不盡!

  語文教學方面,在做好教學常規(guī)、為學生的語文素養(yǎng)和考分負責的同時,始終抱定“大語文教育”的宗旨,切切實實為備課組牽頭,做好不間斷的“大語文閱讀拓展”的資料編印,并默默致力于第三冊語文校本教材的`主編。本人再次被評為瀏陽市名師。

  備課組協(xié)調(diào)指揮方面,強調(diào)研討的實效,減少形式主義的無效勞動,堅持“教學進度與內(nèi)容上的統(tǒng)一”與“教師個人教學風格的自主發(fā)揮”相結合。

  學校教研工作方面,不做則已,做,就想盡力把它做好、做精細、做出實效來。從“磨課”活動,到《教師業(yè)務學習讀本》的編印,到各類賽課、評課活動的組織,到“教研博客圈”的運作管理,都是全心全意地保障這樣的活動不是走過場,而是有它抹不去的價值和意義。以博客圈為例,圈內(nèi)至今3171 篇博文,我篇篇拜讀,而對其中有著特殊的對話意義或者本人力所能及能夠與之展開對話的博文,我都努力寫下我的思考、感受或者想法和建議。有的留言,一寫就五六百字。此刻,我可以很寬慰地說:博客圈里全部575 篇精華博文,每,都是我認真閱讀篩選后給“加為精華”的,每文章后面,都有我或長或短的對話留言。如果,我所做的點點滴滴,真的曾經(jīng)帶給您些許溫暖、些許勇氣與信心、些許思想的火花,或者些許思想交鋒的不快,那么,我敢說:這一年,我這個教研處主任總算沒有白當!而本人性格上的急躁、工作中的粗糙和缺失還很多,我一定加強修養(yǎng),還望各位同仁海涵。

  這一年來,學校教研也曾取得一點成績,主要是:去年年終,被評為瀏陽首家“長沙市校本研訓示范學校”和長沙市級常規(guī)管理先進單位(一等獎);今年3月,本人在全市師訓專題大會上作典型經(jīng)驗介紹;校本研訓工作也成為今年目標管理中學校的特色加分項目;申報的《中學學科分層教學研究與實踐》成為全市唯一獲批的省十二五規(guī)劃課題。主持的湖南省“十一五”課題《高中語文化學學科信息化資源建設與研究》順利結題并被告評為優(yōu)秀課題,本人也獲評湖南省現(xiàn)代教育技術課題研究優(yōu)秀個人。其實,工作是大家齊心協(xié)力一起做的,成績和榮譽,歸功于大家。再一次深深地感謝大家!

  我們二中這所學校,和大多已過而立之年的同仁一樣,亟需步入“二次成長期”,來一個真正的質的飛躍。否則,我們將解決不了“可持續(xù)發(fā)展”的問題,所有的成績與輝煌,將會僅僅定格為一段歷史的“曾經(jīng)”而已。那么,我們大家每一個人的教育科研,我們大家共同的教育科研,任重而道遠。我想大聲疾呼:教師當以學為先,學習學習再學習!教學的頂極藝術是教學思想,唯有不斷地學習、洗腦,我們才能打開新的教學局面!學校管理人員為著改革與創(chuàng)新,應該既能欣賞教師的“聽指揮”,更能欣賞和敏銳地捕捉、發(fā)現(xiàn)教師的“有思想”!奥犞笓]”與“有思想”兩相融合的團隊,才是專業(yè)技術型的優(yōu)秀團隊。讓我們一起努力吧!

  謝謝大家。

教研主任述職報告2

尊敬的各位領導、老師們:

  大家好!

  20xx年,我繼續(xù)負責學校教育教學科研工作。在剛剛過去的一年內(nèi),我在縣局教研室的正確領導和王校長的直接指導下,通過全體老師的共同努力,做了一些工作,現(xiàn)在向大家報告如下:

  一.一如繼往地在全體師生中努力營造讀書學習氛圍,初步創(chuàng)建書香型校園

  根據(jù)課改趨勢和縣局會議精神,一年以來,我們組織了多次對課程標準的學習和考核,使廣大一線教師進一步認識到課標對新課程教學的指導和引領作用,也為一年以來的備課、教研等讀書學習活動指明了方向。

  先后組織部分語文科、數(shù)學科骨干教師于XX年4月20日和5月9日到太原師范學院參加了“小學語文國際精品課堂教學展示交流活動”、 “小學數(shù)學特級教師教學展示研討會”,使一線教師從無字句處讀到了真知,讀到了新知,吸收了有益信息,開闊了眼界,拓展了思維。

  通過不斷學習和思考,我認識到:學習、實踐、反思,是每一個青年教師成長的三個重要環(huán)節(jié)。因此,自XX年秋學段起,我們重抓第一個環(huán)節(jié),堅持每月編寫學校《教研簡報》,對當月教師學習進行安排和指導;通過常規(guī)檢查教師讀書筆記,對教師業(yè)務學習的進度和效果進行督促;不定期組織相應閉卷考試,檢查教師業(yè)務學習情況。

  從XX年春學段起,教研室繼續(xù)以《教師讀書制度》為依據(jù),對教師每月的讀書學習情況進行了檢查和驗收,發(fā)現(xiàn)有更多的教師有了明確的業(yè)務學習動機和針對性較強的圖書閱覽計劃。從教師成長檔案中日漸厚實的讀書筆記來看,教師的業(yè)務學習和業(yè)余讀書更趨于自覺性和習慣性。

  XX年xx月xx日,縣局教研室下發(fā)征集優(yōu)秀教學案例的.通知,學校教研室組織全體教師認真撰寫,經(jīng)過評選,許玲、宋麗娜、宋艷麗等教師的教學案例被報送縣局參加評選。

  “學高為師,身正為范!崩蠋焸冄詡魃斫蹋瑸閷W生做出了示范和表率,F(xiàn)在,我們的校園里,無論是圖書閱覽室,集體辦公室,還是教室、走廊乃至宿舍,都飄蕩著濃濃的書香氣息。

  二.以校為本,踏實教研,堅持教書和育人兩手抓

  XX年度,各教研組在學校統(tǒng)一安排下,積極開展專項教研活動,相互研討課程、互聽互評、交流體會,使校本教研活動正在一步一步地落實。

  20xx年x月份,教研室在全體小學教師中組織了“校級名師及教學能手評選活動”,通過校內(nèi)外教學專家的認真評選,楊君霞、趙飛、韓秀麗、張黎芳、宋艷麗、李敏、李芳等13位教師當選,為廣大教師樹立了學習的楷模。

  x月-xx日,學校教研室組織了“名師示范課”活動,語文、數(shù)學、英語、科學等各科教師從中受益。針對學校部分學科教師專業(yè)發(fā)展相對滯后的現(xiàn)狀,教研室xx月xx日印發(fā)了《關于開展“校級名師收徒輔導活動”的通知》。通知發(fā)布后,一線任課教師涌躍報名參加。后經(jīng)校委會研究,確定了第一批教師培養(yǎng)名單為:

  語文組高段---劉敏,低段---李娜;

  數(shù)學組高段---宋麗娜,低段---李青青;

  綜合組馮斐艷、崔帥路。

  在教研室的協(xié)調(diào)和指導下,她們在XX年xx月初旬相繼找到了自己的導師并簽訂了《輔導協(xié)議》,在xx月和xx月份堅持集體備課、互相聽評課活動,收到了一些成效。

  三.繼續(xù)審訂、完善并印成了校本教材,整理編寫了《教師節(jié)專刊》

  xx-xx一學年,經(jīng)過全體教師的共同努力和相關專家的指導、幫助,我對校本教材草案又進行了多次審訂完善和增補優(yōu)化。學校在XX年x月已將校本教材《為中華之崛起而讀書》付印成冊,并從XX年秋學段起已經(jīng)投入使用。

  建校兩年以來,王校長帶領我們?nèi)w教師創(chuàng)造了一個又一個奇跡和輝煌。在各處室和老師們的協(xié)助下,我整理編寫完成的兩本xx-xx學年和xx-xx學年《教師節(jié)?,就將我們共同揮灑的汗水載入了校本史冊。

  四.課題實驗拉開能力評價的帷幕,課題研究向縱深發(fā)展

  五.持續(xù)開展了教師教學基本功訓練系列活動

  六.繼續(xù)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)中青年教師的教育教學創(chuàng)新行為

  我們所稱的教育教學創(chuàng)新行為,是指在新課程新理念的指導下,教師積極轉變教育、教學和評價方面的策略,主動運用創(chuàng)造性的教學方法,挖掘教材乃至生活中蘊含的創(chuàng)造性因素,引導、啟發(fā)學生進行創(chuàng)造性學習。

  在教研室的鼓勵和扶持下,一批中青年教師上報了自己在教育教學實踐中行之有效的一些創(chuàng)新行為,諸如連晶晶老師的《學生學科學習成長評價》、楊君霞老師的《小學語文科單元課文預習筆記卡》和王昆老師的《思賢語文教學評價積分嘗試》等。盡管他們的創(chuàng)新目前還有這樣或是那樣的局限和不足,但畢竟代表了我們襄礦子弟學校教師在創(chuàng)新教學探索方面取得的成就。

  以上是XX年我校教研工作的一些成績,同時我也發(fā)現(xiàn)一些問題。比如教研內(nèi)容缺乏針對性,課題研究尚未形成濃厚的氛圍,課堂教學中重知識傳授、輕能力培養(yǎng),部分教師對考試成績的過分關注而引發(fā)的一系列問題等等。

