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社團(tuán)個人述職報告

時間:2024-01-13 12:13:48 述職報告 我要投稿
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社團(tuán)個人述職報告

  在現(xiàn)實(shí)生活中,報告的使用頻率呈上升趨勢,要注意報告在寫作時具有一定的格式。其實(shí)寫報告并沒有想象中那么難,下面是小編為大家收集的社團(tuán)個人述職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

社團(tuán)個人述職報告

社團(tuán)個人述職報告1

  一、社團(tuán)文化建設(shè)

  社團(tuán)文化代表著的素質(zhì),是社團(tuán)發(fā)展的內(nèi)在動力和精神支柱。社團(tuán)加強(qiáng)社團(tuán)學(xué)院文化建設(shè)具有重要意義:一是具有指導(dǎo)性作用,通過社團(tuán)文化向個人興趣取向的滲透與內(nèi)化,引導(dǎo)各社團(tuán)成員圍繞一個方向,即加強(qiáng)各社團(tuán)凝聚力。二是具有自我約束作用。在社團(tuán)文化的影響下,使社團(tuán)成員在心理上產(chǎn)生共鳴,從而以服務(wù)學(xué)生為目的,樹立優(yōu)良形象,即增強(qiáng)理學(xué)院在學(xué)校的影響力。三是凝和作用。不僅能夠建立社團(tuán)與成員之間相互信任與依存關(guān)系并有機(jī)結(jié)合在一起,還能使各社團(tuán)之間相互間交流。四是連環(huán)影響作用。它不但幫助社團(tuán)在校園內(nèi)建立一個良好的社團(tuán)形象,提高社團(tuán)的信譽(yù),而且社團(tuán)文化還能擴(kuò)散到整個校園中,豐富校園文化。加強(qiáng)社團(tuán)文化建設(shè)能調(diào)動他們趨同的興趣和目標(biāo)信念,把他們緊緊圍繞在一起,提高社團(tuán)的凝聚力。

  加強(qiáng)社團(tuán)文化,制定規(guī)章制度,實(shí)行規(guī)范化管理。經(jīng)三人討論:為加強(qiáng)社團(tuán)文化建設(shè),提高其凝聚力根據(jù)以上分析,結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況,提出以下思路:

 。ㄒ唬└鲗W(xué)生團(tuán)體的計劃。有計劃有目標(biāo),還要將這個目標(biāo)細(xì)化,讓社團(tuán)成員明白他們追尋的方向,每一步該怎么做。以調(diào)動思想,激發(fā)他們的熱情,引導(dǎo)他們向這個目標(biāo)邁進(jìn)。

  (二)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),必須以溝通為基礎(chǔ)。社團(tuán)成員只有在相互了解的基礎(chǔ)上才能團(tuán)結(jié)與合作。所以,社團(tuán)之間要注重交流,有效溝通,交流經(jīng)驗(yàn)。如,舉辦社團(tuán)內(nèi)部等活動,定期舉辦內(nèi)部交流會。

 。ㄈ┥鐖F(tuán)管理部是一個管理部門,要加強(qiáng)與各個社團(tuán)會長聯(lián)系,提升管理技能,和諧共上。

 。ㄋ模┐龠M(jìn)各個社團(tuán)的交流,團(tuán)結(jié)所有社團(tuán)力量加強(qiáng)擴(kuò)大學(xué)院社團(tuán)的影響力。

 。ㄎ澹┘訌(qiáng)社團(tuán)工作和理學(xué)院工作的協(xié)調(diào)聯(lián)系,避免二者脫節(jié),保持其相輔相成的關(guān)系。

  (六)提高會員朋友對社團(tuán)的信任度,也才能提高大學(xué)生對社團(tuán)的信任。如:

  1、定點(diǎn)定時開展正常的常規(guī)活動,并且通過。

  2、注重培養(yǎng)社團(tuán)成員的誠信意識。社團(tuán)的`誠信,需要每一個成員的參與,各種途徑將社團(tuán)的活動展現(xiàn)在廣大同學(xué)面前。并要從源頭抓起。在召新會員時,加大道德,能力方面的測試力度,如,就業(yè)協(xié)會通過面試選用德才兼?zhèn)涞娜耍辉u估時,也要參照他們的道德表現(xiàn),全方位評價。

