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士官班長半年情況述職報告

  時光匆匆如流水,轉(zhuǎn)眼間2013年上半年工作已經(jīng)結(jié)束;仡櫳习肽陙淼墓ぷ,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在連隊黨支部的正確知道下和各位戰(zhàn)友的配合下,認(rèn)真履行自己的職責(zé),較好的完成了本職工作和上級交給的各項任務(wù),取得了一些成績,也存在了一些這或那的問題,但總體來說是進步的,下面就半年來履職盡責(zé)情況總結(jié)如下:

  一.思想方面:

  思想是行為的先導(dǎo),一個人思想上的放松必定會導(dǎo)致行為上的放縱,在思想上我始終能與連隊黨支部高度保持一致,作為班長我深深的知道,只有自己的思想好,才能帶領(lǐng)全班人員的思想好,時刻把抓班級人員思想放在首位,發(fā)揮思想骨干作用,教育和引導(dǎo)全班同志有一個健康向上以連為家的思想!

  二,模范帶頭作用:俗話說:“火車跑的快,全靠車頭帶”我認(rèn)為一個班級在完成任務(wù)中,能否高標(biāo)準(zhǔn),高速度完成,取決于班長的模范帶頭作用,作為班長在班級中應(yīng)該作為一面旗幟,班長做的好,底下的兵自然就能做好,所以在各項工作中,我都能做在前想在前,不怕臟不怕累的沖在前,在每次的公差勤務(wù)中,無論上級賦予什么的任務(wù),都能帶頭高標(biāo)準(zhǔn)的完成,作為一個即將面臨退伍的八年老兵,每一次上級領(lǐng)導(dǎo)來檢查,將軍園和招待所的哨兵都有我來擔(dān)任,從來沒有說說講講,無論天氣炎熱還是寒冷都能高標(biāo)準(zhǔn)的站好每一班崗,多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚,充分發(fā)揮了一名士官班長的模范帶頭作用。

  三,管理方面:

  作為一名班長既是管理者,又是被管者,管理者和被管理者始終是矛盾的,各自站在的角度不同看問題的態(tài)度就不一,能否管好全班人員,是體現(xiàn)一個人能力素質(zhì)的最好表現(xiàn),班內(nèi)人員能否遵守條令條例,能否較好的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),全在于班長的日常管理,在管理上我能根據(jù)全班人員不同情況,根據(jù)每一個人的特長,日常表現(xiàn),合理分配上級交給的每一項任務(wù)。俗話說,好鋼用在刀刃上才能發(fā)揮出最大的作用,在管理中也一!每個人都有不同的特點和特長,只有合理分配才能發(fā)揮出他們的最大作用,才能在最短的時間做出最快的效益,因此在每項任務(wù)中我都合理分工多次受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定!

  四.存在的問題:

  1.思想上有放松現(xiàn)象,在大型任務(wù)面前有畏難情緒,主要表現(xiàn)在工作多,任務(wù)重的情況下。

  2.平時自身要求不嚴(yán),作風(fēng)松散,工作中有偷懶現(xiàn)象。不能嚴(yán)格的要求自己,在工作中總是要求過得去,不求過的硬?偸且晃兜囊笃降,不能積極的要求上進,平時不能向好的班長學(xué)習(xí)。

  3.在作風(fēng)紀(jì)律上,有時不能嚴(yán)格的落實各項規(guī)章制度,不執(zhí)行,對各級領(lǐng)導(dǎo)講的話不在意,不往心里去,只是按照自己的思路去做隨意性太強,對待工作的態(tài)度不端正,偏離了工作的方向。

  4.在日常管理中缺乏主動性,有老好人思想,抓管理不能真抓實干,存在心慈手軟,不能按條令條例辦事!

  五.下步打算和措施:

  1.加強條令法規(guī)的學(xué)習(xí),時刻提醒自己做遵章守紀(jì)的好戰(zhàn)士,確實發(fā)揮一名士官班長的模范帶頭作用。

  2.端正思想,在根本上找原因,把自己工作的方向擺正。加強請示報告,立足自身的職務(wù)帶動班級積極上進,使全班在完成任務(wù)和執(zhí)行命令上有新的突破,在下半年取得新的成績。

  3.加強自身文化知識的學(xué)習(xí)積累,文化知識不高的我要以多方面學(xué)習(xí),多向好的班長以及干部學(xué)習(xí)。[蓮~山課件 ]使自身能力素質(zhì)有更進一步的提高。

  4.在日常管理中嚴(yán)格按條令條例規(guī)章制度來約束每一名戰(zhàn)士,堅決杜絕老好人思想,要以對連隊負責(zé),對大家負責(zé),對自己負責(zé)的態(tài)度干每一項工作。

  戰(zhàn)友們,成績已成為歷史,讓我們緊密團結(jié)一致,結(jié)合自身存在的問題加強改正,共同努力,加強學(xué)習(xí),爭取在下半年的工作中取得更好的成績。

  以上是我對個人就上半年來履職盡責(zé)情況總結(jié)如下,如有不足之處請戰(zhàn)友們批評指正。

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