  為了使XX年的教研工作穩(wěn)步向前推進,切切實實提升我校整體教育水平和教學質量,繼續(xù)為我!皠(chuàng)名校、出名師”的總體目標而不懈奮斗,我有幾點打算和想法:

  一.和各位老師一起積極探索并盡快建立適合我校實際的一整套的新課程評價制度,從而取代單一依靠月考成績評價師生教育教學質量的應試教育體制,使評價真正起到促進師生和諧發(fā)展的作用。

  為此,從下學期開始,學校教研室將由我牽頭,抽取語文科骨干教師參加全國教育科學“十五”規(guī)劃重點課題“小學生語文能力評價研究與實驗項目”。參加這個課題,就是要在《課程標準》精神指導下,堅持“以評價促進教師、學生能力發(fā)展”的基本理念,引進國外先進的教育評價方法,以定量和定性相結合的評價形式,充分關注每個學生的學習過程和能力;分析教學過程,診斷教學得失,改進教學方法,培養(yǎng)小學生學習能力,提高教師課堂教學水平。

  二.繼續(xù)完善和建立各項教研制度,如聽評課制度、教師反思制度、校外專家引領制度、日常教研活動制度、各項教研獎勵制度、課題申報立項制度等,建立促進教師專業(yè)發(fā)展的保障機制。

  各位領導,各位老師,教研室取得的成績離不開大家的幫助支持和共同努力,今后的工作更離不開大家的積極參與和團結合作。

  謝謝大家!

教研主任述職報告3

尊敬的領導、親愛的同事們:

  大家好!

  時間飛逝,短短的一年已經(jīng)匆匆過去,本年在學校各級領導的正確領導下,大學英語教研室的各項工作開展有序,更深入地開展了英語教研教改工作,從培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐潛力入手,提高了學生的知識文化素質與實際運用潛力,改革并優(yōu)化了課堂教學過程,提高了課堂教學效率,較好的完成了全年的教學工作,下面就將本教研室的工作總結匯報如下。

  一、抓好常規(guī)教學檢查工作,組織好常規(guī)教學活動

  良好的教學秩序是保證教學質量的先決條件。為了配合全院教改活動的展開,為了維護良好的教學秩序,確保教學工作的有序運行,大學英語教研室在本學年開展了多次活動,具體狀況如下:

  1.召開學生座談會。根據(jù)系領導的指示,在期中教學檢查期間本教研室召開了非英語專業(yè)學生座談會,認真聽取了學生對老師的評價和意見,并認真做好了座談會記錄。大學英語老師大都深受學生喜愛,例如:周燕燕老師學生反映教學水平高,口語好;陳小蘋老師知識面廣,并能理論聯(lián)系實際。根據(jù)每班的座談會記錄,將學生意見反饋給各任課教師,更好的促進了老師教學的改善,認真做好課堂教學各項工作,不斷提高課堂教學水平,提高教學質量。

  2.定期進行教學狀況檢查。大學英語教研室在每學期初制定統(tǒng)一的教學計劃,群眾備課。在這一年的不定期檢查中,本教研室的老師均嚴格執(zhí)行授課計劃進行教學,教學進度與教學計劃相貼合。教師調(diào)(停)課、代課都嚴格按照學院的規(guī)定執(zhí)行,沒有私自調(diào)課現(xiàn)象。馬勇老師負責對本教研室教師考勤,無遲到、早退、提前下課的狀況。在群眾備課的.基礎上,本教研室每位教師都對上課的資料做了許多增加,更加豐富和完善了該課程的教學,使學生獲得了許多書本上沒有的具有實際操作性的知識。在教學任務繁重的境況下,本教研室教師仍都能按照教學的具體要求進行布置和批改作業(yè),平均次數(shù)為5次。

  二、用心開展各項學生競賽活動

  針對非英語專業(yè)學生英語實際應用機會少,潛力無法提高的現(xiàn)象,大學英語教研室用心組織學生參加各類競賽活動,包括“全國大學生英語競賽”,“紹興市大學生口語競賽(非專業(yè)組)”等。教研室成員也用心投入到指導學生的工作中,并取得了良好的成績。

  這一年來本教研室教學教研工作取得了必須的成績,但也存在著不足。全體教師在教學過程中應創(chuàng)立更適合學生年齡特點的教與學的英語實踐方式,構建貼合素質教育要求,體現(xiàn)創(chuàng)新潛力培養(yǎng)的英語教學模式,多與學生溝通,使學生的各方面潛力有更好的提高,也使自己在英語教學中能上一個更高的臺階。

  謝謝大家!

述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

教研主任述職報告4

尊敬的領導,敬愛老師:

  你們好!

  本學期來到一個新的工作環(huán)境,被老師們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和無私的奉獻精神深深的折服,在蘇校長和楊主任的幫助和指導下,不斷的豐富自己,不斷的在成長。回顧這學期的工作,有收獲和快樂,也有不盡如人意的地方,為了更好地總結經(jīng)驗,吸取教訓,使以后的工作能夠有效、有序地進行,現(xiàn)就本人本年度的工作述職如下:

  一。抓實校本教研,提升教師素質

  為積極推動我?蒲泄ぷ鞯拈_展,學校領導對科研工作給予極大的關注與支持。為保證教科研工作的落實,制定了一系列科研管理制度和考核制度,實行了領導包教研組方式,按照"以科研為龍頭,促進全面工作"的思路,形成了" 雙周大教研、單周小教研" 的教研活動模式,即各教研組每兩周至少有一次研討活動,各備課組(課題組)每周有一次集體研討活動。學校并借"1751 "改革工程、"區(qū)域教研"之東風,加強校際間的合作交流,借鑒其經(jīng)驗,提升教育教學質量。本學期,各教研組按照要求開展了"調(diào)研課、互觀課、精品課"等的展示。每次聽課活動,都要求各教研組、備課組做到課前集體商討,課中集體聽課,課后集體評課。初步形成了"在學習中改革,在改革中探究,在探究中發(fā)展的"的理念,激活了研究的`氛圍,濃化了學習研討之風。老師們教學技藝不斷提高,并取得了優(yōu)秀的成果,有21 人次參加了縣優(yōu)質的評選,20 人次分獲一二等獎,有兩人次參加了創(chuàng)新課的評選,并且王曉輝老師代表我市在省創(chuàng)新課觀摩中榮獲一等獎,有數(shù)節(jié)錄像課取得佳績,且有一節(jié)獲得國家級一等獎,有四位老師獲得市教學能手稱號。

  二。積極配合上級部門,搞好師資培訓工作

  學校的發(fā)展離不開高素質的教師隊伍,而教師素質水平的提高又依托了一個重要的載體——教育科研。一名教師要想 "由一般走向骨干,由骨干走向優(yōu)秀,再由優(yōu)秀走向卓越"必需不斷的學習和培訓,走科研興校,科研興我之路。我們采用"聽專家講學,讓教師出去進修,著力校本培訓"的方法,提高教師的科研能力;派出骨干教師參加了國培計劃國家級培訓、省教學能手評選觀摩活動、市骨干班主任培訓等各級各類的培訓。學校還借助"教師素養(yǎng)達標活動"加強教師的普通話、硬筆書法、教學才藝與十個一進行培訓,并在縣驗收中取得良好佳績。編制校刊《汶水明珠》從師德、名師的風采、3365 自主高效課堂的改革等加強教師的理論學習,認真組織教師學習相關的教育科研理論知識和新課程理論知識,圍繞新課程實施中的一些具體問題開展深入研究,在年終理論測試和專測試中老師們的成績都很理想。通過培訓,縮短了青年教師的成長周期,培養(yǎng)了一支勇于鉆研、樂于奉獻,具有較高科研素質和教育實驗能力的科研隊伍。

  三。抓實課題研究,實現(xiàn)科研興校

  課題研究是教育科研的一個重要手段,也是抓好日常教學研究的支撐和理論依據(jù)。工作中,抓住了學期初制訂科研工作計劃和學期末工作總結,又加強了課題研究過程的監(jiān)督檢查。每學期要求各教研組必須有一個組內(nèi)的研究課題,認真進行探討研究,學期末上交課題研究材料到教科室存檔,積極組織老師們參與高一級的課題的申報與結題工作。本學年在全校教師的積極參與下,教科研工作取得了豐碩的成果:在檢查各教研組開展課題研究的過程中,語文教研組、藝體教研組開展的課題研究尤為突出,過程性材料詳實,活動豐富,具有一定的研究成果。歷史市級課題順利結題,申報省級課題兩篇,市級課題兩篇。

  另外,鼓勵老師及時總結教育教學經(jīng)驗,撰寫論文。本學期全校教師上交教改論文,能結合具體的實例闡述,論據(jù)充分,質量較高,體現(xiàn)出了老師們較高的水平。有12 篇論文發(fā)表在國家級刊物上,1 篇發(fā)表在省級刊物上,有數(shù)篇論文在各級比賽中獲獎,有兩位老師指導的學生作品獲獎,并獲得優(yōu)秀指導教師的稱號等等。