  二、社團(tuán)機(jī)制建設(shè)

  加強(qiáng)學(xué)生團(tuán)體機(jī)制建設(shè),樹立一個講誠信的社團(tuán)形象,努力為會員服務(wù)。各社團(tuán)必須對自己的付出努力,做到言出必行。在社團(tuán)活動中,限度的顧及成員員的參與度,積極聽取他們的意見,提高社團(tuán)的信任度。各社團(tuán)組織者要以身作則。樹立善始善終、誠實(shí)守信的榜樣,對成員要樹立服務(wù)的思想,將誠信理念傳遞給整個社團(tuán)。在社團(tuán)文化基礎(chǔ)上加以引導(dǎo)、社團(tuán)的發(fā)展主要依靠其內(nèi)部的機(jī)制。注重社團(tuán)凝聚力的培養(yǎng),使社團(tuán)內(nèi)部形成一股強(qiáng)大的向心力與凝聚力。讓個體在工作中限度的發(fā)揮潛力。基于此,我們把常規(guī)管理、社團(tuán)內(nèi)部管理和團(tuán)誠信建設(shè)引入社團(tuán),并提出以下方案:

  1、嚴(yán)格審批制度。在社團(tuán)審批成立時,要嚴(yán)格準(zhǔn)入條件。比如,是否有科學(xué)規(guī)范的社團(tuán)宗旨,比如,是否有科學(xué)規(guī)范的社團(tuán)宗旨發(fā)起人的人數(shù)限定及其綜合素質(zhì),指導(dǎo)老師是否有足夠的能力及精力等等。以保證社團(tuán)在成立后能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn),增進(jìn)社團(tuán)的吸引力和凝聚力。

  2、完成學(xué)院各社團(tuán)的注冊,招新等事項(xiàng)的安排,加強(qiáng)以及監(jiān)督各個社團(tuán)內(nèi)的工作交接,管理和整頓。

  3、發(fā)展和號召理學(xué)院的同學(xué)們組織新建新穎的,有學(xué)院特色的社團(tuán)。

  4、積極鼓勵社團(tuán)承辦各項(xiàng)大小活動、主動協(xié)助完成活動。

  5、審核、考評學(xué)生社團(tuán)上一期的工作,并積極的布置下學(xué)期的活動計劃。參比每一屆社團(tuán)干部的工作計劃及實(shí)施情況,考評獎勵創(chuàng)先爭優(yōu)者,并對其工作提出發(fā)展性意見。即:建立評比制度。不僅在社團(tuán)之間建立評比制度,而且在社團(tuán)成員之間也要建立評比制度,對表現(xiàn)好的社團(tuán)及個人,要加以表彰;對社團(tuán)活動落下的社團(tuán),工作責(zé)任心差的成員要加以批評,并指出其不足。使社團(tuán)之間、社團(tuán)成員之間形成你追我趕的局面,激發(fā)社團(tuán)成員的積極性與斗志,提高社團(tuán)的活力與凝聚力。

社團(tuán)個人述職報告2

  上學(xué)期臨近期末時,我開始擔(dān)任社團(tuán)管理部部長一職。在與前任部長進(jìn)行工作交接時,我得知只需每學(xué)期末收集社長手冊,同時在元旦迎新時詢問各社團(tuán)是否參與活動。我一度認(rèn)為這是個清閑的職位,但現(xiàn)今回顧這一學(xué)年來的工作,發(fā)現(xiàn)可以去做的還有許多許多。