  四。重視教育宣傳,提高學校知名度

  本學年,為及時準確地將學校教育教學及各項工作和活動的信息,特別是先進事跡、優(yōu)秀人物、典型經(jīng)驗、創(chuàng)新實踐等及時的向社會宣傳,以不斷擴大學校的知名度,推動學校改革發(fā)展,制定了學校宣傳的獎懲制度,成立了宣傳組織。為了提高宣傳稿件的質量和采用度,我積極的對校通訊員進行了培訓,修改他們撰寫的稿件。在宣傳人員的共同努力下,有50 多篇發(fā)表在各級網(wǎng)站、報刊與雜志上,其中3 篇發(fā)表在國家級媒體,17 篇發(fā)表在省級媒體,3 篇發(fā)表在市級媒體上,28 篇發(fā)表在縣級媒體上。另外,本校網(wǎng)站還參加了市級優(yōu)秀網(wǎng)站的評選,現(xiàn)正在靜候佳音。

  五。積極投身教育教學工作,努力提高自己的教育教學水平

  本人今年擔任初三的數(shù)學教學工作,在備課過程中認真鉆研教材,深刻理解教材,靈活運用教材,根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案和進行二次備課,認真地上好每一節(jié)課。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握重難點,向高效的課堂要質量。為加強專業(yè)修煉,我經(jīng)常閱讀教育名著及教育教學刊物,及時做好讀書筆記,建立個人博客,發(fā)表自己原創(chuàng)的教學感想、教案設計、學習心得、教育理念、人生感悟、教育教學論文等文章。通過努力,本學年國家級刊物發(fā)表文章3 篇,獲得國家級錄像課一等獎,申報的教師報承擔的國家級課題,子課題已經(jīng)立項。

  六。工作中存在的問題

  1 .工作業(yè)務不熟練,缺乏持之以恒的精神。

  2 .認真有余,細心不足。

  3 .過程性管理,不夠細致。

  七。今后努力的方向

  1 .將進一步發(fā)揚我校重視教科研的優(yōu)良作風,采取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,落實好立項課題的科研實驗工作;

  2 .為教師開展教科研活動創(chuàng)設更廣闊的空間,積累更多的成功經(jīng)驗,努力更新教育觀念,實施新課程改革實驗。

  3 .通過教師實踐探索和研究,把握教育規(guī)律,促進教育能力的發(fā)展,使科研帶動教研,促進教育質量的提高。

  4 .努力踐行科學發(fā)展觀,與時俱進,開拓進取,不斷提升教科研工作的層次與水平。

  敬愛的領導、親愛的老師們,我將好好反思一年來我工作中的經(jīng)驗和不足,立足本職崗位,本著"勤學、善思、實干"的準則,一如既往,再接再厲,把以后的工作做好。請各位領導和老師給予我?guī)椭团u。我將相信你們的關注和激勵將伴隨著我一路成長!!

教研主任述職報告5

  擔任現(xiàn)職以來,我積極學習教育教學業(yè)務,努力學習新課程理論,在教育教學工作中努力探索和創(chuàng)新,經(jīng)過幾年的努力,在教育教學和科研工作中取得了一些成績。

  多年來,我一直擔任八年級兩個班和九年級兩個畢業(yè)班的物理教學任務。雖然教學工作繁忙,但我并沒有忘記鉆研教學業(yè)務,在百忙之中抽出時間做業(yè)務學習,努力提高自己的專業(yè)素質和教學水平,并在教學實踐中不斷探索和總結好的教學方法,逐漸形成了自己具有個性特色的課堂教學風格,深受課堂學生的喜愛。

  從20xx年開始,引導學生開展物理小課題研究,以“自組織”作為活動的組織模式,讓學生自由組合,組成研究小組,開展小課題研究。在我的指導下,學生的小課題研究取得了一系列成果,學生的科學探究能力得到鍛煉,學習的積極性和主動性大大提高,學生的綜合素質進一步提高,學習成績穩(wěn)步提高。近年來,我校中考理科綜合成績一直處于都勻市農(nóng)村中學前列,這離不開我的科學教學和悉心指導。

  在教學過程中,我不僅注重對教學方法的研究和總結,而且非常注重對學生學習方法的指導。我一直相信,教育要成功,三分給老師,七分給學生自己。在教學中,我關心和愛護每一個學生,管教和引導學生,多用鼓勵和表揚,少用批評和指責。在課堂上,學生喜歡聽,愛聽,講課語言抑揚頓挫,幽默風趣,推理簡單,使課堂充滿活力。在課堂教學中,應關注不同層次學生的需求,采取“兩頭保護,中間促進”的方法,即注重培養(yǎng)尖子生,關愛后進生,促進中專生發(fā)展,保證班級整體水平的提高。

  從20xx年開始,我一直擔任我校理化教研室主任。在教學工作中,我非常重視教研工作,帶領這一批教師積極開展講座、集體備課、聽課、評課活動,定期開展教學專業(yè)學習,使這一批教師的教學專業(yè)水平得到了穩(wěn)步提高。在20xx年貴州教育科學研究所舉辦的`教學設計與論文競賽中,我組4位老師(全校8位老師參加)參加了投稿,均獲獎

  除了上述工作之外,由于學校工作的需要,我還從事了校園廣播維護、學校新聞攝影、學生宿舍管理、校園安全檢查等工作,都認真履行了自己的職責。在各項工作中,充分發(fā)揮主人翁意識,為學校的發(fā)展做出自己的貢獻。

教研主任述職報告6

各位領導、各位老師:

  下午好!我向各位述職的題目是:立足本職,開拓創(chuàng)新。

  20××年9月,我由川青學校調(diào)至臨澤學校工作,感謝各位領導和各位老師對我的信任,聘任我擔當學校教科室副主任一職。一年來,在各位的支持和關心下,我慢慢適應了新的工作環(huán)境,F(xiàn)就本學年的崗位任職狀況向大家作述職匯報,請各位批判指正。

  一、明確崗位職責,抓實校本教研

  學校的進展離不開教科研,教科研是學校的重要工作,要干好這項工作,必需付出努力,我是這樣想的,也是這樣做的。

  本學年中,我們教科室正常開展每周一次的教研活動,加強考勤記載,注意活動實效。協(xié)作鎮(zhèn)教育中心校,開展了“教學片段競賽”,掀起了深厚的教研之風。各學科老師都能夠團結協(xié)作,共同鉆研教材和大綱,不斷改進教學方法,取長補短,形成了良好的`教科研氛圍。老師們的教學技藝在教研中不斷提高,并取得了優(yōu)秀的成果。在上學期全市青年老師優(yōu)秀課評比活動中,我校取得了歷史以來最好的成果,萬海濤老師獲得市一等獎,胡啟梅、張艷老師獲得市二等獎,楊志祥老師獲得市三等獎。

  鼓舞老師準時總結教育教學閱歷,樂觀撰寫論文,是我們教科室的一項重要工作。我們將各種論文評比通知張貼在學校櫥窗內(nèi),并且通過“校訊通”平臺準時通知各位老師。據(jù)不完全統(tǒng)計,學校有多篇論文發(fā)表在國家級、省級刊物上,有幾十篇論文在各級評比中獲獎。本學期,組織老師參與高郵市其次十次論文評比,全校共有二十五篇論文參評。

  我們通過《教科研簡報》樂觀宣揚我校的教科研動態(tài),本學年共出了十期《教科研簡報》。同時,萬海濤、楊金華等老師也通過《高郵教育》電子周刊大力宣揚我校的教科研成果。

  另外,我們教科室還協(xié)作其他科室舉辦了青年老師沙龍、班主任沙龍、“做幸福老師”等活動,進一步推動了我校教科研工作的開展,提高了我校的知名度。20××年3月,我校被高郵市教育局評為“教育科研工作考評先進單位”。

  二、聯(lián)系物理學科,抓好物理教學

  本學年,依據(jù)學校的支配,我負責聯(lián)系物理學科。作為九班級物理備課組長,我能協(xié)同本組成員,開展集體備課,仔細編制導學案,樂觀開展同組之間的聽課活動。在全體物理老師的共同努力之下,我校的物理教學質量在原有基礎上有了明顯的提升。同時,我能注意加強自身的物理教學,仔細備課,努力上好每一節(jié)課,不斷總結反思,與同組成員結對互助,共同提升。

  三、加強班級管理,促進同學進展

  上學期,由于薛校長工作調(diào)動,我接任了九(6)班班主任工作。在工作中,我能虛心向優(yōu)秀班主任學習,每天堅持6點半之前到校,晚自習上之后離校,抓好班級常規(guī)管理,促進良好學風的形成。在今年的中考中,我們九(6)班錄用郵中6人、一中3人,這些成果的取得,離不開各位任課老師的辛勤勞動,在此,我向九(6)班的各位任課老師表示誠心的感謝。

  四、存在問題與不足

  1、學校課題討論有待突破。

  2、過程管理不夠細致。

  3、自身的教科研力量有待進一步提高。

  一年來,我收獲了很多,關懷和關心,理解和支持。借此述職機會,我向在座的各位送上我最真誠的感謝。在今后的工作中,我將仔細總結反思,立足本職崗位,不斷開拓創(chuàng)新,與各位老師共同開創(chuàng)我校教科研工作的新局面。

  感謝大家!

教研主任述職報告7

各位領導,各位老師:

  大家好!從事學校教科研工作已經(jīng)兩年多的時間,在學校領導的精心指導下,在全體教師的大力支持下,本著嚴謹務實、公正盡職的態(tài)度,努力做好教科室的各項工作,F(xiàn)將20xx年度個人的崗位任職情況向大家做一簡要匯報。

  一、思想政治素質方面

  在本年度的工作中,我認真研究有關教育文件;嚴格落實《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的有關規(guī)定;嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。從思想上到行為上保持一致,規(guī)范自己的言行,身體力行做好本職工作。能夠識大體,顧大局,講奉獻,和領導班子其他成員團結協(xié)作,全力以赴完成學校教科研工作,并密切配合好其他各部門的工作。

  二、教育教學管理方面

  本年度,我除承擔語文、品德等學科教學之外,積極履行教育教學管理職責,和教務處密切合作,認真抓好教學常規(guī)工作,對存在的問題進行及時反饋。及時聽評教師的上課情況,每學期按照要求完成聽課任務,了解我校教師的教學情況。同時組織教師積極參加各級優(yōu)質課評選、名師評選、教學能手評選、論文、教學案例、教學反思評選等提高教師專業(yè)素質的活動,且均有各種獎項獲得,有計劃有組織地給更多教師鍛煉的機會,促進教師的專業(yè)化成長。

  三、組織領導管理方面

  在本年度的教科研工作中,我主要完成了以下工作任務。20xx年上半年,組織申報的.小學語文教研組,獲開發(fā)區(qū)優(yōu)秀教研組榮譽稱號;組織全體教師積極參加繼續(xù)教育研究考試工作;組織安排部分教師參加開發(fā)區(qū)教育局組織的品德、科學優(yōu)質課、論文評選,有2人次的課獲獎,有2人次論文被推薦參加市級相關論文評選;組織部分班主任骨干教師參加網(wǎng)上培訓研究,并順利結業(yè),促進了班主任隊伍建設;組織開展的班主任教師對學生研究行為慣教育最優(yōu)化變革研究課題,取得一定階段性成果;組織學生參加全國"為學杯"作文大賽,多人次獲獎;組織師生參加第25屆青少年科技創(chuàng)新大賽,多人次獲獎,并榮獲優(yōu)秀組織獎。20xx年下半年,及時匯總教師教科研獲獎情況,并拍照存檔;組織部分教師積極參加各級教學能手評選,XXX、XXX兩位老師獲得開發(fā)區(qū)級教學能手榮譽稱號,20xx年12月份XXX老師又獲市級教學能手稱號,為學校名師培養(yǎng)工程譜寫新篇章;各學科教研組成立,有序開展學科教研活動,并及時將活動情況記錄存檔;安排部署開發(fā)區(qū)新課程實驗課題申報工作;完成我的教育教學反思征文工作;完成開發(fā)區(qū)課程指導團隊報名工作,我校共有四名教師成為課程指導團隊成員;與教務處聯(lián)合做好教學視導相關工作;與各科室協(xié)作,順利通過市級語言文字規(guī)范化學校創(chuàng)建工作;完成為師生征訂教科研、研究等刊物工作;采取措施組織發(fā)動全體小學教師積極向開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)站教育論壇、校教科研園地投稿,效果較好;近期安排教師積極參與開發(fā)區(qū)教育局組織的"1+3"名師培養(yǎng)工程報名工作,以及普通話水平測試、全國小學生作文大賽等工作。

  四、下步工作目標

  教科室的工作定位是:以教研促教學。下步將繼續(xù)通過狠抓教師教學基本功,提高教學能力;通過開展同課異構活動,提高研討能力;通過外出培訓,提高借鑒能力;通過網(wǎng)絡教研,提高橫向交流能力。同時,不竭加強研究,走科研興校之路,營造全員介入的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,打造一支研究型、反思型、科研型的教師隊伍。

  當然,工作中也存在著諸多不足,如管理經(jīng)驗短缺,工作方法簡單,充分調(diào)動全體教師的教科研熱情不敷,立異水平不足。另外深入課堂指點教師課堂教學的力度不敷,教研活動開展有待進一步規(guī)范,課題引領教育教學的意識有待進一步加強等等。今后我將正視自我,揚長避短,使學校教科研工作再上一個新臺階!真誠希望大家能多提貴重的意見。

教研主任述職報告8

各位領導,各位老師:

  大家好!

  從事學校教科研工作已經(jīng)兩年多的時間,在學校領導的精心指導下,在全體教師的大力支持下,本著嚴謹務實、公正盡職的態(tài)度,努力做好教科室的各項工作。現(xiàn)將度個人的崗位任職情況向大家做一簡要匯報。

  一、思想政治素質方面

  在本年度的工作中,我認真學習有關教育文件;嚴格落實《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的有關規(guī)定;嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。從思想上到行為上保持一致,規(guī)范自己的言行,身體力行做好本職工作。能夠識大體,顧大局,講奉獻,和領導班子其他成員團結協(xié)作,全力以赴完成學校教科研工作,并密切配合好其他各部門的工作。

  二、教育教學管理方面

  本年度,我除承擔語文、品德等學科教學之外,積極履行教育教學管理職責,和教務處密切合作,認真抓好教學常規(guī)工作,對存在的問題進行及時反饋。及時聽評教師的上課情況,每學期按照要求完成聽課任務,了解我校教師的.教學情況。同時組織教師積極參加各級優(yōu)質課評選、名師評選、教學能手評選、論文、教學案例、教學反思評選等提高教師專業(yè)素質的活動,且均有各種獎項獲得,有計劃有組織地給更多教師鍛煉的機會,促進教師的專業(yè)化成長。

  三、組織領導管理方面

  在本年度的教科研工作中,我主要完成了以下工作任務。上半年,組織申報的小學語文教研組,獲開發(fā)區(qū)優(yōu)秀教研組榮譽稱號;組織全體教師積極參加繼續(xù)教育學習考試工作;組織安排部分教師參加開發(fā)區(qū)教育局組織的品德、科學優(yōu)質課、論文評選,有2人次的課獲獎,有2人次論文被推薦參加市級相關論文評選;組織部分班主任骨干教師參加網(wǎng)上培訓學習,并順利結業(yè),促進了班主任隊伍建設;組織開展的班主任教師對學生學習行為習慣教育最優(yōu)化變革研究課題,取得一定階段性成果;組織學生參加全國"為學杯"作文大賽,多人次獲獎;組織師生參加第25屆青少年科技創(chuàng)新大賽,多人次獲獎,并榮獲優(yōu)秀組織獎。下半年 ,及時匯總教師教科研獲獎情況,并拍照存檔;組織部分教師積極參加各級教學能手評選,馮紅霞、張富強兩位老師獲得開發(fā)區(qū)級教學能手榮譽稱號,12月份張富強老師又獲市級教學能手稱號,為學校名師培養(yǎng)工程譜寫新篇章;各學科教研組成立,有序開展學科教研活動,并及時將活動情況記錄存檔;安排部署開發(fā)區(qū)新課程實驗課題申報工作;完成我的教育教學反思征文工作;完成開發(fā)區(qū)課程指導團隊報名工作,我校共有四名教師成為課程指導團隊成員;與教務處聯(lián)合做好教學視導相關工作;與各科室協(xié)作,順利通過市級語言文字規(guī)范化學校創(chuàng)建工作;完成為師生征訂教科研、學習等刊物工作;采取措施組織發(fā)動全體小學教師積極向開發(fā)區(qū)教育教育論壇、校教科研園地投稿,效果較好;近期安排教師積極參與開發(fā)區(qū)教育局組織的"1+3"名師培養(yǎng)工程報名工作,以及普通話水平測試、全國小學生作文大賽等工作。

  四、下步工作目標

  教科室的工作定位是:以教研促教學。下步將繼續(xù)通過狠抓教師教學基本功,提高教學能力;通過開展同課異構活動,提高研討能力;通過外出培訓,提高借鑒能力;通過網(wǎng)絡教研,提高橫向交流能力。同時,不斷加強學習,走科研興校之路,營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,打造一支學習型、反思型、科研型的教師隊伍。

  當然,工作中也存在著諸多不足,如管理經(jīng)驗欠缺,工作方法簡單,充分調(diào)動全體教師的教科研熱情不夠,創(chuàng)新程度不足。另外深入課堂指導教師課堂教學的力度不夠,教研活動開展有待進一步規(guī)范,課題引領教育教學的意識有待進一步加強等等。今后我將正視自我,揚長避短,使學校教科研工作再上一個新臺階!真誠希望大家能多提寶貴的意見。

  謝謝大家!