  一、小型社團(tuán)扶植

 、偾捌

  最初令我產(chǎn)生要扶植小型社團(tuán)想法的是環(huán)境愛好者協(xié)會的社長,而這個想法也成為了我后半學(xué)期工作的主線。

  差不多是在高二準(zhǔn)備服裝秀的時候,我和干事一起去抽查各個社團(tuán)的活動情況,基本上所有的社團(tuán)都停課準(zhǔn)備服裝秀,而環(huán)協(xié)是為數(shù)不多開展并且認(rèn)真開展了活動的社團(tuán)。他們那時只有四五個人,在化學(xué)實(shí)驗(yàn)樓里搭建模型。環(huán)協(xié)的老社長告訴我,環(huán)協(xié)曾經(jīng)是一個非常光輝的社團(tuán),只是到她這一屆就沒落了,而她也一直在想辦法組織好社團(tuán)。她表示將在元旦迎新晚會上舉行一個環(huán)保知識問答,來向?qū)W生推廣環(huán)協(xié)。我和干事在那段時間里一起幫她出謀劃策,希望環(huán)協(xié)能借此得以發(fā)展。當(dāng)然,后來她也成功了,F(xiàn)今環(huán)協(xié)人數(shù)大幅上升,再加上極高的活動質(zhì)量,是當(dāng)之無愧的明星社團(tuán)。

  通過這段經(jīng)歷,我意識到了我們學(xué)校不是僅僅只有實(shí)力雄厚的大型社團(tuán)(如三大音樂組織,模聯(lián)等)和渾水摸魚、自娛自樂的小型社團(tuán),有那么一匹社團(tuán),也許數(shù)量不多,但是他們正竭盡自己所能,想要發(fā)展自己的社團(tuán),而社團(tuán)管理部的新職責(zé)就是發(fā)現(xiàn)并且?guī)椭@些認(rèn)真積極的社團(tuán)。

  ②我們做了什么

  小型社團(tuán)的扶植大體上有三部分組成。

  第一部分是宣傳。各迫切希望得到發(fā)展的社團(tuán),在平日進(jìn)行較有新意或社團(tuán)特色的活動時,拍攝下活動照片,由社長整合文字圖片視屏等,匯總成電子稿交給我,再發(fā)布在自管委的公眾平臺上,讓各位同學(xué)知道那些聞所未聞的社團(tuán)平時在做些什么,以此增強(qiáng)小社團(tuán)的影響力及吸引力。而這一方法也頗有成效,比如熱點(diǎn)研究社,hiphop社及戲劇工作坊的活動記錄發(fā)布時,點(diǎn)贊數(shù)及轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)還是挺可觀的。同時,也改善了小型社團(tuán)自嗨的特點(diǎn),讓他們走進(jìn)了大眾的視線中來。

  第二部分是社團(tuán)基金。社團(tuán)基金是學(xué)校在后半學(xué)期新推出的項(xiàng)目,借由學(xué)校資助那些在發(fā)展過程中需要資金援助的社團(tuán)。各大社團(tuán)對此表現(xiàn)出強(qiáng)烈興趣,而社團(tuán)基金也確實(shí)幫助到了一些社團(tuán),比如乒乓球社靠社團(tuán)基金召開了乒乓球賽,hiphop社外請了教師等等。但是申請基金還需規(guī)范化,不得不說某些社團(tuán)想靠社團(tuán)基金買瓜子的想法還是有些異想天開了。

  第三部分是社團(tuán)的自我發(fā)展。社長及社團(tuán)中的成員對于如何發(fā)展社團(tuán)肯定也有一些自己的想法。在召開社長會議時,我也鼓勵他們把這些想法告訴我,社團(tuán)管理部,更甚者學(xué)校,也許能在一定程度上給予一些幫助。我個人認(rèn)為這是社團(tuán)得到發(fā)展的最快方法,但是各大社團(tuán)對此的積極性不高,希望今后的工作中能更加重視社團(tuán)的特色發(fā)展。當(dāng)然,有些社團(tuán)也致力于這樣的活動,比如電視臺社打算在今年假期與其他學(xué)校的電視臺社進(jìn)行合作。