述職人:xxx

  20xx年x月xx日

教研主任述職報告9

  教研室主任聘期已經(jīng)結束,根據(jù)公共課部的統(tǒng)一要求和安排,現(xiàn)將四年來的工作情況作一下總結,請領導和老師們給以評判。

  從xx年至xx年四年中,我擔任德育教研室主任,負責德育教研室的教學管理等工作。四年中我任勞任怨,認真負責,能夠盡職盡責的履行教研室主任的責任,比較圓滿地完成了教研室的各項工作。具體總結如下。

  教學工作方面,圍繞提高和確保教學質量這一中心工作,在教學任務安排、教研室教研活動、教學改革等方面認真開展工作。

  在教學任務的安排上,為確保教學質量,調(diào)動教師的教學積極性,采用民主方法安排教學任務。先讓各教師自己根據(jù)各自情況選擇教學班級,然后稍微進行協(xié)調(diào),比較順利地安排好教學任務。這樣一來,往往是教研室主任排在最后,承擔比較困難的教學任務。但我都能夠勇于承擔,并且比較好的完成教學任務。同時,四年中,由于校區(qū)的特殊情況,有幾個學期教學任務有些不足,為了保證教研室各位教師都能完成教學工作量,我?guī)缀趺繉W期都要承擔德育課以外的一些課程,四年下來,我所承擔的其他教學課程大5-6門。這樣雖然自己辛苦點,但大家都能完成教學任務,對我來講也是件高興的事情。

  在教研活動方面,四年中始終堅持認真搞好教研活動。教研活動的好壞,在很大程度上影響教學質量,也影響科研水平。根據(jù)公共課部的要求,每學期我們都能夠認真填寫教研室活動計劃,并能夠認真搞好教研活動,避免形式主義。有的老師也不止一次談到,說我們教研室搞的教研活動比其他教研室都多。雖然有些不滿,但大家還都支持我的工作,都能積極參與教研活動,我在此也表示感謝。

  教研活動中比較大的一次,是我們在xx年邀請濟南校區(qū)學生處和各教學部從事學生工作的相關人員進行的一次教研活動,內(nèi)容是大學生的思想現(xiàn)狀與德育課的教學,我們也請吳高波書記進行了指導。這次教研活動對老師們提高教學效果大有幫助。上學期,我們認真組織了有關中外合作辦學思想觀念的大討論,收到很好的效果,我也代表德育教研室在公共課部進行了交流。

  在教學改革方面,圍繞提高教學質量,與薛惠芝書記統(tǒng)一思想,互相協(xié)同,在教研室中提倡和鼓勵教師進行教學改革,取得較好效果。

  由于課程性質的關系,德育課和大學語文課在部分教師和學生看來總不如某些課程重要,學生學習的主動性普遍不高。要提高教學效果,教師自身的提高和努力是不可或缺的。教研室的全體教師在提高自身素質和能力的前提下,大家都有教學改革的.積極性。幾乎每個教師每學期都會在教學方法上進行一些改革,以求提高教學效果。雖然我們的改革沒有過分張揚,但教學改革的效果是明顯的,F(xiàn)在大家已不再埋怨學生不認真聽課學習了,而是更多地在想辦法讓學生能夠認真聽課了。這是一個非常好的變化。從教學情況的實際反映看,我們德育教研室教學效果還是得到學生認可的。當然,在促進教師教學改革方面,教研室主任和支部書記作了一些工作,但主要的還是全體教師的改革積極性起了重要作用。

  課程建設方面,由于教研室的兩門課程均未列入重點課程建設課程,課程建設的資金來源很少。

  盡管如此,我們還是從實際出發(fā)進行了一些課程建設的工作。

  主要就是教學相關參考資料的積累。除了充分利用資料室現(xiàn)有教學資料外,我們主要集中在影像資料的收集上。教研室發(fā)動教師廣泛收集與教學有關的影像資料,進行集中管理,做到資料共享,發(fā)揮了很好的作用。

  積極組織好青年教師講課比賽工作。20xx年教研室推出賀建芹老師參加青年教師講課比賽,最終取得三等獎的好成績。教研室和賀老師都做了大量辛勤的工作,特別是賀老師更是付出了非常多的精力和汗水。盡管有的老師認為成績不是很好,但我們認為,賀老師是多年來濟南校區(qū)參加講課比賽的兩課教師中所取得的最好成績,這已經(jīng)是一個很大的進步了。

  在科研工作方面,四年來教研室的科研項目有了很大的發(fā)展,取得了可喜的成績。由于各種原因,公共課部的科研工作一直是弱項,德育教研室的科研項目也不多,水平也不高。

  近四年中,在公共課部促進科研工作的各項措施的推動下,德育教研室配合公共課部工作,積極鼓勵和推動老師們申請科研項目。在大家的共同努力下,在專家教授的無私幫助下,德育教研室的科研課題越來越多,層次越來越高,科研團隊的雛形基本形成。

  在本科教學評估工作中,認真負責,克盡職守,各項任務圓滿完成。本科教學評估是我校xx年的頭等大事,事關學校的發(fā)展大計,全校上下非常重視。

  我們教研室根據(jù)學校和公共課部的要求和安排,認真、不打折扣地完成了與本教研室相關的各項工作任務。教學評估中有大量瑣碎的同時又是細致的工作要做,我們教研室共五人,老教師2人,年輕教師3人,其中有2人正在讀博士學位,學習任務重,同時還承擔教學任務,時間和精力已使他們難以承擔更多地工作。

  這樣有關評估方面的工作就主要壓在了我的肩上。我能夠以大局為重,不埋怨,不推托,保質保量地完成了相關的工作。

  雖然辛苦點,但我還是積極承擔了下來。

  其他相關的工作,能夠按照要求做好。教研室主任的工作除了教學科研等教學管理工作以外,還有其他一些相關的工作。這些方面,我都能夠按照要求及時認真地完成,保證了正常的教學秩序。

  最后一點,能夠團結廣大教師,形成團結協(xié)作的良好氛圍。教研室的工作要做好,離不開每一個教師,因此,形成一個良好的工作氛圍十分必要。我力圖打造一個良好的團隊,在這方面也下了一些功夫,收到了一些效果。當然,教研室老師們之間不可能沒有矛盾,團結也并不是以犧牲原則為代價的。我要求自己能夠尊重每一個老師,也力圖公正地對待每一個老師,但由于水平所限,實際上可能做得還不夠。如果在哪些方面?zhèn)α四奈焕蠋煹脑,我要告訴你,我并沒有想傷害你。同時,也趁這個機會向你說聲對不起。

  教研室主任,不是什么領導,更不是什么干部,只是一個為大家服務的差事。

  對我來講,教研室主任更多的是一種責任。做好教研室主任,要上對得起系部領導,下對得起普通老師,說實話,還真有點不容易,有時候也覺得挺累。好在有領導和老師們的支持,這是我最大的依靠。謝謝大家!

教研主任述職報告10

尊敬的領導、親愛的同事們:

  大家好!

  如今這一學期的工作已經(jīng)結束了,我身為教研室的負責人,現(xiàn)將這一年來的工作情況匯報一下:

  一、本年度完成的主要工作

  1、認真完成教學常規(guī)工作,保證教學質量。

  20xx年,我教研室主要承擔了《大學英語》、《英語視聽說》等多門必修及選修課。在工作中我們努力做到充分備課、認真授課、加強與學生的交流和溝通,并在教學之余認真反思,盡努力保證每節(jié)課的教學質量和教學效率。我們嚴格按照學院,制定教研室學期工作、活動計劃;根據(jù)教學大綱要求,做好教學設計和安排,加強對教學的監(jiān)督和管理,落實和完成了相關教學任務。

  20xx年度,我組織本教研室成員順利完成了兩個學期的相關工作。在每個新學期開學初,我認真核對本學期開課計劃,審核各門課程的教學日歷和教學要求,對本學期各門課程的期中考試、階段測試等進行了適當調(diào)整,并在正式開課前組織教研室全體工作會議,明確教學任務,說明教學計劃、要求,并強調(diào)教學工作中的各項規(guī)章制度,以確保本學期教學工作的有序開展。在每個學期末,我組織教研室全體同事完成期末試卷命題、審核、批閱、學生成績評定、新學期教師聘任等學期收尾工作,并組織本教研室全體成員對該學期的教學情況認真總結,吸取經(jīng)驗教訓,并對工作中的不足及時加以調(diào)整和改正。

  本年度,我教研室繼續(xù)加強對日常教學的監(jiān)督和管理,并配合學院做好期初、期中和期末三次教學常規(guī)檢查。保證教學效率,加強對外聘教師的管理,是每學期重點工作之一。我教研室一直采取“專兼職一對一”的方式,為每位外聘教師配備了一位專任教師搭檔,以確保教學中各項任務和通知能夠準確傳達。此外,我們還通過教師聽課互評、學生問卷和座談會等方式,及時了解教學工作的開展情況,對不合格的教師及時加以調(diào)整,以保證教學的質量。

  2、開展各xx活動,推動教師發(fā)展,加強教研室建設。

  本年度我教研室開展的活動主要包括:教師集體備課、教師聽課互評、假期學習心得、教研課題小組討論會等。上述教研室活動的組織,旨在加強師德建設,增強集體凝聚力,提高教師專業(yè)素質,推動教師進步。20xx年,我教研室有2名教師被評為“優(yōu)秀教師”,在學生測評中,我教研室各位專兼職教師也普遍受到了學生的好評。在科研方面,我教研室全體同志繼續(xù)加強個人學習和集體探討。本年度我教研室xx和xx成功申報省級課題共兩項,衡志蘭結題省級課題一項,我本人也成功結題省級校級課題各一項。

  3、組織各種學生活動,營造良好的學習氛圍。

  在常規(guī)教學工作之余,為了進一步推動教學改革,營造良好的學習氛圍,公共外語部面向學生開展了豐富的第二課堂活動,為學生提供了展示才華的平臺。

  本年度我教研室繼續(xù)面向20xx級學生開設考研輔導班和口語提高班。由于地震原因,本學期考研輔導課與口語課未能按原計劃完成,將在下個學期繼續(xù)開展。

  在20xx年x月,我協(xié)助系領導組織20xx級學生參加全國大學生英語競賽。此外,20xx年公外部舉行了大學英語體驗節(jié)系列活動,我在活動中擔任“英語詞匯比賽”的主要負責人,組織了詞匯比賽的初賽、復賽各項活動,并協(xié)助系領導完成了體驗節(jié)系列活動的.相關工作。

  二、存在的問題和經(jīng)驗教訓

  盡管教研室全體成員在本學期工作盡職盡責,取得了一定的成績,本年度教研室工作仍存在許多問題。首先,教學工作中突發(fā)狀況較多,難以應對。例如,本學期出現(xiàn)了數(shù)次外聘教師臨時生病或因急事導致調(diào)停課的情況,還存在一些外聘教師管理課堂不嚴格的問題。在今后的教師聘任中,我將對所聘任教師的年齡、可支配時間、原單位工作情況等加深了解,盡量避免以上情況的發(fā)生。在下學期排課時,將重點考慮外聘與專任教師的時間搭配,實現(xiàn)無障礙交流。我們還將加強外聘教師與專任教師的交流和溝通,清楚傳達學院各項精神,做好外聘教師的管理工作。

  三、明年的工作思路

  20xx年,我對本教研室的重點工作主要規(guī)劃如下:

  一是在教學工作中,繼續(xù)充實和完善教學內(nèi)容,堅持加強教學過程管理,發(fā)揮年輕教師的優(yōu)勢,通過培養(yǎng)興趣、指導方法和設計活動來推動教學模式改革,保證教學質量和教學效率,二是轉變教師的科研意識,開展各種主題研究活動,有目的、有針對性地培養(yǎng)教學骨干和科研骨干,樹立榜樣,鼓勵年輕教師通過申報課題、參與研究、總結成果、撰寫論文等方式參與到科研活動中來,以科研促進教學,提高教師的專業(yè)能力和業(yè)務水平,加強教師團隊的建設。

  以上是我對20xx年工作的總結,由于能力和經(jīng)驗有限,我的工作中存在很多不足,懇請領導多指正和幫助。今后,我會不斷加強學習,切實提高自身素質,加強團隊建設,帶領教研室全體同事在實踐中求發(fā)展,更好地為學校的教育教學工作服務。

  謝謝大家!

教研主任述職報告11

  20xx年,我負責學校的教科研工作。在旗局及進修校有關教研部門和學校的正確領導下,以教師為本、以教研為先、以學生為重,開展了有效的教研活動,有效地促進和提高了教師的業(yè)務水平,現(xiàn)將本人工作匯報如下:

  一、關注內(nèi)涵發(fā)展,提高自身素質

  我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。無論在何地工作,我都本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度,堅持任勞任怨,刻苦鉆研,與時俱進,開拓創(chuàng)新,各項工作均取得優(yōu)異成績。時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維護大局,注重團結,以誠待人。自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,養(yǎng)成奉公守法,以清廉為榮的作風,做到拒腐蝕永不沾。

  二、扎實教研活動,提升校本教研實效

  (一)以活動為載體,錘煉教師技能

  根據(jù)市教育局的文件精神以及課改的需要,開學初我校就根據(jù)學校的實際情況制定出的適合校情的《課堂教學基本功達標實施方案》按照達標活動分三步走的思路,將任課教師分為三組,分階段開展達標活動,整個活動分為課堂教學、簡筆畫、三筆字、演講、教學反思與教學論文這幾大塊,并成立了以校長為組長的領導小組,并抽調(diào)以教學領導,骨干教師組成的九人評價小組,對整個活動進行監(jiān)督評價,本著公平公正的原則對每一位參加教師給予評價打分,基本功達標活動圓滿結束,本年度共有19位教師參加活動,涉及語、數(shù)、外等9個學科。通過活動教師的整體教學水平有了很大提高,教師的個人素質明顯提升,他們以扎實的基本功,先進的教學理念,精心設計板書、教案,體現(xiàn)了聰穎的應變能力,合理的調(diào)控能力,這都充分說明了教師的教學方式已經(jīng)有了新的變化。

  (二)、名師引領,骨干帶動,教研再上新臺階。

  本學期繼續(xù)發(fā)揮名師和骨干的先進帶頭作用,延續(xù)“師帶徒工程”。先后開展了名師示范課,骨干教師觀摩課,以此推動學校的課堂教學整體提高,利用教研時間對作課教師進行評課,肯定優(yōu)點,指出不足,號召各教研認真總結,及時上報,教研室對整個活動進行了全面細致的分析,并提出了切實可行的整改措施,也為今后的教研工作提供了明確的方向。要求師徒每周至少互聽一節(jié)課,互相取長補短,全面鍛煉和提高青年教師的教育教學能力和水平。體現(xiàn)了教研工作服務于教學的作用。

  (三)、不斷學習,及時反思,積累課改新經(jīng)驗。

  1、完成“說課標、說教材”的全員培訓。

  教研室進行了“說課標、說教材”的培訓(全體教師參加),主管領導認真鉆研新教材,多方收集材料,印發(fā)給每位教師,通過培訓初步收到了實效。

  2、部分學科參加了“說課標、說教材”競賽。

  為推動新課標的深入學習,達到以活動促訓練的目的,組織語文、數(shù)學、外語三個學科組教師參加了旗教研室組織的“說課標、說教材”競賽。極大地促進了全體教師對新課標的'學習。參賽教師全部獲獎,獲一等獎數(shù)學的靳盛敏老師被推薦到通遼市參加“說課標、說教材”競賽。

  3、進行業(yè)務理論培訓,在教學中不斷探索新途徑。

  在教研組加強新課程理念,安排每周一次理論學習之際,由我校業(yè)務校長王麗華和本人分別作了題為《微型課題的研究》《考試質量分析》的業(yè)務講座,形成系統(tǒng)的研討環(huán)節(jié)和良好的學術氛圍。

  4、積極開展教學科研,用教育科學指導教學。

  堅持每周進行教研活動,每次教研活動必須做到事先經(jīng)過精心準備,定內(nèi)容、講實效,有主題、有主要發(fā)言人,在教研中有意識地充實教師的現(xiàn)代教育理論和學科知識。精心安排好青年教師的匯報課及骨干教師的示范課,要求每一節(jié)公開課前都經(jīng)過備課組的老師多次的研究和修改,每堂公開課后,進行認真的評課,不避丑,不走過場,本著對事不對人的原則,對有研究性的問題、有爭議的問題暢所欲言,同時加強對中考命題方向的探索與研究,通過爭議使實際問題得以解決。

  三、加強業(yè)務學習,發(fā)展自身能力

  加強自身的教育理論學習,不斷提高業(yè)務水平。在教學中,我認真鉆研教材,積極學習新課程理論,不但改進教學方法和大膽嘗試、借鑒新的教法,時刻關注和指導學生的學法。課前精心備好課;課后對作業(yè)全批全改,這一切都不因學校工作忙和身為行政而改變,因為我深深地知道,我首先是一名普通教師,然后才是學校一名行政人員。

  四、存在的問題和不足

  1、教研主題不明確,探索氛圍不夠濃。過去的一年里,雖然每周一次的教研活動雷打不動,但教研的話題主要集中在評課這一環(huán)節(jié)上,對平時教學過程中出現(xiàn)的一些問題沒有進行有針對性的深究和挖掘,也沒有中心話題和中心發(fā)言人,平時隨機性的聽課也不多。

  2、常規(guī)管理力度不夠,工作的主動性有待于提高。一學年來,我們總是在布置抽查業(yè)務學習筆記、聽課筆記時提一些要求,平時較少主動提出工作要求。

  3、教師的理論學習、課題研究有待于進一步加強。在新課程的背景下下,一個不重視研究的老師必將被淘汰。而我們組針對平時出現(xiàn)的一些問題,總是重教法、輕學法,采用頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的情況較多,很少根據(jù)我校的特點和學生的具體情況做出長計劃、短安排,通過有針對性的理論學習和課題研究,對初中三年做出有層次性的計劃安排。

  五、今后工作努力方向

  1、深化理論學習、鼓勵課題研究。新的一年,我們在加強組內(nèi)老師之間的學習與交流的基礎上,將引導老師們更認真地學習課程標準,研究教材,注意教學資料的積累。指導教師進行教改,闖出輕負擔高質量的新路子。

  2、加強常規(guī)的檢查力度,保證教學效果。進入新學期,在鼓勵教師們創(chuàng)造性工作的同時,我們將不放松對教學常規(guī)的指導和監(jiān)督。要明確樹立集體質量意識,信息資源共享,認真落實了集體備課制度,抓好備課過程中的各環(huán)節(jié),讓集體備課由“形式化”轉為“實效化”。我認為,老師既要教書育人,又要發(fā)展自己。個人發(fā)展離不開合作,彼此要相互理解相互支持。一個好老師要學會在浮躁而紛繁的現(xiàn)實中尋找到一份屬于自己的寧靜的心境,默默地努力,靜靜地成長,在言傳身教中反思,在埋頭苦干中成熟。你有什么樣的情懷,就有什么樣的處世方式;你有什么樣的期許,就有什么樣的教學行為。

教研主任述職報告12

尊敬的蔡董事長、各位領導、老師們:

  晚上好!

  春節(jié)將至,首先祝大家假期愉快,好運多多!