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  在此過程中,我了解了那些我平時甚至都不會想要走近的社團(tuán),我看到了有些社團(tuán)的崛起。作為社管,有時甚至感覺自己就是那些社團(tuán)中的一員,為他們的止步不前而著急,為他們的成就而驕傲。我看到許多社長費(fèi)盡苦心,只為能在大型社團(tuán)中有一絲立足之地。有次周日返校,下雨,有人突然沖到我的傘下,和我講起他們的社團(tuán)計劃,后來才知道她是廣播劇社的社長;熱點(diǎn)研究社不時舉辦各種問卷調(diào)查、出;顒,我見證他們在區(qū)區(qū)一年里從默默無聞的新社團(tuán)變成了強(qiáng)勁的'明星社團(tuán)。有時拖延癥犯了,什么也不想干,但是這些社長的熱忱卻不斷的激勵著我,督促我去執(zhí)行社團(tuán)管理部的職責(zé)。而今,他們對的社團(tuán)得到了發(fā)展,我也收獲了他們的信任與支持。第一次收到有些社長發(fā)來的鼓勵短信時,我就對自己說一定要把這份工作做好。與他們走過的這一年,我很快樂。

  二、關(guān)于社長

  其實(shí)社團(tuán)管理部的工作,有時給我感覺更像是與社長打交道。我們學(xué)校四五十個社團(tuán),社長也是各式各樣的,有十分認(rèn)真負(fù)責(zé)的,有很有管理才能與組織能力的,還有懶懶散散的。

  第一次開社長會議,三分之一缺席,半數(shù)遲到,只有一小部分準(zhǔn)時出席。此后的會議也一樣,即使再三強(qiáng)調(diào)這是重要的內(nèi)容,下面依舊有玩手機(jī)的,寫作業(yè)的。更甚者剛開完會就過來問我剛剛講了什么,他在玩手機(jī)沒聽見。

  社長作為一個社團(tuán)的管理者與組織者,其實(shí)更像是社團(tuán)的臉面。我對社團(tuán)的印象很大部分上是取決于社長對于這個社團(tuán)的態(tài)度。如果一個社長是熱心于這個社團(tuán),那么它必定有極其廣闊的發(fā)展前景。上半學(xué)期,我看到了推理社的老社長記錄的社長手冊,除了要求填寫的內(nèi)容外,封面上附了她這一學(xué)期來對于推理社的想法以及對自己作為社長的反思,真摯之情躍然紙上。自此,推理社成了我心中的明星社團(tuán)。

社團(tuán)個人述職報告3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的同學(xué):

  大家下午好!

  我是來自xx班的xxx,F(xiàn)擔(dān)任校團(tuán)總支社團(tuán)部部長一職。本部委員由xx班的xx同學(xué)擔(dān)任,F(xiàn)在我向大家匯報本年度社團(tuán)部工作情況:

  一、本部近一年來組織開展了乒乓球比賽、棋藝切磋比賽、書法繪畫比賽、暑期社會實(shí)踐活動、招納新的站、社、隊(duì)成員等。

  二、參加了市文明風(fēng)采大賽、創(chuàng)衛(wèi)走進(jìn)新社區(qū)、書法繪畫比賽等一些大型活動。

  三、本部主要以組織開展社團(tuán)部下面各站、社、隊(duì)的活動,并予以協(xié)調(diào)。

  下面請?jiān)试S我為大家介紹社團(tuán)部下面的兩站、兩隊(duì)、三社的成員以及工作職責(zé)。

  兩站分別是:記者站、廣播站。

  記者站站長由xx班的xx同學(xué)擔(dān)任。記者站主要以寫新聞、定每期廣播稿題目、收審評選每期優(yōu)秀廣播稿和辦有關(guān)社團(tuán)部活動的宣傳板報等。

  兩隊(duì)分別為:護(hù)旗隊(duì)、舞蹈隊(duì)。

  護(hù)旗隊(duì)隊(duì)長由xx班的xx同學(xué)擔(dān)任,護(hù)旗隊(duì)主要以負(fù)責(zé)每周一的升旗已經(jīng)每周日晚自習(xí)組織護(hù)旗隊(duì)成員訓(xùn)練等。