  即將過去的一個學期,是我們收獲的一個學期,也是我們闊步前進的一個學期。在董事長的英明指引和李校長、張副校長的正確領導以及各位行政的大力支持、全體老師的積極配合下,教研室各項工作有序開展,現(xiàn)述職如下,敬請大家審議并懇請各位批評指正。我述職的題目是:勤勤懇懇,教研興我校。分為四個部分。大約五分鐘。

  一.師德修養(yǎng)表現(xiàn)以及對教育的認識

  我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質,是為人之師最起碼的道德準則。因此,我不斷加強自身修養(yǎng),努力學習各種教育法規(guī)和教育著作,極力以高尚的情操和寬廣的胸懷來待人接物,以欣賞的眼光和中肯的鼓勵來教導學生。我不敢把我想象得很偉大,但我應是稱職的是無愧于教師所應具有的道德品質要求的。

  我認為老師更像是辛勤的園丁,而不是工程師或;工程師制造出的是工業(yè)品,工業(yè)品有很多廢品,且有統(tǒng)一的標準,而每個學生各不相同,學生不應是工業(yè)品,如是,說明我們教育的失;悲傷得犧牲了自己,是流著淚是悲傷的,教師在付出的同時,應是收獲和充實自己的過程,是快樂的,不能讓自己提高的教學行為也是不能讓別人受益的,是虛偽的教育。只有園丁,漫步于沒有污染的花園,修枝剪葉,呵護幼苗茁壯成長,既工作著又快樂著。我把我想象是一名樸實而勤勞的園丁。一個老師如果不快樂,他的學生的日子也不好過。

  二.職責履行和工作完成情況

  1.教育教學方面

  本學期,我擔任802班的英語和702班的思品教學,在教學中,我認真鉆研教材,積極學習新課程理論,不但改進教學方法和大膽嘗試、借鑒新的教法,時刻關注和指導學生的學法。課前精心備好課;課后對作業(yè)全批全改,這一切都不因學校工作忙和身為行政而改變,因為我深深地知道,我首先是一名普通教師,然后才是學校一名無足輕重的行政人員。

  2.行政工作方面

  本學期,我嚴格按照學校行事歷和教研室開學初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學校的發(fā)展、壯大做出了應有的'貢獻。本學期開展的工作主要有:

  在民主的基礎上成立了9個教研組,積極開展教研活動。教研是最能體現(xiàn)一個學校的品牌和綜合實力的。本學期我們制定了《**學校教研組長工作職責》,以此來指導和規(guī)范教研組長的工作;每月兩次的組長例會和每周一次的教研活動均收到了良好的效果。

  組織了學校月考和期中考試的命題制卷工作。雖然在其中出現(xiàn)了一點兒不協(xié)調(diào)的音符,但總體上是成功的。

  領導和組織了各教研組內(nèi)的教學研討課活動,得到了學校行政的大力支持,其中有些課也引起了董事長的注意,在百忙中擠出時間走進課堂參加聽課。

  遵照蔡董的指示和李校長的指導,在全體行政的協(xié)助下,籌備并組織開展了“學校首屆教師課堂教學大比武”,獲得圓滿成功,把我校的教研活動推向了深入。

  本學期我聽本校老師的課并作記錄的有69節(jié)——幾乎聽過所有老師的課;參與聽與評應聘老師的課大約13節(jié)。學期末認真閱讀了全體教師的《教研總結》77份,查看了所有教師的《聽課記錄》;旧蠈ξ倚5慕萄心芰徒虒W水平及現(xiàn)狀有了較全面的了解。

  另外,開展的工作還有:

  合理安排了老師外出參加教研活動。

  認真完成了區(qū)教研室要求的上報材料。

  積極配合其他部門的工作。

  當然,還有些職責之外卻有利于學校的工作。

  三、心得體會與主要不足

  面對各位領導和全體老師,我很珍惜這個能表達我自己的機會,我對自身角色有清醒的定位與認識,在工作中,我堅持做到:換位思考,不越權行事;與同事相處:以誠待人,不指手畫腳。

  我認為,老師既要教書育人,又要發(fā)展自己。個人發(fā)展離不開合作,彼此要相互理解相互支持。一個好老師要學會在浮躁而紛繁的現(xiàn)實中尋找到一份屬于自己的寧靜的心境,默默地努力,靜靜地成長,在言傳身教中反思,在埋頭苦干中成熟。你有什么樣的情懷,就有什么樣的處世方式;你有什么樣的期許,就有什么樣的教學行為。

  在工作中,我還有很多不足,有時缺乏自信,安于平淡,害怕拒絕,不善言辭,今后請大家多多指教和幫助。

  四.今后打算和工作展望

  學校發(fā)展了,我們大家也就發(fā)展了。今后,我將加強自身修養(yǎng),虛心向大家學習,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,把我校的教研工作不斷向前推進,為我校邁進市一級學校作出更大貢獻。

  最后,祝我們尊敬的蔡董事長、各位領導、全體老師狗年吉祥,事事順心,想什么就有什么!也祝**學校一年比一年好得招生不用愁!

  謝謝大家!

  20xx年元月10日

教研主任述職報告13

  按照學院要求,我對一年來教研室工作情況進行了認真總結,現(xiàn)將有關情況報告如下:

  一、基本情況

  教研室現(xiàn)有教師11人,其中,正高3人,副高2人,中級6人。

  二、工作完成情況

 。ㄒ唬┑拢◣煹聨燂L建設情況)

  本學年,在學校和學院領導下,教研室全體教師不斷開展師德師風建設主題活動,推動教研室教師的作風建設和道德建設,促進了教研室各方面工作健康穩(wěn)定的發(fā)展。首先,以教研室黨支部為核心,加強黨員教師的先鋒作用,帶動其他老師共同開展好師德師風建設。其次,教研室定期進行師德師風建設研討,不斷自我剖析,教研室教師之間也相互監(jiān)督,共同做好師德師風建設。教研室全體教師在工作中任勞任怨,勤勤懇懇,能夠全面履行崗位職責,認真履行崗位職責,積極參與和支持學校改革發(fā)展實踐,能夠從大局出發(fā),服從學校和學院工作安排,正確處理集體和個人間的利益關系。

 。ǘ┠埽ń虒W科研完成情況)

  教學:本學年教研室各位老師按計劃完成培養(yǎng)方案規(guī)定的教學任務,教研室各位教師均超過完成額定工作量,教學工作運行平穩(wěn)有序。實踐教學基地建設取得顯著成效,專業(yè)辦學水平得到進一步提升,專業(yè)第2屆學生就業(yè)情況良好。本年度,完成專業(yè)20xx版培養(yǎng)方案的修訂,新增校級教改項目2項

  科研:本學年教師積極投身科研工作,結合自身特長服務社會和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,在科研項目申報、科研成果與科技獎勵等方面都取得顯著成效。全體教師能根據(jù)產(chǎn)業(yè)和社會經(jīng)濟發(fā)展需要,結合自身特長開展科研工作并服務社會,都完成了崗位要求的科研業(yè)績要求。

 。ㄈ┣冢◥蹗従礃I(yè)方面)

  教研室教師能夠以本為本,以學生為中心,扎實做好本職工作,立德樹人,為學生傳授知識、技能。能夠做到課前課認真?zhèn)湔n,跟蹤學科發(fā)展,更新教學內(nèi)容,教學過程中使用多種教學工具和手段,創(chuàng)新教學方式,做到上課生動有趣,提升教學效果。

 。ㄋ模┝疂嵶月晒ぷ鞣矫妫

  廉潔是教師立教之本。教研室教師能帶頭宣傳廉潔文化,把廉潔帶進課堂;能堅持原則,嚴格遵守黨紀國法和規(guī)章制度,真正做到廉潔從教,潔身自好。

  三、存在的突出問題和下一步工作思路

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  教研室存在的`主要問題是教學研究工作仍有不足,教學研究成果不突出,沒有亮點。作為新辦專業(yè),在課堂教學、實踐教學等環(huán)節(jié)上缺少可借鑒模式,教學條件仍需進一步完善。同時,本教研室青年教師較多,需要盡快提升教學水平并凝練科研方向。

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  今后,教研室需進一步凝練思路、聚焦特色,做好專業(yè)建設頂層設計,加大教學改革力度,認真做好課程群和課程教學團隊建設,發(fā)揮老教師的傳幫帶作用,盡快提升青年教師的教學和科研水平,建設特色鮮明、符合社會和行業(yè)發(fā)展需要的專業(yè)。

教研主任述職報告14

  一、本年度完成的主要工作

  1.仔細完成教學常規(guī)工作,保證教學質量。

  20××年,我教研室主要擔當了《高校英語》、《英語視聽說》等多門必修及選修課。在工作中我們努力做到充分備課、仔細授課、加強與同學的溝通和溝通,并在教學之余仔細反思,盡最大努力保證每節(jié)課的教學質量和教學效率。我們嚴格根據(jù)學院年度工作方案,制定教研室學期工作、活動方案;依據(jù)教學大綱要求,做好教學設計和支配,加強對教學的監(jiān)督和管理,落實和完成了相關教學任務。

  20××年度,我組織本教研室成員順當完成了兩個學期的相關工作。在每個新學期開學初,我仔細核對本學期開課方案,審核各門課程的教學日歷和教學要求,對本學期各門課程的期中考試、階段測試等進行了適當調(diào)整,并在正式開課前組織教研室全體工作會議,明確教學任務,說明教學方案、要求,并強調(diào)教學工作中的各項規(guī)章制度,以確保本學期教學工作的有序開展。在每個學期末,我組織教研室全體同事完成期末試卷命題、審核、批閱、同學成果評定、新學期老師聘任等學期收尾工作,并組織本教研室全體成員對該學期的教學狀況仔細總結,吸取閱歷教訓,并對工作中的不足準時加以調(diào)整和改正。

  本年度,我教研室連續(xù)加強對日常教學的監(jiān)督和管理,并協(xié)作學院做好期初、期中和期末三次教學常規(guī)檢查。保證教學效率,加強對外聘老師的`管理,是每學期重點工作之一。我教研室始終實行“專兼職一對一”的方式,為每位外聘老師配備了一位專任老師搭檔,以確保教學中各項任務和通知能夠精確傳達。此外,我們還通過老師聽課互評、同學問卷和座談會等方式,準時了解教學工作的開展狀況,對不合格的老師準時加以調(diào)整,以保證教學的質量。

  2.開展各種教研活動,推動老師進展,加強教研室建設。

  本年度我教研室開展的活動主要包括:老師集體備課、老師聽課互評、假期學習心得、教研課題小組爭論會等。上述教研室活動的組織,旨在加強師德建設,增加集體分散力,提高老師專業(yè)素養(yǎng),推動老師進步。20××年,我教研室有2名老師被評為“優(yōu)秀老師”,在同學測評中,我教研室各位專兼職老師也普遍受到了同學的好評。在科研方面,我教研室全體同志連續(xù)加強個人學習和集體探討。本年度我教研室鄭曉鳳和吳影勝利申報省級課題共兩項,衡志蘭結題省級課題一項,我本人也勝利結題省級校級課題各一項。

  3.組織各種同學活動,營造良好的學習氛圍。

  在常規(guī)教學工作之余,為了進一步推動教學改革,營造良好的學習氛圍,公共外語部面對同學開展了豐富的其次課堂活動,為同學供應了展現(xiàn)才華的平臺。

  本年度我教研室連續(xù)面對級同學開設考研輔導班和口語提高班。由于地震緣由,本學期考研輔導課與口語課未能按原方案完成,將在下個學期連續(xù)開展。

  在20××年4月,我?guī)椭殿I導組織級同學參與全國高校生英語競賽。此外,20××年公外部進行了高校英語體驗節(jié)系列活動,我在活動中擔當“英語詞匯競賽”的主要負責人,組織了詞匯競賽的初賽、復賽各項活動,并幫助系領導完成了體驗節(jié)系列活動的相關工作。

  二、存在的問題和閱歷教訓

  盡管教研室全體成員在本學期工作盡職盡責,取得了肯定的成果,本年度教研室工作仍存在很多問題。首先,教學工作中突發(fā)狀況較多,難以應對。例如,本學期消失了數(shù)次外聘老師臨時生病或因急事導致調(diào)停課的狀況,還存在一些外聘老師管理課堂不嚴格的問題。在今后的老師聘任中,我將對所聘任老師的年齡、可支配時間、原單位工作狀況等加深了解,盡量避開以上狀況的發(fā)生。在下學期排課時,將重點考慮外聘與專任老師的時間搭配,實現(xiàn)無障礙溝通。我們還將加強外聘老師與專任老師的溝通和溝通,清晰傳達學院各項精神,做好外聘老師的管理工作。

  三、明年的工作思路

  20××年,我對本教研室的重點工作主要規(guī)劃如下:

  一是在教學工作中,連續(xù)充實和完善教學內(nèi)容,堅持加強教學過程管理,發(fā)揮年輕老師的優(yōu)勢,通過培育愛好、指導方法和設計活動來推動教學模式改革,保證教學質量和教學效率,二是轉變老師的科研意識,開展各種主題討論活動,有目的、有針對性地培育教學骨干和科研骨干,樹立榜樣,鼓舞年輕老師通過申報課題、參加討論、總結成果、撰寫論文等方式參加到科研活動中來,以科研促進教學,提高老師的專業(yè)力量和業(yè)務水平,加強老師團隊的建設。

  以上是我對20××年工作的總結,由于力量和閱歷有限,我的工作中存在許多不足,懇請領導多指正和關心。今后,我會不斷加強學習,切實提高自身素養(yǎng),加強團隊建設,帶領教研室全體同事在實踐中求進展,更好地為學校的教育教學工作服務。

教研主任述職報告15

  一、創(chuàng)建備課組特色,切實提高教學效率。

  本期備課時間為每周四第6節(jié)課。按照“四定”(定時間、定內(nèi)容、定地點、定主備人),“四備”(備課標、備教材、備學生、備方法)展開活動。為了使備課與研究共生共進,體現(xiàn)“教學即研究”理念,我們以校本研究為契機,采取“一次備課,資源共享,二次備課、彰現(xiàn)個性”的方法,特別重視了在備課指導下的個性化備課。備課時,首先由主備人針對一個單元或具體的一個內(nèi)容設計出充滿智慧的精品教案,然后大家充分討論,就教材特點、教學三維目標、教學重難點、必要的學法指導等重要問題達成共識,其他成員在根據(jù)本班學生實際進行調(diào)整性的二次備課。這樣,形成了以教研組為核心,個任課教師為依托,充分發(fā)揮團隊的合作精神。備課時我們強調(diào)了一課三“思”:課前構思,課中運思,課后反思。“課前構思”就是在課堂實施前要精心設計課堂運作的方案,堅持不構思不進課堂;“課中運思”就是在實施過程要繼續(xù)進行動態(tài)的思考,隨時調(diào)整原來的方案,注重隨機生成的東西;“課后反思”就是實施后,回過來再思考,再評價先前方案的優(yōu)劣,并及時寫下反思。扎實有效地推進了課堂教學研究,切實提高了課堂教學效率。

  二、以課堂教學為主陣地,扎實推進有效教學。

  本組在教研活動中,深入xx新課程標準,圍繞研究專題,通過各種形式、不同層面的課堂教學研討活動,研究學生的xx心理、xx方式,在課堂教學實踐中積極探索適合學生發(fā)展需求的真正有效的教學操作策略,努力構建活而不亂、活而有序的新課堂,突出個性化教學,講求教育科學性,提高學生xx效率,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。同時也促使組內(nèi)老師在實踐、反思、研討的過程中,不斷改進教學行為,尋求促進學生素質全面發(fā)展的教學策略。本學期,學校開展了一系列的教學研討活動。組內(nèi)老師都xx注重創(chuàng)設生動情境,緊密xx生活,xx學生主體,注重學法指導,注重實踐操作,注重當堂作業(yè)的反饋與矯正。xx,全組老師團結協(xié)作,發(fā)揮教研組智慧的力量,圍繞有效教學這一主題共同磨課,共同商討?偨Y出了許多行之有效的課堂教學案略。促進了每位教師教學的真正有效性。

  三、扎實開展教研活動,深化教學改革。

  1、加強聽評課活動。

  本學期,我們把聽課評課作為一個重要的教研活動,每位老師積極相互聽課,相互xx,全體老師都上了一堂高質量的公開課,每次上完課后都及時組織老師們認真評課及交流。如教學內(nèi)容安排是否恰當,難點是否突破,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的滲透是否符合素質教育的'要求,老師的教學基本功如何,教學方法等方面進行中肯、全面的評論、探討,聽評課活動促進了教學水平的提高。真正達到以課堂教學為切入點,認真反思,最終提高課堂教學水平。我們是一個年輕的小團隊,要xx的東西還很多,尤其是對于新課改,對我們來說只是一個理論性的改革,一次難得的機會劉林和伍婧兩位老師有幸去衡陽市立新小學觀摩新課改教學,觀摩后馬上組織組內(nèi)會議一起交流心得體會,從中我們受益良多。

  2、加強各級各類教研培訓的xx活動。

  本學期,學校開展了一系列的教學研討活動。開學初進行了校本培訓——《如何撰寫教學反思》組內(nèi)老師都受益匪淺,反思以往的不足,確定了以后的努力方向。在教務處的指導下,制定了教研教改課題,并深入到課堂中去有效的實踐。取得了較好效果。

  3、 策劃組織數(shù)學活動。

  為了激發(fā)學生xx數(shù)學的興趣,組織了形式多樣化的數(shù)學活動,如:二年級的乘法口訣背誦情況抽查,數(shù)學競賽活動,基礎知識背誦情況等等。

  四、教學輔導務求xx,切實提高教學質量。

  1、抓好希望生的轉化工作,補缺補差重在平時的點點滴滴,讓每一個孩子都能跟上班級前進的步伐。我們要求數(shù)學組的老師對學生掌握的知識做到天天清、周周清、月月清,力爭使每一個希望生跟上前進的步伐,從每次的單元考試及小小的考試中我們看到了希望生在慢慢的進步,這離不開老師們的付出。

  2、抓好課堂拓展,做好轉差工作的同時也不能忽略培優(yōu)工作,指導優(yōu)等生多讀數(shù)學課外雜志,多去挑戰(zhàn)奧數(shù)題,不斷提高班級學生成績的優(yōu)秀率。培養(yǎng)數(shù)學小老師,讓肖老師帶動希望生大家一起進步。

  3、本學期,在教學常規(guī)方面我們還是一如既往的嚴格要求自己,每周,每月都進行常規(guī)檢查:教案及反思的書寫,作業(yè)的批改,作業(yè)批改情況反饋記錄,希望生輔導及課外輔導記錄,每月兩xx筆記每位老師都認真完成。

  在全組老師精誠合作、共同努力下,我們順利完成了本學期開展的所有教研工作。我們的工作還有很多需要提高改進的地方,比如課題研究還不夠深入,理論與實踐沒有很好地結合,科研能力還有待加強,比如論文獲獎和發(fā)表還不盡如人意等。我們將在今后的教學工作中大膽探索,不斷創(chuàng)新,圍繞學校制定的工作目標,結合本組的實際情況,高標準、嚴要求、勤鉆研、敢創(chuàng)新,認真開展好教研工作。我們堅信,只要發(fā)揚我們星灣團隊的精神,xx能使學校數(shù)學教研工作更上一層樓。

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