  舞蹈隊(duì)隊(duì)長由xx班的xx同學(xué)擔(dān)任,舞蹈隊(duì)主要以負(fù)責(zé)學(xué)校大型節(jié)目晚會的。表演,以及招納新的`舞蹈隊(duì)成員并在每周四晚組織訓(xùn)練等。三社分別為:靜軒棋社、墨香書畫社、影頻社

  xx棋社社長由xx班xx同學(xué)擔(dān)任xx棋社于每周二,周三晚自習(xí)在禮堂開社,棋社主要下棋活動分為:象棋、軍棋、跳棋、五子棋等。主要以豐富同學(xué)們的課余時間同時也為大家提供一個切磋棋藝的平臺。

  xx書院社長由xx班xxx同學(xué)擔(dān)任,xx書畫社于每周一晚自習(xí)開社,由我校專業(yè)的美術(shù)老師戴老師對其進(jìn)行指教與輔導(dǎo),主要以豐富同學(xué)們的課余生活,同時也為愛好繪畫的同學(xué)們提供一個學(xué)習(xí)交流,展示自我的舞臺。

  xx社社長由xx班的xx同學(xué)擔(dān)任,xx社主要以豐富同學(xué)們的課余時間,同時也為喜歡看電影的同學(xué)們提供一個良好的環(huán)境。同時影頻社也負(fù)責(zé)每次大型集會的音響設(shè)備的準(zhǔn)備、使用與調(diào)控。以及大型晚會的燈光、話筒、設(shè)備的準(zhǔn)備、使用和調(diào)控等、

  以上介紹的便是社團(tuán)部以及社團(tuán)部下面各各站、社、隊(duì)的主要工作職責(zé),希望11屆的同學(xué)們能夠積極參加我們的社團(tuán)活動,同時我們也歡迎在座的各位可以踴躍加入我們這個部門。

  我的匯報完畢。謝謝大家!

社團(tuán)個人述職報告4

  干部是社團(tuán)的靈魂和基礎(chǔ),是社團(tuán)工作得以有序開展的有力保證。因此,干部的吸收和培養(yǎng),是社團(tuán)力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿,我們將從下面三個方面入手。

  1、注重吸收新干部

  新的力量,預(yù)示著新的成長;新的成長,彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團(tuán)體后續(xù)力量的必要準(zhǔn)備,為了社團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展,我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收,為此,在20xx級新會員中,我們將加大宣傳力度,打造一個更寬更好的平臺,積極開展選拔活動,培養(yǎng)新干部隊(duì)伍。

  2、加大干部的培養(yǎng)力度

  干部的培養(yǎng)是社團(tuán)工作得以順利開展的重要保障,社團(tuán)干部工作能力的高低直接影響到全院社團(tuán)工作成績的好壞。因此我們將與社團(tuán)一起定期開展一系列的干部培訓(xùn),在相互了解中增強(qiáng)干部的認(rèn)知感悟能力,促進(jìn)社聯(lián)和社團(tuán)、社團(tuán)和社團(tuán)、干部和干部之間的交流。社聯(lián)、社團(tuán)在建立良好交流的基礎(chǔ)上,開展人才交換機(jī)制,互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。社團(tuán)可以組織推選部分優(yōu)秀干部進(jìn)入社聯(lián),與社聯(lián)干部一起為全院社團(tuán)發(fā)展服務(wù),進(jìn)一步了解社聯(lián),了解全院社團(tuán)的發(fā)展趨勢。同時,我們也會照例下放干部深入到社團(tuán)第一線,為我們的社團(tuán)活動出謀劃策。以此為契機(jī),建立起社團(tuán)與社聯(lián)的長期人才交流機(jī)制,達(dá)到共同交流,共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步的'目的。另外,我們也會多為干部提供機(jī)會,鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性,在實(shí)踐中發(fā)揮干部,可能地做到人盡其才。

  3、重視社聯(lián)、社團(tuán)的換屆工作

  換屆過程中,做到制度化、公平化、開放化。換屆前進(jìn)行必要的宣傳、知道、教育,換屆后也要進(jìn)行必要的引帶、學(xué)習(xí)、交流。限度的讓更多的人來參與到社團(tuán)工作當(dāng)中來。

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